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個(gè)人事項(xiàng)自查報(bào)告

時(shí)間:2023-09-04 18:35:56 志升 其他報(bào)告 我要投稿
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個(gè)人事項(xiàng)自查報(bào)告(精選15篇)

  隨著個(gè)人的文明素養(yǎng)不斷提升,報(bào)告的適用范圍越來(lái)越廣泛,寫報(bào)告的時(shí)候要注意內(nèi)容的完整。我們應(yīng)當(dāng)如何寫報(bào)告呢?以下是小編整理的個(gè)人事項(xiàng)自查報(bào)告,歡迎閱讀與收藏。

個(gè)人事項(xiàng)自查報(bào)告(精選15篇)

  個(gè)人事項(xiàng)自查報(bào)告 1

  一、政治思想方面

  本人長(zhǎng)期堅(jiān)持學(xué)習(xí),努力提高自身的思想政治素質(zhì),學(xué)習(xí)《教育法》、《老師法》,按照《中小學(xué)老師職業(yè)道德規(guī)范》和《宜昌市中小學(xué)老師行為規(guī)范》嚴(yán)格要求自己,奉公守法,遵守社會(huì)公德。忠誠(chéng)人民的教育事業(yè),為人師表。

  二、教育教學(xué)方面

  在平時(shí)的教學(xué)工作中,我不斷豐富自身學(xué)識(shí),努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平,嚴(yán)格執(zhí)行師德風(fēng)范,有高度的事業(yè)心、責(zé)任心、愛崗敬業(yè)。樹立正確的人生觀、人才觀,重視對(duì)每個(gè)學(xué)生全面素質(zhì)和良好個(gè)性的培養(yǎng),與每一個(gè)學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系,關(guān)心每一個(gè)學(xué)生,尊重每一個(gè)學(xué)生的人格,努力發(fā)現(xiàn)每一個(gè)學(xué)生的.閃光點(diǎn)和開發(fā)每一個(gè)學(xué)生的潛在的優(yōu)秀品質(zhì),堅(jiān)持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。利用學(xué)科特點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想教育,提高他們的思想素質(zhì),激發(fā)他們學(xué)習(xí)的積極性,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  三、為人師表

  作為一名老師,我深深體會(huì)到自己的一言一行都將對(duì)學(xué)生產(chǎn)生很到的影響。所以我時(shí)刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時(shí)工作和生活中,遵守社會(huì)公德,克服個(gè)人主義,注意言行舉止,不講粗話,以模范對(duì)學(xué)生做出表率。時(shí)刻提醒自己要嚴(yán)于律己,保持良好的生活習(xí)慣。

  四、團(tuán)結(jié)協(xié)作方面

  在工作中,我總是和同事良好合作,謙虛謹(jǐn)慎,尊重同事,虛心向他們學(xué)習(xí),共同探討,探索教學(xué)方式方法,改革課程教學(xué),推進(jìn)素質(zhì)教育。

  通過(guò)學(xué)習(xí)《中小學(xué)老師職業(yè)道德規(guī)范》汪金權(quán)的先進(jìn)事跡后,我深深體會(huì)到“敬業(yè),愛崗,奉獻(xiàn)”的內(nèi)在核心。經(jīng)自查自糾認(rèn)為還存在不足,主要表現(xiàn)在:

  1.教育理論學(xué)習(xí)不夠透徹,只停留在表象上,沒(méi)有從實(shí)質(zhì)上深入研究,到孩子教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)很多困惑,甚至對(duì)某些教育政策的出臺(tái)持觀望態(tài)度。其根源在于本人主觀上思想攜帶,不思進(jìn)取,客觀上理論修養(yǎng)不夠。

  2.業(yè)務(wù)水平有待提高,只注重平時(shí)的課堂教學(xué),完成教學(xué)任務(wù)就可以了,只在本校聽聽課,講講課,沒(méi)有把教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)下來(lái),只做井底之蛙,沒(méi)有走出去學(xué)習(xí),究其原因,認(rèn)為教學(xué)任務(wù)重,時(shí)間少,懶于動(dòng)筆寫作,積累得相當(dāng)少。

  針對(duì)以上缺點(diǎn),本人提出整改和努力意見如下:

  1.按照宜昌市教育局“暑期老師集中培訓(xùn)方案”的要求,積極參加師德師風(fēng)的培訓(xùn)活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)老師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學(xué)老師行為規(guī)范》和汪金權(quán)同志的先進(jìn)事跡以及身邊的先進(jìn)的人和事,把時(shí)間用在業(yè)務(wù)鉆研上,勤勞苦鉆,精益求精。

  2.加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),虛心求教,探索教學(xué)理論,改進(jìn)教學(xué)方法,提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  3.加強(qiáng)本職工作的主動(dòng)性、積極性。團(tuán)結(jié)互助,發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神?傊,為了教育事業(yè)的發(fā)展,為了孩子們健康成長(zhǎng),我將努力地使自己形成良好的老師形象,提升自己的師德素養(yǎng),提升自己的教學(xué)水平,為人民的教育事業(yè)做貢獻(xiàn)。

  個(gè)人事項(xiàng)自查報(bào)告 2

  為了提高工作質(zhì)量,提高工作效率,提高服務(wù)水平,減少工作缺陷,杜絕不良行為,銀行開展了這次個(gè)人工作自查。本人根據(jù)制度執(zhí)行情況和規(guī)范操作進(jìn)行自查,做到學(xué)習(xí)、對(duì)比、檢查、整改,自查自糾,在思想、工作效率、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面進(jìn)行補(bǔ)缺補(bǔ)缺。以下是我對(duì)自己工作的總結(jié)和反思。

  一、大局意識(shí),能服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,以責(zé)任感和全局意識(shí)對(duì)待工作,同時(shí)在工作中注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和工作能力。

  二、在工作效率方面,認(rèn)真履行職責(zé),努力工作,自覺(jué)杜絕自由散漫。能夠按時(shí)、高質(zhì)量地完成自己的工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù);同時(shí),我可以自覺(jué)努力學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)和技術(shù)水平,不斷更新知識(shí),認(rèn)真履行責(zé)任和義務(wù),以中層干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,為銀行事業(yè)的發(fā)展做出更好的貢獻(xiàn)。

  三、在工作作風(fēng)上,我能做到潔身自好,遵守組織紀(jì)律和職業(yè)道德,不貪圖個(gè)人利益,不結(jié)伙,能團(tuán)結(jié)同事,工作時(shí)間不聊與工作無(wú)關(guān)的話題,能優(yōu)先處理好工作和個(gè)人生活的關(guān)系。

  四、生活作風(fēng)、作風(fēng)端正,無(wú)不良社會(huì)關(guān)系,無(wú)賭博、酗酒等不良嗜好,能夠處理個(gè)人問(wèn)題。

  通過(guò)不斷反思總結(jié),提高警惕,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)采取改進(jìn)措施,有助于消除潛在風(fēng)險(xiǎn),提高工作效率。通過(guò)這次對(duì)個(gè)人工作的審視,我發(fā)現(xiàn)自己還有很多不足。

  第一,思維有時(shí)候松懈,學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)。入行以來(lái),通過(guò)對(duì)相關(guān)規(guī)章制度、操作流程、合規(guī)文化培訓(xùn)的深入學(xué)習(xí),了解到銀行開展合規(guī)文化的必要性;經(jīng)過(guò)對(duì)案例預(yù)防實(shí)踐的研究,我們以典型案例為反面教材,充分認(rèn)識(shí)到案例的嚴(yán)重危害。但是有時(shí)候工作忙的時(shí)候,會(huì)放松專業(yè)學(xué)習(xí),在工作中無(wú)法真正的學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中取得進(jìn)步。今后要深入學(xué)習(xí),認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程,提高認(rèn)識(shí),多思考,好好總結(jié),才能得到提示。

  第二,缺乏創(chuàng)新意識(shí)。經(jīng)過(guò)與同事的自查和質(zhì)證,我深深的感覺(jué)到自己在日常工作中只專注于自己的工作,對(duì)銷售部和其他員工的整體規(guī)劃還是缺乏關(guān)心和幫助。作為一名老員工,在未來(lái)的工作中,不僅要做好自己的工作,還要兼顧組織整個(gè)組織連貫工作的`能力和組織與其他部門的協(xié)調(diào)能力,在工作中起到表率作用。

  第三,工作熱情偶爾有所下降。長(zhǎng)期枯燥的會(huì)計(jì)工作,偶爾會(huì)讓自己的工作熱情下降。在以后的工作中,我會(huì)努力克服這種影響,把握清楚大小,出現(xiàn)問(wèn)題盡量解決,學(xué)會(huì)控制工作節(jié)奏,在不同的工作條件下處理不同的工作。

  總之,這種對(duì)個(gè)人工作的審視,對(duì)我來(lái)說(shuō)是一種在改進(jìn)工作的同時(shí)也是一種進(jìn)步。在未來(lái)的工作中,我們?nèi)匀恍枰辛己玫穆殬I(yè)道德,遵循實(shí)事求是的職業(yè)風(fēng)格,在問(wèn)題面前不要害怕,學(xué)會(huì)多看、多學(xué)、多想、多做,固化自己的職業(yè)素質(zhì),不斷提高自己的專業(yè)水平。

  個(gè)人事項(xiàng)自查報(bào)告 3

xxx教育局:

  根據(jù)國(guó)家省市有關(guān)文件精神,結(jié)合《xxx普惠性幼兒園的管理辦法》(迎教【20xx】45號(hào))文件要求,我園對(duì)辦園條件、保教質(zhì)量、依法辦園、行政管理、隊(duì)伍建設(shè)等項(xiàng)工作進(jìn)行了認(rèn)真地自查,現(xiàn)將自查情況予以報(bào)告:

  一、基本情況

  xxx幼兒園座落在長(zhǎng)風(fēng)鄉(xiāng)元橋村,園址在xx小學(xué),占地面積5986平方米,建筑面積1100平方米,目前在園幼兒100名,教學(xué)班3個(gè)。幼兒教師和保教人員共8名。園內(nèi)環(huán)境優(yōu)美,設(shè)施齊全,辦學(xué)條件優(yōu)越。

  二、辦園條件

 。ㄒ唬﹫@所安全。我園與小學(xué)教學(xué)區(qū)分開,獨(dú)立成園,園址安全,周邊無(wú)危險(xiǎn)、無(wú)污染(含空氣、水源、噪音污染)、無(wú)各類安全隱患;教學(xué)、活動(dòng)場(chǎng)所日光充足,符合幼兒特點(diǎn)及安全衛(wèi)生要求,無(wú)危房,布局合理。

 。ǘ┯梅颗渲。教學(xué)、生活等用房布局合理;每班有寬敞明亮、潔凈、面積不少于50平方米的教學(xué)、活動(dòng)室及與之配套的寢室、盥洗室、廁所等輔助用房,廚房符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。

 。ㄈ⿷敉鈭(chǎng)地。我園有充足的戶外活動(dòng)場(chǎng)地,地面鋪有塑膠草坪,對(duì)幼兒來(lái)說(shuō)美觀安全;園內(nèi)綠樹成蔭,春暖花開,環(huán)境優(yōu)美。在幼兒操場(chǎng)的四周還為幼兒開辟了種植園地。有適宜幼兒戶外運(yùn)動(dòng)的體育器械、大型玩具。

