迎賓的辭職報告

時間：2023-12-21 08:08:21 其他報告我要投稿

迎賓的辭職報告(匯總15篇)

　　在不斷進步的時代，報告不再是罕見的東西，我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。相信許多人會覺得報告很難寫吧，以下是小編收集整理的迎賓的辭職報告，歡迎大家分享。

迎賓的辭職報告(匯總15篇)

迎賓的辭職報告1

尊敬的'x經(jīng)理：

　　您好！

　　我是公司一名迎賓員，感謝公司在我入職以來的培養(yǎng)關心和照顧，從x年x月份來到[公司]至今，我學到了很多東西，今后無論走向哪里，從事什么，這段經(jīng)歷都是一筆寶貴的財富，我為在彩卡的這段工作經(jīng)歷而自豪。

　　而今，由于個人原因提出辭職，望領導批準。

此致

敬禮！

　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

迎賓的辭職報告2

尊敬的領導：

　　您好！我是餐廳迎賓，本來想留下來一直為公司服務下去，但是由于一些個人原因，我不得不辭職離開。在此，我向您提交我的辭職報告。

　　我在貴公司從事餐廳迎賓工作已經(jīng)有一年半的時間了。這一年半，公司給了我很多機會和挑戰(zhàn)，我也在工作中不斷學習和進步。我盡力了解公司的文化和經(jīng)營理念，并將其傳達給到每一位前來用餐的客人。我力爭為公司服務的每一個客戶都提供良好的服務和良好的體驗。我相信，我的努力有利于為公司贏得更多的客戶和更好的聲譽。

　　但是，由于個人原因，我不得不辭職。這并不是我的初衷，因為我很珍視和感激公司給予我的機會和信任。這一年半，我在工作中遇到過很多挫折和困難。但憑借自己的努力和上司同事們的幫助，我漸漸地克服了它們。我學到了很多東西，并從中體會到一個人的`成長和自我提升是需要不斷地不斷努力和追求的。

　　我希望，我這一年半的工作，對公司和客戶都有所貢獻。我也將把自己在這里的經(jīng)歷從中總結(jié)出來，作為我未來工作的一個經(jīng)驗和借鑒。我相信，離開公司并不是一個終結(jié)，而是一個新的開始。我將繼續(xù)追求自己工作和生活的目標，努力探索自己的人生之路。

　　最后，再次感謝公司對我的培養(yǎng)和關心，感謝同事們的支持和幫助。我愿意在離開前給公司服務的過程中盡一份心力和力量。最后，祝公司發(fā)展越來越好，希望公司越來越成功。謝謝！

此致

敬禮！

　　申請人：XXX

　　xx月xx日

迎賓的辭職報告3

尊敬的大堂經(jīng)理：

　　你好！我是迎賓員，來酒店三個多月了，雖然時間不長，但是在這里工作是我最快樂三個月，然而現(xiàn)在向您提出辭職申請。對于我的辭職，原因在于對迎賓員這個職位認知度不夠，這個崗位的職責跟我的性格相差很遠，還有就是自己的'英語水平有限，面對越來越多的外賓無所適從，以至于我無法勝任這項工作。話又說回來，部門里的同事關系都不錯，彼此都以兄弟姐妹，領導對下屬也很關心，要不是因為個人原因我是不會考慮辭職的，這個還請經(jīng)理諒解，謝謝。

此致

敬禮！

　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

迎賓的辭職報告4

各位經(jīng)理：

　　您們好！

　　本人xxx（迎賓員），于20xx年xx月xx日入職貴公司，在您的關心、支持和同事們的幫助下，收獲很大，增長了見識，開闊了視野，積累了經(jīng)驗，令我終生受益。但由于私人原因，本人認真考慮后，還是決定辭去現(xiàn)職位，離開貴公司。

　　具體原因：待遇低，公司規(guī)定伙食：早餐吃白粥、及咸菜、中餐吃紅蘿卜及肉絲、空心菜、晚餐吃土豆及空心菜、偶爾可以吃到韭菜跟雞蛋。

　　為不影響到公司工作的展，本人決定還是應放棄現(xiàn)有工作，因為本人的離職而給公司造成的不便，本人深表歉意和遺憾。同時感謝貴公司和楊經(jīng)理給予我的寶貴學習機會，我會好好銘記。祝事事順利、生意興�。�

　　如果可以希望能在離職后一個月領取到本人應得的工資、補貼和提成。

　　請批準我的.申請！不勝感謝！

　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

迎賓的辭職報告5

各位經(jīng)理：

　　您好!

