監(jiān)理員的辭職報告

時間：2024-03-13 07:59:42 其他報告我要投稿

監(jiān)理員的辭職報告

　　在當下這個社會中，報告與我們愈發(fā)關系密切，報告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。你所見過的報告是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的監(jiān)理員的辭職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

監(jiān)理員的辭職報告

監(jiān)理員的辭職報告1

尊敬的領導：

　　您們好！

　　很遺憾這個時候向公司提出辭職，衷心希望你們能夠理解我的'立場與境地.

　　本人來到公司三年多，我也盡力盡責做好自己的本職工作.因寧波市監(jiān)理市場工資行情監(jiān)理工程師工資7.5到8萬元，寧波市總監(jiān)工資8到9萬，而我擔任項目總監(jiān)工作以來工資只有7萬元。本人于20xx年和20xx年兩次提出加薪要求，公司兩次都沒有給我加薪。目前工資只有7萬元，無奈薪水太低沒有達到我預期工資目標要求，加上高健砸空調的事情公司處理很不得當，讓我個人損失了3700元，再加上其他方面事情做得很不近人情，結合各種因素考慮我選擇了辭職。

　　望領導批準我的申請，并請公司在辭職報告遞交30天內辦理相關手續(xù)，結清所有工資，把我的監(jiān)理工程師總監(jiān)證從寧�？h建設局備案系統(tǒng)中下掉，所有的證件歸還本人。在正式離開之前我將盡力盡責做好自己的本職工作.祝愿公司以后發(fā)展更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上.

此致

敬禮！

辭職人：xx

　　xxxx年xx月xx日

監(jiān)理員的辭職報告2

尊敬的領導：

　　作為公司的工程監(jiān)理，本人很遺憾這個時候提出辭職，我很清楚在這時候辭職于工地不利，駐地辦正值用人之際，目前工程進入二階段中期，工期緊迫。也正是考慮到工作安排的合理性，本著對工程、對負責的態(tài)度，為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。這樣單位有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助新人做好交接工作。

　　自從xx年x月進公司以來，我一直都很享受這份工作，現(xiàn)在卻要離開，離開這些曾經同甘共苦的同事，離開曾經灑過汗水，付出過心血的工地，確實很舍不得，舍不得同事之間的那份真誠和友善。我之請辭，非人事相處的困擾，亦非工作的不順心，而是工作待遇及制度的問題。我工作也有七八年了，還沒見過這樣的霸王條款：平時沒假，休一天扣一天工資，春節(jié)還是沒假，連法定節(jié)日也照扣不誤，可能本人系井底之蛙，見識太淺，無從理解。我知道對公司的工資發(fā)放制度無從改變，我所能做的，只有選擇離開。

　　人性化管理應當是公司發(fā)展的根本，它講究的是以人為本，公司是由人組成的`，人與人之間的關系間接或直接的會影響到公司的發(fā)展及團體的穩(wěn)定，和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通，而不應該只是純粹的雇主與雇員關系，要讓職員感覺到公司就像是一個大家庭，工作是為了自己在工作，做起事來才會認真、負責。這次發(fā)放工資，整個駐地辦沒有一個人沒意見的，只是敢怒不敢言而已。試想如果一個人連自己正當利益和權利都不去維護、爭取，那他在這里工作，只能是混工資混獎金，以這種心態(tài)工作，怎會有動力和責任？從駐地辦人員變動之頻繁，就可看出xx公司的管理存在一定問題，這就要們能夠把握管理的力度和靈活性，就是所謂的人性化管理：紀律，是公司的游戲規(guī)則，必須要“人”來遵守。但游戲規(guī)則雖是死的，人卻是活的，有時能變通則應變通！

　　很遺憾，沒有機會再為公司做更多的貢獻。但是我對公司的感情還是一如既往，希望公司能夠蒸蒸日上，有更好的發(fā)展。關于我的離職申請，希望您能夠盡快批復。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

監(jiān)理員的辭職報告3

尊敬的領導：

　　你好！

　　首先非常感謝公司給了一個很好的工作機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。

　　應公司安排，本人于20xx年xx月xx日以擬任xx集團國際總部基地工程項目總監(jiān)身份，協(xié)助配副總參與該工程監(jiān)理業(yè)務前期工作。

