部門招新策劃書（精選16篇）

　　轉(zhuǎn)眼間一段時間的工作告一段落了，我們的工作又迎來了一個新層面，當然也要定下新目標，想必現(xiàn)在的你有必要寫一寫策劃書了。那么策劃書有什么格式呢？下面是小編整理的部門招新策劃書，歡迎閱讀與收藏。

　　部門招新策劃書 1

　　一.招新背景：

　　金色九月，xx師范大學迎來了“新的希望”，他們的到來為xx注入了新的血液，各個社團也需要注入一股新的力量。新的環(huán)境，不一樣的氛圍意味著他們需要更多的鍛煉，此時步入大學的他們需要一個展示和鍛煉自己的平臺，以使自己各方面的才能得到發(fā)揮，而且面對圖書館的資源他們也不知道如何有效利用，陷入迷茫的他們需要有更多的人去引導(dǎo)。

　　二.招新目的：

　　通過舉行招新活動，把更多的讀書愛好者納入讀者協(xié)會，促進社團的發(fā)展，同時也有利于大一新生更好的適應(yīng)大學生活，提高他們的文學修養(yǎng)。

　　三.招新時間：

　　20xx年9月29日

　　四.招新地點：

　　xx師范大學西區(qū)主干道

　　五.招新安排：

　　讀者協(xié)會值班人員在西區(qū)主干道設(shè)立值班處準備招新工作，招新工作的要求如下：

　　1.8：30值班人員要準時到達值班地點；

　　2.值班人員要熱情對待有意加入讀者協(xié)會的同學，并認真回答他們提出的`相關(guān)問題；

　　3.認真記錄加入讀者協(xié)會的學生的相關(guān)信息(學號、姓名、學院聯(lián)系方式、照片)以及他們想要加入的部門；

　　4.17：30值班人員可以撤離值班處。但要求在招新期間值班初步的處于無人狀態(tài)；

　　5.招新報名工作結(jié)束后，要盡快落實招干工作。確立新進人員的職務(wù)并分配相關(guān)工作；

　　六.前期準備：

　　1.宣傳部：做好各方面的宣傳工作，使更多的人了解讀者協(xié)會，為招新工作做好鋪墊；

　　2.編輯部：寫一份關(guān)于“讀者協(xié)會”的發(fā)展歷程以及其在發(fā)展過程中的影響和有關(guān)其特色活動的宣傳稿，交與網(wǎng)絡(luò)部；

　　4.辦公室：對整個招新過程的花費進行總結(jié)計算，并對宣傳稿的發(fā)放進行合理安排。

　　七.后期總結(jié)：

　　1.辦公室扶著工作結(jié)束后各項數(shù)據(jù)的整理工作；

　　2.各各個部門相關(guān)負責人扶著好笨不工作人員的安排事宜；

　　3.協(xié)會人員共同商討本次招新工作的不足之處與點睛之筆，為以后各項工作的提高其類經(jīng)驗。

　　八.招新的意義：

　　招新工作的舉行，不僅使讀者協(xié)會充滿了生機，為協(xié)會的發(fā)展下堅實的基礎(chǔ)，有利于發(fā)展學生的讀書興趣，豐富校園文化。

　　部門招新策劃書 2

　　一、 學生會宗旨

　　一切為了同學

　　二、 外聯(lián)部簡介

　　我院外聯(lián)部在我院黨總支團總支的領(lǐng)導(dǎo)下主要以拓寬院、校際交流工作為主題，以增進校企合作關(guān)系為工作重點，旨在向外展示學校學生的真我風采，努力提高我院 學生會在社會上的知名度，為學生會和各項活動籌集資金，外聯(lián)部的宗旨是“一切為了同學”、外聯(lián)部全面負責我院學生會的對外交流聯(lián)絡(luò)工作以及在活動的順利進 行過程中起著不可或缺的作用、

　　三、 外聯(lián)部的職責

　　1、增加同學與社會的接觸機會，同時為同學們提供社會實踐機會、

　　2、促進學院與外界進行學術(shù)、文化、藝術(shù)、文娛等方面交流、積極為學院的各種活動拉贊助、平時密切注意一些與同學們相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商，洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息，力求學院與企業(yè)雙贏，為我院美譽度的提升堅持做不懈的努力、

　　3、與兄弟學院密切聯(lián)系，把各兄弟院的成功管理經(jīng)驗和優(yōu)秀活動引進我院，為其他各職能部門提供信息支持;進一步加強與其他院間的聯(lián)系，做好橋梁紐帶工作，取其精華，學習他們的經(jīng)驗，借鑒其可行的方法、以完善我院學生會的工作、

　　4、每次活動做到有書面策劃、書面總結(jié)、計劃要得到院團總支批準后方可實施，并要嚴格按照計劃實施，如遇不可抗力因素須臨時更改計劃，也應(yīng)盡快與學院聯(lián)絡(luò)商妥后在做定奪、活動結(jié)束后要及時收集來自各方面的反饋意見，并從中汲取經(jīng)驗教訓，將之列入總結(jié)之中，以方便日后存檔學習、

　　5、保持和發(fā)揚學院優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立本學院健康、進取、創(chuàng)新的良好形象、時刻牢記自己是傳媒工程學院的一員，愛院如愛家，積極宣傳我院的良好形象，全面提升我院的知名度與美譽度、

　　6、發(fā)揮本部門特色，加強與其它部門的聯(lián)系共同搞好學生工作、同的學生會的其他部門團結(jié)合作，積極協(xié)調(diào)其他部門工作，為建設(shè)我院良好的學習生活環(huán)境，文化氛圍共同努力、

　　8、加強自身建設(shè)和理論學習，提高自身能力與業(yè)務(wù)素質(zhì)、以身作則，努力學習科學文化知識，嚴格要求自己，加強道德修養(yǎng)，為學院樹立良好的形象盡自己的一份力量、

　　四、 納選成員應(yīng)具備的素質(zhì)

　　1、時間觀念：外聯(lián)強調(diào)高效率、高質(zhì)量，所以每個外聯(lián)人要有嚴格的時間觀念;

　　2、誠信要求：每個人必須以誠信為本，堅持為學院工作，不得考慮私利，貪圖所得，一旦發(fā)現(xiàn)，立即處分;

　　3、文字基礎(chǔ)：外聯(lián)強調(diào)優(yōu)質(zhì)策劃書撰寫，文筆是很重要的'基礎(chǔ)，主要要求在于描述的細致準確，創(chuàng)意的描繪能力;

　　4、良好的溝通、學習能力;

　　5、對公眾事件的活動洞察力(即活動時間的把握、活動內(nèi)容的把握);

　　6、具有非凡的口才和良好的心理素質(zhì);

　　8、具有團隊精神：在學生會的大家庭中只有我們，沒有我、

　　五、納新人數(shù)

　　8人(性別視能力而定)

　　六、內(nèi)部保證

　　在以團總支及主席的帶領(lǐng)下，張竟予攜副部龍劍定在本學年度 做好交接納新活動、

　　外聯(lián)部是最鍛煉人交際能力和溝通水平的部門，注重學習能力與社會實踐相結(jié)合，為大學生的學習就業(yè)雙發(fā)展提高了有力保證、

　　有能力的你還在等什么?外聯(lián)部歡迎你的加入、

　　注：報名表見附件一(可根據(jù)樣本自行復(fù)印)

　　部門招新策劃書 3

　　一、活動背景

　　時光劃過指間，轉(zhuǎn)眼間社團聯(lián)合會又將迎來新一學年的挑戰(zhàn)。本著“服務(wù)學院，服務(wù)同學，提高自我”的宗旨。為了更好的促進社團聯(lián)合會的健康高效的發(fā)展步伐，提高社團聯(lián)合會推進校園文化的能力，增強學生學習技能，豐富課余生活，培養(yǎng)同學的創(chuàng)新精神，提高綜合素質(zhì)，形成嚴肅、活潑、開放，文明的校園學生活動。

