公司元旦策劃方案(15篇)
為了確保工作或事情能有條不紊地開展,我們需要事先制定方案,一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。方案要怎么制定呢?以下是小編整理的公司元旦策劃方案,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
公司元旦策劃方案1
一、 活動主題:xx是我家,騰飛靠大家
二、 活動目的:加強企業(yè)文化建設(shè),促進員工凝聚力。
三、 活動內(nèi)容:
1、評選 “XX年度廈門XX有心人”
2、“團隊就是力量”拔河比賽
四、 組織機構(gòu):
主辦方 :總經(jīng)辦
協(xié)助部門: 所有部門
五、 活動對象:公司全體在職員工
六、 活動地點:
1、“有心人”評選:所有部門
2、拔河比賽:公司籃球場
七、 活動時間:
1、“有心人”評選:XX年12月11日~XX年12月27日
2、拔河比賽:XX年12月28日~XX年12月31日兩天中午
八、 活動流程:
宣傳階段(12月11-12月13):
1、準備宣傳單和要發(fā)的通知。
2、發(fā)通知和活動策劃書給各部門負責人。
3、在OA專用公司欄發(fā)布相關(guān)信息和公示。
4、發(fā)郵件到每個公司員工的信箱中或在公司BBS展開活動宣傳,動員大家的積極性與參與熱情,詳細介紹本活動并讓他們咨詢。
5、海報宣傳,可在公司飯?zhí)瞄T口張貼和各車間信息欄公示。
活動準備工作與實施:
XX年度xx有心人評選活動(12月13-12月27):
身邊的榜樣,前進的力量
——XX廈門xx“有心人”評選活動
宣傳通知
在將要過去的XX年里,公司整體發(fā)展狀況良好,取得了優(yōu)異的成績,這離不開廣大員工的辛勤勞動與默默奉獻。為弘揚企業(yè)文化,調(diào)動員工工作積極性,經(jīng)總經(jīng)辦研究決定,將在公司內(nèi)開展 “XX年度廈門XX有心人” 的評選活動,現(xiàn)將有關(guān)評選事宜通知如下:
1、評選基本條件與標準
基本條件:
(1)在公司連續(xù)任職時間半年以上。
(2)本年度無任何形式的違紀評比和處罰。
(3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質(zhì)量的完成本職工作。
(4)嚴格要求自己,自覺遵守公司各項規(guī)章制度。
(5)富有創(chuàng)新精神,能夠提出有建設(shè)性的建議。
(6)具有團隊精神,在工作中于他人融洽合作。
評選標準:
(1)有責任心:盡心盡力做好本職工作,勤奮、認真。
(2)有細致心:善于發(fā)現(xiàn)工作中的疏漏并能及時糾正。
(3)有進取心:工作中積極進取、主動好學,善于開拓創(chuàng)新。
(4)有榮辱心:真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關(guān)系,企興我榮,企衰我恥。
2、評選部門劃分
根據(jù)公司五個系統(tǒng)的特征和員工崗位的多重性,為了體現(xiàn)和增強評選的先進性、代表性、權(quán)威性,本次評選活動我們將公司分為兩大部分,依次為生產(chǎn)系統(tǒng)和銷售與內(nèi)勤系統(tǒng)。生產(chǎn)系統(tǒng)包括生產(chǎn)部、底盤車間、焊裝車間、涂裝車間、總裝車間、調(diào)試車間,六個部門,共436人。銷售系統(tǒng)包括銷售公司、商務部、客服部,內(nèi)勤系統(tǒng)包括董事長辦公室、財務部、企管部、采購部、技術(shù)中心、新能源車間、品管部和金旅物流,11個部門,共413人。
3、具體流程:
(1)、針對此次活動制定出合理的評選制度和相關(guān)獎勵事項。
(2)、制作出合理的調(diào)查表(附選票),并全數(shù)打印出來。
(3)、溝通聯(lián)系好各個部門的負責人,按各個部門人數(shù)發(fā)放調(diào)查表,并交待相關(guān)事宜。
(4)、各部門負責人把調(diào)查表統(tǒng)一發(fā)放給每個員工,務必每個員工人手一份,并強調(diào)不能棄權(quán)與明確回收時間。
(5)、主辦方做好監(jiān)督工作,并提供各種咨詢。
(6)、從各部門負責人收回所有選票并進行統(tǒng)計,選出較好的合理化建議與獲票數(shù)最多的員工(對于票數(shù)相同的員工再進行摸底調(diào)查,按定好的名額分配篩選出兩大系統(tǒng)最佳“有心人”候選人)。
(7)、對兩個大系統(tǒng)分別選出的6位“有心人”候選人(生產(chǎn)3人、內(nèi)勤3人)進行收集資料,并把他們的個人事跡通過網(wǎng)絡(OA)和公司食堂、車間板報等進行宣傳。
(8)、宣傳兩天后,針對選出的6位“有心人”候選人再制定一定選票平均發(fā)放到各個部門的員工手里,主辦方在綜合樓前擺放6個人的'投票箱與宣傳海報,各個部門得到選票的員工務必兩天內(nèi)到投票箱前投票。
(9)、主辦方收回投票箱并進行統(tǒng)計,選出票數(shù)最多的前兩名作為XX“有心人”(生產(chǎn)1人、內(nèi)勤1人)。頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。
4、獎項及獎金設(shè)置:
比賽共設(shè)8個獎項,最后評選出的兩名“有心人”根據(jù)他們的工種分別擬兩個“XX有心人”稱號,并分別頒發(fā)1000元的獎金。入圍候選人的其他四名員工分別頒發(fā)500元以資鼓勵。并把從調(diào)查表中選出的最合理化建議的員工2名分別頒發(fā)300元的獎金。
經(jīng)費預算:
8個獎項的獎金:4600元。工作人員每人發(fā)放100元補助費(約1200元)。橫標費用與其他制作費用:800元�?偨�(jīng)費約:6600元。
公司元旦策劃方案2
一、活動主題:
暢想xx,舞動管理
二、活動目的:
為展現(xiàn)公司的日新月異、蓬勃發(fā)展的`良好風貌,打造廣信文化品牌,加強團隊建設(shè),以更好的精神風貌迎接20xx年,鑄造公司美好明天,公司工會特組織20xx年元旦晚會活動。
節(jié)目組織安排:
1)各公司、車間、部門在12月15日前報送節(jié)目到節(jié)目組(負責收集,記錄報送時間);節(jié)目組負責12月28日彩排(等負責);
2)、評選受歡迎節(jié)目6個,每個獲獎節(jié)目獎勵300元獎金;其他節(jié)目每個可獲得紀念獎100元獎金;
評選方法:由10名公司領(lǐng)導,10名分公司員工,10名分公司員工組成的評委組,節(jié)目結(jié)束后在選票上勾選受歡迎節(jié)目�,F(xiàn)場由工作人員統(tǒng)計票數(shù)得出受歡迎節(jié)目,現(xiàn)場頒獎。(等負責評委組織、獎金準備、現(xiàn)場統(tǒng)計等工作)
3)、評選組織獎三個,每個組織團隊可獲得獎金200元,并可獎勵月度績效考核分3分;評選方法:根據(jù)組織獎評選表來評選:
�、�、節(jié)目報送及時性;
②、節(jié)目組織;
�、�、節(jié)目現(xiàn)場表現(xiàn)(服裝、表現(xiàn)等,獲得受歡迎節(jié)目獎加分);
�、�、部門或車間現(xiàn)場秩序和氣氛組織;(由負責)
公司元旦策劃方案3
一、活動目標
聚集公司人氣,獎勵優(yōu)秀的員工代表、鼓舞企業(yè)員工,匯報全年的企業(yè)業(yè)績及成績,穩(wěn)定軍心,加深員工對企業(yè)的感情,增進員工之間的溝通和交流增強員工之間的團隊合作意識,創(chuàng)造企業(yè)內(nèi)積極向上的工作氛圍。工作總是忙碌的,迎元旦的晚會放松員工心情,有過節(jié)的.歡樂。
二、節(jié)目類型
1.卡拉ok大pk:以團隊形式參與卡拉ok比賽(或知識競賽大pk)。
2.群英薈萃大pk:本著創(chuàng)新思維,展望未來,努力進取的原則,可表現(xiàn)項目推進這幾個月的變化等。節(jié)目類型不限,人員不限,以節(jié)目為單位pk。
三、評委
副總以上及客戶組為評委
四、活動環(huán)節(jié)
1.組織排練小品,以項目推行這幾個月的故事或進步為背景,體現(xiàn)改進后的士氣和精神。
2.向全體員工安排感恩卡,現(xiàn)場抽取幾位代表朗讀,并送出全體員工感恩卡。
3.提前安排客戶組禮物,現(xiàn)場由開達人代表送出。
4.抽獎送大禮。這是激動人心的環(huán)節(jié)和時刻。一般獎項可分等級,如特等獎、一等獎、二等獎……獎品可分為一部分現(xiàn)金(紅包),一部分物品,如彩電、冰箱、手機、MP3和其他日常用品等。具體操作流程:
(1)分類分時間段抽獎。
(2)獎品分類抽,一般從小項獎抽到大項獎,特等獎后抽取,以保持員工整個晚會的高昂情緒。
�。�3)獎品分時間段抽取。根據(jù)晚會的時間長短,安排好每個獎項的抽取時間。
五、節(jié)目結(jié)束,安排抽獎領(lǐng)導和獲獎員工合影留念
六、活動結(jié)束,安排晚宴
七、第二日做物料善后工作,照片制作回放跟蹤,制作完成后4r墻展示并發(fā)送客戶組留念
八、活動所需物料
1.舞臺及拱門:活動地點如放到公司廠區(qū),需搭建舞臺。舞臺可外租或公司購買物料搭建;
2.舞臺背景墻及條幅:品牌部制作;
3.桌椅:培訓室桌椅;
4.感恩卡:品牌部安排制作;
5.獎品及顧問組禮品:提前購買,獎品需定出金額預算;
九、活動階段計劃
1.策劃及準備期(12月1日到12月10日):
本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集、相關(guān)崗位人員確定等。
�。�1)節(jié)目收集:由節(jié)目負責人負責。采取各個部門或外來條件提供節(jié)目渠道。確定主持人。
�。�2)前期宣傳:由宣傳負責人負責。海報設(shè)計及張貼、橫幅。
2.協(xié)調(diào)及進展期(12月11日-12月20日):本階段主要完成節(jié)目排練確定、中期宣傳、舞臺物料等確定、物品購買。
�。�1)節(jié)目初期排練確定:由節(jié)目負責人負責,導演監(jiān)督,地點暫定各部門選取優(yōu)秀節(jié)目,并進行排練。
(2)舞臺確定:由宣傳負責人負責。(請結(jié)合節(jié)目組舞臺要求,聯(lián)系相關(guān)公司)
(3)物品購買及禮儀小姐確定:由禮儀負責人負責(物品需要情況征求各部)
3.倒計時期(12月24日-12月29日)
本階段主要完成晚會全過程確定(包括節(jié)目單確定)、第一次彩排、末期宣傳、領(lǐng)導邀請、場地確定、證件制作、費用收集。
�。�1)活動全過程確定及彩排:由節(jié)目負責人負責。節(jié)目單確定交由各部門,加緊排練節(jié)目。并進行第一次彩排,時間暫定12月25日,地點暫定。
�。�2)末期宣傳:宣傳負責人負責。宣傳單(抽獎券和節(jié)目單)設(shè)計、發(fā)放及晚會當日抽獎券的收集。
�。�3)領(lǐng)導邀請、相關(guān)證件制作、場地確定:由禮儀負責人負責。
�。�4)費用收集:由總指揮負責。務必收正規(guī)票據(jù),若此期無法收齊務必于活動結(jié)束后2天內(nèi)收齊。
公司元旦策劃方案4
一、活動目的
時間如白駒過隙,轉(zhuǎn)眼間20xx年度年度年元旦將至,為慶祝元旦佳節(jié),。在此新年來臨之際,為了豐富職工生活、放松職工心情、增強職工凝聚力,特此策劃的元旦節(jié),迎新年的晚會。
二、活動時間
12月30日15:00--18:00
三、活動地點
xx大酒店
四、參加人員
預計200人,其中優(yōu)秀員工家屬22人。參加人員為職能制員工、車間班長和優(yōu)秀員工。具體名單,請詳閱附件一《迎新活動參加人員》。
五、活動形式
1.節(jié)目表演:由員工自編自演;
2.幸運抽獎;
3.互動游戲;
4.家屬答謝。
�。�1)公司報到:活動當天上午14:00優(yōu)秀員工家屬抵達公司,到二樓會議室簽到;
�。�2)廠區(qū)參觀;
(3)參加聯(lián)歡:15:00到酒店,參加公司迎新聯(lián)歡會。
�。�4)晚餐答謝:元旦結(jié)束后在公司小餐廳就餐
六、活動環(huán)節(jié)
1.主持人開場白;
2.總經(jīng)理致辭;
3.表演節(jié)目、幸運抽獎與互動游戲穿插進行。
4.x總致辭;
5.為優(yōu)秀員工家屬贈送禮品酒。
6.所有參賽演員和公司領(lǐng)導合影留念。
七、游戲內(nèi)容
1.大風吹
(1)活動目標:體驗緊張與興奮的感覺,集中注意力。
