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員工年底報(bào)告

時(shí)間:2023-01-27 14:24:38 其他報(bào)告 我要投稿

員工年底報(bào)告

  隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,我們使用報(bào)告的情況越來(lái)越多,報(bào)告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。那么一般報(bào)告是怎么寫的呢?以下是小編精心整理的員工年底報(bào)告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

員工年底報(bào)告

員工年底報(bào)告1

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們您們好:

  我是,于年初進(jìn)入到我廠工作,進(jìn)廠以來(lái),我積極融入到分廠中去,并迅速的了解分廠的運(yùn)作和現(xiàn)狀,同時(shí)抽出時(shí)間學(xué)習(xí)自身的鍛造知識(shí),從金屬材料到成形基礎(chǔ),從工藝規(guī)范逐步過(guò)渡到領(lǐng)會(huì)工藝的內(nèi)容,影響產(chǎn)品質(zhì)量的重要節(jié)點(diǎn)。

  質(zhì)量是技術(shù)提高的見證,面對(duì)受大環(huán)境的影響造成產(chǎn)量低、效益低、薪水低等困難面前,分廠從思想上教育員工們?cè)趬毫γ媲安坏皖^、不抱怨、不氣餒、不回避、不害怕。我們本著“效益靠質(zhì)量,質(zhì)量靠技術(shù)”的理念,強(qiáng)化自己的加工水平,為穩(wěn)定和提高產(chǎn)品成品率做出實(shí)效。

  在任職期間改造煤氣站設(shè)備;利用加熱爐廢棄,增加蒸汽換熱器,讓煤氣站使用,并解決水壓機(jī)、粗熱分廠及科技樓、行政樓、辦公樓、中心實(shí)驗(yàn)室等的供暖問(wèn)題。

  組織員工,改進(jìn)加熱爐操作手法,降低煤氣單耗。

  安全警鐘我為提高員工安全文化知識(shí)和安全防范技能,強(qiáng)化安全意識(shí)和安全制度責(zé)任化理念。組織開展“安全知識(shí)的認(rèn)識(shí)與觀念”及“我要安全;我會(huì)安全;我懂安全;杜絕人為責(zé)任的事故發(fā)生”為主題的安全大討論。安全生產(chǎn)事關(guān)員工生命和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全、事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定,只有集中力量抓安全生產(chǎn),嚴(yán)格落實(shí)堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針。使全員牢牢樹立安全意識(shí),切實(shí)抓好安全工作,確保安全生產(chǎn)正常進(jìn)行。分廠在每月中旬進(jìn)行一次安全、設(shè)備、現(xiàn)場(chǎng)管理等綜合大檢查,對(duì)檢查出來(lái)的問(wèn)題定時(shí)、定人及時(shí)整改。加強(qiáng)平時(shí)的安全巡視檢查力度。消滅安全隱患,充分發(fā)揮班組長(zhǎng)和安全員作用,發(fā)現(xiàn)并及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中存在的不安全因素,達(dá)到安全生產(chǎn)目的。

  推行“5s”管理。“人造環(huán)境,環(huán)境育人”,通過(guò)對(duì)整理、整頓、清掃、清潔、素質(zhì)修養(yǎng)的學(xué)習(xí)、改進(jìn)、遵守。整個(gè)分廠的環(huán)境面貌隨之改觀:生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)整齊、干凈,物品擺放有條不紊,一目了然,最大程度上提高員工的工作效率和士氣,讓員工工作的更安全、更舒暢,這不僅給員工們創(chuàng)造一個(gè)具有良好氛圍的工作場(chǎng)所,同時(shí)很大程度上提升了員工良好素質(zhì)和企業(yè)形象。員工們?cè)谶@締造良好的工作環(huán)境與和諧融洽的工作氣氛中,潛移默化地改變了亂堆、亂放的壞習(xí)慣,擁有自覺、自律、合作、奉獻(xiàn)的職業(yè)道德。

  標(biāo)準(zhǔn)班組建設(shè),不斷提高企業(yè)員工素質(zhì)。企業(yè)千條線,班組一針穿。企業(yè)的計(jì)劃、各項(xiàng)規(guī)章制度、工藝規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn),要靠班組來(lái)貫徹。班組生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)的'質(zhì)量和員工隊(duì)伍的素質(zhì)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)質(zhì)量的決定因素。

  不斷強(qiáng)化思想政治工作。為適應(yīng)公司改革和發(fā)展的需要,努力在整體推進(jìn)、創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)強(qiáng)和突出特色上下功夫,不斷提高員工隊(duì)伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。緊密結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真搞好員工的思想政治教育和形勢(shì)任務(wù)教育,引導(dǎo)員工認(rèn)清形勢(shì),瞄準(zhǔn)目標(biāo),在深化改革中統(tǒng)一思想,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

  著眼企業(yè)未來(lái)發(fā)展,培養(yǎng)人才后備力量。大廈之成,非一木之才;大海之潤(rùn),非一流之歸。雖然我們只是一臺(tái)機(jī)器上的一顆小小螺絲釘,但我們的最終目標(biāo),是要成為性能最好、效率最高的一顆。我在工作中注重員工素質(zhì)教育的同時(shí),不斷激發(fā)員工的動(dòng)力,發(fā)現(xiàn)挖掘人才的潛力,培養(yǎng)他們不僅要懂技術(shù)、懂管理,還必須有盡心盡力的奉獻(xiàn)精神,艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神,敢打硬仗的拼搏精神,顧全大局的協(xié)作精神,為企業(yè)分憂的主人翁精神。能為企業(yè)培養(yǎng)出高水平、高素質(zhì)的優(yōu)秀管理人才是我最大的欣慰。

  存在的問(wèn)題和努力方向;仡櫼荒旯ぷ鳎矣懈冻,也有收獲,更有差距和過(guò)錯(cuò)。主要在:

  1.知識(shí)面小

  2.在工作中的方式方法上存在較大差距

  3.工作不細(xì)

員工年底報(bào)告2

  一、年個(gè)人工作情況:

  我于年3月30日進(jìn)入公司業(yè)務(wù)部,從業(yè)務(wù)員開始做,每天的工作是查找一些研發(fā)性公司的資料,打電話過(guò)去約訪,如果有興趣可以見面談?wù)劊詈笫呛炗喓贤。我公司的性質(zhì)是一家高端科技咨詢公司,業(yè)務(wù)范圍是為研發(fā)性的企業(yè)提供專利申請(qǐng),商標(biāo)注冊(cè),以及政府各歸口部門有獎(jiǎng)勵(lì)有資助的科技項(xiàng)目申報(bào)的資料撰寫工作。而業(yè)務(wù)員的核心工作是根據(jù)對(duì)企業(yè)情況的把握,有針對(duì)性地建議去申報(bào)一些科技項(xiàng)目,以及建議企業(yè)要做好哪些準(zhǔn)備工作,把業(yè)務(wù)簽進(jìn)后,再由項(xiàng)目部與專利部去消化,當(dāng)然,業(yè)務(wù)員需全程監(jiān)控,確保項(xiàng)目按質(zhì)按量完成。