　　為了保證我系社團聯(lián)合會在新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后背力量，能夠有效的開展社團聯(lián)合會工作。實現(xiàn)社團干部新老交替、培養(yǎng)、為壯大社團聯(lián)合會干部隊伍，保證社團聯(lián)合會工作的連續(xù)性。充分發(fā)揮學生的主體作用，為了更好的服務(wù)學生，豐富學生的課余生活。社團聯(lián)合會所帶的三大協(xié)會現(xiàn)將面向全系學生招新成員。

　　二、活動時間：

　　考慮到場地有限，也為了有組織性，將分批設(shè)定招新時間，將于20年9月20日—20年9月22日19：00—21：30（如有變動另行通知）

　　三、活動場地：

　　湖南第一師范學院中軸廣場（如當日天氣有變另行通知）

　　四、招新對象：

　　20xx級數(shù)學系大一新生

　　五、活動主辦：

　　共青團湖南第一師范學院數(shù)學系委員會

　　活動承辦：共青團湖南第一師范學院數(shù)學系委員會

　　六、活動內(nèi)容

　　第一部分：前期準備

　　1、各社團提前做好活動策劃書注意相關(guān)內(nèi)容和活動工作的整體流程。

　　2、系社聯(lián)各部部長及協(xié)會會長召開會議，商議招新活動工作細節(jié)、并用以后的三天進行可行性論。

　　4、由各社團制作宣傳物品（宣傳板、海報、橫幅）完成后宣傳板放置實A一樓或是通道處，海報主要張貼在教學樓、宿舍樓門口、食堂等，提前做好宣傳任務(wù)。

　　5、由各社團提前申請好當日活動場點、桌椅等、提前準備招新必須物品。

　　6、由各社團制作《招新通知》，整理招新相關(guān)宣傳單和表格，制作招新時間人員安排表。

　　7、各社團采購招新所需物品，要求在9月19日前物品全部到位。

　　8、于9月20日至22日在理科樓設(shè)立招新值班點，為有意愿參與競聘人員提供咨詢服務(wù)一并發(fā)放接收報名表。

　　此部分所需物品：報名表、中性筆、宣傳單、值班人員簽到表、礦泉水、長桌7至8張、椅子若干

　　備注：各社團要安排好值班表，提前布置好招新場地。

　　第二部分：活動期間

　　1、由各社團負責活動場地，協(xié)助各部門布置招新活動場地，展板海報的張貼放置：需在招新點桌上放置協(xié)會章程、協(xié)會期刊、招新報名表等，組織人員的.安排的帶動，配合會長完成。

　　2、由各社團會員部負責通訊報道，材料整理。

　　3、活動期間由各部門部長按輪班制負責咨詢宣傳。

　　4、參與競選的人員經(jīng)過面試之后，各部門根據(jù)所需情況招選人數(shù)，并在招新結(jié)束后將名單交于社團宣傳部。

　　備注：招新結(jié)束后由社團組織部清理現(xiàn)場，各部門將之前所借的都歸還。

　　第三部分：活動后期

　　1、各部門負責人根據(jù)招新結(jié)構(gòu)結(jié)合招收人數(shù)等各方面要求，確定入選名單，并上報社團聯(lián)合會審核、主要由社團聯(lián)合會會員部負責。

　　2、各社團財務(wù)部上報本次活動社聯(lián)所花費的經(jīng)費。

　　3、在9月25日下午召開正、副會長以及各部門部長會議，對協(xié)會近段時間活動開展進行總結(jié)及規(guī)劃未來。

　　4、召開全部社聯(lián)成員大會主席團開展對新成員的動員鼓勵工作，可激情團委老師進行相關(guān)指導(dǎo)、各部門結(jié)合部門人員情況擇時舉行部門會議，由該部門負責人開展進一步介紹部門相關(guān)事宜（包括部門特點、工作方向與要求、職責等）并動員所有新干事精誠團結(jié)共同完成部門所屬任務(wù)，為社聯(lián)進一步發(fā)展努力。

　　備注：

　　1、此次招新活動我們未來的發(fā)展，各部門需積極配合。認真完成，相互協(xié)作。

　　2、為應(yīng)付特殊情況，參與人員需保持通信，隨時待命。

　　3、活動期間，注意場地衛(wèi)生，注意禮貌用語，耐心講解，全體人員需佩戴好校牌。

　　七、活動注意事項

　　1、各部門的人員均要按照主席團的安排高效率高質(zhì)量開展招新活動。

　　2、由于本次招新工作人員少，所有參與招新人員須盡職盡責服務(wù)社聯(lián)這個大家庭，不得出現(xiàn)隨意請假、遲到、曠到等不良現(xiàn)象。

　　3、在中軸廣場設(shè)點當天若遇到下雨的惡劣天氣，可延期進行，在撤離前需報主席團批準。

　　4、各部門要充分挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

　　5、社聯(lián)在招新時間若于其他學生組織的招新時間相沖突，則具體招新時間另行安排，盡量在其他學生組織之前招新。

　　6、在招新過程中，工作人員應(yīng)熟悉面試流程，在等待過程中注意保持安靜、文明交談、不可大聲喧嘩，共同維持現(xiàn)場秩序。

　　八、預(yù)期效果

　　1、整個活動按計劃圓滿完成，各部門配合默契，各成員積極很高。

　　2、在接待新會員時，熱情細心，對學弟學妹提出的問題認真細心解答。

　　3、新老會員之間相處和諧。

　　九、總結(jié)語

　　事在人為，我們堅信在系團總支的具體指導(dǎo)下，在社團聯(lián)合會和各社團全體成員團結(jié)一致，銳意進取，務(wù)實創(chuàng)新，嚴謹工作下。我們一定能夠圓滿完成計劃中的各項工作，將社聯(lián)打造成一個品牌特色社團，為校園文化生活做出之間的貢獻。

　　部門招新策劃書 4

　　一、招新目的及意義：

　　引導(dǎo)、吸引更多的熱血青年加入到這個激情澎湃的部門為學生會體育部注入新鮮血液，進一步加強學生會體育部隊伍建設(shè)，為學院體育事業(yè)更好的發(fā)展、提高全院師生的體育熱情、為熱愛體育的新生營造一個展示自我、發(fā)揮無限才能的舞臺。同時秉承“家文化”的宗旨團結(jié)各兄弟部門，為學生會的整體發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻，為學生會培養(yǎng)合格的接班人。

　　二、招新時間、地點、人數(shù)：

　　由學院學生會統(tǒng)一安排。

　　三、招新對象：

　　經(jīng)濟學院20xx級全體新生;

　　四、招新流程：

　　宣傳—面試—試用1個月—正式錄用

　　(1)前期宣傳——向新生宣傳體育部

　　(一)利用我們獨特優(yōu)勢，在軍訓期間向新生們宣傳我們體育部

　　(二)用表格、文字、圖片等形式向大一新生介紹我們體育部的前世今生以及人員構(gòu)成，并大致向他們介紹我們一年里的基本工作，相信他們會對這個一直以來都不缺激情的集體充滿期待和向往。

　　(2)面試——考察他們是否符合“招新要求”

　　具體流程：

　　(一)每人做簡短的自我介紹(2—3分鐘)，包含自己的基本情況

　　以及簡單的工作經(jīng)歷等內(nèi)容。考察其語言的連貫性以及表達概括能力。

　　(二)自由陳述題

　　針對每個人前面的自我介紹，依據(jù)每個人不同的特長，對其提出一個可探討得問題，讓其自由發(fā)揮，以次考察其組織語言能力，以及是否具有自己的思想和創(chuàng)新力或是對問題的獨到見解。(可給適當?shù)臏蕚鋾r間)

　　(三)事先準備一些問題，每個面試的新生先進行題目的問答。

　　具體問題有：

　　1.為什么選擇體育部?

