人物訪談報告
隨著社會不斷地進步,我們都不可避免地要接觸到報告,我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。一起來參考報告是怎么寫的吧,以下是小編整理的人物訪談報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
人物訪談報告1
一、訪談時間:20xx年7月15日
訪談方式:QQ采訪
訪談人:周春亞
被訪談人:某中學教師
被訪談人簡介:周春亞,畢業(yè)與于杭州師范大學,在大學畢業(yè)后直接分配,成為一名普通的人民教師,已工作接近20年
訪談內容:
問:您為什么會選擇教師行業(yè)
答:我來自一個貧困家庭,高中畢業(yè)后他就考了師范,想早點工作接濟家里。再加上喜歡老師這一職業(yè),感覺很神圣。當真正從事了這一行業(yè)后才知道遠并非自己想想的那么簡單。人無完人,你掌握的知識是有限的,而社會是不斷發(fā)展的,要想跟上學生思想就要不斷的學習,不斷地總結經(jīng)驗,以最簡單明了的方式把問題講清楚。老師不是一味的把知識灌輸給學生,而是要講求技巧,并讓他們在輕松愉快的氛圍中受到啟發(fā),自己動腦筋解決問題。
問:您認為教師職業(yè)的前途怎樣,有哪些要求
答:一個國家對人才對知識的渴求是永無止境的。教師作為培養(yǎng)人才的大師,更是不可缺少的。隨著國家對教育的投入不斷增加,教師的待遇不斷地提高足以說明教師這一行業(yè)還是有廣闊的前景的。
任何職業(yè)都有獨特的職業(yè)要求,作為一名教師品質是十分重要的。沒有高尚的人格魅力無法讓人信服。一個老師如果不具備良好的個人品質會讓學生在背后謾罵,得不到別人的尊重更別提教好學生了。因此老師要不斷修身養(yǎng)性,提高自己的道德修養(yǎng),有教書育人的耐性,對學生熱情,有愛心。每一個老師都要對學生負責對社會負責。
問:遇到教學中的不愉快時,您會如何處理
答:學校領導給老師施加壓力,造成老師的壓力越來越大,而老師對學生嚴格要求,他們不能理解以至于造成老師腹背受氣,會影響工作的積極性。但現(xiàn)在各行各業(yè)都有壓力,沒有壓力就沒有動力嘛!
問:專業(yè)知識對以后從事教師職業(yè)重不重要
答:專業(yè)知識對以后工作十分重要,但也并不表示這是絕對的。因為根據(jù)師資情況也會有所調整。但是這也只是少數(shù)情況,一般都還是從事自己大學里的專業(yè)。因此對待專業(yè)知識要認真,學的越全面越好。同時也別忽視其它能力的培養(yǎng),當老師就是需要成為全才,不怕你知道的多,就怕你不知道。在學校里只是學理論知識,尤其是老師這一行業(yè),如果沒有實習的經(jīng)驗積累是很難適應緊張的教學任務的。只有在實踐中才可以發(fā)現(xiàn)自己的許多不足,多和有經(jīng)驗的老師溝通會讓你受益匪淺,剛進入新的環(huán)境不要太傲,要虛心請教,尊重年齡大的長輩,F(xiàn)在的大學生很多人都不能充分利用學校提供的資源,虛度光陰,連自己的專業(yè)課都學不好,就更別提博覽群書了。作為一名老師只有讀書才會豐富內涵,開闊視野,提高自己的理論水平。肚子里沒有墨水的老師是很難讓學生認可的,如果以后想做老師要盡可能早的多讀些書,確定自己的目標并為之不懈的努力。不管有多么的不容易都要持之以恒。
二、訪談時間:20xx年7月16日
訪談方式:QQ采訪
訪談人:李博凱
被訪談人:某家教公司職員
被訪談人簡介:李博凱,畢業(yè)與于寧波大學,在大學畢業(yè)后直接簽約,成為一名普通的員工。經(jīng)過幾年的打拼,終于在工作上取得很大的突破,從一名普通不起眼的人員成為中層領導,也實現(xiàn)了他職業(yè)發(fā)展的成功。
訪談內容:
問:因為高校擴招的原因,目前大學生的綜合素質普遍有所下降,您認為我們這個師范專業(yè)的學生應該從哪些方面進行培養(yǎng)才能更好地提升我們的素質?
答:在學校,現(xiàn)在的網(wǎng)絡這么發(fā)達,你可以多上網(wǎng),在網(wǎng)絡上多接觸一些最新的信息,多學習涉及教學的知識內容等。在外面,你一定要跟周邊的人去學習,哪怕人家只是和你同一屆。因為他的身上有很多東西值得你去學習。
問:現(xiàn)在很多求職者選擇進什么樣的公司,很重要的一點就是考慮進一家公司是否有比較好的發(fā)展前景。我想問一下從事這份工作的人的發(fā)展前景或晉升機會如何?
答:這主要還是要看自己的能力。俗話說,雞窩是養(yǎng)不住鳳凰的,如果你是鳳凰的話,你早晚都會跳出狹小的雞窩的。但有些公司,如果你沒有能力的話,你就只能做一個職工,因為不可能每個人都是領導人。就像你做的這樣一份生涯人物訪談活動,如果你做不到的話,那你就沒有辦法了。但是人都有這樣向前發(fā)展的想法是沒有錯的。所以能力真的很重要。
問:學校中的哪些課程對這個行業(yè)比較有幫助?
答:總的來說是有幫助的,但是大家都知道,書上的知識永遠趕不上技術的發(fā)展,所有如果你向在這個行業(yè)有好的發(fā)展的話,就不能局限于書本上的東西,要多動手,這樣能學到的東西比你課程上所能學到的多很多。
問:我們專業(yè)在大四的時候有一個大學實習,在實習之前我們需要在哪些方面有所準備?
答:首先梳理自己已有的專業(yè)知識能力,客觀地評價自己的優(yōu)勢和劣勢,盡可能做到揚長補短。其次有目的地提前鎖定一些目標實習單位,有針對性地進行一些關注和調研,做到有的放矢。最后可以閱讀一些人際交往或社交禮儀的知識,力求在細節(jié)方面也做到位,也可以向往屆師兄師姐討教實習的一些鮮活的經(jīng)驗,以利于較快地適應角色和心態(tài)的轉變。
問:平常在工作方面,您每天都做些什么工作?您是否滿意這樣的工作現(xiàn)狀?
答:因為我成為了主任,所以很多時間要花在分配、協(xié)調上面,很有收獲。我很喜歡現(xiàn)在的工作,我覺得它目前可以承載我對職業(yè)的那些想像,也符合我當前的期望。
問:您認為如何才能做好這份工作?應該具備哪些知識、技能或者經(jīng)驗之類的?
答:任何工作都需要一個人全心全意地投入,而且應該滿懷熱情,喜歡是做好的前提。我覺得很多知識技能或經(jīng)驗也許并不是先前都已經(jīng)積累了。而更多地是在進入工作之內,抱著一種開放、包容、謙虛、好奇的態(tài)度慢慢習得的。當然現(xiàn)在你們可以多看一些這方面的書籍,了解一下行業(yè)的相關動態(tài),確定自己所要研究的方向,這樣能更好的為你以后的工作打下良好的基礎。
問:行業(yè)內,單位對剛進入該領域工作的員工一般是否進行培訓?如果有,是哪方面的培訓?今后還要求個人在哪些方面素質有所提高?是否有繼續(xù)深造的機會?
答:每一個新進入的員工都會進行一系列相關的培訓,內容主要是對新來員工培訓相關技能,讓員工能夠更好的將學校中所學到的知識更好的轉化為想用的技能。除了部門自己組織的學習以外,公司每年都會組織一些培訓,讓大家更好的了解當前行業(yè)的新動態(tài)。正式進入工作崗位后,要求每個人都有一定的技能,能夠獨立面對一些問題,在教學方面要求會比較多。在深造方面,公司是比較支持大家進行更加高層的學習,公司所舉行的每周一次的讀書會就是一個很好的例子。
問:據(jù)您所知,從事這份工作的人在單位或同行業(yè)內的發(fā)展前景如何?
答:目前期教學行業(yè)現(xiàn)有的人員構成并不是非常合理,盡管做這個方面的人相當多,但是很缺少能夠獨當一面的`人才,總的來說就是,高層人才比較欠缺,低層人員泛濫。所以,對于每一個想要在此行業(yè)有所發(fā)展的人來說,機遇和挑戰(zhàn)是同時并存的。
三、訪談時間:20xx年7月17日
訪談方式:QQ采訪
訪談人:陳斌
被訪談人:某小學教師
被訪談人簡介:陳斌,畢業(yè)與于杭州師范大學,在大學畢業(yè)后參加上崗考,成為一名普通的人民教師,剛工作1年
訪談內容:
問:您是如何找到這份工作的?
答:參加上崗考。
問:您認為做好這份工作應具備哪些知識、技能和經(jīng)驗呢?
答:作為一個老師,教學基本功肯定要扎實,經(jīng)驗是可以在教學的過程中慢慢學習,最主要就是自己的態(tài)度要認真。
問:目前行業(yè)內要求從事這份工作的人應該具備什么樣的教育和培訓背景?
答:這個要求是因地方而異的,他們的要求肯定不同,有些地區(qū)本科師范畢業(yè)能教高中,而有些地方只能叫初中,甚至是小學,作為一個新老師,上班前的新老師培訓是不可缺少的。
問:行業(yè)內,單位對剛進入該領域工作的員工一般會提供培訓嗎?都會進行哪些培訓呢?
答:一般學校都會進行一些培訓,有一些比較權威或者資格比較老是老師去執(zhí)行,作為一個老師,培訓的內容肯定是和怎么樣當好一位教師有關的,包括教師的一些人生觀和價值觀等等。
問:您覺得做好這份工作應有什么樣的個人品質、性格、能力?
答:我覺得作為一個老師,必須要耐得住寂寞,只有這樣你才能默默無聞的付出,教師不同于其他行業(yè),這是幾十年如一日的工作,每天都在重復著,所以你的人格耐力必須要很強。
四、大學生職業(yè)生涯規(guī)劃人物訪談總結
時光匆匆,眨眼間,大一就這樣結束了,說實話,大學是一個過渡期,一個從單純簡單的象牙塔走向紛繁復雜的社會的橋梁。而當今是一個信息時代,一個經(jīng)濟時代,光靠書本上的的知識是遠遠不夠的,本來對于這個社會的了解就少之又少的我們,如何能夠快速加深對這個社會的了解,明晰自己今后的職業(yè)生涯呢?我想,借鑒別人的經(jīng)驗是虛需要的,俗話說:以銅為鏡,可以正衣冠;以古為鏡,可以知興替;以人為鏡,可以明得失,別人走過的的路,前人總結的經(jīng)驗,都是非常寶貴的財富。而今年暑假,正好有此機會,于是,我便積極地展開了我的職業(yè)生涯人物的訪談……
此次的大學生生涯人物訪談活動是我們對未來擬定職業(yè)生涯的一次探索性活動,更是學生對自我的設計,自我規(guī)劃,自我成就的探索性活動。對于這次的生涯人物訪談頗有感觸,現(xiàn)在我也說說自己的感受吧。
也上過學校開設的就業(yè)指導課程;也積極關注大學生就業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢;也十分清楚地了解如今就業(yè)形勢的嚴峻……但總覺得“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。沒有親身的經(jīng)歷,就無法清楚地了解當今就業(yè)形勢的真實狀況,就只能讓自己繼續(xù)隔絕于社會之外。社會的復雜多樣,變幻莫測,是在書本、網(wǎng)絡和學校里無法感受和洞悉的到的。而且我學的是師范專業(yè),如果沒有對自己所向往的職業(yè)和該行業(yè)對從業(yè)人員的要求有一定的了解的話,在學校自己就不能更有針對性地去學習,以后找實習單位、找工作或者創(chuàng)業(yè)勢必會使我措手不及、困難重重甚至一敗涂地。以下就我參加此次活動所體悟到的一些感受和收獲進行一下總結:
(一)要重視和精通自己的專業(yè)知識。
所以我們要充分利用在校學習時間不斷夯實我們的專業(yè)基礎知識和提高自己的專業(yè)技能,要肯去學、肯去鉆、肯去精益求精。而且我們要勤動手,多多培養(yǎng)我們的動手能力,此外廣泛涉獵各方面報刊書籍,關注行業(yè)動態(tài),確定自己的研究方向,提高自己的綜合業(yè)務素質和專業(yè)競爭實力等,不斷拓展自己的優(yōu)勢和成功渠道。
(二)要學好英語。
面對全球化的今天,英語的重要是不言而喻的,你要學習國外先進的理論和技術,去國外留學等,英語就是必需品。成功的職業(yè)人給我們的建議是:要有更高的發(fā)展,那就學好英語吧。
(三)要多學會做人的方法并多花一些心思經(jīng)營自己的人際關系網(wǎng)絡。
大學不僅是學習的樂園,更是育人的圣地。學會做人是我們大學生必修的一門課程。如今在校學習的我們,交際圈僅限于親人、部分同學和少許的朋友等,非常狹窄,對自己今后生涯的順利發(fā)展非常不利。所以,我們應該從現(xiàn)在起就更加重視培養(yǎng)自己的為人處世能力及經(jīng)營并維護好自己的人脈資源。
(四)要擺正心態(tài),對工作要嚴謹、認真、負責,樂觀面對未來所從事行業(yè)的發(fā)展前景。
心態(tài)決定成敗,細節(jié)鑄就輝煌。我們去應聘工作崗位,是想施展自己的實力,而不是“三天打魚,兩天曬網(wǎng)”,成為社會的負擔。在人才市場競爭如此激烈的當今社會,任何一個團體都不會接受一個心高氣傲、做事磨蹭、對工作不認真負責的員工。
(五)要積極投身實踐中去,去經(jīng)歷,去感受,去領會。
獲取知識和提高技能有兩條途徑:一是從前人的經(jīng)驗中去獲。欢菑淖约旱膶嵺`中去獲取。而最重要最可靠最有價值的還是自己在實踐中所獲得的知識和技能等。實踐出真知,這是千古以來不變的真理。再說猜測帶有很多的主觀想像的成分,比如對未來找工作難度的過分渲染而造成的對自己所學專業(yè)的失望等。如果你能積極投身實踐,在實踐中學習,在學習中實踐。你會發(fā)現(xiàn)生活或工作不是想像中的那么難,很多事情不是能否做到的問題,而是想不想去做的問題。你若想做,你會去找方法,你若不想做,你會找一大堆理由。而且實踐特別鍛煉人,練你的技能,考驗你的專業(yè)知識,練你的勇氣等。不論結果成功與否,所獲得的體會和閱歷是你一生受用不盡的財富。這就是實踐的魅力所在!
