院學(xué)生會學(xué)術(shù)部招新策劃書
時間一溜煙兒的走了，工作已經(jīng)告一段落了，我們又將開啟新一輪的工作，又有新的工作目標，是不是需要好好寫一份策劃書呢？那么你知道策劃書如何寫嗎？以下是小編為大家收集的院學(xué)生會學(xué)術(shù)部招新策劃書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
院學(xué)生會學(xué)術(shù)部招新策劃書1
伴隨著涼爽的秋風(fēng)，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望，讓我們的校園更加的朝氣蓬勃！
一、招新目的
為了保證學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。
二、招新細則
（一）、招新對象：
12屆新生以及11屆高鐵學(xué)院學(xué)生
�。ǘ�、招新要求：
1、承認學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責(zé)任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
�。ㄈ┱行氯藬�(shù)：
根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報分團委及學(xué)生會主席團。
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申請人向紀檢部領(lǐng)取報名表，填好的表格由紀檢部部長或者干事統(tǒng)一收取并上交院學(xué)生會。初步篩選之后，由紀檢部分別進行面試，合格后經(jīng)紀檢部部長批準方可進入分紀檢部部門工作。（五）招新時間及地點
時間：9月9日至9月25日地點：學(xué)校各班教室晚自習(xí)
三、面試部分：
�。�1）將面試教室進行簡單的重新布置，將其分為幾大區(qū)域，每個區(qū)域配置一桌子和適量椅子，方便進行面試。
�。�2）某日某時開始面試工作，面試按時間段分組進行，每個時間段為具體面試時間安排。
�。�3）面試內(nèi)容：
1.簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。
2.應(yīng)聘者回答評委的問題。
3.對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現(xiàn)場測試；
（4）面試具體問題根據(jù)紀檢部部門特點，自行安排，形式不限；
�。�5）紀檢部招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排，在應(yīng)聘者交表時，通知其在相應(yīng)的時間段內(nèi)前往大學(xué)生活動中心面試；
�。�6）紀檢部面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進行面試，細心、耐心；
（7）如果紀檢部在相應(yīng)時間段內(nèi)沒有完成該部門應(yīng)聘者的面試，可以通知應(yīng)聘者在該部門下個面試時間段再來，或者通過增設(shè)面試區(qū)域的辦法，及時完成面試，避免大量人員等待滯留；
�。�8）如果應(yīng)聘人數(shù)較多，也可以在招新領(lǐng)表處增設(shè)初試點。由紀檢部人員對交表的應(yīng)聘者當場進行初試；
�。�9）如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數(shù)相對較少時，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進行面試，具體聽從主席團安排；
�。�10）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向主席團報告進行安排解決；
�。�11）面試時間：待定。
四、審核確定人員名單
�。�1）各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團。
�。�2）主席團審核復(fù)查后簽字同意上報名單，并進行登記。
�。�3）公布學(xué)生會干事名單。（宣傳部負責(zé)出海報）。
五、總結(jié)本次院學(xué)生會招新工作注意事項：
�。�1）紀檢部要按照分院團委院學(xué)生會主席團的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作；
（2）各部門之間要團結(jié)合作，把這次招新工作做好；
�。�3）紀檢部要發(fā)揮自己部門的.優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
院學(xué)生會學(xué)術(shù)部招新策劃書2
（一）為了保證學(xué)術(shù)部有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的
后備力量，能更有效地開展學(xué)術(shù)部工作，實現(xiàn)干部的新老交替，保證學(xué)術(shù)部工作的連續(xù)性;
�。ǘ┩ㄟ^學(xué)術(shù)部的建設(shè)，倡導(dǎo)弘揚新風(fēng)尚，推動精神文明建
設(shè)，為12級新生提供學(xué)習(xí)鍛煉的機會，并在工作中不斷完善學(xué)術(shù)部的工作；
�。ㄈ┴S富我院學(xué)生的課余生活，提高我院學(xué)生的動手實踐組
織能力；
一、活動目的
二、活動時間：xxxx年9月25日9月29日
三、活動地點：待定
四、活動對象：機電與自動化學(xué)院12級學(xué)生
五、活動流程
�。ㄒ唬�9月19日9月20日發(fā)放介紹我院學(xué)生會的宣傳單，同時對學(xué)術(shù)部進行介紹，物色有潛力的新生并留下他們的聯(lián)系方式。
�。ǘ�9月25日分派部門內(nèi)部人員在中區(qū)、南區(qū)以輪班
的形式設(shè)點招新，時間維持一天。
（三）9月27日對報名的新生進行統(tǒng)計并以短信的形式通知
其參加第一輪筆試。筆試時間、地點待定，題目要起到全面直觀的認識該生以及體現(xiàn)個人的文化素養(yǎng)。
�。ㄋ模�9月29日以短信的形式通知筆試過關(guān)的新生參加第二輪面試。
�。ㄎ澹�9月30日確定試用期部員并以短信的形式通知入選的部員。
六、活動細則
（一）招新要求
1．有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力學(xué)習(xí)優(yōu)秀，能在同學(xué)中起到模范帶頭作用；
2．具有團隊合作精神，有團隊意識。
3．思想道德良好，工作積極主動，耐心細心，責(zé)任心強，肯吃苦耐勞；
4.有特長優(yōu)先考慮。特長包括：對電腦能熟練掌握，會制作PPT，會使用PS，視屏剪輯等；
5.能夠正確認識自己，真誠待人，謙虛明理；
�。ǘ┱行氯藬�(shù)：計劃招1518人
（三）面試內(nèi)容：
1.簡單的自我介紹（不超過兩分鐘）；
2.應(yīng)聘者回答評委的問題；
3.有才藝的可以展示才藝；
4領(lǐng)導(dǎo)小組討論；
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