廣州每月養(yǎng)老金只有800多元？！
【核心提示】廣州7月1日起新增企退人員不再發(fā)倒掛補(bǔ)貼535元/月;廣東1月1日起暫停發(fā)放企退高工高級職稱專項(xiàng)津貼
“今年7月起，廣州取消了養(yǎng)老金倒掛補(bǔ)貼535元/月，7月1日起企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金只有800元/月左右。我們現(xiàn)在每月買社保都要1000元左右，為什么養(yǎng)老金比買社保的錢還要少?這樣一刀切的做法對我們很不公平。”近日有廣州企業(yè)退休人員爆料稱，有人看到自己的養(yǎng)老金只有800多元/月后，直接暈倒在了街道退管辦。
廣州市人社部門對此回應(yīng)說，為解決養(yǎng)老金倒掛問題，2009年10月，廣州出臺文件，對部分退休人員每月增發(fā)固定金額535元，535元是為解決廣州市養(yǎng)老保險待遇水平倒掛問題而加發(fā)的金額，實(shí)施至2015年6月30日。因此，2015年7月1日起新增的退休人員不再發(fā)放原倒掛補(bǔ)貼535元。
此外，從2015年1月1日起，廣東企業(yè)退休高工暫停發(fā)放每月800元或1000元的高級職稱專項(xiàng)津貼。
每月養(yǎng)老金只有800多元?!有人暈倒在退管辦
今年7月，廣州市人社局印發(fā)實(shí)施了《關(guān)于2015年度廣州市調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險待遇的通知》，對養(yǎng)老金水平進(jìn)行調(diào)整。從今年1月1日起，廣州84萬名企業(yè)退休人員養(yǎng)老金人均增加260元/月，人均養(yǎng)老金上漲到3200元/月。
但是今年8月，7月退休的企業(yè)職工卻發(fā)現(xiàn)自己的養(yǎng)老金比之前退休的同事每月少了535元，他們表示沒有這筆錢后，自己的養(yǎng)老金連廣州退休人員人均3200元/月的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)都達(dá)不到。
徐女士，1959年12月27日出生，原工作單位是廣東省地圖出版局，工作年限是10年5個月，2015年7月10日退休，取消養(yǎng)老待遇地方保留津貼后，養(yǎng)老金只有891.47元/月。
程先生，1955年7月2日出生，2015年7月1日退休，工齡37年，取消養(yǎng)老待遇地方保留津貼后，他的個人賬戶養(yǎng)老金只有2945.98元，達(dá)不到市人均養(yǎng)老金水平3200元/月。
1963年出生的黃阿姨，退休前是廠工，工齡15年，2014年養(yǎng)老金是1400余元/月，今年7月調(diào)整之后是1700余元/月，無地方保留津貼。她向記者反映說，有退休人員看到自己的養(yǎng)老金金只有800多元/月后，直接暈倒在了街道退管辦。
黃阿姨和街坊們認(rèn)為取消地方保留津貼對今年7月以后退休的人非常不公平。“每月只有800多塊，你叫他們怎么活?雖然我們比他們早退休，但還是要為他們說話，政府不應(yīng)該取消這筆錢。”黃阿姨說。
原倒掛補(bǔ)貼535元/月，今年7月1日起新增退休人員不發(fā)了
對此，市人社部門相關(guān)負(fù)責(zé)人解釋說，從2006年起，國家和省連續(xù)多年通過年度調(diào)整大幅度增加養(yǎng)老金水平，使得每年的養(yǎng)老金年度調(diào)整幅度都高于新一社保年度退休人員養(yǎng)老金自然增長的幅度，因此造成上一社保年度退休人員的養(yǎng)老金水平比下一社保年度退休人員的高，從而形成了養(yǎng)老金倒掛現(xiàn)象。
記者了解到，為解決倒掛問題，2009年10月，廣州出臺穗勞社養(yǎng)〔2009〕8號文，對部分退休人員每月增發(fā)固定金額535元。穗人社發(fā)〔2014〕50號文規(guī)定：穗勞社養(yǎng)〔2009〕8號文實(shí)施至2015年6月30日。因此，2015年7月1日起新增的退休人員不再發(fā)放原倒掛補(bǔ)貼535元，535元是穗勞社養(yǎng)〔2009〕8號文為解決廣州市養(yǎng)老保險待遇水平倒掛問題而加發(fā)的金額。
調(diào)整地方保留津貼：最大調(diào)減100元
去年，廣州出臺了解決退休人員養(yǎng)老金倒掛問題的文件，其中部分退休人員的養(yǎng)老金中增加了“地方保留津貼”。根據(jù)《關(guān)于2015年度廣州市調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險待遇的通知》，將對這一津貼標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)減，最大金額為100元。
“需要說明的是，地方保留津貼是當(dāng)年我市解決倒掛問題時，因用簡單的固定金額辦法加發(fā)，導(dǎo)致加發(fā)水平高于其實(shí)際倒掛水平的差額部分。”市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人說。
經(jīng)測算，本年度地方保留津貼最大調(diào)減金額為100元。即：在調(diào)整增加基本養(yǎng)老金的同時，對于地方保留津貼高于100元的，調(diào)減100元;對于地方保留津貼不足100元/月的，按實(shí)際數(shù)額調(diào)減。調(diào)減地方保留津貼的時間為本通知實(shí)施的次月。
據(jù)該負(fù)責(zé)人透露，廣州目前享受地方保留津貼的企退人員大概有幾萬人。“通過本次調(diào)整方案，將進(jìn)一步解決全市退休人員養(yǎng)老金倒掛問題，使廣州退休人員養(yǎng)老保險待遇水平分布更趨公平合理。”
市人社局表示，近期已陸續(xù)向受到影響的退休人員發(fā)放《廣州市養(yǎng)老保險地方保留津貼調(diào)整告知書》，并附上每位人員的調(diào)整情況明細(xì)。如未收到告知書的，可登錄人社局門戶網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn/)查閱和打印。也可通過以下渠道咨詢：一是通過人社局門戶網(wǎng)站的“政民互動”頻道進(jìn)行咨詢;二是撥打熱線電話12345、12333咨詢;三是到所在區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、退管服務(wù)機(jī)構(gòu)或街鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)中心咨詢。
每月養(yǎng)老金比繳的社保錢少?按規(guī)定計發(fā)
“我們現(xiàn)在每月買社保都要1000元左右，為什么養(yǎng)老金比買社保的錢還要少?”