 。ㄋ模┰O(shè)施設(shè)備。

  1、園內(nèi)有辦公桌、資料柜、電話、錄音機(jī)、電視機(jī),電腦等基本設(shè)備。

  2、配備各類保教理論與實(shí)踐書籍,并定期進(jìn)行補(bǔ)充;有配套的教師用書、教學(xué)圖片、錄音帶、光碟、幼兒操作教材和幼兒圖書。

  3、活動(dòng)室內(nèi)有實(shí)用、衛(wèi)生、安全的教學(xué)設(shè)備,桌椅、教玩具齊備,以及必要的電教設(shè)備等。

  4、每班玩具柜,毛巾、口杯每人一套。

  5、寢室內(nèi)有符合衛(wèi)生及安全要求的床鋪設(shè)備,有較完備的生活和衛(wèi)生用品,有防暑降溫和防寒保暖設(shè)施。

  6、盥洗室、廁所設(shè)施完善安全,符合幼兒的年齡特征。

  三、規(guī)范辦園,保證質(zhì)量。

  幼兒園成立了以園長(zhǎng)為組長(zhǎng)的幼兒園保教工作領(lǐng)導(dǎo)小組,堅(jiān)持正確的辦園方向,深入貫徹幼兒教育方針和幼教法規(guī),堅(jiān)持保教并重的原則。幼兒園具有正確的辦園宗旨、規(guī)劃及年度實(shí)施計(jì)劃,有健全的組織機(jī)構(gòu),較完善的`規(guī)章制度,各類人員職責(zé)明確,有考核措施。幼兒園狠抓隊(duì)伍建設(shè),注重幼兒教師和保育員政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高個(gè)人素質(zhì)。

  為了讓每一個(gè)幼兒得到全面發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展,我們主要抓了教師的以下工作。

  1、在師德建設(shè)上,我們重點(diǎn)突出教職工師德學(xué)習(xí),堅(jiān)持定時(shí)集體學(xué)習(xí)與個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合。

  2、我園還非常重視教師的培訓(xùn)工作,培訓(xùn)有計(jì)劃,有措施。

  3、注重教學(xué)工作過(guò)程管理,堅(jiān)持每月進(jìn)行一次常規(guī)督導(dǎo)檢查,及時(shí)匯總,并反饋給幼兒教師。

  4、注重幼兒教學(xué)研究工作,堅(jiān)持保、教結(jié)合,要求定期開展教研活動(dòng),互幫互學(xué)。

  5、教職工做到了嚴(yán)格遵守上下班作息時(shí)間,按時(shí)到崗并做好課前準(zhǔn)備工作。做到不遲到、不早退、不曠工。

  6、幼兒的學(xué)習(xí)與發(fā)展,僅靠幼兒園單方面的努力是不夠的,必須得到家庭、社會(huì)的支持、理解與配合,保持家園密切溝通,促進(jìn)孩子的全面發(fā)展,我們建立了家園聯(lián)系制度,設(shè)立了家長(zhǎng)開放日,定期召開家長(zhǎng)會(huì),聽取意見和建議。

  幼兒教師還做到了以下方面:

  1、科學(xué)組織幼兒一日活動(dòng),以游戲?yàn)橹,引?dǎo)幼兒主動(dòng)學(xué)習(xí),重視教育過(guò)程,教育手段現(xiàn)代化,杜絕“小學(xué)化”教學(xué)。

  2、每周教學(xué)安排考慮到健康、語(yǔ)言、社會(huì)、科學(xué)、藝術(shù)等各領(lǐng)域的均衡。學(xué)習(xí)內(nèi)容結(jié)合幼兒實(shí)際生活經(jīng)驗(yàn)。教師在教學(xué)過(guò)程中關(guān)注到對(duì)幼兒情感、態(tài)度、能力、知識(shí)、技能等各方面的培養(yǎng)。

  3、科學(xué)合理安排作息時(shí)間,開展適合幼兒年齡特點(diǎn)的戶外游戲和體育活動(dòng)。每天保證戶外活動(dòng)2小時(shí),其中體育活動(dòng)1小時(shí)。

  4、堅(jiān)持正面誘導(dǎo),沒(méi)有虐待、體罰和變相體罰等損害幼兒身心健康的行為。

  四、安全衛(wèi)生工作,有力度。

  安全衛(wèi)生工作常抓不懈是我們工作的一貫宗旨。安全衛(wèi)生工作是幼兒園工作的重中之重、頭等大事。

  1、堅(jiān)持常規(guī)安全教育,落實(shí)“開學(xué)安全教育第一課”。

  2、加強(qiáng)家、園聯(lián)系,發(fā)放了家園聯(lián)系卡。

  3、落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任制,簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書,提高教師安全管理責(zé)任意識(shí)。

  4、堅(jiān)持定期進(jìn)行一次安全隱患排查工作,制定整改措施,建立整改臺(tái)帳,并落實(shí)專人負(fù)責(zé)。

  5、堅(jiān)持實(shí)行家長(zhǎng)接送制度。

  6、堅(jiān)持自愿原則,組織家長(zhǎng)參與保險(xiǎn),幼兒園也為每一位幼兒購(gòu)買了校方責(zé)任險(xiǎn)。

  7、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生保健的法規(guī)、規(guī)章和制度,達(dá)到常規(guī)工作要求。

  8、建立晨檢、消毒、隔離等衛(wèi)生保健制度和健康檢查制度。定期對(duì)幼兒和教職工進(jìn)行體檢,做好計(jì)劃免疫和疾病預(yù)防工作。

  五、后勤管理

  1、伙食管理制度嚴(yán)格,工作人員與幼兒的伙食嚴(yán)格分開,根據(jù)時(shí)令及幼兒特點(diǎn),制訂食譜。

  2、嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,計(jì)劃使用經(jīng)費(fèi),做到專款專用。嚴(yán)格按規(guī)定收費(fèi),保教費(fèi)每生每期600元,伙食費(fèi)每生每月70元,無(wú)亂收費(fèi)行為,建立收費(fèi)公示制度。

  3、每年均添置了一定數(shù)量的保教設(shè)施、玩教具和辦公設(shè)備等,不斷改善辦園條件。

  4、按時(shí)發(fā)放了教職工工資和國(guó)家規(guī)定的各種補(bǔ)貼,并為教師購(gòu)買了醫(yī)療保險(xiǎn)。

  總之,xxx幼兒園設(shè)施齊全、安全,辦園條件較好,幼兒活動(dòng)場(chǎng)地寬松、幼兒園管理規(guī)范,隊(duì)伍建設(shè)落實(shí),教育手段科學(xué),幼兒素質(zhì)能夠得到全面發(fā)展,是孩子們健康快樂(lè)成長(zhǎng)的樂(lè)園。經(jīng)幼兒園自查,我園符合普惠性幼兒園的申報(bào)標(biāo)準(zhǔn),特此申請(qǐng)予以評(píng)定。

  個(gè)人事項(xiàng)自查報(bào)告 4

  通過(guò)教師作風(fēng)集中教育整頓的學(xué)習(xí),使我深刻地認(rèn)識(shí)到教師作風(fēng)整頓的重要性和必要性,為了使自己在以后的工作中切實(shí)改進(jìn)思想、工作等方面存在的作風(fēng)問(wèn)題,現(xiàn)就自己過(guò)去存在的問(wèn)題進(jìn)行剖析如下:

  1、思想上覺(jué)悟不高,認(rèn)識(shí)不夠。

  總認(rèn)為一個(gè)普通教師只要教好書,上好課,管好學(xué)生不出問(wèn)題,完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作,就萬(wàn)事大吉了。國(guó)家大事與我一個(gè)普通老百姓無(wú)關(guān),天塌下來(lái)有領(lǐng)導(dǎo)頂著,事情布置下來(lái)了,有同事一起扛著,國(guó)家大事是領(lǐng)導(dǎo)們關(guān)心的事,少我一個(gè)人關(guān)心,地球照樣轉(zhuǎn)。因此也就忽視了自主自覺(jué)的政治學(xué)習(xí)。

  2、學(xué)習(xí)上缺乏積極進(jìn)取精神。

  總喜歡看自己感興趣的書籍,教學(xué)業(yè)務(wù)方面的書籍看得不夠多,先進(jìn)的教學(xué)思想、教學(xué)理念、教學(xué)方法吸收的不多。存在著一種不著急的心里,在教學(xué)中碰到模棱兩可的知識(shí)點(diǎn)或難題,也懶得去查閱相關(guān)資料,語(yǔ)言表達(dá)欠精煉。

  1、嚴(yán)于剖析自己。

  嚴(yán)于剖析自己,需要一些勇氣和信心,但它是對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn),剖析自己的過(guò)程是正確認(rèn)識(shí)自己、深刻認(rèn)識(shí)問(wèn)題的過(guò)程,是自重、自省、自警、自勵(lì)的具體行動(dòng),也是對(duì)自己的`實(shí)際考驗(yàn)。我也知道正確認(rèn)識(shí)自己特別是正確認(rèn)識(shí)自己的缺點(diǎn)錯(cuò)誤是很不容易的。我不能把自己降低為普通老百姓,不能僅僅按老百姓的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,看清自己平常沒(méi)有察覺(jué)或沒(méi)有引起重視的缺點(diǎn)和不足,虛心接受同事和領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議,解決問(wèn)題,只有這樣,才能使自己更快地進(jìn)步。

  2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。

  加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),自覺(jué)堅(jiān)持每期學(xué)兩本業(yè)務(wù)書籍,并作好要點(diǎn)筆錄。吸取先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、方法,樹立先進(jìn)的教學(xué)思想和教學(xué)理念。切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,增強(qiáng)緊迫感,提高服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。自覺(jué)、積極、主動(dòng)參予教學(xué)研究,根據(jù)本班實(shí)際,選定一個(gè)教研課題,制定教研方案,認(rèn)真進(jìn)行研究,求真務(wù)實(shí),力爭(zhēng)一期解決一個(gè)教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題。

  3、構(gòu)建教師文化,隨時(shí)注意自己的言語(yǔ)、儀表、行為,給學(xué)生一種潛移默化的影響。

  正如陳校長(zhǎng)所說(shuō):眼界決定境界,思路決定出路,細(xì)節(jié)決定勝負(fù),心態(tài)決定選擇,選擇決定人生,方向決定未來(lái)。通過(guò)這次剖析,我更加意識(shí)到,作為一名教師,作為一名行政干部,一定要時(shí)刻提醒自己,多學(xué)習(xí),常反思,嚴(yán)以律己,全力以赴,做到最好。

  個(gè)人事項(xiàng)自查報(bào)告 5

  根據(jù)國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理局新版《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》以及自治區(qū)藥品監(jiān)督管理局《廣西壯族自治區(qū)藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范認(rèn)證檢查細(xì)則》(修訂)的要求,為推進(jìn)我門市部新版GSP認(rèn)證工作的順利開展,公司負(fù)責(zé)人高度重視,公司多次召開職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)。為加強(qiáng)公司新版GSP認(rèn)證工作的領(lǐng)導(dǎo),確保新版GSP認(rèn)證工作的落實(shí),傳達(dá)了國(guó)家食藥監(jiān)局有關(guān)文件。并就實(shí)施新版GSP改造和認(rèn)證的意義和作用作了重要的闡述,貫徹國(guó)家有關(guān)新版GSP認(rèn)證學(xué)習(xí)、認(rèn)證檢查評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),從組織上、制度上落實(shí)認(rèn)證工作。通過(guò)學(xué)習(xí),全體員工充分認(rèn)識(shí)到實(shí)施新版GSP是貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的需要,是藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要,是提高藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)質(zhì)量管理水平的需要,是整頓和規(guī)范我國(guó)醫(yī)藥市場(chǎng)需要。