�。�2)活動流程:
a.全體伙伴圍坐成一圈,抽出一位伙伴站在圓圈中;
b.中間的伙伴喊出大風吹時,所有的伙伴齊聲問:吹什么,中間伙伴喊出部分伙伴共有的一個特征:戴眼鏡的、穿花襪子的、長頭發(fā)的等;
c不具備這些特征的伙伴坐在座位上不動,具備特征的伙伴立即起身搶坐其他人的座位,站在中間的伙伴趁機找一個空位坐下;
d沒有座位的,站到圈心,繼續(xù)游戲。
2.盲人抹東西,道具有紗布和一大堆布偶。首先將玩家們分成兩組,每組輪番蒙眼摸抓布偶,游戲中可以錯誤指導對方,看哪個隊伍布偶多就獲勝。
3.搶凳子,為了增加難度,可以把凳子的數(shù)目控制為人數(shù)的.一半,根據(jù)裁判指揮喊停,搶到椅子的繼續(xù)游戲,最后留下的人獲勝。
4.吃蛋糕,道具就是準備許許多多的小蛋糕,玩家比賽吃蛋糕,在指定時間內(nèi)吃得最多的人獲勝。
八、獎品
一等獎:5個
300元左右=1500元
二等獎:15個
180元左右=2700元
鼓勵獎:70個
80元左右=5600元及家屬的禮品酒(22瓶)
公司元旦策劃方案5
一、活動安排:
1、活動名稱:待定
2、活動目的:總結(jié)過去,展望未來,放松心情,快樂PK,讓員工在比賽中增進團隊凝聚力,在游戲中增進溝 通與協(xié)調(diào)。
3、活動時間: XX年XX月XX日XX時
4、活動地點:暫定(可考慮公司廠區(qū)搭建大舞臺)
5、主辦部門:行政人資部
6、協(xié)辦部門:公司其他部門
7、參加人員:開達公司全體員工及客戶組
8、相關(guān)工作人員:策劃,總指揮,主持人,禮儀,拍照及回放制作,DJ,后勤等。
二、活動內(nèi)容:
一、節(jié)目類型:
1.卡拉OK大PK:以團隊形式參與卡拉OK比賽(或知識競賽大PK)。
2.群英薈萃大PK:本著創(chuàng)新思維,展望未來,努力進取的'原則,可表現(xiàn)項目推進這幾個月的變化等。節(jié)目類型不限,人員不限,以節(jié)目為單位PK。
二、評委:副總以上及客戶組為評委。
三、感恩顧問組環(huán)節(jié):
1、組織排練小品,以項目推行這幾個月的故事或進步為背景,體現(xiàn)改進后的士氣和精神。
2、向全體員工安排感恩卡,現(xiàn)場抽取幾位代表朗讀,并送出全體員工感恩卡。
3、提前安排客戶組禮物,現(xiàn)場由開達人代表送出。
四、節(jié)目結(jié)束,安排全體員工與客戶組合影留念。
止、活動結(jié)束,安排晚宴。
六、第二日做物料善后工作,照片制作回放跟蹤,制作完成后4R墻展示并發(fā)送客戶組留念。
三、活動所需物料:
一、舞臺及拱門:活動地點如放到公司廠區(qū),需搭建舞臺。舞臺可外租或公司購買物料搭建。
二、舞臺背景墻及條幅:品牌部制作。
三、桌椅:培訓室桌椅。
四、感恩卡:品牌部安排制作。
五、獎品及顧問組禮品:提前購買,獎品需定出金額預算。
四、活動階段計劃:
1、策劃及準備期(12月1日到12月10日):
本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集、相關(guān)崗位人員確定等。
1)節(jié)目收集:由節(jié)目負責人負責。采取各個部門或外來條件提供節(jié)目渠道。確定主持人。
2)前期宣傳:由宣傳負責人負責。海報設(shè)計及張貼、橫幅。
2、協(xié)調(diào)及進展期(12月11日-12月20日): 本階段主要完成節(jié)目排練確定、中期宣傳、舞臺物料等確定、物品購買。
1)節(jié)目初期排練確定:由節(jié)目負責人負責,導演監(jiān)督,地點暫定各部門選取優(yōu)秀節(jié)目,并進行排練。
2)舞臺確定:由宣傳負責人負責。(請結(jié)合節(jié)目組舞臺要求,聯(lián)系相關(guān)公司)
4)物品購買及禮儀小姐確定:由禮儀負責人負責(物品需要情況征求各部)
3、倒計時期(12月24日-12月29日)
本階段主要完成晚會全過程確定(包括節(jié)目單確定)、第一次彩排、末期宣傳、領(lǐng)導邀請、場地確定、證件制作、費用收集。
1)活動全過程確定及彩排:由節(jié)目負責人負責。節(jié)目單確定交由各部門,加緊排練節(jié)目。并進行第一次彩排,時間暫定12月25日,地點暫定。
2)末期宣傳:宣傳負責人負責。宣傳單(抽獎券和節(jié)目單)設(shè)計、發(fā)放及晚會當日抽獎券的收集。
3)領(lǐng)導邀請、相關(guān)證件制作、場地確定:由禮儀負責人負責。
4)費用收集:由總指揮負責。務必收正規(guī)票據(jù),若此期無法收齊務必于活動結(jié)束后2天內(nèi)收齊。
五、活動后期工作:
(1)為演員或表演嘉賓分發(fā)小禮品
(2)費用處理
(3)書面總結(jié)
(4)VCD制作及網(wǎng)絡、宣傳窗宣傳
六、公司值班人員:XXX/XXX
七、活動當日流程:詳見(附錄1)
八、比賽規(guī)則與事項:詳見(附錄2)
九、節(jié)錄單及參加人員:詳見(附錄3)
十、分隊成員:詳見(附錄4)
十一、費用預算:詳見(附錄5)
附錄1:活動當日流程:(根據(jù)節(jié)目情況再明細討論并確定時間配額)
1. 12:30分觀眾及選手入席。
2. 各隊長抽簽決定參賽順序。
3. 13:00分開始,總經(jīng)理致詞。
4. 團體賽PK(根據(jù)順序依次進行,A隊結(jié)束,評委打分,B隊開始,B隊結(jié)束,
公布A隊得分,C隊開始……)
5. 其他文藝節(jié)目。
6. 個人PK。
7. 公布團體賽成績。
8. 其他文藝節(jié)目。
9. 組合PK。
10. 公布個人賽成績。
11. 其他文藝節(jié)目。
12. 頒獎。
13. 其他文藝節(jié)目。
14. 結(jié)束
附錄2:比賽規(guī)則與注意事項
比賽分為三個類型:
1.團體賽:以團隊為單位大合唱比賽。
2.個人賽:以個人為單位歌唱比賽。
3.合唱賽:以小組(2人以上)為單位合唱比賽。
除比賽節(jié)目以為,另有其他文藝節(jié)目(具體節(jié)目根據(jù)大家報名確定)
附錄3:比賽組分組:(具體人員分隊需另行討論決定,提前確定隊名以便設(shè)計制作隊牌)
附錄4:節(jié)錄單及參加人員目錄
附錄5:費用預算明細。
公司元旦策劃方案6
一、活動安排:
1、活動名稱:待定
