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履職盡責(zé)報(bào)告

時(shí)間:2024-09-16 11:25:32 其他報(bào)告 我要投稿

履職盡責(zé)報(bào)告15篇(熱)

  我們眼下的社會,報(bào)告對我們來說并不陌生,其在寫作上有一定的技巧。我敢肯定,大部分人都對寫報(bào)告很是頭疼的,下面是小編為大家整理的履職盡責(zé)報(bào)告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

履職盡責(zé)報(bào)告15篇(熱)

履職盡責(zé)報(bào)告1

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  首先,我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能為我們提供這次鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機(jī)會,同時(shí),也向一年來關(guān)心、支持和幫助我工作的主管領(lǐng)導(dǎo)、同事們道一聲真誠的感謝,感謝大家在工作和生活上對我的無私關(guān)愛,一年來,我基本上完成了自己的本職工作,履行了會計(jì)崗位職責(zé),現(xiàn)就我一年來履行職責(zé)的情況作如下述職報(bào)告,請予以評議:

  回顧既緊張而又充實(shí)的一年時(shí)間,感覺到這是我個(gè)人工作、學(xué)習(xí)和生活上收獲最大的一年,企業(yè)財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)專業(yè)相當(dāng)強(qiáng)的工作,作為財(cái)務(wù)人員,必須掌握一定的專業(yè)知識,借助先進(jìn)的信息處理技術(shù),才能搞好企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作,這也是一名財(cái)務(wù)人員必須具備的基本素質(zhì)和能力。

  至此,我遵照《會計(jì)法》、《企業(yè)會計(jì)制度》學(xué)習(xí)了初級會計(jì)實(shí)務(wù)、經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識、管理制度等,又壓力才有動(dòng)力,緊張而又充實(shí)的工作氛圍給予我積極向上的工作動(dòng)力,每當(dāng)工作中遇到棘手的問題,我都虛心向師傅和身邊的同事請教,取別人之長、補(bǔ)自己之短,我深知財(cái)務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個(gè)角落,對于企業(yè)來說是相當(dāng)重要的,從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會計(jì)帳簿的登記,到最終生成準(zhǔn)確無誤的財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表,為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成本和現(xiàn)金流量,并據(jù)以做出經(jīng)濟(jì)決策,進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)管理提供真實(shí)、可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息。

  當(dāng)然,作為我來說最重要的就是堅(jiān)持實(shí)事求是的工作原則,每個(gè)月末及時(shí)收取各項(xiàng)目部工程量報(bào)表、材料明細(xì)帳、登記資金回收臺帳、按時(shí)發(fā)放職工生活費(fèi)、堅(jiān)持填報(bào)各項(xiàng)目部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告、每個(gè)季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證、材料盤點(diǎn)表,做財(cái)務(wù)檔案資料的管理工作,盡職盡責(zé),認(rèn)真完成自己份內(nèi)的事情,此外協(xié)助各個(gè)項(xiàng)目部盡我所能去做工作,不僅鍛煉了我的責(zé)任心,也鍛煉了我的耐性

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,回顧自己這一年來的工作,雖然圍繞自身職責(zé)做了一些工作,取得了一定的成績,但與公司要求、同事們相比還存在大的差距,尤其是業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高,我決心以這次述職評議為契機(jī),虛心接受評議意見,認(rèn)真履行本職工作,以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài),認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取來年實(shí)現(xiàn)自己工作和生活中的美好理想。謝謝大家。

  財(cái)務(wù)人員履職盡責(zé)報(bào)告

  時(shí)光荏苒,回溯過往的一年,感觸頗深。又是繁忙而收獲的一年,財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,認(rèn)真貫徹落實(shí)了公司的各項(xiàng)政策方針,在各職能部分的大力協(xié)助下,牢牢圍繞公司整體部署和工作重點(diǎn),正確處理各種財(cái)務(wù)核算業(yè)務(wù),認(rèn)真進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)視,充分完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)我將這一年的工作匯報(bào)如下:

  一、德:具備良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。

  作為一名合格的.黨員,我無論從思想上、行動(dòng)上,時(shí)刻都與黨一致。嚴(yán)以律己,正直真誠,積極樂觀,待人熱忱,友愛同事,團(tuán)結(jié)集體。

  二、能:具備良好的崗位技能和職業(yè)素養(yǎng)。

  財(cái)務(wù)部的工作如百年樹木年輪,一圈環(huán)繞一圈,循環(huán)并擴(kuò)大,厚實(shí)而累積。一個(gè)月工作的結(jié)束,意味著下一個(gè)月工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,但是做為企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈,我深刻明白身為財(cái)務(wù)部一員--自己崗位的價(jià)值。我熱愛本職工作,愛崗敬業(yè),廉潔奉公,恪盡職守,辦理會計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)遵循實(shí)事求是、客觀公正原則;嚴(yán)格執(zhí)行會計(jì)制度和會計(jì)法規(guī),積極的完成了上級交給的各項(xiàng)財(cái)務(wù)任務(wù)。

  三、勤:系統(tǒng)的文化知識和良好的專業(yè)能力。

  加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),明確崗位職責(zé),不斷提高自身綜合素質(zhì)。堅(jiān)持參加公司組織的學(xué)習(xí),積極向同行前輩和同事學(xué)習(xí),加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平和治理能力。已具備中級會計(jì)師和助理會計(jì)師職稱,現(xiàn)備考注冊稅務(wù)師。

  四、得:

  1、切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算。嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)會計(jì)制度,遵從公司領(lǐng)導(dǎo)指示規(guī)范財(cái)務(wù)治理、優(yōu)化財(cái)務(wù)審核程序、提升財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量和發(fā)揮職能部分,更好地參與企業(yè)治理的要求,經(jīng)過高效的制度組織,分清工作的輕重緩急,妥善處理好各項(xiàng)工作。

  2、我懂得了”取人之長、補(bǔ)己之短”,在處理某些問題時(shí),我開始從多個(gè)角度去考慮,學(xué)會了換位思考,更多的站在別人的角度去看待自己處理問題的方式方法。

  企業(yè)的最終目標(biāo)是體現(xiàn)在效益上。我司作為現(xiàn)代企業(yè),財(cái)務(wù)中心必然成為企業(yè)治理的核心部分,發(fā)揮財(cái)務(wù)板塊的重要作用,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)的、真實(shí)的財(cái)務(wù)信息,為其良好決策作好保障。新的一年,新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn),我相信競爭更加激烈的一年,機(jī)遇和挑戰(zhàn)共存將進(jìn)一步激發(fā)我的斗志和工作熱情。

  今后,我將工作基點(diǎn)放在服務(wù)、規(guī)范、創(chuàng)新上,清醒地認(rèn)識到只有搞好服務(wù)才能做好工作,只有堅(jiān)持規(guī)范才能減少風(fēng)險(xiǎn),只有推進(jìn)創(chuàng)新才能有所作為;確立以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為先,以制度建設(shè)為本的工作理念;立足于做好常規(guī)工作,著眼于推進(jìn)重點(diǎn)工作。

履職盡責(zé)報(bào)告2

  首次公開發(fā)行在審企業(yè)財(cái)務(wù)專項(xiàng)檢查工作開展以來,截至5月31日,發(fā)行人及中介機(jī)構(gòu)專項(xiàng)自查工作已全部完成。目前第一批三十家企業(yè)的抽查工作也已基本完成。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,IPO財(cái)務(wù)專項(xiàng)檢查自查報(bào)告延期提交的最終截止日為20xx年5月31日。4月1日至5月31日期間,證監(jiān)會共收到106家企業(yè)提交終止審查的申請,其中主板、中小板、創(chuàng)業(yè)板分別為28家、50家、28家。加上3月31日前提交終止審查申請的162家企業(yè),自財(cái)務(wù)專項(xiàng)檢查工作開展以來,共有268家企業(yè)提交終止審查申請,證監(jiān)會根據(jù)《行政許可實(shí)施程序規(guī)定》對有關(guān)申請做出了終止審查決定。此外,在3月31日前中止審查的107家企業(yè)中,共有12家提交了自查報(bào)告,其中主板、中小板、創(chuàng)業(yè)板分別為3家、6家、3家。

  根據(jù)IPO財(cái)務(wù)專項(xiàng)檢查工作部署,需要在延期提交自查報(bào)告的企業(yè)中抽取10家進(jìn)行抽查。因四月份以來提交自查報(bào)告的只有12家企業(yè),抽取的樣本數(shù)量較少,本次抽取不再按板塊、中介機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)紀(jì)錄等分類抽取。在媒體監(jiān)督下,由中國證券業(yè)協(xié)會負(fù)責(zé)人從12家企業(yè)中隨機(jī)抽取出兩家企業(yè),除該兩家企業(yè)外,其余10家企業(yè)均列入第二批抽查名單(具體名單詳見附件)。

  對于在IPO財(cái)務(wù)專項(xiàng)檢查過程中主動(dòng)申請終止審查的企業(yè),為防止少數(shù)企業(yè)借撤回之名規(guī)避財(cái)務(wù)自查義務(wù),證監(jiān)會專門提出以下要求:

  一是根據(jù)《關(guān)于做好首次公開發(fā)行股票公司20xx年度財(cái)務(wù)報(bào)告專項(xiàng)檢查工作的通知》(以下簡稱《通知》)規(guī)定納入本次自查范圍的企業(yè),在本次財(cái)務(wù)專項(xiàng)檢查期間提交終止審查申請的,自終止審查之日起一年內(nèi)再次申報(bào)IPO時(shí),仍然需要根據(jù)本次財(cái)務(wù)專項(xiàng)檢查的有關(guān)要求履行自查義務(wù),在申報(bào)IPO申請材料時(shí)應(yīng)同時(shí)提交財(cái)務(wù)自查報(bào)告。我會對此類企業(yè)申請按本次專項(xiàng)檢查確定的方式進(jìn)行抽查。

  二是對于20xx年3月31日之后新申報(bào)IPO的'企業(yè),保薦機(jī)構(gòu)、會計(jì)師事務(wù)所等應(yīng)對照《通知》要求,重點(diǎn)關(guān)注可能造成粉飾業(yè)績或財(cái)務(wù)造假的12個(gè)重點(diǎn)事項(xiàng)。同時(shí)采取切實(shí)有效的手段核查主要財(cái)務(wù)指標(biāo)是否存在重大異常,在走訪相關(guān)政府部門、銀行、重要客戶及供應(yīng)商時(shí)保持必要的獨(dú)立性,以印證發(fā)行人財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性。發(fā)行人在承諾函中應(yīng)對是否存在相關(guān)事項(xiàng)予以說明;保薦機(jī)構(gòu)在證券發(fā)行保薦書中應(yīng)對上述要求的落實(shí)情況作專項(xiàng)說明;會計(jì)師事務(wù)所應(yīng)對重點(diǎn)事項(xiàng)予以充分關(guān)注,并在審計(jì)工作中有所體現(xiàn)。中國證監(jiān)會將進(jìn)一步總結(jié)本次專項(xiàng)檢查的經(jīng)驗(yàn),強(qiáng)化財(cái)務(wù)信息披露和中介機(jī)構(gòu)履職盡責(zé)的要求,并出臺相關(guān)文件予以規(guī)范。

  本次財(cái)務(wù)專項(xiàng)檢查,旨在推動(dòng)發(fā)行人和中介機(jī)構(gòu)提高誠信意識,真實(shí)、客觀反映企業(yè)實(shí)際情況,嚴(yán)格遵守首發(fā)各項(xiàng)規(guī)則要求。本次專項(xiàng)檢查工作效果已初步顯現(xiàn),中介機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)防范意識明顯加強(qiáng)。針對抽查中發(fā)現(xiàn)的問題,證監(jiān)會相關(guān)部門將對其進(jìn)行歸類匯總,及時(shí)反饋給發(fā)行人和保薦機(jī)構(gòu),并結(jié)合日常審核工作將有關(guān)要求落實(shí)到發(fā)行人和中介機(jī)構(gòu)的信息披露行為之中去。對于檢查和抽查中發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重信息披露質(zhì)量問題的發(fā)行人及中介機(jī)構(gòu),將移交有關(guān)部門依法嚴(yán)肅處理。證監(jiān)會將適時(shí)總結(jié)本次專項(xiàng)檢查積累的經(jīng)驗(yàn)和做法,納入未來優(yōu)化規(guī)則體系之中,融入到發(fā)行監(jiān)管實(shí)務(wù)中去,形成常態(tài)性要求和長效機(jī)制,不斷提升首發(fā)信息披露質(zhì)量。

履職盡責(zé)報(bào)告3

  根據(jù)霍編辦〔20xx〕23號文件部署,我單位按照實(shí)事求是的原則,對全年履職盡責(zé)情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