　　本人xxx(迎賓員)，于20xx年02月23日入職貴公司，在您的關心、支持和同事們的幫助下，收獲很大，增長了見識，開闊了視野，積累了經(jīng)驗，令我終生受益。但由于私人原因，本人認真考慮后，還是決定辭去現(xiàn)職位，離開貴公司。具體原因：待遇低，公司規(guī)定伙食：早餐吃白粥、及咸菜、中餐吃紅蘿卜及肉絲、空心菜、晚餐吃土豆及空心菜、偶爾可以吃到韭菜跟雞蛋。為不影響到公司工作的展，本人決定還是應放棄現(xiàn)有工作，因為本人的`離職而給公司造成的不便，本人深表歉意和遺憾。同時感謝貴公司和楊經(jīng)理給予我的寶貴學習機會，我會好好銘記。祝事事順利、生意興隆!

　　如果可以希望能在離職后一個月領取到本人應得的工資、補貼和提成。

　　請批準我的申請!不勝感謝!

此致

敬禮!

　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

迎賓的辭職報告6

尊敬的經(jīng)理：

　　您好

　　由于學習的原因，我不得不在這個時候，懷著無比忐忑的心情，向您提出辭職。

　　來了xxx快兩個月了，如果說對這里沒有感情的話，那是騙人的。因為這里給了我的，不僅僅是薪水，還有初到社會所需要的知識，以及對人處事的態(tài)度，謙卑，寬容以及責任!

　　學而不思則罔，所以，我寫下了這段時間所學到的知識，希望能在我離職的時候，給自己一個總結(jié)，也希望在最后再給xxx一點點幫助。

　　進入社會，首先要學習的就是交際，交際成功的必然結(jié)果就是人脈的廣博。正如侯經(jīng)理所說的，人脈很重要，在我們力所能及的范圍內(nèi)，能幫的，盡量幫，因為，我們不知道什么時候需要對方。現(xiàn)在就把友情儲備好，不管有沒有友情利息，也不管將來會不會把這些儲備的友情取出來用掉，但是總沒什么壞處!正因為理解透了侯經(jīng)理的話，所以，在這段時間里，我盡量去幫助別人，遇到與同事意見不合，也會三思而后行，站在對方的角度考慮，三省吾身以后，才會用以寬容和原則的態(tài)度，解決問題。盡量做到讓每位同事都對我滿意。

　　作為一個企業(yè)，優(yōu)秀的管理人才是必不可少的條件。讓我感到很欣慰的是，我的上司楊經(jīng)理就是這樣一位人才。我也從楊經(jīng)理身上學會了很多，很好的管理才能!比如，楊經(jīng)理的鐵面無私。私下里，大家都是好朋友，楊經(jīng)理也像大姐一樣，照顧每一位員工。但是上班就是上班，上班后不管你是什么職位，或者關系怎么的好。對于工作，絕對不能含糊。犯小錯，就要改，犯大錯，就要罰，絕對不徇私，不容忍。也正是因為這樣，一個團隊才能進步，才能形成一個蒸蒸日上的體制!而我的另外一位上司，迎賓部的部長，正是缺乏這樣的才能，才會一而再，再而三的容忍某些迎賓犯錯，最終導致某些迎賓不把錯誤放在眼里，以至于習以為常。所以，我希望楊經(jīng)理能夠多把這些才能教于迎賓部的部長。

　　是金子總會發(fā)光的，是千里馬，也總會有伯樂的。誰做的好，誰做的不好，領導都看在眼里了!這是我部的部長告訴我的一句話。這也是我從她身上學到的東西。一個人，只有把自己做好了，別人才會看到你，如果自己只是為了在領導面前表現(xiàn)的話，起初可能會有效果，但是長期下來，一定會原形畢露的。我相信，也就是這樣的信念才讓迎賓部的部長工作非常出色吧!