2、活動目的:總結(jié)過去,展望未來,放松心情,快樂pk,讓員工在比賽中增進團隊凝聚力,在游戲中增進溝 通與協(xié)調(diào)。
3、活動時間: xx年xx月xx日xx時
4、活動地點:暫定(可考慮公司廠區(qū)搭建大舞臺)
5、主辦部門:行政人資部
6、協(xié)辦部門:公司其他部門
7、參加人員:開達公司全體員工及客戶組
8、相關(guān)工作人員:策劃,總指揮,主持人,禮儀,拍照及回放制作,dj,后勤等。 活動內(nèi)容:
二、活動所需物料:
1、舞臺及拱門:活動地點如放到公司廠區(qū),需搭建舞臺。舞臺可外租或公司購買物料搭建。
2、舞臺背景墻及條幅:品牌部制作。
3、桌椅:培訓室桌椅。
4、感恩卡:品牌部安排制作。
5、獎品及顧問組禮品:提前購買,獎品需定出金額預算。
三、活動階段計劃:
1、策劃及準備期(12月1日到12月10日):
本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集、相關(guān)崗位人員確定等。
1)節(jié)目收集:由節(jié)目負責人負責。采取各個部門或外來條件提供節(jié)目渠道。確定主持人。
2)前期宣傳:由宣傳負責人負責。海報設(shè)計及張貼、橫幅。
2、協(xié)調(diào)及進展期(12月11日-12月20日): 本階段主要完成節(jié)目排練確定、中期宣傳、舞臺物料等確定、物品購買。
1)節(jié)目初期排練確定:由節(jié)目負責人負責,導演監(jiān)督,地點暫定各部門選取優(yōu)秀節(jié)目,并進行排練。
2)舞臺確定:由宣傳負責人負責。(請結(jié)合節(jié)目組舞臺要求,聯(lián)系相關(guān)公司)
4)物品購買及禮儀小姐確定:由禮儀負責人負責(物品需要情況征求各部)
3、倒計時期(12月24日-12月29日)
本階段主要完成晚會全過程確定(包括節(jié)目單確定)、第一次彩排、末期宣傳、領(lǐng) 導邀請、場地確定、證件制作、費用收集。
1)活動全過程確定及彩排:由節(jié)目負責人負責。節(jié)目單確定交由各部門,加緊排練 節(jié)目。并進行第一次彩排,時間暫定12月25日,地點暫定。
2)末期宣傳:宣傳負責人負責。宣傳單(抽獎券和節(jié)目單)設(shè)計、發(fā)放及晚會當日抽獎券的收集。
3)領(lǐng)導邀請、相關(guān)證件制作、場地確定:由禮儀負責人負責。
4)費用收集:由總指揮負責。務必收正規(guī)票據(jù),若此期無法收齊務必于活動結(jié)束后2天內(nèi)收齊。
四、活動后期工作:
�。�1)為演員或表演嘉賓分發(fā)小禮品
�。�2)費用處理
�。�3)書面總結(jié)
�。�4)VCD制作及網(wǎng)絡、宣傳窗宣傳
五、公司值班人員:xxx/xxx
六、活動當日流程:詳見(附錄1)
七、比賽規(guī)則與事項:詳見(附錄2)
八、節(jié)錄單及參加人員:詳見(附錄3)
九、分隊成員:詳見(附錄4)
十、費用預算:詳見(附錄5)
附錄1:活動當日流程:(根據(jù)節(jié)目情況再明細討論并確定時間配額)
1. 12:30分觀眾及選手入席。
2. 各隊長抽簽決定參賽順序。
3. 13:00分開始,總經(jīng)理致詞。
4. 團體賽pk(根據(jù)順序依次進行,a隊結(jié)束,評委打分,b隊開始,b隊結(jié)束, 公布a隊得分,c隊開始?)
5. 其他文藝節(jié)目。
6. 個人pk。
7. 公布團體賽成績。
8. 其他文藝節(jié)目。
9. 組合pk。
10. 公布個人賽成績。
11. 其他文藝節(jié)目。
12. 頒獎。
13. 其他文藝節(jié)目。
14. 結(jié)束
附錄2:比賽規(guī)則與注意事項
比賽分為三個類型:
1.團體賽:以團隊為單位大合唱比賽。
2.個人賽:以個人為單位歌唱比賽。
3.合唱賽:以小組(2人以上)為單位合唱比賽。
公司元旦策劃方案7
一、活動主題:同一個大家,同一個夢想,電力總公司“牛年往返”元旦聯(lián)歡晚會。(備選主題:今夜有我,電力總公司元旦聯(lián)歡晚會;牛氣沖天好年景,電力總公司元旦聯(lián)歡晚會。)
二、活動意義:提升公司凝聚力;加強各部門同仁之間的溝通與聯(lián)系;增強公司員工的集體觀念;歡慶元旦佳節(jié)。
三、組織:企業(yè)文化部
四、參加人員:總公司機關(guān)各部門以及各多經(jīng)單位人員。
五、主持人:
六、開場臺詞
七、擬邀領(lǐng)導
八、擬定活動地點:總公司孜陟堂
九、擬定活動時間(彩排時間):12月30日16:00(彩排),12月31日
十、背景布置:背景紅布(內(nèi)容:鐘式圖標、晚會名稱),裝飾燈光,汽球、彩帶,高性能投影機,高頻度麥克風兩支、無線話筒兩支、拉花、彩貼紙。
十一、活動前期準備:會場背景及50個亮分牌的制作、會場拉花、墻上彩花貼花、小禮品、證書制作、演員化妝,特色水果、糖果、花生、瓜子等。
十二、拍照攝影
十三、節(jié)目共計10個,(附:各部門節(jié)目內(nèi)容)
十四、節(jié)目獎項設(shè)置:一等獎(300元)、二等獎(200元)、三等獎(100元)、特別參加與獎(100元,主要針對主動報名參與活動的基層職工)各一名、優(yōu)秀獎(紀念品)
十五、評獎辦法:除演職人員外的50位大眾評審,即觀眾現(xiàn)場對自己喜愛的`節(jié)目進行亮牌,工作人員現(xiàn)場計分,評選出職工心中最喜愛的節(jié)目,體現(xiàn)公平、民主。
十六、活動預算
晚會節(jié)目安排:
1、主持人上臺宣布晚會開始并致開場白
2、總經(jīng)理致詞
3、介紹特約嘉賓
4、娛樂文藝節(jié)目:(晚會結(jié)束:難忘瞬間——公司人員集體合影;大合唱《難忘今宵》)
5、游戲:最佳情侶——我猜、我猜、我猜猜猜,凡參與者皆有禮品贈送
由主持人在現(xiàn)場組成四個小組,每組上來兩人必須是一男一女,共8人。在8人中分發(fā)提前寫好的情侶人名的紙條,如楊過和小龍女、林黛玉和賈寶玉、梁山伯和祝英臺、羅密歐與朱麗葉等,男女分別抽取,然后根據(jù)人名速配成對,進行表演,女方表演生氣的樣子,男方要對女方講一個笑話或者別的,直到把女方逗笑了為止,在3——5分鐘之內(nèi)不能把女方逗笑者,即視為男方努力失敗。如果女方故意笑(此處判斷標準以全場觀眾的標準為準),則判犯規(guī)。
