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建筑工程年終報告
我們眼下的社會,報告不再是罕見的東西,報告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。在寫之前,可以先參考范文,下面是小編為大家收集的建筑工程年終報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
建筑工程年終報告1
崮冬末春初,萬物復(fù)蘇。湖北中進建設(shè)工程有限公司又迎來了一個嶄新的開始。
中進公司沙洋人民醫(yī)院門診樓項目部全體職工通過一年的艱辛努力,即將完成公司下達的各項任務(wù),上交公司一份滿足的答卷。
人民醫(yī)院門診樓經(jīng)過一段時間的調(diào)整,現(xiàn)在一切基本理順,各項工作全面展開。2x13年中進建設(shè)工程有限公司承接工程形勢好轉(zhuǎn),老工程、新項目馬上開工,形勢逼人的市場現(xiàn)狀,鞭策激勵我們在治理機制上下功夫,針對公司提出的治理費承包模式更要改革創(chuàng)新,把多年以來中進公司在國內(nèi)發(fā)展的實際情況與項目發(fā)展的經(jīng)驗相結(jié)合。將傳統(tǒng)項目治理機制進行一次大的改革,同時將項目職工治理獎勵制度也要進行大的調(diào)整,調(diào)動項目職工最大積極性。
一、2x13年工作回顧
。ㄒ唬┕こ淌┕で闆r:
1.再建工程情況:
西山新城A區(qū)A6棟2-3區(qū)、A7的A區(qū)局部、A10-2是2x07年下半年10月開工的工程,2x07年主要是主體工程、內(nèi)外裝修、整理資料等工作。D區(qū)是D4棟別墅的主體作業(yè)。因D4是甲方老總居住的房子,我項目專門安排有經(jīng)驗的老職工在現(xiàn)場蹲點式治理,從頭盯到尾,嚴(yán)格把關(guān)。有望將所有在建工程在年內(nèi)圓滿全部完成,并向甲方移交。
2.收尾工程情況
西山新城A、D區(qū)共40棟收尾工程,總面積約65000平方米,A區(qū)四川華新勞務(wù)公司,面積約40000平方米D區(qū)是江北勞務(wù)公司,面積約19000平方米,全部棟號除高壓線影響外均是收尾階段。
。ǘ┕こ藤|(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工方面情況:
1.工程質(zhì)量:
西山新城項目的施工質(zhì)量得到公司重視,大家也意識到質(zhì)量是企業(yè)的.立足之本,但是與同行業(yè)的施工質(zhì)量相比,提高程度太低,在一些分項、分部工程中質(zhì)量通病仍有發(fā)生。例如,墻面抹灰裂縫的防治;陽角滴水線作法需改進,室內(nèi)隔斷墻開裂的防治,女兒墻壁溫度應(yīng)力裂縫防治等諸多方面,我們還需要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,加強治理,在主任工程師的帶領(lǐng)下,將西安QC小組學(xué)習(xí)的研究課題,現(xiàn)場有針對性的進行試驗,研究解決,不斷提高我們的施工水平和企業(yè)的施工信譽。
2.安全生產(chǎn):
2x07年西山新城沒有發(fā)生過一起安全事故,將安全事故控制在0‰。得到了安寧市建設(shè)局和太平鎮(zhèn)安檢站的高度贊揚和一致好評,與公司領(lǐng)導(dǎo)和職工的共同努力是分不開的。07年來為了保證安全生產(chǎn),項目部加強安全防范意識,投入了大量現(xiàn)場教育時間,增強安全施工生產(chǎn)的宣傳和教育,取得了較顯著的效果。我們在安全檢查、安全教育、安全責(zé)任到人等方面做了大量的工作,非凡是我項目主要設(shè)備都是持證上崗,防范了各種事故的發(fā)生。2x07年全年沒有出現(xiàn)安全事故,但不是一點問題都沒有,安全工作是一項常抓不懈的工作,例如我們在臨時用電上還不規(guī)范,安全防護還不到位,公司安全檢查也指出一些不足,對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)安全隱患整改不及時等,這些方面是我們今后工作中需要改進的,要把安全教育工作制度化、治理規(guī)范化。
3.文明施工:
工程項目文明施工是反映一個企業(yè)的治理水平和企業(yè)信譽的一個重要窗口。從2x07年來,西山項目部先后接待了建設(shè)部領(lǐng)導(dǎo),昆明、安寧的市長多次,在文明施工和施工規(guī)范化治理上,我們借鑒好的經(jīng)驗,相對本地企業(yè)要好的多,在年度評選中獲得“昆明市安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化治理優(yōu)良工地”榮譽,但航建在昆明算剛起步,現(xiàn)場文明施工只是走好了一步,我們要更加努力,成為同行業(yè)的佼佼者。
。ㄈ┕こ淌┕づ龅降膯栴}:
西山新城A區(qū)因各方面的原因四川華新勞務(wù)公司在現(xiàn)場作業(yè)人員不足,我公司在合同預(yù)算范圍給四川華新勞務(wù)公司超額支付勞務(wù)費,華新勞務(wù)公司的勞務(wù)人員在公司資金緊張時索要生活費,華新勞務(wù)公司不出面解決。任由勞務(wù)人員經(jīng)常性組織圍堵項目部,拉閘斷電。我項目部治理人員在阻止過程中被鋼筋棍打傷,眼鏡踩碎。華新勞務(wù)公司的勞務(wù)人員私下在其它勞務(wù)公司人員面前詆毀航建公司,嚴(yán)重破壞企業(yè)形象。有段時間項目部在現(xiàn)場治理受阻,對不合格分項工程提出返工返修時,經(jīng)常會遭到工人的毒罵,甚至動手打人。
回顧2x07年的工作歷程,2x07年現(xiàn)場生產(chǎn)是比較艱難的一年。概括起來講,由于已完工程多是由四川華新勞務(wù)公司施工遺留,給我們進度控制極度困難,給按期交工帶來了很大的影響,有時連甲方下發(fā)的工程變更都不敢承接,華新勞務(wù)公司沒人干,只好協(xié)商將變更承接轉(zhuǎn)給現(xiàn)場其它勞務(wù)隊完成,就拿A3地下室一面墻來說,足足抓了兩周才確定勞務(wù)人員,完成甲方的要求。
。ㄋ模﹫F結(jié)班子好人好事:
在去年的工作總結(jié)中西山項目部提倡在項目部開展“團結(jié)、互助、提高”工作形式,營造和諧的工作氛圍。只有好的工作氛圍,職工才能好好高興奮興上班,認(rèn)認(rèn)真真工作。在實際工作中大力推進落實,項目部干部職工經(jīng)常溝通,了解職工情況,要求無論在什么時間對不和諧音符及時制止,說有利工作、有利團結(jié)的話,
回首2x07年顯得暮氣有余,朝氣不足,這一年走的是那樣艱難,酸甜苦辣五味具全,手下的職工走了大半,但西山留下的職工沒有放棄過,一心撲在項目上,才有了現(xiàn)在現(xiàn)場的新景象。