　　2.有什么興趣愛好，這些愛好對體育部有什么幫助?

　　3.有沒有座右銘?

　　4.你認為體育部中男生和女生各有什么優(yōu)勢?

　　5.怎么看待你和上級的關(guān)系?

　　6.你和你的上級有矛盾了你會怎么解決?

　　7.你認為你的上級的做法是錯誤的，你有什么好的方法處理?

　　8.你覺得體育部是干什么的?

　　9.在你來面試之前了解過體育部么?

　　10.說說自己的優(yōu)缺點?

　　11.對于體育運動項目了解多少?

　　12.能不能當體育項目的裁判?

　　13.能不能很好的組織一場比賽，如果能說說你的想法，如何能組織的好?

　　14.舉一個例子說明你是如何建立一個目標然后怎么去實現(xiàn)它的?

　　15.你認為體育部的人是什么樣的?

　　16.初次見面說說對我們的看法?

　　17.對于舉辦籃球賽你有哪些預(yù)見性的困難?

　　18.談一次你失敗的經(jīng)歷?

　　19.如果我們錄用你了，你將怎么展開工作?

　　20.進大學已有1個月了，請總結(jié)一下你對大學的認識以及對大學的印象。

　　21.如果進入學生會，當你和部長的意見不一致是你怎么處理?

　　22.對于一項工作，一般情況下你愿意個人完成還是團隊合作完成?

　　23.如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理?

　　24.談?wù)勛约盒哪恐械拇髮W生活，是否規(guī)劃過如何過好自己的.大學生活，是否有明確的目標

　　25.如果你進入了學生會，你怎樣看待學習和工作的關(guān)系，你會怎樣處理好二者關(guān)系?

　　26. 有時由于某些原因，可能會叫你一個人去做某些事，你會推遲還是會樂意去做，是會敷衍了事還是會認真完成，為什么?

　　27.體育部是一個很辛苦的部門，當你身邊的其他干事出現(xiàn)懈怠情緒是你會如何幫助他們調(diào)節(jié)?認真回答，自己是否能吃苦。

　　試用期——在此時間段內(nèi)，利用各種機會考察干事們，主要考察敢于擔當、為人處事、樂于奉獻等方面的能力。

　　正式錄用后——帶領(lǐng)干事一起修訂部門工作計劃，并和他們一起為之不懈努力。

　　五、招新要求：

　　1.有高度的責任心、團隊精神、集體榮譽感。

　　2.勤奮踏實、能吃苦有耐心。

　　3.有端正的工作態(tài)度，基本的大局觀，對體育有一定興趣以及不變的工作熱情。

　　4.具有一定的創(chuàng)新精神和交際能力，并有信心能夠處理好學習和工作的關(guān)系。

　　5.與人和善、樂于助人、注重文明禮讓、樂于奉獻。

　　6.性格優(yōu)先考慮，性格不好，能力再強也不要。首先體育部需要內(nèi)部團結(jié)，能力可以培養(yǎng)出來，態(tài)度卻是沒辦法改變的。

　　部門招新策劃書 5

　　一、招新目的

　　河北農(nóng)業(yè)大學校學生會為能夠向?qū)W生提供更為周到的服務(wù)，同時也為廣大學生提供一個施展才華的舞臺，讓更多同學能有機會鍛煉自我。特此學生會決定在新學年里注入更多的新生力量，進一步圍繞著“自我服務(wù)、自我管理、自我教育、自我監(jiān)督”的方針，更好地發(fā)揮自身的職能，努力使學生會工作邁向一個新臺階。

　　二、宣傳

　�。�1）廣播

　　（2）展板、海報（內(nèi)容見后文補充）

　　三、報名登記

　�。�1）設(shè)立報名登記處，發(fā)放登記表，學生會工作人員負責解難答疑，主要向新生介紹關(guān)于學生會各部門的設(shè)置情況、主要工作任務(wù)及日后各項相關(guān)活動的開展情況等，讓報名者詳細了解學生會，以便更加合理地選擇所報選部門；

　　備注：報名處值班人員應(yīng)工作認真負責，熱情詳細解答新生相關(guān)疑問，并注意清整工作地點。

　�。�2）整理報名登記表單，統(tǒng)計面試總?cè)藬?shù)，繪制成表格形式，分批次通知面試時間、地點。

　　四、面試

　　1、通知方式

　　（1）海報通知

　�。�2）短信通知

　　2、考核內(nèi)容

　�、倜嬖囌吆唵巫晕医榻B（不超過兩分鐘）；

　�、诿嬖囌呋卮鹪u委的問題；

　�、蹖�應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現(xiàn)場測試。

　　備注：面試具體問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限。

　　3、面試安排時間：10月11日晚

　　17：30—18：00面試官及相關(guān)工作人員到場

　　18：00—18：20新生報名面試人員入場

　　18：30面試開始

　　2：00工作結(jié)束

　　地點：大學生活動中心二樓

　　工作人員組成：指引6人

　　登記3人

　　維序若干人

　　備注：根據(jù)學生會成員上課時間合理安排工作任務(wù)，確保面試工作順利進行。

　　4、注意事項

　　（1）以“公開、公平、公正”為原則，平等對待每一位面試者；

　�。�2）全體學生會成員注意言行舉止，著裝整齊，恪守職責；

　�。�3）評審人員應(yīng)

　�、偈熘�面試流程、內(nèi)容，對待面試者熱情和藹；

　�、诩皶r針對每組面試者的表現(xiàn)交流意見，以大三成員意見為主，綜合考慮大二成員意見；

　�、鄹鶕�(jù)總報名人數(shù)適當控制入選名額；

　　④對某方面特別突出的面試者應(yīng)及時記錄并向相關(guān)部門負責人反映，做到人才合理分配；（如體育特別突出者應(yīng)及時向體育部部長予以反映）

　�。�4）工作人員應(yīng)

　　①按報名序列號分為5人為一組并引領(lǐng)入場；

　�、诩皶r就面試者的相關(guān)疑問進行熱情詳細的解答；

　　③引領(lǐng)面試結(jié)束者退場。

　　備注：

　　1、特長人員另行考核，以書法、繪畫、計算機應(yīng)用特長為主。

　　2、注意面試結(jié)束后會場整理

　　五、筆試

　　1、通知方式

　�。�1）張貼名單

　�。�2）短信通知

　　2、考核內(nèi)容實用性與創(chuàng)新性相結(jié)合，試題既要全面又要有針對性。

　　3、考試安排時間：面試結(jié)束后第一個周日晚；

　　地點：C座自習室；

　　人員分配：每考場3—4名學生會人員負責監(jiān)考；

　　備注：學生會成員同時負責維護自習室秩序，禁止喧嘩，注意考場衛(wèi)生。

　　2、評卷工作：平均分配給各部室，在規(guī)定時間內(nèi)完成評分工作。（建議用時5天）

　　3、篩選工作：對于筆試未及格人員應(yīng)重新綜合其面試成績予以定奪，面試成績極為優(yōu)異者可以破格錄用。

　　備注：對于因事未參加面試、筆試者，可在規(guī)定面試、筆試的第二天安排小型考核，以盡可能的`吸收優(yōu)異人才

　　4、參考題目（內(nèi)容見后文補充）

　　六、海報內(nèi)容：

　　新學期伊始，為了更好地發(fā)揮河北農(nóng)業(yè)大學學生會的職能，新一屆校學生會將秉著“公開、公平、公正”的原則，吸納新生人才。校學生會是一方展示才能的舞臺，是一片充實自己的天地，是一個精英匯集的團隊。在此學生會辦公室、思教部、調(diào)研部、宣傳部、文藝部、學習部、外聯(lián)部、女生部、體育部、生活部真誠歡迎你的加入！

