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國企總經(jīng)理辭職報告(精選15篇)
隨著人們自身素質(zhì)提升,報告的使用成為日常生活的常態(tài),不同種類的報告具有不同的用途。你所見過的報告是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的國企總經(jīng)理辭職報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
國企總經(jīng)理辭職報告 1
尊敬的領導:
您好!
我作為工程經(jīng)理,由于自己家庭也是遇到了一些問題,需要我回去處理,無法再繼續(xù)的在這邊工作了,所以也是向領導提出辭職的一個請求,由于家里的事情也是比較的著急,所以也是有些倉促,但還是希望自己能早一點的回去,這邊的工作也是盡力的去安排好,做好交接的工作,之前也是和領導口頭談了這事情,所以而今也是正式的來向您遞交這份辭職的一個報告。
來這邊做工程的工作也是有了挺長的時間,很多的工作我也是能去做好,得到肯定,同時也是自己帶出了很多優(yōu)秀的同事,在這兒的工作也是讓我比較的.有成就感,如果沒有這次的事情,我想也是會一直的工作下去,不會說到離職的事情,但是這次家里發(fā)生的事情,卻是急需我回去處理,我也是沒想到,會如此的不順利,之前其實也是和領導說過家里的一些情況,還是可以我抽空回去處理,也是沒有耽擱工作,但是這次也是無法避免了,我也是很無奈,的確無論是工作上,或者生活中,總是會有一些不可預知的事情發(fā)生,但是發(fā)生了,我們也是不能去逃避,而是要努力的去面對,去處理好,這次家里的事情發(fā)生,我也是清楚,我必須要回去好好的處理了,而工作也是無法專心的來做,也是考慮過請假,但是我也是不太清楚具體要多久,而這樣也是會耽擱工作,給其他的同事造成很大的壓力的,與其這樣,還不如辭職好一些。
領導也是挽留了我,但是我也是家庭為重的人,并且事情后續(xù)會如何的發(fā)生我也是不太清楚,也是要早點做決斷,如果處理的快,公司還有職位,我也是愿意回來工作的,如果沒有,我也是會在老家那邊工作,畢竟也是離家近一些,真的有什么事情也是能盡快的去照顧到,而且我也是離家的時間很久了,這些年也是過年才回去一次,對于家里,我也是有些沒有盡到我應有的責任,雖然金錢上予以了支持,但是家庭的生活并不是只有錢,還有時間,還有陪伴的。而今出了這么一個事情,我也是不能再在這邊了,也是要回去了,我也是清楚這次離職對于自己意味著什么,但是該做的決定還是要做的,也是希望領導是能理解的,畢竟領導也是有家庭的人,清楚這種情況有時候也是必須要多去考慮家里,為家里而著想,而我的離職,也是望早日的能批準。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
國企總經(jīng)理辭職報告 2
尊敬的公司領導:
從20xx年11月份至今,進入公司已有五年多的時間里,我得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。
在過去的五年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣,大家相處融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何協(xié)調(diào)各方關系等方面的知識。在公司的日子里,我不僅學到了一些新知識,同時也積累了很多寶貴的人生經(jīng)驗,對于公司五年來的培養(yǎng)表示衷心的感謝!