  一、落實(shí)三定方案情況

  我單位行政編制四人,現(xiàn)有工作人員七人,均為副科級干部,其中有三人為今年組織調(diào)配。今年以來,我單位以“三定”規(guī)定為依據(jù),嚴(yán)格按“三定”方案的執(zhí)行情況以及工作程序、工作制度、管理權(quán)限和程序設(shè)立機(jī)構(gòu),沒有擅自增掛機(jī)構(gòu)牌子,提高機(jī)構(gòu)規(guī)格,認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)機(jī)構(gòu)編制工作的方針、政策、法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行縣編委、編辦的文件要求和部署開展有關(guān)工作,各項(xiàng)工作取得長足進(jìn)步。全年共受理各類審批事項(xiàng) 10018件,提前辦結(jié)9519件,提前辦結(jié)率95%,即辦件和承諾期內(nèi)辦結(jié)率均為100%。審批各類項(xiàng)目投資人民幣35億元、1800萬美元,完成辦件和常規(guī)收費(fèi)1600萬元。

  二、職能履行情況

  一是根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于第六批取消和調(diào)整行政審批項(xiàng)目的決定》和《安徽省人民政府關(guān)于公布省級行政審批項(xiàng)目清理結(jié)果的決定》及省監(jiān)察廳、省法制辦、省政務(wù)服務(wù)中心明傳電報(bào)通知部署,縣政務(wù)服務(wù)中心會同監(jiān)察局、編辦、法制辦,對全縣44個(gè)具有行政審批職能的單位取消和調(diào)整行政審批項(xiàng)目落實(shí)情況進(jìn)行認(rèn)真檢查,現(xiàn)場提出整改意見限期整改。此次工作共取消行政審批項(xiàng)目18項(xiàng)、合并行政審批項(xiàng)目56項(xiàng)、轉(zhuǎn)變管理方式15項(xiàng)目、下放13項(xiàng)、凍結(jié)7項(xiàng),為新政務(wù)中心進(jìn)駐項(xiàng)目打下了基礎(chǔ),確保了取消和調(diào)整行政審批項(xiàng)目工作的實(shí)效。

  二是為了使我縣政務(wù)中心進(jìn)駐項(xiàng)目更完善、進(jìn)駐方案科學(xué)合理、最大限度發(fā)揮政務(wù)中心平臺優(yōu)勢,中心積極主動(dòng)向縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)周邊縣市的做法和初步進(jìn)駐設(shè)想,4月10日,縣委、縣政府召開了政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)現(xiàn)場辦公會,縣委書記陳俊、縣長李中華親自參加了并分別作了重要指示,縣領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)躍文、許海東、楊春輝、潘友慶、金正開分別對中心建設(shè)提出了指導(dǎo)意見。新中心建設(shè)方案確定后,中心根據(jù)新址辦公面積,合理設(shè)置服務(wù)窗口,主動(dòng)和相關(guān)部門溝通對接,積極落實(shí)應(yīng)進(jìn)服務(wù)項(xiàng)目,針對多家銀行認(rèn)為新中心面積小,無法深層次開展工作的不利局面,中心和多家金融部門對進(jìn)駐事宜進(jìn)行了耐心細(xì)致的溝通,擇優(yōu)選擇進(jìn)駐銀行。

  三是多次組織中心窗口工作人員赴縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、高橋?yàn)晨萍紙@等企業(yè)集中度高的地區(qū),為企業(yè)提供決策咨詢、政策解答、辦證服務(wù)等多項(xiàng)服務(wù)。召集企業(yè)負(fù)責(zé)人廣泛征求意見并現(xiàn)場辦公,查找審批服務(wù)過程中存在的不足和企業(yè)群眾需要,制定周密措施加以整改。進(jìn)一步完善聯(lián)合審批服務(wù)制,中心已多次牽頭,主要負(fù)責(zé)人帶隊(duì),發(fā)改委、公安局、林業(yè)局等相關(guān)職能部門參加,已成功地為上?蜕獭⒔K客商、合肥客商提供了旅游開發(fā)項(xiàng)目、礦產(chǎn)項(xiàng)目、節(jié)能項(xiàng)目等多項(xiàng)聯(lián)審聯(lián)批服務(wù)。

  四是根據(jù)省、市20xx年度政務(wù)公開工作要點(diǎn),結(jié)合我縣實(shí)際,擬編了《霍山縣政務(wù)公開要點(diǎn)》。督促各單位把政務(wù)公開工作分解到個(gè)人履職盡責(zé)自查報(bào)告單位內(nèi)部的有關(guān)科室和人員,強(qiáng)化“一把手掛帥、副職領(lǐng)導(dǎo)具體抓”的工作機(jī)制。采取抽查和重點(diǎn)督查的方法,經(jīng)常性開展監(jiān)督檢查工作,及時(shí)提出整改意見,限期整改,有力的促進(jìn)了全縣政務(wù)公開工作。不斷完善政務(wù)公開制度。通過完善政務(wù)公開各項(xiàng)制度,促進(jìn)政務(wù)公開工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。抓好示范建設(shè)。積極開展創(chuàng)建推行政務(wù)公開示范點(diǎn)活動(dòng),加大市級示范點(diǎn)和縣級示范點(diǎn)建設(shè)力度,通過典型引路,示范先行,起到了以點(diǎn)帶面的'輻射作用。依托政府門戶網(wǎng)站和各單位網(wǎng)站,推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)和網(wǎng)上政務(wù)公開。把政府門戶網(wǎng)站列為公開政府信息的重要途徑,同電子政務(wù)中心合作,將霍山縣政府網(wǎng)頁改版,增設(shè)了政務(wù)信息、政務(wù)公開等專欄,注重有效發(fā)揮縣有線電視臺、廣播、報(bào)紙等媒體的作用,讓不同層次的群眾通過不同渠道獲取信息。

  五是中心進(jìn)一步修改、完善了巡查督查制度、值班制度、請假考勤制度等,細(xì)化了窗口及工作人員考評細(xì)則,調(diào)整了考勤管理辦法,出臺了辦件回訪制度,建立健全了更加嚴(yán)格的制度體系,推進(jìn)了規(guī)范化管理。中心設(shè)立投訴箱、發(fā)放評議表、網(wǎng)上辦件評議、效能監(jiān)察、現(xiàn)場評議、件回訪等監(jiān)督方式外,進(jìn)一步強(qiáng)化了辦件監(jiān)督檢查機(jī)制。堅(jiān)持對重點(diǎn)項(xiàng)目、招商引資項(xiàng)目實(shí)行綠色通道服務(wù)制度。同時(shí)在行政服務(wù)大廳設(shè)立專門窗口,實(shí)行值班制度。在中心各窗口開展比效率、比服務(wù)、比貢獻(xiàn)三比活動(dòng),堅(jiān)持每月通報(bào)一次中心運(yùn)行管理、考勤辦件、窗口評先情況。全年共分月評出共產(chǎn)黨員先鋒模范崗12個(gè)、36個(gè)“紅旗窗口”、36名服務(wù)明星。

  三、機(jī)構(gòu)編制日常管理執(zhí)行情況

  今年組織上安排三位領(lǐng)導(dǎo)干部到中心,中心實(shí)有人數(shù)七人,中心嚴(yán)格按照《機(jī)構(gòu)編制管理冊》及編制準(zhǔn)予調(diào)入卡和事業(yè)單位登記管理的進(jìn)行辦理,嚴(yán)格清理在編不在崗和違規(guī)領(lǐng)取財(cái)政資金文件的宣傳發(fā)動(dòng)和清理工作,并延伸到窗口,讓全體工作人員掌握政策。

  四、創(chuàng)新做法

  認(rèn)真做好我縣行政審批服務(wù)“兩集中兩到位”改革,縣政務(wù)中心會同監(jiān)察局、編辦、法制辦等部門,認(rèn)真開展調(diào)研工作,積極借鑒發(fā)達(dá)地區(qū)政務(wù)中心先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),縣政府組織領(lǐng)導(dǎo)組成員單位赴滁州、天長、壽縣等兄弟縣區(qū)學(xué)習(xí)考察,結(jié)合霍山實(shí)際起草了《霍山縣行政審批兩集中兩到位改革實(shí)施方案》,縣委會、縣政府常務(wù)會議研究通過《實(shí)施方案》,9月30日縣委、縣政府召開了霍山縣兩集中兩到位改革動(dòng)員大會,縣委書記陳俊作了重要講話,縣委、常務(wù)副縣長許海東作了動(dòng)員報(bào)告,會議的召開,拉開了我縣行政審批服務(wù)“兩集中兩到位”改革的序幕。

履職盡責(zé)報(bào)告4

  為進(jìn)一步貫徹落實(shí)上級文件精神,全面做好我校師德師風(fēng)建設(shè)工作,為端正教育行風(fēng),樹立良好的教育形象,營造良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境,我校一直非常關(guān)注教師的師德師風(fēng)建設(shè),做了大量扎實(shí)而有效的實(shí)際工作,現(xiàn)將學(xué)校教師參與有償補(bǔ)課自查情況匯報(bào)如下:

  一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。我校成立由胡發(fā)平校長任組長,陳華任副組長,其他中層為成員的違規(guī)有償補(bǔ)課專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé),公布有償補(bǔ)課舉報(bào)電話(0710--4364408),分管負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)的工作機(jī)制,明確工作要求,落實(shí)責(zé)任分工,按序開展工作,通過專項(xiàng)整治活動(dòng),提升教育整體形象,營造良好的社會氛圍,確保此次違規(guī)有償補(bǔ)課專項(xiàng)整治工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。

  二是提高認(rèn)識。及時(shí)將教體局《關(guān)于嚴(yán)禁暑期辦班補(bǔ)課的緊急通知通知》文件發(fā)到學(xué)校郵箱和張貼公告,組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)文件及相關(guān)的法律法規(guī),吃透文件精神,全面熟悉、把握關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)的相關(guān)規(guī)定要求,增強(qiáng)依法從教、自覺抵制有償補(bǔ)課的自覺性,引導(dǎo)全校教師恪守教師職業(yè)道德規(guī)范,踐行師德,創(chuàng)先爭優(yōu),不為利所惑,自覺遠(yuǎn)離有償補(bǔ)課,維護(hù)教師形象,爭做人民滿意的教師

  三是自查自糾。我校迅速積極開展教師有償補(bǔ)課自查自糾活動(dòng),認(rèn)真對照《關(guān)于嚴(yán)禁暑期辦班補(bǔ)課的緊急通知通知》教育部關(guān)于印發(fā)《嚴(yán)禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課的規(guī)定》的通知,專項(xiàng)整治工作的通知進(jìn)行排查,教導(dǎo)處每天派人巡查,嚴(yán)格按課程計(jì)劃開足開齊課程,并按課表上課,不得隨意增減國家和省規(guī)定的課程和課時(shí),不得擠占音體美及信息技術(shù)、綜合實(shí)踐活動(dòng)等課時(shí);堅(jiān)決禁止節(jié)假日組織學(xué)生集體補(bǔ)課;嚴(yán)禁教師組織任何形式的`有償補(bǔ)課。切實(shí)加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)的管理,組織教師經(jīng)常開展教學(xué)研究,改進(jìn)教學(xué)方法,把功夫用在課堂上,向40分鐘要質(zhì)量,落實(shí)好教學(xué)常規(guī),確保在教學(xué)實(shí)踐、計(jì)劃、進(jìn)度、目標(biāo)以及學(xué)生作業(yè)的布置和批改等各個(gè)方面嚴(yán)格執(zhí)行。

  四是嚴(yán)肅追究責(zé)任:

  1、對一年內(nèi)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)一起有償補(bǔ)課的,對違反規(guī)定的教師按上級有關(guān)制度處罰外,學(xué)校年度師德考核直接定為不合格,并退回所有補(bǔ)課所得款。

  2、對同一教師一年內(nèi)連續(xù)兩次被查實(shí)參與有償補(bǔ)課的,按上級有關(guān)制度處罰外,年度師德考核直接定為不合格,并退回所有補(bǔ)課所得款,解除違反規(guī)定教師的聘任職稱,二年內(nèi)不得續(xù)聘和晉級。

  3、同一教師一年內(nèi)連續(xù)三次被查實(shí)參與有償補(bǔ)課的按上級有關(guān)制度處罰外,年度師德考核直接定為不合格,并退回所有補(bǔ)課所得款,解除聘任職稱,三年內(nèi)不得續(xù)聘和晉級。 凡在學(xué)習(xí)前自覺停止任何形式有償補(bǔ)課行為的教師,將免于責(zé)任追究。對于有禁不止,繼續(xù)從事有償補(bǔ)課的,嚴(yán)肅查處,追究責(zé)任。