　　報名要求：

　　1、自覺遵守學生會各項規(guī)章制度；

　　2、思想品德良好，工作積極主動，責任心強，能吃苦耐勞；

　　3、學習成績良好，有一定的自我鍛煉、自我管理意識和組織能力；

　　4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

　　報名時間：10月6日—10月10日8：00—18：00

　　報名地點：一餐前小廣場校學生會報名登記處。

　　考核方式：面試和筆試通過后進入試用期。

　　親愛的同學們，當你背井離鄉(xiāng)，踏入河北農(nóng)業(yè)大學校門的那一刻，人生就翻開了新的一頁！在此，我們真誠的祝愿你能珍惜幸福而短暫的大學時光，自強不息，奮斗不止！我們相信，你一定可以在學生會找到夢想騰飛的舞臺！

　　部門招新策劃書 6

　　一、活動概述

　　1、活動名稱：啟明星服務(wù)社招新活動

　　2、活動時間：20xx年xx月xx日

　　3、活動地點：學院正門

　　4、參與對象：大一新生

　　5、組辦單位：啟明星服務(wù)社（模擬公司）

　　6、策劃人：

　　二、活動主題

　　新學年，學院遷址新校區(qū)，迎來新的.發(fā)展。啟明星服務(wù)社也即將迎來蓬勃發(fā)展的好勢頭。為繼承并發(fā)揚服務(wù)學生理念，提高更多大學生的核心競爭力，我社各部門將遵守社團招新原則，為社團注入一股新的血液。

　　三、活動流程

　　1、活動前五天，各部部長將本部職能介紹交給社長。

　　2、活動前三天，宣傳部完成四張宣傳海報交于常務(wù)部，在學院餐廳等地張貼。

　　3、活動前一天，宣傳部完成三個板報，分別是社團簡介，各部門職能介紹，及社團領(lǐng)導(dǎo)班子名單。秘書處印好新生登記表和部長招新考核表。

　　4、活動前當晚，社團開準備工作會議，各部門明確工作任務(wù)，積極做好準備。

　　5、招新當日，社團各部積極展開工作，熱情耐心地向新生介紹說明，展示我社風采。

　　6、招新結(jié)束，各部門分工，認真收拾現(xiàn)場。

　　四、活動分工

　　1、宣傳部：將所制作海報按時張貼，在活動中將三個板報展出。

　　2、秘書處：活動現(xiàn)場做好各部門考勤工作，制作考勤表。并認真登記新成員。

　　3、企劃部：印制并發(fā)企劃書。布置氣球，桌面。

　　4、常務(wù)部：準備好桌椅，搭建遮篷。

　　5、網(wǎng)絡(luò)部：準備電腦（備用一臺），音響。

　　6、營銷部：開水，杯子。

　　7、外事部：掛條幅。

　　8、其他各部門配合分工部門的工作，做好應(yīng)急措施。

　　部門招新策劃書 7

　　一)、部門介紹

　　生活部是以日常生活為主要對象的部門，主要負責國基生活區(qū)的餐廳、宿舍以及學生會倉庫財物。生活部有著重要的地位，主要體現(xiàn)在日常生活中：

　　1. 餐廳

　　餐廳衛(wèi)生安全與否，直接關(guān)系著同學們的身體健康及對學校的影響有這莫大得關(guān)系，所以搞好餐廳問題是與每個同學的利益息息相關(guān)的。

　　2. 宿舍

　　宿舍是我們?nèi)粘Ｉ�活和休息的地方，宿舍的硬件設(shè)施的完備與否，和同學們的住宿質(zhì)量和安全有這很大的關(guān)系。

　　所以生活部是最貼近同學的一個部門，而在招納新的血液的時候，要經(jīng)過嚴格的選拔，才能更好的為同學們服務(wù)，真正做到“全心全意為同學們服務(wù)”的宗旨。

　　(二)、招新目的

　　為了提高校學生會的辦事效率、充實其中堅力量、更進一步完善和做好我院的學生工作，也為了給新生一個施展自己才華的舞臺，招納一些有才之士到我們學生會當中，以更好的為廣大師生服務(wù)。

　　(三)、招新對象

　　20xx屆新生

　　(四)、招新條件

　　條件一

　　要了解一些應(yīng)招部門的一些基本知識，只有對部門有一定了解，才能在成為真正的干事時候才能為廣大的同學更好的服務(wù)，如果不能正確認識，那只能說是盲目的，沒有目標的人。

　　條件二

　　要有耐心，有毅力，在學生會工作中有時候會占用大量時間，和很長的一段時間，這就要有耐心，有毅力 只有堅持不懈的人才能夠更好的勝任這份工作。

　　條件三

　　有機智的頭腦和善變能力，在學生會工作中會遇到各種意想不到的問題，就要求有應(yīng)變極強的頭腦在應(yīng)對尷尬的局面，如果沒有基本的應(yīng)變能力不僅對自己的形象不好，也可能對學生會帶來不好的影響。

　　條件四

　　要有責任心，我們通常說“天下興亡，匹夫有責”無論一個國家還是一個集體，都要有責任心，一個沒有責任心的人，就是對自己不負責，對集體不負責，就不會做好自己的本職工作，也不會擔起屬于自己的那份責任，相反擔起了這份責任，每個人就會各司其職，工作就會變得井井有條。

　　條件五

　　要有組織和協(xié)調(diào)能力，在工作中要善于利用集體的效應(yīng)，比如：我國的資源一樣，除以13億人，那么人均就會很少很少，一件事情也一樣除以一個集體那那么就變成了一些芝麻小事了，所以通過協(xié)調(diào)、組織把大家的積極性、團結(jié)性集中起來，有計劃、有組織的.做好每一件事，和其他的兄弟部門搞好關(guān)系，真正做到“相親相愛一家人，全心全意為同學服務(wù)”。

　　條件六

　　要有創(chuàng)新的能力，在部門的活動中，時常需要亮點、新點來吸引更多的同學參與到其中，所以需要在活動中去創(chuàng)新，早在商朝時期，商湯王的臉盆上就刻有“茍日新，日日新，又日新”這九個字。所以說創(chuàng)新能力也很重要。

　　(五)、招新人數(shù)

　　正式新干事10人

　　備注：初試錄用人員(根據(jù)應(yīng)聘者人數(shù)制定)

　　復(fù)試錄用人員(根據(jù)應(yīng)聘者成績制定)

　　施政錄用人員(根據(jù)應(yīng)聘者成績制定)

　　正式錄用10人

　　(六)、招新時間

　　時間：暑假結(jié)束，新學期開學

　　地點：學校廣場

　　(七)、招新形式

　　在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，面試分為初試、復(fù)試，最后是施政演講，合格后經(jīng)主席團及各部門部長批準方可進入學生會各部門工作。

　　(八)、招新流程

　　(一)前期宣傳

　　1、具體流程

　　(1)宣傳部利用海報的形式告知學生會招新的信息。

　　(2)在學生廣場擺攤散發(fā)招新宣傳單，向新生做出口頭宣傳。

　　(3)將招新信息在我院網(wǎng)站上公布。

　　(4)招新前兩天開始廣播宣傳。

　　2、要求

　　(1)海報內(nèi)容新穎，形式多樣化。

　　(2)宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在宿舍樓、教學樓、學生食堂、宣傳櫥窗等多個地點的信息欄張貼海報。

　　(3)在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時，不僅要發(fā)布具體的時間，還要將具體部門的職能做一一介紹，方便大家的選擇自己合適的部門。

　　(4)在廣播室安排相應(yīng)時間。

　　(二)報名階段

　　1、具體流程

　　(1)9月某日(具體時間待定)早上由總負責人統(tǒng)一安排各部門人員搬運一定數(shù)量的桌椅到學生廣場，搬運之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。