對于失敗者和犯規(guī)者,主持人可以事先準備一疊紙條,每個紙條上寫一個節(jié)目名稱,如成語肢體表演名稱(如抓耳撓腮、雞飛狗跳等),或唱一首流行歌曲,或聲情并茂的朗誦一首詩,或大聲說出自己親身經(jīng)歷過的最丟人的一件事等等,讓其抽出一張紙條根據(jù)紙條上的節(jié)目名稱進行表演。其中成語肢體表演必須由他(她)用肢體語言表演出來,不得用語言或是其它的暗示
提示觀眾,最后由他(她)所屬的組來猜,直到猜出來為止。
道具:8張4對人名紙條,事先寫好的若干節(jié)目名稱紙條。
附:各部門報送節(jié)目表
部門
題材
節(jié)目名稱
時長(分鐘)
人數(shù)(人)
公司元旦策劃方案8
一、晚會主題: 喜迎元旦、新年晚會
二、晚會口號:幸福20xx超越自我/20xx夢想起航/20xx一路有你
三、晚會目的:
1、打造安普企業(yè)文化,增強凝聚力;
2、加強各部門同仁之間的'聯(lián)系與溝通;
3、增強公司員工的集體主義精神觀念。
四、晚會時間:20xx年12月31日13:00—21:00
五、晚會地點:員工餐廳
六、參加人員:公司員工40余人。
七、工作分配:
1、調(diào)度組:負責整個活動的宣傳、調(diào)度、進程、后勤安排;(靳美仙負責)
2、節(jié)目組:節(jié)目的收集、抽獎活動準備、游戲道具、獎品發(fā)放;(靳美仙 任小會負責)
3、采購組:負責抽獎活動、游戲道具、獎品的購買;(孫麗負責)
4、舞臺布置組:負責現(xiàn)場布置、音響控制、現(xiàn)場照相工作。(吳彥負責)
八、晚會節(jié)目組織形式:節(jié)目+游戲+抽獎
1、蔣總開場白
2、公司領(lǐng)導至少報送一個節(jié)目;
3、合計節(jié)目不低于5個。
4、節(jié)目要求:以回答形式得獎品,抽獎活動
5、節(jié)目組織安排:節(jié)目于12月20日前準備好,并打出節(jié)目單報批
6、抽獎活動:
1)現(xiàn)場穿插進行,抽獎活動現(xiàn)場抽出:
特等獎 1名(價值200元/個);
一等獎 2名(價值100元/個);
二等獎 4名(價值50元/個);
三等獎6名(價值20元/個)。
2)獎品采購:孫麗負責在12月25日前采購到位;
3)抽獎方式:入場時由工作人員發(fā)放入場抽獎號碼牌。
7、游戲:設(shè)計3-4個游戲臨時應急,熱鬧氣氛,參加人員可獲得小獎品。 現(xiàn)場工作人員紀念品、參加游戲人員小獎品共約300元,總費用 。
九、活動流程
1、領(lǐng)導致詞;
2、主持人現(xiàn)場介紹到場嘉賓;
3、節(jié)目進行,中間穿插抽獎和游戲活躍氣氛;
4、韓總結(jié)束致詞
5、活動結(jié)束時,工作人員負責現(xiàn)場清理。
十、活動總預算:
1、餐飲費用:人均50元。
2、獎品費用:800元;
總合計約:XX。
公司元旦策劃方案9
一、晚會概述
xx公司每年新年都會舉辦迎新年大型聯(lián)歡會,憑借聯(lián)歡會會為依托,答謝員工一年的工作和努力,展現(xiàn)xx公司的時代面貌,通過文藝聯(lián)誼與員工評獎拓展員工的`工作激情和斗志,以更加飽滿的熱情投入到下一年的工作當中。
二、整體情況
1、晚會主題名稱(暫定)“難忘光輝20xx,展望并進20xx” “xx大捷送春禮,xx龍騰賀新年”
2、聯(lián)歡會會目標:迎接新年,團結(jié)并進新一年。
3、晚會時間(暫定):20xx年xx月xx日
4、地點(暫定):激情歲月
三、籌備組人員
組長:
副組長:
負責人:
四、分工明細
1、聯(lián)歡會總指揮:
工作:負責聯(lián)歡會方案的決策、細節(jié)、分工、責任的批準與審核。
2、聯(lián)歡會主要負責人:
工作:活動具體事項安排、調(diào)度
3、節(jié)目主持人:
工作:主持聯(lián)歡會節(jié)目
4、文案:
工作:xx負責制作聯(lián)歡會節(jié)目串詞文字。xx負責聯(lián)歡會開場演講稿制作,以及xx聯(lián)歡會賀詞,整理成文。xx負責xx聯(lián)歡會開場演講稿制作,以及xx聯(lián)歡會賀詞,整理成為。xx負責聯(lián)歡會朗誦詞、主持詞的制作。
5、設(shè)計:
工作:xx配合負責聯(lián)歡會背景墻、節(jié)目單、桌簽、抽獎號。
6、節(jié)目征集:
工作:負責聯(lián)歡會節(jié)目的彩排通知、節(jié)目報名、篩選。
7、節(jié)目音響師:
工作:配合酒店音響師,坡緩響應曲目音樂。
8、聯(lián)歡會錄影:
9、禮儀:抽獎環(huán)節(jié)送獎品
10、聯(lián)歡會工作人員:
xx負責獎品的發(fā)放和道具的管理
xx負責聯(lián)歡會現(xiàn)場布置(氣球,桌簽、拉花等)
11、車輛人員:肖巖
工作:聯(lián)歡會員工、工作人員的接送,聯(lián)歡會物品的配送,
12、傳達。餐飲:
工作:負責聯(lián)系聯(lián)歡會會場會餐
五、工作流程
聯(lián)歡會工作:xx月xx日-xx月xx日,共分三個階段
第一階段:物料準備(xx月xx日——xx月xx日)
背景墻——xx月xx日最終確定樣品,xx日之前制作完畢。
節(jié)目單——具體制作時間視節(jié)目為定,不得晚于xx月xx日。
桌簽——xx月xx日之前制作完畢。
抽獎號——xx月xx日之前制作完畢。
主持人服裝、演員服裝——xx月xx日之前聯(lián)系租賃,xx月xx日必須到位。
會場裝飾物品(氣球、拉花、倒星、節(jié)目道具、酒水)要在xx月xx日之前確定數(shù)量,xx月xx-xx日分批次訂購完成。
獎品:xx月xx日溝通確定獎品具體數(shù)量、數(shù)額,根據(jù)節(jié)目及參與人員以及游戲類型確定獎品種類,xx月xx日采購,xx月xx日到位。
舞蹈歌曲伴奏帶及光盤:視節(jié)目申報而定,但xx月xx日,將主持人節(jié)目串詞整理出一稿。
領(lǐng)導講話稿:xx月xx日左右最終確定講話稿聯(lián)歡會當日詳細時間表及通知:聯(lián)歡會詳細時間表于xx月xx日之前確定,并向所有工作人員發(fā)送一部。公司具體通知要于xx月xx日向各單位各部門傳達。
第三階段:聯(lián)歡會當日活動流程
