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單位整體績效自評報(bào)告

時(shí)間:2023-01-16 15:54:32 其他報(bào)告 我要投稿

單位整體績效自評報(bào)告(通用24篇)

  隨著個(gè)人的素質(zhì)不斷提高,報(bào)告有著舉足輕重的地位,寫報(bào)告的時(shí)候要注意內(nèi)容的完整。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢?以下是小編為大家收集的單位整體績效自評報(bào)告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

單位整體績效自評報(bào)告(通用24篇)

  單位整體績效自評報(bào)告 篇1

  進(jìn)一步提高財(cái)政資金的使用效益,提高財(cái)政管理效率和提高公共服務(wù)水平。根據(jù)中共省委、省人民政府關(guān)于《全面實(shí)施預(yù)算績效管理的實(shí)施意見》和縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<全面推進(jìn)財(cái)政預(yù)算績效管理工作的實(shí)施意見>的通知》及縣財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)<財(cái)政績效評價(jià)工作實(shí)施方案>的通知》文件精神并結(jié)合實(shí)際情況,對20xx年財(cái)政項(xiàng)目支出開展績效評價(jià)工作。

  一、項(xiàng)目基本情況

  根據(jù)《縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)縣工業(yè)企業(yè)發(fā)展考核獎(jiǎng)勵(lì)扶持辦法的通知》的要求,20xx年對縣20xx年先進(jìn)工業(yè)企業(yè)發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助,獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照獎(jiǎng)補(bǔ)文件執(zhí)行,20xx年共計(jì)獎(jiǎng)補(bǔ)工業(yè)企業(yè)34家,應(yīng)發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助資金104萬元,實(shí)際發(fā)放金額99萬元。

  二、評價(jià)工作開展及項(xiàng)目情況

 。ㄒ唬┻x點(diǎn)方式

  根據(jù)縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<全面推進(jìn)財(cái)政預(yù)算績效管理工作的實(shí)施意見>的通知》和縣人民政府辦公室《關(guān)于<全面實(shí)施財(cái)政預(yù)算績效管理的推進(jìn)方案>的通知》及縣財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)<財(cái)政績效評價(jià)工作實(shí)施方案>的通知》等文件,等文件,對縣20xx年縣級財(cái)政支出100萬及以上項(xiàng)目實(shí)施績效評價(jià)。

  根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施過程中對收集的數(shù)據(jù)實(shí)施統(tǒng)計(jì)分析程序后,選取個(gè)別樣本(如數(shù)量大或金額大)進(jìn)行單獨(dú)隨機(jī)抽樣核查對象。

 。ǘ┰u價(jià)指標(biāo)

  根據(jù)縣財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)<財(cái)政績效評價(jià)工作實(shí)施方案>的通知文件的'項(xiàng)目支出績效評價(jià)指標(biāo)體系及本項(xiàng)目特點(diǎn),按共性指標(biāo)60分(具體為績效目標(biāo)15分,項(xiàng)目決策15分,項(xiàng)目管理20分,項(xiàng)目完成10分)和個(gè)性指標(biāo)40分(具體為功能實(shí)現(xiàn)20,項(xiàng)目效果20)設(shè)計(jì)評價(jià)指標(biāo)體系。

  (三)評價(jià)方法

  項(xiàng)目績效評價(jià)按照前期準(zhǔn)備階段、自評階段、實(shí)施評價(jià)階段、報(bào)告撰寫階段、結(jié)果運(yùn)用階段五個(gè)階段的工作流程,以現(xiàn)場評價(jià)為主、非現(xiàn)場評價(jià)為輔,開展績效評價(jià)工作。在項(xiàng)目點(diǎn)現(xiàn)場通過詢問、溝通、聽取介紹了解項(xiàng)目具體情況,收集項(xiàng)目立項(xiàng)文件等依據(jù),查閱財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)憑證、賬簿,檢查項(xiàng)目預(yù)算審批、資金支付等內(nèi)容,實(shí)地走訪、收集滿意度調(diào)查問卷,記錄工作底稿,獲取充分依據(jù)以客觀公正評價(jià)20xx工業(yè)企業(yè)考核結(jié)果考核項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)情況。