　　(2)由各負責人安排在學生廣場組織會場，張貼招新海報以及各部門的介紹。

　　(3)學生會專門設(shè)立特約咨詢處，應(yīng)聘者可以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問題，比如學生會的具體運作，學生會的部門設(shè)置，學生會的工作成績，學生會的發(fā)展方向，學生會工作人員的要求等問題給予解答。

　　(4)9月某日(具體時間待定)，招新工作正式開始。

　　(5)工作開始后，部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學介紹部門的特色工作方向、工作職責和工作成績等，對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細致的解答。

　　(6)應(yīng)聘者可以在部門人員處領(lǐng)取招新表，認真填寫并及時上交，根據(jù)上交時間和應(yīng)聘部門，通知應(yīng)聘者在不同時間段前往教學樓面試(具體面試安排在下一部分)。

　　(7)晚上待招新工作結(jié)束，由負責人負責，組織部門人員將桌椅搬回，放置指定地點，最后統(tǒng)計數(shù)目，檢查是否齊全。

　　2、要求

　　(1)部門負責人看管好分發(fā)給部門的桌椅。

　　(2)負責人安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。

　　(4)生活部負責招新現(xiàn)場物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作。

　　(6)記者團做好進一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。

　　(7)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時向主席團報告。

　　(三)面試階段

　　1、具體流程

　　(1)由辦公室負責面試教室安排，準備晚上部門的面試。

　　(2)面試工作具體安排，由辦公室安排面試日期，初試、復(fù)試時間(時間待定)是晚上16：30—21：00

　　(3)各部門由辦公室統(tǒng)一安排(當天具體安排)下到指定的教室進行。

　　(5)初試內(nèi)容

　�、� 簡單自我介紹(不超過三分鐘)。

　�、� 應(yīng)聘者回答評委的問題。

　　(6)復(fù)試內(nèi)容

　�、賾B(tài)度考核

　　②能力考核

　�、蹌�(chuàng)新與靈敏考核

　　(7)施政演講

　�、儆芍飨瘓F以及各部門部長統(tǒng)一時間，在特定的階梯教室進行。

　�、诟鱾�應(yīng)聘者進行施政演講(不超過五分鐘)。

　�、塾蓱�(yīng)聘者對主席團和部門部長的提問做出回答。

　　2、要求

　　(1)各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁， 公平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進行面試，細心、耐心。

　　(2)如果某部門在相應(yīng)時間內(nèi)沒有完成該部門應(yīng)聘者的面試，可以通知應(yīng)聘 者在該部門下個面試時間再來，或者通過增設(shè)面試教室的辦法，及時完成面試，避免大量人員等待滯留。

　　(3)如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數(shù)相對較 少時，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進行面試，具體聽從主席團安排。

　　(4)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向主席團報告進行安排解決。

　　(四)審核確定人員名單

　　1、各部門負責人，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團。

　　2、主席團審核復(fù)查后同意上報名單，并進行登記。

　　3、公布學生會新干事名單。(宣傳部負責出海報)。

　　(五)召開新一屆學生會全體成員大會

　　1、召開所有學生會成員大會，團委老師，學生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學生會的工作。

　　2、大會過后，以部門為單位，由部長咨詢主持開展部內(nèi)會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，動員大家團結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣大同學。

　　部門招新策劃書 8

　　一、招新背景

　　大學生藝術(shù)團是在校黨委領(lǐng)導(dǎo)下、由校團委直接指導(dǎo)管理的大學生藝術(shù)團體。藝術(shù)團是由具有一定藝術(shù)特長的學生組織建立，代表四川農(nóng)業(yè)大學都江堰校區(qū)學生藝術(shù)整體水平的群眾性業(yè)余藝術(shù)實踐和文藝演出團體。藝術(shù)團通過開展豐富多彩的文化藝術(shù)活動來提高學生的綜合素質(zhì)，活躍學生課余生活和營造校園文娛氛圍，成為推進校園文化建設(shè)的中堅力量。為推動我院大學生藝術(shù)團的進一步發(fā)展和壯大，為藝術(shù)團增加新的活力，繁榮校園文化，充實大學生活，服務(wù)學生成才打造出一支“充滿時代氣息，展現(xiàn)學生魅力，融合多種才藝，團結(jié)友愛”的藝術(shù)團體；特此于20xx年9月份迎來新生之際，展開新一輪的招新活動。

　　二、招新主題

　　夢想新飛，志在遠方

　　三、招新目的

　　吸納一些有才華有能力的同學到大學生藝術(shù)團，為藝術(shù)團注入新的活力，完善每個分團的人員需要，滿足大學生藝術(shù)團任務(wù)的需要，為文藝表演、重大演出、文娛活動、院校交流儲備人才，促進校園文化建設(shè)，同時也給新生提供一個自由發(fā)揮的夢想舞臺，一個互相交流互相學習的平臺，盡情展示自己的才藝并能夠積極參加各項活動，提高各方面的能力，豐富課余生活，改善自己，實現(xiàn)自己的人生價值和夢想追求。

　　四、招新主辦

　　四川農(nóng)業(yè)大學都江堰校區(qū)大學生藝術(shù)團

　　五、可行性

　　1、上承學校要求，建設(shè)校園文化的`需要

　　2、順應(yīng)藝術(shù)團自身建設(shè)和進一步發(fā)展需要

　　3、應(yīng)廣大新生需要

　　六、招新細則

　　1、招新時間：20xx年9月27-29日（待定、新生軍訓結(jié)束后）

　　2、招新地點：活動中心、銀杏餐廳

　　3、招新對象：全校新生以及熱愛藝術(shù)團有一技之長的老生

　　4、招新要求：

　�。�1）思想端正，組織紀律性強，能服從藝術(shù)團的各項規(guī)章制度。

　　（2）工作積極主動，有責任心，有上進心，有吃苦耐勞的精神。

　�。�3）有一定的藝術(shù)特長或舞臺經(jīng)驗，對藝術(shù)抱有夢想

　　5、招新機構(gòu)：合唱分團，舞蹈分團，電聲樂團，器樂分團以及直屬辦公室。

　　6、前期宣傳：

　�。�1）互聯(lián)網(wǎng)+：微博、貼吧、新生QQ群。（重要）

　�。�2）海報展板：在銀杏餐廳、柳院餐廳以及活動中心前擺放海報展板（展示大型表演成果）

　�。�3）廣播：通過廣播站在中午下午進行宣傳，包括簡介獎勵制度，好處及報名方式

　�。�4）傳單：考慮到很多人消息不通的緣故，藝術(shù)團指定人員進公寓發(fā)放宣傳單，宣傳單有辦公室制作（可與宣傳部商議）。

　�。�5）演出：最好以快閃的形式，在人流集中的時候展示，出奇制勝，細則需要詳細構(gòu)思。新生慰問演出時也可以宣傳藝術(shù)團。

　　7、招新形式：

　�。�1）前期宣傳之后，現(xiàn)場報名，室外招新，屆時原藝術(shù)團高水平人員會進行即興表演，讓同學們了解我們。吸引大家關(guān)注并進行現(xiàn)場報名。

　�。�2）室內(nèi)面試：通過現(xiàn)場報名的宣傳之后，再次納新，主要作用在于再次招收有實力的但錯過室外納新的人，并且面試報名的所有人。室內(nèi)納新會嚴格遵照公正公平公開的原則，給每個人提供展示自己的平臺，之后讓每個團長確認是否有自己中意的人選。