隨著公司的快速的發(fā)展,無論是在業(yè)務拓展方面,還是在行政管理方面,均對公司每位員工提出了更高的要求。就我自身而言,我從一個工作內(nèi)容只是以文字處理為主的辦公文員逐步過度至一個負責整個公司行政、檔案、銷售等方面事務的'辦公室主任,深深感覺到個人能力的不足,綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了,自己深感有愧公司五年來的培養(yǎng)。
由于我個感覺,我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意,感覺愧對公司的期望,同時也感覺自己在過去的五年里沒有給公司做過重大貢獻,主要是和自身能力不高有關,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)特向公司提出辭職,望公司給予批準。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
國企總經(jīng)理辭職報告 3
尊敬的領導:
您好!我是生產(chǎn)部經(jīng)理xx,我已向人力資源部總監(jiān)遞交書面辭職報告,我對我的辭職很遺憾。然而因為種種原因,對于辭職已經(jīng)是無法挽回的事情了。
自20xx年3月以來,我一直擔任生產(chǎn)經(jīng)理一職,轉(zhuǎn)眼間,已經(jīng)快有4個年頭了。在這四年時間里,在公司的磨練讓我受益匪淺,真誠的.感謝公司培養(yǎng)。
以前開展工作,總是圍繞著公司的一些問題考慮,認為公司很多需要完善和改變的,但是,處理很多問題的結果,讓自己認識到,應該從另一個方面考慮,我開展這項工作是否勝任?這個崗位,是否合適我?我做過倉庫員、發(fā)貨員、計劃員及審核稿件等等,這些工作的開展都是以細致和靜態(tài)為前提,開展起來只要細心加上多用點時間就可以很滿意的完成,但是,生產(chǎn)經(jīng)理這個崗位要的是遠見、頭腦和魄力,這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的。個性決定了很多問題不可以解決。
在這4年之中,我付出了勞動,也得到了回報。但我想,我的付出不足以讓我覺得有所成,反而越發(fā)的感覺很失敗,失去信心。我認為我仍然不適合做這個職務。雖然我常常自求進步,但因為無法讓自己進入狀態(tài),無法有力執(zhí)行領導的工作安排,辜負了領導和同事的期望,對此我自感慚愧,在合同期還有4個多月的時間里,我希望能夠圍繞著身邊切實的基礎工作及新人的培養(yǎng)來開展這樣子有利于填補我辭職后的崗位空缺。我經(jīng)過深思熟慮,決定辭去目前生產(chǎn)經(jīng)理一職。待新人培養(yǎng)好以后正式辭職。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
國企總經(jīng)理辭職報告 4
尊敬的各位領導:
很抱歉給您寫這封辭職報告。在酒店工作達九個月的我,雖然時間很短暫,但對這里有著一種格外親切的像家一樣的感覺,腦海里留下了美好的印象。在與每一位員工相處過程中,能夠從他們身上學到好多有利于酒店管理的知識;為此,非常感謝領導給我提供的這個工作平臺和升職機會;感謝領導對我在工作中的引導和在生活中的無微不至的關懷。
工作時間雖然很短,對我人生而言卻很有意義,是一種激勵、鞭策、鍛煉。九個月管理體驗使我逐步懂得了如何工作才能成為一名合格的酒店中層管理者,學會了如何處理與同事之間復雜的.人際關系,學會了理解和寬容。
同時,也讓我從自身查找或懷疑自己的性格是否不適合做酒店管理;
一是感覺自己離勝任酒店副總經(jīng)理的要求的差距很大;
二是自己缺乏酒店管理的專業(yè)知識太多;
三是認識到做好三星級酒店管理不是靠點將和一時的熱衷就能夠把日常的酒店管理工作抓到位的,關鍵是靠系統(tǒng)的專業(yè)人才去腳踏實地干出來的;
四是我目前的工作壓力愈來愈大。以上這幾點是我遞交辭職的主要因素,同時由于孩子都在讀書,家庭的經(jīng)濟壓力也在猛增,這也是一個很現(xiàn)實的問題。
最終是考慮到酒店今后的發(fā)展和100多名員工的生存問題,不想因為我的因素阻礙酒店管理的健全。經(jīng)過深思熟慮后才做出此選擇,其實當我寫下這封信的時候心中的波瀾久久不能平靜,因為我來的時候就是作為一個長線計劃。
借此機會,感謝以劉經(jīng)理為首的酒店管理層和全體同事,是他們用以身作則和不怕得罪人的工作精神感染了我,使我從中學到很多關于酒店管理知識和經(jīng)驗;是他們讓我找到了工作的快樂和友情的溫暖;是他們對我工作中存在的缺點的理解和包容。
如果有機會的話我還會回來的,相信我在我離開這一階段中,我會用心學習酒店管理知識,并掌握一整套的系統(tǒng)的現(xiàn)代化的管理模式,到時候與大家共同努力,共同進步,實現(xiàn)意楊之鄉(xiāng)大酒店創(chuàng)建人和全體員工的夢想。最后,衷心的祝愿宿遷市房地產(chǎn)開發(fā)有限公司興旺發(fā)達!意楊之鄉(xiāng)大酒店生意興隆,蒸蒸日上!
請求領導給予批準,謝謝!在工作有不足之處,望領導見諒!
此致
敬禮!
辭職人:
日期:
國企總經(jīng)理辭職報告 5
尊敬的主管、經(jīng)理:
你好!