　　一個老板需要選的不是千里馬，而是伯樂，楊經(jīng)理就是伯樂!因為我從別人那里聽說郭殿宇僅僅一個月就能當部長，是因為他平時就認真工作，干活勤奮!這個酒店里千里馬有，只是少而已，我也相信楊經(jīng)理能夠慧眼識英雄，發(fā)掘出更多更優(yōu)秀的人才。

　　好的說話方式是成功的必備條件，前廳里，這方面最出色的要數(shù)馮小清了。從她身上，我也學到了很多東西。比如，其他人只會在需要你的時候，才會和你混的很熟，她卻能和每個人都打成一片，在任何情況下都很熟。而且每次帶客人，一路上幾乎只有馮小清會和客人問好，而且面帶笑容。這是一個禮貌問題，也是我想她學習到的第二點!

　　我在這里學到的東西還有很多，這里就不一一列舉了。接下來，說說對酒店的意見以及建議!

　　作為一位迎賓，首要的任務就是帶客人。可是，漸漸的，我發(fā)現(xiàn)，我都不知道往哪帶了。因為目前為止的狀況是，帶A廳，A廳不想接待，怕麻煩，帶B廳，B廳也怕自己累。而且，每次帶過去，部長們都不是很歡迎的樣子。有時候會因為多帶了一桌客人生氣。我想的辦法是，部長們可以溝通一下，制定的方針，看怎么帶合適!可是部長們又不去商量，反正怎么帶都不對。有時候我想，干脆把桌子擺迎賓部算了，讓迎賓來服務。很多人的心態(tài)就不對，作為一個想要去做大事的人，渴望成功的人，我的想法是，如果現(xiàn)在連這點苦都吃不了的話，以后面對的挑戰(zhàn)千千萬萬，如何去應對。

　　也許是我學識還不夠，很多時候，我很不理解一些事情，比如，很多同事總是為了一些雞毛蒜皮的小事而吵架!或者是斤斤計較一些蠅頭小利。其實，何必這樣呢!如果在這里計較的話，只能證明你在乎現(xiàn)在狀態(tài)，那么你的成就也只能在這里。一輩子都完了。

　　萬事都要看的清楚明白!我不知道到底有多少人能跳出來，真正的看一下自己，看一下自己周圍的世界。想想自己這么做對嗎，會對自己以后的影響是好的還是壞的。如果明知是壞的，還要去做，那我真的很想進去對方的心里，看看到底對方是怎么想的。

　　對于工作，我有一些建議。

　　首先是效率問題。我想問一個問題，誰知道用洗手間第一個水龍頭接一盆水用的時間是多少秒。我知道，大約需要60秒!這是我一個人邊拖地，邊換魚水得出的結(jié)果。迎賓部只有我一個人的時候，我可以在接水的時候跑出去拖地，然后心中默數(shù)40多秒的時候，回去端水出來換。這樣工作效率會提高很多。還有上廁所問題。很多人老是在忙的時候，正要需要她的時候去上廁所，造成不必要的麻煩。那種專門躲工作的人，我都懶的指責什么。我要說的.是，上廁所的時間，都是由人體生物鐘管的了。每個人都可以調(diào)節(jié)自己上廁所的時間和時刻。我以前的上廁所時間是每天中午吃完飯12點多的時候，可是這時候正是飯店忙的時候，所以我慢慢的把時間改成每天上班的前15分鐘。這樣也可以提高工作的效率。

　　新人學習，以及老員工教學問題。很多時候，我們需要的只是一個結(jié)果，而這個結(jié)果是有標準的。我認為，好的教學方法是，給新人一個有標準的結(jié)果，讓新人自己去工作，如果他能做到標準，而且時間和效率上也達到標準的話，那么，這種方法就是可取的。而且這樣也能發(fā)現(xiàn)新的，更好的工作方法。如果這種新人不達標，那么老員工可以去幫助他，告訴他怎么做才能完成任務。舉個例子，比如迎賓部拖地，我開始很難拖干凈，后來發(fā)現(xiàn)原因有三，第一是水不干凈，第二是拖布上水少，第三是，豎著拖正好對著陽光，會顯示出很多道道。經(jīng)過我改進后，拖出來的地就會很干凈!還有很多工作可以改進，比如擦假樹的葉子，我發(fā)現(xiàn)從根部擦的話，即可以擦干凈，又可以不漏掉每一片葉子!