活動內(nèi)容
7:30——工作人員進入會場座位物品擺設(shè)、場景布置。車輛人員跟隨會場并隨時根據(jù)情況出發(fā)。
8:00——調(diào)試麥克風、音箱、道具等設(shè)備是否正常運行;主持人服裝、臺詞準備到位,演員開始更換舞臺服裝。攝影、相機進入調(diào)試。
8:30——所有道具物料都應擺放完畢。
9:00——聯(lián)歡會正式開幕
領(lǐng)導祝詞:由馬總和溫總來致聯(lián)歡會開幕詞;跳舞:開場舞1個,中間穿插2個舞曲。
游戲:安排3個游戲節(jié)目,由參會人員自愿參加;
抽獎:穿插抽獎,獎項設(shè)特、一、二、三等獎和紀念獎,特等獎1名,獎品為元左右物品;一等獎2名,獎品為元左右物品;二等獎5名,獎品為元左右物品;三等獎5名,獎品為元左右物品;其他參會人員均可獲得紀念獎,每人元左右物品。參與表演人員贈送小禮品。
會餐:所有公司人員進行午餐。
12:00——聯(lián)歡會結(jié)束
13:00——會餐
公司元旦策劃方案10
一、活動主題:
喜迎元旦,共創(chuàng)未來
二、活動目的:
促進公司員工團結(jié),激發(fā)員工工作熱情,加強企業(yè)文化建設(shè)。
三、活動內(nèi)容:
1、評選“20xx年度五星員工”
2、拔河比賽
四、組織機構(gòu)
負責部門:企劃部
參加部門:公司所有部門
五、活動對象:
公司全體在職員工
六、活動地點:
1、“五星員工”評選:公司所有部門
2、拔河比賽:公司籃球場
七、活動時間:
1、“五星員工”評選:20xx年12月21日~20xx年12月28日
2、拔河比賽:20xx年12月28日~20xx年12月31日兩天中午
八、活動流程:
宣傳階段(12月11-12月15):
1、準備宣傳單和要發(fā)的通知;
2、發(fā)通知和活動策劃書給各部門負責人;
3、在公司網(wǎng)站首頁發(fā)布相關(guān)信息和公示;
4、發(fā)郵件到每個公司員工的信箱中,動員大家的積極性與參與熱情,詳細介紹本活動并讓他們咨詢;
5、海報宣傳,可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。
活動準備工作與實施:
宣傳通知
在即將過去的20xx年里,公司整體發(fā)展狀況良好。這樣優(yōu)異的成績離不開廣大員工的'辛勤汗水與默默奉獻。為弘揚企業(yè)文化,調(diào)動員工工作積極性與工作熱情,經(jīng)公司研究決定將在20xx年元旦來臨之際開展“20xx年度五星員工”評選活動,現(xiàn)將有關(guān)評選事宜通知如下:
1、評選基本條件與標準
基本條件:
�。�1)在公司連續(xù)任職時間1年以上。
�。�2)本年度無任何的違紀評比和處罰。
(3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質(zhì)量的完成本職工作。
(4)嚴格要求自己,自覺遵守公司各項規(guī)章制度。
�。�5)富有創(chuàng)新精神,能夠提出有建設(shè)性的建議。
�。�6)具有團隊精神,在工作中與他人合作融洽。
評選標準:
�。�1)有責任心:盡心盡力做好本職工作,勤奮、認真。
�。�2)有細致心:善于發(fā)現(xiàn)工作中的疏漏并能及時糾正。
(3)有進取心:工作中積極進取、主動好學,善于開拓創(chuàng)新。
�。�4)有榮辱心:真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關(guān)系,企興我榮,企衰我恥。
2、評選部門劃分
根據(jù)公司機構(gòu)的特征和員工崗位的多重性,為了體現(xiàn)和增強評選的先進性、代表性、權(quán)威性,本次評選活動我們將公司分為兩大部分:首先各部門在自己內(nèi)部選出最佳員工,然后由各部門選出的最佳員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。
3、具體流程:
�。�1)針對此次活動制定出合理的評選制度和相關(guān)獎勵事項;
�。�2)制作出合理的調(diào)查表(附“五星員工”選票),并全數(shù)打印出來;
�。�3)溝通聯(lián)系好各個部門的負責人,按各個部門人數(shù)發(fā)放調(diào)查表,并交待相關(guān)事宜;
�。�4)各部門負責人把調(diào)查表統(tǒng)一發(fā)放給每個員工,務必每個員工人手一份,并強調(diào)不能棄權(quán)與明確回收時間;
�。�5)主辦方做好監(jiān)督工作,并提供各種咨詢;
(6)從各部門負責人收回所有選票并進行統(tǒng)計,選出較好的合理化建議與獲票數(shù)最多的員工;
�。�7)主辦方收回選票并進行統(tǒng)計,選出五名員工評為“最佳員工”,選出一人為“五星員工”;頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。
公司元旦策劃方案11
一、晚會主題時間地點
主題:××精英薈萃新年大展宏圖
時間:××年12月31日晚20:00整
地點:××創(chuàng)業(yè)沙龍(主會場)
二、主辦單位
×ד創(chuàng)業(yè)沙龍主會場”聊天室
三、晚會宗旨
通過這臺聯(lián)歡晚會給五湖四海的朋友們一個展示自我的舞臺,表彰我們系統(tǒng)的精英,歡度元旦佳節(jié)。豐富朋友們的業(yè)余文化生活,再次擴大創(chuàng)業(yè)沙龍在網(wǎng)絡上的影響力。使想抓住互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)這個千載難逢機遇的朋友,有一個施展自己才華的空間。
四、晚會工作人員
特別顧問:×××
晚會監(jiān)制:×××
藝術(shù)總監(jiān):×××
晚會策劃:×××
策劃助理:×××
晚會導演:×××
導演助理:×××
晚會總指揮處:處長:×××,組員:全體管理、策劃、導演、主持等
晚會主持組:×××
晚會場景字幕組:組長:×××
晚會廣播組:組長:×××
晚會遞麥組:×××當日總值班
晚會片花組:組長:×××
晚會音樂組:組長:×××
晚會聯(lián)絡組:組長:×××
晚會男模特組:組長:×××
晚會女模特組:組長:×××
晚會服裝組:組長:×××.