  剛進(jìn)入公司的頭3個(gè)月,真是一頭霧水,不知道公司是干什么的,不知道自己是干什么的,之前也從事過(guò)一些銷售,比如房產(chǎn)、辦公用品的銷售,但那些基本上都是一些實(shí)體銷售,可以看得見摸得著的,好壞客戶自有評(píng)價(jià),而現(xiàn)在的工作類型不一樣,我們是科技咨詢公司,我們提供咨詢,可以說(shuō)是完全提供虛擬的服務(wù),我們提供的是“知識(shí)”。

  既然提供的是知識(shí),而不是具體的東西,那就要學(xué)習(xí)許多專業(yè)知識(shí),只有成為這一方面的專家才能給別人咨詢,而成為專家可不是一件容易的事,在這一領(lǐng)域它又需要方方面面的東西,比如專利吧,它就主要包括發(fā)明、實(shí)用新型及外觀專利,什么樣的產(chǎn)品適合報(bào)專利,為什么要報(bào)專利,準(zhǔn)備專利應(yīng)該從哪些方面著手都需要知道。另外,比如建議企業(yè)申報(bào)科技項(xiàng)目,而科技項(xiàng)目有許多種類,各個(gè)歸口部門的,你首先必須要了解各個(gè)科技項(xiàng)目的申報(bào)內(nèi)容與條件,什么樣的企業(yè)適合報(bào)什么項(xiàng)目,另外對(duì)于一個(gè)企業(yè),如何給它做一個(gè)項(xiàng)目申報(bào)方案,如此等等,這都需要學(xué)習(xí)。

  在這一方面,公司的培訓(xùn)做的比較好,剛開始的'時(shí)候,基本上每天都有這方面知識(shí)的培訓(xùn),業(yè)務(wù)部進(jìn)行分組管理,每個(gè)新人都有一個(gè)師傅帶著,新業(yè)務(wù)員剛出去拜訪企業(yè)時(shí),師傅甚至親自陪同,這對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)與業(yè)務(wù)能力的提升是很有幫助的。

  再說(shuō)說(shuō)工作能力的事。關(guān)于工作能力,是在做事的過(guò)程中體現(xiàn)出來(lái)的,這與學(xué)習(xí)書本知識(shí)不同,它跟一個(gè)人的性格,悟性,為人處世的風(fēng)格息息相關(guān)。剛走出校門的學(xué)生往往書本知識(shí)一套一套的,但做事的能力往往差,這就需要在社會(huì)中去接受洗禮。接合我自己來(lái)說(shuō)吧,之前有教書三年的經(jīng)歷,唯書本論,做事能力就比較差,前怕狼后怕虎,做事不果斷,這些都是之前不好的方面。經(jīng)過(guò)公司(浙江聯(lián)政)大半年的鍛煉,感覺自己這方面好了一些,做事也從容了一些,豁達(dá)了一些。justdoit!

  到現(xiàn)在為止,來(lái)公司8個(gè)月時(shí)間,公司要求前3個(gè)月業(yè)績(jī)做到3萬(wàn)可以轉(zhuǎn)正,可是因?yàn)槲业膫(gè)人問(wèn)題(如提升太慢,工作不夠勤奮,做事放不開),到現(xiàn)在業(yè)績(jī)才做到3萬(wàn),如今勉強(qiáng)可以轉(zhuǎn)正了,成為公司正式的一員,在心里,感謝公司的培養(yǎng)與寬容,使我得以慢慢成長(zhǎng),謝謝!

  總的來(lái)說(shuō),比較喜歡這一份工作,首先它是一份業(yè)務(wù)員的工作,作為一名業(yè)務(wù)員,雖然有業(yè)績(jī)壓力,但它比較自由,如果工作方法對(duì)路且努力的話,它可以讓你拿到高薪。其次,這是一份科技咨詢工作,提供專業(yè)知識(shí),去幫助企業(yè)發(fā)展,利國(guó)利民。最后,我個(gè)人比較喜歡企業(yè)管理這一塊方面的知識(shí),它可以接觸各種各樣的公司,接觸公司的營(yíng)銷、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)及運(yùn)營(yíng),這是一件高興的事。

  我當(dāng)珍惜這份工作!

  二、年個(gè)人目標(biāo),如何實(shí)現(xiàn):

  年就要過(guò)去了,回首這一年,真是幾多感慨,自己沒有賺到錢,窮困潦倒,當(dāng)然也沒有為公司創(chuàng)造多少價(jià)值,說(shuō)的好聽一些是花時(shí)間學(xué)習(xí)了,說(shuō)的不好聽一些就是在荒費(fèi)光陰。所以在接下來(lái)的一年里要多多貢獻(xiàn),多創(chuàng)造價(jià)值。

  全年業(yè)績(jī)量我給自己定的目標(biāo)是30萬(wàn),即大體上每個(gè)月的業(yè)績(jī)是3萬(wàn),感覺還是有些難度的。這需要全力的付出,合理安排時(shí)間,多聯(lián)系一些客戶,把每月每周的工作量化。

  想成為一個(gè)專家可不是那么容易的,畢竟現(xiàn)在自己還是一個(gè)新手,要多向銷售高手請(qǐng)教,多注重實(shí)踐,平時(shí)多抽出一些時(shí)間去進(jìn)修自己,而不是做其它一些瑣事。

  三、對(duì)管理層的評(píng)價(jià),對(duì)公司的建議:

  與公司的相處也快一年時(shí)間,也漸漸的產(chǎn)生了感情,說(shuō)實(shí)說(shuō),對(duì)公司是感激有佳,可以說(shuō)公司為我個(gè)人的發(fā)展提供了一個(gè)很好的平臺(tái),只是這一年沒有為它創(chuàng)造多少價(jià)值,是有些慚愧。

  在這一年當(dāng)中,感謝楊勝師傅的指導(dǎo)與鼓勵(lì)!

  在這一年當(dāng)中,感謝方總監(jiān)的人文關(guān)懷!

  在這一年當(dāng)中,感謝認(rèn)識(shí)了這一幫可愛的同事們!