　　最后再說一個酒店的弊端。我感覺酒店里沒有定很多制度，或者說制度不嚴格。熟語云，不以規(guī)矩，不成方圓。沒有一個標準在，很多時候很難管理。記得侯經(jīng)理說過，很多酒店是工資高，罰的也多，最后真正到服務員手里的錢沒多少。其實，我感覺這樣才是一種正確的管理方式。因為高工資可以吸引很多人來應聘，這樣就不會出現(xiàn)缺人的窘境了。員工多了以后，有能力的人，犯錯誤少的人就可以多掙錢，這樣既可以選出優(yōu)秀的人來，而且優(yōu)秀的人在高工資的吸引下也不會跳槽。能力低的人，被罰的多了，不用辭退，他就會感到壓力自動離職的。而我們現(xiàn)在的管理方式是，很難吸引人來工作，來的人的素質(zhì)都不是很高，來了又怕走，所以不敢罰，有了錯誤，沒有好好的遏制，最后整體都在倒退。

　　當然，我沒有學過管理，這只是這段時間自己想到的一些愚見，拿出來分享一下，有什么不對的，還希望經(jīng)理們多指點。這也算是一點點小的建議，說的不對的，就當我沒說!

此致

敬禮!

　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

迎賓的辭職報告7

尊敬的大堂經(jīng)理：

　　你好!我是迎賓員，來酒店三個多月了，雖然時間不長，但是在這里工作是我最快樂三個月，然而現(xiàn)在向您提出辭職申請。對于我的辭職，原因在于對迎賓員這個職位認知度不夠，這個崗位的職責跟我的性格相差很遠，還有就是自己的英語水平有限，面對越來越多的外賓無所適從，以至于我無法勝任這項工作。話又說回來，部門里的'同事關系都不錯，彼此都以兄弟姐妹，領導對下屬也很關心，要不是因為個人原因我是不會考慮辭職的，這個還請經(jīng)理諒解，謝謝。

此致

敬禮!

　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

迎賓的辭職報告8

尊敬的X經(jīng)理：

　　您好！

　　我是公司一名迎賓員，感謝公司在我入職以來的培養(yǎng)關心和照顧，從X年X月份來到[公司]至今，我學到了很多東西，今后無論走向哪里，從事什么，這段經(jīng)歷都是一筆寶貴的財富，我為在彩卡的'這段工作經(jīng)歷而自豪。

　　而今，由于個人原因提出辭職，望領導批準。

　　此致

敬禮！

xxx

日期

迎賓的辭職報告9

各位經(jīng)理：

　　您好！

　　本人于20xx年02月23日入職貴公司，在您的關心、支持和同事們的幫助下，收獲很大，增長了見識，開闊了視野，積累了經(jīng)驗，令我終生受益。但由于私人原因，本人認真考慮后，還是決定辭去現(xiàn)職位，離開貴公司。具體原因：待遇低，公司規(guī)定伙食：早餐吃白粥、及咸菜、中餐吃紅蘿卜及肉絲、空心菜、晚餐吃土豆及空心菜、偶爾可以吃到韭菜跟雞蛋。為不影響到公司工作的展，本人決定還是應放棄現(xiàn)有工作，因為本人的離職而給公司造成的不便，本人深表歉意和遺憾。同時感謝貴公司和楊經(jīng)理給予我的寶貴學習機會，我會好好銘記。祝事事順利、生意興隆！

　　如果可以希望能在離職后一個月領取到本人應得的工資、補貼和提成。

　　請批準我的'申請！不勝感謝！

此致

敬禮！

　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

迎賓的辭職報告10

尊敬的領導：

　　您好！我是餐廳迎賓員工，我在這里向您遞交我的辭職報告。

　　首先，我想對公司的培養(yǎng)和關照表示由衷的感謝。在公司的這段時間里，您們給予了我很多機會和信任，讓我得以在工作中不斷成長和進步，我感到非常幸運和榮幸。在這里，我也結(jié)交了很多好朋友，和他們一起工作非常愉快。

　　然而，我也想向您說明辭職的原因。隨著年齡的增長和個人經(jīng)歷的積累，我希望能夠擁有更廣闊的發(fā)展空間和更深遠的發(fā)展目標。同時，我也認識到了自己的.優(yōu)點和不足，對于自己的職業(yè)規(guī)劃和追求有了更明確的認識和計劃。在這個過程中，我決定離開現(xiàn)在的工作，尋找更適合自己發(fā)展的機會。

