五四青年節(jié)趣味拓展活動策劃方案

時間：2021-05-30 13:10:08 策劃書我要投稿

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五四青年節(jié)趣味拓展活動策劃方案2021

　　歡迎閱讀小編為您精心整理的一份2021五四青年節(jié)趣味拓展活動策劃方案，希望可以幫到你!

五四青年節(jié)趣味拓展活動策劃方案2021

　　方案一：趣味運動會

　　1、趣味運動會的競爭機制有一種獨特魅力，能夠輕易激發(fā)參與者的熱情，吸引每一位伙伴全身心的參與到活動中來;

　　2、活動策劃時為了人人能夠參與，所以體力項目極少，以輕松互動娛樂項目為主;

　　3、活動形式輕松、快樂，注重溝通、交流、融合;

　　4、為企業(yè)和員工提供了相互了解，增進感情的機會與平臺。

　　趣味運動會現(xiàn)場圖片：

　　部分趣味運動會項目

　　鴻運彩球

　　快樂鉛筆

　　動感五環(huán)

　　瘋狂毛毛蟲

　　方案二：野外穿越拓展

　　活動介紹：

　　野外穿越拓展就是在一個特定的環(huán)境里展開的一場素質強化大會戰(zhàn)。參與者都是在限制時間，標明標準的情況下進行，內容包括：搭索過澗、懸崖速降、徒步負重、野外急救、野外露營等活動。

　　活動效果：

　　1.訓練始終處于一種富于挑戰(zhàn)的高壓之中，于是團隊中不易發(fā)現(xiàn)的內外問題得以發(fā)現(xiàn)并得以真誠診治，同時參訓者原有的能力均得到體現(xiàn)與升華。

　　2.表現(xiàn)團隊合作精神的好機會,成功、愉快、順利的穿越是要靠集體中每一個人努力才能做到的。尤其在惡劣艱苦的環(huán)境中,團隊精神更加重要

　　3.團隊的領導藝術和技巧，確定一個隊長,并賦予他相當權力,這點很重要。

　　課程地點：

　　連云山野外拓展基地;武功山風景區(qū);石牛寨國家地質公園;純溪小鎮(zhèn)等。

　　課程案列：

　　方案三：紅色學習拓展

　　課程介紹：

　　是指以革命紀念地、紀念物及其所承載的`革命精神為載體，組織學員進行體驗式學習，實現(xiàn)學習革命精神，接受革命傳統(tǒng)教育和熔煉團隊，增加團隊凝聚力的培訓形式。

　　課程效果：

　　看革命圣地論崢嶸歲月，憶英雄事跡詠不朽豪情。跟著我黨我軍的發(fā)展歷程，回溯革命征程：穿著紅軍的衣服，土黃色的軍帽和袖章，高唱軍歌。幾個小分隊如何緊急行軍，沖破重重突圍占領陣地，搶得先鋒旗;親歷紅軍長征，艱苦卓絕不忘戰(zhàn)斗;

　　課程地點：

　　韶山、平江、井崗山、延安等紅色景點或您指定其他地點。

　　課程案列：

　　方案四：團隊建設拓展

　　課程內容：

　　《高效團隊熔煉拓展課程》《營銷團隊激勵拓展課程》《挑戰(zhàn)自我與潛能激發(fā)課程》《卓越領導力提升拓展課程》《高效溝通課程》《高效執(zhí)行力課程》《團隊創(chuàng)新與組織變革》《新員工融入拓展課程》

　　課程效果：

　　需要增進成員間溝通與協(xié)作，規(guī)范團隊行為，轉變思維，提升員工或者管理者綜合能力，使受訓人員“樂中有悟”的企業(yè)及團隊，強調培訓深度的企業(yè)。

　　課程地點：

　　益德拓展訓練基地;

　　課程案列：

　　一、活動背景

　　今年是“五四”運動96周年，為繼承和發(fā)揚五四運動的光榮傳統(tǒng)，弘揚中華民族偉大精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷提升我院團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為我院事業(yè)作出更大貢獻。院團支部決定在“五四”期間組織一次素質拓展訓練，展示我院青年朝氣蓬勃、奮發(fā)進取的精神風貌。

　　二、活動目的

　　1、通過游戲互動參與來引導受訓的每一位學員走出以往封閉的自我，主動與人溝通，打開心扉，已完全參與者的態(tài)度來親身體驗與察覺，人是自己的閃光點與不足，形成完整的自我概念，樹立積極的生活態(tài)度。

　　2、以團隊的形式與同伴一起解決問題，解決困難是團隊的合作是很重要的。通過問題解決的訓練，可以使素拓受訓學員學習解決問題的技能，體驗到成功的喜悅，增強自信心，提高適應社會生活的能力。

　　3、其中安排了很多有趣的游戲，使受訓人員在訓練中產(chǎn)生愉快感，從而達到心理壓力的釋放或排解，在輕松、相互信賴的團隊氣氛中體驗成長。

　　4、激發(fā)、調整、升華、強化受訓學員的心理、身體、品德素質和潛能，使受訓學員心態(tài)開放穩(wěn)定，敢于應對挑戰(zhàn)、富有創(chuàng)新活力、促進團隊形成。皆準訓練后的促動、感悟和思考、影響和指導自己未

　　來的學習和生活。

　　三、活動主題

　　傳承五四薪火，展現(xiàn)青春風采

　　四、活動對象

　　院30周歲以下青年團員和青年干警

　　五、活動時間

　　20xx年5月4日