  最后,提一個(gè)小小的建議:公司能否考慮給新業(yè)務(wù)員的提成再高一些。舉一個(gè)例子吧,為公司創(chuàng)造10000元的傭金收入,而個(gè)人只能拿300-600元(還要除去30%到年終才能發(fā))的提成。這樣會(huì)影響新業(yè)務(wù)員的工作積極性,因?yàn)閯傞_始的一兩年,新業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jī)不穩(wěn),每個(gè)月能為公司創(chuàng)造2-3萬(wàn)的傭金就不錯(cuò)了,這樣算下來(lái),每月的工資才只有20xx元多一點(diǎn),而這樣工資在杭州生活是沒有自信的。結(jié)果,新業(yè)務(wù)員明明不想走,卻為生活所迫只能選擇離開去尋找下一個(gè)項(xiàng)目,這樣就有可能出現(xiàn)公司留不住人的現(xiàn)象。(之前我在房產(chǎn)中介,房屋租賃的個(gè)人傭金提成是25%,即如果他為公司創(chuàng)造1萬(wàn)的傭金,他的個(gè)人提成加上基本工資可以拿到3000元)

  “倉(cāng)廩實(shí)而知禮節(jié)”,基本的生活保障了,公司才會(huì)有企業(yè)文化的塑造準(zhǔn)備。

  現(xiàn)實(shí)角度來(lái)說(shuō),其實(shí)提高了業(yè)務(wù)員的傭金提成,提成了他們的積極性,激勵(lì)他們更富有干勁,他們會(huì)為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值,這可以是一個(gè)良性循環(huán)。舉個(gè)例子,當(dāng)年美國(guó)的輻特汽車公司給每一個(gè)技術(shù)工作定的工資是5美元/時(shí),這遠(yuǎn)高于當(dāng)時(shí)社會(huì)平均工資的40%,結(jié)果吸引了大批人才,最后公司沒有虧本反而盈利。

  只是一個(gè)個(gè)人建議,供領(lǐng)導(dǎo)參考。

  以上是為述職報(bào)告,字字發(fā)自肺腑,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)親鑒。

  希望年:個(gè)人業(yè)績(jī)蒸蒸日上。

  希望年:公司業(yè)績(jī)蒸蒸日上。

員工年底報(bào)告3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  轉(zhuǎn)眼之間就到了年底了,很抱歉我在現(xiàn)在這個(gè)時(shí)候向您提出辭職,但我想要辭職也是有自己的原因的,我也知道在年底的時(shí)候公司正是需要用人的時(shí)候,我的辭職可能會(huì)對(duì)公司的工作造成一些影響,但我也是沒有辦法才會(huì)提出辭職,我希望您能夠同意我的辭職申請(qǐng)。對(duì)于我的辭職對(duì)公司造成的影響我感到非常的抱歉,希望您能夠諒解我。

  我想要辭職是自己的私人的原因,不然我也不會(huì)在年底的這個(gè)時(shí)候離開公司,這個(gè)時(shí)候不僅我自己不好找到工作,公司也正是需要我們的時(shí)候,如果不是沒有辦法了我想我也是不會(huì)離開公司的,要離開的話也應(yīng)該會(huì)做完這一年。所以我想要辭職確確實(shí)實(shí)是已經(jīng)沒有辦法了才做了這個(gè)決定,我其實(shí)也是不想離開公司的,在這里工作很有趣,每天都是開開心心的,這在工作中是很難得的,這樣的氣氛是我非常喜歡的工作氣氛,所以如果不是實(shí)在沒有辦法的話我是肯定不會(huì)辭職的。

  在公司工作的這幾年的時(shí)間我學(xué)到了很多的東西,心里非常的感謝公司對(duì)我的幫助和栽培,在這里我知道了很多的人生道理,自己的工作能力也提高了很多,我想這些對(duì)我之后的工作也是有很多的幫助的,讓我能夠更加輕松的去迎接自己之后的工作。在這幾年里我覺得自己是很努力的,至少在我自己看來(lái)我的表現(xiàn)是很不錯(cuò)的,也有了很好的工作成績(jī)。雖然這些年里也犯過(guò)不少的錯(cuò)誤,但我也能夠從這些錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn),也讓自己變得越來(lái)越優(yōu)秀了。

  在我工作的期間您是給了我很多的幫助的,其它的同事也特別的關(guān)心我,這些事情我一直都是記在心里的,我想沒有您的指導(dǎo)的話我是肯定不會(huì)有現(xiàn)在的'工作能力的,從您身上我也學(xué)到了很多,非常的感謝一直以來(lái)您對(duì)我的工作上的指導(dǎo),很遺憾的是之后不能再跟您一起工作了,也沒有辦法再用我工作上的良好表現(xiàn)來(lái)給您回報(bào)了,但我想我會(huì)一直都記住您對(duì)我的好的,也會(huì)記住在這里工作的這段日子。要離開公司也是有一些不舍的,畢竟我在這里工作挺長(zhǎng)時(shí)間了,和同事之間也有了很深厚的感情,所以如果有選擇的話我是肯定不會(huì)離開這里的。

  最后再一次的感謝大家,祝愿大家新的一年的工作越來(lái)越順利,身體一直健康。有緣再見!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工年底報(bào)告4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  到了年底了,這一年的工作,我也是認(rèn)真去做好了,由于個(gè)人明年有新的考慮,所以也是決定離職,也是很感謝公司給予我工作的機(jī)會(huì),只是自己也是無(wú)法再繼續(xù)為公司而工作下去了,抱歉,我也是要走了。

  離職,其實(shí)自己也是考慮了一段日子,之前的工作中,也是感受到自己在這做得不是那么的如意,有壓力的因素,同時(shí)也是有一些方面不是自己想繼續(xù)做下去的,之前也是和領(lǐng)導(dǎo)提過(guò)要走的想法,只是您的挽留,讓我繼續(xù)的做了一段時(shí)間,但終究還是無(wú)法再做得下去也是抱歉,讓您失望了,在公司的這段工作,我也是認(rèn)真盡責(zé)做到自己該做的,有些的確做不了也是自己的能力問(wèn)題,我也是清楚這份工作的責(zé)任以及壓力都是蠻大的.,不過(guò)也是一種挑戰(zhàn),之前也是嘗試去做的更好,讓自己也是學(xué)到很多,不過(guò)隨著時(shí)間的推移,自己也是感受到這份壓力我也是漸漸不是那么容易承受了,畢竟工作的任務(wù)也是多了很多,我也是希望今年做完就離開。實(shí)在是很難再繼續(xù)這樣,也是讓我感受不好,雖然是一種磨練,但是過(guò)的并不是那么的開心。