(六)要積極培養(yǎng)自己的獨立意識、獨立決策和執(zhí)行的能力。
常求于人有利于人,少求于人有利于己九十年代出生的我們,從小有的吃,有的穿,沒吃過什么苦,沒經(jīng)歷過什么挫折,凡事都依賴父母,獨立意識弱,獨立辦事能力差等是常有的事。一個人如果一直依附著別人,那么他就一點用處都沒有。人一旦不能獨立自主,人生很多事情都將無法完成。
我們都已成年,都到了自己對負責的年齡,很多事情自己完全可以獨立地去決定和處理,無需依賴別人。而且我們也不想一直生活在別人的世界里,我們就是我們自己,我們掌控著自己的人生發(fā)展軌跡。而且經(jīng)過這樣有意識的培養(yǎng),我們不僅獨立決策、執(zhí)行能力會大有提高,而且自信心、自尊心也會大有增強,走向一個更加成熟的自我,也能更加坦然地面對和處理人生中的起起落落。通過此次訪談活動,讓我更加了解了教學行業(yè)的發(fā)展狀況和發(fā)展前景、從事教學行業(yè)人員需要的品質、性格和能力、師范專業(yè)畢業(yè)生所面臨的就業(yè)形勢和職場信息、應聘工作崗位時需要注意的一些事項及很多為人處世的道理和方法等?偟母杏X是,教學行業(yè)還是比較適合自己的行業(yè)。這更加明確了自己今后所要發(fā)展的方向和爭取的目標,并在今后的學習生涯中有針對性的就此次訪談中自己所暴露出的問題進行彌補和所要求的能力等進行培養(yǎng),使自己最終成為一名合格的教學人員。
人物訪談報告2
被訪談人:XXX
工作單位:湖南商學院
職位:人力資源管理專業(yè)副教授
工作時間:15年
畢業(yè)學校:湖南師范大學
采訪方式:電話
1、我想問一下老師:你在做老師之前都作了哪些方面的準備?
答:在閑暇時間,我可以說是博覽群書,對于中西文化的一些基本知識都非常了解,豐富自己的人文素養(yǎng),樹立自信,認真做好各方面的準備。我們以前是分配的,可是你們現(xiàn)在可不一樣了,得進行教師資格證考試,拿到教師資格證以后還得參加教師統(tǒng)一考試,所以得加油!
2、您認為從事教育這一職業(yè)需要具備怎么樣的品質?
答:我覺得作為一個老師最起碼應該具備的品質是:愛心,責任心,耐心。所謂愛心是:熱愛每一個學生,平等地對待每一個學生,熱愛教師這一職業(yè)。
3、老師您覺的在大學生活中交友重要嗎?
答:大學不僅是學習的樂園,更是育人的圣地。學會做人是我們大學生必修的一門課程。如今在校學習的我們,交際圈僅限于親人,部分同學和少許的朋友等,非常狹窄,對自己今后生涯的順利發(fā)展非常不利,所以,我們應該從現(xiàn)在起就更加重視培養(yǎng)自己為人處世能力及經(jīng)營并維護好自己的'人脈資源。
4您作為一位老師,有什么鼓勵的話嗎?
答、在大學中要擺正心態(tài),樂觀面對未來所從事行業(yè)的發(fā)展前景,心態(tài)決定成敗,細節(jié)鑄就輝煌,我們去應聘工作崗位,是想為所在公司創(chuàng)造利潤和價值。而不是成為公司的負擔,所以,我們不應該有太多的抱怨和悲觀的心態(tài),應該盡量多的去接觸行業(yè)最新發(fā)展概況,并做好充分準備,待畢業(yè)時,積極投身發(fā)展大潮之中,這也是我們實現(xiàn)自我人生價值的努力方向和難得的機遇。
人物訪談報告3
在這次通過對四位教師進行訪談,我確實是獲益匪淺。這次經(jīng)歷讓我對教師這一職業(yè)有了更深的了解,也從中學習到四位老師的寶貴經(jīng)驗。
在這幾次訪談中,我不僅是詢問了老師們大學時期為成為一個合格教師所做的努力,而且也了解了老師到進入工作后對教師職業(yè)的認識,遇到過的挑戰(zhàn),收獲的成功,與學生的相互關系等。四位老師分別給了他們自己的答案,或簡潔或詳盡。通過比較總結這四次的訪談經(jīng)歷和整理的訪談記錄,我看到了作為一位合格的老師所需要的基本職業(yè)素養(yǎng)。其一為責任心,使命感。這不僅是體現(xiàn)在對待教學上的認真勤懇;也體現(xiàn)在對待學生上,能做到因材施教,對學生充滿愛心,關心學生的各方面,而不僅僅是學生的學習方面。其二為以身作則,能夠為學生樹立榜樣,就像張老師所說的要有時間觀念,要守時一樣。老師不僅是傳授知識,也是學生眼中的行為做事的一個榜樣。老師如果做到以身作則,能夠給學生一個正確的行為示范。其三為良好的溝通能力和語言表達能力,良好的溝通能力有助于老師與學生建立起和諧友好的關系,也有助于老師了解學生內心,幫助學生解決學習和生活上的困難。以這四次訪談為例,老師對問題的回答也體現(xiàn)了他們良好的語言組織能力和口頭表達能力。
以上這三點是我總結出來的做為一個老師的基本素養(yǎng),老師的共同之處。
但是要成為一位優(yōu)秀教師,可不只是要有這些品質。在這次對田老師的訪談中,我看到了作為一個優(yōu)秀教師所要具備的其他品質。在教育信念上,優(yōu)秀教師對教師工作能夠做到全身心投入,付諸熱情。相對于其他老師有的倦怠期,優(yōu)秀教師則是能夠憑借自己對教學的忠誠熱愛反而在教學中收獲內心的平靜。在知識和能力方面,結合我在課堂上的感受,優(yōu)秀教師自身有著精深且厚實的專業(yè)知識,在課堂上有方向地系統(tǒng)化地講解知識并且能夠對其進行拓展,而不僅僅是只停留在課本上;還能夠做到用英語教學,這也幫助了學生形成英語思維。優(yōu)秀教師的教學方式總是獨具特色,能夠讓課堂的氛圍變得輕松活躍;還能夠做到設置適當?shù)奶釂栆龑W生,啟發(fā)學生的思維,很好地解決學生在課堂上疑惑不明白的問題。
在意志和情感方面,優(yōu)秀教師不但有著積極良好的心態(tài)同時也充滿自信,不畏懼挑戰(zhàn)和困難,有著優(yōu)秀的抗壓能力和適應能力。優(yōu)秀教師熱愛著教育事業(yè),熱愛生活,也熱愛教育的主體―學生們。優(yōu)秀教師課下愿意以朋友的身份多跟學生交流;對學生能夠一視同仁,多關注班上后進生的學習狀況,教學上也會照顧到這些學生。優(yōu)秀教師多受到學生的喜愛、理解和尊重。在理想方面,優(yōu)秀教師不是希望教出的學生是考試的機器,不是要學生各個成績拔尖,而是希望學生能夠學會自主思考不是靠死記硬背記住知識,而是通過理解學會的。還有,優(yōu)秀教師能夠做到不斷精益求精,大膽嘗試,追求教學方式的改善與進步和教學成果的成功與突破,那一個個的榮譽就是優(yōu)秀教師為此不懈努力的見證。除此之外,優(yōu)秀教師也會通過自學的方式再拓展自己的視野,不斷充實自己。
以上是我對這四次訪談的一些心得與感悟。優(yōu)秀教師的教育信念、知識和能力、意志和情感及其他們的理想與普通教師相比會有一些區(qū)別。這些區(qū)別也讓我了解到要成為一個優(yōu)秀教師其實是任重道遠。成為一個優(yōu)秀教師不是一時而就,這是一個積累經(jīng)驗的過程,是需要付出許多努力的。本身教師這個工作不是那么容易,反而是個十分辛苦的工作。就像訪談時老師提到過的,對學生來說普通的一節(jié)課,那45分鐘,都是老師嘔心瀝血,努力準備的成果。
為了學生能在這有限的45分鐘理解知識并學到更多知識,老師是費盡心力,投入了很多。但是不僅僅是備課,老師的工作還有很多,例如課后為學生們答疑解難,試卷的準備,試卷的評析,為此要作出的相應調整……老師的大部分時間都在為學生們辛苦付出著,F(xiàn)在在回過頭去想以前的`上課時光,不免慚愧,我沒有一直好好對待老師們的勞動成果。雖然辛苦,但是對于優(yōu)秀教師來說,教學也同樣是件快樂的事情。我認為這是經(jīng)過很多年教學的積淀和經(jīng)驗的積累所獲得心理上的豁達開朗。我認為在優(yōu)秀教師心目中,教學除了教會學生,還要教好學生,做學生的引路人,做學生的心靈導師;通過教學收獲學生的肯定與尊重,收獲家長的認可,創(chuàng)造價值。這讓我更加堅定了要成為一名為學生奉獻的優(yōu)秀教師的決心。但是我知道我所要走的路還很長,因為從這四次的訪談讓我了解到自身還有很多的不足。
為了成為優(yōu)秀的教師,我還有一段很長的路要走,必須加倍努力。首先我得讓自己成為一個合格的老師。作為師范生,我應當要好好把握住剩下來的三年的寶貴時間,為讓自己在將來成為一個稱職的教師而做好充分的準備。
第一,我要好好學習并夯實英語專業(yè)知識,由其把語法這一塊好好的啃下來,為將來的教學打下堅實的知識基礎;除此之外還要認真學習心理學,這有助于我理解學生的心理想法,跟學生好好的溝通交流,這樣能避免很多不必要的師生沖突。
第二、充分利用學校為我們提供的學習機會,盡量多觀看并積極參加師范技能大賽,學習并掌握師范技能,與此同時鍛煉培養(yǎng)自己的語言表達能力與溝通能力,鍛煉自己的膽量,增強自己的信心。
第三、利用好學校的資源,多多去圖書館拓展自己的視野,多學習課外知識,鍛煉自己的綜合能力,這樣也能為以后多提供思考問題的角度,使自己的思維更開闊。
第四、多多把握機會鍛煉自己的交際能力,盡量多參加活動。我相信做好這幾點可以幫助我成為一個合格的老師。但是要做一個學生心目中優(yōu)秀教師,需要付出的努力不僅僅是這些。我希望我的課堂不是只教單詞語法,而是還要告訴學生們英語的文化;我希望我的課堂能夠輕松有趣,引起學生們的學習興趣;我希望我的學生是能夠懂得自主思考的,有主見的人;我希望我的學生能夠向朋友一般對待我,會想到要找我傾訴……這些東西的實現(xiàn)是需要我去探索的,是需要經(jīng)驗的積累的,我想也許只有當我當上教師時才能做好。大學四年的時光轉瞬即逝,為了心中的夢想,我要把握好機會學習,努力讓自己得到提升,讓自己成為自己心中同時也會是學生心中的優(yōu)秀教師。
今天的辛苦付出是為了明天的豐富收獲,我需要改進的地方還有很多。教師這個職業(yè)承載著培育社會接班人的重任,即使選擇的這條路途荊棘密布,在我看來也都是值得的。我會從現(xiàn)在開始不斷努力,為了能夠滿足學生們的求知渴望,向學生們傳遞正能量,我會不斷爭取站在“三尺講臺”上能將我所學的東西傳承下去,爭取早日成為優(yōu)秀教師隊伍中的一員。
人物訪談報告4
學院:金融
班級:145
小組成員:韋仁杰:0143140(組長)
周逍:0143135
謝銘進:0143131
高羽彥:0143132
一、前言。
人生每一天都是現(xiàn)場直播,而沒有彩排,更不可能從頭再來。細數(shù)漫漫人生,突然發(fā)現(xiàn)努力的光陰是那么的短暫,而肩頭的職責和使命卻不容我們思考,停留。所以,我們不得不開始規(guī)劃自我的人生,規(guī)劃自我的職業(yè)生涯。所謂知己知彼,百戰(zhàn)不殆。在規(guī)劃自我職業(yè)的初始,要了解未來所想進入職業(yè)的信息。為此,本小組經(jīng)過QQ咨詢,采訪了三位不一樣的證券投資屆人士,就職業(yè)工作資料,要求本事,發(fā)展前景,及前輩忠告等方面進行了訪談。注:因涉及職業(yè)機密與個人財務保密,問題資料有局部調整,還請諒解
二、職業(yè)生涯任務訪談
1、訪談對象:蘇亞萍
訪談時間:20xx年10月23日15:30—16:30
訪談方式:QQ訪談
訪談主要資料:
問題1:您是怎樣找到這份工作的?
答:大學期間,學習的是證券投資,畢業(yè)回到貴陽后,便進入廣發(fā)證券工作,此刻成為廣發(fā)證券貴陽營業(yè)部負責人。
問題2:目前,行業(yè)內從事這份工作的人應當具有什么樣的教育和培訓背景?
答:大學本科學歷,如果要進入總公司,需要從985或重點大學畢業(yè)的。
問題3:你的職位是什么?你的主要職責是什么?
答:貴陽營業(yè)部負責人;履行公司賦予我管理營業(yè)部的職責,確保這個營業(yè)部合規(guī)高效的運營,二是根據(jù)公司下達的經(jīng)營指標拓展各項業(yè)務;三是搞好團隊建設,提高經(jīng)營效率;四是為員工創(chuàng)造好的工作環(huán)境,提高大家的收入。對內搞好管理,對外搞好業(yè)務協(xié)調好關系。
問題4:貴公司在貴州經(jīng)歷了怎樣的發(fā)展歷程?
答:08年進入貴陽,主要是散戶實現(xiàn)盈利。20xx年以前,和銀行機構的合作還限于渠道合作,也就是由營業(yè)部派營銷人員到銀行網(wǎng)點蹲點營銷;此刻和銀行能夠有直接的業(yè)務合作,并且合作空間也在不斷變大。
問題5:您工作地點一般在哪里?
答:主要還是在貴陽。
問題6:在工作方面,您每一天都做些什么?