  (四)評分方法

  根據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面實(shí)施預(yù)算績效管理的意見》和《中共省委省人民政府關(guān)于全面實(shí)施預(yù)算績效管理的實(shí)施意見》、《全省預(yù)算績效管理工作推進(jìn)方案》)、《財(cái)政廳關(guān)于開展20xx年政策和項(xiàng)目支出績效評價(jià)工作的通知》)文件精神及本項(xiàng)目特點(diǎn),對項(xiàng)目按:“分級評分法:指標(biāo)評分設(shè)置n級權(quán)重,指標(biāo)得分按指標(biāo)值所處區(qū)間的權(quán)重計(jì)算”和“比率分值法:對存在比率的指標(biāo),按比率乘以指標(biāo)分值計(jì)算得分”評分。

 。ㄎ澹┗A(chǔ)數(shù)據(jù)

  20xx年工業(yè)企業(yè)考核結(jié)果獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼項(xiàng)目總表如下:

  三、評價(jià)結(jié)論及績效分析

 。ㄒ唬┰u價(jià)結(jié)論

  項(xiàng)目績效自評及評價(jià)結(jié)果:工業(yè)企業(yè)發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目完成績效自評,滿分為100分,自評實(shí)際得分為95分。詳見評分表:自評結(jié)果:總體上看,工業(yè)企業(yè)考核結(jié)果獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目目標(biāo)明確、決策依據(jù)充分,資金由財(cái)政局劃撥縣經(jīng)商科技局,再由縣經(jīng)商科技局發(fā)放到每個(gè)企業(yè)的對公賬戶,未發(fā)現(xiàn)虛報(bào)項(xiàng)目套取財(cái)政資金和不符合申報(bào)條件情況,未發(fā)現(xiàn)截留、擠占、挪用專項(xiàng)資金的情況。但是項(xiàng)目在監(jiān)督管理等方面存在一定的問題。

 。ǘ┛冃Х治

  1.項(xiàng)目決策

  項(xiàng)目實(shí)施必要性和可行性:根據(jù)制定《縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)縣工業(yè)企業(yè)發(fā)展考核獎(jiǎng)勵(lì)扶持辦法的通知》辦法,明確了對先進(jìn)工業(yè)企業(yè)的扶持獎(jiǎng)勵(lì),項(xiàng)目的實(shí)施能更加有力地推進(jìn)縣委、縣政府“工業(yè)強(qiáng)縣”戰(zhàn)略,加速工業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,進(jìn)一步擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)總量,提供工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和效益,提升我縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)力和競爭力,充分強(qiáng)調(diào)企業(yè)發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)的積極性、主動(dòng)性,充分發(fā)揮政策激勵(lì)、政策引導(dǎo)、政策扶持、促進(jìn)發(fā)展的作用。

  2.項(xiàng)目管理

  該項(xiàng)目嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)處理及時(shí)、會(huì)計(jì)核算規(guī)范。

  3.項(xiàng)目績效

  項(xiàng)目目標(biāo)完成情況:20xx年,項(xiàng)目資金應(yīng)發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助資金104萬元,實(shí)際發(fā)放金額99萬元,未發(fā)放的5萬元是新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)九業(yè)食品有限公司在事中監(jiān)管時(shí),發(fā)現(xiàn)企業(yè)處于停產(chǎn)階段。具體明細(xì)如下:新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)獎(jiǎng)17個(gè),應(yīng)發(fā)放金額85萬元,已劃撥80萬元;工業(yè)總產(chǎn)值、主營業(yè)務(wù)收入、利潤任務(wù)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)獎(jiǎng)17個(gè)企業(yè),應(yīng)發(fā)放金額17萬元,已發(fā)放金額17萬元;主營業(yè)務(wù)收入上臺(tái)階獎(jiǎng)1個(gè)企業(yè),應(yīng)劃撥金額5萬元,已劃撥5萬元。支付依據(jù)合規(guī)合法。