  在公司上下統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,為使新版GSP工作有計(jì)劃、有步驟的開展,本公司20xx年x月初把《廣西壯族自治區(qū)藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范檢查細(xì)則》(修訂)印發(fā)全體員工學(xué)習(xí)貫徹。經(jīng)過(guò)改造和實(shí)施計(jì)劃措施的落實(shí),我們以《廣西壯族自治區(qū)藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范檢查細(xì)則》(修訂)對(duì)門市部經(jīng)營(yíng)管理逐項(xiàng)進(jìn)行全面檢查,并對(duì)檢查項(xiàng)目進(jìn)行了反復(fù)復(fù)查,逐項(xiàng)作出評(píng)定,經(jīng)初步自查基本符合評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)要求,至20xx年xx月xx日新版GSP改造工作已基本完成。

  現(xiàn)就本公司門市部新版GSP改造和實(shí)施工作情況匯報(bào)如下:

  一、門市部基本概況

  xx縣惠康藥業(yè)有限公司始建于20xx年,主要經(jīng)營(yíng)中成藥、中藥飲片,化學(xué)藥制劑、生化藥品、抗生素、生物制品(除疫苗)不含冷藏冷凍藥品等零售業(yè)務(wù)。

  本公司門市部位于凌云縣境內(nèi),在門市部現(xiàn)有職工17人。中專畢業(yè)以上12人。質(zhì)量管理、質(zhì)量驗(yàn)收8人。

  我們?cè)诟愫媒?jīng)營(yíng)工作的同時(shí),狠抓新版GSP實(shí)施工作,始終把新版GSP貫穿于經(jīng)營(yíng)工作的全過(guò)程。根據(jù)門市部實(shí)際,積極開展職工的培訓(xùn)教育,著重提高全員質(zhì)量意識(shí),強(qiáng)化了員工依法經(jīng)營(yíng),規(guī)范運(yùn)作的質(zhì)量觀念,增強(qiáng)了員工的質(zhì)量意識(shí),企業(yè)整體素質(zhì)明顯提高。

  二、新版GSP認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施情況

  1、人員與培訓(xùn)16人是影響藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量諸因素中最活躍、最積極的因素。因此,門市部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置充分考慮國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)和行業(yè)特性,門市部法定代表人張孟新,從事醫(yī)藥經(jīng)營(yíng)管理工作15年,畢業(yè)于桂林醫(yī)學(xué)院,藥學(xué)本科專業(yè)畢業(yè),取得執(zhí)業(yè)藥師;企業(yè)負(fù)責(zé)人和質(zhì)量管理員都符合新版GSP要求;迅速有效地實(shí)施新版GSP認(rèn)證,最重要的就是對(duì)人員素質(zhì)的要求,即在藥品經(jīng)營(yíng)過(guò)程中人的行為的規(guī)范。首先,我們門市部于年初開始修訂頒布了包括《質(zhì)量方針和目標(biāo)管理》、《質(zhì)量體系審核制度》等企業(yè)經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理制度、《質(zhì)量管理程序》等企業(yè)質(zhì)量管理程序。我們還根據(jù)認(rèn)證評(píng)定條款、對(duì)應(yīng)地分解到相應(yīng)的崗位,使新版GSP工作層層有制度,有落實(shí),緊密協(xié)調(diào)。其次,注重抓好員工的全員培訓(xùn),內(nèi)容與形式結(jié)合,利用動(dòng)員會(huì)、培訓(xùn)會(huì)等教育形式,開展多層次,多形式的GSP學(xué)習(xí),管理制度、管理程序、崗位職責(zé)的意識(shí)教育。要求各位員工都要參與質(zhì)量管理,有強(qiáng)烈的質(zhì)量意識(shí),充分揮發(fā)各自的質(zhì)量職能,又要協(xié)調(diào)一致發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,使每一個(gè)員工真正認(rèn)識(shí)到質(zhì)量管理工作不僅是質(zhì)量管理部門的事,而且是每位員工的事,公司各崗位人員都是質(zhì)量管理工作不可缺少的重要組成部分。在門市部?jī)?nèi)部形成了人人參與新版GSP宣傳教育,個(gè)個(gè)進(jìn)入實(shí)施新版GSP氛圍的局面,從而增強(qiáng)了門市部推進(jìn)新版GSP工作的自覺(jué)性。經(jīng)培訓(xùn)的各類人員均建立培訓(xùn)檔案。每年定期對(duì)直接接觸藥品的崗位工作人員進(jìn)行健康檢查,并建立健康檔案。

  2、設(shè)備與設(shè)施

  門市部經(jīng)營(yíng)面積86㎡;為滿足新版GSP的基本要求,在原有設(shè)備設(shè)施的基礎(chǔ)上,對(duì)公司計(jì)算機(jī)新增1臺(tái),共2臺(tái),從新購(gòu)買適合新版GSP要求的新藥品經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)優(yōu)典系統(tǒng)V9.01,此系統(tǒng)的運(yùn)行增能對(duì)藥品質(zhì)量管理的全面控制起到了關(guān)鍵作用;投入資金經(jīng)營(yíng)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行更新改造;各個(gè)門市部安裝了玻璃門,陰涼柜、空調(diào)等設(shè)備。

  3、進(jìn)貨與驗(yàn)收

  由于我門市部是連鎖零售門市部,所有藥品都由總部統(tǒng)一配送,我門市部堅(jiān)持質(zhì)量第一的原則,把好藥品入庫(kù)質(zhì)量關(guān),做好藥品調(diào)入驗(yàn)收工作。嚴(yán)格按法定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)購(gòu)進(jìn)藥品的質(zhì)量進(jìn)行逐批驗(yàn)收,使藥品調(diào)入驗(yàn)收合格率達(dá)100%。做好驗(yàn)收記錄,并按要求建立驗(yàn)收記錄檔案。

  4、銷售與售后服務(wù)

  藥品銷售是公司取得經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的關(guān)鍵工作。在藥品銷售工作中我們嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的法律、法規(guī)和規(guī)章,堅(jiān)持做到正確宣傳、合法銷售、保證質(zhì)量、準(zhǔn)確迅速。

  另外,公司在經(jīng)營(yíng)中注意做好藥品銷售中的用戶訪問(wèn)服務(wù)工作,運(yùn)用多種形式對(duì)藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量開展調(diào)查,廣泛收集用戶對(duì)藥品質(zhì)量的意見,并及時(shí)做好用戶意見的反饋和處理。

  5、質(zhì)量管理制度的檢查與考核

  為使公司各門市部質(zhì)量管理制度能夠順利,嚴(yán)格的貫徹執(zhí)行,確保藥店質(zhì)量體系正常運(yùn)行,保證藥品質(zhì)量和經(jīng)營(yíng)質(zhì)量,提高經(jīng)濟(jì)效益,我們以《廣西壯族自治區(qū)藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范認(rèn)證檢查細(xì)則》(修訂)和藥店《經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理制度》為考核內(nèi)容,對(duì)質(zhì)量管理制度的實(shí)施情況進(jìn)行每年一次的評(píng)審考核。各崗位按每半年進(jìn)行自查,對(duì)實(shí)施情況的檢查,以崗位自查為主,公司質(zhì)管員檢查為輔。凡不按規(guī)定時(shí)間認(rèn)真自查或在自查中發(fā)現(xiàn)沒(méi)有按標(biāo)準(zhǔn)和制度執(zhí)行的,根據(jù)情節(jié)的輕重,給予扣發(fā)責(zé)任人的效益工資。通過(guò)對(duì)質(zhì)量管理制度實(shí)施情況的檢查考核,對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)提出改進(jìn)措施,落實(shí)整改時(shí)限及責(zé)任人,并由質(zhì)量管理部門對(duì)改進(jìn)措施的實(shí)施情況及效果進(jìn)行跟蹤檢查,各項(xiàng)工作做到任務(wù)明、職責(zé)清、考核緊,促進(jìn)和加快了各門市部GSP的'實(shí)施步伐。

  6、公司藥品經(jīng)營(yíng)管理制度文件的制定及實(shí)施情況

  根據(jù)新版GSP及其從執(zhí)行情況看,剛開始時(shí)大家對(duì)制度的理解、掌握不深,在實(shí)際執(zhí)行中還存在很多偏差和不足,經(jīng)過(guò)集中學(xué)習(xí),請(qǐng)市、縣藥監(jiān)局主管領(lǐng)導(dǎo)專家指導(dǎo),對(duì)制度的條款逐一進(jìn)行講解,使大家加深了對(duì)制度內(nèi)容的理解、掌握,再到實(shí)際工作中加以整改,到4月中,在質(zhì)量體系內(nèi)部檢查考核時(shí),各崗位的工作都已基本能按制度的規(guī)定有效執(zhí)行。

  三、存在問(wèn)題和不足

  我公司現(xiàn)在要完全達(dá)到新版GSP認(rèn)證的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),光靠這幾個(gè)月的突擊整改是不可能實(shí)現(xiàn)的,各項(xiàng)實(shí)施工作都需要在今后的實(shí)際工作中不斷加以完善并長(zhǎng)期堅(jiān)持,這項(xiàng)工作的實(shí)施將是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作,現(xiàn)在只能算是一個(gè)開始,也是一個(gè)好的開端,公司員工的質(zhì)量意識(shí)得到較大提高,在工作中能自覺(jué)地執(zhí)行各項(xiàng)質(zhì)量管理制度,我們相信,通過(guò)實(shí)施新版GSP認(rèn)證這一契機(jī),將公司的各項(xiàng)管理工作帶動(dòng)起來(lái),使公司的經(jīng)營(yíng)規(guī)范化,經(jīng)營(yíng)規(guī)模和效益再上一個(gè)新的臺(tái)階,為本公司今后的發(fā)展墊定一個(gè)良好的基礎(chǔ),為我縣各族人民的用藥安全有效打下堅(jiān)實(shí)的保障。

  由于本公司的經(jīng)營(yíng)規(guī)模小,經(jīng)濟(jì)實(shí)力不強(qiáng),投入技改資金有限,公司員工的整體素質(zhì)還不高,整改的時(shí)間較倉(cāng)促,雖然努力做了大量工作,但與先進(jìn)公司相比還有一定差距,在認(rèn)證檢查中不足之處在所難免,請(qǐng)認(rèn)證機(jī)關(guān)給予理解和原諒,并懇請(qǐng)給予指教,使我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦心鼙M快地完善。

  請(qǐng)xx市食品藥品監(jiān)督管理局認(rèn)證機(jī)關(guān)對(duì)我門市部進(jìn)行新版GSP認(rèn)證現(xiàn)場(chǎng)檢查。

  個(gè)人事項(xiàng)自查報(bào)告 6

  一、存在的主要問(wèn)題

  我本人已經(jīng)認(rèn)識(shí)到的突出問(wèn)題主要有以下幾個(gè)方面:

  1、政策理論水平不夠高。

  雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對(duì)政治理論鉆研的不深、不透。有時(shí)只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容,跟業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的涉及較少,對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)掌握的不夠好,運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐促進(jìn)工作上還有差距。導(dǎo)致自己對(duì)時(shí)時(shí)處處保持先進(jìn)思想這根“弦”繃得不夠緊,有時(shí)放松對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn),滿足于過(guò)得去、差不多。

  2、全局意識(shí)不夠強(qiáng)。

  有時(shí)做事情、干工作只從自身業(yè)務(wù)出發(fā),盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作,心理上還是有一些其他的想法。只看著自己這一塊,沒(méi)有從全局觀念出發(fā)考慮問(wèn)題。

  3、創(chuàng)新意識(shí)不足,有滿足情緒。

  有時(shí)想著自己入伍也第十二個(gè)年頭了,拼也拼過(guò),干也干過(guò),立過(guò)功也受過(guò)獎(jiǎng),從而一度放松了對(duì)自己的要求,缺少了以前那種敢打敢拼、初生牛犢不畏虎的朝氣,工作上放不開手腳。對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)的學(xué)習(xí)上熱情不夠。表現(xiàn)在工作作風(fēng)上有時(shí)有散漫、松懈現(xiàn)象;工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格。

  4、在無(wú)私奉獻(xiàn)上做得還不夠好,有時(shí)在思想深處還摻雜著私心雜念,有一些患得患失的情緒等等。

  二、下一步整改措施

  1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。

  全面系統(tǒng)學(xué)理論,把有關(guān)黨的路線、方針、政策學(xué)深學(xué)透,及時(shí)掌握新知識(shí)、新技術(shù),努力探索新思路和新方法,與時(shí)俱進(jìn)謀發(fā)展,開拓創(chuàng)新展形象。

  2、振奮精神,再立新功。

  首先樹立強(qiáng)烈的自覺(jué)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,更新觀念,大膽工作,努力提高學(xué)習(xí)的自覺(jué)性,學(xué)無(wú)止境,活到老、學(xué)到老。作為一名黨員班長(zhǎng),始終把戰(zhàn)士滿意不滿意作為工作的標(biāo)準(zhǔn)。

  3、從自身做起,切實(shí)落實(shí)工作效果。

  注意日常學(xué)習(xí)、工作和生活中的一點(diǎn)一滴,時(shí)時(shí)處處把自己的表現(xiàn)與黨員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對(duì)照,規(guī)范自己的一言一行,照好鏡子,把好尺子,找準(zhǔn)差距;工作上牢固樹立爭(zhēng)一流的思想,對(duì)個(gè)人要求上堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求。努力干好本職工作,讓戰(zhàn)士群眾滿意,讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心。

  三、今后努力的'方向

  樹立楷模的理念,做廉潔自律的表率。堅(jiān)持嚴(yán)以律已,帶頭執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定,嚴(yán)格約束自己,非份之想不想,非份之財(cái)不取、非理之事不為。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是的思想路線,要時(shí)刻牢記黨的宗旨,不斷加強(qiáng)黨性鍛煉,做敢于負(fù)責(zé)的模范,做善于團(tuán)結(jié)的模范,堂堂正正做人、扎扎實(shí)實(shí)辦事,努力做出榜樣、樹立自強(qiáng)的理念。今后工作中,腳踏實(shí)地、埋頭若干,努力改變工作方法,改進(jìn)工作作風(fēng),堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求,自強(qiáng)不息,爭(zhēng)創(chuàng)一流。用一流的干勁、一流的作風(fēng),報(bào)答領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的厚愛。

  個(gè)人事項(xiàng)自查報(bào)告 7

  通過(guò)我局近期開展的黨員干部廉潔從政學(xué)習(xí)活動(dòng),我認(rèn)真學(xué)習(xí),并積極參與,緊緊圍繞黨員干部廉潔自律自查自糾活動(dòng)的內(nèi)容,聯(lián)系思想工作實(shí)際,查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題,切實(shí)對(duì)照,逐一查擺。經(jīng)過(guò)自查自糾,起到了凈化思想,進(jìn)一步改造世界觀、人生觀、價(jià)值觀、服務(wù)理念觀和推動(dòng)工作的作用,F(xiàn)將主要自查自糾的主要情況匯報(bào)如下:

  一、存在的問(wèn)題與不足。

  一是學(xué)習(xí)是個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程與積累我仍要努力,尤其是對(duì)廉潔從政的理論學(xué)習(xí)仍要加強(qiáng),仍要提高廉潔從政政治理論水平,總結(jié)不足積累經(jīng)驗(yàn),分析問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力不夠,把握工作的能力欠缺,導(dǎo)致出現(xiàn)有時(shí)窮于應(yīng)付,工作重點(diǎn)不夠突出,工作的預(yù)見性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠,工作成效不夠突出。二是業(yè)務(wù)工作能力、說(shuō)話能力、組織協(xié)調(diào)能力都有待學(xué)習(xí)提高。

  二、整改措施及下步打算。

  一是對(duì)政治理論,特別是廉潔從政的知識(shí)理論要堅(jiān)持做到勤學(xué)、精學(xué),做到自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步。要進(jìn)一步加強(qiáng)自身的理論學(xué)習(xí),用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,提高政治素質(zhì),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),以適應(yīng)反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要,真正體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)的.要求。二是要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)反腐倡廉工作、依法從政工作特點(diǎn)、規(guī)律的研究,增強(qiáng)工作的預(yù)見性、創(chuàng)新性和有效性。

  三、承諾書。

  1、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。

  充分認(rèn)識(shí)開展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性,決心把開展廉政勤政、依法從政自查自糾作為自己當(dāng)前一項(xiàng)重要的政治任務(wù),切實(shí)上心入腦、認(rèn)真查找、自查自糾、抓出實(shí)效。

  2、遵守紀(jì)律,廉潔從政。

  進(jìn)一步增強(qiáng)了紀(jì)律觀念,嚴(yán)格遵守了黨章和黨的紀(jì)律。較好地做到了八小時(shí)之內(nèi)愛崗敬業(yè),有效地做到了自重、自省、自警、自勵(lì),嚴(yán)格地要求自己進(jìn)一步樹立廉潔奉公的良好形象。

  3、勤政踏實(shí),敬業(yè)工作。

  進(jìn)一步提高了貫徹落實(shí)黨的理論和路線方針政策的能力和水平,提高推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的能力和水平,提高依法行政、依法辦事的能力和水平,把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為思考問(wèn)題和開展工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),切實(shí)加強(qiáng)勤政建設(shè)。

  4、求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新。

  進(jìn)一步樹立了科學(xué)發(fā)展觀,正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀和利益觀,改進(jìn)工作方法,轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。

  個(gè)人事項(xiàng)自查報(bào)告 8

  之后很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在之后之中以后期間的時(shí)候看我的之后期間報(bào)告,也很榮幸地之后期間貴公司的一員。我從之后期間已快三個(gè)月了,這幾個(gè)月里,在之后和同事的時(shí)候下,我對(duì)期間流程了解許多,后來(lái)又之后期間的然后培訓(xùn),又使我了解了以“以情之后、用心以后、務(wù)實(shí)高效、開拓期間”為之后的以后期間及時(shí)候規(guī)章之后。

  一、以情之后、用心以后。

  工作中我對(duì)之后的'以后以禮相待,保持著之后,耐心地以后期間,對(duì)時(shí)候提出的之后期間不能然后時(shí),我向期間、老之后以后后,給予解答,工作中之后期間以后代表的是之后,對(duì)以后期間違紀(jì)的之后都是時(shí)候“禮先到”,不擺架子,耐心地和之后溝通,于期間之后,避免和以后期間,影響之后形象。

  二、遵守制度、敢抓敢管。

  xxx施之后間,我按然后、按之后對(duì)以后進(jìn)行期間,每天對(duì)進(jìn)出的之后、貨物進(jìn)行期間的之后,以免可疑之后期間、公司以后被盜;之后期間安全措施不到位的,比如:“進(jìn)入之后期間沒(méi)戴安全帽,高空之后沒(méi)系期間帶;動(dòng)火時(shí)沒(méi)有時(shí)候設(shè)施”等之后的以后,我都之后期間的以后、程序進(jìn)行期間之后,把各項(xiàng)安全措施之后期間,以以后施之后間零時(shí)候。

  三、任勞之后、孜孜不倦。

  對(duì)之后的以后是時(shí)候的然后,并不折不扣的之后,以期間到“最后一分鐘”的之后去以后,一如之后地做好以后的之后,生活中我也之后關(guān)心以后,經(jīng)常于之后期間、交流,他們不開心時(shí),我以后去然后之后,給他們講期間,逗他們之后。我以后以一個(gè)時(shí)候的之后向期間以后工作中的經(jīng)驗(yàn)。工作中我以后之后不足處,但我以后以“合格之后人”的然后來(lái)要求自己,以之后為以后去然后自己,爭(zhēng)取能做之后期間的XX人,能在XXX之后大期間上然后自己,能為XXX的之后期間以后的一份之后。

  個(gè)人事項(xiàng)自查報(bào)告 9

  今年是“十一五”開局年,交通建設(shè)項(xiàng)目多,資金投入大,因此抓好治理商業(yè)賄賂工作尤為重要。根據(jù)縣治理商業(yè)賄賂工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知要求,為進(jìn)一步規(guī)范我縣交通建設(shè)市場(chǎng)秩序,維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng),促進(jìn)交通事業(yè)健康有序和諧發(fā)展,徹底杜絕交通建設(shè)領(lǐng)域商業(yè)賄賂現(xiàn)象發(fā)生,積極探索具有交通特色的治理商業(yè)賄賂長(zhǎng)效機(jī)制,杜絕“建起一條路,倒下一批人”現(xiàn)象發(fā)生,我局緊密聯(lián)系實(shí)際工作,對(duì)我局交通建設(shè)、資金使用、領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督檢查以及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行了認(rèn)真的自查自糾,確保治理商業(yè)賄賂工作在我局順利進(jìn)展并取得實(shí)效,防止不廉潔現(xiàn)象和違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生。具體情況如下:

  一、自查自糾情況

  按照“邊查邊糾”的原則,重點(diǎn)查找工程建設(shè)中存在的違反商業(yè)道德和市場(chǎng)規(guī)則的不正當(dāng)交易行為;檢查經(jīng)營(yíng)理念是否正確,經(jīng)營(yíng)活動(dòng)是否規(guī)范,內(nèi)部機(jī)制是否健全;查找交通行政機(jī)關(guān)工作人員利用職權(quán)謀取非法利益和索賄受賄行為;認(rèn)真分析不正當(dāng)交易行為的表現(xiàn)形式、發(fā)生規(guī)律和特點(diǎn)。按照上述要求,我局進(jìn)行了認(rèn)真的自查自糾。

  1、交通項(xiàng)目建設(shè)方面:

  對(duì)今年在建交通項(xiàng)目建設(shè)的規(guī)模、性質(zhì)、工程進(jìn)度和項(xiàng)目資金進(jìn)行了徹底清查,摸清底數(shù);對(duì)參與工程的施工隊(duì)伍資質(zhì)、人員構(gòu)成、技術(shù)能力進(jìn)行了詳細(xì)調(diào)查,確保工程質(zhì)量;對(duì)項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)、工程轉(zhuǎn)包分包、工程設(shè)計(jì)變更、設(shè)備材料采購(gòu)、質(zhì)量監(jiān)督等環(huán)節(jié)、過(guò)程進(jìn)行了公開競(jìng)標(biāo),確保公開公正,杜絕了不正當(dāng)交易發(fā)生。通過(guò)加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)的正規(guī)化管理和施工隊(duì)伍資質(zhì)認(rèn)定,進(jìn)一步增強(qiáng)了治理商業(yè)賄賂工作的針對(duì)性、指導(dǎo)性和可操作性,確保了今年在建交通項(xiàng)目建設(shè)順利進(jìn)行,無(wú)一起質(zhì)量事故發(fā)生。

  2、制度建設(shè)方面:

  從制度、程序、臺(tái)賬和資金四個(gè)方面入手,嚴(yán)格做到“四查四看四對(duì)照”,即:對(duì)照法規(guī)查制度,看是否有管理松懈,利用職權(quán)、吃拿卡要報(bào)行為發(fā)生;對(duì)照制度查程序,看是否有不按照規(guī)定程序辦事、故意刁難施工隊(duì)伍,收受賄賂行為發(fā)生;對(duì)照程序查臺(tái)賬,看是否有故意套取國(guó)家資金、以權(quán)謀私行為發(fā)生;對(duì)照臺(tái)賬查資金,看是否有違反規(guī)定,挪用資金行為發(fā)生。通過(guò)“四查四看四對(duì)照”,我局交通項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)程中沒(méi)有發(fā)生任何違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。

  3、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面:

  進(jìn)一步深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作,加強(qiáng)交通建設(shè)和行政執(zhí)法領(lǐng)域的廉政和反腐敗工作。一是繼續(xù)在工程項(xiàng)目中推行廉政合同、與檢察機(jī)關(guān)共同開展廉政共建、預(yù)防職務(wù)犯罪等活動(dòng),保證工程建設(shè)和廉政建設(shè)的健康發(fā)展;二是大力實(shí)施“陽(yáng)光工程”,在交通工程項(xiàng)目建設(shè)中堅(jiān)決落實(shí)“十大公開”,著力打造誠(chéng)信交通;三是積極開展專項(xiàng)資金綜合治理工作,確保專項(xiàng)資金安全有效使用;四是深入開展反腐倡廉教育,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)各項(xiàng)監(jiān)督機(jī)制,著力抓好領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、民主生活會(huì)、述職述廉等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部全程化監(jiān)督,構(gòu)建起源頭治腐的監(jiān)督機(jī)制。

  二、整改目標(biāo)

  1、建立健全防治交通建設(shè)領(lǐng)域商業(yè)賄賂的長(zhǎng)效機(jī)制:

  一是修訂完善法規(guī)制度。圍繞交通項(xiàng)目建設(shè)市場(chǎng)的準(zhǔn)入、退出以及資質(zhì)管理、誠(chéng)信體系、工程建設(shè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)、工作人員廉政準(zhǔn)則等方面建立健全制度,建立交通工程建設(shè)項(xiàng)目信用管理系統(tǒng)和信用檔案。

  二是深化管理體制改革。深化招投標(biāo)制度改革,加強(qiáng)對(duì)招標(biāo)和評(píng)標(biāo)專家的管理,進(jìn)一步規(guī)范招標(biāo)評(píng)標(biāo)行為;深化行政審批制度改革,進(jìn)一步清理和規(guī)范交通行政審批事項(xiàng),轉(zhuǎn)變政府職能,規(guī)范行政行為。

  三是建立健全內(nèi)部自律機(jī)制。加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、采購(gòu)、項(xiàng)目預(yù)決算等重點(diǎn)環(huán)節(jié)和項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)等重點(diǎn)人員的監(jiān)管,制定交通行業(yè)從業(yè)人員行為準(zhǔn)則和職業(yè)規(guī)范,推行反商業(yè)賄賂承諾制,嚴(yán)格遵循公平競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則。

  2、加大交通建設(shè)中的商業(yè)賄賂查處力度:對(duì)自查自糾中發(fā)現(xiàn)的涉嫌違法犯罪的商業(yè)賄賂問(wèn)題,及時(shí)予以查處,并正確運(yùn)用法律法規(guī)和政策,嚴(yán)格依法辦案。同時(shí)充分發(fā)揮信訪舉報(bào)的作用,向社會(huì)公開監(jiān)督舉報(bào)電話,廣泛動(dòng)員群眾反映和舉報(bào)商業(yè)賄賂行為,保證交通項(xiàng)目建設(shè)共靠透明運(yùn)行。

  總之,通過(guò)認(rèn)真的自查自糾,進(jìn)一步解決了交通工作中存在的.一些不和諧、不規(guī)范、不按規(guī)章辦事的行為,遏制了商業(yè)賄賂蔓延的勢(shì)頭,使交通建設(shè)領(lǐng)域從業(yè)人員普遍受到教育,經(jīng)營(yíng)者的守法、誠(chéng)信意識(shí)和交通干部職工的廉潔自律意識(shí)得到明顯增強(qiáng),經(jīng)營(yíng)行為逐步規(guī)范,行政權(quán)力運(yùn)行廉潔、高效,相關(guān)制度規(guī)定得到進(jìn)一步完善,交通行業(yè)治理商業(yè)賄賂的長(zhǎng)效機(jī)制得到有效落實(shí),逐步形成了規(guī)范、有序、健康發(fā)展的交通建設(shè)市場(chǎng),為我縣交通事業(yè)實(shí)現(xiàn)更快更好發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  個(gè)人事項(xiàng)自查報(bào)告 10

  根據(jù)市教育局要求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)自己的工作,特別是在師德表現(xiàn)方面做出認(rèn)真的自查,下面根據(jù)社會(huì)和師生對(duì)情況的反映以及個(gè)人對(duì)一些問(wèn)題的回顧思考和認(rèn)識(shí),圍繞提出的五個(gè)方面做如下總結(jié)報(bào)告。

  一、關(guān)于貫徹落實(shí)黨的教育方針和國(guó)家及上級(jí)教育政策法規(guī)的問(wèn)題

  學(xué)校能夠堅(jiān)定不移地認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策,忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步明確校長(zhǎng)作為學(xué)校法人代表的職責(zé)和學(xué)校整個(gè)管理層的職責(zé)。能認(rèn)真貫徹《憲法》、《教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》等法規(guī)文件,做到有法可依、有章可循。并致力于培養(yǎng)全面發(fā)展的人,特別是在實(shí)現(xiàn)“辦人民滿意的教育”的目標(biāo)上,我們盡最大努力做好學(xué)校各項(xiàng)工作。用“站著排頭不讓,把著紅旗不放”的精神支撐著我們的德育、教育、教學(xué)、科研及各項(xiàng)工作,取得了比較優(yōu)異的成績(jī)。幾年來(lái),在市教育局、市財(cái)政局的支持下,不斷更新教學(xué)設(shè)備,完成兩個(gè)微機(jī)室的更新工作及農(nóng)遠(yuǎn)工程,使學(xué)生能夠享受現(xiàn)代化的科技帶來(lái)的進(jìn)步,與世界同步。并且能夠自覺(jué)服從和接受上級(jí)教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持重大問(wèn)題的請(qǐng)示和匯報(bào)制度,工作上不越權(quán),行為上不越職,下級(jí)服從上級(jí),順利完成了上級(jí)教育行政領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。在新課程改革和學(xué)?颇吭O(shè)置上能夠嚴(yán)格按照新課程綱要和課程標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行教學(xué)任務(wù),保證了國(guó)家課程、地方課程他校本課程的嚴(yán)格實(shí)施和執(zhí)行。在教師培訓(xùn)、學(xué)生行為規(guī)范等方面都能夠以教育法規(guī)政策為依據(jù),能夠在不違背國(guó)家方針政策的前提下調(diào)動(dòng)教師和學(xué)生積極性,取得了比較好的工作效果。

  我們嚴(yán)格遵照市教育局和教師進(jìn)修學(xué)校的“教研年”方案進(jìn)行操作,每周對(duì)教師進(jìn)行業(yè)務(wù)、政治培訓(xùn),不斷加強(qiáng)教師素質(zhì)的培訓(xùn),每個(gè)教師都順利完成“六個(gè)一”工程,在基本能力教學(xué)方面我們走在市直前邊,形成了比較好的教學(xué)氛圍,但在角色教育資源課程開發(fā)和利用研究上,我們還要全校上下探索研究,形成獨(dú)特成熟的做法,起到龍頭帶頭作用。

  二、關(guān)于實(shí)施素質(zhì)教育的問(wèn)題

  我認(rèn)為“素質(zhì)教育就是促進(jìn)學(xué)生生動(dòng)活潑地全面發(fā)展,張揚(yáng)個(gè)性、因材施教”,作為校長(zhǎng)我始終在帶領(lǐng)教師實(shí)踐素質(zhì)教育的策略和思想。體現(xiàn)在教育教學(xué)工作上,我們能夠積極推進(jìn)新課程改革,注意總結(jié)新課程的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),不斷完善課程教學(xué)。始終堅(jiān)持教書育人和促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的教育思想,并努力實(shí)踐之。學(xué)校始終堅(jiān)持德育的首要地位,并切實(shí)貫徹以德育人的治學(xué)思想,能夠根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)和學(xué)生的思想發(fā)展實(shí)際選擇開展豐富的有意義的教育活動(dòng),合理安排學(xué)生的特長(zhǎng)小組和文體活動(dòng)時(shí)間,保證學(xué)生的健康發(fā)展。多年來(lái),學(xué)校堅(jiān)持到“校外活動(dòng)基地”進(jìn)行角色體驗(yàn)活動(dòng),積極開展科研課題研究,國(guó)家“九五”、“十五”“角色教育課題”順利結(jié)題,“十一五”國(guó)家社科基金規(guī)劃課程“角色教育資源的開發(fā)和利用”正在進(jìn)行之中。經(jīng)過(guò)全校教師及學(xué)生的努力,學(xué)校素質(zhì)教育處處開花:多次禪連臨江市中小學(xué)運(yùn)動(dòng)會(huì)團(tuán)體冠軍,舉辦的大型文藝晚會(huì)、故事演講會(huì)、詩(shī)歌朗誦會(huì)也受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及老百姓的好評(píng),各學(xué)科競(jìng)賽也是碩果累累,為上級(jí)部門及學(xué)校輸送了大量特長(zhǎng)人才。教師參加各級(jí)各類競(jìng)賽、“做課”獲省、市級(jí)表彰上百次,學(xué)校接受各級(jí)各類檢查均受到領(lǐng)導(dǎo)專家的好評(píng),曾被評(píng)為“省未成年人教育先進(jìn)單位”、“省優(yōu)秀家長(zhǎng)學(xué)!薄ⅰ笆〗】荡龠M(jìn)!、“白山市師德建設(shè)先進(jìn)!、“科研示范基地”、“白山市先進(jìn)基層黨組織”、“白山市精神文明先進(jìn)單位”、“白山市、臨江市師訓(xùn)先進(jìn)單位”“臨江市教育督導(dǎo)先進(jìn)單位”等。