對于這一疑問，廣州市人社部門回應(yīng)說，社會保險包含5個險種：養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療，退休后領(lǐng)取的是養(yǎng)老保險待遇，如果每月繳納養(yǎng)老保險1000元，不會只領(lǐng)取800元左右的養(yǎng)老保險待遇，養(yǎng)老保險待遇是按《關(guān)于貫徹國務(wù)院完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度決定的通知》(粵府【2006】96號)文的規(guī)定計發(fā)。
廣州有沒有養(yǎng)老金800元的可能?廣州應(yīng)該可能沒有，人群搞混了，農(nóng)民的養(yǎng)老金有800快的，今年調(diào)到1000了，農(nóng)村人口的標(biāo)準(zhǔn)肯定低，與職工待遇肯定不一樣，人群要分清楚，城鎮(zhèn)職工赫和居民的'都不一樣，現(xiàn)在農(nóng)村和城鎮(zhèn)人口統(tǒng)一叫城鄉(xiāng)居民，但標(biāo)準(zhǔn)肯定也沒有完全統(tǒng)一，基本統(tǒng)一。其實(shí)這兩者之間肯定有區(qū)別。
此外，還有網(wǎng)友提出，廣東省社保和廣州市社保退休后，養(yǎng)老金待遇是否不一樣?
省人社部門表示，廣州市社保要高，“因?yàn)槭∩绫Ｊ前凑杖∑骄べY水平發(fā)的，廣州市社保是按照廣州市的平均工資水平發(fā)的，廣州市肯定比全省的平均工資水平高。”
高級職稱養(yǎng)老金補(bǔ)貼取消了?廣東暫停發(fā)放
近日，還有企業(yè)高級職稱退休人員報料稱，今年1月起，每月1000元的高級職稱專項(xiàng)津貼好像停發(fā)了。
記者了解到，根據(jù)《關(guān)于2014年度調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(穗人社發(fā)〔2014〕51號)要求，廣州市對2014年以前(含2014年新退休的企業(yè)高級職稱人員)企業(yè)退休高工的歷年傾斜形成的累積額(稱高級職稱專項(xiàng)津貼)已保留原標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)發(fā)放，即具有正高級職稱的專項(xiàng)津貼為1000元/月，副高級職稱(包括高級技師)的標(biāo)準(zhǔn)為800元/月。
廣州市人社部門工作人員回應(yīng)稱，《關(guān)于2015年度廣州市調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險待遇的通知》(穗人社發(fā)〔2015〕37號)并沒有涉及關(guān)于高級職稱人員的高級職稱專項(xiàng)津貼。市人社局根據(jù)省廳要求，從2015年1月1日起對此類人員先暫停發(fā)放高級職稱專項(xiàng)津貼。因此，2015年之后退休的高級職稱人員會比2014年及之前退休的相應(yīng)人員每月少發(fā)800元或1000元的高級職稱專項(xiàng)津貼。至于今后會否給2015年之后退休的高級職稱人員繼續(xù)發(fā)放高級職稱專項(xiàng)津貼，市人社局工作人員表示要等省廳通知。
對此，省人社部門回應(yīng)稱，對于今年各地調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的工作，國家有關(guān)部門出臺了一項(xiàng)指導(dǎo)性意見，不再要求各地必須向具有高級職稱的人員進(jìn)行單獨(dú)的政策傾斜。“原來廣東針對高層次人才是有一些補(bǔ)貼，但國家統(tǒng)一規(guī)定不再發(fā)放，養(yǎng)老金只保基本，不能作為社會福利。至于將來能否恢復(fù)補(bǔ)貼，還要看國家政策。”省人社部門相關(guān)人員表示。
記者了解到，目前北京、江蘇、吉林等地已取消向高級職稱人員的政策傾斜。
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