  項(xiàng)目效益情況:通過發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助,有力推動(dòng)我縣工業(yè)企業(yè)發(fā)展動(dòng)力,提供了我縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)的綜合實(shí)力和競爭力,為加快建設(shè)南向開放民族區(qū)域經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣,為加快建成全省經(jīng)濟(jì)副中心貢獻(xiàn)更多的力量。

  五、存在主要問題

  項(xiàng)目管理資料不完整問題。

  六、相關(guān)措施建議

  及時(shí)收集整理對工業(yè)企業(yè)的考核監(jiān)督相關(guān)資料,歸檔整理到企業(yè)監(jiān)督檢查的相關(guān)圖片與簡報(bào)信息資料,對照企業(yè)績效目標(biāo)完成情況,對取得的成效、存在的問題,建立工作底稿,完善項(xiàng)目管理資料。

  單位整體績效自評報(bào)告 篇2

  根據(jù)《關(guān)于開展20xx年度財(cái)政資金績效自評工作的通知》(湛赤財(cái)績﹝20xx﹞2號)要求,本單位及時(shí)布置自評,成立自評工作小組,明確分工,落實(shí)責(zé)任,認(rèn)真開展自評自查工作,經(jīng)查閱、核實(shí)有關(guān)賬務(wù)及項(xiàng)目等執(zhí)行情況,填寫自評表格并綜合分析,形成本評價(jià)報(bào)告,F(xiàn)將20xx年度湛江市赤坎區(qū)審計(jì)局整體績效自我評價(jià)報(bào)告如下:

  一、單位基本情況

  (一)單位機(jī)構(gòu)設(shè)置、部門職能情況。

  湛江市赤坎區(qū)審計(jì)局屬政府機(jī)關(guān),執(zhí)行《政府會(huì)計(jì)制度》,截至20xx年末本單位財(cái)政核定編制人數(shù)12人,年末在職人員10人,離退休人員5人,外聘臨時(shí)人員7人。

  區(qū)審計(jì)局主要職能是:

  1.主管全區(qū)審計(jì)工作。負(fù)責(zé)對區(qū)級財(cái)政收支和法律法規(guī)規(guī)定屬于審計(jì)監(jiān)督范圍的財(cái)務(wù)收支的真實(shí)、合法和效益進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督,對公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源和領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況實(shí)行審計(jì)全覆蓋,對領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行自然資源資產(chǎn)離任審計(jì),對有關(guān)重大政策措施和宏觀調(diào)控部署貫徹落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤審計(jì)。對審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查和核查社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)相關(guān)審計(jì)報(bào)告的結(jié)果承擔(dān)責(zé)任,并負(fù)有督促被審計(jì)單位整改的責(zé)任。

  2.起草有關(guān)規(guī)范性文件,擬訂本區(qū)審計(jì)政策措施,制定審計(jì)指南并監(jiān)督執(zhí)行。制定并組織實(shí)施本區(qū)審計(jì)工作發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)領(lǐng)域?qū)徲?jì)工作規(guī)劃和審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃,參與起草財(cái)政經(jīng)濟(jì)及其相關(guān)的規(guī)范性文件。對直接審計(jì)、調(diào)查和核查的事項(xiàng)依法進(jìn)行審計(jì)評價(jià),做出審計(jì)決定或提出審計(jì)建議。