在酒店工作一段時間酒店員工辭職信的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方酒店辭職報告面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的`環(huán)境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為員工辭職報告人才或是我自身完善都是突破的難點。
雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善酒店。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能員工辭職報告怎么寫需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個老員工辭職報告時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經(jīng)理理解。
我希望在我提交這份辭程的時候,在未酒店辭職報告怎么寫,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
本人因故不能在xx大酒店繼續(xù)工作,現(xiàn)提出一個月后離開酒店,敬請批準辦理離店手續(xù)。
此致
敬禮!
辭職人:
日期:
國企總經(jīng)理辭職報告 6
尊敬的總經(jīng)理:
我是重慶區(qū)域經(jīng)理xxx,20xx年進入公司,現(xiàn)在在公司工作已經(jīng)7年想換個工作環(huán)境,因此已向人力資源部遞交辭職報告。我工作的`主要職責負責重慶片區(qū)的產(chǎn)品推廣和售后服務工作,底下有一名助手和一名倉管。具體的一些交接事務和客戶資料我已經(jīng)讓助手在整理,相信不用幾天就可以整理完了。很感謝公司這幾年對我的照顧,我也學了很多的東西,也賺了不少錢。
然而現(xiàn)在我考慮的可能是家庭和今后的發(fā)展,常年在外對家庭對我始終不是一件好事,因此我還是做了這個艱難的決定,辭職。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
國企總經(jīng)理辭職報告 7
尊敬的xx總:
我是xx年11月到中集。至今已有一年又六個月了。我是抱著為一個中國企業(yè)盡心盡力的意愿,買了一張單程機票,到了中集。雖然過去我在中國工作過,也和中國企業(yè)有過合資的經(jīng)歷,但這是我第一次在一個中國企業(yè)內(nèi)擔任職務。到中集的這個決定,有我的理想主義的色彩。這一年多來,我的經(jīng)歷豐富了很多,對中國和中國企業(yè)有了更深的了解。我很珍惜這一段經(jīng)歷,而且不后悔做了這個決定。
還有一個月的時間,我將離開中集。五月份時,這個信息將公開于眾。我們共同探討中集人力資源管理的模式和人選,已經(jīng)幾個月的時間。您二位一直了解我自己的想法和計劃。但是,在這幾個月的工作中,您們?nèi)匀槐3謱ξ业男湃,保密和敏感的工作仍然交付給我,讓我看到您二位和中集的寬厚和胸懷。對此,我由衷地感謝!
人力資源是支撐中集未來持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。因此,不管我是否在中集,都希望您們以及集團總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強有力的支持。在今后的幾年里,中集人力資源管理的基礎工作需要做得更扎實。在我離開之前,有幾件事情希望得到您們的關注:
今后兩年左右,人力資源職能應該建立中集統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。這個系統(tǒng)應該包括中集的各個產(chǎn)業(yè),各個企業(yè),各個地區(qū),各個國家。只要是中集的企業(yè),就應該納入中集統(tǒng)一的'職級系統(tǒng)。只有用統(tǒng)一的衡量標準,中集才能夠比較公平地了解每個員工的職責大小。只有實行統(tǒng)一的職級系統(tǒng),今后在薪酬福利的設計上,在員工職業(yè)發(fā)展上,在后備隊伍培育上,才有一個清晰的尺度。集團人力資源部要在20xx年把中集職級系統(tǒng)在中國境內(nèi)的制造企業(yè)推行實施。20xx年要把職級推進到burg,vanguard,泰國,等等。
今年已經(jīng)開始成勢的工作是全集團統(tǒng)一的業(yè)績管理體系。多謝吳總的支持,整個集團現(xiàn)在開始意識到,共建團隊愿景和年度計劃,對上下一致協(xié)調(diào),推動工作,業(yè)績管理等,都有極大益處。20xx年能夠開始把如何做計劃的方法推動下去,能夠按照統(tǒng)一的方法評價各級員工的工作計劃完成情況和核心價值觀的體現(xiàn)。今后幾年,需要不斷加強管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,預測能力,團隊管理/激勵能力,業(yè)績輔導能力。業(yè)績管理體系需要有強大的管理團隊,才有可能行使有效。幾個表格,幾個程序,是無法代替有效管理的能力。
