幼兒園年會活動策劃書
幼兒園年會主要目的是激揚(yáng)士氣,營造組織氣氛、為新一年度的學(xué)習(xí)奏響序曲,以下是小編這里的幼兒園年會活動策劃書,歡迎參考!
一:年會的意義——年會是幼兒園的重大節(jié)日。
二:年會的核心——讓員工明年在幼兒園拼命做事!經(jīng)營好員工的動力,實現(xiàn)員工的夢想,順便實現(xiàn)園長的夢想!
三:年會的操辦原則——怎么有感覺就怎么來。
四:年會的核心——讓員工明年在幼兒園拼命做事!
五:年會的三大功能
1、年會能把園長推向社會,讓社會了解自己的幼兒園。
2、年會能把社會、客戶、幼兒園、員工四股力量整合成強(qiáng)大的合力。
3、年會能把團(tuán)隊打造成超級能量體。
幼兒園都在拼命地挖掘資源和尋找機(jī)會,其實真正的資源和機(jī)會就在身邊。它本身不是資源和機(jī)會,但是它一定能夠給你帶來無窮的資源和機(jī)會!它本身不是財富,但是它一定能夠給你間接地帶來豐厚的財富!
它是誰?
它,就是年會,一場震撼人心的'年會!一家好幼兒園,一個好園長,一定會善用年會,把幼兒園托舉得更高、更遠(yuǎn)。
六:年會的目的——拉動
十一:年會重點注意事項
1、主持人要在每個版塊之前要明確本版塊給幼兒園帶來了什么!
2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給戴花環(huán);
3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;
4、每一位上臺者聚光燈必須配合;
5、會務(wù)必須嚴(yán)謹(jǐn)每一個環(huán)節(jié),物資,人員的調(diào)配;
6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié);
7、頒獎此過程乃重中之重,乃大會的核心部分,幼兒園想要達(dá)到哪些結(jié)果,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言,主持人提醒感謝的話要少說!(每個領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。
8、感恩文化:
、俑兄x父母養(yǎng)育之恩,挖掘員工內(nèi)在動力
、诟兄x客戶幫助自己實現(xiàn)夢想,讓客戶獲得神圣感。
、鄹兄x幼兒園給我平臺,讓員工心定。
七:幼兒園年會常見三大錯誤
1、錯把年會當(dāng)成只是開大會。
2、錯把年會當(dāng)成就只是報告(當(dāng)成只是下一年度的說明書)和發(fā)獎(當(dāng)成只是表彰過去)。
3、錯把年會無奈地開,年復(fù)一年,勞民傷財。
年會究竟如何開才能真正拉動員工,展示團(tuán)隊,推銷幼兒園,獲得更多社會資源?幼兒園如何開年會才能讓員工有感覺,讓客戶神圣,讓園長滿意?
八:幼兒園年會好比春節(jié)聯(lián)歡晚會——必不可少
幼兒園年會,就像一年一度的新春聯(lián)歡晚會,沒它不行,沒它就感覺不到一年的工作意義;所以它至關(guān)重要,不可缺少!不能不開,不可不開,必須要開!
它可以對幼兒園一年的工作進(jìn)行總結(jié);
它可以獎勵先進(jìn),激發(fā)后進(jìn),樹立榜樣、率先垂范;
它可以造場造勢,激揚(yáng)士氣,振奮精神;
它可以集中體現(xiàn)幼兒園實力、人文關(guān)懷;
它可以凝聚人心,給人信心;
它可以增進(jìn)家長聯(lián)誼,感恩答謝;
它可以統(tǒng)一認(rèn)識,部署戰(zhàn)略,鎖定目標(biāo),激發(fā)斗志;
它是創(chuàng)造潛在利潤的最好形勢之一!
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