  3.向區(qū)委審計(jì)委員會(huì)提出年度區(qū)級預(yù)算執(zhí)行和其他財(cái)政支出情況審計(jì)報(bào)告。向區(qū)政府和市審計(jì)局提出年度區(qū)級預(yù)算執(zhí)行和其他財(cái)政收支情況的審計(jì)結(jié)果報(bào)告。受區(qū)政府委托向區(qū)人大常委會(huì)提出區(qū)級預(yù)算執(zhí)行和其他財(cái)政收支情況的審計(jì)工作報(bào)告、審計(jì)查出問題整改情況報(bào)告。向區(qū)委、區(qū)政府和市審計(jì)局報(bào)告對其他事項(xiàng)的審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查情況及結(jié)果。依法向社會(huì)公布審計(jì)結(jié)果。向區(qū)委、區(qū)政府及有關(guān)部門通報(bào)審計(jì)情況和審計(jì)結(jié)果。

  4.直接審計(jì)下列事項(xiàng),出具審計(jì)報(bào)告,在法定職權(quán)范圍內(nèi)作出審計(jì)決定:有關(guān)重大政策措施和宏觀調(diào)控部署貫徹落實(shí)情況;區(qū)級預(yù)算執(zhí)行情況和其他財(cái)政收支,區(qū)級各部門(含直屬單位)預(yù)算執(zhí)行情況、決算草案和其他財(cái)政收支;使用區(qū)財(cái)政資金的事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體的財(cái)務(wù)收支;區(qū)政府投資和以區(qū)政府投資為主的建設(shè)項(xiàng)目的預(yù)算執(zhí)行情況和決算,區(qū)重大公共工程項(xiàng)目的資金管理使用和建設(shè)運(yùn)營情況;自然資源管理、污染防治和生態(tài)保護(hù)與修復(fù)情況;區(qū)屬國有企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)、區(qū)政府規(guī)定的區(qū)屬國有資本占控股或主導(dǎo)地位的企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)境內(nèi)外資產(chǎn)、負(fù)債和損益;有關(guān)社會(huì)保障基金、社會(huì)捐贈(zèng)資金和其他基金、資金的'財(cái)務(wù)收支;以及法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)。

  5.按規(guī)定對區(qū)管黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部及其他單位主要負(fù)責(zé)人實(shí)施經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和自然資源資產(chǎn)離任審計(jì)。

  6.組織實(shí)施對財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和宏觀調(diào)控措施執(zhí)行情況、財(cái)政預(yù)算管理及國有資產(chǎn)管理使用等與區(qū)級財(cái)政收支有關(guān)的特定事項(xiàng)進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查。

  7.依法檢查審計(jì)決定執(zhí)行情況,督促整改審計(jì)查出的問題,依法辦理被審計(jì)單位對審計(jì)決定提請行政復(fù)議、行政訴訟或區(qū)政府裁決中的有關(guān)事項(xiàng),協(xié)助配合有關(guān)部門查處相關(guān)重大案件。

  8.指導(dǎo)、監(jiān)督全區(qū)內(nèi)部審計(jì)和農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)審計(jì)工作,核查社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)對依法屬于區(qū)審計(jì)局審計(jì)監(jiān)督對象的單位出具的相關(guān)審計(jì)報(bào)告。

  9.推動(dòng)建立分類科學(xué)、權(quán)責(zé)一致的審計(jì)人員管理制度和職業(yè)保障制度。

  10.組織開展審計(jì)領(lǐng)域的對外交流與合作,指導(dǎo)和推廣信息技術(shù)在審計(jì)領(lǐng)域的應(yīng)用。

  11.貫徹落實(shí)黨的人才發(fā)展政策,履行人才工作相關(guān)職責(zé)。

  12.完成區(qū)委、區(qū)政府和上級審計(jì)機(jī)關(guān)交辦的其他任務(wù)。

  根據(jù)《中共中央關(guān)于深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革的決定》和《湛江市赤坎區(qū)機(jī)構(gòu)改革方案》,設(shè)立赤坎區(qū)審計(jì)局,正科級,為區(qū)政府工作部門。