由此可以看出領導力提升的重要性。遠航需要得到大力支持。“遠航一”應該做為領導力提升的第一步。向多年前中國的“掃盲”運動一樣,遠航應該走到中集的每一個角落。讓每一位管理者都參加,包括企業(yè)的總經(jīng)理們,包括總裁班子。這樣,中集可以把遠航做為集團管理的喉舌,推動統(tǒng)一的管理理念,統(tǒng)一的解決問題方法。只有這樣,才有可能達到上下左右,發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無法強求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心。集團人力資源部已經(jīng)意識到,應該根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略需要,分析應該具有的領導能力。今后應該啟動“遠航二”,“遠航三”,等等。
此外,中集的人力資源職能,無論集團層面還是企業(yè)層面,都還沒有能力提供及時,可靠,有效的人力資源信息,供管理團隊做經(jīng)營決策。首要兩個原因是:人力資源人員的能力有限,人力資源信息系統(tǒng)沒有實施推廣。因此,在20xx—20xx年,中集需要全力推廣集團統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng)。這樣一個系統(tǒng),加上有效的信息管理,可以給經(jīng)營管理層提供有效內(nèi)部員工各種信息,同時可以降低人力資源職能部門的人工成本。
一旦有了統(tǒng)一的職級,統(tǒng)一的業(yè)績管理體系,有效的信息系統(tǒng),人力資源職能部門可以建立員工的潛力評估,員工的職業(yè)發(fā)展通道,關鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng),以及支持經(jīng)營策略的人力資源規(guī)劃。
一旦管理人員的領導力提升,員工對企業(yè)的心靈契約能夠加深,企業(yè)和團隊有凝聚力,上下左右協(xié)同程度提高,集團成為有機一體的可能性增強。對人治的依賴性會減低。一個更平等,更透明,更公平的企業(yè)文化會產(chǎn)生,會加深對人的信任和授權,增強信息的及時溝通。
集團人力資源部在今后2—3年里,有很多基礎工作要做。中集的人力資源職能部門面對著要上陡坡的挑戰(zhàn)。讓這個職能部門自己殺出一條路來,是不現(xiàn)實的。如果人力資源管理沒有總裁和總裁班子一致的支持,是無法行之有效的。同時,我認為如果把人力資源看成是最重要的經(jīng)營資源之一,人力資源職能應該直接參與經(jīng)營。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
國企總經(jīng)理辭職報告 8
尊敬的領導:
您好!
經(jīng)過深思熟慮,我決定向您提交我的辭職報告,辭去國企總經(jīng)理的職務。在此,我要向您表達我深深的謝意,感謝您給予我這個寶貴的工作機會,以及一直以來對我的關心和支持。
在擔任國企總經(jīng)理期間,我深感責任重大,使命光榮。我始終秉持著為企業(yè)發(fā)展貢獻力量的信念,努力推動公司的各項工作。在您的領導和同事們的支持下,我們?nèi)〉昧艘恍┏煽,也積累了一些寶貴的經(jīng)驗。
然而,由于個人原因,我不得不做出這個艱難的決定,離開這個我一直熱愛和投入的工作崗位。我深知我的離開可能會給公司帶來一定的`影響,對此我深感抱歉。我會盡我所能,確保在離職前完成好所有的工作交接,以便新的總經(jīng)理能夠順利接手,保證公司的穩(wěn)定運營。
回顧在國企工作的日子,我深感榮幸能夠成為這個大家庭的一員。在這里,我不僅得到了鍛煉和成長的機會,也結識了許多優(yōu)秀的同事和朋友。我會將這段寶貴的經(jīng)歷珍藏在心底,并帶著感激之情踏上新的征程。
同時,我要感謝公司領導和同事們在過去的時間里給予我的支持和幫助。是您們的關心和指導,讓我在工作中不斷成長和進步。我會永遠銘記這段經(jīng)歷,并祝愿公司在未來的發(fā)展中取得更加輝煌的成就。
最后,我再次向您表達我的感謝和歉意。我會繼續(xù)關注公司的發(fā)展,并祝愿公司在未來的日子里取得更加優(yōu)異的成績。同時,我也希望公司能夠找到一位合適的總經(jīng)理,繼續(xù)帶領公司走向更加美好的未來。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
國企總經(jīng)理辭職報告 9
尊敬的領導:
您好!
