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醫(yī)療急救公司負(fù)責(zé)人述職報(bào)告

時(shí)間:2024-05-20 10:19:14 其他報(bào)告 我要投稿
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醫(yī)療急救公司負(fù)責(zé)人述職報(bào)告

  在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天,接觸并使用報(bào)告的人越來越多,寫報(bào)告的時(shí)候要注意內(nèi)容的完整。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢?以下是小編精心整理的醫(yī)療急救公司負(fù)責(zé)人述職報(bào)告,歡迎大家分享。

醫(yī)療急救公司負(fù)責(zé)人述職報(bào)告

  在公司黨委、部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體醫(yī)護(hù)人員的全力支持和幫助下,不敢有絲毫懈怠,努力克服家庭實(shí)際困難,把心思集中在崗位上,緊緊圍繞工作目標(biāo),認(rèn)真履行工作職責(zé),自覺遵守干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),F(xiàn)將本人履職情況匯報(bào)如下。

  一、履行職責(zé)盡心盡力

  1、提前謀劃,積極參與三期建設(shè)

 。1)按照公司三期建設(shè)投運(yùn)工作要求,積極跟進(jìn)三期項(xiàng)目

  中醫(yī)療急救部分的建設(shè)進(jìn)度,按照相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)積極與指揮部聯(lián)系溝通三期建設(shè)中醫(yī)療急救部分的房屋布局、功能設(shè)置,力求建成使用后有利于急救迅速出動(dòng)和便于患者的醫(yī)療服務(wù)。對(duì)醫(yī)療急救中心大樓建設(shè)項(xiàng)目,提出醫(yī)療污水處理、放射防護(hù)和醫(yī)療垃圾處置等方面環(huán)境評(píng)估的工作建議,達(dá)到綠色建設(shè)和環(huán)保相關(guān)要求。

 。2)按照公司轉(zhuǎn)場(chǎng)工作要求,制訂《XX投運(yùn)前病媒生物預(yù)防性處理工作方案》并根據(jù)工作方案進(jìn)行病媒生物預(yù)防處理。

 。3)三期投運(yùn)后,XXX應(yīng)急救護(hù)保障等級(jí)由6級(jí)升為8級(jí),根據(jù)《應(yīng)急救護(hù)設(shè)施設(shè)備配備》(GB18040—20xx)相關(guān)要求,制定醫(yī)療急救中心設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃并積極與機(jī)場(chǎng)公司規(guī)劃部、指揮部溝通協(xié)商落實(shí)物資設(shè)備采購(gòu)工作。

 。4)藥品實(shí)現(xiàn)數(shù)字化管理。針對(duì)XXX投運(yùn)急救中心多站點(diǎn)運(yùn)行的實(shí)際工作狀況,引進(jìn)聯(lián)網(wǎng)版藥品管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)藥品數(shù)字化統(tǒng)一管理,合理調(diào)配,降低了損耗。

  2、嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)員工體檢政策,積極開展員工健康服務(wù)工作

  集團(tuán)20xx年初下發(fā)《員工醫(yī)療管理規(guī)定》對(duì)員工體檢工作進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)定。與往年員工體檢工作要求差別較大,為切實(shí)保障體檢工作的順利高效進(jìn)行,作為體檢工作分管人員面對(duì)體檢預(yù)算不足,體檢人員范圍、體檢項(xiàng)目及體檢單位篩選條件的變化,積極與機(jī)場(chǎng)公司規(guī)劃、財(cái)務(wù)等部門協(xié)調(diào),制定體檢方案,圓滿完成了體檢工作。

  同時(shí)一改往年全公司一個(gè)體檢總結(jié)報(bào)告的模式,改為分部門進(jìn)行體檢報(bào)告總結(jié)分析,更加準(zhǔn)確的反映同一工種員工健康狀況,為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)了解員工健康狀況,制定員工保健措施提供了具有針對(duì)性的體檢結(jié)論。

  3、高度重視、推進(jìn)班組建設(shè)

  20xx年9月醫(yī)療急救中心根據(jù)公司批復(fù)正式成立醫(yī)生班組。作為分管領(lǐng)導(dǎo),無論是正式成立之前的試運(yùn)行還是批復(fù)后的正式成立。我始終堅(jiān)持“團(tuán)隊(duì)建設(shè)好、安全生產(chǎn)好、服務(wù)質(zhì)量好、學(xué)習(xí)技能好、科學(xué)管理好”的建設(shè)目標(biāo),鼓勵(lì)班組成員全員參與班組建設(shè)。從班組制度的制定、落實(shí)和執(zhí)行等環(huán)節(jié)入手抓好班組安全、服務(wù)和業(yè)務(wù)技能等工作。在全體班組成員的努力下,班組被公司評(píng)為20xx年度一級(jí)班組。

  4、充分利用外部資源,強(qiáng)化應(yīng)急處置能力。主動(dòng)與市衛(wèi)計(jì)委和電生理遠(yuǎn)程診斷中心領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)商,爭(zhēng)取到免費(fèi)為公司配備一套心電遠(yuǎn)程診斷設(shè)備并給予專業(yè)技術(shù)支持,在公司開展心電圖、24小時(shí)動(dòng)態(tài)心電圖、24小時(shí)動(dòng)態(tài)血壓即時(shí)遠(yuǎn)程診斷服務(wù),為突發(fā)心血管疾病旅客和員工建立快速診斷、治療綠色通道。

  二、工作作風(fēng)和廉潔自律情況

  在日常工作中,我始終牢記自己的工作職責(zé),時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦,嚴(yán)格按照黨章、黨紀(jì)要求自己,保持黨員的先進(jìn)性和純潔性。在行政管理和業(yè)務(wù)管理上,我堅(jiān)決按制度用權(quán)辦事,從不違反原則,沒有任何以權(quán)謀私的違紀(jì)違法行為。

  三、存在的主要問題。

  回顧三年來的工作,本人在工作中還有待進(jìn)一步的改進(jìn)和提高:

  一是創(chuàng)新意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

  二是對(duì)醫(yī)護(hù)人員理論研究能力重視不足。

  四、工作設(shè)想

  1、拓寬思維視野,開發(fā)新的針對(duì)旅客健康服務(wù)產(chǎn)品,樹立全新的醫(yī)療服務(wù)形象。

  2、全力提升醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。加大醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,不斷夯實(shí)醫(yī)護(hù)人員理論基礎(chǔ),拓寬業(yè)務(wù)知識(shí)面,全面提升醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。確保20xx年度急救中心醫(yī)護(hù)人員在醫(yī)學(xué)類雜志發(fā)表不少于1篇論文。

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