　　該工程按相關要求該工程項目總監(jiān)應具備1—3個類似工程項目業(yè)績和監(jiān)理能力，并熟悉當?shù)馗鞣N環(huán)境狀況，且建設單位要求監(jiān)理人員的業(yè)務水平較高，對監(jiān)理的管理要求嚴格。而本人從事建筑行業(yè)至今，只擔任過x層以下的磚混和框架結構工程的管理和監(jiān)理工作，加上本人擔任總監(jiān)崗位工作時間也只有兩年多時間。

　　到目前為止，從未擔任過上述擬建工程要求的類似工程項目的任何管理和監(jiān)理工作，確實不具備上述工程的'監(jiān)理經驗和技術管理水平，加之本人的業(yè)務水平確實有限，依據(jù)本人目前情況根本不能勝任該項目工作，更無能力承擔上述工程相應責任。

　　加之個人和家庭原因，上班前，下班后還要輔導小孩照顧體弱老人，也不適合出彭州以外遠距離上班，為了避免以后不給公司造成任何損失及麻煩，本人懇請公司盡早安排并確定其它人員擔任該項目總監(jiān)，并請諒解并予以考慮。

　　我在醫(yī)院治病輸液時，副總在我病床前找我座談決定，如不能勝任該項目工作就責成我寫辭職報告，本著對工程負責的態(tài)度，應公司安排我?guī)еz憾的心情向公司寫出辭職報告。

　　這段時間，我認真回顧了這x多年來的工作情況，覺得來公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這期間公司、同事們對我的幫助在此表示誠摯的感謝，同時對我的離去給公司帶來的不便表示深深的歉意，請批準。

　　衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司及各位同事工作順利！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

監(jiān)理員的辭職報告4

尊敬的領導：

　　作為公司的工程監(jiān)理，本人很遺憾這個時候提出辭職，我很清楚在這時候辭職于工地不利，駐地辦正值用人之際，目前工程進入二階段中期，工期緊迫。也正是考慮到工作安排的合理性，本著對工程、對領導負責的態(tài)度，為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。這樣單位有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助新人做好交接工作。

　　人性化管理應當是公司發(fā)展的根本，它講究的是以人為本，公司是由人組成的，人與人之間的關系間接或直接的會影響到公司的發(fā)展及團體的`穩(wěn)定，領導和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通，而不應該只是純粹的雇主與雇員關系，要讓職員感覺到公司就像是一個大家庭，工作是為了自己在工作，做起事來才會認真、負責。這次發(fā)放工資，整個駐地辦沒有一個人沒意見的，只是敢怒不敢言而已。試想如果一個人連自己正當利益和權利都不去維護、爭取，那他在這里工作，只能是混工資混獎金，以這種心態(tài)工作，怎會有動力和責任？從駐地辦人員變動之頻繁，就可看出xx公司的管理存在一定問題，這就要領導們能夠把握管理的力度和靈活性，就是所謂的人性化管理：紀律，是公司的游戲規(guī)則，必須要“人”來遵守。但游戲規(guī)則雖是死的，人卻是活的，有時能變通則應變通！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

監(jiān)理員的辭職報告5

尊敬的領導醫(yī)院：

　　您好！

　　我很遺憾在這個時候向醫(yī)院提出辭職報告，我來醫(yī)院也3個多月了，對醫(yī)院以人為本體恤下屬特別是對我們基層監(jiān)管員的照顧讓我頗為感動，讓我一度有著找到了依靠的感覺，而今醫(yī)院正值用人之際，業(yè)務發(fā)展迅速，但是由于個人方面的'一些問題，本人確實是不得已而為之，由此給醫(yī)院帶來的不便還望能夠諒解！

　　我考慮在此辭職報告遞交之后的兩周內離開醫(yī)院，這樣您將有時間尋找合適人選來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。能為醫(yī)院效力的日子不多了，我一定會站好自己最后一班崗，與新人做好交接工作，盡力讓項目做到平穩(wěn)過渡！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