答:準時上班,召開晨會,布置一天的工作;而后在OA上閱覽公司的'相關通知或業(yè)務簡報,查看營業(yè)部的各項業(yè)務情景;瀏覽各類新聞異常是財經(jīng)新聞;關注市場走勢;拜訪客戶或是和客戶電話溝通;有時也會在公司的學習系統(tǒng)上學習相關事務。不定期組織員工進行新業(yè)務學習,經(jīng)常會到客戶那里進行業(yè)務交流和業(yè)務推廣。主要的工作還是和客戶打交道。
問題7:您目前的薪資狀況如何
答:年薪30萬以上,基本養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金、住房公積金。此外,生育保險金和工傷保險金。
問題8:對目前滿足與不滿之處?
答:滿足談不上,也沒什么不滿。生活安逸就行。
問題9:您認為這個行業(yè)的發(fā)展前景怎樣樣?
答:前景當然很好了。隨著國家確定進行多層次的資本市場建設及各項創(chuàng)新舉措的推出,券商的功能、才能充分得到發(fā)揮,對于經(jīng)濟發(fā)展的貢獻也在增強。
問題10:貴公司的未來發(fā)展方向是怎樣的?
答:整合市場資源,合理配置市場要素,提高市場效率;能為消費者供給更多更豐富的投資渠道和產(chǎn)品。真正發(fā)揮資本中介的功能,為實體經(jīng)濟服務,為投資者服務。加強機構間的合作,實現(xiàn)更大資本的盈利。
問題11:請問您當前職位的下一步路徑是
答:往分公司或總公司發(fā)展。
問題12:請問做到下一步需要的知識或本事都有哪些?
答:學歷,金融實踐理論,人脈資源。
問題13:您有什么人生忠告給我嗎?
答:忠告談不上,人應當懂得珍惜機會,珍惜身邊的人,懂得感恩,吃的虧。
人物訪談報告5
一、訪談對象:
在校大學生,錢xx同學
二、訪談目的:為了完成老師布置的作業(yè),同時也為了能進一步的了解“創(chuàng)業(yè)”這一詞匯的具體內容,了解創(chuàng)業(yè)人的經(jīng)歷和心態(tài),我們決定對一位在大學里做微商的人進行訪談。
三、訪談過程:
1、問:您現(xiàn)在在做什么行業(yè)的創(chuàng)業(yè)?
答:小型的微商,也就是在微信這一類社交軟件上發(fā)一些產(chǎn)品的信息,如果朋友中有人喜歡的話就可以向我購買。
2、問:您當初是怎么進入這個領域的呢?是一開始就有想法要創(chuàng)業(yè),還是不小心進入的呢?
答:不是一開始就有創(chuàng)業(yè)這種想法的,只是我身材不是太好,通過微商買了一些減肥藥,發(fā)現(xiàn)效果不錯,周圍人也用的不錯,感覺會有市場,并且學設計花費大,感覺可以賺一些設備錢,就開始做起來微商。
3、問:您現(xiàn)在剛做起來沒多久,規(guī)模怎么樣?大概每個月有幾單生意?
答:我現(xiàn)在做微商也才一年半,規(guī)模不是特別大,但也還是可以的。剛開始收入不是特別好,現(xiàn)在差的話每個月有一兩千,好點的話能到三千左右,利潤還是蠻可觀的。
4、問:目前微商的市場狀況怎么樣,好嗎?
答:大家都知道,因為微商的成本低,好友多的話基本上賺的收益還是蠻可觀的.,又比較方便,只是偶爾會去送點貨,所以現(xiàn)在做微商的越來越多了。在市場上還是蠻火爆的,有很多人都是靠微商發(fā)家致富的。
5、問:你這樣在網(wǎng)上做微商,少了像租金這樣一系列的成本,是不是成本比較低?
答:基本上是
6、問:您的家人反對您這樣嗎?會不會覺得你這樣是在浪費時間?畢竟您現(xiàn)在是在學校學習的學生。
答:不會呀,一天也不會浪太多時間。
7、問:您現(xiàn)在除了微商還有在做其它的兼職嗎
答:有的,會做一些設計作品,拿出來賣,在學校里還是很有市場的。
8、問:那您有什么收獲嗎?
答:收獲很多,可以提高賺錢的能力,還可以鍛煉專業(yè)技能。
9、問:那您對您未來這個微商的行業(yè)有什么樣的期望?您會一直做下去嗎,還是會轉行?
答:這個行業(yè)前途還是蠻大的,如果有精力的話就兼顧吧!專業(yè)方面還是主業(yè),這個可能會成為副業(yè)。
四、訪談感想:
都說成功是留給有準備的人,什么是準備呢?我們覺得是看待商機的眼光,是對身邊事物的仔細思考。雖然我們的采訪對象是一位在校大學生,但是他同樣很成功。他做得是微商,抓住了時代大潮中的商機。我相信在以后的社會生活中,她也一定能越走越好!
人物訪談報告6
訪談時間:
20xx年x月x日
訪談人:
燕XX
被訪談人:
曹XX
。ㄓ變簣@教師)
1、您是否制定一些職業(yè)發(fā)展目標,在實現(xiàn)這些目標的過程中遇到了哪些困難?
制定過職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
可能有很多理想主義的成分,隨著工作時間的增長,和對社會認知的不斷加深,曾經(jīng)很明確的目標會顯得不切實際或者不如當初自己想象中的美好。這個時候容易產(chǎn)生落差失落感,需要不斷的調整自己的目標,重新出發(fā)
2)職業(yè)生涯的規(guī)劃是長期的過程,需要一個非常明確的目標。而人的精力是有限的,如果我們想在自己專注的目標上有所成就,就必須要取舍很多東西。社會上這種誘惑很多,,有些時候我們自己也不確定自己的目標是不是最好的,在這種目標不明確的情況下,很容易被一些高薪高福利等誘惑,偏離了自己一直規(guī)劃的職業(yè)生涯。
2、您認為現(xiàn)在大學畢業(yè)生在就業(yè)過程中最需要的素質是哪些?
專業(yè)、吃苦耐勞、抗壓
3、如果您為面試人員,你會聘請一些什么樣的新人?
吃苦耐勞,不抱怨;樂觀開朗;專業(yè)能力強;
4、在您的職業(yè)生涯中新人經(jīng)歷給了您哪些教訓或者是收獲?
1)在工作中要首要保證執(zhí)行力。
2)全部領導都是只看結果,不看過程。只是運氣好能碰上知道感恩的。
3)要學會向上管理。
5、您的試用期怎么度過的?
一邊做畢設,一邊度過的。與正常員工沒兩樣
6、您是否有過跳槽經(jīng)歷,那么您是怎么抉擇的.?
有。人通常都是安于現(xiàn)狀的,哪怕現(xiàn)狀不是那么理想,這個時候需要思考2個問題:
1)判斷自己是不是在現(xiàn)在的工作中沒有什么可以再學習的東西了。如果還有很多沒有學到,只是因為一些工作環(huán)境、人際關系等因素,就不值得跳。因為社會都是殘酷的,人心都是復雜的,換一份工作很有可能遇到的情況還是一樣。
2)如果覺得自己在此已經(jīng)沒什么可學習或發(fā)展的地方,則要考慮克服自己的惰性心里,隔斷過去也是有點痛苦的。
7、現(xiàn)階段您是如何看待專業(yè)的發(fā)展前景?
行業(yè)屬于萬金油,在哪個行業(yè)都可以擔當。但從另外一個角度來說,這就相當于哪個行業(yè)都不精通。畢業(yè),最多屬于半成品,還需要在自己未來選定的專業(yè)領域中不斷深化專業(yè)技能。但好在自動化行業(yè)在上學期間所學的知識面非常廣,因此打下一定基礎。所以在專業(yè),學習成績好的人,未來專業(yè)發(fā)展不一定好,只有自學能力強的,未來在工作崗位才能夠迅速進入角色,在專業(yè)領域有所建樹。
人物訪談報告7
有人說,老師是辛勤的園丁,培育著學生茁壯成長;有人說,老師是靈魂的工程師,塑造著人類的高尚心靈。老師是嚴冬里的炭火,給人以溫暖,老師是霧海中的航標燈,指引人前進。老師如園丁,為祖國山川添秀色;老師如春雨,神州大地盡芳菲。教師是神圣的,光榮的,偉大的。我從小都夢想著成為一名教師,隨著年齡的增長,我的目標日益明確,就是以后成為一名高校教師。
為了更好的了解高校教師這個職業(yè),明確自己努力的方向和內容,我訪談了高校教師。
一、 人物訪談簡介與過程
。ㄒ唬.訪談人物:覃維英
(二).從事職業(yè):高校教師
(三).訪談日期:20xx年5月21日
(四).訪談地點:廣西科技師范學院
二.訪談內容:
1.請問您怎么看待高校教師這份工作?
答:教師很崇高,尤其是思想道德素質對社會意義重大;能夠讓學生走入社會、融入社會,社會價值較大;教師是一種榮耀。
2.您能簡單介紹下您從大學到從事高校老師的經(jīng)歷嗎?
答:我是大學畢業(yè)后分配到教師崗位上的,其實原來并沒有想做教師的想法。不過從事教師工作后,就把這種職業(yè)當做了一種追求,我很熱愛教師這份工作。
3.您在學生時代的有過職業(yè)目標嗎?若有,是什么?您是什么時候決定做一名高校老師的?
答:由于我的那個年代的影響,讀大學包分配,那時只想以后做一個有用的人,沒有很明確很具體的職業(yè)目標。
4.我的規(guī)劃路徑:20xx—20xx期間,順利完成學業(yè),這是短期目標,20xx—20xx年,畢業(yè)后順利擔任重慶大學貿易及行政學院的講師,并爭取在兩年期間擔任副教授,這是中期目標。20xx—20xx年,完成副教授到教授的晉升,這是長期目標。您看是否可行?有需要完善的地方嗎?
答:這個總體路徑是可行的,但是不夠具體,感覺很空,沒有預料到職業(yè)道路上的坎坷挫折,沒有提出具體的應對困難的措施。
5.請問您認為高校老師這份職業(yè)給您帶來的收獲是什么?
答:主要是讓我擁有了穩(wěn)定的生活狀態(tài),豐富的精神追求,以及桃李滿天下的成就感和滿足感。
6.您在從事數(shù)年的.教學工作中印象最深的事情是什么?
答:有兩件事情讓我印象深刻。一是有一年土木工程一學生在上學期間遇見困難,尋求我的幫助,最后幫他解決了問題,我感到很滿足。二是每逢節(jié)假日,能夠收到眾多的學生發(fā)來的祝福問候短信,感覺很幸福。
7.您覺得做一名高校老師需要什么樣的素質?
答:做一名高校老師需要具備很多素質,我覺得起碼要具備這幾種素質:一是要有愛心,這是首要的;二是要有耐心,才能教好學生;三是要有責任感,要對學生和自己負責;四是要有奉獻精神;五是要有基本的業(yè)務能力;六是要有寬容之心。
8.您覺得如何才能做好高校教師這份工作?
答:做好高校教師工作應該做到兩點:(1)不斷提高自己的業(yè)務能力水平,這是基礎。(2)要學會用變化的觀點去看待事物,除了不斷更新自己的知識體系外,還要關注每一屆學生的發(fā)展變化情況,以更好的進行教學工作。
9.您覺得擔任高校教師存在什么樣的困難?
答:主要在于成長的壓力。當一名高校教師,在科研、項目和教學等方面都有一定壓力,我們學校現(xiàn)在的老師還要做班主任,需要處理的事情很多。
10.您對我選擇做一名高校老師有什么建議嗎?