  選擇這個(gè)時(shí)間走,也是不想由于我的離開而導(dǎo)致工作的開展出狀況,這樣我走了,公司也是可以更好的招人,也是不太會(huì)影響工作的開展。在公司的學(xué)習(xí)也是讓我收獲很多,特別的感激。領(lǐng)導(dǎo)也是對(duì)于我很關(guān)心,給予了我很多的一個(gè)照顧,這些都是讓我去進(jìn)步的,但對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的要求終究也是沒有達(dá)到。當(dāng)然我也是清楚的意識(shí)到,自己的能力如何,很多的方面依舊是做得還有一些差距,在這個(gè)崗位中,也是看到自己的一些優(yōu)劣勢(shì),有好的也是有不好的方面,而這也是讓我可以去進(jìn)步,讓我更清楚自己的能力。要離開,的確是個(gè)并不容易做的決定,公司的氛圍其實(shí)也是不錯(cuò),讓我在這工作,雖然壓力很大,但也是結(jié)識(shí)了很多好的朋友。

  此次的離開,我會(huì)在走之前把事情辦好,和同事做好一些交代,做好一個(gè)收尾才行,而這也是我應(yīng)該有的一個(gè)態(tài)度,職場(chǎng)中來(lái)去其實(shí)也是正常,但真的自己離職,卻是有些感慨畢竟在公司呆的時(shí)間也算不短了,但今后的發(fā)展,我也是有了新的想法,要去實(shí)施,而無(wú)法再在這工作了,也是抱歉,還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)體諒,而我的辭職也望同意。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

員工年底報(bào)告5

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo),我是一個(gè)出生再農(nóng)村的孩子。1988年05月05日生,是甘肅省XX市縣人士。09年畢業(yè)于湖南省市工貿(mào)學(xué)院,在校所學(xué)電子應(yīng)用與維修,F(xiàn)在從事的工作是東興公司汽車隊(duì)的一名正式員工,擔(dān)任的職務(wù)副班長(zhǎng)。

  我現(xiàn)將一年來(lái)的思想、工作情況做一簡(jiǎn)要的總結(jié),不妥之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

  一年來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的熱情幫助與支持下,通過(guò)自身的不懈努力,自己的思想水平和工作能力都有了很大的進(jìn)步,專業(yè)技術(shù)水平也有了提高,也為公司全年安全生產(chǎn)目標(biāo)與生產(chǎn)任務(wù)的順利完成做出了一定的工作,主要有以下幾個(gè)方面:

  一、思想方面

  1、為使自己的思想更好地適應(yīng)新形勢(shì)下對(duì)管理工作的要求,一年來(lái)自己積極參加公司組織的各類學(xué)習(xí)活動(dòng)。努力鉆研本專業(yè)的安全,與技術(shù)水平。深切領(lǐng)會(huì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,針對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出的各項(xiàng)意見和要求認(rèn)真查找自己的不足,使自己的.思想和公司領(lǐng)導(dǎo)工作的指導(dǎo)方向保持一致。

  2、在嚴(yán)格管理的同時(shí),努力維護(hù)全體職工的利益,工作中嚴(yán)于律己,率先垂范,時(shí)刻不忘自己是東興公司的一員。

  3、為更好地搞好全車對(duì)的安全生產(chǎn)工作,日常工作中自己能夠認(rèn)真聽取職工所反映的各類意見、建議和要求,團(tuán)結(jié)周圍的同志,大力抓好車隊(duì)的安全生產(chǎn)工作。

  二、態(tài)度方面

  對(duì)我來(lái)說(shuō)具有特別的意義,因?yàn)檫@份工作是我從事的第一份正式的工作,是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn),我對(duì)此也十分珍惜,也盡最大努力去勝任這一崗位。通過(guò)一年來(lái)的不斷學(xué)習(xí),以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助,我已完全融入到了企業(yè)管理部這個(gè)大家庭中,個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中很多事情有待完善,但應(yīng)該說(shuō)這一年付出了不少,也收獲了很多,我自己感到成長(zhǎng)了,也逐漸成熟了,F(xiàn)在就09年的工作情況總結(jié)如下:一、以踏實(shí)的工作態(tài)度,適應(yīng)企管部工作特點(diǎn)企管部是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門,對(duì)公司內(nèi)許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通,做到上情下達(dá),以及規(guī)劃協(xié)調(diào)好公司各部門的各項(xiàng)事務(wù)。這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。每天除了本職工作外,還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時(shí)處理,經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來(lái),但是每一天都很充實(shí),我本著為大家服務(wù)的心態(tài)是做好每一件事。為公司貢獻(xiàn)我的一點(diǎn)光和熱。

  三、存在的不足以及改進(jìn)措施

  20xx年已經(jīng)快結(jié)束了,回想自己在公司半年來(lái)的工作,雖然工作量比較大,但閃光點(diǎn)并不多,許多工作還有不盡如意之處,總結(jié)起來(lái)存在的不足主要有以下幾點(diǎn):

  1、缺乏溝通,不能充分利用資源

  在跟單的過(guò)程中,由于對(duì)其他專業(yè)比較陌生,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯(cuò)誤,不能達(dá)到優(yōu)勢(shì)資源充分利用。俗話說(shuō)的好“三人行必有我?guī)煛,在以后的工作中,我要主?dòng)加強(qiáng)和其他部門同事的溝通,通過(guò)公司這個(gè)平臺(tái)達(dá)到資源共享,從而提高自己的業(yè)務(wù)水平。

  2、缺乏計(jì)劃性

  在工作過(guò)程中,特別是項(xiàng)目開發(fā)的初期階段,由于缺乏計(jì)劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,在以后的工作過(guò)程中,我要認(rèn)真制訂工作計(jì)劃,做事加強(qiáng)目的認(rèn)識(shí),分清主次矛盾,爭(zhēng)取能達(dá)到事半功倍的效果。

  3、專業(yè)面狹窄

  自己的專業(yè)面狹窄,對(duì)車輛的維修以及其它專業(yè)知識(shí)比較缺乏,認(rèn)識(shí)不夠,特別是車輛的保養(yǎng)與維護(hù),限制了自身的發(fā)展和工作的展開。在以后的工作過(guò)程中,我將加強(qiáng)學(xué)習(xí),充分利用公司資源,提高主觀能動(dòng)性,爭(zhēng)取把本職工作做的更加完美和成功。

  我會(huì)明確自己的發(fā)展方向,正確認(rèn)識(shí)自己,糾正自己的缺點(diǎn).認(rèn)真聽取他人忠懇意見.更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,充分發(fā)揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路。我也會(huì)向其它同事學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn),共同進(jìn)步。征取更好的工作成績(jī)。

  以上是我的工作計(jì)劃與發(fā)展方向,希望通過(guò)自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達(dá)成計(jì)劃并突破,取得更好的成績(jī),全面提高自己。

