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員工辭職報告

時間:2023-07-17 14:03:08 其他報告 我要投稿

員工辭職報告

  在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,報告有著舉足輕重的地位,報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?下面是小編精心整理的員工辭職報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

員工辭職報告

員工辭職報告1

尊敬的老板:

  您好!

  首先,十分感激您這半年來對我的信任和關(guān)照。

  這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情景,覺得來xx賓館工作是我的.幸運,一向以來我也十分珍惜這份工作,這半年多來老板對我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時間中,我學(xué)到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感激老板對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。十分感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發(fā)覺自我從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。

  請您諒解我做出的決定。我將做到年底結(jié)束后離開賓館,以便完成工作交接。我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自我的力量。我僅有衷心祝愿xx賓館的業(yè)績一路飆升!老板及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:XXX

  20xx年xx月xx日

員工辭職報告2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  從xx年xx月初至今,進入公司工作x個月的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,

  我非常感謝公司各位同事。

  在過去的時間里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學(xué)會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。在公司的工作期間,利用公司給予良好學(xué)習(xí)時間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司這段時間的`照顧表示真心的感謝!

  公司能給我提前轉(zhuǎn)正,是對我工作的認可,也是對我的鼓勵,再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)。但是基于我家人以及一些其他因素的考慮無法繼續(xù)在公司效力,對此深感歉意,還請公司領(lǐng)導(dǎo)海涵。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,也為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

 xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職報告3

尊敬的xx:

  我自xx年來到公司,工作中得到公司和您的'培養(yǎng),個人得到了很大的成長,公司的文化和環(huán)境也令我工作得非常開心。

  現(xiàn)由于個人原因,我不得不提出辭職,希望能于XX年XX月XX日正式離職,請公司批準(zhǔn)。并請公司在XX月XX日前安排好人員接替我的工作,我將盡心交接。下周一我會列出書面交接清單給您。

  再次對您x年來的培養(yǎng)和指導(dǎo)表示衷心的感謝。

  最后祝您、xx公司及公司的所有同事一切順利!

辭職人:XXX

XXXX年XX月XX日

員工辭職報告4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我很遺憾自己在這個時候向提出辭職。也許您會感到驚訝,怎么會這么快就要離開呢,我想說這也是我所不情愿的,我也不想離開,要不是我自己的原因,我是不會離開的,希望您能夠諒解,也懇請您同意我的離開。

  來到也已經(jīng)一年多了,在這些時間里,得到了各位同事的.多方面幫助,我非常感謝各位同事。的人際關(guān)系和工作作風(fēng),一度讓我有找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作和生活。

  但是最近兩個月來我感到前所未有的壓力,可能是自己的能力不足,什么工作都沒能做好,于是很苦惱。要是我能夠做好這工作該多好啊,為也為自己一直工作下去,可是我實在是勝任不了這份工作,我也為此十分苦惱,可是苦惱之后還是做不好,我感覺自己都快崩潰了。雖然領(lǐng)導(dǎo)和同事對我很寬容,可是我不能容忍這樣的自己給大家拖后腿,我的離開會給和我在的部門減輕壓力!

  我知道這時候向辭職對自己是一個考驗,但考慮到和部門都能正常的開展工作,為了不讓因我而造成損失,我鄭重向提出辭職。

  我考慮在此辭呈遞交之后盡快離開,并渴望有新人盡快填補因我離職而造成的空缺,使他盡快熟悉工作。

  在工作的時間不多了,我一定會把自己最后一班崗,做好工作的交接。離開,離開同事們,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  再次感謝xx您能給我機會來到上班,同時也跟您說聲對不起,為了讓我來工作一定費了您們不少的時間,但最后還是讓大家失望了,非常抱歉!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職報告5

公司人事部:

  經(jīng)過多方面的考慮,我決定辭掉目前所從事的職位。

  此次申請,純粹是個人的原因,非關(guān)其他。

  我非常重視我在某某公司內(nèi)的這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為某某公司的一員,我確信我在某某公司里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗,將為我今后的.職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。

  對此,我表示衷心的感謝,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我提供給公司服務(wù)的機會。

此致

敬禮!

  姓名

  時間

員工辭職報告6

尊敬的.公司領(lǐng)導(dǎo):

  我因xxxxxxxx事,經(jīng)本人再三考慮,決定在xx年xx月xx日辭職,特向公司提交辭職報告。希望你能及時找到合適的人選接任我的工作。

此致

敬禮!