  區(qū)審計(jì)局設(shè)8個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),辦公室、綜合計(jì)劃股、法規(guī)審理股、整改監(jiān)督股、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)股、財(cái)稅金融審計(jì)股、社會(huì)保障審計(jì)股、固定資產(chǎn)投資審計(jì)股;另外,區(qū)審計(jì)委辦公室秘書股設(shè)在區(qū)審計(jì)局。

 。ǘ┠甓瓤傮w工作和重點(diǎn)工作任務(wù)

  1.圍繞促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展,加大對重大政策措施落實(shí)情況跟蹤審計(jì)力度。把政策跟蹤審計(jì)作為重大任務(wù),主動(dòng)跟進(jìn)審計(jì),揭露上有政策、下有對策,有令不行、有禁不止等問題,推動(dòng)重大政策措施落地見效。

  2.圍繞財(cái)政財(cái)務(wù)收支效益,加大對區(qū)本級預(yù)算執(zhí)行和其他財(cái)政收支情況審計(jì)力度,關(guān)注財(cái)政財(cái)務(wù)收支真實(shí)合法效益,落實(shí)財(cái)政資產(chǎn)管好用好。

  3.圍繞促進(jìn)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,加大經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)力度。繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部依法用權(quán)、秉公用權(quán)、規(guī)范用權(quán)。

  4.圍繞保障和改善民生,加大對民生資金和公共投資項(xiàng)目資金的審計(jì)監(jiān)督力度,揭示民生資金在籌集、管理、分配和使用等環(huán)節(jié)存在的問題,著力惠民富民政策落到實(shí)處,促進(jìn)保障和改善民生。

  (三)部門整體支出績效目標(biāo)

  20xx年收入總預(yù)算353.17萬元,為一般公共預(yù)算安排撥款。20xx年支出總預(yù)算353.17萬元,其中:基本支出188.17萬元、項(xiàng)目支出165萬元(包括:審計(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)22.40萬元,審計(jì)購買服務(wù)經(jīng)費(fèi)134.60萬元,購買服務(wù)、防控工作等機(jī)動(dòng)應(yīng)急資金8萬元)。項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)主要用于開展審計(jì)項(xiàng)目的費(fèi)用支出。20xx年本單位確保審計(jì)項(xiàng)目按進(jìn)度完成,積極穩(wěn)妥地推進(jìn)年度計(jì)劃,提高審計(jì)工作質(zhì)量,逐步實(shí)現(xiàn)審計(jì)全覆蓋,及時(shí)完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其它工作任務(wù),發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督職能,促進(jìn)赤坎區(qū)行政工作依法進(jìn)行。

 。ㄋ模┎块T整體支出情況

  20xx年收入總預(yù)算353.17萬元,為一般公共預(yù)算安排撥款。20xx年支出總預(yù)算353.17萬元,其中:基本支出188.17萬元、項(xiàng)目支出165萬元。

  20xx年決算總收入275.46萬元,為一般公共預(yù)算安排撥款。20xx年決算支出272.45萬元,其中:基本支出201.88萬元、項(xiàng)目支出70.57萬元。

  二、自評工作開展情況

 。ㄒ唬┰u價(jià)小組情況。已按要求成立自評小組,自評小組組長為梁城,小組成員為張寧、全志偉、謝君娜。

 。ǘ┳栽u工作過程。成立績效評價(jià)小組,結(jié)合部門職能在財(cái)政部門設(shè)定的評價(jià)指標(biāo)框架內(nèi)對20xx年整體支出進(jìn)行評價(jià)。將20xx年部門預(yù)算和決算進(jìn)行對比,對20xx年部門整體支出預(yù)決算管理進(jìn)行評價(jià),并計(jì)算各個(gè)量化指標(biāo),對公用經(jīng)費(fèi)、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)等進(jìn)行具體分析,量化分析部門資金使用績效管理。