  五是家校聯(lián)動(dòng)。通過召開學(xué)生家長會向廣大家長宣傳有償補(bǔ)課的社會危害性,號召家長自覺抵制盲目為孩子補(bǔ)課行為。通過黨員教師社區(qū)服務(wù)活動(dòng),指導(dǎo)學(xué)生利用寒暑假開展讀書、實(shí)踐活動(dòng),鼓勵(lì)學(xué)生走進(jìn)社會,拒絕盲目補(bǔ)課,真正把時(shí)間還給孩子,把健康還給孩子。通過家校聯(lián)手,營造一個(gè)學(xué)校、家庭、社會“三位一體”的抵制在職教師有償補(bǔ)課的良好氛圍。完善問責(zé)制度。公開舉報(bào)投訴電話,全方位接受學(xué)生、家長和社會各界的監(jiān)督。

  通過此次專項(xiàng)整治工作的自查,我校無一教師有違規(guī)有償補(bǔ)課形為。為了不讓有償補(bǔ)課現(xiàn)象出現(xiàn),營造良好的社會氛圍,樹立和維護(hù)學(xué)校及教師的良好形象,提高了社會滿意度,我們將繼續(xù)努力,聘請師德建設(shè)行風(fēng)監(jiān)督員,接受社會監(jiān)督,純潔教師隊(duì)伍。

  和平小學(xué)

  20xx年8月

履職盡責(zé)報(bào)告5

  根據(jù)全省履職盡責(zé)督促檢查工作電視電話會議精神及宜昌市糾風(fēng)辦、枝江市委、市政府對今年加強(qiáng)政府部門履職盡責(zé)督促檢查工作的安排部署,結(jié)合全市履職盡責(zé)工作推進(jìn)會提出的具體要求,我局九月份繼續(xù)深入扎實(shí)地開展了房管系統(tǒng)履職盡責(zé)工作。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

  一、繼續(xù)加強(qiáng)宣傳,營造濃厚氛圍。

  一是在局機(jī)關(guān)辦公樓懸掛宣傳橫幅、制作了房管系統(tǒng)履職盡責(zé)工作宣傳展板和站牌,在政務(wù)服務(wù)中心大廳房管局窗口張貼標(biāo)語,將集體公開承諾、履職盡責(zé)工作方案和工作要求進(jìn)行了公開展示,造大了宣傳聲勢。二是在局門戶網(wǎng)站上開辟了履職盡責(zé)工作專欄,將工作進(jìn)展情況適時(shí)向社會公開,主動(dòng)接受社會監(jiān)督。三是及時(shí)總結(jié)全系統(tǒng)有關(guān)履職盡責(zé)工作的好經(jīng)驗(yàn)和做法,以及涌現(xiàn)出來的先進(jìn)事跡和先進(jìn)典型個(gè)人,營造出濃厚的宣傳氛圍,并及時(shí)向市糾風(fēng)辦上報(bào)工作動(dòng)態(tài)。四是組織機(jī)關(guān)全體干部職工和各二級單位負(fù)責(zé)人集中觀看了湖北省公共頻道現(xiàn)場直播的`《電視問政》節(jié)目,學(xué)習(xí)了省住建廳黨組書記、廳長尹維真同志對全省住建系統(tǒng)履職盡責(zé)工作的指示和要求,使全體觀看人員對本系統(tǒng)履職盡責(zé)工作的思想認(rèn)識水平有了進(jìn)一步的提高。

  二、進(jìn)一步開展征求意見工作。

  我局廣泛開展調(diào)查走訪、征求意見活動(dòng),通過向市直各部門、服務(wù)對象發(fā)放意見征詢函,黨員干部開展民情走訪,組織召開人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對象座談會,設(shè)立舉報(bào)電話和征求意見箱等方式征求意見。同時(shí),匯總了政風(fēng)行風(fēng)熱線、政務(wù)服務(wù)中心對服務(wù)對象回訪征詢的意見以及人大代表政協(xié)委員對房管工作提出的建議和提案。在此基礎(chǔ)上,進(jìn)一步擴(kuò)大了征求意見工作對象的范圍。征求意見的對象擴(kuò)大至城鎮(zhèn)中低收入家庭,通過召開座談會或上門征求意見方式真心聽取他們對住房保障工作的意見和建議,使我局的征求意見工作涵蓋到社會群眾的各個(gè)階層。

  三、積極開展電視問政工作。

  繼八月份在枝江電視臺播出市房管局公開承諾之后,我局對電視問政工作及時(shí)進(jìn)行了安排部署,經(jīng)局長辦公會研究決定,此項(xiàng)工作由副局長楊平、市場監(jiān)管科科長姚慶生同志負(fù)責(zé)。截止目前,我局已主動(dòng)和市紀(jì)委、電視臺進(jìn)行接洽,電視問政工作正在進(jìn)行之中。

  四、公開權(quán)力、責(zé)任、負(fù)面清單。

  為了貫徹“法無授權(quán)不可為”和“法定職責(zé)必須為”的法治精神,明確責(zé)任邊界,結(jié)合本系統(tǒng)工作實(shí)際,建立健全了枝江市房管局權(quán)力清單、責(zé)任清單、負(fù)面清單制度,在局機(jī)關(guān)公開欄和局門戶網(wǎng)站上公開,主動(dòng)接受社會監(jiān)督。

  五、繼續(xù)深入開展整改落實(shí)工作。

  對于征求到的意見,認(rèn)真分類梳理,制定實(shí)施方案,明確責(zé)任人。在整改工作中,實(shí)行臺帳式銷號管理,一個(gè)問題不整改到位絕不放過,確保整改工作不走過場、不留死角。

  一是切實(shí)落實(shí)責(zé)任。局黨支部召開專題會議,集體研究制定整改方案,按照整改方案對號入座,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,層層抓落實(shí)。對查找出來的問題即查即改。

  二是全員參與整改。按照制定的整改方案,讓責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室或單位與責(zé)任人共同參與整改,形成了整改合力。

  三是加強(qiáng)督促檢查。局履職盡責(zé)督促檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)真檢查整改落實(shí)情況,對于行動(dòng)遲緩、落實(shí)不力的科室和單位,及時(shí)督促整改,確保履職盡責(zé)督促檢查整改工作取得實(shí)效,并在一定范圍內(nèi)通報(bào)檢查情況。

  四是建立長效機(jī)制。發(fā)揮局黨支部在履職盡責(zé)工作中的領(lǐng)導(dǎo)和表率作用,對各二級單位履職盡責(zé)工作進(jìn)行評估,提出進(jìn)一步加強(qiáng)履職盡責(zé)的意見,提高工作水平,通過開展持續(xù)深入地整改落實(shí)工作來保障本系統(tǒng)的履職盡責(zé)工作取得實(shí)效。

履職盡責(zé)報(bào)告6

  就學(xué)校和各部門學(xué)期工作計(jì)劃的落實(shí)情況、日常安排的各項(xiàng)工作的落實(shí)情況以及勤政廉政等,履職盡責(zé)自查報(bào)告根據(jù)xxx局關(guān)于開展“履行崗位職責(zé)規(guī)范從政行為”主題教育活動(dòng)的實(shí)施方案》精神,我校在第一階段學(xué)習(xí)動(dòng)員的基礎(chǔ)上,對照崗位職責(zé),認(rèn)真開展了自查自糾工作,深入查找工作中存在的問題,F(xiàn)將自查工作情況報(bào)告如下:

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確履職盡責(zé)自查報(bào)告

  根據(jù)xxx局關(guān)于開展“履行崗位職責(zé)規(guī)范從政行為”主題教育活動(dòng)的實(shí)施方案》精神,我校在第一階段學(xué)習(xí)動(dòng)員的基礎(chǔ)上,對照崗位職責(zé),認(rèn)真開展了自查自糾工作,深入查找工作中存在的問題,F(xiàn)將自查工作情況報(bào)告如下:

  二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確保組織工作和管理工作取得成效。

  為了認(rèn)真抓好第二階段的工作,我校成立了由姚校長為組長的自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。最全面的好文寫作網(wǎng)站領(lǐng)導(dǎo)小組成員對照“五個(gè)方面”的自查要求,帶頭自查,帶頭征求意見,落實(shí)責(zé)任,采取自上而下的方式,先從領(lǐng)導(dǎo)班子成員查起,然后到每一位教職工,分層分級組織進(jìn)行。按照權(quán)責(zé)對等的原則,逐項(xiàng)逐條展開自查,找出差距廣泛聽取意見,真誠采納意見和建議。

  1、行政班子說職責(zé)

  學(xué)校行政班子成員重點(diǎn)自查做的不足的方面并提出整改措施。隨后,討論明確各自的崗位職責(zé),并對職責(zé)范圍進(jìn)行了局部調(diào)整。會上,大家還一致認(rèn)為,作為組織者、管理者,必須從傳統(tǒng)辦學(xué)觀念中解放出來,增強(qiáng)創(chuàng)新意識,提高自身的管理能力和科研能力。

  2、班主任說職責(zé)

  班主任首先分年級組,集中圍繞“帶好一個(gè)班,教好每一個(gè)學(xué)生,聯(lián)系好每一個(gè)家庭”來談體會,談師德,談職責(zé)。大家普遍認(rèn)為,班主任職責(zé)在于調(diào)查研究學(xué)生情況,了解學(xué)生的家庭情況,思想品德情況,學(xué)習(xí)情況,身體情況,以及個(gè)性心理特點(diǎn)、興趣特長,做好家訪工作;組織管理班級集體,班主任要依據(jù)教育方針、教育任務(wù)和學(xué)生實(shí)際情況制定本班集體建設(shè)的目標(biāo),建立班級常規(guī),培養(yǎng)良好的班風(fēng),心得體會搞好班主任如下的日常組織管理工作;協(xié)調(diào)教育力量,溝通各種渠道,要負(fù)責(zé)聯(lián)系和組織科任教師商討本班的教育工作,協(xié)調(diào)各種活動(dòng)和課業(yè)負(fù)擔(dān),聯(lián)系本班家長和社會有關(guān)方面的支持、配合,共同做好學(xué)生的教育工作;要訂好班主任計(jì)劃,檢查計(jì)劃執(zhí)行情況,做好總結(jié)工作。會后要求每一位班主任撰寫自查自糾報(bào)告。

  3、科任教師說職責(zé)

  科任教師分備課組開展了履職情況匯報(bào),開展批評和自我批評活動(dòng),然后分科組圍繞“備好每一節(jié)課,上好每一節(jié)課,改好每一本作業(yè)”來談體會,談師德,談職責(zé)。大家一致認(rèn)為,全面實(shí)施素質(zhì)教育,突出特色,是每一位教師的歷史使命。

  二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),為自查工作奠定牢固的思想基礎(chǔ)。

  我校把加強(qiáng)執(zhí)行力的學(xué)習(xí)貫穿始終,召開由年級組長、教研組參加的會議,重溫xxx局和學(xué)校下發(fā)的相關(guān)文件的精神,深入學(xué)習(xí)《教育法》《義務(wù)教育法》、《教師法》等教育法律法規(guī)及有關(guān)文件,多渠道收集并學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)和做法,牢固樹立依法行政、依法辦學(xué)、依法從教的觀念,為自查做好了充分的思想準(zhǔn)備。

  三、廣泛宣傳,發(fā)動(dòng)教職工主動(dòng)參與,消除教職工疑慮。

  我校采取多種形式的宣傳活動(dòng),向教職工講清開展這項(xiàng)活動(dòng)的目的意義,是為了更好的為學(xué)校、為教師、為學(xué)生服務(wù),講明我們改進(jìn)工作、把各種責(zé)任落到實(shí)處的誠心和決心,取得教職工的理解、信任和支持,以真心換真誠。

  四、集中精力,梳理現(xiàn)有崗位職責(zé)、責(zé)任制度。

  自查工作開展以后,工作總結(jié)我們在繼續(xù)完善現(xiàn)有崗位制度的基礎(chǔ)上,認(rèn)真梳理現(xiàn)有的責(zé)任制度和崗位職責(zé)。梳理內(nèi)容包括:下達(dá)給各年級組的工作任務(wù)指標(biāo);各處制定的崗位職責(zé)、工作規(guī)范、廉政建設(shè)、師德師風(fēng)、績效考核、責(zé)任追究等一系列規(guī)章制度。

  五、認(rèn)真查找差距,切實(shí)做到“五對照”。

  我校結(jié)合家長會中群眾反映的意見和建議,對照已梳理的責(zé)任制度和崗位職責(zé),切實(shí)做到“五對照”,深入查找工作中存在的各種問題。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子主要在權(quán)責(zé)設(shè)定、依法行政、服務(wù)態(tài)度、辦事效率等方面對照檢查;全體教師在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、敬業(yè)精神以及教育教學(xué)等方面對照檢查。通過自查,從而找準(zhǔn)找出我校在權(quán)責(zé)設(shè)定、依法履職、依法治教、工作規(guī)范、辦事效率、責(zé)任機(jī)制、服務(wù)質(zhì)量和教育教學(xué)、培訓(xùn)機(jī)制建立、師德師風(fēng)建設(shè)等方面存在的`問題和薄弱環(huán)節(jié)。