　　在我離開之前，我想對公司提出一些建設性的意見和建議。作為餐廳的迎賓人員，我們需要充分了解顧客的需求和喜好，提供更好的服務和體驗。除了培訓和技能提升外，我們也需要更多的機會來了解行業(yè)的發(fā)展和趨勢，以便更好地應對未來的挑戰(zhàn)和機遇。

　　最后，我想再次感謝公司和領導對我的關照和支持。雖然我即將離開，但我仍然深愛這個職業(yè)和這個行業(yè)，希望未來還有機會和公司合作和共事。同時也祝愿公司在未來的發(fā)展中越來越好，為客戶提供更好的服務和產(chǎn)品。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

迎賓的辭職報告11

尊敬的大堂經(jīng)理：

　　你好!

　　我是迎賓員xxxxx，來酒店三個多月了，雖然時間不長，但是在這里工作是我最快樂三個月，然而現(xiàn)在向您提出辭職申請。對于我的辭職，原因在于對迎賓員這個職位認知度不夠，這個崗位的職責跟我的性格相差很遠，還有就是自己的英語水平有限，面對越來越多的.外賓無所適從，以至于我無法勝任這項工作。話又說回來，部門里的同事關系都不錯，彼此都以兄弟姐妹，領導對下屬也很關心，要不是因為個人原因我是不會考慮辭職的，這個還請經(jīng)理諒解，謝謝。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

迎賓的辭職報告12

尊敬的大堂經(jīng)理：

　　你好！我是迎賓員xxxxx，來酒店三個多月了，雖然時間不長，但是在這里工作是我最快樂三個月，然而現(xiàn)在向您提出辭職申請。對于我的辭職，原因在于對迎賓員這個職位認知度不夠，這個崗位的職責跟我的`性格相差很遠，還有就是自己的英語水平有限，面對越來越多的外賓無所適從，以至于我無法勝任這項工作。話又說回來，部門里的同事關系都不錯，彼此都以兄弟姐妹，領導對下屬也很關心，要不是因為個人原因我是不會考慮辭職的，這個還請經(jīng)理諒解，謝謝。

此致

敬禮！

　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

迎賓的辭職報告13

尊敬的領導：

　　您好！我是餐廳迎賓小王，因個人原因，我不得不向公司提出辭職。

　　在公司的這段時間里，我深刻地感受到了公司的文化氛圍和管理水平，也深刻地體會到了團隊協(xié)作和個人能力的重要性。在這里，我要對公司的領導和同事們表示衷心的感謝和謝意。感謝你們給我機會，讓我在這里工作和成長；感謝你們對我的關心和指導，讓我在工作中不斷提高自己；感謝你們一直以來的支持和幫助，讓我在這里度過了一個難忘的時光。

　　辭職原因是由于我的家庭狀況發(fā)生了變化，需要返鄉(xiāng)照顧家人。我深知我的離開對公司會產(chǎn)生一定的影響和困擾，我也非常愿意在這段期間內(nèi)盡我最大的努力，幫助公司渡過難關。希望公司能夠給予我處理完家庭事宜的`時間和機會。

　　在這里，我想說上一點，希望公司能夠?qū)τe崗位的工作予以重視，并投入足夠的人力和物力，細心地培養(yǎng)迎賓隊伍，提高迎賓服務的質(zhì)量。因為客戶走進一個餐廳時，他們所看到、所感覺到的第一印象就是迎賓服務，只有迎賓服務好了，才會讓客戶在這里就覺得溫馨、舒適、有家的感覺，才會留下美好的回憶和口碑，這樣，才能夠讓公司穩(wěn)健、持續(xù)、健康發(fā)展。

　　最后，再次感謝公司給予我這個機會，也感謝公司對我的理解和支持，我將永遠感念在心！

此致

敬禮！

　　xxx

　　日期：xxxx年xx月xx日

迎賓的辭職報告14

尊敬的領導：

　　感謝您為我提供了這個工作機會，并且給予了我很多的培養(yǎng)和指導。但是，我很抱歉地告訴您，我決定辭去在餐廳的迎賓職位。

　　首先，我想再次表達我對您和整個餐廳團隊的感謝。在這里工作的這段時間里，我學到了很多東西。您不僅是一個優(yōu)秀的領導者，而且是一個激勵和引導員工的榜樣。您對工作的熱情和專業(yè)精神一直是我學習的動力。在這里，我接觸到了各種各樣的`顧客，每一次交流都讓我感受到了自己的成長和進步。這段經(jīng)歷對我而言是非常寶貴的。