答:你應該做到以下幾點:一是要努力學習,達到當一名高校教師的基本條件;二是要培養(yǎng)自己的基本素質,能夠勝任教師這份工作;三是要有優(yōu)良的品德,德高為師,身正為范,當一名教師德行為先。
三、訪談經(jīng)驗與心得
通過與覃老師的交流,我了解到了從事高校教師所需要的基本素質,深化了對高校教師職業(yè)的認識,更加明確了自己今后的行動方向和軌跡。下面我從訪談經(jīng)驗總結、對目標職業(yè)的分析、自身的認識變化、對自己就業(yè)和將來職業(yè)發(fā)展的幫助幾個方面來談談訪談體會。
1.訪談經(jīng)驗總結
此次訪談十分順利,比較成功。源自于幾個方面:(1)正確的選擇了對象。本人就讀于政法學院,劉老師曾經(jīng)帶過我們的課,再加上通過學院活動等方式使得我和劉老師之間有相互的了解,這比選擇一個陌生的老師訪談要順利。加上劉老師平易近人、和藹可親,和她交流,我不感覺拘謹和緊張。(2)時間安排合理。在訪談前,我就和劉老師預約了時間,因為大學老師一般都比較忙,一定要協(xié)商好時間,有利于訪談的連續(xù)性和操作性。(3)事先準備到位。在去訪談劉老師之前,我設計好了訪談問題,并找上協(xié)助我攝影的同學,保證了訪談的連貫性。(4)訪談方式選擇恰當。在訪談期間,我和劉老師更多的是一種生活式的閑聊,這樣既結合事先準備的訪談問題,又能在自然中延伸話題,比起那種形式的采訪更有利于交流。當然,在訪談中也存在些問題,如設計的問題太過于宏觀,訪談中對高校教師的具體工作內容挖掘不夠等。
2.對目標職業(yè)的分析
通過訪談,首先,我了解到了現(xiàn)在很多有點名氣的高校對招聘的教師的要求越來越高,單從學歷水平來看,起初是本科,后來是碩士,現(xiàn)在太原理工大學對外來的教師要求是博士文憑。加上其他著名高校對教師本科階段所讀的學校等要求,可見,從事高校教師越來越不是件簡單的事情。
其次,高校老師的待遇和工作環(huán)境相對來說是比較好的。對于名校的有限崗位來講,教師是供大于求的,高校教師的崗位競爭日益激烈,這與國家重視教育的發(fā)展、提高教師的待遇是分不開的。
最后,從事高校教師應該具備一些基本的條件。除了目標高校的明確規(guī)定的應聘教師的條件外,正如劉老師講的,高校教師應該具備愛心、耐心、責任感、奉獻精神和業(yè)務能力。而愛心是首要的,因為教師作為一份不同于很多職業(yè)的特殊職業(yè),在于教師的崇高和奉獻,沒有愛心的人即使走上了教師的工作崗位,也是很難有所作為的。相反,會因為不熱愛這份職業(yè)而倍感痛苦。
3.自身的認識變化
在和劉老師交流過后,我感到自己的一些認識有所深化。一是更加堅定了選擇高校教師作為未來自己的職業(yè)的信心。正如劉老師所講的那樣:高校教師是崇高的,是一種榮耀,實現(xiàn)了社會價值與自我價值的有機統(tǒng)一。二是高校教師并不是一份能夠帶來權力金錢的職業(yè),從事高校教師的職業(yè)主要的收獲是擁有穩(wěn)定的生活狀態(tài)、豐富的精神狀態(tài)和享受桃李滿天下的成就感和滿足感。能夠在每逢節(jié)假日之際,打開手機,看見眾多的學生祝福短信是最大的幸福。三是作為一名高校教師也不是件容易的事情,除了走上崗位的困難,還有走上崗位后的成長的痛苦。
4.對自己就業(yè)和將來職業(yè)發(fā)展的幫助
通過此次訪談,我學習到了很多東西。在訪談中,劉老師指出我的規(guī)劃不夠具體,應該要想到職業(yè)道路上的各種困難,做好面對挫折的準備,要提出具體的應對措施。前途是光明的,道路是曲折的。我今后將從以下幾方面努力,不斷提高自己:
。1)努力學好專業(yè)知識。作為一名大學生,學習是天職,而且我以后打算從事高校行政管理教師職業(yè),更加要求有扎實的專業(yè)理論基礎。我要合理安排時間,努力學習,取得優(yōu)異的成績。
。2)積極投身實踐。在讀書期間,除了基本的學習之外,我將積極參加各類學校之內和之外的活動,全面提升自己,因為從事教師工作不僅需要有知識文化,還需要口才、組織等綜合素質。
。3)努力做一名富有愛心、德才兼?zhèn)涞母咝=處。想要成為一名高校教師,首先必須要有一顆博愛之心,要有優(yōu)良的品德,所謂德高為師,身正為范說的就是這個道理。其次是要培養(yǎng)自身基本的素質,達到成為教師的基本條件。身為一名教師,一定要不斷提高自身的業(yè)務能力,還要用發(fā)展變化的觀點,與時俱進,不斷關注每一屆學生的變化情況,同時不斷更新自己的知識儲備,養(yǎng)成終身學習的習慣。
2.訪談心得
通過此次生涯人物訪談,讓我了解到了更多的關于高校教師職業(yè)的信息,讓我知道了成為一名高校教師所需具備的能力和條件,也讓我認識到了自身的不足,將有助于我及時制訂合理的職業(yè)規(guī)劃,為將來職業(yè)目標的實現(xiàn)打下基礎。千里之行,始于足下,把握今天,成就未來。我堅信,長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海,只要我勤奮努力,朝著目標一步一步前進,職業(yè)目標終究會實現(xiàn)。
人物訪談報告8
被訪談人簡介:劉老師,黑龍江齊齊哈爾人,畢業(yè)于中國美術學院壁畫系,從小對于畫畫有著濃厚的興趣,并于高考中以優(yōu)異的成績一次性成功考取了自己理想中的大學中國美院。大學四年他勤奮刻苦,最終以優(yōu)異的成績畢業(yè),畢業(yè)后他憑著獨特的眼光和實干精神,創(chuàng)辦了屬于自己的畫室厚樸畫室。
訪談內容:
Q:大學四年要學習許多課程,哪些課程是對于我們大學畢業(yè)后進入這個行業(yè)有用的課程呢
A:大學四年說長不長,說短不短,你們是設計專業(yè),一定要提前規(guī)劃和預知自己的未來發(fā)展。許多課程是有很大幫助的,最重要的當然是我們學習的專業(yè)知識,所以我們要充分重視和利用在校學習時間不斷務實我們的專業(yè)基礎知識和提高自己的專業(yè)技能,要肯去學,去鉆研,去精益求精。而且我們是設計專業(yè),重要的一點還是要勤動手,多多培養(yǎng)我們的動手能力,此外廣泛涉獵各方面的報刊書籍,關注行業(yè)最新動態(tài),確定自己的專業(yè)方向,提高自己的綜合素質和專業(yè)競爭實力等,不斷拓展自己的優(yōu)勢和成功渠道,這樣才能為以后打下堅實的基礎。
Q:其實我自己有對于咱設計行業(yè)的未來恐懼過,現(xiàn)在學設計的人這么多,未來的競爭壓力一定很大該怎么辦呢?
A:不用害怕也不要擔心,要擺正心態(tài),對于學習嚴謹認真,并負責,樂觀對待未來所從事的行業(yè)發(fā)展前景,畢竟這是你未來職業(yè)生涯的基石。俗話說,心態(tài)決定一切。我們去應聘工作崗位,是想施展我記得才華與實力,更是想為所在公司創(chuàng)造利潤和價值,而不是三天打魚兩天曬網(wǎng),成為公司不必要的負擔的,所以這點一定要認識清楚。
Q:其實我對于設計這個行業(yè)具體怎樣去學習還不太清楚,您能不能具體說下。
A:設計行業(yè)無非就是要讓你積極投身實踐中去,去經(jīng)歷,去感受和體會,要想獲取知識和提高抓也技能有兩種途徑一是從從前的人的經(jīng)驗中去獲取,二是從自己的實踐當中總結經(jīng)驗和教訓獲取實踐經(jīng)驗大學生職業(yè)生涯人物訪談報告大學生職業(yè)生涯人物訪談報告。而最重要最可靠的最有價值的還是自己在實踐中所獲得的知識和技能。實踐出真知,這是千古以來不變的真理。再說猜測帶有許多主觀想象的成分,比如對未來找工作難度的過分渲染而造成的對自己所學專業(yè)的失望等。如果你能積極投身實踐,在實踐中學習,在學習中實踐,你就會發(fā)現(xiàn)生活或工作不是像想象中的那么難,許多事情不是能否做到的問題。你若想去做,你會自己積極主動地找方法并去實踐他,可你若不想做,你就會找一大堆理由。而且實踐特別鍛煉人,鍛煉你的技能,考驗你的`專業(yè)知識,鍛煉你的勇氣等。不論結果成功與否,你所獲得的體會和閱歷是你一生受用不盡的寶貴的財富,這就是你要去實踐的魅力所在,不以后會越來越有體會。
Q:我認為自己還小,我想培養(yǎng)自己的獨立意識,怎樣去做呢?
A:有句話叫做常求人有利于人,少求人有利于己。你是出生于九十年代的,從小有的吃,有的穿,沒吃過什么苦,沒經(jīng)歷過什么挫折,凡事都依靠父母,依賴家人,獨立意識自然很弱,獨立辦事能力差自然是常有的事。劉寧老師認為,一個人如果一直依附著別人,那么他就一點用處都沒有。人一旦不能獨立自主,人生很多事情都將無法完成。比如我們這個行業(yè)的,公司說給你一個項目,你若沒有獨立完成的能力,那么在很多方面都將受制于人,不僅項目很難完成而且你最終頁很難得到領導的重用。
Q:老師您認為具有什么樣的精神品質,性格和能力對工作來說是很重要的?
A:堅持,對于經(jīng)驗來說,都是需要用時間來培養(yǎng)的,堅持一份工作,就會產(chǎn)生經(jīng)驗,從而會有更大的發(fā)展。而且需要踏實的性格,畢竟這種工作并不會在短時間內就能有一個滿意的收入,所以要踏實。而且做這行的還需要對市場有敏銳的觀察力,因為每一個行業(yè)都有競爭,如果做不好,那么只能被淘汰大學生職業(yè)生涯人物訪談報告職業(yè)規(guī)劃
只有搶先抓住市場的動向,知道顧客需要什么,才能離成功越來越近。
Q:我們設計專業(yè)這項工作所需要的個人品質,性格和能力在同別的工作有什么不同呢?
A:首先是要有魚人溝通的能力,而且最好這種能力特別強,因為你在給顧客銷售的和時候就是面對面于顧客交流,如果溝通不好的話,首先會影響你的業(yè)績,其次甚至還會引發(fā)矛盾,遭到投訴,工作不保。溝通能力是一方面,還有就是要有堅持,踏實,和耐心,這些既是所有工作的前提,也是自己做這份工作的成功因素。
Q:老師你對于現(xiàn)在的工作滿意嗎?
A:這條路雖然是老師自己選的,但是老師背負的是全家人的希望和老師眾多學生的希望。教育育人,這是份神圣的工作, 老師當然十分滿意。
Q:那你對于現(xiàn)在的收入滿意嗎?
人物訪談報告9
職業(yè)生涯人物訪談報告
姓名:楊孝國
性別:男
籍貫:河南省新鄉(xiāng)市
學校:鄭州大學
院系:信息工程學院
專業(yè):軟件工程
班級:20xx級2班
學號:20xx2480237
聯(lián)系電話:15294621586
電子郵件:742325303@qq.com
訪談時間:20xx年x月x日
專業(yè):計算機科學學院 軟件工程
訪談人物:王先生
工齡:3年
畢業(yè)院校:河南大學
現(xiàn)任職位:程序員
一、訪談內容:
問題:您是如何找到這份工作的呢?
回答:我大學剛畢業(yè)是在另一家公司實習的,后來就在那家公司工作。經(jīng)過一段時間,我覺得那份工作并不適合我。剛好那時我朋友在現(xiàn)在這家公司。他就介紹我來這邊。
問題:目前,要成為一個軟件工程師需要怎樣的教育背景呢?比如說學歷、專業(yè)。
回答:怎么說呢?我覺得學歷當然越高越好,但是它有的時候不是關鍵,關鍵還是你的能力。找工作,學歷的作用比其他地方要小。至于專業(yè),我覺得也是不一定的。就像我,其實我大學學的是計算機科學,它偏硬件方面,然而我的工作是純軟件。主要要看你的學習能力。學習能力強的人就能很快掌握所需的技能。比在大學中所學的更使用。
問題:那您進入這個崗位之前有過培訓了?
回答:我沒有啊,因為那個時候我是工作過一段時間了,和應屆的畢業(yè)生還是不一樣的。
問題:那如果要培訓,據(jù)您所知,一般要培訓哪些內容呢? 回答:這個培訓主要還是讓你們熟悉一下工作的流程。知道一個訂單從產(chǎn)生到完成的過程。知道一些注意事項。
問題:您覺得從事這個職業(yè)需要具備怎樣的個人品質呢?
回答:嗯??有一點很重要,就是你必須很積極,更重要的是團隊合作,也就是teamwork,還有就是負責,因為是團隊工作,可能會有些時候分工上不均,有的人多了,有的人少了,這就要求要有集體榮譽感,只有這樣,才能做好工作。
問題:您認為如何才能做好這份工作?應該具備哪些知識、技能或者經(jīng)驗之類的?
回答:任何工作都需要一個人全心全意地投入,而且應該滿懷熱情,喜歡是做好的前提。我覺得很多知識技能或經(jīng)驗也許并不是先前都已經(jīng)積累了。而更多地是在進入工作之內,抱著一種開放、包容、謙虛、好奇的態(tài)度慢慢習得的。當然現(xiàn)在你們可以多看一些這方面的書籍,了解一下行業(yè)的相關動態(tài),確定自己所要研究的方向,這樣能更好的為你以后的工作打下良好的基礎。
問題:你平常在工作方面都做些什么呢?
回答:我現(xiàn)在主要工作就是開會研究項目要求,工作分工,程序代碼編寫,系統(tǒng)測試等等。嚴格說我現(xiàn)在還只是做一些輔助性工作,我還處于成長的過程。呵呵,這個行業(yè)就是這樣,等你熟悉了之后可以做很多工作。
問題:現(xiàn)在?那你剛開始的時候做的和現(xiàn)在不同嗎?
回答:我剛開始的時候就是個打雜的,呵呵,其實所謂程序員就是這樣,平時有什么做什么。你們畢業(yè)后進企業(yè)都會有實習期,那段時間是很難熬的,那時候是一腔熱情,遭到一盆冷水啊。
問題:因為高校擴招的原因,目前大學生的綜合素質普遍有所下降,您認為我們這個專業(yè)的學生應該從哪些方面進行培養(yǎng)才能更好地提升我們的素質?
回答:在學校,現(xiàn)在的網(wǎng)絡這么發(fā)達,你可以多上網(wǎng),在網(wǎng)絡上多接觸一些最新的信息,多學習涉及廣告的知識內容等。在外面,你一定要跟周邊的人去學習,哪怕人家只是比你早一天進入公司。因為他的身上有很多東西值得你去學習。
問題:在您看來這份工作晉升的機會大嗎?
回答:就像我說的,只要你熟悉了之后就可以做很多工作了。我現(xiàn)在主要工作是賠款和領導工作,我下一步要培養(yǎng)領導能力,以后能獨立帶領一個團隊發(fā)一些軟件。這個對我的能力上的要求就很多了。這你以后就會懂的,應該說這個職業(yè)機會是很多的。
問題:據(jù)您所知,從事這份工作的人在單位或同行業(yè)內的發(fā)展前景如何?
回答:目前行業(yè)現(xiàn)有的人員構成并不是非常合理,盡管做這個方面的人相當多,但是很缺少能夠獨當一面的優(yōu)秀研發(fā)人才,總的來說就是,高層然才比較欠缺,低層人員泛濫。所以,對于每一個想要在此行業(yè)有所發(fā)展的人來說,機遇和挑戰(zhàn)是同時并存的。
問題:那一般畢業(yè)生剛開始工作工資是什么水平呢?
回答:說實話我都忘了當時是多少了。大概是一千左右吧,F(xiàn)在是翻了兩三倍了。呵呵。
二、大學生職業(yè)生涯規(guī)劃人物訪談總結報告
通過對王先生的訪談,我學到很多。以下這些是我的總結:
(1)作為一名大學生,對未來工作的最好準備就是學好專業(yè)基礎知識。因為不管以后從事怎樣的職業(yè)和職位,專業(yè)知識的運用都是非常重要的。沒有過硬的專業(yè)知識,是不可能在將來的工作中有穩(wěn)定長遠的發(fā)展的。
。2)學會做人的方法并多花一些心思經(jīng)營自己的人際關系網(wǎng)絡。 學會做人是我們大學生必修的一門課程。如今在校學習的我們,
交際圈僅限于親人、部分同學和少許的朋友等,非常狹窄,對自己今后生涯的順利發(fā)展不是非常有利。所以,我們應該從現(xiàn)在起就更加重視培養(yǎng)自己的為人處世能力并經(jīng)營好維護好自己已有的人脈資源。
。3)學好英語。
在經(jīng)濟全球化的今天,英語這門語言不得不說是比較重要的,而對我們的軟件工程專業(yè)來說,英語就顯得尤為重要。英語的牢固掌握,對我們找工作無疑是一塊很好的敲門磚,也是我們參與國際交流,實現(xiàn)國際間合作的必需條件。
。4)積極投身實踐中去,去經(jīng)歷,去感受,去領會。
獲取知識和提高技能有兩條途徑:一是從前人的經(jīng)驗中去獲;二是從自己的實踐中去獲取。而最重要最可靠最有價值的還是自己在實踐中所獲得的知識和技能等,實踐出真知。而且實踐特別鍛煉人,練你的技能,考驗你的專業(yè)知識,練你的勇氣等。不論結果成功與否,所獲得的體會和閱歷是你一生受用不盡的財富。這就是實踐的魅力所在!