建筑工程年終報告2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職申請。我于20xx年進入xx建設(shè)集團有限公司工作,于20xx年3月份,工作調(diào)動,分配在xx分公司第xx項目部從事暖通技術(shù)管理工作,這三個多月的工作,我在設(shè)備安裝分公司第xx項目部受益匪淺。第xx項目部時刻本著以人為本的理念,在第xx項目部,領(lǐng)導(dǎo)對我特別的照顧、關(guān)心、愛護。在工作上對我非常有耐心,在我犯錯誤的時候也沒有放棄我,而是耐心的指導(dǎo)。對此我表示衷心的感謝,我為能成為設(shè)備安裝分公司第八項目部的一員而自豪。
但是由于單位的工作性質(zhì),讓我無法照料懷孕的.妻子,她一個人在xx工作,很是辛苦。況且她現(xiàn)在又處于特殊時期,十分需要照顧,做為丈夫的我,在外地工作,不能時;丶艺湛,深感愧疚。眼下面臨著房子裝修等事,她一個人在xxxx實在是辛苦。
所以,本人提出辭職申請,回濟南找一份穩(wěn)定的工作。希望領(lǐng)導(dǎo)理解本人的處境,批準(zhǔn)本人的辭職申請。
再一次感謝xx分公司各位領(lǐng)導(dǎo)在這段時間對我的關(guān)懷、照顧!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
建筑工程年終報告3
冬末春初,萬物復(fù)蘇。集團公司金沙分公司又迎來了一個嶄新的開始。金沙縣建設(shè)投資大廈工程項目部全體職工通過兩個多月的艱辛努力,即將完成公司下達的各項任務(wù),上交公司一份合格的答卷。
一、20xx年工作回顧
。ㄒ唬┕こ淌┕で闆r:
金沙縣建設(shè)投資大廈工程于今年10月開工的工程,本工程建筑面積為100311.33,由重慶建安建設(shè)(集團)有限公司承建,重慶市建筑工程設(shè)計院有限責(zé)任公司設(shè)計,貴州省地礦局第二工程勘察院勘察,貴州化興建設(shè)監(jiān)理有限公司監(jiān)理。20xx年主要工作地基基礎(chǔ)的開挖。
。ǘ┕こ藤|(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工方面情況:
1、工程質(zhì)量:
金沙縣建設(shè)投資大廈的施工質(zhì)量是一個強抓的重點,項目部全體成員也意識到質(zhì)量是企業(yè)的立足之本,我們需要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,加強治理,在項目經(jīng)理的帶領(lǐng)下,全體管理人員共同努力下,在現(xiàn)場有針對性的`進行試驗,研究解決,不斷提高我們的施工水平和企業(yè)的施工信譽。
2、安全生產(chǎn):
20xx年金沙縣建設(shè)投資大廈工程沒有發(fā)生過一起安全事故,將安全事故控制在0‰。20xx年10月以來為了保證安全生產(chǎn),項目部加強安全防范意識,投入了大量現(xiàn)場教育時間,增強安全施工生產(chǎn)的宣傳和教育,取得了較顯著的效果。我們在安全檢查、安全教育、安全責(zé)任到人等方面做了大量的工作,凡是我項目主要設(shè)備都是持證上崗,防范了各種事故的發(fā)生。雖然一直以來沒有出現(xiàn)安全事故,但安全工作是一項常抓不懈的工作,例如我們在臨時用電上還未完全規(guī)范,安全防護還不到位,公司安全檢查也指出一些不足,對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)安全隱患整改不及時等,這些方面是我們今后工作中需要改進的,要把安全教育工作制度化、治理規(guī)范化。
3、文明施工:
工程項目文明施工是反映一個企業(yè)的治理水平和企業(yè)信譽的一個重要窗口。從20xx年10月份以來,金沙縣建設(shè)投資大廈項目部先后接待了建設(shè)部領(lǐng)導(dǎo),縣政府領(lǐng)導(dǎo)的多次現(xiàn)場視察,在文明施工和施工規(guī)范化治理上,借鑒好的經(jīng)驗,抓好文明施工工作。我們要更加努力,成為同行業(yè)的佼佼者。
。ㄈ┕こ淌┕づ龅降膯栴}:
1、挖孔樁地質(zhì)情況復(fù)雜,溶洞較多,影響工程整體施工進度。
2、挖孔樁勞務(wù)班組素質(zhì)有待提高,人員的組織不到位,勞務(wù)管理混亂。
“建安是我、我是建安”在公司提倡的“團結(jié)、互助”的工作形式下,營造了和諧的工作氛圍。在實際工作中大力推進落實,項目部干部職工經(jīng)常溝通,了解職工情況,要求無論在什么時間對不和諧音符及時制止,說有利工作、有利團結(jié)的話,一心撲在項目上,才會有更好的新景象,結(jié)合成功與失敗的經(jīng)驗攀登高峰,抓住時機敢于挑戰(zhàn),20xx年分公司將會在各項目部、管理人員之間形成“比、學(xué)、趕、超”的新局面。在來年的施工建設(shè)中,我們在保證安全、質(zhì)量的前提下狠抓進度。建安文明施工:“趕超工程黃果樹杯,再創(chuàng)輝煌宏偉建筑”。
建筑工程年終報告4
一、20xx年工作回顧
。ㄒ唬┕こ淌┕で闆r:
至11月30日止眾安·府佑水香NA、NB組團各號房工程施工完成情況:
NA區(qū)NA1~8#樓完成90%的裝飾裝修任務(wù);NA9~11#樓、NA地下車庫完成80%的裝飾裝修任務(wù)。NB區(qū)NB1~5#樓完成95%的裝飾裝修任務(wù);NB6~9#樓、NA12#樓完成90%的裝飾裝修任務(wù)。
。ǘ┕こ藤|(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工方面情況:
1。工程質(zhì)量:眾安·府佑水香NA、NB組團項目的施工質(zhì)量始終得到公司重視,大家也意識到質(zhì)量是企業(yè)的立足之本,但是與同行業(yè)的施工質(zhì)量相比,提高程度太低,在一些分項、分部工程中質(zhì)量通病仍有發(fā)生。例如,填充墻砌體的垂直、平整、灰縫厚度的控制;構(gòu)造柱砼澆筑質(zhì)量的控制;地面砼裂縫的控制等諸多方面,我們還需要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,加強治理。在總工的帶領(lǐng)下,根據(jù)本工程的實際情況,對主體結(jié)構(gòu)中存在的各種質(zhì)量問題進行認(rèn)真整改,在裝飾裝修階段有針對性的對填充墻粉刷裂縫的控制進行試驗,研究解決。對墻面抹灰進行創(chuàng)新改進,做到不裂縫,不空鼓,取消墻面膩子改用細(xì)拉毛工藝,既節(jié)約成本又能滿足業(yè)主的裝潢要求。彌補在主體結(jié)構(gòu)作業(yè)中存在的不足。不斷提高我們的施工水平和企業(yè)的施工信譽。