監(jiān)理員的辭職報告6

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是負責xx項目的監(jiān)理林小風，很遺憾工作半年就向您提出申請辭職，我也感到很愧疚，辭職純屬個人原因，還請見諒，我將跟公司配合好交接工作。我在公司主要工作內容如下：

　�、賹こ瘫O(jiān)理合同的實施負全面責任；

　�、诟鶕�(jù)項目情況確定監(jiān)理機構人員分工；

　�、圬撠煴O(jiān)理機構日常工作，定期向監(jiān)理單位報告；

　　④檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作，根據(jù)工程項目的進展情況可進行監(jiān)理人員調配，對不稱職的監(jiān)理人員應調換其工作；

　　⑤主持監(jiān)理工作會議，簽發(fā)項目監(jiān)理機構的文件和指令；

　�、迣彶槌薪▎挝毁Y質，并提出審查意見，審定承建單位的`開工報告、系統(tǒng)實施方案、施工進度計劃；

　　⑦組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和項目監(jiān)理工作總結；

　　⑧審查承建單位竣工驗收申請，組織有關人員進行竣工測試驗收，簽認竣工驗收文件。感謝公司這段時間對我的培養(yǎng)，很遺憾以后不能再為公司做貢獻了。最后，祝愿公司全體員工身體健康，財源滾滾。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

監(jiān)理員的辭職報告7

尊敬的公司領導：

　　您好！我懷著復雜的心情寫這封辭職信。感謝公司對我的信任，使我得以加入公司，并且在短短的幾個月間收獲了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經過這段時間的.工作，使我在新的領域內學到了很多，對此我深懷感激。

　　由于長年在外，北京又離江西很遠，沒有足夠的時間回家看望父母，本人心里一直覺得很愧疚。所以想在華中地區(qū)或江浙一帶找尋工作，以期離家更近，能更方便回家。鑒于此，我在今天辭職。感謝各位同事這段時間以來的照顧，謝謝大家！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

監(jiān)理員的辭職報告8

尊敬的領導：

　　你們好！來到gc這個大家庭已有一個多月了，到杭州來也有兩個星期，我感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處得相當融洽和睦，通信監(jiān)理員工辭職報告。我在這里有過歡笑，有過收獲，并且在這里學到了很多東西。

　　很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職，畢竟gc監(jiān)理是一家很聞名、也很優(yōu)秀的企業(yè)，公司對每個員工都很好，很注重培養(yǎng)人才，用人唯賢。雖然我還不是正式職工，也沒有在公司很長時間，但公司的良好的工作平臺我還是很有感受的�？墒俏腋杏X我并不適合通信監(jiān)理這個行業(yè)。

　　在這一個多月的時間里，我確實學習到了不少東西。然而工作上的內容總讓自己感覺不適應。我開始了思索，認真的思考，我想或許自己并不適合在通信監(jiān)理這個崗位上工作�？赡苁且驗楫敵鯌笗r，我自己還不是很了解通信監(jiān)理這個行業(yè)，所以也就來到了這里。這些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的工作和生活與我自己心目中想追求的并不相同。

　　而且來到這里，我發(fā)現(xiàn)自己很無知，工作上經常犯錯，身體感到相當疲憊，感到相當迷茫。經過了我的深思熟慮，我想，人必須要懂得取舍，既然我想要找一份適合自己的工作，過自己想過的生活，那么，我只能離開公司，離開gc監(jiān)理這個大家庭，換一個適合自己的環(huán)境了。

　　我也很清楚這時候公司正值用人之際，不斷有新業(yè)務啟動，所有的`業(yè)務工作都在公司極力重視之下穩(wěn)步前進。但也正是考慮到公司今后在各個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我的原因出現(xiàn)錯誤，我在這里鄭重向公司提出辭職，希望們予以批準。我也會在這幾天里把我應該做的事情做完，為公司盡最后一分力量。

　　以上便是我的辭職申請。我將要離開gc監(jiān)理這個大家庭了，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得公司良好的工作平臺，舍不得同事之間的那片真誠和友善，但是我還是要決定離開了，我懇請公司們理解我的選擇。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