。5)在大學里培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識。
現(xiàn)代社會和企業(yè)不需要死板的工作者,需要的是能為企業(yè)創(chuàng)新,獲利的有思想,有活力的新型人才。在校期間,多嘗試新東西,接觸新事物。求是固然重要,但創(chuàng)新更是我們今后工作中的重中之重。
。6)注重提高自己的修養(yǎng)和內涵。
大學可以說是一個全國各地人才的聚集地,同學各自的觀念想法都有所差異,面對這些我們都要學會接受彼此,敞開胸懷對待他人,這就要求我們要學會待人處事,畢竟將來進入社會,將面臨更為復雜的人際交往圈,我們大學生只有更好地提升自己的修養(yǎng)才能更好地在社會上待人處事游刃有余。而且現(xiàn)在大學課程雖然沒有以前多,自己的空余時間比較充足,就更不能夠放松自己,要把大學這來之不易的時光好好利用起來,不光是要做好學問,更是要學會做人。
。7)擺正心態(tài),對工作要嚴謹、認真、負責,樂觀面對未來所從事行業(yè)的發(fā)展前景。
心態(tài)決定成敗,細節(jié)鑄就輝煌。我們去應聘工作崗位,是想施展自己的實力,更是想為所在公司創(chuàng)造利潤和價值,而不是“三天打魚,
兩天曬網(wǎng)”,成為公司的負擔。在人才市場競爭如此激烈的當今社會,任何一個公司都不會接受一個心高氣傲、做事磨蹭、對工作不認真負責的員工。正如冠捷科技集團劉某所言:“其實那些從大學出來的畢業(yè)生更高傲,說的都很好聽,叫他做一點事總是磨磨蹭蹭,而且還做不好。我們對員工都沒有什么特別的、苛刻的要求,他們只要對自己有態(tài)度,對所在崗位認真負責,那他們做任何行業(yè)都是可以的,而且我們也是歡迎這樣的員工的!边有,中國的通信產(chǎn)業(yè)仍然是發(fā)展強勁的朝陽行業(yè),仍然是一個生機勃勃而且更加合理健康發(fā)展的充滿希望的行業(yè)。所以,我們不應該有太多的抱怨和悲觀的心態(tài),應該盡量多地去接觸行業(yè)最新的發(fā)展概況。并做好充分的準備,待畢業(yè)時,積極投身通信行業(yè)的發(fā)展大潮之中。這也是我們作為未來的通信工程師實現(xiàn)自我人生價值的努力方向和難得的機遇。
然而,職業(yè)規(guī)劃畢竟只是一個設想,如果落不到實處,充其量只是一張空頭支票,重要的是以規(guī)劃為奮斗目標,不斷努力進取,腳踏實地,才能實現(xiàn)所立下的目標。輝煌面前,道不盡幾番風雨,幾經(jīng)艱辛;成功背后,有誰知幾多苦干,幾多堅毅。”每個人都要克服自己的弱點,人最大的敵人是自己,一個人要成功,必須要有勇氣,有氣魄,不畏艱難,直面挑戰(zhàn),堅持不懈,持之以恒。面對機遇與挑戰(zhàn)共存的時代,“乘風破浪會有時,直掛云帆濟滄!薄
第二篇:職業(yè)生涯人物訪談報告
職業(yè)生涯人物訪談報告
生涯人物訪談報告
訪談人:重慶城市管理職業(yè)學院旅游系A1102班學生唐敬堯 訪談方式:電話參訪,提問交談。
訪談記錄:
被訪談人:xx酒店總經(jīng)理劉先生
被訪談人簡介:劉先生是涪陵人,在19xx年出生,在19xx年畢業(yè)涪高中。剛開始在的新大興愛家超市當一名小職員,后來去了親戚餐館,在他親戚的一個小餐館做雜工幫忙。憑著那種積極向上的精神,以及好動手腦。在19xx年成了餐館老板,從此,他就從實踐中摸出很好的方法,他所在的餐館1987還是一個只有8個員工的小店子,在三年后,他所在的餐館,租用了6 700平米門面,開了家中餐廳。到現(xiàn)在已經(jīng)是擁有將盡200員工的酒店了。 他說,他靠的是一個公式“苦干+取巧=發(fā)展“。
問:請問劉總酒店有都哪些部門啊?
答:這個酒店都是分為前臺,餐飲,客房,人事,保安,銷售,財務,工程,預訂,文秘等等幾大部門。不過各大部門都是相通的缺一不可。
問:那請問你對酒店的前景有什么看法?
答:我的看法嘛,在過去的幾年里,我國經(jīng)濟保持著高速穩(wěn)定的增長勢頭,在全球經(jīng)濟大蕭條的背景下,中國不僅仍然保持著穩(wěn)定的經(jīng)濟發(fā)展速度,還承擔了支撐全球經(jīng)濟不下滑的重任,這讓國際品牌酒店對投資中國市場充滿了信心。所以我認為前景還是很不錯的。
被訪談人:xx酒店客房部主管:王小姐
被訪談人簡介:王小姐是四川人,在19xx年出生,在20xx年畢業(yè)于四川省德陽市旅游職業(yè)學校,當時在一家旅行社上班,但由于專業(yè)學的是酒店管理。所以在不久后就到酒店上班,剛開始我也是從基層做起,從客房服務生開始,然后經(jīng)過自己的努力,幾個月后就被調去客房服務中心。一直到一年多后提升為客房部領班,因為平時人際關系處得好所以后來老主管跳槽走了,我就當上了客房部的主管。一切的得失都在于自己的努力和付出吧。
問:王小姐請問這個酒店的主管都得具備哪些條件?
答:是這樣的,酒店主管這個說法太廣泛了,不同的崗位
有不同的要求,前廳有主管,餐飲部有主管,銷售部也有主管,行政、
人力部、客房部都有主管。問得有點泛,所以無法很準確地回答你。一般五星級酒店,主管的要求必須有實際工作經(jīng)驗,有一定的管理經(jīng)驗,要求英文流利。
問:對了請問那個酒店里的房務中心是做什么的?
答:這個客房中心嘛就是是酒店的.一個服務中心(屬于后臺部門),主要是接聽客人的電話要求來安排客房服務員打掃房間衛(wèi)生和送一些房間里面需要的一次用品、水、報紙;同時也提供洗衣服務、擦鞋、托嬰和物品租借服務(專換插頭、網(wǎng)線、熨斗等)。
問:您能簡單的說下你的職責是什么?
答:我的職責也就是督導客房衛(wèi)生,培訓客房服務知識。教授經(jīng)驗和控制物質開源節(jié)流,房屋中心管理等等之類的事情。
被訪談人:xx旅行社導游小唐
被訪談人簡介:小唐是南岸人在19xx年出生,20xx—20xx年畢業(yè)于九江學院。20xx年x月—20xx年x月在XX酒店任職服務員,分別為餐廳服務員和客房部服務員。20xx年年初在XX旅行社任職導游,帶江西全線,全職導游。因經(jīng)常和外國人接觸和打交道,所以練就好的口才膽量,能很好的和外國游客溝通。專業(yè)證書有:全國大
學英語六級. 國家計算機二級. 國家普通話二級甲等. 駕駛執(zhí)照C. 國家導游證。
問:您好請問導游的基本職責是什么啊?
答:你們沒有學嗎?這個基本職責我想想啊,大概就五點吧。
1.根據(jù)旅行社與游客簽訂的合同成約定,按照接待計劃安排和組織游客參觀、游覽;
2.負責向游客導游、講解,介紹中國(地方)文化和旅游資源;
3.配合和督促有關單位安排游客的交通、食宿等,保護游客的人身和財物安全;
4.耐心解答游客的問詢,協(xié)助處理旅途中遇到的問題;
5.反映游客的意見和要求,協(xié)助安排游客會見、座談等活動。 問:請問是否有外國游客為難過你,你都能很的處理嗎?
答:這個情況有的,但也談不上是為難,畢竟中西方文化差異較大。他們的行為在他們的國家,可能是很正常很普通的情況。剛開始真的是不真的這么處理,本來我就比較害羞,但是慢慢的經(jīng)歷多了,就能很好的接受并處理他們的要求。干我們這行,我覺得主要就是要讓你帶的游客都能玩的開心,讓他們不虛此行。他們高興了,自然你也會高興的。
訪談總結:
訪談不是找工作或開展職業(yè)面試,它可以培養(yǎng)和提升你的職業(yè)能力,是一種自我跨越的表現(xiàn),也是一種自我肯定的方式。這次訪談讓我感到自己是那么的無知,對社會上的種種狀況不甚了解,甚至對自己的強勢和弱勢也不知道,空有一腦袋的幻想。為了今后的無怨無悔,我們大學生應該靜下心來好好給自己的人生定位,并合理規(guī)劃職業(yè)生涯,腳踏實地地一步步為之努力,這樣我們才不會空虛和盲從!
對大學生而言,就是在自己興趣、愛好的前提下及認真分析個人性格特征的基礎上,結合自己專業(yè)特長和知識結構,對將來從事工作所做的方向性的方案。大學生在走向社會前,將現(xiàn)實環(huán)境和長遠規(guī)劃相結合,給自己的職業(yè)生涯一個清晰的定位,是求職就業(yè)乃至將來職業(yè)升級的關鍵一環(huán)。大學生首先需要進行自我評估,結合專業(yè)性的職業(yè)規(guī)劃機構,借助于職業(yè)興趣與性格測驗,判斷自己的職業(yè)發(fā)展取向,確定自己的職業(yè)選擇、未來的發(fā)展目標,然后制定出恰當?shù)男袆佑媱潱J真執(zhí)行,并且不斷作出評估與反饋。在校期間進行不間斷的完善和補充,使自己與社會發(fā)展,所學知識與專業(yè)進步,自身潛力與將來能夠同頻共振。
大學生制定職業(yè)生涯規(guī)劃,有利于自我定位、認識自我、了解自我,明確自己的方向,明確自己的人生目標。他們在進行規(guī)劃的時候,都會問:“我想干什么?我能干什么?現(xiàn)在準備什么?就業(yè)環(huán)境如何?”這樣,就有助于在校生的個性化發(fā)展和創(chuàng)新人才的培養(yǎng)。個性張揚,而非“個色”發(fā)揮。在校生可以自己找點事情做。找
出自己特長的東西,并發(fā)揮這種特長。沒有行動,職業(yè)目標只能是一種遙遠的夢想?赏豢杉。在工作方面,我們要計劃采取多樣的措施來提高工作效率;在知識方面,計劃學習知識;在社會實踐方面,參加更多的社團活動提高我們的實踐能力。計劃中要有具體的計劃與明確的措施,包括時間分配和具體落實等等。在學習生活中工作中,學會自學,廣交朋友,學會與人合作等等。
最后,我覺得:心有多寬,你的舞臺就有多大;夢有多遠,你的成就就有多高!叭松拖耧溩樱瑲q月是皮,經(jīng)歷是餡。酸甜苦辣皆為滋味,毅力信心和恒心正是餃子皮上的褶皺。人生中難免被狠狠擠一下,被開水煮一下,被人咬一下,倘若沒有經(jīng)歷,硬裝成熟,總會有露餡的時候!彼裕煤孟硎艽髮W,好好享受人生,無論是快樂還是困難,我們都必須懂得接納與珍惜。為了今后的無怨無悔,我們大學生應該靜下心來好好給自己的人生定位,并合理規(guī)劃職業(yè)生涯,腳踏實地地一步步為之努力,這樣我們才不會空虛和盲從!
人物訪談報告10
被訪談人:XXX
工作單位:長沙遠大空調公司
職位:人力資源經(jīng)理
工作時間:10年
畢業(yè)學校:湘潭大學
專業(yè):人力資源管理
采訪方式:電話
1、請問你所畢業(yè)的院校,專業(yè)和工作的單位,工作了幾年,擔任什么職位?
答:畢業(yè)于湘潭大學人力資源管理專業(yè),在長沙遠大空調公司工作,擔任人力資源管理經(jīng)理,工作十年。
2、你認為在學校學習的知識對你的工作有哪些幫助?一份優(yōu)異的學習成績單在求職競爭中有什么優(yōu)勢?
答:一份優(yōu)異的成績單只是讓單位加深你的印象而已,但主要還是看你的實踐操作能力。學校學到的知識只是為了讓你更快地了解人力資源管理而打下的基礎,當你真正深入到企業(yè),你會發(fā)現(xiàn)有很多東西需要你在基礎上更加深入的探討。
3、你覺得現(xiàn)在的你和剛走出校園的你相比,最大的改變在哪里?
答:思想成熟些,不會單方面想事情。
4:你當初是如何找到這份工作的?如果是自己應聘的,能談一下應聘時的體會以及心得嗎?
答:去人才市場的,應聘之前要做好充分的準備,把該準備的資料都準備好,在回答問題時候不要緊張,要沉穩(wěn),同時要有自己的思想和主見
5,企業(yè)在應聘會計人員的時候很看重應聘者的經(jīng)驗嗎還是什么別的能力?
答:其實兩者都要,但是由于大學生實踐經(jīng)驗普遍比較少,所以能力強的話競爭力會比較大。
6、這份工作對學歷有什么要求嗎,你是怎么看待考研熱和專業(yè)不對口問題的?
答:其實考研因人而異,每個人想法不同.如果有這份心,考也是好的.。每個畢業(yè)生出來想找合心意對專業(yè)的工作有點困難,我的建議是改變就業(yè)觀念。
7、我們現(xiàn)在可以通過什么方式、提高哪些技能或素質,以便日后能在激烈的求職競爭中勝出,你能給予一些建議嗎?