2。安全生產(chǎn):20xx年眾安·府佑水香NA、NB組團沒有發(fā)生過一起安全事故,將安全事故控制在0‰。與項目部全體管理人員和職工的共同努力是分不開的。今年來為了保證安全生產(chǎn),項目部加強安全防范意識,增強安全施工生產(chǎn)的宣傳和教育,取得了較顯著的效果。我們在安全檢查、安全教育、安全責(zé)任到人等方面做了不少的工作,防范了各種事故的發(fā)生。20xx年全年沒有出現(xiàn)安全事故,但不是一點問題都沒有,安全工作是一項常抓不懈的工作,例如我們在臨時用電上還不規(guī)范,安全防護還不到位。安監(jiān)站、甲方、監(jiān)理公司安全檢查也指出很多不足,對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)安全隱患整改不及時等,這些方面是我們今后工作中需要改進的,要把安全教育工作制度化、治理規(guī)范化。
3。文明施工:工程項目文明施工是反映一個企業(yè)的治理水平和企業(yè)信譽的一個重要窗口。從今年來,項目部先后接待了建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)的多次檢查,特別是在八、九月份開展石嘴山市“創(chuàng)城”工作中,花了大量的人力、物力和財力整治施工現(xiàn)場和生活區(qū)的改造。在文明施工和施工規(guī)范化治理上,我們借鑒好的經(jīng)驗,使現(xiàn)場文明施工有了進一步的提高。
。ㄈ┕こ淌┕づ龅降膯栴}:
回顧20xx年的工作歷程,現(xiàn)場生產(chǎn)是比較艱難的一年。概括起來講,由于去年主體結(jié)構(gòu)施工時受建設(shè)資金、施工步驟和勞動力不足的影響,主體一結(jié)構(gòu)大多數(shù)已封頂,但填充墻及二次結(jié)構(gòu)施工沒有及時跟蹤完善,給今年我們施工進度的控制極度困難,給按期交工帶來了很大的影響,盡管采取了各種優(yōu)化方案,增加四個新的勞務(wù)班組,增加管理人員,但還是受到各種因素的影響,沒有達到預(yù)期的目標(biāo)。如工程變更多,甲方指定材料遲遲沒有落實,各有關(guān)班組勞動力相對不足、各班組之間相互協(xié)調(diào)的問題,總包與分包及配套單位之間的相互協(xié)調(diào)的問題,收尾階段的剩余工程個別班組沒有及時地去完善,導(dǎo)致今年完全可以竣工的號房不能具備竣工條件。
。ㄋ模╉椖抗芾戆嘧拥淖饔茫
今年開工以來,項目部調(diào)整了管理班子,增強了管理力量,提倡在項目部開展“業(yè)精于勤、勤能補拙、小勝憑智、大勝憑德”的工作形式,營造和諧的工作氛圍。只有好的工作氛圍,才能高高興興上班,認(rèn)認(rèn)真真工作。在實際工作中經(jīng)過全體管理人員的努力,取得了一定的成效。在工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工中作出了自己的應(yīng)有貢獻。在迎接上級檢查及“創(chuàng)城”工作中帶頭勞動,清理施工場地,大力推進落實文明施工的進展。對安全、質(zhì)量管理意識淡薄、工作不負(fù)責(zé)任的個別管理人員進行了技術(shù)引導(dǎo),思想教育,從管理層的最基本單元開始,增強、提高管理意識、從而保證安全生產(chǎn)、提高施工質(zhì)量、減少事故的發(fā)生。但是在管理過程中遇到的許多實際問題,各房號負(fù)責(zé)人還是顯得無能為力,特別是對有關(guān)班組下達的施工任務(wù)無法落實,有關(guān)班組相互推諉,使得某些分項工程一拖再拖,導(dǎo)致單位工程無法按計劃完成。
二、20xx年主要的施工任務(wù)
到目前為止,盡管府佑水香NA、NB組團的裝飾裝修工程已進入收尾階段,但是根據(jù)甲方提出5月15日前全部工程達到竣工驗收的時間要求,根據(jù)現(xiàn)場剩余的工程量,特別是NA9~11#樓高層還有30%的裝飾裝修工程及60%的安裝工程沒有完成,我們的施工任務(wù)相當(dāng)艱巨。要在2個半月的時間里完成剩余工程的施工任務(wù),必須采取切實有效的,強有力的施工方案和措施,才能確保按時完成施工任務(wù)。要完成施工任務(wù)的難點有以下幾個方面:
。ㄒ唬﹦趧恿Φ慕M織:由于大多數(shù)號房的剩余工程數(shù)量不多,施工時間短。但清理、修補的工作很多,分布范圍廣,特別是多層屋面滲漏,小高層、高層的屋面瓦,外墻面磚、涂料、室內(nèi)的細(xì)部節(jié)點、外墻施工洞等修補工作量很大,有的修補難度很高,勞動工效低,有點技術(shù)水平的師傅大多不愿意做。根據(jù)剩余工程量、清理修補工作量及完成時間的要求,初步估計需要泥工班300人,墻面磚、地磚施工班150人,保溫班20人,油漆班200人,水電暖通安裝的130人,木工、鋼筋工、架子工20人,防水工10人,其它雜工30人。采用何種激勵措施,調(diào)動勞動者的積極性和主動性,是完成任務(wù)的第一難點。
。ǘ┕芾戆嘧拥慕M織:22個單體至今年底沒有一個達到竣工驗收的條件,給明年的管理帶來了新的難點,一是各號房存在的'剩余工程要在短時間完成,必須要采取同時平行施工的方法,才能在短時間完成施工任務(wù),由于不可能安排過多的施工管理人員,使得管理強度增加,必須要挑選能吃苦耐勞、責(zé)任性強的主要管理者留在現(xiàn)場。二是工程在二、三個月完工后,如果沒有新開工程,管理人員的去留問題也是值得思考。
三、20xx年要求繼續(xù)加強的工作:
安全生產(chǎn)和文明施工是施工企業(yè)的兩項重要工作。20xx年雖然工程進入掃尾階段,但在安全生產(chǎn)方面,我們要以抓制度落實為龍頭,不斷的提高和加強安全防范意識和安全措施,同時要在安全檢查、安全教育,落實安全治理人員教育等方面做要細(xì)致的工作,安全工作常抓不懈,絕不放松。文明施工是反映企業(yè)治理水平的重要窗口,直接影響企業(yè)信譽,加強規(guī)范治理,促進文明施工,要讓我們的施工項目在文明工地建設(shè)方面有質(zhì)的提高,只有這樣我們才會比別人接更多的項目。工程質(zhì)量的保證是企業(yè)的生命線,在20xx年的掃尾工程中要認(rèn)真做好分戶驗收,正確對待用戶提出有關(guān)質(zhì)量上的問題,對于存在的質(zhì)量缺陷要派專人認(rèn)真修補,直到用戶滿意為止。
企業(yè)要發(fā)展,治理水平要提高,首先要提高員工素質(zhì),在外施工企業(yè)的各崗位培訓(xùn)比較少,對總公司文件貫標(biāo)也比較少,在這方面我們今后要始終保證熟悉,加大投入,選送各類技術(shù)工種和技術(shù)人員參加崗位培訓(xùn),同時我們也要讓職工認(rèn)清當(dāng)前市場競爭的嚴(yán)重程度,努力學(xué)習(xí)新技術(shù)新工藝和治理知識,武裝自己頭腦,經(jīng)常給自己充電,才能在競爭中不被淘汰。項目部只有通過不斷的改革創(chuàng)新,治理水平一定會上一個新臺階,走出一條嶄新的富有激勵機制的治理道路,調(diào)動各崗位職工積極性。那時一定會在各項目部、治理人員之間形成“比、學(xué)、趕、超”的新局面。