  六、廣泛征求意見,促進(jìn)自查工作取得成效。

  為了讓自查取得更大成效,營造工作作風(fēng)和師德師風(fēng)建設(shè)的良好氛圍。我校采取征求家長、教師、社會意見的方式,廣泛征求意見。xx月xx日下午,開展了“家校攜手,共創(chuàng)和諧”活動(dòng)。向家長發(fā)放征求意見表,就依法辦學(xué)、校風(fēng)校紀(jì)、教風(fēng)學(xué)風(fēng)、學(xué)校管理、教書育人、教學(xué)成績等方面對學(xué)校進(jìn)行評價(jià),滿意率為90%。家長一致認(rèn)為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)新務(wù)實(shí),能夠高質(zhì)量執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù),創(chuàng)辦人民滿意的學(xué)校;教師隊(duì)伍敬業(yè)有活力,能夠高效益地落實(shí)教育教學(xué)任務(wù)。這次活動(dòng)收到了良好的社會效果。

  十一假后,學(xué)校召開了各年級組長和部分教師座談會,范文寫作就學(xué)校和各部門學(xué)期工作計(jì)劃的落實(shí)情況、日常安排的各項(xiàng)工作的落實(shí)情況以及勤政廉政等方面征求他們的意見。一致認(rèn)為,學(xué)校能嚴(yán)格執(zhí)行上級的政策法規(guī),積極認(rèn)真完成上級組織的各項(xiàng)活動(dòng),執(zhí)行效力高強(qiáng),常做實(shí)事、大事,特色學(xué)校建設(shè)不斷出新。學(xué)校內(nèi)部政令暢通,辦事效率非常高,各項(xiàng)工作落實(shí)到位。今年教師節(jié),校長帶領(lǐng)部分行政人員慰問受傷教師,組織教師到秀水公園。讓教師在工作之余,充分享受生活的美好。

  七、抓好個(gè)人自查,反思工作效果。

  學(xué)校還狠抓教職工的個(gè)人自查。要求每個(gè)教職工全面反思個(gè)人在依法履職、遵紀(jì)守法、師德師風(fēng)、工作規(guī)范、教書育人等方面存在的問題和不足,分析原因,提出具體的整改措施。

  綜上所述,我校嚴(yán)格按照xx市xxx局開展此項(xiàng)活動(dòng)的第二階段工作要求,圍繞履行職能和責(zé)任落實(shí)情況,廣泛征求社會各界的意見和建議;同時(shí)對照學(xué)校相關(guān)規(guī)定及教育教學(xué)管理等方面的制度,對照各自擔(dān)負(fù)的職責(zé),對照廣大群眾的意見等情況進(jìn)行系統(tǒng)的自查,找準(zhǔn)學(xué)校、個(gè)人存在的問題和薄弱環(huán)節(jié);并將自查的情況和征求的意見進(jìn)行分析歸類,對學(xué)校每個(gè)具體崗位的職責(zé)設(shè)定、責(zé)任落實(shí)的現(xiàn)狀等進(jìn)行系統(tǒng)梳理,提出整改措施,有效地提高了教職員工尤其是行政班子的執(zhí)行力,進(jìn)一步提升了辦事效能,為實(shí)現(xiàn)學(xué)校既快又好的跨越式發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

履職盡責(zé)報(bào)告7

  自從開展履職盡責(zé)“回頭看”學(xué)習(xí)活動(dòng)以來,我深深地認(rèn)識新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部、教師履職盡責(zé)“回頭看”的重要性,在用心參加我校組織的集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,針對自身的狀況,現(xiàn)將個(gè)人自查狀況匯報(bào)如下:

  一、目前存在問題和不足:

  一是以前對履職盡責(zé)的重要性認(rèn)識不夠。放松了對自己的要求,工作多點(diǎn)、繁瑣點(diǎn),就會有些負(fù)面情緒,降低了對工作的用心主動(dòng)性。

  二是作為學(xué)校的中層領(lǐng)導(dǎo),在工作中有時(shí)也參入了自己的主觀情感。

  三是自我批評、自我反省開展的不夠深入。

  二、存在問題的原因:

  上述在思想、工作、作風(fēng)上暴露的一些問題,有其客觀因素,但也存在主觀認(rèn)識原因,主要表此刻以下兩個(gè)方面:

  1、重事務(wù),輕學(xué)習(xí)。認(rèn)為自己身處基層主要是抓好工作落實(shí),不要求有多高的理論水平,缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重,沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。

  2、重安排,輕要求。在工作安排上,強(qiáng)調(diào)每項(xiàng)工作都要有新的'提高、新的發(fā)展。但在具體落實(shí)上,沒有用一流的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量自己的工作。

  三、整改措施及努力方向:

  1、進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng),牢固樹立宗旨意識。透過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),夯實(shí)自身的思想政治基礎(chǔ),時(shí)刻把學(xué)校的利益放在第一位,為了學(xué)校的發(fā)展、為了學(xué)生的發(fā)展,盡自己最大的努力做好自己的本職工作。

  2、要進(jìn)一步自覺理解老師監(jiān)督,持續(xù)履職盡責(zé)本色。在工作中,將一向努力秉承“敬人、敬業(yè)、敬學(xué)、敬事”的工作態(tài)度,力求在平凡的崗位上踐行自己的承諾。

履職盡責(zé)報(bào)告8

  一、做好會前準(zhǔn)備。

  黨支部要提前與上級黨組織溝通情況,聽取對開好組織生活會的意見;深入實(shí)際調(diào)查研究,確定會議要解決的主要問題;廣泛開展談心活動(dòng),了解本支部(黨小組)內(nèi)每個(gè)黨員的思想情況,做到心中有數(shù),同時(shí),也要要求黨員與黨員之間、黨員與群眾之間開展談心活動(dòng),互相征求意見,找出問題和不足;黨支部(黨小組)中有領(lǐng)導(dǎo)干部黨員的,應(yīng)事先征求黨內(nèi)外同志對他的意見,并在會前反饋給本人;將開會的時(shí)間、地點(diǎn)提前通知本支部(黨小組)黨員,以便黨員安排好工作和其他事宜,保證按時(shí)參加會議。

  二、做好會中引導(dǎo)。

  要引導(dǎo)黨員聯(lián)系思想實(shí)際,認(rèn)真檢查自己的.工作、學(xué)習(xí)情況,檢查執(zhí)行黨的路線方針政策及支部決議的情況,檢查發(fā)揮黨員先鋒模范作用的情況。注意不要把組織生活會開成不聯(lián)系思想實(shí)際而泛泛談工作的工作匯報(bào)會。支部書記(黨小組長)應(yīng)率先垂范,帶頭發(fā)言,以保證整個(gè)生活會的質(zhì)量。每個(gè)黨員在作完自我批評之后,支部書記(黨小組長)要發(fā)動(dòng)大家?guī)椭媯(gè)像,即這個(gè)黨員到底怎么樣,優(yōu)點(diǎn)是什么,缺點(diǎn)是什么,要客觀地、全面地指出來,使大家的意見真正符合其本人的實(shí)際。防止把組織生活會開成單純的自我小結(jié)會。對問題比較多的黨員進(jìn)行重點(diǎn)剖析,這樣既能解決重點(diǎn)黨員的問題,同時(shí)也教育了大家。

  三、做好會后工作。

  組織生活會后,黨支部要根據(jù)會上提出的問題,制定整改措施,認(rèn)真加以解決。對會上受觸動(dòng)較大的黨員,會后要找其談話,聽取意見,做好思想工作,使其放下包袱,正確對待同志的批評意見,改正自己的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤。要向上級黨組織匯報(bào)會議召開情況,請求上級黨組織的指示。

履職盡責(zé)報(bào)告9

  一、精心組織,目標(biāo)明確。根據(jù)本次會議的工作部署及要求,會后我們將迅速成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組建工作專班,組織召開專題會,重點(diǎn)圍繞“落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、依法行政、服務(wù)民生、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、收集和解決問題”等五個(gè)方面的內(nèi)容,研究制定本單位履職盡責(zé)督促檢查工作實(shí)施方案,作好宣傳發(fā)動(dòng)工作,做到人人知曉、人人參與,并落實(shí)檢查內(nèi)容,精心準(zhǔn)備,明確目標(biāo),確保履職盡責(zé)督促檢查工作取得明顯成效。

  二、廣泛宣傳,開門納諫。我們將以今天動(dòng)員會為新的起點(diǎn),以積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度,以開放、虛心、進(jìn)取的精神,以發(fā)放征求意見函、設(shè)立意見箱,公布監(jiān)督電話,走訪、座談等形式征求聽取服務(wù)對家和社會各界的對道路運(yùn)輸管理部門履職盡責(zé)的意見和建議,請他們幫忙出謀劃策。切實(shí)做到宣傳到位,征求意見準(zhǔn)確。

  三、堅(jiān)持問題導(dǎo)向,著力解決突出問題。我們將把聚焦問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題作為迎接督促檢查的主線,通過自己查、群眾提、上級點(diǎn)等多種方式和途徑,進(jìn)行對照檢查,不遮丑、不護(hù)短、不怕痛,切實(shí)把工作中存在的問題和不足查準(zhǔn)、找實(shí)。對查找出的問題制定整改方案,逐一建立臺賬,明確責(zé)任制,實(shí)行立行立改、邊查邊改,層層抓落實(shí)。切實(shí)解決我們工作中存在的問題,確保人民群眾滿意。努力營造依法履職、優(yōu)質(zhì)高效、廉潔從政的.交通發(fā)展環(huán)境,全面提升工作質(zhì)量、服務(wù)水平和部門形象。

  四、勇于擔(dān)當(dāng),忠誠履職。我們將履職盡責(zé)督促檢查工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來,加快站場項(xiàng)目建設(shè),大力推進(jìn)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級,促進(jìn)城鄉(xiāng)客運(yùn)一體化,加強(qiáng)道路運(yùn)輸市場和安全監(jiān)管理工作。對照職責(zé)、權(quán)力清單再精簡量化各項(xiàng)工作流程,創(chuàng)新工作思路,努力破解道路運(yùn)輸管理行業(yè)面臨的新難點(diǎn)新問題,樹立大局意識和服務(wù)意識,以身作則、主動(dòng)作為,勇于擔(dān)當(dāng)、任勞任怨,以飽滿的熱情,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,積極服務(wù)全縣交通運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)發(fā)展,積極完成各項(xiàng)工作任務(wù),為崇陽經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會事業(yè)的全面進(jìn)步作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

履職盡責(zé)報(bào)告10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我是車管所考試員XXX,現(xiàn)將我在履職過程中的主要工作及成果向您匯報(bào)如下:

  一、認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)守紀(jì)律

  作為一名考試員,我深知自己的職責(zé)和使命,始終嚴(yán)格遵守車管所的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)守考試相關(guān)紀(jì)律,準(zhǔn)時(shí)到崗上班,不遲到、早退、曠工,嚴(yán)守考試過程的保密性原則,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)考試操作規(guī)程,確保考試的公正、公平、公開。

  二、認(rèn)真?zhèn)淇,提高自身素質(zhì)

  為了更好地履行職責(zé),我不斷學(xué)習(xí)車管所相關(guān)法規(guī)政策以及考試知識,并不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)。我參加了車管所組織的培訓(xùn)課程,仔細(xì)學(xué)習(xí)考試操作規(guī)程和相關(guān)法規(guī)政策,不斷豐富自己的考試經(jīng)驗(yàn),在履職過程中將其運(yùn)用到實(shí)際工作中,提高了我做好考試的能力。

  三、嚴(yán)格管理,確?荚図樌M(jìn)行

  作為考試員,我深知考試過程中的各項(xiàng)管理工作至關(guān)重要。我在考試前認(rèn)真審核考生報(bào)名材料,確保每個(gè)考生的資格都符合相關(guān)要求;在考試現(xiàn)場,我嚴(yán)格按照考試規(guī)程和考試安排進(jìn)行檢查和組織,做到經(jīng)驗(yàn)豐富、細(xì)致入微,確保每個(gè)環(huán)節(jié)都符合考試操作規(guī)程,確?荚嚨捻樌M(jìn)行。

  四、優(yōu)化服務(wù),提高考試質(zhì)量

  在履職過程中,我始終秉持為考生服務(wù)、為車管所爭光的原則,注重與考生的溝通和交流,解答他們的疑問,提供相關(guān)考試的指導(dǎo),確?忌寄軌蛟诠降沫h(huán)境下參加考試,體驗(yàn)到便捷、高效的服務(wù)。同時(shí),我也加強(qiáng)與同事的交流與合作,共同提升考試的效率和質(zhì)量。

  五、誠實(shí)守信,積極主動(dòng)

  在履職過程中,我始終保持誠實(shí)守信的'原則,不違反考試紀(jì)律規(guī)定,對于違規(guī)行為及時(shí)進(jìn)行處理和報(bào)告,絕不包庇違規(guī)人員。同時(shí),我積極主動(dòng)地參與到車管所考試工作的各個(gè)環(huán)節(jié)中,為考試的順利進(jìn)行提供了積極的支持。

  六、工作總結(jié)

  通過履職期間的努力,我取得了一定的工作成績。在我的努力下,考試的公正性得到了一定的提升,考試質(zhì)量得到了一定的保證。雖然工作中仍存在不足之處,但我會持續(xù)不斷地努力提高自己,不斷豐富履職經(jīng)驗(yàn),為車管所的考試工作做出更大的貢獻(xiàn)。

  以上是我在車管所考試員職務(wù)上的履職報(bào)告,希望能得到您的批評指正和肯定激勵(lì),我將繼續(xù)努力,做得更好。謝謝!