答:在大學期間,要注重動手能力,溝通能力等等,有時間多參加兼職,實習,積極參加學校班級的各種活動,還有參加各種技能培訓和考試,多幾項技能的證書可以為以后順利就業(yè)增加有力的砝碼。
人物訪談報告11
在經(jīng)歷了高考的成人式般的洗禮后,進入到神圣的大學殿堂――而后,再次回到生我的故鄉(xiāng),育我的母校,就像尋根一般,去訪談我親愛的老師們。首先感謝他們在百忙之中接受了我的訪談,感謝他們再次給我上了四堂深刻的課。在大一剛剛結束的這個暑假,心中對未來自己的角色定位仍然有許多困惑,故在這里,再次感謝他們?yōu)槲医饣。那么,通過這四次訪談,我懂得了什么呢?
第一,我懂得了“誨人不倦”這種作為老師該有的責任心以及師德。
作為一名老師,首要的便是責任心。誠然,老師的工資不高,跟古代尊師重教的社會氣氛相比,教師在當今的物欲橫流的社會可以說沒有受到足夠的尊重。但是,在每一位學生眼中,老師就是“天”。老師的一句簡簡單單的話,都有可能從此改變一個學生的人生軌跡。很多事情,在成年人的眼中,也許無足輕重,但在未成年的學生眼中,每一件小事都足以讓他的內心泛起無法平靜的波浪。因為學生所認知的世界太小,他們還無法超脫自己的生活圈子去理解一些事情。每一位學生的心里都是非常敏感的,作為老師,很可能可能無意中便傷害了學生幼小的心靈。
因此,每一位學生都需要老師用心關愛。責任心,不是簡簡單單地說而已,而是要落實到實處。老師要做到關愛每一位學生并不是一件容易的事情,因為需要花費大量的時間和精力?墒牵P心一個人也不是一件很難的事,在學生身體不適的時候一句輕聲的問候足以讓學生感動很久很久;在學生煩惱的時候努力幫他走出煩惱的泥淖。這些簡單的事情需要的恰是老師的責任心。如若是沒有責任心的教師,心中肯定是這樣想的,“我只需要上好課就可以了,這些與我何干呢?”然而,一名合格的老師的職責遠遠不止一堂四十分鐘的課,遠遠不止傳授學生知識。更重要的是給予學生關懷,讓學生能夠身心都全面發(fā)展,健康成長。
每一位學生都是未經(jīng)雕刻的木頭,他們在等待老師去雕刻。在細細品味了老師們的話后,我知道并非朽木不可雕也,孺子不可教也。每個人無論他的品性如何,他們的內心深處都是向上的,他們只是缺乏正確的引導。正如我的老師所說,“如果給我足夠的時間,我可以教會每一個學生!蔽疑钚盼业睦蠋熓强梢宰龅降,我也相信我未來也可以做到這樣。很多人都說,老師其實是一個乏味枯燥的工作,日復一日地站在三尺講臺上講著反反復復的知識內容?墒,我的老師告訴我的是――做老師其實是一個很有成就感和滿足感的職業(yè),我們每一年都會碰到不同的學生,他們像一張白紙等待著我們在上面涂上繽紛的色彩,他們能學到知識就是我們所能得到的最好的禮物。
第二,我懂得了永不止步以及虛心求教的學習精神。
我所訪談的老師,他們幾乎是達成了一個共識――老師不一定比學生聰明,老師不懂的東西還有很多。所謂學無止境,大抵便是這個道理吧。老師傳授學生知識的過程本身便是一種教學相長的過程,在這個過程中,老師與學生很容易便產(chǎn)生思想的碰撞與交流,這對學生來說,是一種成長,對老師來說,同樣也是一種成長。作為老師,其實更應該向學生學習,正如陶行知先生所說,“我們要跟小孩子學習,不愿向小孩學習的人,不配做小孩的先生。一個人不懂小孩的心理,小孩的問題,小孩的困難,小孩的愿望,小孩的脾氣,如何能教小孩?如何能知道小孩的力量?而讓他們發(fā)揮出小小的創(chuàng)造力?”這種道理說起來很簡單,可是真正做起來真的不容易。
大人們總喜歡對小孩子說,“我吃的鹽都比你吃的飯要多,你懂什么?”可是,我們都不知道小孩的世界是多么的豐富多彩,他們的想法有時很天真,可是那些天真的想法往往是正確的。我們作為他們求知道路上的先生,難道能利用我們的職權去扼殺他們的.創(chuàng)造力嗎?那樣的我們不可能是一名合格的先生。當學生提出比我們更有創(chuàng)意的想法,我們要肯定他們并給予他們最大的支持與鼓勵,而不是顧慮自己的面子問題而否定他們。當學生問到我們實在無法當場解決的問題時,也要真誠地承認自己不懂,在努力去找答案的時候也要鼓勵學生去思考。我們永遠無法知道,學生的創(chuàng)造力到底有多大。有時一份鼓勵也許能激發(fā)他們無窮的創(chuàng)造力。我認為,老師最重要的職責遠非教給學生知識,而是引導學生去自己尋找答案。正所謂“授人以魚不如授人以漁”。
第三,我懂得了“每一份收獲的背后都有極大的付出”。
很多人對老師其實存在一種誤解,認為老師這份工作很輕松,只需要拿著課本在講臺上講幾十分鐘就可以了,何其自在。可是,我了解到的真實情況是:老師每個晚上都要備課,查資料,做課件,批改作業(yè)等等,有時直到深夜都不能休息。高三的教師還要承受著提高升學率這種巨大的無形的壓力。有老師對我說,“如果學生還在教室,老師都不能算是真正的休息,因為時刻都擔心學生會出現(xiàn)什么問題。”對于新老師來講,這種情況更甚――因為對教學內容以及教學環(huán)境的不熟悉。但是,對真心喜歡做老師的人來講,付出本身便是一種快樂吧。見到學生有所獲,老師自然是高興的。因此,我的老師才會這樣說,“看到學生學有所成,真的打心底里覺得高興!
第四,我懂得了“學高為師,身正為范”的教師風采。
人們?yōu)槭裁醋鹁蠢蠋?因為老師是不僅是傳授知識的人,更是被學習的模范和榜樣。試問,有哪個人的成長道路上是沒有老師的?那么,誰對我們的成長影響最大?當然是我們的老師。這個社會當然不乏“誤人子弟”的老師,可是更多的是品德高尚的老師在諄諄教導著下一代,薪火相傳。他們知識淵博,品德高尚,用自身的魅力向我們展現(xiàn)了“學高為師,身正為范”教師風采,只有他們才能真正受到所有人的尊敬與愛戴。他們對優(yōu)良的社會風氣的形成更是功不可沒。如果我們的老師整天對我們說,“這個社會很黑暗,別隨便相信別人,幫助別人!蹦敲次覀儽阏娴挠X得這個社會很黑暗了。即使這個社會真的很黑暗,有很多潛規(guī)則以及金錢交易,那些是我們無法改變的事情。可是,作為老師不應該這樣去教導學生,無論何時,老師都應該對這個社會抱有一種慈悲的情懷以及愛的胸懷,只有這樣,當學生走出社會,這個社會就會多一個愿意相信世間的善總是比惡要多的社會人。善是可以傳導的。一個人的善會引發(fā)另一個人的善,這就是多米諾骨牌效應。老師便正是那個很小的初始能量。
人物訪談報告12
一、調查的原因,對象和目的
在大學的一年我學到了很多,但是因為自身認識的不足我在生活中仍舊有一些迷惑,尤其是在自己的專業(yè)學習上,對未來自己的職業(yè)和人生方向有著許多不確定。因此在暑期開展的實踐活動中,我特地選擇了去企業(yè)的財務部門參加實踐,并且通過對企業(yè)內主辦會計的調查得到了新的人生感悟。我在實踐中通過對她的訪問和相處,了解她的成長經(jīng)歷,尤其是她在工作中的成長,我從這些經(jīng)驗里得很多啟發(fā),也明白了自己的差距,這次的實踐調查是為了更多的感悟。
調查時間:20xx年8月2號--20xx年8月20號
調查方式:訪問問卷調查
調查對象:嘉豐公司財務部門主辦會計
調查內容:走訪行業(yè)成功人士,通過訪問調查,深入了解其成長經(jīng)歷,從中行業(yè)人物的經(jīng)歷中得到啟發(fā),助益大學生活。
二、暑期實踐調查—行業(yè)人物訪談
1.問:您是如何找到這份工作的
答:通過自己去應聘
2.問:您為何一畢業(yè)就去企業(yè)應聘企業(yè)會計
答:因為我自己在學習會計這一專業(yè)的時候就把企業(yè)會計作為學習的方向,而且我覺得企業(yè)會計是適合我的一個工作方向。
3.問:您的職位是什么?您平時工作的主要職責是什么
答:我在公司的職位是主辦會計,我平時工作的主要職責是在財務部經(jīng)理的領導下,具體負責公司會計組的管理工作,及時處理解決工作中發(fā)生的問題,保證會計核算工作正常進行,還要按時編制月、季、年度會計表,負責企業(yè)管理費核算,認真審核收支原始憑證,負責專用款項的明細核算,正確反映各項專用基金運用和結余情況以及專項工程支出和完工情況。
4.問:在行業(yè)內,您認為應先從什么樣的工作崗位做起,能學到最多的知識,最有益于發(fā)展
答:我認為在這個行業(yè)內應先從會計助理開始做起,因為企業(yè)會計的工作涉及到很多細節(jié),如果是剛畢業(yè)的學生缺乏一些實踐經(jīng)驗還有對業(yè)務的敏感度,所以從會計助理開始做起對日后的發(fā)展大有好處。
5.問:您的工作場所性質有哪些特征
答:我的工作場所是公司的財務室,位置比較偏僻,來往人員比較少,辦公環(huán)境比較安靜。
6.問:在工作方面,您每天基本都做些什么工作
答:我的基本工作其實比較固定,像取得并審核原始憑證,編制記賬憑證,登記賬簿,其中包括總賬和各種明細賬、輔助賬等等,還要編制報表,包括資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等等,也會辦理一些其他各種會計事務。
7.問:您在職業(yè)生涯里個人的最值得驕傲的主要成就是什么
答:我在應聘的時候就知道我的學歷是辦公室里比較低的,但是從進公司開始我通過各種鍛煉,在專業(yè)知識欠缺的情況下參加夜校的培訓,在處理業(yè)務的時候多問多思,從一個會計助理到主辦會計是我職業(yè)生涯里最值得驕傲的成就。
8.問:在這個職位上,您認為如果想獲得成功必須擁有并保持什么樣的能力答:我認為除了會計資格證書外,必須有很強的數(shù)學計算能力、分析能力和邏輯思維能力,文字表達能力和人際溝通能力也是被強調的,還要增加自身法律知識的了解,要知道財務人員的職業(yè)道路是很漫長的,即要注重個人素質的培養(yǎng),也要不斷地積累專業(yè)技能知識。
9.問:您覺得目前還缺乏的必須改進的工作能力有哪些
答:如同在上題提到的那樣,企業(yè)會計對會計從業(yè)人員的要求很高,我覺得自己的外語和計算機水平偏低,需要改進。
10.問:目前,就您熟知的而言,行業(yè)內要求從事這份工作的人應該具備什么樣的教育和培訓背景
答:我認為畢業(yè)院校在其次,主要是學生在校期間不僅要學到必備的專業(yè)知識.而且要培養(yǎng)人際才能、溝通才能等技能,另外還要培養(yǎng)對本職業(yè)的熱愛,更要熟悉會計職業(yè)道德準則。
11.問:最近這個行業(yè)和工作因為科技進步、經(jīng)濟的全球化發(fā)生明顯變化了嗎
答:經(jīng)濟環(huán)境和科技水平對會計行業(yè)的影響還是比較大的,根本上開說經(jīng)濟環(huán)境的變化決定了會計行業(yè)的方向,而科技進步則很大程度上改變了我們會計從業(yè)人員在工作時候的方便程度。正是因為科技的進步,會計行業(yè)才會出現(xiàn)大量財務軟件,使得會計工作更加簡便。
12.問:這個行業(yè)存在何種困難及發(fā)展前景如何
答:會計行業(yè)的發(fā)展前景還是不錯的,企業(yè)對會計人才的需求是很大的,但是高級人才培養(yǎng)不容易,所以行業(yè)發(fā)展其實是會計的一個方面,更重要的是我們在學習的時候要把握自己的發(fā)展方向,不管是企業(yè)會計還是從業(yè)會計都要深入學習,掌握應該掌握的知識,把專業(yè)學精。
三、行業(yè)人物分析評價
優(yōu)秀都是需要付出努力的。我訪談的行業(yè)人物也不例外,在大學期間認真學習專業(yè)知識,通過各種會計師考證,一路走來也經(jīng)歷了很多困難。但她一直相信事在人為,盡管前方的道路鋪滿荊棘,也要咬牙前進。不管是從一開始的助理會計,還是現(xiàn)在的主辦會計她都一直在努力充實自己,認真的再學習專業(yè)知識,保持熱情,培養(yǎng)所需的職業(yè)素養(yǎng)。她可能不是最成功的行業(yè)人物,但她在我在企業(yè)暑期實踐的時候給予了我很多鼓勵,她自己的職業(yè)生涯給我未來的職業(yè)方向帶來了很多信心。她自己的職業(yè)成長經(jīng)歷就像一本活的教材給了我很多啟發(fā)。
四、對行業(yè)人物的自身認識
時光匆匆如白駒過隙,眨眼間,大一學年就這樣結束了,說實話下我心里大學是一個過渡期,一個從單純簡單的童話世界走向紛繁復雜的社會的橋梁。而我們都知道當今世界是一個信息時代,一個經(jīng)濟時代,光靠書本上的的知識在社會上立足是遠遠不夠的,本來就對這個社會的了解就少的我,如何能夠快速加深對這個社會的了解,明晰自己今后的職業(yè)生涯方向和發(fā)展呢?我想,借鑒別人的經(jīng)驗是需要的,俗話說:以銅為鏡,可以正衣冠;以古為鏡,可以知興替;以人為鏡,可以明得失,別人走過的的路,前人總結的經(jīng)驗,都是非常寶貴的財富。而今年暑假,正好有需要進行暑期實踐的機會,我特地選擇到正規(guī)的企業(yè)進行實踐,就是為了接觸實際的會計,并且通過對行業(yè)人物的訪談我有了更大的收獲。
在此次的暑期實踐活動,我選擇了行業(yè)成功人物訪談是我對未來擬定職業(yè)生涯的一次探索性活動,我學習的會計專業(yè)就是我未來的擬定職業(yè)方向,這次活動也是我對自我未來的設計和規(guī)劃,對于這次的行業(yè)人物訪談頗有感觸,現(xiàn)在我也說說自己的感受吧。正如上文我提到的社會工作的復雜多樣,變幻莫測,是在學校里無法感受到的。如果現(xiàn)在就沒有對自己所向往的`職業(yè)和該行業(yè)對從業(yè)人員的要求有一定的了解的話,那么我在學校就不能更有針對性地去學習會計,等到以后找實習單位、找工作或者創(chuàng)業(yè)勢必會使我措手不及。因此現(xiàn)在通過對職業(yè)人物的訪談可以讓我更明確會計的任務和方向。
通過這次暑期調查活動,我懂得我必須要重視和精通自己的專業(yè)知識,要學會充分利用在校學習時間不斷夯實我的會計專業(yè)基礎知識以及提高自己的專業(yè)知識技能,而且我要學會勤動手,勤動腦,多多培養(yǎng)我的思考能力,此外由于會計專業(yè)的實用性,我還應該廣泛涉獵各方面報刊書籍,關注行業(yè)動態(tài),確定自己的就業(yè)方向,提高自己的綜合業(yè)務素質和專業(yè)競爭實力等,不斷拓展自己的優(yōu)勢。在平時的學習之外,我也要多參加各類跟經(jīng)濟專業(yè)有關的競賽,在實踐中學會團隊合作和會計技能。