監(jiān)理員的辭職報告9

尊敬的公司領導：

　　您好！

　　我經過深思熟慮，決定辭去目前的監(jiān)理員一職。申請離職日期為今天起一個月以內，這樣您將有時間去尋找適合人選來填補因我離職而造成的空缺。我會把好自己最后一班崗和做好工作的交接工作。

　　在方圓工作的這一年時間里，我學到了很多新的東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結向上，優(yōu)秀的團隊里學習。

　　更重要的是，認識了很多好的朋友和同事。但是，天下沒有不散的筵席，我感覺到自己現(xiàn)在的'工作狀態(tài)不適合繼續(xù)擔任這份工作，另外家人在老家那邊也找了份新工作，所以決定辭職。

　　謝謝！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

監(jiān)理員的辭職報告10

尊敬的總工：

　　您好!我是負責項目的監(jiān)理，很遺憾工作半年就向您提出申請辭職，我也感到很愧疚，辭職純屬個人原因，還請見諒，我將跟公司配合好交接工作項目監(jiān)理的辭職報告項目監(jiān)理的辭職報告。

　　我在公司主要工作內容如下：①對工程監(jiān)理合同的實施負全面責任; ②根據(jù)項目情況確定監(jiān)理機構人員分工; ③負責監(jiān)理機構日常工作，定期向監(jiān)理單位報告;④檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作，根據(jù)工程項目的進展情況可進行監(jiān)理人員調配，對不稱職的監(jiān)理人員應調換其工作; ⑤主持監(jiān)理工作會議，簽發(fā)項目監(jiān)理機構的`文件和指令;⑥審查承建單位資質，并提出審查意見，審定承建單位的開工報告、系統(tǒng)、施工進度計劃;⑦組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和項目監(jiān)理; ⑧審查承建單位竣工驗收申請，組織有關人員進行竣工測試驗收，簽認竣工驗收文件。

　　感謝公司這段時間對我的培養(yǎng)，很遺憾以后不能再為公司做貢獻了。

　　最后，祝愿公司全體員工身體健康，財源滾滾。

此致

敬禮！

辭職人：xx

　　xxxx年xx月xx日

監(jiān)理員的辭職報告11

尊敬的公司領導：

　　主觀原因：隨著年齡增長，家庭的責任越來越重，需有更多的時間去照顧老人和孩子。而目前崗位使我無法為家里分擔更多的時間和精力。

　　再次對我的離職給行里帶來的不便表示抱歉，同時我也希望行領導能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。

　　您好！我懷著復雜的心情寫這封辭職信。感謝公司對我的信任，使我得以加入公司，并且在短短的幾個月間收獲了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經過這段時間的工作，使我在新的.領域內學到了很多，對此我深懷感激。

　　非常感謝行里十多年來對我的關心和教導。在銀行的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是XX銀行的一員而感到榮幸。我確信在XX銀行的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

監(jiān)理員的辭職報告12

尊敬的領導醫(yī)院：

　　您好!

　　我很遺憾在這個時候向醫(yī)院提出辭職報告,我來醫(yī)院也3個多月了,對醫(yī)院以人為本體恤下屬特別是對我們基層監(jiān)管員的照顧讓我頗為感動,讓我一度有著找到了依靠的感覺,而今醫(yī)院正值用人之際,業(yè)務發(fā)展迅速,但是由于個人方面的'一些問題,本人確實是不得已而為之,由此給醫(yī)院帶來的不便還望能夠諒解!

　　我考慮在此辭職報告遞交之后的兩周內離開醫(yī)院,這樣您將有時間尋找合適人選來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作.能為醫(yī)院效力的日子不多了,我一定會站好自己最后一班崗,與新人做好交接工作,盡力讓項目做到平穩(wěn)過渡!