履職盡責(zé)報(bào)告11

  為確保“營養(yǎng)改善計(jì)劃”能夠安全、平穩(wěn)實(shí)施,我校根據(jù)上級通知精神,認(rèn)真開展了營養(yǎng)餐自查工作,現(xiàn)將我校實(shí)施“營養(yǎng)改善計(jì)劃”實(shí)施狀況自查報(bào)告如下。

  一、認(rèn)真制定了實(shí)施方案,完善了“營養(yǎng)改善計(jì)劃”管理機(jī)制。

  1、開學(xué)初,學(xué)校認(rèn)真制定了“營養(yǎng)改善計(jì)劃實(shí)施方案”,學(xué)校成立了營養(yǎng)餐工作領(lǐng)導(dǎo)小組、食品采購供應(yīng)加工、食品安全監(jiān)督、營養(yǎng)餐發(fā)放、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和檔案管理。領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組負(fù)責(zé)營養(yǎng)餐工程實(shí)施管理,負(fù)責(zé)每一天的營養(yǎng)餐食品安全的監(jiān)督與管理,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,落實(shí)了學(xué)生營養(yǎng)餐食品分發(fā)人員、庫房管理人員和從業(yè)人員職責(zé),把各個(gè)環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管職責(zé)分解落實(shí)到人。

  2、建立了營養(yǎng)餐財(cái)務(wù)管理制度、食品出入庫管理制度、原料采購管理制度、庫房管理制度、餐具、用具清洗消毒制度、餐廳衛(wèi)生管理制度、烹調(diào)加工管理制度、食品留樣制度、食堂人員健康管理制度、廚房衛(wèi)生管理制度、衛(wèi)生突發(fā)事件報(bào)告制度、食堂人員衛(wèi)生知識培訓(xùn)制度、食堂粗加工管理制度、食品衛(wèi)生安全管理制度、食品供應(yīng)制度、師生用餐制度、學(xué)校食物中毒應(yīng)急處理預(yù)案、學(xué)校防投毒措施、食堂就餐人員須知、食堂衛(wèi)生基本要求等管理制度,健全了營養(yǎng)餐采購、留樣、班主任領(lǐng)取和學(xué)生用餐四類臺賬,規(guī)范了營養(yǎng)餐操作、加工、分發(fā)食用和采購流程。

  3、每周對營養(yǎng)餐工程的管理制度落實(shí)狀況、食品衛(wèi)生監(jiān)管狀況和學(xué)生的領(lǐng)取使用狀況開展自查,并對存在的問題做到了及時(shí)整改。

  二、“營養(yǎng)改善計(jì)劃”實(shí)施狀況

  1、自3月1日起自4月5日,我校學(xué)生的營養(yǎng)餐實(shí)施定點(diǎn)采購蛋奶,向?qū)W生帶給牛奶加雞蛋加面包的供餐模式。4月5日至5月4日,由于我校食堂設(shè)施不到位,我校對3公里以外的150名學(xué)生進(jìn)行帶給完整午餐,5月4日至20日,我校對食堂進(jìn)行升級改造,又對學(xué)生進(jìn)行牛奶加雞蛋加面包的供餐模式。自5月21日起,我校對全校236名學(xué)生實(shí)施帶給完整午餐,截止目前,各環(huán)節(jié)運(yùn)行平穩(wěn)。

  2、學(xué)校明確了專人保管和驗(yàn)收人員,對每一天采購的食品進(jìn)行驗(yàn)收登記后由保管人員保管,發(fā)現(xiàn)異常食品拒絕接收,落實(shí)了食品出入庫記錄和索證制度。

  3、學(xué)生每一天食用營養(yǎng)餐30分鐘前由食品檢驗(yàn)員、監(jiān)督員先嘗當(dāng)日所發(fā)營養(yǎng)餐食品,確認(rèn)無異常現(xiàn)象后再由各班主任領(lǐng)取到班級發(fā)放,并由班主任監(jiān)護(hù)、指導(dǎo)學(xué)生食用,并做到:一看、二摸、三嗅、四嘗,學(xué)生用餐后1小時(shí)內(nèi)嚴(yán)禁在外買零食吃,以免造成營養(yǎng)餐和零食混吃造成身體不適。

  4、食品管理人員每一天對所發(fā)食品留樣保存48小時(shí)。

  5、“營養(yǎng)餐工程”分管人員每一天營養(yǎng)餐時(shí)間到各班巡視、檢查學(xué)生食用狀況和班主任對食用的記錄狀況。

  6、由于我校食堂工人只有2人,工作量大,學(xué)校決定早上第三節(jié)課沒課的老師全到食堂幫忙,午餐時(shí)全體老師行動(dòng)全力做好此項(xiàng)工作,得到了全體老師的大力支持。同時(shí)積極組織高年級學(xué)生參與,從下飯盒到食堂午餐后的清洗,都組織學(xué)生進(jìn)行。

  三、加強(qiáng)“營養(yǎng)餐工程”經(jīng)費(fèi)管理。

  學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行“營養(yǎng)餐工程”經(jīng)費(fèi)零利潤的相關(guān)規(guī)定,每周向?qū)W生公示一周采購的營養(yǎng)餐品種、數(shù)量、價(jià)格和學(xué)生領(lǐng)食用人次。做到專帳管理,?顚S,每一天對營養(yǎng)餐實(shí)行實(shí)名制發(fā)放,并由學(xué)生簽字,每周匯集成冊入檔,真正做到日清,月結(jié),配合做好上級的.檢查、審計(jì)工作和校務(wù)公開。至今為止,上級專項(xiàng)資金能夠按時(shí)下發(fā),有效的保證了工作的開展。

  四、切實(shí)加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)管,嚴(yán)格實(shí)行職責(zé)追究。

  校長為營養(yǎng)餐安全第一職責(zé)人,嚴(yán)格把好食品質(zhì)量關(guān);食品安全監(jiān)督員余勝做好食品安全的監(jiān)督,嚴(yán)禁變質(zhì)、腐爛、被污染、過期、沒食品安檢合格證的食品進(jìn)入校園;食品驗(yàn)貨人把好質(zhì)量關(guān),食品采購員蔣勃嚴(yán)格按要求主要負(fù)責(zé)食品的采購工作。

  五、存在的問題及下步工作打算:

  1、工人工作量大,廚房切菜設(shè)備不到位。

  2、由于營養(yǎng)餐的實(shí)施,從基礎(chǔ)設(shè)施到日常運(yùn)行都大大加重了學(xué)校財(cái)務(wù)壓力。

  3、重視宣傳教育,增強(qiáng)師生食品衛(wèi)生安全意識。經(jīng)常利用晨會、班會、校會以及利用校園廣播、黑板報(bào)有針對性地對學(xué)生進(jìn)行食品衛(wèi)生宣傳教育。

履職盡責(zé)報(bào)告12

  我于20xx年7月師范畢業(yè),從事教育教學(xué)工作7年多,在小學(xué)任教1年,中學(xué)任教6年,班主任工作4年。自從踏上講臺,任教以來,我積極履行教師的職責(zé),現(xiàn)將任職以來的工作自查如下:

  一、良好的政治思想表現(xiàn)及滿懷激情的工作熱情

  以滿懷的激情和熱情融入到實(shí)際的教育教學(xué)工作中,關(guān)心,賞識,愛護(hù)每一個(gè)學(xué)生一直是我工作的特點(diǎn),兩年來面對不同的班級,不同的學(xué)生,我一如既往的用真誠換來學(xué)生們的喜愛,在工作生活中與大家和睦相處,團(tuán)結(jié)協(xié)作,做到以大局為重,以學(xué)校利益為重,盡心盡職做好自己的工作。

  本人熱愛中國共產(chǎn)黨,忠誠黨的教育事業(yè),在思想上我積極要求進(jìn)步,愛崗敬業(yè),為人師表,遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度積極參加學(xué)校的各類政治學(xué)習(xí),寒暑假及上班時(shí)間都參加了繼續(xù)教育,國培學(xué)習(xí),并且認(rèn)真記錄,努力提高自己的思想覺悟,不斷地完善自我。在學(xué)習(xí)中我學(xué)到了有關(guān)新課程改革的教育教學(xué)理論及新的課堂理念,使自己在教育教學(xué)實(shí)踐中有很大的收獲。

  二、扎實(shí)的.專業(yè)知識,較強(qiáng)的教育教學(xué)能力,及組織校內(nèi)外各種比賽和活動(dòng)

  從工作以來,我在一直在城北鎮(zhèn)鳳嶺完小任教。同時(shí)擔(dān)任班主任工作及少先隊(duì)輔導(dǎo)員工作,認(rèn)真的工作,教書與育人,教人學(xué)孝,學(xué)善,傳遞知識,傳遞美好,也傳遞幸福。弘揚(yáng)弟子規(guī)及國學(xué)精髓,用真誠和熱情去上好每一節(jié)課,做好每一天的工作。做好一個(gè)學(xué)生喜歡,同事喜愛,領(lǐng)導(dǎo)滿意的真正的好老師。

  三、優(yōu)異的工作成績

  由于我對工作高度負(fù)責(zé),積極進(jìn)取,順利完成各項(xiàng)工作任務(wù),并且取得較好的成績:任職以來,所帶班級各班級各方面都能取得較大的進(jìn)步;安全衛(wèi)生、讀書活動(dòng)也都進(jìn)行的有聲有色。認(rèn)真工作同時(shí)積極參加教育教學(xué)研究活動(dòng),認(rèn)真總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),積極撰寫教育教學(xué)論文。我所在的課堂,孩子們學(xué)得很幸福很快樂。另外我還參與了縣里舉行的特崗教師教學(xué)大賽,通過比賽來提高自己的教學(xué)能力以及課堂問題處理能力,此外我經(jīng)常在學(xué)校開公開課,認(rèn)真吸取各位老師的寶貴意見,從公開課中認(rèn)識到自己的不足,通過老師們的點(diǎn)評來改正錯(cuò)誤,同時(shí)也積累的許多老師們的經(jīng)驗(yàn),讓我在之后的教學(xué)中游刃有余,同時(shí)也能更好的做好班主任工作,和學(xué)生們成為好朋友。

  四、履行職責(zé)

  在任職期間,我遵紀(jì)守法,認(rèn)真履行教師職責(zé),積極承擔(dān)并完成上級安排的各項(xiàng)工作任務(wù),處處做神圣表率,忠心耿耿工作,切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量。認(rèn)真領(lǐng)會現(xiàn)代教育思想、教育觀念。努力學(xué)習(xí),掌握現(xiàn)代化教育方法和現(xiàn)代教育手段。

  一分耕耘,一分收獲。在這幾年工作生活中,我?guī)е⒆觽冊诳鞓分袑W(xué)習(xí),在快樂中成長。我與我的學(xué)生共同進(jìn)步共同成長,過程雖然艱辛,但所得卻將受用終生。在未來的工作中我會加倍努力,在實(shí)踐中,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步,不斷突破,發(fā)揮我的特長,發(fā)揮我的潛能,爭取再創(chuàng)佳績。