在實踐調查中我訪談的行業(yè)人物不斷提及的正是態(tài)度兩個字,在任何工作中都要擺正心態(tài),不僅要對自己的本職工作一直秉持著嚴謹、認真、負責的態(tài)度,還要樂觀面對自己所從事行業(yè)未來的發(fā)展前景。在我看來態(tài)度兩個字是貫穿整個職業(yè)生涯的,往往是心態(tài)決定成敗,尤其會計是一個需要嚴謹、認真、負責的態(tài)度的崗位,哪怕是是小企業(yè)里的一個會計都需要對工作充滿細致和認真。因為一個小數(shù)點的差錯都有可能釀成大禍。
在這次訪談之后我還發(fā)現(xiàn)我們大學生尤其缺乏對實踐的認知。我明白要積極投身到實踐中去,去經(jīng)歷,去感受,去領會專業(yè)學習以外的東西。獲取知識和提高技能并不是只有種途徑,我們可以從前人的經(jīng)驗中去獲取,通過學習前人的經(jīng)驗來提升自己的認知,我們也可以從自己的實踐中去獲取我們需要的東西。在這次訪談之后我改變了自己的想法,現(xiàn)在的我認為最重要最可靠最有價值的還是自己親身通過實踐來獲得一系列的知識和有實用性的技能。俗話說的豪,實踐出真知,同時這也是千古以來亙古不變的真理。再者來說前人的經(jīng)驗畢竟有很多的主觀想像的成分,比如對未來找工作難度的過分渲染而造成的對自己所學專業(yè)的失望等。但是在這些想象之后如果我們能積極地投身實踐,真正地做到在實踐中學習,在學習中實踐。那么我們就會發(fā)現(xiàn)生活或工作不是想像中的那么難,這次的訪談正是我在對未來從事會計產(chǎn)生不確定之后進行的一次實踐,在采訪活動之后效果是喜人的。我在采訪之后對自己的專業(yè)產(chǎn)生了更多的信心。這次的采訪還讓我明白其實實踐特別鍛煉人,可以練我們的技能,可以考驗我們的專業(yè)知識,還可以練我們的勇氣,等等。不論實踐結果成功與否,在實踐中所獲得的體會和閱歷是我們一生受用不盡的財富。
作為一個大學生我明白自己到了需要獨立思考未來人生方向的年紀,生活中的很多事情需要自己獨立地去決定和處理,不能再去依賴別人。通過此次訪談活動讓我更加了解會計行業(yè)的發(fā)展狀況和發(fā)展前景以及從事會計行業(yè)人員需要的品質、性格和能力等等。雖然只是一次簡單的人物訪談,但我在這次調查活動之后明白會計還是比較適合自己的行業(yè)。這次活動也讓我更加明確了自己今后所要發(fā)展的方向。
人物訪談報告13
一.訪談之前的準備
1、尋找并聯(lián)系訪談對象
通過QQ聯(lián)系之前的畢業(yè)的學長,通過網(wǎng)絡的方式交流
2.確定訪談時間和訪談地點
3.搜集訪談對象的相關資料
4.擬定訪談提綱
二.訪談內容
(1)訪談時間:20xx年5月1日
訪談方式:網(wǎng)絡采訪
被訪談人:歐陽顯斌
被采訪人介紹:騰訊軟件工程師,前師大研究生
訪談目的:了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)
訪談內容:
問題1:你是怎么進入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的
答:當時大學 讀的計算機專業(yè),研究生也是相關方向,最后對口簽約.
問題2:你為成為互聯(lián)網(wǎng)軟件工程師做了哪些努力
答:1.購買教輔書籍,認真復習;2.平時多練,提高動手能力
問題3:你對軟件工程師這樣一個職位有著怎樣的定義?
答:這是個需要終生學習的職業(yè),所以要求要有很強的學習能力,同時工作中會有很多加班,所以比較辛苦,要能吃苦耐勞.
問題4:很多人說程序員到30歲如果不能轉到管理類,就沒什么發(fā)展前途,了,你怎么看待
答:其實這是別人的一種誤解,30歲其實還有很多人在寫代碼,奮斗在一線,并且工資也不低,并且這個年齡基本上可以帶團隊了
問題5:你的工作性質是怎樣的?或者說你平時的工作內容是什么?
答:不同的軟件工程師,工作職責也不相同。主要是參與項目的設計、開發(fā)、測試等過程,也有的工程師需要帶著幾個程序員,指導他們的工作,以及和其他工程師協(xié)作工作等。我的工作內容主要就是和團隊一起做項目,相互交流。所以,團隊合作在這個行業(yè)尤為重要。因為一個項目有可能很大,光靠一個人的力量,很浪費時間。而且一個人要完成一個項目,一方面,這就要求這個人要對整個開放技術相當精通,通過團隊的合理分工,大家各自完成自己擅長的領域,就能夠比較輕松的完成任務了。另一方面,他要能準確的理解需求分析師所要求的實現(xiàn)方面,這個一般就很難做到,如果通過團隊的討論做出,就能夠盡可能減少這方面的誤差產(chǎn)生。
問題6:你覺得我們在校大學生應該注重哪方面的知識以及技能的強化,才能更好的就業(yè)呢?
答:現(xiàn)在,軟件工程專業(yè)很吃香。在這個信息化時代,這個軟件技術人才也很缺乏。但并不代表,每個軟件專業(yè)畢業(yè)的大學生畢業(yè)后就一定能夠有個好的就業(yè)崗位。我想你也知道,軟件工程這個專業(yè),幾乎所有的大學,都會開這方面的專業(yè)課以及專科院校,技術學校等?梢哉f計算機專業(yè)方面的學生,在中國現(xiàn)在
是多如牛毛,要想在這個領域站住腳,必須要求自己能力很強。在平時的學習中,一定要精通至少一門語言,這樣在以后應聘崗位時,對口招錄才有優(yōu)勢。因為計算機語言在不斷的更新,說不定,過些年又流行一種更高級的語言,這就要求我們在學習的過程中,要掌握學習語言的竅門,比如說算法,一定得學好,無論哪種語言,算法思想都是一樣的只是表達方式不同罷了。其次是要有好的學習方法,不能是表面上什么語言都很精通,但實質上各種語言都是淺嘗輒止,拿到項目開發(fā)上就是一片茫然,那可不行。我們學習語言的目的就是為了做項目以滿足人們的需求。所以說,我們的實踐操作能力要很強。再有,就是要掌握計算機硬件方面的知識,畢竟我們每天是對著這個機器工作,我們要了解計算機是怎樣工作的,這樣能夠讓我們更加清楚計算機的整個工作流程。
問題7:那你覺得學校提供的各項培訓、實訓等很有意義嗎?
答:這一點,毋庸置疑。對于你們在校大學生來說,平時主要是理論學習居多,學校提供的上機練習等所謂的實驗課也是相對較少的。這就會有種“紙上得來終覺淺”的意味。同時讓大學生缺乏在機器操作上所獲得的各種成就感。而實訓,恰恰是離開書本,檢驗自己能力的好時機,一方面,能夠增強鞏固自己的理論知識,另一方面,通過上機實驗,自己著手真正做出一個項目了,會很有成就感,能夠增強學生的學習興趣。所以,在這里,我希望你也能夠抓住學校提供的各種實訓機會,這真的是相當不錯。
問題8:你的工作時間以及工作環(huán)境怎么樣呢?
答:按照規(guī)定呢,我的工作時間是每天8小時。但你要了解,從事IT行業(yè),準班準點的情況還是非常少的,有時候工作到很晚,就趴在桌子上睡著了。在趕項目的時候,說不辛苦,那是不可能的。但是在平時,我們閑的時候,公司的娛樂場所,活動中心還是不錯的,可以說,業(yè)余生活很豐富。我覺得呢,不要要求一個公司的工作環(huán)境有多好多好,重要的是看那個公司的發(fā)展狀況,管理規(guī)范等。還有就是,對于剛畢業(yè)的大學生來說,對薪資要求也不能太過苛刻,因為,沒有經(jīng)驗的.話,工資都不會太高。在畢業(yè)后,有了一兩年的工作經(jīng)驗,薪水自然會提上去。到那個時候的話,不滿意你的薪水,再換工作也就方便多了 問題9:你覺得從事軟件工程師這個職業(yè)的未來發(fā)展前景如何呢?
答:在我看來呢,在未來,軟件工程師的發(fā)展前期非常好。因為軟件涉及到我們生活的方方面面。在這個信息化時代,社會越來越趨向于智能化?梢哉f,在未來,任何人都離不開軟件。無論是生活上的娛樂游戲,還是教學,銀行,或是醫(yī)學,都離不開計算機?梢姷茫@方面的人才需求量非常大。所以呢,你要好好學習,掌握這方面的技能,就不必擔憂失業(yè)的問題了。
問題10:你認為這份職業(yè)是否實現(xiàn)了你的人生價值
答:這份職業(yè)僅僅是一份工作,這份工作使我真正地獨立,我依靠自己生活下去。而我的人生目標是通過我們的努力,讓人們可以享受計算機科學技術發(fā)展所帶來的便利,改善人們的生活狀態(tài)。可以想象一下,比爾·蓋茨在看到幾乎所有人都在用他們所研發(fā)的WINDOWS系統(tǒng)時的那種心情,我想這一刻可以說我們的人生價值得到了實現(xiàn)。
三.訪談總結
1. 掌握好專業(yè)知識 。
系統(tǒng)的學習專業(yè)知識,并且提高對所學知識的靈活運用能力,對于每一個大學生來說都是很重要的。專業(yè)知識也同樣是未來工作的基礎。
2. 德才兼?zhèn)洌龅饺姘l(fā)展。
被訪人在交談中都表現(xiàn)出了良好的素質和廣泛的知識面,不僅工作方面創(chuàng)出一番優(yōu)異的成績,為人處事也值得我們學習,是為真正的德才兼?zhèn),值得每一個大學生學習。
3. 追求真理,善于創(chuàng)新。
企業(yè)需要的是創(chuàng)新性人才,要能夠靈活變通,同時,也需要不斷追求真理用于探索,這
樣才算是一個真正的職人,才能培養(yǎng)出職守。這樣的精神不僅是企業(yè)所需要的,對個人的成長之路也有重大意義。
4. 養(yǎng)成勤奮嚴謹求實的工作作風。
即便是大學中的學生工作也要認真對待,那是我們步入社會進入工作崗位的基礎。要擺正心態(tài)。
5. 學會和別人相處
采訪別人也是一個和別人開始相處的過程,第一印象往往很重要。在同別人相處的過程中,我們也能發(fā)現(xiàn)自己身上的不足,學會如何做人,做事。
雖然這次的采訪只有不到一小時的時間。但我覺得受益頗深。我不但了解了他們的工作狀況,也為未來的學習樹立了榜樣。以前,我在學校總是閉門造車式的學習,只是在學習一些書本上的死知識,很少上機實踐,更不知道真正的軟件工程師的工作內容,F(xiàn)在才知道,實踐同等重要,F(xiàn)在看來,我離軟件工程師的路還很遙遠。以后一定加以改進學習方法,多上機實踐。其次,要加強基本功的訓練,對計算機硬件方面要有所了解。另外,我對Java語言比較感興趣,爭取做到精通這門語言,作為以后的就業(yè)基礎。
此外,對于他此次提到的有關就業(yè)形勢的解答。我也很有感想。我應該有未雨綢繆的思想,要積極向前沖,不斷增強自己的專業(yè)技能,已增加將來就業(yè)的可能!皺C會總是青睞有準備的人。”我一定要不斷充實自己才行。對于軟件工程師這個職業(yè)也更是喜愛。把它作為今后的理想職業(yè),作為自己的學習目標。相信在日后的學習中,經(jīng)過不斷地查漏補缺,認真學習,可以讓我離自己的理想職業(yè)更近一步。
人物訪談報告14
姓名:張婧春
學號:201220542152
日期:
生涯人物訪談報告
訪談時間:20xx.3.9
訪談形式:當面采訪
訪談人:張婧春
被訪談人:李先生
一、被訪談人簡介: 1、被采訪人李先生處于汽車行業(yè),現(xiàn)任于北汽福田汽車研究院
前景:由于交通運輸事業(yè)的飛速發(fā)展,汽車逐步進入家庭,汽車的各類服務也不斷需要完善,因此,汽車專業(yè)就業(yè)前景逐漸明媚。汽車專業(yè)就是現(xiàn)代隨汽車工業(yè)不斷發(fā)展而衍生出來的一個專門服務于這個行業(yè)的專業(yè)系,是一個非常大的概念,汽車專業(yè)就業(yè)前景非常廣闊,主要包括:汽車服務工程,汽車銷售與評估,汽車檢測與維修,汽車商務管理等學科,基本是圍繞汽車行業(yè)研發(fā),制造,銷售,售后服務這些過程都屬于汽車專業(yè)的范疇,這些證明了汽車專業(yè)就業(yè)前景是很廣泛的。
2、被采訪人工作類型及其主要內容:汽車設計 、制造業(yè) 、研究汽車新產(chǎn)品設計 。 工作地點:北京市昌平區(qū)福田汽車研究院。工作時間: 每工作日
3、被采訪人所在崗位的任職資格:汽車專業(yè)本科畢業(yè)十年以上高級工程師 所需技能:對整車的熟悉和了解 技能的熟練 以及創(chuàng)新能力
4、被采訪人的工作環(huán)境工作環(huán)境:辦公室舒適整潔 車間敞亮有秩序
福利薪酬:底薪6000/月,具體薪酬視研究成果、專利發(fā)明、文章發(fā)表狀況而定。享年終獎金、五險一金、年費體檢過節(jié)補貼、通訊補助、集體旅游、連續(xù)工作一年享受帶薪休假 工作感受:一是福田集聚了眾多優(yōu)秀的人才,其中不乏世界級的大師。有很多來自發(fā)動機、排放與整車排放研究部的專家,從中也可以看出福田在汽車行業(yè)內的影響和共享。除了本土的專家,福田還引進國外人才,都是具有豐富開發(fā)經(jīng)驗的工程師。另外工程師有十分健全的團隊,從剛工作的年輕工程師到業(yè)內資深的專家均有合理的配置,使得人才資源得以持續(xù)的繼承和發(fā)展。二是福田經(jīng)過多年的發(fā)展,積累了豐富的技術資源和經(jīng)驗數(shù)據(jù)庫,這也是它技術實力的體現(xiàn)和象征。就發(fā)動機試驗方面來說,經(jīng)過很多代工程師的努力和貢獻,形成了發(fā)動機控制系統(tǒng)的開發(fā)平臺,基于這些平臺使得其他相關的開發(fā)和研究得以順利進行。福田的工作方式也具特色,自由而高效,這也是他們生活態(tài)度和工作習慣的體現(xiàn)。從工作時間上來說,具有很多的靈活性。但是靈活的工作時間并不意味著無序與無效的工作狀態(tài),部門在項目的管理上非常嚴格,員工每天的工作內容都是以小時為單位上報給管理機構用于項目的管理和進程控制。對于項目的組織,福田也有較靈活的機制。一般來說,汽車相關的項目往往需要跨學科跨部門,需要不同背景的支持和合作。所以不同部門的工程師經(jīng)常參與其他部門的項目,表現(xiàn)在工作上以項目為主導,在行政管理上以部門為主導。這樣比較好的調配人力、臺架等各項資源。
二、生涯人物訪談基本問題
1、問:你的生涯發(fā)展路徑是什么?目前的職位和主要職責是什么?