  申請人:xxxx

  xx年xx月xx日

員工辭職報告7

尊敬的廳辦公室領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我在廳辦公室工作的機會以及在這一年半里對我的幫助和關(guān)懷,因我應(yīng)聘(單位)一職并已得到錄用,故現(xiàn)向廳辦公室提出辭職申請。

  我于20年月到廳工作,感謝辦公室領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我大力幫助和支持,使我在辦公室(聘用)工作崗位上學(xué)到了寶貴的知識和實踐技能,也學(xué)到了工作以外的為人處世的道理,這些都為我在將來的.工作和生活中帶來幫助和便利。同時,也感謝廳辦公室全體同事對我無微不至的關(guān)懷。

  望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離職之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

  祝廳事業(yè)蓬勃發(fā)展,祝辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦,鵬程萬里!

  辭職申請人:

  20xx年月日

員工辭職報告8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是公司xx部人員。因為工作壓力太大,不能適應(yīng)公司的工作,想要辭職,個人能力達不到要求,繼續(xù)崗位上堅持下去,也只是給自己添麻煩增加壓力,還不如辭職。

  剛進入公司我認為自己有能力承擔(dān)公司給的壓力,但是沒想到xx工作居然壓力這么大,不但有其他公司競爭,公司內(nèi)部的競爭更激烈,而且每天都有業(yè)績目標(biāo),每月有月季標(biāo)準(zhǔn),各種各樣的要求,讓我在工作的時候背上了太多的重擔(dān),已經(jīng)扛不住了,經(jīng)常為了工作睡不著,吃不好。

  最重要的.是我進入公司xx個月,沒有業(yè)績,每次開會當(dāng)詢問自己這個月要完成多少業(yè)績時,我都開不了口,因為嚴重缺乏信心,幾個月的努力都沒有取得半點成績讓我心灰意冷。我知道之所以做的不好,只是自己沒有掌握方法而已。想要在崗位上掌握工作的方法技巧,不容易,不然為什么有那么多人無法適應(yīng)xx呢?沒有接觸過,就不會感受差距,當(dāng)看到同事們努力工作激情四射,而自己躲在公司的一角壓抑的工作。實在是太累了。

  我想了想,或許是我不適應(yīng)這份工作,既然能力不夠,再混在崗位上累人,還不如早點離開。我也明白公司講究“!闭邽橥。但是我并不是那塊料,分析自我是做好工作的基礎(chǔ),以前我從不考慮自己為什么工作,現(xiàn)在我明白了工作需要興趣相投,還要能夠快速適應(yīng),我不適應(yīng)這樣的工作壓力大,沒有成績,拖累部門自己也受到懲罰。

  誰不想在工作中取得更好的成績,有更高的業(yè)績,我也想過,也曾努力過,但是付出了太多心血,卻沒有取得應(yīng)有的成績,我再也不認為自己能夠在工作中更近一步,或許這是在給自己找理由,但是自己不想工作了那我就只有早點退出,早點離開工作。希望可以緩一緩,高強度的工作,讓我憔悴,讓我焦慮,心累了我堅持不下去了。

  每次經(jīng)理開會都會給我們鼓勵加油,讓我們重新燃起信心,但是經(jīng)過了多次大打擊,多次失敗后我認清楚了,我不適合,既然不適合為什么還要強求呢?當(dāng)看到我們部門其他同事都努力的貢獻了自己的力量,就我的業(yè)績空空,讓我們部多次與其他部門競爭失敗,心里也不好過,每個月在月初就想要努力做好,取得好成績,我都為自己的工作制定了目標(biāo),但是堅持到最后依然還是同樣的結(jié)果,我也想明白了,也就不再強求。

  所以我決定辭職了,請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的請求!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職報告9

尊敬的老總:

  首先致以我深深地歉意,懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職報告,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能再和公司的一起發(fā)展!

  其實我已經(jīng)很幸福,很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起為廣纜的發(fā)展添磚加瓦。

  特別在這六年中,領(lǐng)導(dǎo)給予了我人生中最重要的機會——做部長,并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。

  在這年六年中,一起進步,一起成長,一起把我們的工作做好,汗水終得到回報,我們的廣纜越來越壯大,和市場客戶的實際越來越緊密的結(jié)合,我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。

  在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難,但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經(jīng)歷,我為曾經(jīng)有過這樣的開放的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮興和驕傲,我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經(jīng)歷和回憶。

  感謝領(lǐng)導(dǎo)在這六年中對我的'培養(yǎng)和寵愛,感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助,無言以表,再次感謝!

  因個人的原因和身體健康原因,向公司提出辭職,請批復(fù)!

  離開這個曾經(jīng)是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請領(lǐng)導(dǎo)原諒我,批準(zhǔn)我的辭職。

  此致

敬禮!

  辭職人:×××

  20××年×月×日

員工辭職報告10

尊敬的X總:

  您好!

  首先致以我深深地歉意,懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能再和公司的一起發(fā)展!