　�。�3）收尾工作：再次確認每個分團入選名單、通知每一個入選人成功入選的消息以及召開本學期首次迎新動員大會的時間

　　七、經(jīng)費預(yù)算

　　略

　　八、應(yīng)急措施

　�。�1）展板放置過程中可能遇到下雨等惡劣天氣情況，應(yīng)該準備好棚子等應(yīng)對措施。

　�。�2）現(xiàn)場納新遇到惡劣天晴情況推遲時間進行，或者延長招新的時間。

　�。�3）由藝術(shù)團團長任總指揮，各分團團長任副總指揮負責協(xié)調(diào)本次招新活動中的突發(fā)事件處理。

　　部門招新策劃書 9

　　一、 招新目的

　　為了保證校學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用，服務(wù)學校、服務(wù)同學。

　　二、 招新對象

　　15級新生及14級學生

　　三、招新時間及地點

　　時間：xx年9月18日—9月22日(待定)

　　地點：第一食堂、綜合樓、新圖書館門口(待定)

　　四、招新要求

　　1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。

　　2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

　　3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。

　　4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏，能夠很好的'處理學習好人工作之間的關(guān)系。

　　五、招新形式

　　在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由學生會組織進行面試，合格后經(jīng)主席團批準方可進入學生會工作。

　　六、招新數(shù)量

　　各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報主席團

　　七、崗位設(shè)置

　　各部部長、副部長、委員

　　八、招新流程

　　(一)前期策劃宣傳

　　1、具體流程

　　(1)宣傳部利用海報的形式告知校學生會招新的信息。

　　(2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門的職責。

　　(3)在學生會官方網(wǎng)站上發(fā)布招新信息，同時也可以在海科論壇網(wǎng)( )等訪問量比較大的網(wǎng)站上發(fā)帖進行宣傳。

　　2、宣傳要求

　　(1)海報內(nèi)容新穎，形式多樣化。

　　(2)宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在一食堂、二食堂、綜合樓以及各棟宿舍的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

　　(3)廣播站利用廣播室安排相應(yīng)時間，特別是中午12點到13點，以及下午18點到19點進行一定數(shù)量的必要宣傳。

　　(4)在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時，不僅要發(fā)布具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。

　　3、時間

　　9月 日——9月 日

　　4、其他可行性措施

　　(1) 9月 日——9月 日，如果情況允許(例如學生會人員在近段軍訓期間可以進入學生公寓)，學生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。

　　(2) 如果條件允許學生會各部門可自行印刷一些宣傳單向新生發(fā)放，對招新活動進行進一步地宣傳。

　　(二)報名階段

　　(1)9月?日早上7：30，由負責人統(tǒng)一安排值班人員從校學生會辦公室搬運一定數(shù)量的桌椅到一食堂門前，搬運之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。

　　(2)設(shè)置主席團特約咨詢處，由主席團成員負責。應(yīng)聘者可以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問題，比如學生會的具體運作，學生會的部門設(shè)置，學生會的工作成績，學生會的發(fā)展方向，學生會工作人員的要求等問題給予解答。

　　部門招新策劃書 10

　　一、招新目的：

　　新的學期開始，為了擴充學院廣播站的力量，同時給廣大同學施展自己才華和抱負的機會，給新生們提供一個鍛煉自己展現(xiàn)自己的機會。

　　二、招新方向：

　　1、招新對象：主要面向湖南工學院202x屆新生，播音主持，編輯記者和攝影方面有興趣愛好及突出表現(xiàn)的同學。

　　2、招新要求：思想品德好，吃苦耐勞，責任心強，具有一定的創(chuàng)新和交際以及寫作和播音能力，并有信心處理好學習與工作的關(guān)系。

　　3、招新數(shù)量：播音部，編輯部，記者團可根據(jù)實際情況自由把握。

　　4、招新形式：統(tǒng)一報名，然后根據(jù)應(yīng)聘者的意向分開考核（考核包括筆試和面試兩部分）。

　　三、招新流程：

　　招新由報名和考核兩部分組成

　�。ㄒ唬﹫竺�：

　　報名前期準備部分：制定招新具體工作安排，任務(wù)到人；

　　招新時間：新生開學報到及新生軍訓期間；

　　招新地點：湖南工學院廣播站4402室；

　�。ǘ�）流程：（大學圣誕節(jié)活動策劃書）

　　1）利用海報的形式告知新生招新信息。

　　2）各部門安排若干名人，在學院主干道以部門展區(qū)的形式向新生展示本部門，新生可在展區(qū)內(nèi)咨詢、領(lǐng)表、登記。

　　3）在圖書館前坪廣場設(shè)立報名點，新生可在報名點進行報名和了解應(yīng)聘具體流程。

　　4）在新生軍訓期間組織主要成員去新生寢室或間隙進行宣傳。

　　5）在開學新生軍訓到開課期間主要負責復(fù)印報名表以及測試試卷。

　　四、選拔方式

　　通過報名進行面試和筆試兩部分，面試評審由相應(yīng)部門主要成員擔任。

　　面試內(nèi)容：

　�。�1）對所應(yīng)聘的部門工作的了解，個人的特長，應(yīng)聘者的'個人綜合素質(zhì)。

　�。�2）評審可以向應(yīng)聘者提問根據(jù)其回答進行評定面試后進行選拔，對參選的人員進行通知，并告知其是否通過，說明理由。并告知通過的應(yīng)聘者筆試的時間和地點。

　�。�3）在試用期一個月內(nèi)考察新成員的工作情況和個人作風，在試用期后決定其去留，說明原因。

　　部門招新策劃書 11

　　為了更好的促進我校社團聯(lián)合會（簡稱社聯(lián)）發(fā)展，提高學生綜合素質(zhì)，有效地開展社聯(lián)工作，培養(yǎng)和壯大社聯(lián)干部隊伍，保證學生工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生干部的作用。經(jīng)研究決定召開襄樊學院第七屆社團聯(lián)合會干事招聘會。

　　一、招聘原則：

　　公平、公正、公開

　　二、招聘對象：

　　XX學院全校大一新生

　　三、招聘時間：

　　20XX年9月19日~9月25日

　　四、招聘地點：

　　待定

　　五、招收部門：

　　秘書處，新聞中心，活動部，紀律檢查部，宣傳部，人力資源部，會員權(quán)益部，外聯(lián)部

　　六、招聘流程；

　�、僖孕麄靼濉⒑�報的形式宣傳并介紹社聯(lián)各部門的工作

　�、谝詮V播臺的形式宣傳襄樊學院社團聯(lián)合會的`工作職能，招干時間與地點。

　�、墼谛�、老區(qū)人流量較大的地方設(shè)點，發(fā)放干事競聘表并填寫收取，詳細介紹社團聯(lián)合會以及各部門的工作職責與招干要求。

　�、苌缏�(lián)各干部到自院大一新生寢室或教室宣傳襄樊學院社團聯(lián)合會相關(guān)工作職責與招聘流程。

　　2、報名：

　　①報名時間：20XX年9月19日至25日

　�、趫竺�方式：

　　1、在社團聯(lián)合會辦公室（老區(qū)：致遠樓二樓，新區(qū)：17#101室）領(lǐng)取表格（每天下午4：00―6：30），詳細填寫報名表；

　　2、在XX院淡泊苑網(wǎng)站“社聯(lián)板塊”欄目中下載襄樊學院社團聯(lián)合會干事自薦表，并詳細填寫；

　　3、社團聯(lián)合會將于9月19~25日在新、老區(qū)人流量較大的地方設(shè)點，發(fā)放干事自薦表并填寫收取。

　�、鄹墒伦运]表上交方式：

　　1、將自薦表在規(guī)定時間內(nèi)交到社團聯(lián)合會辦公室（老區(qū)：致遠樓二樓，新區(qū)：17#101室）；

　　2、將自薦表交至社團聯(lián)合會設(shè)點的地方。

　　3、競聘演講：

　　①制定出競聘演講的評分細則。

　�、谘葜v的時間控制在3～5分鐘內(nèi)，演講完后社聯(lián)干部對每一位競聘演講者進行提問并作答。

　�、鄹刹恳罁�(jù)演講評分細則對競聘人員打分，得出最終競聘者得分。

　　4、試用干事名單確定：

　�、俑鞑块T在進行干事第一次演講后召開各部門會議，講解相關(guān)問題，并確定試用干事名單

　　5、試用干事名單公布：

　�、俑刹扛鶕�(jù)最終得分及選手表現(xiàn)討論得出最終試用干事名單。

　　②競聘演講完之后兩天內(nèi)公布競聘結(jié)果。

　�、酃�布方式以海報、廣播臺為主。

　　七、招聘要求：

　　1、具有較高的思想道德修養(yǎng)，嚴格要求自己，自覺遵守法紀、法規(guī)及學校的各項規(guī)章。在學習、生活、工作中起模范帶頭作用，以服務(wù)全校學生為宗旨，發(fā)揚公仆精神。能吃苦耐勞，盡值盡責，積極向上。