履職盡責(zé)報(bào)告13

  治庸問責(zé)整改報(bào)告

  治庸問責(zé)是促進(jìn)黨員干部改進(jìn)作風(fēng)、樹立形象的基礎(chǔ)所在,也是促進(jìn)工作落實(shí)、推動(dòng)教育改革發(fā)展的重要前提。為了進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)校教育發(fā)展環(huán)境,積極營造正氣昂揚(yáng)、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,根據(jù)市區(qū)“治庸問責(zé)”專項(xiàng)活動(dòng)總體部署,我校積極開展了治庸治懶自查自糾活動(dòng),大大提高了行政效能。2個(gè)多月來,學(xué)校黨政高度重視,精心組織,扎實(shí)推進(jìn),黨風(fēng)、政風(fēng)、教風(fēng)、會風(fēng)明顯改善,群眾反映熱烈,輿論導(dǎo)向積極。 下面就“5655工程”具體分析匯報(bào)如下:

  一、抓好思想動(dòng)員的“五個(gè)一”: 即組織了一次中心組學(xué)習(xí),召開一次“責(zé)任風(fēng)暴”和“治庸計(jì)劃”工作推進(jìn)會,開展一次以“治庸、治懶、治散”為主要內(nèi)容的作風(fēng)建設(shè)大討論,研究制定了開展“責(zé)任風(fēng)暴”和“治庸計(jì)劃”的工作方案,組織一系列宣傳報(bào)道。在我校“治庸問責(zé)”專項(xiàng)活動(dòng)中,我們采取了黨政“一把手”講黨課集中輔導(dǎo)、中層干部自學(xué)討論、全體黨員典型案例剖析點(diǎn)評等方式,進(jìn)行思想發(fā)動(dòng),做到干部人人知曉、個(gè)個(gè)參與的。在思想動(dòng)員的幾次會議上,我校甘書記對學(xué)校工作中出現(xiàn)的庸懶狀況進(jìn)行了分析,并提出了明確要求與初步的整改舉措:一是嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,堅(jiān)持實(shí)行上班簽到制度,嚴(yán)格執(zhí)行外出請假報(bào)告制度,準(zhǔn)時(shí)到崗,按時(shí)下班,不準(zhǔn)上班過早、不準(zhǔn)無故遲到、不準(zhǔn)利用外出辦事機(jī)會早退;二是堅(jiān)守工作崗位,認(rèn)真履行職責(zé)。工作時(shí)間不得隨意離崗、串崗;不準(zhǔn)干私活,上班期間對工作要盡職盡責(zé),嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲,不在辦公室閑聊或大聲喧嘩等;三是強(qiáng)化崗位責(zé)任,重申首問責(zé)任制,熱情接待家長來訪來電,妥善處理各種問題;四是領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,率先垂范,帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,履行好自己的職責(zé)。

  二、抓好自查整改“六件事”: 即開展一次集中排查,召開一次專題民主生活會,組織一次民主評議,集中整改落實(shí),抓好典型,形成一份綜合分析報(bào)告。我們采取了群眾評議、專題座談等方式,對學(xué)校在推進(jìn)重點(diǎn)工作和干部隊(duì)伍中存在的突出問題進(jìn)行集中排查。針對自查自糾和民主評議中發(fā)現(xiàn)的問題,認(rèn)真制定整改方案,細(xì)化整改措施,分解整改責(zé)任,明確整改時(shí)限,確保整改得到落實(shí)。在專題民主生活會上支部書記對“庸、懶、散”的表現(xiàn)進(jìn)行了概括:一是精神狀態(tài)不佳,在工作中只求過得去,不求過得硬,得過且過;二是心浮氣躁,把利益、得失看得重,服務(wù)意識比較淡薄;三是工作的執(zhí)行力不夠,對工作的質(zhì)量要求不高;四是工作作風(fēng)不扎實(shí),不能深入課堂、學(xué)科、年組與教師,教研針對性不強(qiáng);五是創(chuàng)新能力不強(qiáng),容易隨大流,不能在工作當(dāng)中不能貫徹到位;六是協(xié)作意識比較差,在工作上互相推諉;七是批評精神不強(qiáng),在工作中不敢表達(dá)批評意見;八是勞動(dòng)紀(jì)律渙散,容易在工作中做與工作無關(guān)的事情。此次專題民主生活會邀請了五位教師代表參加了評議,采取主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭剖析、其他黨員干部逐一匯報(bào)自身自查自糾情況、群眾代表逐一進(jìn)行評議的方式進(jìn)行,隨后,曾校長專門分析了出現(xiàn)以上表現(xiàn)的原因:一是對國家對教師實(shí)施績效工資背景下的教師崗位沒有感恩之心;二是對主動(dòng)學(xué)習(xí)鉆研與敢于創(chuàng)新競爭的學(xué)校教育教學(xué)中心工作沒有進(jìn)取之心;三是對潛心教書、靜心育人的教師職業(yè)道德與服務(wù)對象沒有敬畏之心。最后甘書記提出了整改意見:一是要舉一反三,以此次民主生活會和師生家長訪談中暴露出來的問題為戒,進(jìn)一步自查自糾;二是建立長效機(jī)制,加強(qiáng)干部職工管理,增強(qiáng)工作紀(jì)律意識,真正實(shí)現(xiàn)“庸者下、能者上、充滿活力的選人用人機(jī)制和能上能下、能進(jìn)能出的管理辦法”,把自我加壓、自我約束、自我評價(jià)與外部壓力、外部監(jiān)督、外部評價(jià)的“倒逼機(jī)制”結(jié)合起來,增強(qiáng)工作以效果定優(yōu)劣的意識;三是檢查督促,形成校級干部和校務(wù)值日兩級的定期查崗,對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)問題嚴(yán)肅處理。專題民主生活會上,甘書記還在我校全體黨員干部中倡導(dǎo)開展了“五比”、“五型”活動(dòng):暨一比素質(zhì),做學(xué)習(xí)型干部;二比成績,做實(shí)干型干部;三比觀念,做創(chuàng)新型干部;四比勤勉,做服務(wù)型干部;五比紀(jì)律,做廉潔型干部。學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)每月評出優(yōu)秀干部、合格干部、不合格干部,與學(xué)期獎(jiǎng)勵(lì)性績效嚴(yán)格掛鉤。每月末的教職工大會講評時(shí)對工作落實(shí)有力、辦事效率高,服務(wù)質(zhì)量好的黨員干部,及時(shí)給予表彰,對不認(rèn)真履行職責(zé)、工作推不動(dòng)、辦事效能低、作風(fēng)紀(jì)律差、師生意見大的干部,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行問責(zé)。整個(gè)專題組織生活會本著實(shí)事求是的原則,開得嚴(yán)肅、認(rèn)真、緊湊、真誠,得到了與會群眾代表的贊許,達(dá)到了“治庸問責(zé)”專項(xiàng)活動(dòng)的“治庸提能、治懶增效、治散聚力”的目的,增強(qiáng)了我校黨員干部隊(duì)伍的責(zé)任意識,轉(zhuǎn)變了黨員干部隊(duì)伍的工作作風(fēng),提高了黨員干部隊(duì)伍的執(zhí)行力,在全校形成了求真務(wù)實(shí)、奮勇爭先、干事創(chuàng)業(yè)的.良好氛圍,樹立起優(yōu)勝劣汰、能上庸下的用人導(dǎo)向,為推動(dòng)學(xué)校教育跨越式發(fā)展提供了有力的組織保證和作風(fēng)保障。

  三、采取檢查追責(zé)“五種方法”: 即學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)專項(xiàng)檢查、實(shí)施師生家長訪談、受理家長師生舉報(bào)、嚴(yán)格責(zé)任追究和月末小結(jié)評比,深入推進(jìn)“責(zé)任風(fēng)暴”和“治庸計(jì)劃”。我校黨政領(lǐng)導(dǎo)齊心協(xié)力,以干部的效能建設(shè)、廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)以及教師的師德建設(shè)等方面情況作為重點(diǎn),開展了全方位的監(jiān)督檢查。對檢查中查實(shí)的問題,按規(guī)定嚴(yán)肅處理。開展治庸問責(zé)專項(xiàng)活動(dòng)以來,學(xué)校定期采取問卷調(diào)查、訪談、座談、評議等方式,聽取黨員干部、服務(wù)對象和社會督學(xué)代表的意見和建議,認(rèn)真分析和查找工作中的薄弱環(huán)節(jié),不斷改進(jìn)工作,努力建設(shè)人民群眾滿意的學(xué)校教育。在多次學(xué)習(xí)與行政例會上,我校曾校長指出:我們要以治庸問責(zé)為契機(jī),加強(qiáng)干部教師隊(duì)伍建設(shè),改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作質(zhì)量,努力提說升教育和教師的服務(wù)形象,為學(xué)校在十二五期間實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展,貢獻(xiàn)自己的力量。

  四、完善建立“五項(xiàng)機(jī)制”: 即建立完善崗位責(zé)任制、干部績效考核評價(jià)機(jī)制、干部選拔任用機(jī)制、干部教育培訓(xùn)機(jī)制、教師績效考核機(jī)制。學(xué)校有機(jī)結(jié)合了“十二五”開局、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、教師隊(duì)伍建設(shè)年、干部人事制度改革、崗位設(shè)置等工作,使“責(zé)任風(fēng)暴”和“治庸計(jì)劃”與其他工作融為一體、多管齊下、有效運(yùn)行、整體推進(jìn)、落實(shí)整改。例如,我校在落實(shí)績效獎(jiǎng)懲制方面,加強(qiáng)了干部周工作安排與小結(jié)呈報(bào)制;在黨務(wù)校務(wù)公開等方面,凡事關(guān)教育發(fā)展的工作任務(wù)完成情況,事關(guān)教育發(fā)展的重大建設(shè)項(xiàng)目推進(jìn)情況,師生家長關(guān)注問題的解決落實(shí)情況,一律實(shí)行透明公開,按照服務(wù)中心、依法依紀(jì)、真實(shí)公正、注重實(shí)效的原則,積極推進(jìn)黨務(wù)公開,并做好與政務(wù)公開、校務(wù)公開、教代會、破難聽證會的有機(jī)整合,構(gòu)建黨政議事“大公開”格局;在漢正街轄區(qū)面臨全面改造,學(xué)校如何應(yīng)對變化、穩(wěn)定隊(duì)伍、創(chuàng)新工作、促進(jìn)發(fā)展等方面,黨員干部群策群力,共謀良方,煥發(fā)出更加高昂的激情,迸發(fā)出智慧的火花,得到了師生員工及家長社會的一致好評,“治庸問責(zé)”專項(xiàng)工作在我校取得了一定實(shí)效。

履職盡責(zé)報(bào)告14

  20xx年,在區(qū)委區(qū)政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市教育局正確指導(dǎo)下,在各兄弟單位和社會各界大力支持下,我局繼續(xù)加強(qiáng)依法行政,大力推進(jìn)法治政府建設(shè)。按照區(qū)政府的工作要求,我局圓滿完成20xx年度法治政府建設(shè)相關(guān)工作。現(xiàn)將依法行政情況報(bào)告如下:

  一、高度重視,加強(qiáng)法治隊(duì)伍組織建設(shè)

  我局成立了“龍崗區(qū)教育局法治政府推進(jìn)辦”掛靠在局辦公室,由丁左發(fā)副局長親自牽頭,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全局法治政府工作。局各科室按照職能范圍具體負(fù)責(zé)法治政府建設(shè)相關(guān)工作:局辦公室負(fù)責(zé)法治政府建設(shè)整體工作推進(jìn),局基教科牽頭我局普法教育工作,局社管科、學(xué)前辦、成教科等科室負(fù)責(zé)我局行政處罰、行政審批、行政執(zhí)法檢查等工作,督導(dǎo)室負(fù)責(zé)全區(qū)依法治校督導(dǎo)評估工作,局黨辦、團(tuán)委負(fù)責(zé)組織黨、團(tuán)員及志愿者活動(dòng),區(qū)中小學(xué)生社會實(shí)踐基地(龍崗區(qū)青少年法制教育館)充分利用其法制教育平臺,發(fā)揮對青少年普法教育作用。

  全局上下將法治政府建設(shè)擺在突出位置,全力支持與配合“推進(jìn)辦”的工作。各街道教育辦、各學(xué)校也能積極主動(dòng)地配合我局依法行政、法治政府建設(shè)、依法治校、普法等工作,確保各項(xiàng)工作順利完成。

  此外,我局還按照《深圳市龍崗區(qū)人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步配強(qiáng)全區(qū)政府法制工作力量和發(fā)揮法制工作職能作用的通知》的要求,聘請資深法律顧問、配備法制員為全局法務(wù)事項(xiàng)提供咨詢和建議。在規(guī)范性文件制定、重大行政決策作出、重大行政執(zhí)法決定作出等決定均需法制審核方能作出。

  二、制度引領(lǐng),加強(qiáng)規(guī)范性文件建設(shè)