此致

敬禮!

xxx

　　20xx年xx月xx日

監(jiān)理員的辭職報告13

尊敬的領導：

　　你好！

　　首先非常感謝公司給了一個很好的工作機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。

　　應公司安排，本人于20xx年xx月xx日以擬任xx集團國際總部基地工程項目總監(jiān)身份，協(xié)助配副總參與該工程監(jiān)理業(yè)務前期工作。

　　該工程按相關要求該工程項目總監(jiān)應具備1—3個類似工程項目業(yè)績和監(jiān)理能力，并熟悉當?shù)馗鞣N環(huán)境狀況，且建設單位要求監(jiān)理人員的業(yè)務水平較高，對監(jiān)理的'管理要求嚴格。而本人從事建筑行業(yè)至今，只擔任過x層以下的磚混和框架結構工程的管理和監(jiān)理工作，加上本人擔任總監(jiān)崗位工作時間也只有兩年多時間。

　　到目前為止，從未擔任過上述擬建工程要求的類似工程項目的任何管理和監(jiān)理工作，確實不具備上述工程的監(jiān)理經驗和技術管理水平，加之本人的業(yè)務水平確實有限，依據(jù)本人目前情況根本不能勝任該項目工作，更無能力承擔上述工程相應責任。

　　加之個人和家庭原因，上班前，下班后還要輔導小孩照顧體弱老人，也不適合出彭州以外遠距離上班，為了避免以后不給公司造成任何損失及麻煩，本人懇請公司領導盡早安排并確定其它人員擔任該項目總監(jiān)，并請領導諒解并予以考慮。

　　我在醫(yī)院治病輸液時，副總在我病床前找我座談決定，如不能勝任該項目工作就責成我寫辭職報告，本著對工程負責的態(tài)度，應公司安排我?guī)еz憾的心情向公司領導寫出辭職報告。

　　這段時間，我認真回顧了這x多年來的工作情況，覺得來公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這期間公司領導、同事們對我的幫助在此表示誠摯的感謝，同時對我的離去給公司帶來的不便表示深深的歉意，請領導批準。

　　衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

監(jiān)理員的辭職報告14

尊敬的領導:

　　你好!

　　首先非常感謝公司給了一個很好的工作機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。

　　應公司安排，本人于20xx年xx月xx日以擬任安都集團國際總部基地工程項目總監(jiān)身份，協(xié)助配合陽建勛副總參與該工程監(jiān)理業(yè)務前期工作。

　　該工程為樁筏基礎，四層地下室，總層數(shù)37層，建筑面積95461。4㎡，工期30個月，質量要求：標化優(yōu)質結構工程。按相關要求該工程項目總監(jiān)應具備1—3個類似工程項目業(yè)績和監(jiān)理能力，并熟悉當?shù)馗鞣N環(huán)境狀況，且建設單位要求監(jiān)理人員的業(yè)務水平較高，對監(jiān)理的'管理要求嚴格。而本人從事建筑行業(yè)至今，只擔任過六層以下的磚混和框架結構工程的管理和監(jiān)理工作，加上本人擔任總監(jiān)崗位工作時間也只有兩年多時間。

　　到目前為止，從未擔任過上述擬建工程要求的類似工程項目的任何管理和監(jiān)理工作，確實不具備上述工程的監(jiān)理和技術管理水平，加之本人的業(yè)務水平確實有限，依據(jù)本人目前情況根本不能勝任該項目工作，更無能力承擔上述工程相應責任。

　　加之個人和家庭原因，上班前，下班后還要輔導小孩照顧體弱老人，也不適合出彭州以外遠距離上班，為了避免以后不給公司造成任何損失及麻煩，本人懇請公司領導盡早安排并確定人員擔任該項目總監(jiān)，并請領導諒解并予以考慮。

　　我于20xx年7月26日將上述情況電話和書面報告了公司領導后，20xx年xx月xx日我在醫(yī)院治病輸液時，副總在我病床前找我座談決定，如不能勝任該項目工作就責成我寫辭職報告，本著對工程負責的態(tài)度，應公司安排我?guī)еz憾的心情向公司領導寫出辭職報告。

　　這段時間，我認真回顧了這十多年來的工作情況，覺得來公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這期間公司領導、同事們對我的幫助在此表示誠摯的感謝，同時對我的離去給公司帶來的不便表示深深的歉意，請領導批準。

　　衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日