　　2、有較強的環(huán)境適應(yīng)能力和人際交往能力，致力于學生會的建設(shè)，具有堅持不懈精神。

　　3、工作方向明確，盡心盡力，勇于創(chuàng)新，出色高效完成任務(wù)。

　　4、在工作中不縱容、包庇、弄虛作假，實事求是，密切聯(lián)系群眾，做好群眾思想工作，5、學習刻苦，成績優(yōu)良，能妥善處理好學習和工作的關(guān)系。

　　八、試用期：

　　至試用干事名單公示之日起一個月內(nèi)為各個部門干事試用期，根據(jù)個人表現(xiàn)進行人員篩選，確定最終干事名單。

　　九、附則

　　1、如面試的地點和時間有所變動社團聯(lián)合會將電話通知，請各位應(yīng)聘者提供兩種或兩種以上聯(lián)系方式并保持通訊工具暢通。

　　2、面試通過及最終的入選的名單都將公布在襄樊學院淡泊苑的網(wǎng)站“社聯(lián)板塊”上，同時也會以海報、廣播臺的形式公布。

　　3、本次招聘活動的最終解釋權(quán)歸襄樊學院社團聯(lián)合會。

　　部門招新策劃書 12

　　一、活動目的

　　又到了新生入學階段，新生初來乍到對這里不熟悉需要我們的幫助，但也為了給新生留下美好的印象，同時也為我們樹立一個良好的形象，我們組織了迎接新生的工作。為了做好迎接xx級新生的工作，信息工程系團委、青年志愿者協(xié)會結(jié)合了以往迎接新生的`工作經(jīng)驗，進行了周密的安排，確保本年度迎新工作的順利進行。

　　二、活動主題

　　“迎新生，創(chuàng)和諧�！�

　　三、活動時間

　　20XX年xx月xx日

　　四、活動地點

　　b號樓門口、b215、h樓（建筑大廳）、宿舍

　　五、策劃單位

　　1、信息工程系團委、青年志愿者協(xié)會

　　2、贊助單位：XX

　　3、活動人員：信息工程系青年志愿者

　　六、活動對象

　　信息工程系xx級全體新生及家長

　　七、活動展開

　　1、前期準備

　�。�1）準備4張桌子，16個凳子

　�。�2）宣傳工作：橫幅、宣傳板

　　（3）9月9號17：40召集會員熟悉迎新流程和注意事項

　　2、活動流程

　　在校內(nèi)我們主要是幫新生及新生家長提行李，并帶他們到各個點辦理相關(guān)手續(xù)。接待處的工作職責：

　　（1）在一樓幫新生看行李

　　（2）認真審查新生資格

　�。�3）帶新生到h樓繳費

　�。�4）在b215分宿舍

　�。�5）領(lǐng)取飯卡（在收取300元后給新生）

　�。�6）通知學生其他相關(guān)事項

　　3、新生接待工作的紀律要求：

　�。�1）總要求：文明有序、熱情服務(wù)、首問負責、團結(jié)協(xié)作、完成任務(wù)

　�。�2）具體要求

　�、侔凑辗止�，迅速開展工作

　　②所有參與接待的人，按時到崗到位，不得遲到早退，確實有特殊情況者，提出申請并做好交接工作。

　�、垡獰崆椤�熱心、耐心

　　④特殊問題，統(tǒng)一處理。

　　部門招新策劃書 13

　　一：招新目的

　　系學生會宣傳部的是否能夠長久，關(guān)鍵因素就在于高素質(zhì)人才的加入，所以我部不斷需要有能力的人加入，實現(xiàn)系學生會宣傳部的新老交替，保證院學生會宣傳部工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生會宣傳部的主體工作作用。并以此鼓勵大學生在學校除了學習必要的文化知識外，也應(yīng)多投入學校的'各種活動中，使自己向“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展。

　　二：招新原則

　　堅持公平、公正、自愿平等，“擇優(yōu)選拔”的原則，開展招新的各項活動。

　　三：招新對象

　　面向全系同學并針對大一以及其他各年級有志進入系學生會工作學習，有信心處理好學習和工作關(guān)系的有為青年。

　　四：招新要求

　　1、承認學生會章程和宣傳部章程，自覺遵守宣傳部各項規(guī)章制度。

　　2、有書法、繪畫特長者優(yōu)先。

　　3、思想品德合格，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

　　4、具有團隊合作精神，能積極主動向宣傳部靠攏。

　　五：招新計劃

　　我部預(yù)計招收新部員6-10人。

　　六：招新時間安排

　　根據(jù)系學生會統(tǒng)一安排

　　七：初選方案

　　報名同學依照公告海報在初試時間到指定教室等候面試，部門負責人做好相關(guān)組織工作，在部長的領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)。整個初試包括以下3個環(huán)節(jié)：

　　1、做簡短的自我介紹（主要了解其性格、特長、愛好及自信心和語言表達能力，時間控制在一分鐘左右）；

　　2、簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因，優(yōu)勢（考察其對此次選拔有沒有準備及其心態(tài)，時間控制在30秒左右）；

　　3、要求回答一個事先準備的問題（開放性問題，了解其參選目的，時間控制在30秒以內(nèi)）

　　八：復(fù)選方案

　　1、復(fù)選原則：

　　徹底考察其能力及特長，確保選取人員均具有一定才能。

　　2、復(fù)選辦法：

　　1）對愛好書法的人員由其現(xiàn)場書寫，并有專人負責評定工作。

　　2）對愛好繪畫的人員主要以其對展板的設(shè)計出發(fā)，考察其創(chuàng)新設(shè)計能力。

　　九：其他事項

　　1.所有接到通知參加初選及復(fù)選的人員必須于規(guī)定的時間到規(guī)定的地點參加選拔，逾期不到者視為自動放棄入選資格。

　　2.選取結(jié)果的公布：最終的選取人員的名單由全體干事會議審定通過，并公布上報系學生會辦公室進行備檔。

　　3.其他未盡事宜由系學生會再統(tǒng)一決定。

　　部門招新策劃書 14

　　一、主題

　　20xx九月校學生會招新方案

　　二、活動時間

　　20xx年九月一號到二十一號

　　三、活動目的

　　為宏德中學第一屆學生會組織挑選骨干力量

　　四、招新對象

　　xx

　　五、活動流程

　　1、招新宣傳階段：

　　預(yù)計宣傳從九月一號開始，由廣播，班級宣傳等形式，通過對各個部門的介紹，使高一新生對校學生會有一個初步的了解。對于每個部門的介紹，由林炯在2號晚之前以書寫宣傳材料交至宣傳部和廣播站，林炯并于宣傳期間指導(dǎo)宣傳部完成海報的制作和宣傳。并從2號開始在高一各班分發(fā)報名表格（需附一張1寸的照片），并在團委設(shè)置為期七天的咨詢點。報名人員信息，入會申請書由團支書或班長填寫并保管，直至6號晚上交到團委辦公室。其中報名點的咨詢?nèi)藛T由每個部門派出一人，共九人構(gòu)成。