  在制定部門規(guī)范性文件的過程中,我局堅(jiān)持以上級法規(guī)政策為準(zhǔn)繩,以實(shí)際工作為依據(jù),多方征求基層意見,文件決策過程中遵循領(lǐng)導(dǎo)班子會議集體決策制度。

  我局本年度共制定部門規(guī)范性文件一項(xiàng),即《龍崗區(qū)教育局行政處罰權(quán)裁量標(biāo)準(zhǔn)》,報(bào)區(qū)政府制定規(guī)范性文件兩項(xiàng),即《龍崗區(qū)教育發(fā)展十三五規(guī)劃》、《20xx-20xx年龍崗區(qū)民辦學(xué)校質(zhì)量提升三年行動(dòng)計(jì)劃》,我局嚴(yán)格按照《龍崗區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)班子會重大事項(xiàng)議事規(guī)范》,在制定每一項(xiàng)規(guī)范性文件時(shí),均提交領(lǐng)導(dǎo)班子會討論決策,同時(shí)在“龍崗政府在線”網(wǎng)上公開向公眾征求意見,并向各相關(guān)部門書面征求意見。在制定《龍崗區(qū)教育發(fā)展十三五規(guī)劃》時(shí),考慮到該規(guī)范性文件關(guān)系人民群眾切身利益,我局還廣泛邀請國內(nèi)外知名專家提出意見,召開座談會、論證會,按照進(jìn)度安排,我局還將對《20xx-20xx年龍崗區(qū)民辦學(xué)校質(zhì)量提升三年行動(dòng)計(jì)劃》進(jìn)行專家評審,并邀請我局資深法律顧問和法制員對上述兩項(xiàng)規(guī)范性文件進(jìn)行合法性審查,切實(shí)保障規(guī)范性文件程序、內(nèi)容合法。

  三、深化行政審批制度改革,提升政務(wù)服務(wù)效能

  1、理順內(nèi)部職能,突破機(jī)制壁壘

  為增進(jìn)申請人高效便捷的辦事體驗(yàn),提高服務(wù)滿意度,按照《龍崗區(qū)20xx年加快行政審批改革提升行政效能工作方案》,我局經(jīng)反復(fù)研究與試運(yùn)行,不斷推進(jìn)流程優(yōu)化和機(jī)制創(chuàng)新,并從各相關(guān)科室選調(diào)業(yè)務(wù)精干,獨(dú)立設(shè)置運(yùn)行審批服務(wù)科,將原分散在各個(gè)業(yè)務(wù)科室的審批服務(wù)職能集中到審批服務(wù)科。審批服務(wù)科的職權(quán)范圍包括民辦中小學(xué)、幼兒園、面向社會招生的非學(xué)歷教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、校外午托機(jī)構(gòu)的行政審批、行政確認(rèn)(服務(wù)),面向社會人員認(rèn)定(初中、小學(xué)、幼兒園)教師資格等工作。

  2、暢通對外渠道,“一個(gè)窗口對外”

  20xx年10月15日,我局審批服務(wù)科暨我局28個(gè)行政審批服務(wù)事項(xiàng)正式進(jìn)駐區(qū)行政服務(wù)大廳,在全區(qū)率先實(shí)現(xiàn)行政審批服務(wù)“兩集中、兩到位”。其中,全流程業(yè)務(wù)25項(xiàng),即來即辦業(yè)務(wù)11項(xiàng),聯(lián)合辦理業(yè)務(wù)13項(xiàng),市民辦理各項(xiàng)行政審批服務(wù)業(yè)務(wù)可在區(qū)行政服務(wù)大廳享受“一站式服務(wù)”,咨詢求助、遞交材料、領(lǐng)取結(jié)果均由大廳窗口受理,在便利市民、減輕市民負(fù)擔(dān)的同時(shí)也提升了我局行政執(zhí)行力和政務(wù)服務(wù)效能。

  3、調(diào)整修訂權(quán)責(zé)清單

  自我局《行政權(quán)責(zé)清單》編制并向社會公眾公布以來,嚴(yán)格界定行政權(quán)力邊界,明確行政權(quán)力范圍,明晰政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)流程,取得了良好的社會效果。為繼續(xù)行政審批制度改革,且因我局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職能調(diào)整,原各業(yè)務(wù)科室的.審批服務(wù)職能已由我局審批服務(wù)科統(tǒng)一行使,并結(jié)合權(quán)責(zé)清單運(yùn)行以來的遇到實(shí)際情況,根據(jù)《龍崗區(qū)行政權(quán)責(zé)清單管理規(guī)定(試行)》,擬對我局《行政權(quán)責(zé)清單》作出調(diào)整優(yōu)化,我局經(jīng)研究,提出了“擬刪除原行政確認(rèn)類第15項(xiàng)面向社會招生的非學(xué)歷教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)許可證延長有效期”等八項(xiàng)修改建議,切實(shí)保證權(quán)責(zé)清單這一成果的公信力和可行性、科學(xué)性。目前,修改建議正在征求區(qū)法制辦、政務(wù)辦意見并按照《龍崗區(qū)行政權(quán)責(zé)清單管理規(guī)定(試行)》的規(guī)定程序報(bào)區(qū)編辦核準(zhǔn)備案。

  四、健全行政決策機(jī)制,保障決策科學(xué)民主

  20xx年5月21日,區(qū)府辦正式印發(fā)了《龍崗區(qū)重大行政決策公開征集意見和咨詢論證辦法》,20xx年11月3日,市法制辦發(fā)布了《深圳市重大行政決策程序規(guī)定(草案)》,我局嚴(yán)格按照上述文件要求,對我局現(xiàn)有決策規(guī)則和程序進(jìn)行了梳理優(yōu)化,制作了我局《重大決策事項(xiàng)公開征求意見事項(xiàng)和專家咨詢論證事項(xiàng)目錄》,已報(bào)區(qū)法制辦備案,切實(shí)降低決策風(fēng)險(xiǎn),提高決策水平,推進(jìn)依法行政。

  如在編制《龍崗區(qū)教育發(fā)展十三五規(guī)劃》時(shí),考慮到該事項(xiàng)系與群眾利益密切相關(guān)的公共政策、重大措施,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定,多方征求相關(guān)部門意見以及局法律顧問意見,同時(shí)按照《龍崗區(qū)重大行政決策公開征集意見和咨詢論證辦法》的要求,制作了公開征集意見文書,并在“龍崗政府在線”網(wǎng)站發(fā)布,通過適當(dāng)途徑進(jìn)行了反饋,加強(qiáng)了決策的民主性;并邀請專家建言獻(xiàn)策,召開專家咨詢論證會議,由專家集體討論提出意見,提升了決策的科學(xué)性;在決策作出前,我局也將組織法制員和聘請的資深法律顧問也對該計(jì)劃進(jìn)行了全面的合法性審查,確保該決策符合法律原則,不與各上位法相抵觸,保障決策的合法性。

  五、嚴(yán)格公正文明執(zhí)法,強(qiáng)化制約監(jiān)督機(jī)制

  1、制定《行政處罰裁量權(quán)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)》

  根據(jù)《龍崗區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)龍崗區(qū)行政處罰裁量權(quán)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)管理暫行規(guī)定》(深龍府辦〔20xx〕11號)文件要求,我局經(jīng)過負(fù)責(zé)人集體討論決定,并征求區(qū)政府法制機(jī)構(gòu)、區(qū)監(jiān)察部門意見,同時(shí)在龍崗政府在線“民意征集欄目”公開征求意見10個(gè)工作日,經(jīng)修改完善形成《深圳市龍崗區(qū)教育局行政處罰裁量權(quán)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)(送審稿)》。于20xx年7月14日將《深圳市龍崗區(qū)教育局行政處罰裁量權(quán)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)(送審稿)》提請區(qū)政府審定,經(jīng)區(qū)人民政府審議通過,我局《行政處罰裁量權(quán)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)》正式對外發(fā)布并實(shí)施。

  《行政處罰裁量權(quán)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)》以規(guī)范性文件的形式明確了我局行政處罰的實(shí)施主體、權(quán)限、流程、處罰額度等,進(jìn)一步促進(jìn)我局執(zhí)法公開透明,全方位接受社會監(jiān)督。

  2、制定行政執(zhí)法相關(guān)制度

  為推動(dòng)行政執(zhí)法制度化進(jìn)程,圍繞《龍崗區(qū)教育局行政處罰裁量權(quán)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)》我局還制定了《龍崗區(qū)教育局行政執(zhí)法案件移送制度》、《龍崗區(qū)教育局重大執(zhí)法決定法制審核制度》、《龍崗區(qū)教育局案卷評查制度》等一系列制度,基本形成了我局行政執(zhí)法制度體系,保障《行政處罰裁量權(quán)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)》貫徹實(shí)施。

  3.行政執(zhí)法案卷和行政處罰:我局本年度民辦學(xué)校、幼兒園等運(yùn)行情況良好,未進(jìn)行行政處罰,未產(chǎn)生行政執(zhí)法案卷,前期已經(jīng)將情況書面向區(qū)法制辦進(jìn)行說明。

  六、提倡學(xué)法用法,培養(yǎng)法治思維

  1、制定學(xué)法制度和學(xué)法計(jì)劃

  為進(jìn)一步貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神,全面推行依法治國方略,提高全局干部職工法律素養(yǎng)和運(yùn)用法治思維、法治方式處理和解決問題的能力,根據(jù)我局實(shí)際工作情況,我局制定《龍崗區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度》,明確了學(xué)法對象、學(xué)法內(nèi)容和學(xué)法方式。

  同時(shí),根據(jù)《龍崗區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度》,我局還擬定了本年度學(xué)法計(jì)劃,多種渠道促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法,通過日常學(xué)習(xí)、舉報(bào)講座、案例展示、局領(lǐng)導(dǎo)上法治課等方式貫徹落實(shí)學(xué)法制度,還規(guī)定了考核機(jī)制,決定采取日常評價(jià)、年度考試的方式對學(xué)法情況進(jìn)行評價(jià)。

  2、舉辦培訓(xùn)講座

  根據(jù)市、區(qū)部署,結(jié)合我局《領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度》,我局于20xx年11月2日開展以“科學(xué)立法、嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法、全民守法”為主要內(nèi)容的公務(wù)員依法行政與法治思維專題培訓(xùn),邀請了資深教授為我局全體公務(wù)員進(jìn)行法治講座,并進(jìn)行了開卷考試,全面提高公務(wù)員依法行政能力、強(qiáng)化公務(wù)員法治思維,努力造就一支學(xué)法、懂法、信法、守法、用法、護(hù)法的公務(wù)員隊(duì)伍。

  七、推進(jìn)學(xué)校法治建設(shè)、促進(jìn)學(xué)生健康成長

  1、加大法律進(jìn)校園宣傳力度,創(chuàng)建法制教育環(huán)境

  一是加強(qiáng)校園法制文化建設(shè)。通過校報(bào)、板報(bào)、櫥窗、廣播、校園電視臺等形式,開辟法制教育園地,制廣泛開展學(xué)校法制教育。二是發(fā)揮課堂教學(xué)主渠道的作用。在課堂教育中,認(rèn)真做到計(jì)劃、教材、課時(shí)、師資“四落實(shí)”。同時(shí),積極開設(shè)法制教育校本課程。聯(lián)合區(qū)司法局編印《中學(xué)生法制教育讀本》、《小學(xué)生法制教育讀本》。20xx年12月我局聯(lián)合區(qū)法院、區(qū)司法局,共同拍攝的法制教育影片《莫讓花季染塵!,在全區(qū)中小學(xué)生中組織觀看。三是全面建立“一校一警一法官”制度。聘任法制副校長、法制輔導(dǎo)員和法官,邀請律師、深大法制宣講團(tuán),定期到學(xué)校開設(shè)法律知識講座。四是積極舉辦各類法制教育宣傳活動(dòng)。其中,利用每年的“6.26”國際禁毒日和“12.4”法制宣傳日,認(rèn)真組織全區(qū)中小學(xué)校,舉辦各種形式多樣的禁毒教育和法律知識競賽活動(dòng)。五是建立青少年法制教育基地。在全市率先建立一批校外法制教育基地,同時(shí),與區(qū)法院建立的少年庭旁聽庭審基地,與公安分局建立的看守所教育基地、與司法局建立的區(qū)中小學(xué)法制教育館,與區(qū)禁毒大隊(duì)建立的戒毒所教育基地等,青少年法制教育基地的建立時(shí)間、數(shù)量和種類均走在全市前列。

  2、開展章程建設(shè),推行依法治校

  學(xué)校章程是學(xué)校的“憲法”,是推進(jìn)現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)的主要抓手,是推進(jìn)依法治校、依法治教的關(guān)鍵因素,是深化教育改革、增強(qiáng)教育活力的重要途徑。

  20xx年3月,按照省市有關(guān)學(xué)校章程建設(shè)的文件要求,結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況,研究制訂了《龍崗區(qū)加強(qiáng)學(xué)校章程建設(shè)推進(jìn)依法治校工作方案》。成立了由區(qū)教育局局長和教育督導(dǎo)室主任為組長的龍崗區(qū)學(xué)校章程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,同時(shí)設(shè)立五個(gè)工作小組,分別由教育局分管副局長任組長,負(fù)責(zé)學(xué)校章程制定、核準(zhǔn)、實(shí)施、保障、督查等工作。

  同時(shí),我局還開展章程系列培訓(xùn),破解章程制定難題,為學(xué)校章程制定提供支持,成立五個(gè)專業(yè)小組,采用先試點(diǎn)再鋪開的方式,開展章程審核工作,到明年初將全部完成章程制定工作,提前完成教育部“一校一章程”的要求。

  總體來說,20xx年度是龍崗教育系統(tǒng)法治政府建設(shè)取得豐富成果的一年,包括組織機(jī)構(gòu)建設(shè)、規(guī)范性文件制定、審批服務(wù)效能、權(quán)責(zé)清單制定、行政執(zhí)法制度建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法、普法教育、依法治校等多項(xiàng)工作取得了優(yōu)異的成果,圓滿保質(zhì)地完成了上級政府的各項(xiàng)任務(wù),進(jìn)一步推進(jìn)龍崗教育系統(tǒng)法治化、誠信化建設(shè)!