  其實我已經(jīng)很幸福,很幸運能在XXXX工作了近XX年多的時間,在這近XX年中我們一起工作,一起成長,一起為XXXX的發(fā)展添磚加瓦。

  特別在這XX年中,領(lǐng)導(dǎo)給予了我人生中最重要的機會,并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。

  在這XX年中,一起進步,一起成長,一起把我們的工作做好,汗水終得到回報,我們的公司越來越壯大,和市場客戶的實際越來越緊密的結(jié)合,我很高興XX年來時間的付出和努力得到了歷史印證。

  在這XX年中雖然有這樣問題、那樣的困難,但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經(jīng)歷,我為曾經(jīng)有過這樣的.開放的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮興和驕傲,我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經(jīng)歷和回憶。

  感謝領(lǐng)導(dǎo)在這XX年中對我的培養(yǎng)和寵愛,感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助,無言以表,再次感謝!

  因個人的原因和身體健康原因,向公司提出辭職!

  離開這個曾經(jīng)是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請領(lǐng)導(dǎo)原諒我。

  大恩不言謝!

此致

敬禮!

辭職人:XXX

  XX年XX月XX日

員工辭職報告11

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!工作近四年來,發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中,所學(xué)知識還有很多欠缺,已經(jīng)不能適應(yīng)社會發(fā)展的'需要,因此渴望回到校園,繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在公司的一切職務(wù),敬請批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

  姓名

  時間

員工辭職報告12

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  很遺憾在這個驕陽似火的時刻向你提出我的辭職報告!

  突然說出這句話,我心中也很難受,雖然我在公司只待了1個來月,但對公司還是有很大的感情的'。不過計劃不如變化快,很多的現(xiàn)實情況就是我自己也不能明白,不明白自己現(xiàn)在在做什么,想什么,腦子很亂,只能感嘆世界萬物變化之快吧。我離開公司,也并非我自己的本意,可是現(xiàn)實逼迫著我要離開公司,這是我無法說服我自己的現(xiàn)實。

  很感謝公司給我這次就業(yè)機會,來到這里工作,學(xué)習(xí)。得到了公司各位同事的幫助,自己收獲了許多,公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一直讓我覺得找到了依靠的感覺,真的很感謝你們。感謝你們的每一次細心指導(dǎo),感謝你們的每一個微笑。在這里工作很開心,這是實話,和同事們也相處得很好,我自己也在努力工作,只是很抱歉,不能繼續(xù)和大家一起努力了。不管以后走到哪,我都不會忘記自己曾經(jīng)在這里工作過,不會忘記這里還有自己的伙伴。

  “天下沒有不散的宴席”這句話我想誰都懂,我在公司才待了一個來月,離去的確是有點早,不過我會記住這里的,請允許我有時間回來看看行嗎?

  希望領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解并給予批準(zhǔn)。祝愿公司生意興。∪f事如意!

陳美

  20xx年4月5日

員工辭職報告13

尊敬的×局長,×站長以及××局的其他領(lǐng)導(dǎo):

  感謝您在百忙之中,抽出時間閱讀我的辭職申請!

  經(jīng)過幾個月的`慎重考慮,和內(nèi)心的掙扎,我決定上交這封辭職信,重新定位我的生活狀態(tài)。

  我于××年通過××縣事業(yè)單位招考,考入我們縣的事業(yè)單位系統(tǒng),后被分配到××鎮(zhèn)××站工作,2年多不長也不短的基層工作,讓我改變很多,也使我學(xué)到了很多,體會到了基層計生工作的重要性,也體會到了基層計生工作的不易,由于長期與妻兒,父母分居兩地,使我未能履行作為丈夫,父親,兒子的義務(wù)和責(zé)任,在妻子工作壓力大,生活無助的時候,我沒能在身邊;當(dāng)兒子會牙牙學(xué)語,需要爸爸扶他走路,教他說話的時候,我沒能在身邊;當(dāng)漸漸年老的父母,生病需要照顧,孤獨需要陪伴的時候,我也沒能在他們身邊。

  萬事孝為先,這些事使我倍感內(nèi)疚,內(nèi)心不能平復(fù),嚴重影響到了日常的工作,所以今天我以書面形式,向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請,望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

辭職人:××

  20××年×月×日

員工辭職報告14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!帶著遺憾的心情,我寫下了這份辭去xx崗位的申請,真的很抱歉突然做出這種決定。但因為生活中種種客觀情況的變化,我也不得不選擇改變自己的工作,對此,我真的感到十分的抱歉。

  回想自己在xx公司的這些日子,作為xx部門的一員,在工作中的我一直都受到給的同事的們的照顧和指點。這給我的工作帶來的了很多幫助,對此我也一直十分的感激各位給我的幫助,讓我能在的工作的中學(xué)到這么多的經(jīng)驗。

  雖然我來到公司的日子不算長,但我的內(nèi)心也和大家一樣熱愛并喜歡我們xx這個大家庭!作為大部分同事的晚輩,我無論是在工作還是生活中都受到了大家的照顧。還是一名新人的時候,我就一直感受到同事們?nèi)缂胰艘粯拥?鼓勵我。如今,我也漸漸的融入到了這個集體后,更加感受到了團隊的力量和熱情!