　　注：此次宣傳活動將持續(xù)進行七天，主要負責部門為宣傳部和廣播站，主要負責人分別為小炯（主席團），小玲（宣傳部），廣播站站長，秘書處。（后附宣傳階段的策劃書）

　　2、前期初選階段：

　　前期海選大會預(yù)定于七號下午六點整開始，預(yù)計將有兩百人左右，大會將分別在階梯教室或百人學術(shù)大廳展開，每天有兩到三個部門面試，每個部門各派兩到三名學生干部擔當評委。新生可持自己的報名表格到相應(yīng)的教室報到。其中報名表格在新生進入教室時由秘書處的相關(guān)負責人員收集，并按所報部門整理，分類后交于該部門的負責人手里。海選分由兩個步驟，首先由新生對我們學生干部進行關(guān)于學生會各個部門的提問，時間由我們學生干部自己把握（可視情況而定，不宜過長，五分鐘左右為宜）。之后進入新生的'一分鐘自由演講和才藝展示（可自帶作品），然后我們的學生會干部將對其進行一些關(guān)于學生活動常見問題處理意見的提問，時間為一分鐘左右。這一階段將由學生干部對每位參賽者的表現(xiàn)進行十分制打分，最后根據(jù)部門所需人數(shù)從高分開始錄取。其中參賽者的成績由各個部門兩到三位評委的評分相加，并在現(xiàn)場求出其最后得分，此項工作由秘書處負責。其中對于表現(xiàn)確實良好，但成績不理想的，我們將給予特別關(guān)照，使其能夠進入到下一輪的選拔中。

　　此次晉級人員數(shù)量應(yīng)控制在以下數(shù)量范圍內(nèi)：（135人左右）

　　秘書處：15人以內(nèi)

　　外聯(lián)部：15人以內(nèi)

　　宣傳部：15人以內(nèi)

　　生活部：20人以內(nèi)

　　學習部：10人以內(nèi)

　　體育部：15人以內(nèi)

　　文娛部：10人以內(nèi)

　　安全部：10人以內(nèi)

　　紀檢部：20人以內(nèi)

　　部門招新策劃書 15

　　新的學期新的開始，我們迎來了活力四射，充滿朝氣的大一新生。那一張張陽光、可愛、充滿自信和希望的笑臉無不緊緊吸引著我們的目光，我們堅信他們定能為學院的發(fā)展注入新的血液，為此武漢軟件工程職業(yè)學院環(huán)保協(xié)會本著“廣納天下兄弟姐妹，共建綠色美好家園”的原則擬定了以下招新方案：

　　一、主辦單位：

　　院團委、社團聯(lián)合會

　　二、承辦單位：

　　院環(huán)保協(xié)會

　　三、活動目的：

　　為了擴大環(huán)保協(xié)會的影響力和號召力，為了進一步加深廣大青年對環(huán)保事業(yè)的認識，也為了更進一步促進環(huán)保協(xié)會的持續(xù)不斷發(fā)展，環(huán)保協(xié)會將從10月4日開始面向全校大學新生招收新會員。

　　四、活動時間：

　　20xx年10月4日至8日。

　　五、活動過程：

　　為了認真貫徹社團聯(lián)合會下達的關(guān)于協(xié)會招收新會員的通知，為了順利落實協(xié)會的招新計劃，院環(huán)保協(xié)會于9月14日在2309召開了環(huán)協(xié)理事會全體會議。環(huán)協(xié)主席團成員和各部門負責人都出席這次會議，并就怎樣招新的問題展開了討論。會議最后就招新問題達成了一致并做出了詳細的計劃方案。計劃的流程如下：

　　1、10月1日之前，環(huán)境保護協(xié)會將在食堂門口的海報張貼欄上，張貼有關(guān)招收新會員的通知，以此為標志拉開環(huán)協(xié)招收新會員的序幕。此項活動由環(huán)協(xié)宣傳部供稿、張貼。

　　2、選擇一個合適的時間放映一部環(huán)境有關(guān)的電影，時間地點待定，在放映前要宣傳到位，借以提高協(xié)會的'知名度和影響力。

　　3、9月29日9月30日，環(huán)協(xié)將在食堂門口等處發(fā)放有關(guān)環(huán)協(xié)和環(huán)保的宣傳單，并進行有關(guān)問題的解答，使廣大新生進一步加強對我們環(huán)保協(xié)會的了解。宣傳單由信息部擬稿，最后定稿由環(huán)協(xié)主席團審定。由于新會員還未招收，活動中宣傳單的發(fā)放工作由環(huán)協(xié)理事會各成員輪流進行。

　　4、10月8日9月10日，環(huán)境保護協(xié)會將在校社團聯(lián)合會統(tǒng)一安排的場地招收新會員。此項活動由協(xié)會內(nèi)部自行組合，輪流值班。在此次招新活動中，環(huán)協(xié)將會嚴格遵守社聯(lián)的各項規(guī)定。在招新現(xiàn)場，值班人員將認真維持現(xiàn)場秩序，并耐心回答學生的咨詢問題，確保加入新成員全面的了解環(huán)保協(xié)會極其主要的職責。在招新過程中，環(huán)協(xié)堅決反對誹謗其他任何社團的言行。

　　六、活動意義：

　　通過招新活動可以壯大環(huán)協(xié)的陣容，擴大影響力，吸引更多由環(huán)保意識的在校師生投身到環(huán)保事業(yè)中來，激發(fā)廣大群眾對環(huán)境問題的關(guān)注之心，引起人們對我們賴以生存的環(huán)境的關(guān)心愛護；還可以通過招新吸收新鮮血液，使環(huán)保事業(yè)不斷的發(fā)揚光大！

　　部門招新策劃書 16

　　一、招新背景：

　　在學院團委的領(lǐng)導(dǎo)下，湖南同德職業(yè)學院大學生藝術(shù)團即將成立。由具有藝術(shù)特長的學生組成的，是我院學生文藝活動的生力軍。它以服務(wù)全院師生為宗旨，以提高大學生文化藝術(shù)素質(zhì)、促進精神文明建設(shè)為目的，是代表我院學生整體藝術(shù)水平的`群眾性文藝團體。

　　二、招新目的：

　　1、吸納一些有藝術(shù)特長、有才華、有能力的同學，給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的才華，物盡其用，人盡其才，以承擔起建設(shè)好藝術(shù)團的重任。

　　2、給個別能力需要提高同時又積極進取，想鍛煉自己的同學創(chuàng)造機會，在藝術(shù)團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、交際等多方面的能力，讓他們更好地適應(yīng)大學生活，完善自我，同時豐富了課余生活，擴大交友圈子。

　　3、提高我院的文化藝術(shù)水平。

　　三、招新對象：

　　我院全體學生

　　四、招新時間：

　　20xx年12月3日——12月10日(暫定)

　　五、招新地點：

　　學院演藝廳前(暫定)

　　六、招新要求：

　　關(guān)心集體，團結(jié)同學，有組織紀律性、熱愛音樂、有一定藝術(shù)修養(yǎng)

　　七、招新形式：

　　1、通過海報、電視臺、微博等形式提供同學們藝術(shù)團招新報名時間和地點

　　2、在招新地點，我們將安排團委干部現(xiàn)場介紹和指導(dǎo)同學報名。

　　3、 網(wǎng)絡(luò)報名：QQ郵箱：

　　八、前期準備：

　　1、進行團委干部會議，確定招新現(xiàn)場人員及招新工作安排

　　2、制作招新海報3張、條幅1條

　　3、桌子6張：用于咨詢、登記

　　4、音箱、插座、筆

　　5、注冊登記表、文件夾若干

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