建筑工程年終報告5
我叫xx,現(xiàn)任xx公司項目經(jīng)理。xx年x月畢業(yè)于xx大學(xué)建筑系,工民建專業(yè),同年參加工作。經(jīng)過一年多的努力,使自己在企業(yè)管理和工程項目管理方面取得了一些成績和管理經(jīng)驗,其中主要業(yè)績?nèi)缦拢?/p>
一、優(yōu)化組織施工方案,提高科學(xué)管理水平
20xx年以來,自已在施工管理中,始終把科學(xué)管理,優(yōu)化方案放在工程管理的首位,經(jīng)常不斷地在研究和探討適合工程管理,且可操作性強的施工方案,來不斷滿足工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制定中,我都是不斷根據(jù)工程的特點、難點,進行多次論證,并運用科學(xué)的態(tài)度,加大組織方案的科技含量。不斷延伸方案中的科學(xué)管理渠道。
1、如:xx住宅樓工程,建筑面積xxx㎡,總高度xxm,地下一層,地上十八層,鋼筋砼剪力墻結(jié)構(gòu)。質(zhì)量目標(biāo)為創(chuàng)市優(yōu)工程和質(zhì)量無通病示范工程,為了保工期,針對現(xiàn)場狹窄,周圍居民樓住戶多的特點,將原方案設(shè)計的基坑支護灌注樁止水帷幕,12m一根共xx根,支出費用xxx萬元。改為圓型平面布置的密排水泥攪拌樁,即達到了支護樁又起了止水作用?s短工xx天,節(jié)省投資近xx萬余元。深得甲方滿意,在粗鋼筋連接上,我采用了cabr變形鋼筋套管冷擠壓連接技術(shù),比壓弧焊連接法提高工效三倍。在模板支撐工藝上,原方案采用剪力墻支模穿墻鏍栓的支桿為塑料管不能拔出,這樣浪費太大,經(jīng)研究我們把穿墻鏍栓的塑料管自行加熱,制成大小頭能拔出的塑料管,減去剔鑿設(shè)計破損率30%,還節(jié)省費用xx萬元。
2、原模板采用小鋼模支護體系,但在開發(fā)的清水砼施工技術(shù)工程上,宜采用大模板鋼木組拼體系支護,減少模板之間的縫隙,施工縫無明顯痕跡,從而取消抹灰層,經(jīng)涂料裝飾后,達到高級抹灰數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及使用功能要求,節(jié)省抹灰材料及人工,并減輕建筑本身的自重,減少模板費用的投入,避免因質(zhì)量通病造成的'大量修理費用發(fā)生。在架子搭設(shè)上,原方案采用雙排落地式外架子,大型工具使用數(shù)量太多,占用時間較長,而且租費成本高,為降低成本根據(jù)建筑物特點我采用工具式掛架子,即安全,又輕便,又節(jié)省大量資金。
二、嚴(yán)格質(zhì)量管理,爭創(chuàng)工程
“質(zhì)量第一”是企業(yè)永恒的主題,更是自己追求的目標(biāo)。我在多年施工中,能自始至終把質(zhì)量放在首位,堅持了用質(zhì)量來贏得企業(yè)信譽,來滿足業(yè)主需求,來擴大企業(yè)建筑市場,為美化市容多創(chuàng)精品。20xx以來,我所堅持的措施有:
1、落實質(zhì)保措施,提高監(jiān)控到位。我堅持在項目上嚴(yán)細(xì)質(zhì)保職能,分工明確。堅持做好各項質(zhì)量文交底和質(zhì)量交接記錄。確保每項質(zhì)量施工都有文交底。以便更好地指導(dǎo)生產(chǎn)人員按標(biāo)準(zhǔn)、按要求去操作。項目上的專職質(zhì)量員,我主動給其一定的相應(yīng)權(quán)力,讓其主動牽好質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)質(zhì),使他們進一步做好了質(zhì)量監(jiān)控預(yù)案,并協(xié)助整體基礎(chǔ)上搞好了本工程質(zhì)量管理的分工,確保質(zhì)量監(jiān)控?zé)o空白點;
2、重點部位,重點監(jiān)控。對于工程易出現(xiàn)質(zhì)量事故的施工部位,我堅持設(shè)專人把關(guān),并做好監(jiān)控管理,發(fā)現(xiàn)問題及時解決;
3、嚴(yán)格規(guī)范,提高作業(yè)水平。在質(zhì)量管理中動員大家要嚴(yán)格按規(guī)范去驗收,把住每一道工序,要把市優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)落實到操作面,使參建人員都知道,干出什么樣產(chǎn)品為市優(yōu)標(biāo)準(zhǔn),使產(chǎn)品一次成優(yōu),杜絕二次維修;
4、層層管理,人人把關(guān)。我始終堅持在項目上形成人人把關(guān)的質(zhì)量管理氛圍。質(zhì)量管理不單質(zhì)量員一人的工作,其它項目管理人員也要有質(zhì)量指標(biāo)。也要對質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)負(fù)責(zé)。要在層層管理上形成操作人員對自已施工面負(fù)責(zé),分包隊要對承包區(qū)域負(fù)責(zé)。項目管理人員要對各自工程創(chuàng)優(yōu)指標(biāo)負(fù)責(zé),項目經(jīng)理要對全工程創(chuàng)優(yōu)達標(biāo)負(fù)責(zé),從而使工程質(zhì)量管理嚴(yán)格處于受控狀態(tài)下。通過自己在質(zhì)量管理方面的摸索,個人掌握了一些質(zhì)量管理上的招法。為自己駕馭項目上的質(zhì)量管理工作充實了力量。同時也使自己在歷年施工中創(chuàng)出了一些名優(yōu)工程。如:為保證理工學(xué)院教工住宅樓創(chuàng)優(yōu)工程的實現(xiàn),我從源頭抓起,嚴(yán)把了材料的進場關(guān),對現(xiàn)場所進各種材料,我協(xié)同器材管理人員,從材料目測、復(fù)試開始,加強材料的驗收,不合格的堅決退場,為工程順利創(chuàng)優(yōu)把住了材料關(guān),落實了創(chuàng)優(yōu)措施,使該項目獲得了市優(yōu),得到了建設(shè)單位的信任和滿意,他們又將后續(xù)工程計劃交給我們,由我們來施工他們覺得放心。為企業(yè)信譽和占領(lǐng)市場做出了一定的貢獻。
三、合理安排工序,加快施工速度