我是貴公司的總經(jīng)理XXX,經(jīng)過深思熟慮,我決定辭去現(xiàn)在的總經(jīng)理職務,并特此向您提交我的辭職報告。
首先,我要衷心感謝公司多年來對我的培養(yǎng)和信任。作為總經(jīng)理,我有幸與眾多優(yōu)秀的員工共同為公司的發(fā)展貢獻智慧和力量,取得了一系列顯著的業(yè)績。在這里,我收獲了豐富的管理經(jīng)驗和寶貴的人生經(jīng)歷,對此我深感感激。
然而,由于個人原因和家庭狀況的變化,我不得不做出這個艱難的決定。我希望能夠有更多的時間和精力去關注家庭和個人生活,以平衡工作與生活的關系。同時,我也認為,公司需要一位更有能力和經(jīng)驗的領導來帶領大家繼續(xù)前行,創(chuàng)造更加輝煌的未來。
在離開之前,我會盡我所能完成剩余的'工作,確保公司的運營平穩(wěn)過渡。我會與領導班子成員進行詳細的交接,確保他們能夠順利接手我的工作,并繼續(xù)推動公司的各項業(yè)務發(fā)展。同時,我也會繼續(xù)關注公司的發(fā)展,并愿意在適當?shù)臅r候為公司提供力所能及的幫助和支持。
再次感謝公司多年來對我的支持和信任,我會永遠銘記在心。祝愿公司在未來的發(fā)展中取得更加輝煌的成就,員工們也能夠繼續(xù)為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
此致
敬禮!
辭職人:XXX
日期:XX年XX月XX日
國企總經(jīng)理辭職報告 10
尊敬的領導:
您好!
我是貴公司的總經(jīng)理,經(jīng)過深思熟慮,我決定辭去現(xiàn)有的總經(jīng)理職務。在此,我向您提交我的辭職報告,并表達我深深的歉意和感激之情。
首先,我要衷心感謝公司給予我的信任和機會,讓我能夠擔任如此重要的職務。在擔任總經(jīng)理期間,我得到了領導和同事們的全力支持和配合,我們共同面對挑戰(zhàn),克服困難,取得了一定的成績。我為能夠與這樣一群優(yōu)秀的人共事而感到驕傲和榮幸。
然而,由于個人原因和家庭狀況的變化,我無法繼續(xù)全身心地投入到工作中。我深感責任重大,無法在保證工作質(zhì)量和家庭幸福之間取得平衡。因此,我經(jīng)過認真考慮,決定辭去總經(jīng)理職務,以便更好地處理個人和家庭事務。
在離開之前,我將盡我所能確保工作的平穩(wěn)過渡。我會與相關部門和人員進行充分的溝通和交接,確保公司的運營和管理不會因我的離職而受到影響。同時,我也會積極協(xié)助公司尋找合適的接替人選,確保公司能夠繼續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。
回顧在公司的日子,我深感自己收獲頗豐。在這里,我不僅學到了許多管理知識和經(jīng)驗,也結識了一群志同道合的同事和朋友。我為能夠為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量而感到自豪。
最后,我要再次向公司表達我的感激之情。感謝公司給予我的信任和支持,感謝領導和同事們的'關心和幫助。我將始終銘記在公司的這段經(jīng)歷,祝愿公司在未來的發(fā)展中取得更加輝煌的成就。
請領導批準我的辭職申請,并允許我正式離職。我會盡快辦理相關手續(xù),確保工作的順利交接。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
國企總經(jīng)理辭職報告 11
尊敬的領導:
您好!