員工年底報(bào)告6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是xx部門的xxx,很抱歉在這個(gè)時(shí)候打擾您,但是這封辭職報(bào)告終究會(huì)交到您的手上,也為了方便后續(xù)事情的處理,所以決定在這個(gè)時(shí)候向您提出離職,很抱歉不能再與公司共同披荊斬棘,共同發(fā)展,對(duì)于這段時(shí)間的工作,我也有很多話想對(duì)您說(shuō)。

  這家公司與我而言就像半個(gè)家一樣,第一份工作從這里開始,從此便開啟了我的成長(zhǎng)之路,我還清楚的記得自己是在20xx年x月x日進(jìn)入的公司,對(duì)于當(dāng)時(shí)的我來(lái)說(shuō),這份工作機(jī)會(huì)是何其的珍貴,這是明確人生風(fēng)向標(biāo)的重要抉擇,因此當(dāng)時(shí)進(jìn)入公司時(shí),心情是非常的激動(dòng),但不可否認(rèn)的是,同時(shí)亦懷揣著一份不安,因?yàn)椴恢雷约菏欠衲軌騽偃芜@份工作。在正式進(jìn)入崗位后,我的師傅便開始一對(duì)一的對(duì)我進(jìn)行培訓(xùn),剛開始自己還有些跟不上進(jìn)度,但我的師傅很耐心的向我講解,并鼓勵(lì)和安慰我,這對(duì)于我而言,是進(jìn)入新環(huán)境的莫大動(dòng)力,沒有想象中的責(zé)問(wèn)與冷漠,只有大家的熱情幫助,同事們對(duì)我的鼓勵(lì),也讓我看到公司獨(dú)有的魅力。這讓我順利的完成了人生的過(guò)渡。

  本以為我會(huì)始終留在公司,最起碼也要工作個(gè)xx年,但是人生就是隨時(shí)充滿變數(shù),在工作了xx年之后,我開始認(rèn)真地考慮自己的職業(yè)規(guī)劃,不禁也對(duì)自己拋出了一個(gè)疑問(wèn),我真的會(huì)始終做這份工作嗎?起初的我很茫然,不知道什么樣的答案才是對(duì)的,也不知道自己應(yīng)該做出怎么樣的'選擇,但是就在最近幾個(gè)星期,我好像突然明白了,在這個(gè)時(shí)間快速流淌的時(shí)代中,我想去追尋不同的事物,對(duì)于目前的我來(lái)說(shuō),我并不認(rèn)為一成不變是一種好的選擇,我的性格還是向往自由,如果在這個(gè)時(shí)候就將自己禁錮住,我想在以后的日子里我一定會(huì)非常的痛苦,我不知道自己在將來(lái)的某一天是否會(huì)后悔自己現(xiàn)在的選擇,但是就目前來(lái)說(shuō),我更愿意做出這個(gè)選擇,未來(lái)的事情誰(shuí)又能說(shuō)得準(zhǔn)呢。

  在這個(gè)時(shí)候向您提出離職,也是為自己留出充足的時(shí)間進(jìn)行工作的交接,也讓公司有時(shí)間去招募的新的人才,這段短暫的路程會(huì)是我人生中最亮麗的一道風(fēng)景線,但是如今我也要和這里說(shuō)再見了,時(shí)間不長(zhǎng),但足以讓我懷念,內(nèi)心也十分的不舍,離開這樣優(yōu)秀的公司,我也是經(jīng)歷了痛苦的掙扎,但是終究會(huì)有告別,希望我們都能夠?yàn)t灑的轉(zhuǎn)身,感謝公司之恩,也衷心的希望公司可以根據(jù)我的實(shí)際情況,批準(zhǔn)我的離職申請(qǐng),謝謝!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

  20xx年x月x日

員工年底報(bào)告7

  光陰似箭日如梭,屈指算來(lái),我已在金伯利度過(guò)了四個(gè)春秋。20××年2月6日伴隨著新店開業(yè),來(lái)到了金伯利西店,在這一年里也讓我體會(huì)多多,收益多多,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持與幫助,讓我更好的成長(zhǎng)。現(xiàn)我將20××年工作狀況匯報(bào)如下:

  一、工作態(tài)度勤奮,誠(chéng)懇,不厭煩

  對(duì)于二樓工作主動(dòng)完成。

  1、生日電話堅(jiān)持每天11點(diǎn)之前撥打完畢,把金伯利的美好祝福及時(shí)送給顧客;

  2、堅(jiān)持每天撥打三日回訪電話,在顧客購(gòu)買首飾后的第三天及時(shí)撥打電話,詢問(wèn)顧客購(gòu)買的項(xiàng)鏈戴上長(zhǎng)短是否合適,戒指佩戴大小如何,讓顧客感覺到金伯利服務(wù)如此貼心。

  3、每天晚上收集當(dāng)天購(gòu)買顧客的檔案,細(xì)心登記顧客生日,以防漏登漏記。

  二、對(duì)自身職責(zé),切實(shí)負(fù)責(zé)

  我管理鉆石貨品已有兩年多的時(shí)間。在管理貨品,對(duì)于新到的貨品首先核對(duì)件數(shù);核對(duì)飾品印記是否與標(biāo)簽和證書相符;核對(duì)首飾編號(hào)及價(jià)位是否與貨單相符;檢查貨品是否有質(zhì)量問(wèn)題,對(duì)于有問(wèn)題的貨品及時(shí)挑出返回公司;對(duì)于柜臺(tái)缺貨的貨品及時(shí)補(bǔ)貨,把公司推出的新款,系列款飾品,歸類擺放,單獨(dú)選一個(gè)柜臺(tái)重點(diǎn)展出;對(duì)于東西兩店調(diào)貨予以配合,隨時(shí)需要隨時(shí)送貨到位;對(duì)于出柜貨品,及時(shí)打出庫(kù),新增貨品及時(shí)打入庫(kù)。月底盤貨時(shí)保證月月順利盤完并且保證數(shù)據(jù)萬(wàn)無(wú)一失;對(duì)于未經(jīng)經(jīng)理允許,任何人不得從柜臺(tái)拿出貨品離店,做的都比較到位,全年未出錯(cuò)一次。

  三、在銷售中總結(jié)如下:

  1、接待過(guò)程中,充分展示珠寶貨品

  由于多數(shù)顧客對(duì)于珠寶知識(shí)缺乏了解,因此營(yíng)業(yè)員對(duì)珠寶首飾的展示十分重要,主動(dòng)引導(dǎo)顧客試戴首飾,當(dāng)我拿出鉆石首飾時(shí),給顧客描述時(shí),例:描述鉆石的切工,并且用手輕輕轉(zhuǎn)動(dòng)鉆飾,手動(dòng)口也動(dòng),把該描述的話基本說(shuō)完,再遞給顧客,這樣顧客會(huì)模仿我的動(dòng)作去觀察鉆石,并且會(huì)問(wèn):“什么是比利時(shí)切工?”我便可進(jìn)行講解,這樣的一問(wèn)一答,是營(yíng)業(yè)員展示珠寶飾品的技巧。在顧客挑選款式出現(xiàn)挑花眼的情況時(shí),我及時(shí)推薦兩件款式反差比較大,且顧客選擇觀察時(shí)間較長(zhǎng)的飾品,描述兩者款式所代表的不同風(fēng)格,這樣容易鎖定和縮小顧客選擇的風(fēng)格和范圍。在挑選價(jià)位時(shí),遵循猛上慢下的原則挑選。