作為一名項目上的指揮員,自已在注重工程施工方案、質(zhì)保措施的同時,對生產(chǎn)進度的落實從不放松。特別是在多年的施工管理中,不管遇到什么樣的困難,從未因生產(chǎn)計劃管理而延誤工期。在工期管理上,我一直堅持:
1、加強部位控制,落實計劃安排,自己在日常的生產(chǎn)管理中,對施工部位計劃比較清楚,到什么周期,完成到什么部位,我心中有數(shù)。由此在施工管理上,我堅持用施工計劃指導(dǎo)和嚴(yán)細(xì)現(xiàn)場的作業(yè)安排,嚴(yán)格控制施工管理節(jié)奏,確保施工進度,按照計劃去落實;
2、加強施工組織,落實資源到位。為確保項目生產(chǎn)順利,我時刻針對現(xiàn)場的料具、勞動力、材料等生產(chǎn)要素,做好調(diào)配,并根據(jù)工程進展情況,提前做好生產(chǎn)要素的測算,工作予見性要強,進而加強了料具、人力的合理配置,保證了施工不間斷;
3、加強工程插入度,落實施工工效。針對工程多工種作業(yè)。由其是搶竣工項目,在合理組織插入上是關(guān)鍵,多年的施工經(jīng)驗告訴我,無論是立體交叉作業(yè),還是橫向混合式作業(yè),不管是逆施,還是正施,我堅持的宗旨是:統(tǒng)一協(xié)調(diào),統(tǒng)一指揮、合理安排、見縫插針;
4、加強責(zé)任到人,落實分片包打。按照施工布置,自己習(xí)慣作法是把項目進度指標(biāo)進行分解,責(zé)任落實到每個工長身上,按照旬保月、月保季、季保年的工作安排,做好層層包計劃,落實項目上分片包打。
通過多年來,自己堅持和不斷充實以上四項措施,使自己在工程進度管理上,創(chuàng)出了項目上的施工信譽。
四、嚴(yán)細(xì)成本管理,提高工程效益
20xx年,針對項目成本,自已在往常施工中始終堅持效益是項目立足的根基,沒有了效益,項目就意味著乏值。我在抓項目成本管理上,作法有兩點:
一是抓項目成本分析制度、完善內(nèi)部管理交口。自己帶頭組織項目成本員、定額員、預(yù)算員、器材員開好每月工程成本分析會。并要求成本員把當(dāng)月中的列支情況進行匯報,做到計劃部位、預(yù)算收入、器材耗料、成本核算達到數(shù)交圈、核算對口把住工程的實際成本。同時,在成本分析上,要求各大員要對下月工程成本提前預(yù)控,對易造成浪費的部位、現(xiàn)象,提前預(yù)測,并制定相應(yīng)解決措施。把成本管理問題消滅在萌芽;
二是提高項目核算意識,杜絕不合理開支。節(jié)約挖潛項目是大戶。我們項目多年來不斷增強和改革自己的核算意識,不斷校正自己的節(jié)約措施,在項目內(nèi)部成本管理上注重節(jié)約。如小型工具制作,盡量內(nèi)部加工。材料碼放,盡量一次到位,減少二倒。
文明施工,不追形勢,追得是高標(biāo)準(zhǔn)。特別是在材料使用上,大家齊抓共管。形成人人算細(xì)賬,人人會賬的管理局面。通過多年堅持和完善這兩項成本管理措施,使我們項目施工的任務(wù)無一虧損,為企業(yè)創(chuàng)效做出了一些工作。在新的一年中,我將繼續(xù)拼搏,為企業(yè)發(fā)展盡努力。
建筑工程年終報告6
X年X月份,有幸融入XX建筑有限公司這支大團隊。一年多的時光步履匆匆,在緊張與繁忙中轉(zhuǎn)瞬即逝,這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。
在這段時間里公司領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的支持與幫助,在生活上給予了我極大的關(guān)心,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,感受到了XX公司人 “不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹”的豪氣。在對公司領(lǐng)導(dǎo)肅然起敬的同時,也為我有機會成為XX建筑工程有限公司的一份子而自豪。
回顧以往,總結(jié)過去,找出差距,發(fā)揚成績,勢必對下一步工作的順利開展起到更大的推動作用。
業(yè)務(wù)知識和工作能力,自己在目前的工作崗位上已工作了一年多,一直在項目部擔(dān)任XX一職,先后參與建設(shè)了XX等工程,通過這些工程現(xiàn)場實踐工作的鍛煉,得益于項目部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的熱心幫助、諄諄教導(dǎo),我已逐步成長為一名合格的XX。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,具備了比較豐富的工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,經(jīng)過多年的鍛煉都有了很大的提高,保證了XX本崗位各項工作的正常運行,在實施上述各項工作的過程中,沒出現(xiàn)過明顯失誤。
為了盡快進入角色,首先深入現(xiàn)場,熟悉環(huán)境、掌握情況,從熟悉圖紙入手,對工程概況做一個初步的了解;進而,對本公司的組織機構(gòu)設(shè)置、人員組成、分工情況,以及方方面面的聯(lián)系方式等載錄心中,為工作的開展,同事間的溝通和密切配合奠定基礎(chǔ)。
在參與建設(shè)的工程中,除了負(fù)責(zé)編制項目質(zhì)量計劃、施工方案、技術(shù)交底,并負(fù)責(zé)進場原材料的取樣送檢、工程技術(shù)資料的編制,在這一年多的時間里,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,現(xiàn)將這段時間我的工作總結(jié)如下:
1、通過日常工作積累使我對華宇有了一定的認(rèn)識。
在XX年X月份應(yīng)聘XX公司XX認(rèn)識了XX經(jīng)理,通過與XX交談后,感覺XX經(jīng)理很平易近人。通過一年多的親身體會,對XX公司有了一定了解。XX公司的宗旨是服務(wù)社會,發(fā)展企業(yè),建設(shè)家園,福利員工,確實是很恰當(dāng),本人對這一理念非常認(rèn)同。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是XX能發(fā)展壯大的重要原因。
在工程施工過程中,我一直以積極的心態(tài)認(rèn)真地對待自己的工作,在從事的各項工作中,都能盡職盡責(zé),以求完滿的完成工作任務(wù)!安灰庇诔龀煽儯裣骂^來干工作”,是我常拿來提醒自己的警言,提醒自己不要好高騖遠(yuǎn),而要腳踏實地,多干實事,在實踐中檢驗自己的知識并獲得施工現(xiàn)場的經(jīng)驗累積。
2、遵守各項規(guī)章制度,認(rèn)真工作,做好個人工作總結(jié)報告,使自己素養(yǎng)不斷得到提高。