 。ㄈ┳栽u材料報(bào)送時(shí)間及質(zhì)量。自評材料報(bào)送時(shí)間為20xx年7月22日,自評材料真實(shí),表格填寫內(nèi)容齊全,自評報(bào)告全面詳實(shí),自評分?jǐn)?shù)客觀、真實(shí)。我單位對所報(bào)送自評材料真實(shí)性、完整性、一致性、規(guī)范性負(fù)責(zé)。

 。ㄋ模┳栽u材料報(bào)送及公開一致情況。自評材料報(bào)送與公開情況一致。

  三、績效自評情況

 。ㄒ唬┳栽u結(jié)果

  部門整體支出目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度及績效:一是按相關(guān)規(guī)定、制度,規(guī)范基本支出、項(xiàng)目支出資金管理;二是按時(shí)完成當(dāng)年度審計(jì)計(jì)劃,合理安排項(xiàng)目支出;三是依法全面履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé),為全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。自評分?jǐn)?shù)為94分,等級為良好。

  (二)部門整體支出績效指標(biāo)分析

  1.預(yù)算編制情況。本單位預(yù)算編制合理,根據(jù)本部門職責(zé)、年度工作重點(diǎn),以及項(xiàng)目的輕重緩急,在不同項(xiàng)目、不同用途之間分配合理。

  2.預(yù)算執(zhí)行情況。

 。1)支出管理方面。本單位20xx年按批復(fù)的預(yù)算文件履行當(dāng)年預(yù)算,在預(yù)算內(nèi)、范圍內(nèi)按預(yù)算安排支出,并按項(xiàng)目進(jìn)度支付資金。當(dāng)年支出按照行政事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定列支,嚴(yán)格按照先有預(yù)算,后有支出原則,并制定《赤坎區(qū)審計(jì)局財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)管理暫行規(guī)定》,加強(qiáng)對財(cái)務(wù)、物資采購、資金使用等方面的管理,規(guī)范預(yù)算資金支出。

 、僦С鐾瓿陕。20xx年度實(shí)際支出272.45萬元,財(cái)政下達(dá)預(yù)算數(shù)353.17萬元,支出完成率為79.40%(272.45/353.17)。

 、诮Y(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余率。20xx年末財(cái)政撥款結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余決算數(shù)14.16萬元,20xx年初財(cái)政撥款結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余決算數(shù)9.42萬元,一般公共預(yù)算財(cái)政撥款決算數(shù)275.46萬元,結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)率小于10%(14.16/(9.42+275.46))。

 、蹏鴰旒兄Ц督Y(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余存量資金效率性。國庫集中支付結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余存量資金上年度為0元,本年度為0元,變動(dòng)率為0。

  ④政府采購執(zhí)行率。20xx年實(shí)際采購金額合計(jì)數(shù)5.5萬元,采購計(jì)劃金額合計(jì)數(shù)9.4萬元,政府采購執(zhí)行率為53.51%(5.5/9.4)。

 。2)項(xiàng)目管理方面。本單位20xx年項(xiàng)目支出按規(guī)定申請當(dāng)年預(yù)算和績效目標(biāo),履行報(bào)批手續(xù),項(xiàng)目支出嚴(yán)格按照行政事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定和《赤坎區(qū)審計(jì)局財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)管理暫行規(guī)定》的規(guī)定列支。

 。3)項(xiàng)目監(jiān)管方面。當(dāng)年度對項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)和市局下達(dá)的專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)的支出,開展有效的檢查、監(jiān)控、督促,并制定執(zhí)行《赤坎區(qū)審計(jì)局財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)管理暫行規(guī)定》,規(guī)范使用項(xiàng)目資金,發(fā)揮項(xiàng)目資金使用效能。