  2、利用顧客所提出的質(zhì)疑,盡可能抓住機(jī)會(huì)介紹珠寶知識(shí)

  顧客所了解的珠寶知識(shí)越多,其實(shí)后期感受就會(huì)得到更多的滿足。當(dāng)一位女士戴上新買的一枚鉆戒去上班,總是希望引起同事們的注意,當(dāng)別人看到這枚鉆戒后,她便會(huì)把所知道的有關(guān)鉆石知識(shí)滔滔不絕的講一遍,充分得到擁有一顆鉆石的精神享受,同時(shí)也在為我們作廣告。常言道“滿意的顧客是最好的廣告”“影響力最強(qiáng)的廣告是其周圍的人”因此,在銷售過(guò)程中抓住機(jī)會(huì),當(dāng)顧客提出質(zhì)疑時(shí),巧妙講解珠寶知識(shí)。

  3、引導(dǎo)消費(fèi)者走出購(gòu)買誤區(qū),揚(yáng)長(zhǎng)避短巧妙的解釋鉆石品質(zhì)

  由于有些營(yíng)銷單位的`誤導(dǎo),使許多消費(fèi)者購(gòu)買鉆石時(shí)要求產(chǎn)地是南非的。當(dāng)顧客問(wèn)有無(wú)南非鉆石時(shí),我先肯定的說(shuō)有,告訴顧客“實(shí)際上鉆石的好壞是以4C標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量的,南非產(chǎn)量大,并非所有鉆石都好,金伯利采用的全部都是南非高品質(zhì)優(yōu)質(zhì)鉆石。在給顧客拿證書時(shí),掌握主動(dòng)權(quán),在遞給顧客前先看一下,并根據(jù)品級(jí)揚(yáng)長(zhǎng)避短先對(duì)鉆石作以肯定。結(jié)合鉆石分級(jí)原則和條件以及價(jià)格比說(shuō)服顧客。

  4、及時(shí)總結(jié)銷售過(guò)程和經(jīng)驗(yàn)

  對(duì)于顧客進(jìn)行分析歸類,對(duì)于特別問(wèn)題及時(shí)向上反映,與同事交流經(jīng)驗(yàn),尋找不足,互相幫助,共同提高。努力把銷售做好,給顧客提供一個(gè)輕松的購(gòu)物環(huán)境。

  5、尋找客源

  除了記錄柜臺(tái)上的潛在顧客外,每天早上我點(diǎn)完貨后,及時(shí)翻閱生日本,看當(dāng)天是否有重大顧客生日,對(duì)于重大顧客生日,提前向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)禮品,以領(lǐng)禮品,讓顧客進(jìn)店,抓住機(jī)會(huì),刺激再次消費(fèi)。

  四、工作中的不足:

  1、激情縮減,缺乏活力

  2、閉門造車,沒有創(chuàng)新意識(shí)

  3、社交范圍小,知識(shí)面窄,缺乏重大顧客。

  4、說(shuō)話婉轉(zhuǎn)程度不夠

  對(duì)于上述不足,在20××年新的一年里我要及時(shí)改變它。

  將20××年工作目標(biāo)及方向匯報(bào)如下:

  1、每周摘抄一篇有關(guān)首飾與時(shí)尚的知識(shí),并與大家分享。多看有益成長(zhǎng)的書刊,多關(guān)注新聞,豐富自己的知識(shí)的同時(shí),也讓大家了解的更多。

  2、加強(qiáng)溝通,提高自己。多與同事及周圍的人群溝通學(xué)習(xí),為人處事,接人待物。當(dāng)自己心中有疑惑時(shí),可以和同事一起探討,先聽取同事的意見,再說(shuō)出自己的想法,以便下次遇到此類情況如何更好處理,加強(qiáng)提升自己。

  3、增加自己的忠實(shí)顧客。每月增加忠實(shí)顧客與重大顧客各3名。對(duì)于之前維護(hù)的顧客要及時(shí)發(fā)送祝福信息及天氣變化提醒。對(duì)于進(jìn)店先過(guò)來(lái)看看的顧客,想辦法留下顧客聯(lián)系方式,發(fā)展為潛在顧客及時(shí)追蹤,直至成交,成為自己的忠實(shí)顧客。在這方面提升自身的主動(dòng)性,堅(jiān)持不懈的耐力。

員工年底報(bào)告8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  這一年的工作也是快要結(jié)束了,而自己也是很感激酒店給了我這個(gè)工作機(jī)會(huì),不過(guò)我也是明年有新的一個(gè)考慮,無(wú)法在酒店繼續(xù)做下去了,抱歉,也是決定做完這一年的工作就離開酒店。

  其實(shí)離職的想法也是有了很長(zhǎng)的一段時(shí)間,但是自己也是沒有想得太過(guò)清楚,所以也是一直拖著,不過(guò)工作上,我還是認(rèn)真去做了,沒有松懈,同時(shí)在酒店的這一年,我也是有了很多的成長(zhǎng),雖然這份工作不是自己那么喜歡的,但是也是讓我學(xué)到很多,對(duì)于服務(wù),對(duì)于酒店相關(guān)這個(gè)行業(yè),可以說(shuō)和之前相比,也是有很大的不同,特別是一些經(jīng)驗(yàn),無(wú)論對(duì)于以后自己做什么,都是有幫助,畢竟這一年,這些工作讓我的能力有了很大改變,而自己也是感激大家?guī)土宋夷敲炊啵ぷ魃,不懂的一些?wèn)題,生活上有的一個(gè)困難,其實(shí)同事們都是很樂意幫我,這讓我也是很快融入環(huán)境,但做了一年的工作下來(lái),也是更加的意識(shí)到,這份工作對(duì)于我來(lái)說(shuō),也僅僅是工作,沒有讓我覺得有什么成就感,同時(shí)也是無(wú)法讓我想一直的去做下去。