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這一年多的時間里,我能遵守公司的`各項規(guī)章制度,做好本職業(yè)工作,用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項任務(wù),認(rèn)真履行崗位職責(zé),平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。積極豁達的心態(tài)、良好的習(xí)慣、一份計劃并按時完成是走向成功之路的必然條件,并最終決定一個人的職場成敗。
在這幾年的工作時間里讓我對自己的人生有了進一步的認(rèn)識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,做好個人工作計劃。
根據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務(wù)是(1)負(fù)責(zé)工程方案編輯和整理工作;(2)負(fù)責(zé)與建設(shè)單位、監(jiān)理單位、設(shè)計院、勘察、試驗室等各單位的溝通工作;(3)配合公司同事完成與工程項目有關(guān)的臨時工作。通過完成上述工作,使我認(rèn)識到一個稱職的XX應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯(lián)系能力。
4、不足和需改進方面。
隨著對公司和工作的進一步熟悉,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值。“業(yè)精于勤,而荒于嬉; 行成于思,而毀于隨!彼际钦f學(xué)業(yè)由于勤奮而精通,但它卻荒廢在嬉笑聲中,事情由于反復(fù)思考而成功,但他卻能毀滅于隨隨便便。在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識,并用于工作實踐。在今后工作中,要努力做好自己本職工作,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,為華宇的發(fā)展貢獻自己的力量。
5、不斷總結(jié)經(jīng)驗 吸取各類教訓(xùn)
工程施工XX是在施工過程中形成的,施工過程是由一系列的相互聯(lián)系與制約的作業(yè)活動所構(gòu)成,XX編制工作是施工質(zhì)量控制過程中的根本依據(jù)。
總結(jié)以往的工作經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),過去的工作中與各部門協(xié)調(diào)溝通工作會產(chǎn)生不及時的現(xiàn)象,在以后的工程XX編制過程中及時與各部門同事溝通,做到XX編制的嚴(yán)謹(jǐn)性,杜絕不必要的漏洞產(chǎn)生。
6、奮發(fā)進取 辭舊迎新 勇于貢獻
XX年的到來,對于我們每個人都是一個嶄新的開始,也是一個新的起點,我會加倍的努力工作,消除過去一年的勞頓,抖擻新歲的旺盛精神,端正工作態(tài)度,維護企業(yè)利益,急公司之所急即為自己急,想公司之所想就是為自己想,公司的事業(yè)就是每個員工的事業(yè),因為企業(yè)興,個人豐;公司發(fā)展,生活美滿。振奮勇往直前的心情,踏上光輝燦爛的新征程。
建筑工程年終報告7
暑假是一段充滿熱鬧氣氛的日子,自從放假后,一直平平淡淡。若要寫一份實踐報告,要上溯到今年的7月5日。
院廣播臺是院黨委的宣傳窗口和輿論陣地,自然而然的,院黨委辦公室的一些事情有時會需要我們的協(xié)助。年末,學(xué)院黨委要遞交兩份黨員報表,一份是上報給省高工委的,一份是上報給省交通廳的,我便成為負(fù)責(zé)黨員上報工作朱老師的助手,協(xié)助做好20xx年度學(xué)院黨員信息的上報工作。
7月5日,接省交通廳通知,由于20xx年采用了一套新的“中國共產(chǎn)黨黨員信息管理系統(tǒng)”,版本為20xx,以前用的'都是20xxV10版(簡稱“柳州版”)的,黨員信息的上報新增了一些內(nèi)容,決定于1月6日上午召集全省交通系統(tǒng)直屬黨委召開會議。
7月6日上午7:00,我陪同朱老師趕赴交通廳,省交通廳主管直屬機關(guān)黨委的趙書記主持召開會議,會上,對20xx年的黨員信息上報作了一些總結(jié),指出了上報過程中出現(xiàn)的一些問題和不足,并對20xx年的黨員信息上報提出了新的要求,并發(fā)放了相關(guān)資料和光盤。10時左右,會議結(jié)束,我們坐公汽趕回學(xué)院,全身心的投入到了黨員上報工作上。
由于離省高工委的上報時間迫在眉睫,朱老師和我廢寢忘食,不分晝夜的加班加點,力求保證黨員上報信息零錯誤,經(jīng)過了近四天的連續(xù)工作,終于在上報的前一天將黨員信息分類匯總、填表入盤。7月10,是我期末考試的最后一天,朱老師順利將黨員信息上報給省高工委。
此時,我們暫時緩了一口氣,而緊接而來的又是上報給省交通廳的工作。
由于20xx年上報要求比較嚴(yán)格,不僅要求與20xx年黨員信息完全吻合,還要求所有的黨員資料齊備,將同時以花名冊和電子檔兩種方式上報,加之我院是交通系統(tǒng)中黨員人數(shù)最多的單位之一,這無疑加大了工作難度。廳黨委還強調(diào),黨員信息管理系統(tǒng)的安裝要專機專用,原則上要采取保密,因此急需一臺電腦。
朱老師趕緊與我系聯(lián)系,在904機房借用了一臺電腦,立即投入到了上報工作。通過我連續(xù)輸入了2天多的黨員信息,工作即將接近尾聲。
20xx年初,我院計算機中心和各大機房均感染各種病毒,7月10日晚,上報黨員信息的這臺電腦也未能幸免,于當(dāng)晚感染病毒,導(dǎo)致“中國共產(chǎn)黨黨員信息管理系統(tǒng)”這一程序無法運行,當(dāng)時我就將此消息匯報給朱老師,我們都心急如焚。
7月11日,由于時間不多,經(jīng)過我們的商量探討,決定重新安裝操作系統(tǒng)和上報系統(tǒng),重新開始上報工作。于是我們前幾天的工作前功盡棄。
吃一塹,長一智,我們禁用了所有帶有病毒傳染的接口和設(shè)備,像光驅(qū)、軟驅(qū)和USB接口,以確保電腦的安全運行。
在黨員信息的輸入過程中也遇到不少問題,僅這張光盤的使用說明就有一本書,除了吃飯、睡覺之外,我的全部時間和精力都放在黨員信息上報工作上,和朱老師一起共同討論,加了三天班,終于在7月13日,也就是上報的前一天將上報工作全部完成。
7月14日上午,我隨同朱老師順利將我愿黨員信息上報給交通廳。在這段時間里,通過和黨委老師的接觸和工作,從中學(xué)到了不少東西,尤其是對黨的知識有了進一步的認(rèn)識和了解,也提高了自身的溝通和協(xié)調(diào)能力。
在工作中實踐,在工作中成長!