晚會攝影組:組長:×××
晚會迎賓組:組長:×××
晚會邀請函:組長:×××
晚會督察組:組長:×××
謎語組:組長:×××
對聯(lián)組:組長:×××
五、晚會工作人員的主要職責
晚會總監(jiān)職責:負責晚會節(jié)目的審核及藝術(shù)指導。
晚會策劃職責:負責晚會的策劃、協(xié)助整場晚會的協(xié)調(diào)工作。
藝術(shù)總監(jiān)職責:負責晚會的`節(jié)目指導工作。
晚會導演職責:負責晚會的節(jié)目編排、審核工作。
晚會撰稿職責:負責晚會的開場白及結(jié)束語的撰稿,并協(xié)助主持人編寫串詞。
晚會主持職責:負責本次晚會的節(jié)目報幕,以及靈活的宣傳本房間的特色,以及節(jié)目之間的串詞工作。
晚會場景職責:負責片花的滾動字幕的設(shè)計。
晚會片花職責:負責整場晚會的片花和字幕的制作及晚會進行中的播放工作。
晚會聯(lián)絡職責:負責演員、工作人員的聯(lián)絡,及時與主持人通報情況。
晚會遞麥職責:負責按照節(jié)目單的次序安排麥序及維護麥時,負責房間的遞麥。
晚會廣播職責:負責依照節(jié)目單的次序播送預報廣播,播放迎賓廣播以及兄弟房間的祝賀廣播,可以分工協(xié)作,誰發(fā)預報廣播,誰發(fā)迎賓廣播,要把廣播提前制作好。
晚會服裝職責:負責演員以及工作人員的馬甲更換,并協(xié)助調(diào)好語音視頻。
晚會迎賓職責:負責向來賓發(fā)送迎賓鮮花以及向演員發(fā)送鮮花,并根據(jù)主持人的要求及時發(fā)送獻花廣播。
晚會攝影職責:負責整場晚會的錄象、照相資料的拍攝工作,晚會精彩片段的拍照工作,發(fā)在群里共享。
晚會督察職責:負責晚會的安全工作,遇到不安全情況及時向指揮及組委會匯報。
六、晚會注意事項
1、晚會在12月31日晚上8點準時開始,7點半以前請房間管理換好馬甲進房間,工作人員以工作馬甲為主,演員換演員馬甲,沒有演出節(jié)目的管理,全部換上迎賓或保安馬甲。
2、晚會期間有專人迎賓和發(fā)廣播,其它管理不得再設(shè)置自動迎賓信息或發(fā)廣播。
3、晚會安排了專門的遞麥人員,其它管理不得操作麥序。
4、熱情接待每一位來房間的朋友,多給表演人員鮮花支持。
5、晚會管理人員不能隨便抱臨管,由指定的管理來操作。
6、晚會請柬。(請各位管理復制粘貼本請柬,務必在晚會舉行前五天發(fā)給自己的所有好友,可以采取群發(fā)方式)
七、晚會要求
1、本次晚會舉辦各環(huán)節(jié)必須遵紀守法,內(nèi)容要健康向上,達到主題要求。
2、參與者必須接受活動組織者的統(tǒng)一指揮,統(tǒng)一馬甲,嚴密組織,分工協(xié)作,精心實施。
3、本次活動要求組織者和參與者之間應相互配合、相互支持,保障晚會各環(huán)節(jié)順利完成。
4、遇各類突發(fā)問題,晚會主持人隨機應變,巧妙的解決。
5、晚會工作人員應認真對待自己所承擔的每一項任務,耐心處理面臨的工作,協(xié)助晚會籌備組其他部門的工作,主動幫助他們完成應該負責的項目。
公司元旦策劃方案12
一、晚會主題:
繼往開來 再譜新章
二、晚會地點:
會議廳
三、晚會時間安排:
(1)晚會策劃及準備期(11月17日至11月22日):本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集、主持人確定。
(2)晚會協(xié)調(diào)及進展期(11月23日至12月25日):本階段主要完成節(jié)目篩選及排練、中期宣傳、舞臺燈光音響確定、舞臺背景墻確定、物品購買。
(3)晚會倒計時期(12月25日至12月30日):本階段主要完成晚會全過程確定(包括節(jié)目單確定)、彩排、末期宣傳等。
(4)晚會正式演出時間:20xx年12月31日晚7點至9點半
四、晚會節(jié)目報名方式:
公司元旦晚會策劃行政部報名或現(xiàn)場報名
五、晚會內(nèi)容:
共分為三部分
第一部分:慶元旦卡拉0k比賽
(一)參賽對象
全體在職員工均可報名參賽,由行政部負責選拔和報名。
(二)報名原則:
自愿報名和各部門推薦相結(jié)合。
(三)賽程安排
1、本次比賽分為初賽、決賽二個階段進行。
2、初選由愛心天使組進行選拔,到12月25日前全部結(jié)束,并把參賽曲目與參賽人員報行政部。
3、12月31日下午5點30以抽簽決定決賽比賽順序。
4、12月31日晚上元旦晚會進行決賽
(四)歌曲演唱
歌曲內(nèi)容健康活潑,積極向上,演唱時間在3分鐘至5分鐘。歌曲演唱主要以獨唱形式為主,也可以是對唱形式。每名選手要準備2首參賽歌曲,初賽和決賽不能演唱同一首歌曲。
(五)評獎辦法
獎項設(shè)定:一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,最受歡迎GG獎1個,最受歡迎MM獎1個
第二部分:公司司歌比賽
(一)賽程安排
12月31日下午5點半以抽簽決定比賽順序。
(二)評獎辦法
1、獎項設(shè)定:
本次比賽設(shè)一等獎1名,二等獎1名,三等獎1名,最佳創(chuàng)意獎一個。
2、歌曲演唱
以部門為單位,演唱形式不限。
第三部分:元旦晚會演出節(jié)目
(一)演出人員
1、全體員工自愿報名或部門推薦報名
2、各部門至少一個節(jié)目,數(shù)量不限,12月25日之前進行選拔;
3、提倡跨部門組合報名;
(二)獎項設(shè)置:
本次晚會參加表演的節(jié)目設(shè)最佳人氣獎,最佳創(chuàng)意獎;同時穿插“幸運大抽獎”活動。
(三)晚會節(jié)目要求:
1、歌曲類:
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;
(2)青春、陽光、健康、向上。
(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類:
(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;
(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;
(4)相關(guān)歌曲的`伴舞。
3、曲藝類:
(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;
(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);
(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。
公司元旦策劃方案13
一、活動主題:暢想xx,舞動管理
二、活動目的:
為展現(xiàn)公司的日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌,打造廣信文化品牌,加強團隊建設(shè),以更好的`精神風貌迎接xxxx年,鑄造公司美好明天,公司工會特組織xxxx年元旦晚會活動。
節(jié)目組織安排:
�。�1)各公司、車間、部門在12月15日前報送節(jié)目到節(jié)目組(xx負責收集,記錄報送時間)。節(jié)目組負責12月28日彩排(xx等負責)。
�。�2)、評選受歡迎節(jié)目6個,每個獲獎節(jié)目獎勵300元獎金。其他節(jié)目每個可獲得紀念獎100元獎金。
評選方法:由10名公司領(lǐng)導,10名xx分公司員工,10名xx分公司員工組成的評委組,節(jié)目結(jié)束后在選票上勾選受歡迎節(jié)目�,F(xiàn)場由工作人員統(tǒng)計票數(shù)得出受歡迎節(jié)目,現(xiàn)場頒獎。(xx等負責評委組織、獎金準備、現(xiàn)場統(tǒng)計等工作)
(3)、評選最佳組織獎三個,每個組織團隊可獲得獎金200元,并可獎勵月度績效考核分3分。評選方法:根據(jù)最佳組織獎評選表來評選:
①、節(jié)目報送及時性。
②、節(jié)目組織。
�、�、節(jié)目現(xiàn)場表現(xiàn)(服裝、表現(xiàn)等,獲得受歡迎節(jié)目獎加分)。
�、堋⒉块T或車間現(xiàn)場秩序和氣氛組織。(由xx負責)
公司元旦策劃方案14
一、晚會目的'
為了迎接新年的到來,豐富員工的業(yè)余生活,充分展示我院醫(yī)務人員的職業(yè)風采,特決定組織舉辦此次聯(lián)歡晚會。
二、晚會安排
⒈開場熱舞
�、仓鞒秩松吓_
�、吃洪L致詞
�、唇榻B嘉賓
�、滴乃嚤硌�、互動游戲、即興采訪等
⒍優(yōu)秀員工頒獎
�、沸疫\大抽獎設(shè)一等獎一名、二等獎二名、三等獎三名
�、竿頃C獎設(shè)表演獎三名
�、闺y忘瞬間―門診全體人員合影
⒑晚會結(jié)束―大合唱:難忘今宵
三、后勤收拾物品并整理場地。
四、晚會時間:
xx年月日晚時
五、晚會地點:
待定
六、主持人:
七、晚會布置:
晚會名稱、形象標志、燈光、汽球、彩帶、無線話筒等
八、物資準備:
�、彼闶臣安杷�
�、勃勂�、禮品
�、秤螒蚧顒拥谰�
�、磾�(shù)碼攝像機與相機
九、晚會籌備日程安排:
略
十、經(jīng)費預算:
略
公司元旦策劃方案15
一 活動主題:xx是我家,騰飛靠大家
二 活動目的: 促進公司員工團結(jié),加強企業(yè)文化建設(shè)。
三 活動內(nèi)容:
1、評選 “20xx年度xx有心人”
2、“團隊就是力量”拔河比賽
四 組織機構(gòu):
主辦方 :董事長辦公室
協(xié)助部門: 所有部門
五 活動對象:xx公司全體在職員工
六 活動地點:
1、“有心人”評選:公司所有部門
2、拔河比賽:公司籃球場
七 活動時間:
1、“有心人”評選:20xx年12月11日~20xx年12月27日
2、拔河比賽:20xx年12月28日~20xx年12月31日兩天中午
八 活動流程:
宣傳階段(12月11-12月13):
1、準備宣傳單和要發(fā)的通知;
2、發(fā)通知和活動策劃書給各部門負責人;
3、在oa專用公司欄
發(fā)布相關(guān)信息和公示;
4、發(fā)郵件到每個公司員工的信箱中或在公司bbs展開活動宣傳,動員大家的積極性與參與熱情,詳細介紹本活動并讓他們咨詢;
5、海報宣傳,可在公司飯?zhí)瞄T口張貼和各車間信息欄公示。
活動準備工作與實施:
<一>20xx年度xx有心人評選活動(12月13-12月27):
身邊的榜樣,前進的力量
——20xx上海xx“有心人”評選活動
宣傳通知
在即將過去的20xx年里,公司整體發(fā)展狀況良好。這樣優(yōu)異的成績離不開廣大員工的辛勤汗水與默默奉獻。為弘揚企業(yè)文化,調(diào)動員工工作積極性與工作熱情,經(jīng)董事長辦公室研究決定將在公司內(nèi)開展“20xx年度上海xx有心人” 的評選活動,現(xiàn)將有關(guān)評選事宜通知如下:
1、評選基本條件與標準
基本條件:
(1)在公司連續(xù)任職時間半年以上。
(2)本年度無任何的違紀評比和處罰。
(3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質(zhì)量的`完成本職工作。
(4)嚴格要求自己,自覺遵守公司各項規(guī)章制度。
(5)富有創(chuàng)新精神,能夠提出有建設(shè)性的建議。
6)具有團隊精神,在工作中于他人融洽合作。
評選標準:
(1)有責任心:盡心盡力做好本職工作,勤奮、認真。
(2)有細致心:善于發(fā)現(xiàn)工作中的疏漏并能及時糾正。
(3)有進取心:工作中積極進取、主動好學,善于開拓創(chuàng)新。
(4)有榮辱心:真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關(guān)系,企興我榮,企衰我恥。
2、評選部門劃分
根據(jù)公司五個系統(tǒng)的特征和員工崗位的多重性,為了體現(xiàn)和增強評選的先進性、代表性、權(quán)威性,本次評選活動我們將公司分為兩大部分,依次為生產(chǎn)系統(tǒng)和銷售與內(nèi)勤系統(tǒng)。生產(chǎn)系統(tǒng)包括生產(chǎn)部、底盤車間、焊裝車間、涂裝車間、總裝車間、調(diào)試車間,六個部門,共436人;銷售系統(tǒng)包括銷售公司、商務部、客服部,內(nèi)勤系統(tǒng)包括董事長辦公室、財務部、企管部、采購部、技術(shù)中心、新能源車間、品管部和金旅物流,11個部門,共413人。
3、具體流程:
1、針對此次活動制定出合理的評選制度和相關(guān)獎勵事項;
2、制作出合理的調(diào)查表(附“有心人”選票),并全數(shù)打印出來;
3、溝通聯(lián)系好各個部門的負責人,按各個部門人數(shù)發(fā)放調(diào)查表,并交待相關(guān)事宜;
4、各部門負責人把調(diào)查表統(tǒng)一發(fā)放給每個員工,務必每個員工人手一份,并強調(diào)不能棄權(quán)與明確回收時間;
5、主辦方做好監(jiān)督工作,并提供各種咨詢;
6、從各部門負責人收回所有選票并進行統(tǒng)計,選出較好的合理化建議與獲票數(shù)最多的員工(對于票數(shù)相同的員工再進行摸底調(diào)查,按定好的名額分配篩選出兩大系統(tǒng)最佳“有心人”候選人);
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