履職盡責(zé)報(bào)告15

  一、總體要求

  堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、十八大系列講話的精神為指導(dǎo),全面落實(shí)從嚴(yán)治黨、依法治國要求,堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、糾建并舉”的方針,以履職盡責(zé)、督促檢查工作為抓手,著力解決醫(yī)院存在的損害群眾利益的突出問題,切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),促進(jìn)醫(yī)院健康發(fā)展,努力為人民群眾提供安全、有效、方便、價(jià)廉的醫(yī)療服務(wù)。

  二、督查范圍

  全院各臨床科室、醫(yī)技科室、行政、后勤職能科室,全體干部職工。

  三、督查內(nèi)容

  1、嚴(yán)格依法行政(醫(yī))方面。主要督查執(zhí)行衛(wèi)生政策、法律法規(guī)和醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度情況,是否存在有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究、以權(quán)代法、以權(quán)壓法、越權(quán)行政、違法行醫(yī)等行為。

  2、服務(wù)改善民生方面。主要督查醫(yī)療服務(wù)是否優(yōu)質(zhì);醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)是否規(guī)范;預(yù)防接種服務(wù)是否合規(guī);是否嚴(yán)格執(zhí)行藥品網(wǎng)上采購、高值設(shè)備醫(yī)用耗材陽光采購規(guī)定;新農(nóng)合資金管理是否嚴(yán)格;打擊“兩非”工作措施是否落實(shí)等情況。

  3、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面。主要督查是否嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條意見和市委六點(diǎn)要求,切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)院作風(fēng)建設(shè);“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)是否扎實(shí)有效推進(jìn)、是否制定相關(guān)措施;著力解決“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”問題;是否存在公款吃喝、公款旅游、公車私用等問題;是否認(rèn)真糾正醫(yī)務(wù)工作敷衍應(yīng)付、執(zhí)行不力、不敢擔(dān)難擔(dān)責(zé)等“不作為、怕作為、亂作為”問題;是否存在上班遲到、下班早退、外出不請假、串崗聊天、上網(wǎng)玩游戲炒股及工作日午餐禁酒規(guī)定不落實(shí)等問題。

  4、落實(shí)主體責(zé)任方面。主要督查是否嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》,認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”規(guī)定;領(lǐng)導(dǎo)班子是否以身作則、以身示范,發(fā)揮表率作用;抓學(xué)習(xí)、抓作風(fēng)、抓黨建、促改革發(fā)展“三抓一促”活動(dòng)是否真正落實(shí);黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任是否認(rèn)真履行,權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約機(jī)制是否完善;黨員干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度是否嚴(yán)格執(zhí)行;是否存在違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼和福利;是否存在醫(yī)療服務(wù)中違規(guī)收費(fèi),收受紅包、禮品、購物卡等突出問題;是否建立健全具有醫(yī)療行業(yè)特色的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任考評體系并有效實(shí)施;是否切實(shí)做到嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,做局中人、明白人、清醒人。

  5、收集和解決問題方面。主要督查信訪首訪責(zé)任制是否落實(shí);群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改問題是否落實(shí)到位,服務(wù)對象、社會各界對整改結(jié)果是否滿意;是否開展公開承諾并認(rèn)真踐諾兌現(xiàn);醫(yī)務(wù)服務(wù)中是否存在“中梗阻”、“最后一公里”的問題;是否完善健全履職盡責(zé)長效機(jī)制。

  四、督查方式

  1、組織明察暗訪。醫(yī)院聘請政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員,定期不定期開展明察暗訪,著力發(fā)現(xiàn)問題,并抓好督辦問責(zé)。

  2、開展掛點(diǎn)推動(dòng)。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)院分工安排,指導(dǎo)聯(lián)系各科室開展履職盡責(zé)督促檢查工作,發(fā)揮示范作用,推動(dòng)這項(xiàng)工作內(nèi)容有效落實(shí)。

  3、委托第三方監(jiān)督。結(jié)合本院實(shí)際,聘請黨代表、人大代表、政協(xié)委員、新聞媒體、群眾代表對醫(yī)院履職盡責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)督。對群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,開展直面問政,倒逼各科室認(rèn)真履職盡責(zé)。適時(shí)組織委托第三方機(jī)構(gòu)開展履職盡責(zé)抽查調(diào)查、服務(wù)對象電話抽訪。

  4、實(shí)行點(diǎn)題監(jiān)督。對發(fā)生在醫(yī)院群眾反映強(qiáng)烈的重點(diǎn)問題、社會關(guān)注的焦點(diǎn)問題、長期得不到解決的難點(diǎn)問題,要逐一督辦整改。

  5、強(qiáng)化查案追責(zé)。對自查整改不認(rèn)真、搞形式、走過場的科室,問題整改不到位、工作不扎實(shí)的問題,群眾投訴舉報(bào)問題不核查、不處理、不反饋的問題,被電視問政和政風(fēng)行風(fēng)熱線曝光的突出問題等,將進(jìn)行問責(zé),嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

  五、督促檢查工作

  1、組織部署階段(XX月底~XX月上旬)。層層召開動(dòng)員會議,組建工作機(jī)構(gòu),制定活動(dòng)方案,細(xì)化工作措施,分解工作任務(wù),明確時(shí)間進(jìn)度,抓好各階段工作任務(wù)落實(shí)。

  2、自查自糾階段(XX月中旬~XX月下旬)。要充分依靠群眾,通過設(shè)立意見征集箱、公布熱線電話及網(wǎng)絡(luò)郵箱等多種形式,廣泛征求人民群眾及服務(wù)對象對本院各科室人員履職盡責(zé)方面的意見和建議。要對照督促檢查內(nèi)容深入開展自查自糾,建立問題臺賬,制定整改方案,明確整改措施、整改責(zé)任和整改落實(shí)時(shí)間,并就群眾反映強(qiáng)烈的突出問題和重點(diǎn)事項(xiàng)在本地主要媒體公開承諾,選擇一至兩個(gè)突出問題開展專項(xiàng)整治。要認(rèn)真處理群眾投訴,將處理結(jié)果適時(shí)向社會公開。要組織參與電視問政及全省衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)“五萬”活動(dòng)(萬人調(diào)查問卷、萬名衛(wèi)生計(jì)生行政干部下基層、萬名衛(wèi)生計(jì)生人員大簽名、萬名醫(yī)師大義診、萬名監(jiān)督員評議),深化自查自糾工作。

  3、督促整改階段(XX月~XX月)。要按照邊部署邊自查、邊自查邊整改、邊整改邊落實(shí)的原則,認(rèn)真開展督促檢查和整改工作。對自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題開展銷號式整改,能馬上整改的,要迅速整改到位,讓服務(wù)對象和當(dāng)事人看到實(shí)實(shí)在在的整改成效;對一時(shí)不能整改到位的,要積極研究辦法措施,創(chuàng)造條件加以整改,或者向服務(wù)對象和當(dāng)事人說清楚,及時(shí)給以滿意回復(fù)。要邊查邊建,以制度建設(shè)為切入點(diǎn),對糾正整改中形成的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,各地各單位要及時(shí)建章立制,形成按制度辦事、靠制度管人、用制度約權(quán)的.長效機(jī)制。

  4、總結(jié)提高階段(X月)。對督促檢查工作進(jìn)行全面總結(jié),進(jìn)一步健全工作制度,完善本院健康發(fā)展和隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。

  六、工作要求

  1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織。為切實(shí)加強(qiáng)履職盡責(zé)督促檢查工作的領(lǐng)導(dǎo),醫(yī)院成立了以程正清同志為組長、班子成員為副組長、各職能科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班,各科室負(fù)責(zé)人為科室的責(zé)任人,要各負(fù)其責(zé),認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”制,使履職盡責(zé)督促檢查工作規(guī)范有序進(jìn)行。各科室要正確處理此項(xiàng)工作和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系,要把履職盡責(zé)督促檢查工作與加強(qiáng)醫(yī)院管理各項(xiàng)工作相結(jié)合,與“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)相結(jié)合,以履職盡責(zé)督促檢查工作促管理、促改革、促發(fā)展。

  2、加強(qiáng)宣傳,提高認(rèn)識。醫(yī)院是直接面向廣大老百姓、與人民群眾利益關(guān)系密切、關(guān)乎民生問題的窗口行業(yè),我們的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度直接影響到醫(yī)院在人民群眾中的形象。我們要高度重視履職盡責(zé)督促檢查的正面宣傳工作,運(yùn)用簡報(bào)、醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)等媒體,營造督促檢查工作的良好氛圍。對此,全院職工要充分認(rèn)識這次履職盡責(zé)督促檢查活動(dòng)的重要性和必要性,要認(rèn)真履行崗位職責(zé)、自覺抵制行業(yè)不正之風(fēng),切實(shí)維護(hù)人民群眾的利益。

  3、突出重點(diǎn),務(wù)求實(shí)效。各科室要對群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行收集、梳理,并制定出整改意見,認(rèn)真落實(shí),取信于民。要堅(jiān)持把解決群眾反映的突出問題,規(guī)范醫(yī)院管理,培育良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng),辦人民滿意的醫(yī)院,作為此次活動(dòng)作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),作為檢驗(yàn)督查工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。凡是能解決的都要及時(shí)解決,一時(shí)不能解決的也要做好解釋工作,取得群眾的諒解;對嚴(yán)重違反職業(yè)道德、敗壞行業(yè)風(fēng)氣的問題,要堅(jiān)決查處,決不手軟。職能科室要利用業(yè)務(wù)考核、科主任考核、績效考核,進(jìn)一步規(guī)范化管理科室,優(yōu)化專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍,提高臨床服務(wù)水平。

  4、糾建并舉,構(gòu)建長效機(jī)制。履職盡責(zé)督促檢查工作是新時(shí)期加強(qiáng)醫(yī)院建設(shè)的一項(xiàng)長期性工作,各科室要在這次督查活動(dòng)的基礎(chǔ)上,認(rèn)真總結(jié)、宣傳活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、好的典型,以推動(dòng)履職盡責(zé)工作的深入開展。各科室要對醫(yī)療質(zhì)量、護(hù)理質(zhì)量、醫(yī)療服務(wù)和后勤服務(wù)等方面存在的問題進(jìn)行自查,特別是在解決群眾“看病難,看病貴”方面,認(rèn)真查擺問題,找準(zhǔn)存在的原因,提出相應(yīng)的解決辦法。同時(shí)要結(jié)合本院實(shí)際,在評議過程中,主動(dòng)征求本院干部職工、服務(wù)對象、病人及家屬的意見和建議,加強(qiáng)制度建設(shè),強(qiáng)化監(jiān)督管理,構(gòu)建具有我院特色的行風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。

  5、積極參與,密切配合。各科室要按醫(yī)院的要求,積極參與履職盡責(zé)督促檢查工作,加強(qiáng)科室之間的溝通與聯(lián)系,密切配合院履職盡責(zé)督促檢查辦公室的工作,接受上級督查組的工作檢查,虛心接受評議代表、社會各界的評議和監(jiān)督,認(rèn)真對待評議代表的質(zhì)詢、意見、建議,對評議中反映出來的問題,要認(rèn)真查找原因、深刻剖析,并落實(shí)各項(xiàng)整改措施,保證醫(yī)院履職盡責(zé)督促檢查工作取得實(shí)效。

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