  但如今,我真的感到很抱歉,很遺憾。此次我辭職的主要目的是因為在近期,我加決定搬家。不僅在生活中有許多的事情要忙碌,且新居的位置,距離公司也較為遙遠,且之間的交通也不便利。我在這段時間里也有嘗試過從公司和新居地址往返,不僅每次都要花費幾倍的時間,更別說即使搬家后也有一段忙碌的日子。這會給我和公司都帶來了很多的不便。

  為此,我考慮了很久,但最終還是做出了現(xiàn)在的這個決定。我很抱歉在這個時候離開公司,但生活中與太多的忙碌和不便,繼續(xù)留在公司,只會給我自己和公司都帶來麻煩。我也不希望因為自己的事情時常犯下遲到的錯誤,更不希望給我們積極的集體帶來不好的影響。為此,還望您能原諒我的選擇。

  遞交了這份辭職申請書后,我會按照公司規(guī)定繼續(xù)嚴格的處理自己的工作。并按照一個月的時間規(guī)定,在x月x日左右正式離開公司。還望您能在工作中盡早尋找工作交接人員,我會盡職盡責(zé)的努力到最后一刻!

  美好的時光總是短暫,再快樂的宴會也總會散開。今后,我將會離開xx公司,但我相信在領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)秀指揮下,xx公司一定能朝著的更加優(yōu)秀的高目標(biāo)攀登!公司一定能在你們的努力下變得更好,更出色!你們一定能做到!我也在此祝愿公司的各位,工作順利,事事如意!

此致

敬禮!

辭職申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職報告15

武吉高速C段代表處:

  很遺憾這個時候提出辭職,我很清楚在這時候辭職于工地不利,駐地辦正值用人之際,目前工程進入二階段中期,工期緊迫;

  也正是考慮到工作安排的合理性,本著對工程、對領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)的態(tài)度,為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤,我鄭重向單位提出辭職。這樣單位有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助新人做好交接工作。

  自從20xx年5月進場以來,我一直都很享受這份工作,現(xiàn)在卻要離開,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,離開曾經(jīng)灑過汗水,付出過心血的工地,確實很舍不得,舍不得同事之間的那份真誠和友善。我之請辭,非人事相處的困擾,亦非工作的不順心,而是工作待遇及制度的問題。我工作也有七八年了,還沒見過這樣的.霸王條款:平時沒假,休一天扣一天工資,春節(jié)還是沒假,連法定節(jié)日也照扣不誤,可能本人系井底之蛙,見識太淺,無從理解。我知道對公司的工資發(fā)放制度無從改變,我所能做的,只有選擇離開。

  人性化管理應(yīng)當(dāng)是公司發(fā)展的根本,它講究的是以人為本,公司是由人組成的,人與人之間的關(guān)系間接或直接的會影響到公司的發(fā)展及團體的穩(wěn)定,領(lǐng)導(dǎo)和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通,而不應(yīng)該只是純粹的雇主與雇員關(guān)系,要讓職員感覺到公司就像是一個大家庭,工作是為了自己在工作,做起事來才會認真、負責(zé)。這次發(fā)放工資,整個駐地辦沒有一個人沒意見的,只是敢怒不敢言而已;

  試想如果一個人連自己正當(dāng)利益和權(quán)利都不去維護、爭取,那他在這里工作,只能是混工資混獎金,以這種心態(tài)工作,怎會有動力和責(zé)任?從駐地辦人員變動之頻繁,就可看出華通公司的管理存在一定問題,這就要領(lǐng)導(dǎo)們能夠把握管理的力度和靈活性,就是所謂的人性化管理:紀律,是公司的游戲規(guī)則,必須要“人”來遵守;

  但游戲規(guī)則雖是死的,人卻是活的,有時能變通則應(yīng)變通!

  臨走之時,說了這些,目的只有兩個:第一,告訴領(lǐng)導(dǎo)我準(zhǔn)備辭職和我為什么要辭職?第二,告訴領(lǐng)導(dǎo)確保一個團體的穩(wěn)定,人性化管理不可忽略!。

  祝北京華通監(jiān)理公司在武吉高速的監(jiān)理工作取得圓滿成功!我真誠的辭職報告,請予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

XXX

20xx年XX月XX日

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