建筑工程年終報告8
20xx年,區(qū)建筑工務(wù)局緊緊圍繞新區(qū)關(guān)于建設(shè)高質(zhì)量美麗XX的決策部署,按照新區(qū)全面深化改革的工作要求,以發(fā)揚工匠精神,全面提升質(zhì)量,打造百年工程為目標(biāo),以問題為導(dǎo)向,全力探索各重要工程建設(shè)環(huán)節(jié)的改革,取得了一定成效,F(xiàn)將xx年各項改革情況報告如下:
一、改革情況
(一)項目設(shè)計改革:多舉措提升設(shè)計水準(zhǔn),為建設(shè)精品工程畫好藍圖
設(shè)計是工程建設(shè)的開始,決定施工建設(shè)的合理性和最終呈現(xiàn)效果。今年工務(wù)局提出全面提升質(zhì)量的目標(biāo),首先就是考慮抓好源頭,提高設(shè)計準(zhǔn)入關(guān)。
一是多方引入外腦。引入專業(yè)技術(shù)咨詢團隊或?qū)<覉F隊參與設(shè)計管理,統(tǒng)籌項目整體規(guī)劃和設(shè)計建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),把關(guān)設(shè)計方案經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)和設(shè)計造價,為項目建設(shè)提供智力保障;
二是優(yōu)化前期發(fā)包模式。梳理項目咨詢服務(wù)類招標(biāo)需求,合并同類項,開展咨詢服務(wù)類預(yù)選招標(biāo),吸引優(yōu)秀專業(yè)服務(wù)團隊,促服務(wù)團隊加大項目人力智力投入,并與優(yōu)秀服務(wù)團隊建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,確保項目前期設(shè)計工作質(zhì)效并行,共同推進;
三是推行景觀+藝術(shù)+文化設(shè)計理念。以實用美觀、藝術(shù)導(dǎo)向、文化傳承為設(shè)計理念,將新區(qū)得天獨厚的山海資源和歷史文化資源融入設(shè)計中,力求實現(xiàn)高標(biāo)準(zhǔn)、有溫度的設(shè)計。今年先后推出了新大-鹿咀自然課堂步道、王母河歷史文化長廊、壩光文化景觀橋梁等一批具有鮮明地域文化特色的項目。
(二)合同管理改革:多方式完善合同管理,為工程建設(shè)建立規(guī)范
隨著政策環(huán)境和社會環(huán)境的變化,原有的合同范本存在諸多條款不再適用,大大限制了政府與承包商的合作互動,鑒于此,為增強參建單位工作積極性,根據(jù)實際情況對合同范本以及招投標(biāo)相關(guān)制度進行了全面修訂與改進。
一是建立動態(tài)的合同標(biāo)準(zhǔn)范本。在原有合同標(biāo)準(zhǔn)文本的基礎(chǔ)上,委托第三方公司完成了對合同樣本的全面修訂。同時,建立動態(tài)機制,根據(jù)最新政策及施工現(xiàn)場管理需求,不斷完善合同標(biāo)準(zhǔn)文本,提升合同管理質(zhì)量和效率。
二是完善招投標(biāo)相關(guān)制度。目前建筑工務(wù)局正在招投標(biāo)相關(guān)制度文件,積極探索高效、擇優(yōu)、合理低價招標(biāo)工作模式。同時,針對急難險重的項目,推出招標(biāo)工作前置制度,先行梳理招標(biāo)項目中存在的問題,提前解決,加快推進招標(biāo)工作。
三是改進履約評價體系。重新修訂合同履約評價管理辦法,量化考核,形成一套多維度、全覆蓋的履約評價體系。同時按時進行公示,將履約評價結(jié)果運用到定標(biāo)工作中,保證承包商履約情況與定標(biāo)現(xiàn)場擇優(yōu)的兩場聯(lián)動,增強承包商履約意識。
(三)技術(shù)研究改革:大力推進新技術(shù)研究,為項目建設(shè)提供先進技術(shù)支撐
新技術(shù)是提高工程質(zhì)量、降低工程成本、節(jié)約勞動消耗和縮短工期的有效手段,大力推進四新技術(shù)的研究,并積極圍繞項目建設(shè)中的重要問題進行系統(tǒng)研究,幫助項目建設(shè)高效高質(zhì)運行。
1.四新技術(shù)研究
為保證施工進度和提高施工質(zhì)量,實現(xiàn)節(jié)能環(huán)保,促XX區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)質(zhì)量達到新的高度,開展了新材料、新工藝、新技術(shù)和新設(shè)備的四新技術(shù)在XX區(qū)建設(shè)工程中應(yīng)用的研究,在新區(qū)的房屋建筑、道路、橋梁、標(biāo)志標(biāo)牌等工程建設(shè)過程中引入四新技術(shù)應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)和實施指導(dǎo)意見,加快推進一些先進的設(shè)計理念、施工工藝等在新區(qū)的'落地實施。
目前建筑工務(wù)局已完成前期調(diào)研工作,并結(jié)合調(diào)研情況,借鑒先進經(jīng)驗,擬定了XX區(qū)四新技術(shù)應(yīng)用改善方案及實施細(xì)則,從政策、管理、資金等多方面提出相應(yīng)的保障措施建議,確保方案落地實施。下階段我局將繼續(xù)開展四新技術(shù)的推廣應(yīng)用、講評等工作。
2.相關(guān)課題研究
一是政府工程綠色節(jié)能施工技術(shù)推廣研究。由于綠色節(jié)能施工還處在起步階段,新區(qū)政府工程綠色節(jié)能施工推行率不高;谡{(diào)研結(jié)果,以壩光人才公寓項目為綠色節(jié)能施工技術(shù)推廣的主要實施對象,要求項目部從四節(jié)一環(huán)保的各個方面制定分部分項目標(biāo)、技術(shù)措施和執(zhí)行計劃,并且采用裝配式建筑。經(jīng)過一系列舉措,壩光人才公寓較好地實現(xiàn)了綠色節(jié)能施工,如在節(jié)水方面取得了突出成效,比傳統(tǒng)類似項目節(jié)水約19%等。目前,人才公寓項目已取得深圳市綠色施工示范工程,正爭創(chuàng)廣東省綠色施工示范工程和全國綠色施工示范工程。