  在促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的問(wèn)題上,還需要找到一條得心應(yīng)手的教育教學(xué)之路,為學(xué)生一生發(fā)展奠基。

  三、關(guān)于教育收費(fèi)的問(wèn)題

  教育收費(fèi)問(wèn)題是很敏感的問(wèn)題,也是校長(zhǎng)一把手的事情,管不好,社會(huì)反響會(huì)很大。關(guān)于教育收費(fèi)問(wèn)題,我校堅(jiān)持嚴(yán)格的收費(fèi)和管理使用制度,嚴(yán)格遵守臨江市教育局提出的“十不準(zhǔn)”及“十做到”,實(shí)行了中小學(xué)收費(fèi)管理八項(xiàng)制度,聘請(qǐng)市人大代表、政協(xié)委員、學(xué)生家長(zhǎng)及學(xué)生代表做義務(wù)監(jiān)督員,通過(guò)新聞媒介向社會(huì)公開承諾。多年來(lái),學(xué)校從來(lái)沒(méi)有增加收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn);每個(gè)學(xué)期都要在宣傳欄和校園網(wǎng)上公布“致家長(zhǎng)一封信”、收費(fèi)項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn),接受社會(huì)、家長(zhǎng)和學(xué)生監(jiān)督,并印發(fā)收費(fèi)通知單,讓家長(zhǎng)簽字,留出意見反饋欄,對(duì)家長(zhǎng)的意見認(rèn)真答復(fù),沒(méi)有出現(xiàn)違規(guī)收費(fèi)的問(wèn)題;學(xué)校財(cái)務(wù)嚴(yán)格執(zhí)行一把手簽字制度,明確資金使用,受到各級(jí)檢查部門的一致好評(píng)。

  四、關(guān)于學(xué)校管理的問(wèn)題

  一所管理混亂的學(xué)校必然不受群眾歡迎。我校在校務(wù)公開方面,常年有公開欄,讓師生知道學(xué)校的大事,保證知情權(quán)。學(xué)校堅(jiān)持教師大會(huì)和代表大會(huì)制度,報(bào)告和審議學(xué)校的行政管理教育、教學(xué)工作、學(xué)校的財(cái)務(wù)收支情況,對(duì)教職員工提出的議案給予答復(fù),并建立年度督辦情況的說(shuō)明制度。在評(píng)選先進(jìn)、職稱晉級(jí)和各方面考核上,學(xué)校堅(jiān)持民主集中制,充分發(fā)揮教職工參與決策的權(quán)利。學(xué)校建立了教職工政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度和日常管理,并有相關(guān)的檢查,成績(jī)列年度考核。學(xué)校積極支持教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)進(jìn)修,在財(cái)力和時(shí)間上給予保證。學(xué)校建立了完善的管理考核制度,最根本的是教職工的'考核,堅(jiān)持根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理修改,以此調(diào)動(dòng)教職工參與教育教學(xué)工作的積極性。

  從總體情況看,學(xué)校教師整體素質(zhì)管理能力還有待提高,師德師風(fēng)應(yīng)該不斷加強(qiáng),使學(xué)校管理工作再上新臺(tái)階。

  五、關(guān)于創(chuàng)建和諧校園的問(wèn)題

  教育的發(fā)展需要和諧的氛圍和環(huán)境,這是當(dāng)今全社會(huì)的主題,學(xué)校教育也不能例外。我校始終在追隨先進(jìn)的教育教學(xué)理念,在過(guò)去繼承的基礎(chǔ)上,我們根據(jù)新的發(fā)展和需要,修改了部分辦學(xué)思想,主要是在辦學(xué)目標(biāo)和辦學(xué)特色上,我們確立了“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切”的努力方向,并把學(xué)校教育教學(xué)置于這樣的“以人為本”的理念之下去實(shí)踐,從實(shí)踐力度和效果看還是值得肯定的。學(xué)校堅(jiān)持把教師、家長(zhǎng)和學(xué)生的利益放在首位,以制度加人文管理的方法促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展,建立了與家長(zhǎng)溝通聯(lián)系的最好渠道,并經(jīng)常指導(dǎo)家長(zhǎng)教育學(xué)生配合學(xué)校教育,贏得了社會(huì)的好評(píng)。

  在關(guān)心學(xué)生發(fā)展方面,我們始終堅(jiān)持以規(guī)范促發(fā)展的思想,堅(jiān)持激勵(lì)教育,在教師師德建設(shè)方面,我們堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合;討論和反思相結(jié)合,并寫出自查報(bào)告和改進(jìn)措施,收到了良好的效果。教師愛崗敬業(yè)、為人師表、教書育人、關(guān)愛學(xué)生的氛圍在學(xué)校已形成風(fēng)氣,教師的良好形象得到社會(huì)、家長(zhǎng)、學(xué)生的認(rèn)可,學(xué)生發(fā)展健康向上。學(xué)校還投入大量資金進(jìn)行校園文化建設(shè),形成了獨(dú)具特色的校園走廊文化,進(jìn)行了校園硬覆蓋,廁所、樓頂、校門等改造工作,為教師孩子營(yíng)造了一個(gè)溫馨和諧的工作學(xué)習(xí)環(huán)境,的讓孩子在潛移默化中學(xué)習(xí)知識(shí)、增長(zhǎng)見識(shí)、培養(yǎng)習(xí)慣、規(guī)范行為。但在有些細(xì)節(jié)問(wèn)題處理不夠細(xì)致,學(xué)校的綠化美化不足,今后應(yīng)加大力度努力改善。

  六、嚴(yán)以律己,自覺(jué)遵守政策法規(guī)

  作為學(xué)校一班人的“班長(zhǎng)”,我身感責(zé)任重大,因此,我時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,要求同志做到的,自己先做到

  一是不權(quán)為私用

  二是不濫用權(quán)力

  三是嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部的規(guī)章

  四是作風(fēng)正派,工作嚴(yán)謹(jǐn)

  五廉潔自律,率先垂范

  六是品行端正、工作踏實(shí)

  學(xué)校各項(xiàng)工作都得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)、家長(zhǎng)的一致好評(píng)。

  雖然在工作中,師德建設(shè)方面取得了一定進(jìn)步,但存在不足。

  一是學(xué)習(xí)不夠積極主動(dòng),閉時(shí)學(xué)一陣子,忙時(shí)就學(xué)得少,有時(shí)學(xué)習(xí)浮在表面,還沒(méi)有達(dá)到應(yīng)有的深度;

  二是工作方法有時(shí)不夠恰當(dāng),不夠策略,雖然出發(fā)點(diǎn)是好的,但有時(shí)過(guò)于急燥;

  三是工作中還要加大創(chuàng)新意識(shí),解放思想,創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作。

  今后要加大學(xué)習(xí)力度,不斷提高師德修養(yǎng)和理論水平,注意工作方法,以朝氣蓬勃、斗志昂揚(yáng)的工作熱情全身心投入到各項(xiàng)工作之中,努力做一名品格高尚、業(yè)務(wù)過(guò)硬,讓黨和人民滿意的好校長(zhǎng)。

  個(gè)人事項(xiàng)自查報(bào)告 11

市護(hù)林防火辦:

  根據(jù)市人民政府《關(guān)于通知》精神,精心組織,認(rèn)真部署,廣泛宣傳,強(qiáng)化管理,以組織開展森林防火責(zé)任書期中檢查為契機(jī),以實(shí)施森林防火工作為突破口,狠抓各項(xiàng)防范措施的落實(shí),進(jìn)一步貫徹“預(yù)防為主,積極消滅,消防結(jié)合,強(qiáng)化管理,落實(shí)責(zé)任,依法治火”的方針,加強(qiáng)組織管理,深入調(diào)查研究,全面摸清火災(zāi)多發(fā)的原因,找準(zhǔn)存在的問(wèn)題,理清整改思路,采取強(qiáng)有力的措施,在全縣范圍內(nèi)廣泛開展了全體性的`護(hù)林防火工作,并通過(guò)將工作責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)展了全面細(xì)致的自查,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:為了從根本上解決我地區(qū)以往發(fā)生的各種深林問(wèn)題,盡快改變我地區(qū)森林工作的面貌,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視森林工作。為了落實(shí)森林行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制度,進(jìn)一步推進(jìn)我街道森林防火工作的開展。實(shí)行行政村領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人,護(hù)林員為第二責(zé)任人,鎮(zhèn)包村領(lǐng)導(dǎo)履行主要職責(zé),一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),一級(jí)監(jiān)視一級(jí),層層有壓力,力爭(zhēng)將護(hù)林防火工作抓細(xì)抓實(shí)。

  為進(jìn)一步強(qiáng)化森林防火、亂砍盜伐、制止放牧行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,切實(shí)做好森林防火工作,有效地保護(hù)我地區(qū)森林資源平安,維護(hù)林區(qū)社會(huì)穩(wěn)定。并根據(jù)我街道的實(shí)際情況和森林防火目標(biāo)責(zé)任制的要求,與各行政村主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂森林防火責(zé)任狀,明確了森林防火責(zé)任目標(biāo)。在防火期間,堅(jiān)持24小時(shí)值班制度和錄制度,每周由值班領(lǐng)導(dǎo)和值班干部負(fù)責(zé)填寫記錄,嚴(yán)格交接班手續(xù),力爭(zhēng)不留空檔。保持通迅聯(lián)絡(luò)暢通,不放過(guò)任何可能出現(xiàn)事故的時(shí)機(jī)。為加強(qiáng)野外用火管理,認(rèn)真落實(shí)野外用火審批制度,加大了對(duì)農(nóng)事用火的監(jiān)管力度。在春、冬季森林火險(xiǎn)期到來(lái)之前,統(tǒng)一組織,開展以森林防火、亂砍盜伐、制止放牧法律法規(guī)和相關(guān)知識(shí)宣傳教育為主的宣傳活動(dòng),廣泛開展各種宣傳教育活動(dòng),在林場(chǎng)設(shè)置固定宣傳墻。在主要路口、公路兩側(cè)設(shè)置宣傳牌,印發(fā)森林防火、亂砍盜伐、制止放牧宣傳單份,書寫標(biāo)語(yǔ)張,力求做到“家喻戶曉,人人皆知”,大大消除了各種隱患,控制了森林事故的發(fā)生。

  1.我地區(qū)林業(yè)面積大,火情監(jiān)測(cè)難。

  2.群眾農(nóng)事活動(dòng)中燒田埂草習(xí)慣還存在,尤其是拋荒農(nóng)地,林間空地采用燒田草,使得防火工作量大增。

  3.近年農(nóng)村大部分青壯年外出打工謀先,留守人員多為年老體弱者,用火隨意性很大,造成隱患。也增加了野外用火管理難度。

  4.防火設(shè)施簡(jiǎn)單,無(wú)專業(yè)防火設(shè)施,撲火隊(duì)員缺少專業(yè)人員培訓(xùn),撲火能力較弱。

  5.繼續(xù)落實(shí)防火責(zé)任制,建立健全鄉(xiāng)、村、組三級(jí)護(hù)林防火體系,并發(fā)揮良好作用。

  6.加大護(hù)林防火的宣傳力度,真正把森林防火、亂砍盜伐以及制止放牧變成廣闊干部群眾的自覺(jué)行動(dòng)。

  7.加強(qiáng)野外用火管理,嚴(yán)格入山、野外用火制度,加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)地段及重點(diǎn)管理對(duì)象的防范,堅(jiān)決杜絕火災(zāi)隱患。