答:畢業(yè)之后不斷努力學習世界先進的技術 積極探索新的汽車設計理念 不斷完善自我 提升自我的技術素質和水平 下一步將努力成為一個合格的工程師 有資格之后晉級教授級工程師 即正高工 。現(xiàn)在是副高工 主要職責發(fā)展新型汽車底盤技術
2、問:通常你一天的工作時間是怎么度過的?
答:科技領導小組,提高工作效率為出發(fā)點,負責進行科技攻關。以及創(chuàng)新設計。
3、問:你最喜歡工作中的什么?你最擅長什么?你個人的主要成績是什么?
答:我最喜歡工作中的創(chuàng)新設計,個人最擅長汽車底盤設計。我的主要成績是獲得三項專利 以及前后輪定位總稱四輪定位,討論設計與操穩(wěn)的關系,U201_S1樣車后懸架分析,整車轉動慣量參數(shù)計算等等等等。
4、問:做這種工作遇到的困難是什么?你的解決辦法?
答:研究中遇到瓶頸,最重要的事,該讓自己靜下心來。不要急著去估計結果。把遇到的問題理清楚,理清條理,有針對性的去一件件解決它。你會發(fā)現(xiàn)一點一點和積累,到最后所有問題都會解決的。 只有去面對所有的壓力,才有成長的可能。
5、問:在這個職位上要獲得成功必須擁有并且保持什么樣的能力? 答:創(chuàng)造性,前瞻性,良好的溝通能力及實戰(zhàn)經(jīng)驗。創(chuàng)新意識,與時俱進。
6、問:從事你這份職業(yè)需要怎樣的能力?
答:首先要對汽車行業(yè)熱愛,要創(chuàng)造汽車就要有對汽車追求不懈的本能的熱情和敏感的洞察能力。要對汽車整體布局有著透徹的了解,才能做出完善合理的設計。其次,要有豐富的專業(yè)知識,包括性能,功能,技術和生產(chǎn)工藝等等。由于汽車非常注重實用性,所以設計師必須知道各種設計會帶來怎樣的效果。之后,要具備一定的美學功底,專業(yè)知識以及表達能力。要有創(chuàng)造力,豐富的想象力創(chuàng)造性和前瞻性是必不可少的。要精于計算法和類比法,改造完善并創(chuàng)新。要具有軟件使用能力熟能生巧。要有協(xié)助和溝通技巧和豐富的市場意識。
7、問:你對在校大學生有什么好的建議?
答: 一、認識自我,了解社會。在制定職業(yè)生涯規(guī)劃之前,每個大學生應明確“我是一個什么樣的人、我將來想做什么、我能干什么、環(huán)境能支持我干什么”等問題。二、確立目標,規(guī)劃未來。在認識自我、了解社會的前提下,大學生應從自身實際和社會需要出發(fā),確定職業(yè)發(fā)展的方向,明確達到職業(yè)目標需要具備的素質和實現(xiàn)目標的優(yōu)劣勢。三、構建合理的知識結構。大學生不僅要具有相當數(shù)量的知識,還必須形成合理的知識結構。四、培養(yǎng)職業(yè)需要的實踐能力。大學生的綜合能力和知識面是用人單位選擇的依據(jù)。用人單位不僅考核其專業(yè)知識和技能,而且還考核其綜合運用知識的能力、對環(huán)境的適應能力、對文化的整合能力和實際動手操作能力等。五、積極參加有益的社會實踐和職業(yè)訓練,增強適應工作的能力。職業(yè)訓練包括職業(yè)技能的培訓,對自我職業(yè)適應性考核,職業(yè)意向的科學測定等。六、加強自我修養(yǎng)與鍛煉,培養(yǎng)良好的心理素質。未來職業(yè)生涯的成功,首先應該確定一個切合實際的職業(yè)定位和職業(yè)目標,并且把目標進行分解,然后設計出合理的職業(yè)生涯規(guī)劃圖,并且付諸行動,經(jīng)過不斷努力和調整,直到最后實現(xiàn)我們的職業(yè)發(fā)展目標。
三、對個人的啟發(fā)和認識
這次訪談讓我感到自己是那么的無知,對社會上的種種狀況不甚了解,甚至對自己的強勢和弱勢也不知道,空有一腦袋的幻想。這促使我靜下心來想想以后的這幾年里路該怎么走,如何把自己打造得更強大,使自己在職場中少一些困難,時刻提醒自己要往哪些方面努力,
在平靜的大學生活里給自己尋找壓力,把壓力化為動力,牢記面臨的種種困難。在把專業(yè)知識學好的前提下,在當今社會英語也很重要,學校就是學習的環(huán)境,即使問很幼稚的'問題也會得到朋友或老師的耐心解答,多學知識只會有益而不會有害,生活也會變得充實。首先就是我的專業(yè)知識,這不僅僅是我對自己的要求,而我應該是是在忙碌,那樣才能讓我的良心平靜,才能使我感到充實。學校為了讓我們及時了解社會就業(yè)現(xiàn)狀,從而及早規(guī)劃人生,積極為未來的事業(yè)做準備,為我們開設了職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導課程。然而,作為學生,我們生活在一個相對獨立且簡單的環(huán)境!凹埳系脕斫K覺淺,絕知此事要躬行”。沒有親身的經(jīng)歷,就無法清楚地了解當今就業(yè)形勢的真實狀況,就只能讓自己繼續(xù)隔絕于社會之外。社會的復雜多樣,變幻莫測,是在書本、網(wǎng)絡和學校里無法感受和洞悉的到的。
通過談話,我改變了一些舊有錯誤觀點,對未來職業(yè)有了新的認識與思考,對自己的人生有了具體而嶄新的規(guī)劃。要重視和精通自己的專業(yè)知識。 要充分利用在校學習時間不斷夯實我們的專業(yè)基礎知識和提高自己的專業(yè)技能,要肯去學、肯去鉆、肯去精益求精。而且我們要勤動手,多多培養(yǎng)我們的動手能力,此外廣泛涉獵各方面報刊書籍,關注行業(yè)動態(tài),確定自己的研究方向,提高自己的綜合業(yè)務素質和專業(yè)競爭實力等,不斷拓展自己的優(yōu)勢和成功渠道。要擺正心態(tài),對工作要嚴謹、認真、負責,樂觀面對未來所從事行業(yè)的發(fā)展前景。 心態(tài)決定成敗,細節(jié)鑄就輝煌。要積極投身實踐中去,去經(jīng)歷,去感受,去領會。
獲取知識和提高技能有兩條途徑:一是從前人的經(jīng)驗中去獲。欢菑淖约旱膶嵺`中去獲取。而最重要最可靠最有價值的還是自己在實踐中所獲得的知識和技能等。實踐出真知,這是千古以來不變的真理。再說猜測帶有很多的主觀想像的成分,比如對未來找工作難度的過分渲染而造成的對自己所學專業(yè)的失望等。
如果你能積極投身實踐,在實踐中學習,在學習中實踐。你會發(fā)現(xiàn)生活或工作不是想像中的那么難,很多事情不是能否做到的問題,而是想不想去做的問題。
張婧春
人物訪談報告15
一、家庭環(huán)境分析
父母由于相對于同齡人而言年事已高,且均已退休,故希望子女能有一個安穩(wěn)、有保障的工作。在他們50年代那一輩人看來,公務員是最穩(wěn)妥的“鐵飯碗”,同時也具有更高的社會地位,更為輕松。在父母看來,健康最為關鍵。這也許就是退了休的人所格外關注的。因而從家庭就業(yè)期待角度看,父母更希望我從事和“公”有關的職業(yè)。教師恰好就符合這樣的條件。
二、教師行業(yè)的現(xiàn)狀
1、社會環(huán)境分析
當前的就業(yè)形勢嚴峻,大學畢業(yè)生普遍出現(xiàn)找工作難的問題。應對這一問題,我們所能做的就是提高自身的綜合能力,加強專業(yè)技能休養(yǎng),同時具備良好的社會適應能力。目前就業(yè)競爭激烈,不僅要和同等學歷的其他高校畢業(yè)生競爭,而且還要和本科學歷的,甚至是研究生學歷的人競爭。所以,唯有加強自身的競爭力,才可在這社會上占有一席之地。
2、職業(yè)環(huán)境分析
教育事業(yè)在國家的發(fā)展中起著至關重要的作用,它的發(fā)展狀態(tài)是積極向上的,可以說是屬于永遠的“朝陽產(chǎn)業(yè)”。在社會上有著良好的社會地位和發(fā)展前景。
(1)職業(yè)分析:教師這個職業(yè)的工作環(huán)境單純,對教師本身的專業(yè)工作技能要求較高,社會地位和待遇都相對較好。唯一存在的問題是,當前大部分中學的教師都要求具備充足的履歷,充沛的
經(jīng)驗以及過人的優(yōu)勢,而中學可以提供的工作崗位較少,這就要求應聘者自身必須具有更為突出的優(yōu)勢條件。
(2)工作分析:學校,尤其是像初中這樣的學校。學生的年齡普遍較小,不易管理,更關鍵的是初中生是人生正確價值觀形成的重要時期,所以說初中時期對于一個人也是相當?shù)闹匾,而這使得在這一時期的老師也很重要。面對年齡較小的學生,老師的工作變得更加的艱巨、具有挑戰(zhàn)性。
(3)地域分析:廣東省是我國的教育大省,每年都有數(shù)十萬的應屆畢業(yè)生。廣東省各市也有專門培養(yǎng)教師隊伍的學校,華南師范大學更是其中的領軍人物。但是廣東人口眾多,隨著教育制度的逐漸完善,學生更是年年增加。所以,想在廣東從事教育行業(yè),還是一個很好的選擇!
三、訪問過程
◆問:老師,首先我對您個人經(jīng)歷還缺乏足夠的了解,比如您的求學歷、工作經(jīng)歷。(諸如您是如何得到這份工作的?在成為初中語文老師之前從事過哪些相關職業(yè),之前是否還有其他自己喜歡、渴望從事的行業(yè)?)
答:我是在19年從華南師范大學畢業(yè)的。家里面的父母也都是一般的工人,我從小的夢想也就是能當一名老師。我畢業(yè)的時候學校基本上也就不安排應屆畢業(yè)生的就業(yè)問題了,當時的我是畢業(yè)后自己來到現(xiàn)在的學校應聘找工作的。當時也可以說是非常的幸運,很順利的就在這里工作了。就這樣教書育人,遇到你們。
◆問:為什麼當時您沒有選擇考研深造呢?
答:呵呵,當時家里面的情況也不是很寬裕。那時父母很開明,認為不斷的'學習對我的人生是有著很大的幫助,所以父母支持我考研不斷地深造。但是我當時卻是希望能畢業(yè)后早點兒工作,這樣就能給家里面減少些負擔。
◆問:您對現(xiàn)在的工作感到滿意嗎?
答:很滿意啊,因為我從小的夢想就是能當老師啊。呵呵??當站在講臺上試講完第一課的時候,發(fā)現(xiàn)自己真的很享受這種上課的感覺的,尤其是看見下面的學生總是帶有那種渴望的眼神。每天能總和一群朝氣蓬勃的孩子們待在一起,感覺自己也和他們一樣年輕充滿活力,對生活的態(tài)度也變得更加的積極、樂觀。每次和班里面的同學們聊天的時候,總是能讓我滿載而歸,我真的非常的熱愛這份工作,熱愛我的夢想。
◆問:就您的工作而言,您最喜歡的是什么,最不喜歡的又是什么?
答:我覺得教師這個職業(yè)沒有什么喜歡和不喜歡之分的。我是一名初中老師,而我的學生也就是12歲到15歲之間。像他們這樣的年紀最大的問題也就是貪玩,自制力比較弱,所以在平時的生活中最重要的就是對他們的引導。注意,我說自制力的時候,用的是“弱”這個詞語,而不是“差”。所以我一向都認為沒有差學生,所謂的“差學生”只不過是脾氣比較倔,缺少適當?shù)囊龑ЯT了。所以工作中并沒有什么不喜歡的事情。
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