二是海綿城市技術(shù)在慢行系統(tǒng)中的應(yīng)用研究。為落實海綿城市建設(shè)要求,減少慢行系統(tǒng)對周圍環(huán)境的影響,建筑工務(wù)局對如何有效將海綿城市系統(tǒng)應(yīng)用到慢行系統(tǒng)中進行了深入研究。通過對不同類型慢行系統(tǒng)結(jié)構(gòu)形式的剖析研究,結(jié)合海綿城市技術(shù),研究成果最終指出了慢行系統(tǒng)各分布結(jié)構(gòu)在海綿城市技術(shù)應(yīng)用中的重點、要點和指導(dǎo)建議,并對慢行系統(tǒng)的海綿城市技術(shù)應(yīng)用作出具體指標(biāo)參數(shù)要求,為我局及新區(qū)未來相關(guān)的建設(shè)工作提供了指引。
三是壩光綠化項目土壤改良方案研究。壩光的自然地貌土壤含礫石較多,營養(yǎng)物質(zhì)極其缺乏,不能滿足壩光核心啟動區(qū)園林綠化建設(shè)的需要。因此,對壩光片區(qū)的土壤改良研究十分有必要。根據(jù)壩光國際生物谷高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)園林綠化的定位,結(jié)合深圳實際及相關(guān)種植土質(zhì)量規(guī)范要求,研究具體辦法提高土壤保肥、保墑及供肥能力。該課題目前正處于深化完善中,在方案完善后,擬在壩光片區(qū)道路綠化土壤中試點實施。
(四)項目管理改革:積極研究企業(yè)減負(fù)辦法,營造項目建設(shè)良好環(huán)境
為提升工務(wù)局各項工作的管理效能,減輕各參建企業(yè)負(fù)擔(dān),保障參建企業(yè)集中精力投入到工程建設(shè)中,打造工務(wù)局系統(tǒng)項目良好生態(tài),結(jié)合實際情況,推出工務(wù)局系統(tǒng)項目良好生態(tài)打造計劃。日前,建筑工務(wù)局已通過電子郵箱征集意見、召開企業(yè)座談會以及隨機邀請參建單位進行一對一交流等方式了解了參建單位的減負(fù)需求,并擬定初步方案。下一步,將依照方案推出包括提高勘察準(zhǔn)確性、優(yōu)化變更管理辦法、簡化工程款款支付流程等舉措。
(五)信息化改革:加快推進智慧工務(wù)建設(shè),提升項目管理效率
為解決因工程管理信息化水平較低帶來的效率不高問題,大力推進智慧工務(wù)建設(shè)。經(jīng)過多次深入交流、調(diào)研,結(jié)合智慧工務(wù)的實際和研究情況,不斷探索論證,完善平臺系統(tǒng)設(shè)計;在全面開展前期論證工作的同時,著力開展改革試驗工作,將壩光片區(qū)7個項目工地納入安全監(jiān)控試點范圍,以點帶面全面向房建、市政、水務(wù)等項目推廣。目前,智慧工務(wù)平臺改革項目已完成了調(diào)研策劃、項目規(guī)劃、項目招投標(biāo)三個環(huán)節(jié),正處于實施部署階段。
三、存在問題與有關(guān)建議
一是改革不能一蹴而就,各單位可集中針對1-2個改革點重點研究,全面部署,力爭取得扎扎實實的成效;二是建議給予改革負(fù)責(zé)單位充足的調(diào)研、論證和實施時間,充分考慮改革項目的實際意義和作用,注重項目的質(zhì)量和可行性。
四、xx年改革計劃
xx年,將持續(xù)深入推進各項改革措施,并根據(jù)實際效果不斷調(diào)整、完善,確保每一項改革有針對性、能解決問題。同時,還將繼續(xù)圍繞全面提升質(zhì)量這一核心目標(biāo),大力推行三大改革計劃,即項目建設(shè)全生命周期質(zhì)量提升計劃、工務(wù)局系統(tǒng)項目良好生態(tài)打造計劃、干部隊伍培養(yǎng)發(fā)展計劃,爭當(dāng)新區(qū)改革創(chuàng)新排頭兵,促政府投資項目建設(shè)管理水平再上新臺階。
(一)深化企業(yè)減負(fù)改革,營造項目建設(shè)良好生態(tài)
目前已初步制定工務(wù)局系統(tǒng)項目良好生態(tài)打造方案,明年將依據(jù)該方案全面開展企業(yè)減負(fù)行動,針對參建單位的困擾提供切實有效的解決辦法,進一步優(yōu)化辦事流程,提高辦事效率。同時,增強工作人員的服務(wù)意識,充分激勵團隊發(fā)揮主動服務(wù)精神,為參建單位提供最好的環(huán)境,最優(yōu)的服務(wù),幫助參加單位集中精力做好本職工作,共同打造精品工程、百年工程。
(二)持續(xù)擊破建設(shè)薄弱點,抓好建設(shè)質(zhì)量
突出高質(zhì)量發(fā)展導(dǎo)向,在今年的改革基礎(chǔ)上繼續(xù)梳理項目建設(shè)全過程,實施項目建設(shè)全生命周期質(zhì)量提升計劃。建筑工務(wù)局將立足實際,找準(zhǔn)短板,精準(zhǔn)發(fā)力,通過引進人才、強化監(jiān)督、完善運作機制、改進管理模式等手段多點突破,力求實現(xiàn)對項目建設(shè)各個環(huán)節(jié)的有效把控,保障工程建設(shè)質(zhì)量。
(三)創(chuàng)新隊伍培養(yǎng)方法,激發(fā)內(nèi)生動力
為進一步系統(tǒng)化全方位加強干部隊伍建設(shè),xx年將推出干部隊伍培養(yǎng)計劃,通過建立干部隊伍素質(zhì)能力培養(yǎng)長效機制,采取專題培訓(xùn)、引導(dǎo)自學(xué)、跟蹤督學(xué)、實踐鍛煉等多樣形式,改進現(xiàn)有培養(yǎng)方式,整合資源,圍繞加強干部隊伍黨性修養(yǎng)、專業(yè)技能、管理水平、綜合素質(zhì)四大提升,努力培養(yǎng)造就一支專業(yè)素質(zhì)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、勤政務(wù)實的高素質(zhì)干部隊伍,為加快建設(shè)美麗XX提供堅強組織保障。
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