  抱歉,要離開,雖然之前也是看過(guò)很多的`同事離開,有些是有自己的發(fā)展,有些是因?yàn)榧彝,還有些是不想干了,當(dāng)時(shí)還有挺多的感慨,怎么就走了,還沒有好好的相處,畢竟在工作里頭大家配合很多,也是成為了朋友,而今自己要離開,也是有一些的不舍,這些是這個(gè)環(huán)境帶來(lái)的,但同時(shí)我也是想的明白,自己以后要干嘛,無(wú)法一直陪伴著同事們一起做下去了,但今后也是會(huì)常聯(lián)系,畢竟這份友誼還是很珍貴的,對(duì)于社會(huì)的工作,我也是清楚想做好并不簡(jiǎn)單,但是也是要去嘗試,合適自己,以后可以長(zhǎng)久去做的,才能讓自己能力提升會(huì)更快,也是能讓自己能靜下心來(lái)做好,抱歉酒店的工作無(wú)法讓我這樣,所以要離開了,但這收尾的工作我會(huì)認(rèn)真做到的,同時(shí)也是很感激,有這么個(gè)機(jī)會(huì)來(lái)讓我做好。去能力上更加的看清自己,知道自己想要什么,又是擅長(zhǎng)去做哪些的事情。

  一年工作,得到肯定,有一些不足,更多的是看清了自己,知道自己想要去做什么,感激有這份工作,同時(shí)以后我也是會(huì)用好在這所學(xué)的,讓自己去取得更多的成績(jī),要離開,也望領(lǐng)導(dǎo)體諒,能批準(zhǔn)。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

員工年底報(bào)告9

  大學(xué)畢業(yè)這一年是我的一個(gè)終點(diǎn)也是一個(gè)起點(diǎn),進(jìn)入xx公司就是我新的起點(diǎn)!進(jìn)入新的環(huán)境,認(rèn)識(shí)新的人物,接觸新的事物,感受新的生活方式,由陌生到熟悉,由稚嫩逐漸邁向成熟,從學(xué)生到員工這一角色的變化,工作賦予我的生活新的形狀與顏色。這半年來(lái),我在工作上受益匪淺,思想上也感悟良多,這對(duì)我今后的人生和發(fā)展都有舉足輕重的意義。現(xiàn)將這一年工作以來(lái)的情況總結(jié)成如下幾方面:

  一、對(duì)工作的收獲與認(rèn)識(shí)

  大學(xué)畢業(yè)剛走出校園走入社會(huì),在這半年的時(shí)間里,我既體會(huì)到了剛剛踏上工作崗位的新鮮感,又感受到了從事設(shè)計(jì)工作的嚴(yán)謹(jǐn)與艱辛。從開始對(duì)工作性質(zhì)和內(nèi)容的模棱兩可,到漸漸明了工作的方式方法和職業(yè)態(tài)度,每一次進(jìn)步都有著很大的收獲:

  1、工作上要虛心求教,潛心學(xué)習(xí)!奥劦烙邢群螅g(shù)業(yè)有專攻”,除了自身看書學(xué)習(xí)外,無(wú)論是生活閱歷還是工作經(jīng)驗(yàn),老員工身上總有眾多值得學(xué)習(xí)借鑒的地方,通過(guò)工作上的接觸,我發(fā)現(xiàn)了自己專業(yè)知識(shí)層次和處理問(wèn)題的方式上和他們都有一定差距,有時(shí)他們簡(jiǎn)單的點(diǎn)醒也會(huì)起到醍醐灌頂?shù)淖饔。工作?jīng)驗(yàn)可以自己積累,知識(shí)技能也可以自己沉淀,但如果能整合好身邊已有的資源,虛心學(xué)習(xí),相信一定會(huì)成長(zhǎng)的更快。

  2、工作要有條理性。設(shè)計(jì)工作繁冗而復(fù)雜,從總體到局部,由宏觀到微觀,有條理的明確任務(wù)與目的才能理清思路消除盲目。另外,與同事交流,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作時(shí)思路清晰、重點(diǎn)明確、表達(dá)簡(jiǎn)練能讓我們交流暢通,合作方便。無(wú)條理的言不及義或是說(shuō)不清道不明,都會(huì)給工作帶來(lái)極大地不便。所以在工作中自己還要不斷加強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)方面的學(xué)習(xí)。

  3、工作上合作意識(shí)很重要。每一個(gè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目都需要不同人員的參與,個(gè)人參與的部分一定要服從于總體設(shè)計(jì),由總體定局部。另外,“眾人拾柴火焰高”,個(gè)人知識(shí)必定有限,只有很好的交流溝通,集思廣益,各取所長(zhǎng),同事之間充分配合,落實(shí)工作項(xiàng)目的各個(gè)方面,工作才能更快更好的完成。

  4、工作上要有積極的'價(jià)值觀念,也就是指要有上進(jìn)的工作心態(tài)。價(jià)值取向決定職業(yè)觀念,而職業(yè)觀念則決定了工作態(tài)度,也就是做事情的積極程度。還沒畢業(yè)我就對(duì)工作有了一定的希望和憧憬,因此不可否認(rèn)初來(lái)乍到時(shí)我曾抱怨過(guò)理想與現(xiàn)實(shí)的差距,但當(dāng)我對(duì)“工作”一詞有了深層次的了解后我就學(xué)會(huì)了不再埋怨。

  工作是為了能讓自己更好地生活,而公司讓我工作則是因?yàn)槲夷転楣緞?chuàng)造一定的價(jià)值,這實(shí)質(zhì)上是兩者之間的雙贏關(guān)系,而自己則是決定平衡點(diǎn)的關(guān)鍵因素。有人這樣解釋職業(yè)與事業(yè):事業(yè)是今天干了明天還想干的工作,職業(yè)是今天干了明天還得干的工作,一個(gè)被動(dòng),一個(gè)主動(dòng),所以如果認(rèn)同一份工作就要認(rèn)同這份工作的總體價(jià)值取向,然后以歸屬的姿態(tài)去服務(wù)于他,我認(rèn)為干任何一份工作都要有隨遇而安而又有所追求的心態(tài),隨遇而安就會(huì)少許多抱怨,少許多壓迫,有所追求才不會(huì)止于平庸,積極進(jìn)取。這樣有了樂觀的心態(tài),工作中就一定會(huì)提高效率,有助于成長(zhǎng)。

  二、存在的問(wèn)題

  參加工作的這半年多里,盡管在不同方面都有了一定進(jìn)步,但仍存在一些不足:

  首先,剛走出校園,從理論知識(shí)到工作實(shí)踐的過(guò)渡,實(shí)際上就是知識(shí)構(gòu)架的轉(zhuǎn)型,工作中我發(fā)現(xiàn)自己對(duì)于課本知識(shí)和實(shí)踐運(yùn)用之間的銜接能力還有待提高,有些問(wèn)題比較理想化,與實(shí)際施工結(jié)合的不緊密。這需要花費(fèi)時(shí)間和精力,從日常的工作學(xué)習(xí)中去總結(jié)提高,努力做到活學(xué)活用,活學(xué)巧用。