我深感榮幸能在貴國企擔任總經(jīng)理一職,并在過去的歲月里與團隊共同奮斗,為公司的穩(wěn)健發(fā)展貢獻力量。然而,經(jīng)過深思熟慮,我決定辭去這一職務,現(xiàn)向您提交我的辭職報告。
首先,我要感謝公司給予我的信任和支持,讓我有機會在這個平臺上施展才華。在任職期間,我全力以赴,盡職盡責,努力推動公司的各項業(yè)務發(fā)展和改革創(chuàng)新。在團隊的`努力下,我們?nèi)〉昧艘恍╋@著的成果,為公司創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
然而,隨著時間的推移,我發(fā)現(xiàn)自己在工作中遇到了一些難以克服的困難,這使我無法繼續(xù)勝任總經(jīng)理一職。同時,我也希望有更多的時間和精力去關注個人成長和家庭生活,這需要我調(diào)整自己的職業(yè)規(guī)劃和工作安排。
我深知我的離開可能會給公司帶來一些不便,但我希望您能夠理解我的決定。在離開之際,我會盡力協(xié)助完成相關工作的交接,確保公司的運營不會受到太大影響。同時,我也希望公司能夠繼續(xù)保持良好的發(fā)展勢頭,取得更加輝煌的成就。
回顧在公司的工作經(jīng)歷,我深感自豪和榮幸能夠成為這個大家庭的一員。在這里,我不僅學到了專業(yè)知識和管理技能,更學會了如何與團隊合作、如何為公司創(chuàng)造價值。這些寶貴的經(jīng)歷將成為我今后人生道路上的重要財富。
最后,我再次向公司領導和同事們表示衷心的感謝和祝福。愿公司在未來的發(fā)展中取得更加輝煌的成就,愿所有同事們工作順利、身體健康、家庭幸福。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
國企總經(jīng)理辭職報告 12
尊敬的領導:
您好!
我是貴國企的總經(jīng)理,經(jīng)過深思熟慮,我決定辭去這一職務,向您提交我的辭職報告。
首先,我要衷心感謝您和公司一直以來對我的信任和支持。在擔任總經(jīng)理期間,我有幸與一群優(yōu)秀的團隊成員共事,共同為公司的`發(fā)展和壯大付出努力。在這里,我獲得了豐富的管理經(jīng)驗和深刻的工作體會,也結識了許多志同道合的朋友。
然而,由于個人原因和家庭因素的考慮,我不得不做出這個艱難的決定。我深知總經(jīng)理這一職務的重要性和責任,也深知我的離開可能會給公司帶來一定的影響和不便。對此,我深感抱歉和遺憾。
在離職之前,我會盡我所能,確保工作的平穩(wěn)過渡。我會與公司的領導班子進行充分的溝通和協(xié)商,確保公司的正常運營不受影響。同時,我也會盡我所能,為公司的未來發(fā)展提供必要的支持和幫助。
回顧在公司的日子,我深感自豪和榮幸。在這里,我見證了公司的成長和壯大,也參與了公司許多重要的決策和項目。我為公司所取得的成就感到由衷的高興,也為能夠成為其中的一員而感到自豪。
最后,我再次向您和公司表達我的感激之情。我衷心祝愿公司在未來的發(fā)展中取得更加輝煌的成就,也祝愿所有的同事們工作順利、身體健康、家庭幸福。
此致
敬禮!
辭職人:
XX年XX月XX日
國企總經(jīng)理辭職報告 13
尊敬的領導:
您好!
我經(jīng)過深思熟慮后,決定向您提交我的辭職報告,辭去國企總經(jīng)理一職。在此,我要向您表達我由衷的感激之情,感謝您給予我這個寶貴的機會,讓我能夠在這個崗位上施展才華,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
在擔任國企總經(jīng)理的這段時間里,我深感責任重大,使命光榮。我始終堅守初心,以企業(yè)的長遠利益為重,努力推動公司的各項工作。在您的領導和同事們的支持下,我們?nèi)〉昧艘幌盗酗@著的成績,也積累了寶貴的經(jīng)驗。
然而,由于個人原因,我不得不做出這個艱難的決定,離開這個我一直熱愛并全身心投入的.崗位。我深知我的離開可能會給公司帶來一定的影響,對此我深感抱歉。我會盡我所能,確保在離職前完成好所有的工作交接,確保公司的運營不受影響。
在國企工作的這段時間里,我得到了許多寶貴的經(jīng)歷和成長。公司的文化氛圍和團隊精神讓我深受感染,我也在這里結識了許多優(yōu)秀的同事和朋友。這些經(jīng)歷將成為我人生中寶貴的財富,我將永遠銘記在心。
同時,我要衷心感謝公司領導和同事們在過去的時間里給予我的支持和幫助。是您們的關心和指導,讓我在工作中不斷進步,不斷成長。我會將這份感激之情化為動力,繼續(xù)前行。
最后,我再次向您表達我的感謝和歉意。我會繼續(xù)關注公司的發(fā)展,并祝愿公司在未來的日子里取得更加輝煌的成就。同時,我也希望公司能夠找到一位合適的總經(jīng)理,繼續(xù)帶領公司走向更加美好的明天。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
國企總經(jīng)理辭職報告 14
尊敬的領導:
您好!