  8.繼續(xù)堅(jiān)持巡護(hù)瞭望制度和二十四小時(shí)值班制度,做到重大火情的上通下達(dá)和及時(shí)撲救。

  個(gè)人事項(xiàng)自查報(bào)告 12

  個(gè)人自查自糾報(bào)告自參加開展民主評(píng)議行風(fēng)工作以來(lái),通過(guò)學(xué)習(xí)公司黨委文件及領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,認(rèn)真對(duì)照檢查自己的學(xué)習(xí)態(tài)度、工作方法、管理經(jīng)驗(yàn)及日常管理工作的執(zhí)行力度等方面都存在著許多不足,有待于通過(guò)本次開展的民主評(píng)議行風(fēng)工作來(lái)認(rèn)識(shí)和檢查自己,作為一名供電所的管理人員,認(rèn)識(shí)到自己存在著以下三個(gè)方面的不足。

  一、學(xué)習(xí)不夠

  與現(xiàn)代企業(yè)的管理要求有差距作為企業(yè)的基層管理人員需要有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能知識(shí)。我在學(xué)習(xí)方面主要存在以下幾個(gè)方面的不足。一是對(duì)學(xué)習(xí)的必要性認(rèn)識(shí)不足,認(rèn)為身處基層,只要把公司安排的各項(xiàng)工作做好,把經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標(biāo)完成,確保不出安全問(wèn)題就夠了,學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作;二是把學(xué)習(xí)的位置擺的不當(dāng),沒(méi)有擠出一定的時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí),片面的只做具體事,搞自己分管的實(shí)際工作;三是學(xué)習(xí)方法欠佳,沒(méi)有把理論知識(shí)聯(lián)系實(shí)際工作去學(xué),偶爾也就是翻翻書,遇到什么難題看什么內(nèi)容一晃而過(guò);四是學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面,側(cè)重于應(yīng)付實(shí)際技術(shù)難題看業(yè)務(wù)書,而不注重學(xué)習(xí)政策理論和法律法規(guī)及企業(yè)管理方面的知識(shí)。由于放松學(xué)習(xí),使自己的綜合素質(zhì),沒(méi)有較大的提高,與現(xiàn)代企業(yè)的管理要求有一定的差距。

  二、工作方法不靈活

  實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)不足本人自學(xué)校畢業(yè)參加工作已經(jīng)8年時(shí)間,但是從一名普通職工成長(zhǎng)為一名企業(yè)的`中層干部基層單位的管理人員才半年的時(shí)間,由于現(xiàn)在的崗位發(fā)生變化所處的位置發(fā)生變化,原來(lái)在普通職工崗位上的定位所掌握的工作方法和工作經(jīng)驗(yàn)已不適應(yīng)現(xiàn)在的管理崗位,在不斷學(xué)習(xí)和摸索的過(guò)程中經(jīng)常出現(xiàn)工作方法簡(jiǎn)單,不靈活,工作經(jīng)驗(yàn)明顯不足,致使自己在工作中走了不少的“彎路”,難免給工作帶來(lái)了一定的負(fù)面影響。

  三、抓職工隊(duì)伍建設(shè)管理力度不夠

  近年來(lái),個(gè)人工作是一步一個(gè)腳印走過(guò)來(lái)的,組織上給予了一定的評(píng)價(jià),但自擔(dān)任副所長(zhǎng)以來(lái),分管全所生產(chǎn)方面的工作,帶領(lǐng)各崗位職工搞好本職工作,為了搞好各項(xiàng)工作,完成經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標(biāo),讓政府放心、人民滿意、上級(jí)主管部門認(rèn)可,理應(yīng)抓好職工隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)管理力度和執(zhí)行力度,樹立電力企業(yè)的新形象。但由于自己覺(jué)得年紀(jì)輕,所里的職工大多都是老同志、老師傅,怕得罪人,就聽之任之。少數(shù)職工參與社會(huì),安全意識(shí)不強(qiáng),習(xí)慣性違章時(shí)有發(fā)生,不思進(jìn)取,整天怨聲載道,對(duì)待客戶的服務(wù)態(tài)度也不行,更有甚者,不能與所委會(huì)保持一致,甚至對(duì)立消極,雖然沒(méi)有形成大的氣候,但也不同程度影響了其他同志的工作積極性,我只是采取“教育從嚴(yán),處罰從輕”,沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,只是片面地考慮到大多數(shù)職工平時(shí)工作任務(wù)重,“三化”管理扣工資也不少,只要不犯大的原則錯(cuò)誤也就算了,但卻沒(méi)有從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度認(rèn)識(shí)到如果不從小事抓起,不從小的問(wèn)題糾正就有可能出現(xiàn)大的問(wèn)題,就不能做到“防微杜漸”,會(huì)嚴(yán)重影響到電力企業(yè)的形象,大大削弱隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。

  以上存在的問(wèn)題,既有客觀因素,更有主觀原因,但通過(guò)學(xué)習(xí)和積極參加電力企業(yè)民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng),自己充分認(rèn)識(shí)到,所存在的問(wèn)題和不足,是作為一名共產(chǎn)黨員不應(yīng)具有的差距和不足。作為一名共產(chǎn)黨員,一名企業(yè)的管理人員,如何正確對(duì)待民主評(píng)議行風(fēng)工作,堅(jiān)定不移的與公司黨委保持高度一致,用正確的態(tài)度對(duì)待自己的不足,提高認(rèn)識(shí),修正錯(cuò)誤,首先是認(rèn)真分析和剖析形成不足的根源。放松學(xué)習(xí)是第一根源?陀^地認(rèn)為自己天天忙于搞實(shí)際工作,抓好具體事,沒(méi)有時(shí)間搞學(xué)習(xí),自己給自己找“防空洞”,沒(méi)有從主觀上認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性,沒(méi)有在工作之余擠時(shí)間搞學(xué)習(xí),不求進(jìn)取,認(rèn)為在基層工作只要把公司安排的各項(xiàng)工作搞好,把經(jīng)營(yíng)任務(wù)完成,不出安全問(wèn)題就行了,沒(méi)有考慮到應(yīng)該提高自身的綜合素質(zhì)。缺乏開拓精神和怕麻煩是第二根源。

  個(gè)人事項(xiàng)自查報(bào)告 13

  按照郊區(qū)工委《關(guān)于在農(nóng)口開展三重三抓一監(jiān)督活動(dòng)的安排意見》,我鎮(zhèn)本著實(shí)事求是的原則對(duì)鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)綜合站、鎮(zhèn)經(jīng)委、鎮(zhèn)計(jì)生站、鎮(zhèn)經(jīng)管站財(cái)務(wù)進(jìn)行了全面自查。切實(shí)把財(cái)務(wù)管理和實(shí)際情況相結(jié)合,對(duì)好的經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行總結(jié),對(duì)存在的問(wèn)題,積極改進(jìn),從而夯實(shí)我鎮(zhèn)各單位的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,同時(shí)為20XX年財(cái)務(wù)工作的科學(xué)管理奠定基礎(chǔ)。現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)綜合管理,健全財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)設(shè)置

  20XX年的工作中我鎮(zhèn)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)工作規(guī)程,全面提升財(cái)務(wù)工作質(zhì)量,明確各個(gè)崗位責(zé)職,使財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度進(jìn)一步得到落實(shí)。能夠按照《會(huì)計(jì)法》的有關(guān)規(guī)定從事會(huì)計(jì)工作,配備財(cái)務(wù)人員,財(cái)會(huì)人員具有一定的專業(yè)理論素質(zhì)和較強(qiáng)業(yè)務(wù)工作能力,工作中真正做到報(bào)表的及時(shí)性,數(shù)據(jù)的真實(shí)性,資料的完整性,分析的針對(duì)性,財(cái)務(wù)的規(guī)范性,從而進(jìn)一步提高工作質(zhì)量,通過(guò)考核來(lái)促進(jìn)基礎(chǔ)管理。

  為了提高我鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理水平和會(huì)計(jì)核算質(zhì)量,制訂了工作目標(biāo)考核辦法,量化、細(xì)化考核內(nèi)容,實(shí)行工作目標(biāo)考核責(zé)任制。

 。ǘ┩晟曝(cái)務(wù)管理制度,規(guī)范財(cái)務(wù)管理行為

  20XX年的財(cái)務(wù)管理工作中,我鎮(zhèn)以抓制度建設(shè)為重點(diǎn),完善了會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制、財(cái)務(wù)處理程序制度、內(nèi)部牽制制度、稽核制度、原始記錄管理制度、財(cái)產(chǎn)保管清查制度、財(cái)務(wù)收支審批制度、會(huì)計(jì)檔案管理保密制度等相關(guān)制度。各項(xiàng)制度明確財(cái)務(wù)管理的目的、界定財(cái)務(wù)管理的職責(zé)、整合財(cái)務(wù)管理的程序、統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理的表單,是管理必須遵守的工作規(guī)范,也是制訂、執(zhí)行財(cái)務(wù)管理及相關(guān)的工作規(guī)程的依據(jù)。從而進(jìn)一步完善了財(cái)務(wù)管理制度,規(guī)范了財(cái)務(wù)管理行為。

  一、存在的問(wèn)題

  按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求,本人從工作、學(xué)習(xí)等方面進(jìn)行自查自糾,雖無(wú)嚴(yán)重的“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象,但也存在以下問(wèn)題:

  1、學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng),本人對(duì)于工作學(xué)習(xí)不夠深入,思考不夠全面,調(diào)研不夠細(xì)致,常因工作繁忙或其他借口而放松學(xué)習(xí)和自我深造。缺乏系統(tǒng)、主動(dòng)地學(xué)習(xí),理想上逐漸缺乏多學(xué)習(xí)多研究多實(shí)踐的激情,事業(yè)心、責(zé)任感、緊迫感也不夠強(qiáng)。

  2、工作要求不高。對(duì)自己缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、高要求,在工作上存在過(guò)得去就行的思想,缺乏精益求精精神。對(duì)待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極,滿足于完成部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),未把工作做細(xì)、做實(shí)、做深。如:領(lǐng)導(dǎo)多次提出的變電站雜草未及時(shí)清除的問(wèn)題,始終未提出有效的解決辦法。

  3、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。工作中,存在著因循守舊的觀念,習(xí)慣于按舊框框辦事,缺少創(chuàng)新意識(shí)。比較習(xí)慣于老套路、老辦法,憑自己的經(jīng)驗(yàn)辦事,導(dǎo)致創(chuàng)新能力不強(qiáng),往往對(duì)于一些新問(wèn)題、新困難感到不適應(yīng)。

  二、整改措施

  隨著自查自糾活動(dòng)的不斷深入,通過(guò)對(duì)自身存在問(wèn)題的排查,更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問(wèn)題,也更加增強(qiáng)了我改正錯(cuò)誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn):

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策。

  (二)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率,腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的.完成各項(xiàng)工作任務(wù),努力開拓工作新局面要努力做到克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛,破除平庸懶散,迎難而上,積極工作;對(duì)遇到的問(wèn)題進(jìn)行理性思考,深挖其中的規(guī)律性;從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問(wèn)題;根據(jù)個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn),不斷完善和提高自己,腳踏實(shí)地地投入到后勤服務(wù)管理的事業(yè)中去。