  其次,獨(dú)立分析解決問(wèn)題的能力有待加強(qiáng)。實(shí)際工作時(shí)疑問(wèn)總是一串接一串的,有問(wèn)題找老同事也總能得到熱情的解答,但慢慢發(fā)現(xiàn)在設(shè)計(jì)過(guò)程中就很少加入自己的看法了,絕大部分都是老員工在拿主意,缺少自身獨(dú)立思考的成分。所以在以后的工作中自己要注重這方面能力的培養(yǎng)。

  另外,在處理不同人際關(guān)系的方式方法上還略顯稚嫩。以后的工作會(huì)面臨來(lái)自甲方、施工方以及不同合作方的人際往來(lái),處理好與不同人員之間的交際也關(guān)系到自身的業(yè)務(wù)能力,所以平時(shí)要注意觀察,多看、多聽、多想有意識(shí)的提高。

  三、工作建議

  整個(gè)設(shè)計(jì)院的運(yùn)行制度雖已相對(duì)完善,但我還是想提兩個(gè)個(gè)人建議,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠支持采納:

  1、盡早建立設(shè)計(jì)規(guī)范的借閱機(jī)制。對(duì)于新員工來(lái)說(shuō),最缺乏的就是工作經(jīng)驗(yàn)了,所以初始的知識(shí)積累特別重要,知識(shí)的準(zhǔn)確性會(huì)關(guān)乎以后很長(zhǎng)一段時(shí)間的工作,而設(shè)計(jì)規(guī)范不但能限定設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)讓設(shè)計(jì)做到有理可依、有章可循,也能及時(shí)糾正我們?cè)谠O(shè)計(jì)過(guò)程中錯(cuò)誤的主觀臆斷。但是大部分新員工的設(shè)計(jì)查詢資料還是大學(xué)課本,而課本中有些信息的準(zhǔn)確性確實(shí)有待考證,所以希望領(lǐng)導(dǎo)能盡早解決設(shè)計(jì)規(guī)范的借閱問(wèn)題。

  2、希望有機(jī)會(huì)多去工地現(xiàn)場(chǎng)查看學(xué)習(xí)。設(shè)計(jì)工作有時(shí)就是“紙上談兵”,尤其是新員工,設(shè)計(jì)工作與實(shí)體建筑物之間的聯(lián)系能力更是匱乏,如果有機(jī)會(huì)多去工地看一些在建的和建成的設(shè)計(jì)項(xiàng)目,肯定對(duì)新員工的成長(zhǎng)有莫大幫助。

  四、總結(jié)及展望

  在過(guò)去的時(shí)間里,通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和提高,我已經(jīng)漸漸適應(yīng)了工作環(huán)境,也認(rèn)識(shí)了公司的企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念和人文氣氛,同時(shí)也認(rèn)識(shí)到了自己仍然需要學(xué)習(xí)提高的地方。我相信,通過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo),自己一定能夠在今后的工作中更好的提高專業(yè)水平和綜合素質(zhì),更好的完成工作!

  最后,感謝關(guān)心和幫助我提高的領(lǐng)導(dǎo)們、同事們!新的一年祝公司的發(fā)展蒸蒸日上不斷超越!

員工年底報(bào)告10

尊敬的xx:

  您好!

  眼看著又到了一年的最后一段時(shí)間,新的一年也要到來(lái)了,20xx年是我陪著公司一個(gè)進(jìn)步的第X年,但是也是我和公司一起進(jìn)步的最后一年,因?yàn)槲覜Q定在完成這一年的工作之后就離職了,所以現(xiàn)在您才會(huì)看到我這份辭職報(bào)告。

  對(duì)我離職這件事,心中肯定是有萬(wàn)分的不舍的,不管是舍不得這份工作,還是舍不得整個(gè)公司,亦或是舍不得公司的這些好的領(lǐng)導(dǎo),友好的同事,總之對(duì)公司的一草一木,一人一物我都是非常的不舍的,但是不舍歸不舍,天下無(wú)不散之筵席,也沒有不散的人群,況且我只是離職,以后我們還是一樣的可以約飯,約玩的是吧,所以希望領(lǐng)導(dǎo)能夠體諒我一個(gè)小職員的心酸。

  雖說(shuō)我在公司只是一個(gè)普通的員工,但是對(duì)于一個(gè)公司來(lái)說(shuō),一個(gè)集體、一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)大家庭來(lái)說(shuō),不管是在哪個(gè)職位我們都是非常重要的,每一個(gè)人都有每一個(gè)人的作用。但是,我還是很抱歉,我不能繼續(xù)留在公司,陪伴著您左右了。

  從我進(jìn)入公司的那一刻起,從我踏進(jìn)公司的那一扇門開始,我就在自己的心里定下來(lái)我一定要為公司好好的奮斗,盡全力的努力做好自己的工作,所以在我這么久的工作當(dāng)中,我從來(lái)沒有出現(xiàn)過(guò)任何錯(cuò)誤,對(duì)自己的平常的工作也好,對(duì)上級(jí)交代給我的任務(wù)也罷,我從來(lái)不論事情的大小,我都會(huì)一件一件的去將它做到完美,就是因?yàn)樽约哼@種盡善盡美的精神,我也多次被領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行口頭上的'表?yè)P(yáng),這也更加堅(jiān)定了我要為公司盡心盡力的決心。

  現(xiàn)在,我也記不太清楚了,自己到底是從什么時(shí)候開始,不再喜歡這份工作了,對(duì)這個(gè)工作提不起興趣了,每天都只是在任務(wù)性和責(zé)任感在迫使自己去完成這份工作,所以在今年年底的時(shí)候,我就開始在網(wǎng)上,在生活中物色其他的工作,我知道對(duì)于我這種跳槽的現(xiàn)象,對(duì)公司是很不好的,但是也臨近要走的時(shí)候,我也不希望自己有任何瞞著公司的,在我找了快一個(gè)月的工作的時(shí)候,有一家公司給我打電話,希望我能夠過(guò)去面試,那是一家大型的公司,我當(dāng)時(shí)非常的不自信,但是我覺得自己還是要去試一下,可是沒想到面試完當(dāng)天,這個(gè)公司的人事就希望我能盡快去公司報(bào)道,后來(lái)我們決定在年后去公司報(bào)道。所以我在年前這里向您提出辭職,就是希望您能夠諒解且批準(zhǔn)我的離職,我也希望公司能盡快找到頂替我這個(gè)位置的人,再次感謝。

  此致

敬禮!

  辭職人:XXX

  20xx年X月X日

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