在此,我懷著沉重的心情,向您提交我的辭職報告。我是貴公司的總經(jīng)理XXX,經(jīng)過深思熟慮后,我決定辭去這一職務,以尋求個人發(fā)展的新方向。
首先,我要對公司多年來給予我的支持和信任表示衷心的感謝。作為總經(jīng)理,我有幸與眾多優(yōu)秀的同事共事,共同見證了公司的成長與發(fā)展。在這個過程中,我深刻體會到了團隊合作的力量,也學會了如何面對挑戰(zhàn)和解決問題。
然而,隨著時間的`推移,我逐漸認識到自己在管理和領導方面還有諸多不足,需要更多的學習和提升。同時,我也意識到個人發(fā)展對于職業(yè)生涯的重要性,我希望能夠有更多的機會去挑戰(zhàn)自己,拓展自己的視野和能力。
經(jīng)過深思熟慮,我認為現(xiàn)在是時候離開公司,去尋找更適合自己的職業(yè)道路。我深知我的離職可能會給公司和團隊帶來一定的困擾,對此我深感抱歉。我會盡我所能,確保工作的平穩(wěn)過渡,并與領導班子成員進行詳細的交接,確保他們能夠順利接手我的工作。
在離開之前,我想對公司和所有同事表達我的誠摯感謝。是你們的支持和幫助,讓我能夠在這個崗位上取得一定的成績。我會珍惜這段寶貴的經(jīng)歷,將其視為自己職業(yè)生涯中的一筆財富。
最后,我衷心祝愿公司在未來的發(fā)展中取得更加輝煌的成就,員工們也能夠繼續(xù)為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。我會持續(xù)關注公司的發(fā)展動態(tài),并愿意在適當?shù)臅r候為公司提供力所能及的幫助和支持。
此致
敬禮!
辭職人:XXX
日期:XX年XX月XX日
國企總經(jīng)理辭職報告 15
尊敬的領導:
您好!
我懷著復雜的心情,寫下這封辭職報告,向您正式提出辭去國企總經(jīng)理職務的請求。對此決定,我深感抱歉和不舍,但經(jīng)過深思熟慮,我認為這是我目前個人發(fā)展的必要選擇。
首先,我要衷心感謝公司多年來對我的培養(yǎng)和信任。在擔任總經(jīng)理期間,我有幸與一群優(yōu)秀的同事共事,共同為公司的發(fā)展付出了辛勤的努力。公司的每一個進步和成就,都離不開大家的共同努力和付出。我為能成為這個團隊的一員而感到驕傲和自豪。
然而,近期由于個人原因和職業(yè)規(guī)劃的調(diào)整,我深感無法繼續(xù)全身心投入到總經(jīng)理的工作中。我希望能夠有更多的'時間和精力去關注自己的家庭和個人成長,以及探索更廣闊的發(fā)展空間。因此,我經(jīng)過慎重考慮,決定辭去總經(jīng)理職務,以便更好地平衡個人生活和職業(yè)發(fā)展。
在離開之前,我將全力以赴確保工作的平穩(wěn)過渡。我會與相關部門和人員進行深入的溝通和協(xié)調(diào),確保公司的運營不受影響,并為公司尋找合適的接替人選提供建議和支持。我相信,在公司的領導下,新的總經(jīng)理將能夠帶領公司繼續(xù)邁向更高的目標。
回顧在公司的工作經(jīng)歷,我深感收獲良多。公司為我提供了寶貴的職業(yè)發(fā)展平臺,讓我能夠不斷學習和成長。同時,我也與許多優(yōu)秀的同事建立了深厚的友誼和合作關系。這些經(jīng)歷將成為我人生中寶貴的財富,我將永遠銘記在心。
最后,我要再次向公司表達我的感激之情。感謝公司給予我的機會和信任,感謝領導和同事們的關心和支持。雖然我將離開公司,但我會繼續(xù)關注公司的發(fā)展,并祝愿公司在未來的道路上取得更加輝煌的成就。
請領導批準我的辭職申請,并允許我正式離職。我將盡快辦理相關手續(xù),確保工作的順利交接。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
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