  (三)求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新。

  一是想問(wèn)題、辦事情,做決策都要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),遵循客觀規(guī)律,不要憑主觀臆斷行事。

  二是要敢于講實(shí)話、真話,敢于聽實(shí)話、真話。重實(shí)際、辦實(shí)事、求實(shí)效,不搞形式主義,不擺花架子。

  三是創(chuàng)造性地工作,大膽地投身到工作實(shí)踐中去,在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封、從實(shí)際出發(fā),不斷探索真理、研究新問(wèn)題、解決新問(wèn)題,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn),提出新思想、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。

  經(jīng)過(guò)深入的自查自糾,結(jié)合本部門的職能職責(zé),我會(huì)認(rèn)真對(duì)待這次廉政自查自糾整改及做好以下工作:在今后工作中,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,以改革創(chuàng)新的精神,不斷探索先進(jìn)的方法,深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)查研究,總結(jié)提煉員工和群眾經(jīng)驗(yàn),強(qiáng)化學(xué)習(xí),完善機(jī)制,不斷提高服務(wù)工作的質(zhì)量和效率。認(rèn)真執(zhí)行,按照“廉潔自律”的工作規(guī)范要求,認(rèn)真接待做好各項(xiàng)工作,堅(jiān)決杜絕“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象,樹立“務(wù)實(shí)、高效、勤政、廉潔”的良好工作形象。

  個(gè)人事項(xiàng)自查報(bào)告 14

  合同管理工作是企業(yè)的一項(xiàng)重要管理內(nèi)容,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)日益發(fā)達(dá)的現(xiàn)代社會(huì),企業(yè)的“重合同、守信用”已成為企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不可或缺的重要標(biāo)簽。企業(yè)信用的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展?jié)摿臀磥?lái),同時(shí),對(duì)企業(yè)合同管理的好壞又是影響企業(yè)信用好壞的關(guān)鍵環(huán)節(jié),因此加強(qiáng)對(duì)企業(yè)合同工作的管理,已成為上下的共識(shí)。

  一直以來(lái),xxxx合同管理嚴(yán)格按照公司《合同管理辦法》相關(guān)要求執(zhí)行,在遵守國(guó)家法律、政策的基礎(chǔ)上,始終堅(jiān)持平等互利、協(xié)商一致、等價(jià)有償?shù)脑瓌t,自20xx年以來(lái),連續(xù)獲得第十、十一屆重合同守信用企業(yè)獲譽(yù)稱號(hào)。為促使合同管理工作進(jìn)一步向規(guī)范化、信息化、標(biāo)準(zhǔn)化方面邁進(jìn),現(xiàn)將xxxx合同管理自查報(bào)告簡(jiǎn)單匯報(bào)如下:

  一、嚴(yán)格審查,履約到位

  目前xxxx合同種類繁多,數(shù)量大,主要涉及到工程、設(shè)備安裝、設(shè)備采購(gòu)、承包、運(yùn)輸以及勞務(wù)合同等。根據(jù)公司《合同管理辦法》,xxxx按照重大合同、重要合同和一般合同的分類特點(diǎn)進(jìn)行嚴(yán)格管理。今年以來(lái)已經(jīng)完成簽訂的合同60余份(不包含未回收部分),標(biāo)的額達(dá)1000萬(wàn)余元。面對(duì)合同類型多,標(biāo)的額大,履行周期長(zhǎng)等特點(diǎn),從維護(hù)公司的經(jīng)濟(jì)利益出發(fā),凡是涉及到xxxx的重大經(jīng)濟(jì)合同均由業(yè)務(wù)部門參與洽談、起草,并報(bào)公司研究確定,最終由公司審批簽訂,杜絕了在合同、信用工作中可能發(fā)生的職責(zé)不清,職權(quán)不明的問(wèn)題。在合同招投標(biāo)過(guò)程中,合同條款按照標(biāo)段特點(diǎn)進(jìn)行專項(xiàng)設(shè)置,在招標(biāo)結(jié)束后,再根據(jù)中標(biāo)人在投標(biāo)階段的各種承諾和方案特點(diǎn)全部寫進(jìn)行合同條款中,并且在合同談判前做好市場(chǎng)調(diào)查工作,做到嚴(yán)把法人資格關(guān)、個(gè)人身份關(guān)、合同條款關(guān)、履約能力關(guān)、資信等級(jí)關(guān)、擔(dān)保能力關(guān)。由于xxxx重視合同在經(jīng)濟(jì)工作中的重要性,在履行合同方面爭(zhēng)取了主動(dòng)性,至今沒(méi)有發(fā)生一起合同、信用事故,未出現(xiàn)一筆合同糾紛,做到了合同、信用管理工作“零失誤”。

  二、完善建設(shè),提高水平

  在xxxx編制完成《xxxx合同管理辦法》、《xxxx經(jīng)濟(jì)合同管理規(guī)定實(shí)施細(xì)則》、《xxxx合同管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程指導(dǎo)書》,根據(jù)公司合同管理實(shí)際運(yùn)行需要,結(jié)合公司的行業(yè)特點(diǎn)多次進(jìn)行修改、討論,確定了xxxx合同全面管理、全程控制、分工協(xié)作的`原則,完善了各類合同的簽訂、審批、履行、變更和解除等流程,對(duì)合同基礎(chǔ)管理、合同責(zé)任等合同的日常管理工作和責(zé)罰也作了詳細(xì)的規(guī)定。另外為使合同管理做到了有人負(fù)責(zé)、有據(jù)可查,xxxx設(shè)立了合同管理員,主要負(fù)責(zé)合同保管、分發(fā)、統(tǒng)計(jì)和歸檔的工作。同時(shí)重視建立健全合同臺(tái)賬工作,注意保持合同檔案的完整性(合同檔案包括招投標(biāo)文件到合同文本、重要的會(huì)議紀(jì)要等與合同相關(guān)資料),按時(shí)更新合同履行情況,以便能及時(shí)、準(zhǔn)確地提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和有關(guān)資料,為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。

  三、規(guī)范管理,杜絕風(fēng)險(xiǎn)

  按照公司《合同管理辦法》,進(jìn)一步規(guī)范了合同管理工作,所有合同條款、簽訂手續(xù)和形式均由簽訂部門管理,并確保程序合法,杜絕了不完善和不合法的合同的出現(xiàn);依法檢查合同履行情況,協(xié)助合同承辦人員處理合同中出現(xiàn)的問(wèn)題,會(huì)同合同承辦人員辦理有關(guān)合同文書,建立合同檔案,有效制止了不符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的合同行為;在對(duì)外簽訂合同時(shí)一律使用合同示范文本,針對(duì)不同的合同類型,根據(jù)公司編寫的常用合同文本,完善的合同文本的運(yùn)用,結(jié)合簽訂審批流程、授權(quán)委托制度的推行,使得合同的簽訂及履行走上了規(guī)范化的軌道,極大地降低了合同的法律風(fēng)險(xiǎn)。

  四、存在的不足

  今年無(wú)論是合同管理,還是檔案管理總的來(lái)說(shuō)比往年有了明顯的進(jìn)步,但客觀地講,也存在一些問(wèn)題。

  一是合同管理人員的素質(zhì)和工作水平有待進(jìn)一步提高,對(duì)合同法律相關(guān)知識(shí)需要進(jìn)行進(jìn)一步學(xué)習(xí);

  二是完善合同履行制度,對(duì)需罰款的情形應(yīng)當(dāng)告知相關(guān)部門以書面形式通知對(duì)方。

  三是明確各級(jí)合同業(yè)務(wù)員幾個(gè)主管部門職責(zé),進(jìn)一步提高審查質(zhì)量;

  四是合同管理還需進(jìn)一步細(xì)化,這些問(wèn)題需要在今后的工作中加以解決、完善。

  個(gè)人事項(xiàng)自查報(bào)告 15

  一、存在的問(wèn)題

  按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求,本人從工作、學(xué)習(xí)等方面進(jìn)行自查自糾,雖無(wú)嚴(yán)重的“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象,但也存在以下問(wèn)題:

  1.學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng),本人對(duì)于工作學(xué)習(xí)不夠深入,思考不夠全面,調(diào)研不夠細(xì)致,常因工作繁忙或其他借口而放松學(xué)習(xí)和自我深造。缺乏系統(tǒng)、主動(dòng)地學(xué)習(xí),理想上逐漸缺乏多學(xué)習(xí)多研究多實(shí)踐的激情,事業(yè)心、責(zé)任感、緊迫感也不夠強(qiáng)。

  2.工作要求不高。

  對(duì)自己缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、高要求,在工作上存在過(guò)得去就行的思想,缺乏精益求精精神。對(duì)待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極,滿足于完成部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),未把工作做細(xì)、做實(shí)、做深。如:領(lǐng)導(dǎo)多次提出的變電站雜草未及時(shí)清除的問(wèn)題,始終未提出有效的解決辦法。

  3.創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。

  工作中,存在著因循守舊的觀念,習(xí)慣于按舊框框辦事,缺少創(chuàng)新意識(shí)。比較習(xí)慣于老套路、老辦法,憑自己的經(jīng)驗(yàn)辦事,導(dǎo)致創(chuàng)新能力不強(qiáng),往往對(duì)于一些新問(wèn)題、新困難感到不適應(yīng)。

  二、整改措施

  隨著自查自糾活動(dòng)的不斷深入,通過(guò)對(duì)自身存在問(wèn)題的排查,更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問(wèn)題,也更加增強(qiáng)了我改正錯(cuò)誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn):

  (一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)。

  全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的`方針政策。

  (二)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。

  以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率,腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的完成各項(xiàng)工作任務(wù),努力開拓工作新局面要努力做到克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛,破除平庸懶散,迎難而上,積極工作;對(duì)遇到的問(wèn)題進(jìn)行理性思考,深挖其中的規(guī)律性;從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問(wèn)題;根據(jù)個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn),不斷完善和提高自己,腳踏實(shí)地地投入到后勤服務(wù)管理的事業(yè)中去。

  (三)求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新。

  一是想問(wèn)題、辦事情,做決策都要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),遵循客觀規(guī)律,不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實(shí)話、真話,敢于聽實(shí)話、真話。重實(shí)際、辦實(shí)事、求實(shí)效,不搞形式主義,不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作,大膽地投身到工作實(shí)踐中去,在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封、從實(shí)際出發(fā),不斷探索真理、研究新問(wèn)題、解決新問(wèn)題,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn),提出新思想、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。

  經(jīng)過(guò)深入的自查自糾,結(jié)合本部門的職能職責(zé),我會(huì)認(rèn)真對(duì)待這次廉政自查自糾整改及做好以下工作:在今后工作中,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,以改革創(chuàng)新的精神,不斷探索先進(jìn)的方法,深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)查研究,總結(jié)提煉員工和群眾經(jīng)驗(yàn),強(qiáng)化學(xué)習(xí),完善機(jī)制,不斷提高服務(wù)工作的質(zhì)量和效率。認(rèn)真執(zhí)行,按照“廉潔自律”的工作規(guī)范要求,認(rèn)真接待做好各項(xiàng)工作,堅(jiān)決杜絕“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象,樹立“務(wù)實(shí)、高效、勤政、廉潔”的良好工作形象。

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