　　然而，經(jīng)過深思熟慮，我認為我需要尋找新的發(fā)展機會。我希望能夠在久違的家鄉(xiāng)找到一份工作，與家人團聚，照顧他們的生活。雖然我非常喜歡在餐廳工作，但是家庭對我來說是最重要的，我希望能夠盡自己的一份力量，照顧和陪伴他們。

　　此外，我也想在職業(yè)上尋找新的挑戰(zhàn)。雖然我在餐廳工作得很開心，但是我渴望能夠接觸更多的領域，拓寬我的知識和技能。我相信，只有不斷學習和進步，我才能夠更好地應對未來的挑戰(zhàn)和機遇。

　　關于我的離職安排，我將盡力配合餐廳的工作安排，保證工作的順利進行。我會將我的工作交接給我的接班人，并將所有相關信息整理清楚，以確保順利過渡。如果需要我提前離開，請盡快告知我，我會盡快做好離職手續(xù)。

　　最后，我想再次表達我對您的感謝。感謝您給予了我這個難得的機會，也感謝您一直以來對我的關心和支持。我將永遠銘記在心，并且珍惜這段難忘的工作經(jīng)歷。

　　祝愿餐廳的生意越來越紅火，員工們都能夠在工作中取得更多的進步和成就。

　　再次感謝！

此致

敬禮

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

迎賓的辭職報告15

尊敬的餐廳經(jīng)理、各位領導、親愛的同事們：

　　大家好！實習期結(jié)束，我的餐廳迎賓工作也即將完成�；仡欉@段時間的工作經(jīng)歷，我深感時間過得飛快，同時也為在這里獲得了難忘的經(jīng)歷和寶貴的教訓而感到欣慰。

　　首先，我要感謝餐廳經(jīng)理對我的信任和支持。在你的帶領下，我逐漸熟悉了餐廳運營的流程，掌握了相關的專業(yè)知識。你常常耐心地給我指導，幫助我解決遇到的問題，讓我能夠迅速成長并適應這個崗位。同時，在你的悉心教導下，我也學到了如何與人溝通、如何處理客戶投訴等實用技能，這些都將是我以后工作生活中寶貴的財富。

　　其次，我要感謝各位領導對我的支持和關心。你們時常給予我鼓勵和贊賞，讓我倍感溫暖和自信。每次在工作中如果有困難，只要我向你們求教，你們總是熱心地給予指導和幫助。你們嚴格要求我勤奮工作，不斷提升自己，同時也給予我充分的機會展示自己的才華和能力。在這里我真切地感到每位領導都是我在人生道路上的.引路人，是我永不磨滅的精神信念。

　　最后，我要感謝我的同事們。你們在我最初進入這個行業(yè)時給予了我很多的幫助和支持。每天的共同努力使得我們的工作更高效，更生活化。在與你們的相處中，我學習到了很多，也結(jié)交了許多朋友。我們共同面對客戶的挑剔，共同解決麻煩和壓力，而這一切都讓我感到很快樂，覺得自己是一個團隊中的一分子。

　　在這里我深感抱歉的是，我的個人能力還有很多不足之處。每當工作中遇到困難時，我常常會因為沒有更好的解決辦法而略顯無能。在這個迎賓的崗位上，我也并不是一位十分得心應手的人，有時候會出現(xiàn)錯誤的迎賓方式，這些都讓我感到很慚愧。但是，我會把這段經(jīng)歷視為我的人生寶貴的財富，不斷地修正自己，并在將來的工作中做得更好。

　　最后，我無法用語言來表達我對這段工作經(jīng)歷的感激之情。這段時間的實習經(jīng)歷，不僅給我提供了一個學習和成長的平臺，還培養(yǎng)了我的責任感、團隊合作意識和堅韌不拔的精神品質(zhì)。我相信，這段寶貴的經(jīng)歷將對我未來的發(fā)展產(chǎn)生深遠的影響。

　　謝謝大家！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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