 。4)資產(chǎn)管理情況。本單位資產(chǎn)管理職能主要由局辦公室負(fù)責(zé),設(shè)置專人負(fù)責(zé)國有資產(chǎn)的購置入庫、計(jì)提折舊、報(bào)廢、轉(zhuǎn)移等工作的管理與監(jiān)督,準(zhǔn)確及時(shí)把握資產(chǎn)的增減變動(dòng)及其結(jié)存情況,實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的.全生命周期管理。

  固定資產(chǎn)利用率。本單位實(shí)際再用固定資產(chǎn)總額433181元,所有固定資產(chǎn)總額433181元,固定資產(chǎn)利用率100%(433181/433181)。

  3.預(yù)算監(jiān)督情況。本單位20xx年預(yù)決算和績效目標(biāo)已按規(guī)定要求在政府的網(wǎng)站和單位門戶網(wǎng)站公開。成立自評小組,在規(guī)定時(shí)間完成自評工作并按時(shí)報(bào)送材料。

  4.預(yù)算使用效益。

  (1)部門整體績效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況。本單位20xx年整體績效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況較好。經(jīng)濟(jì)性方面,本單位對機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)的實(shí)際控制程度較好,公用經(jīng)費(fèi)控制率為100%(日常公用經(jīng)費(fèi)決算數(shù)5.23萬元/日常公用經(jīng)費(fèi)調(diào)整預(yù)算數(shù)5.23萬元);效率性方面,20xx年計(jì)劃安排審計(jì)(調(diào)查)項(xiàng)目13個(gè),完成審計(jì)(調(diào)查)項(xiàng)目13個(gè),針對重大政策措施跟蹤、區(qū)級預(yù)算執(zhí)行和其他財(cái)政收支情況、領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任、民生保障等重點(diǎn)方面進(jìn)行審計(jì)。

  (2)重點(diǎn)工作完成情況。今年本單位完成審計(jì)(調(diào)查)項(xiàng)目13個(gè),審計(jì)查出管理不規(guī)范金額5899萬元,違規(guī)金額84萬元,其中審計(jì)期間整改金額72萬元,被審計(jì)單位制定整改措施43項(xiàng),出具審計(jì)報(bào)告13份,審計(jì)提出建議共37條,較好履行了審計(jì)監(jiān)督職責(zé)。

 。3)部門重點(diǎn)項(xiàng)目支出績效情況。20xx年度項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)共有三個(gè),支出情況為:審計(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)11.35萬元、審計(jì)購買服務(wù)經(jīng)費(fèi)59.22萬元,項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)主要用于開展審計(jì)項(xiàng)目的費(fèi)用支出。確保了審計(jì)計(jì)劃按期完成,發(fā)揮了審計(jì)監(jiān)督職能,促進(jìn)依法行政工作。

 。ㄈ┎块T整體支出績效管理存在問題

  1.由于上級臨時(shí)安排項(xiàng)目難以估算,項(xiàng)目預(yù)算編制難度較大,對績效管理有一定的影響。

  2.預(yù)算績效管理具有專業(yè)性和復(fù)雜性,工作人員業(yè)務(wù)水平有待提升,預(yù)算績效管理工作有待加強(qiáng)。

  (四)改進(jìn)措施

  1.充分與上級溝通,力爭科學(xué)安排審計(jì)項(xiàng)目,做好預(yù)算編制,積極加強(qiáng)績效管理。

  2.加強(qiáng)工作人員對預(yù)算績效管理方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升工作人員績效管理工作水平。

  四、其他自評情況

  無。

  單位整體績效自評報(bào)告 篇3

  今年,我局根據(jù)《縣20xx年度機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作績效考評方案》、《縣開展發(fā)展提升年活動(dòng)實(shí)施方案》和《20xx年全縣發(fā)展提升年活動(dòng)績效考評方案》精神,按照、縣政府統(tǒng)一布署,結(jié)合本局實(shí)際,切實(shí)加強(qiáng)了機(jī)關(guān)效能建設(shè),認(rèn)真開展了發(fā)展提升年活動(dòng),取得一定的成效。近日,我局按照上級要求,對20xx年上半年機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作完成情況進(jìn)行了自評,F(xiàn)就有關(guān)自評情況匯報(bào)如下:

  一、在領(lǐng)導(dǎo)重視方面及重點(diǎn)工作落實(shí)情況方面。

  一是對年度工作進(jìn)行了部署和安排。一方面,召開會(huì)議傳達(dá)了省、市、縣有關(guān)會(huì)議和文件精神,結(jié)合實(shí)際制定并印發(fā)了《縣民政局開展發(fā)展提升年活動(dòng)方案》和《縣民政局開展發(fā)展提升年活動(dòng)績效考核方案》,成立了局機(jī)關(guān)發(fā)展提升年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長任組長,其他班子成員為副組長,局機(jī)關(guān)各股室和局屬各單位負(fù)責(zé)人為成員。另一方面,落實(shí)本單位效能建設(shè)工作機(jī)構(gòu)、辦公場所和人員,制定落實(shí)了“三項(xiàng)制度”。同時(shí),認(rèn)真填寫了“首問責(zé)任登記單”和“限時(shí)辦結(jié)單”。二是落實(shí)了發(fā)展提升年重點(diǎn)工作。對照重點(diǎn)工作方案開展了階段性的工作,形成了半年工作總結(jié),落實(shí)了發(fā)展提升年結(jié)對幫扶責(zé)任制度。今年我局與盛方材料包裝有限公司成了結(jié)對幫扶對子。三是抓了宣傳工作。今年已在《縣報(bào)》上稿2篇,被《井岡山報(bào)》采用有關(guān)信息8篇。

  二、在機(jī)關(guān)工作作風(fēng)方面。

  一是單位及其工作人員嚴(yán)格遵守“四條禁令”和“八項(xiàng)制度”、堅(jiān)持依法行政。全局人員沒有出現(xiàn)違反機(jī)關(guān)效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定的行為。二是民主評議評價(jià)排位靠前。今年我局在全縣縣直重點(diǎn)單位第一次民主測評排名第4名。三是內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)測評情況良好。今年我局優(yōu)撫安置股、城市低保股和農(nóng)村低保股等3個(gè)股被列為全縣重點(diǎn)股室測評對象,在最近全縣38個(gè)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)管理部門內(nèi)設(shè)股室,第一次集中測評中分別排名為第5名、第10名和第16名。四是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境監(jiān)測方面沒有不良反映。

  三、在制度落實(shí)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和政務(wù)公開工作方面。

  一是完善落實(shí)了局機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真填寫了“首問責(zé)任登記”并和“限時(shí)辦結(jié)單”。二是抓了產(chǎn)業(yè)發(fā)展。三是抓好黨務(wù)政務(wù)公開,在局機(jī)關(guān)開辟了黨務(wù)公開政務(wù)公開欄,制定了黨務(wù)政務(wù)公開方案和政務(wù)公開年度計(jì)劃,建立了政務(wù)公開檔案。

  四、在單位效能督查及內(nèi)部處理和行政、便民服務(wù)中心運(yùn)轉(zhuǎn)方面。

  一是開展了效能督查。堅(jiān)持對機(jī)關(guān)效能情況每月至少開展一次督查活動(dòng),并做到有記錄。二是進(jìn)一步規(guī)范行政服務(wù)中心窗口運(yùn)作,推行了行政審批“兩集中兩到位”及電子監(jiān)察工作。

  五、在效能投訴辦理方面。

  按程序認(rèn)真辦理了縣里交辦件和本單位受理的投訴件,做到有反饋和歸檔處理。今年到目前為止,我局沒有出現(xiàn)違反機(jī)關(guān)效能有關(guān)規(guī)定的`投訴件。

  六、在特色工作方面。

  20xx年我局在局機(jī)關(guān)積極開展了創(chuàng)建市級文明單位活動(dòng)。通過加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任,完善創(chuàng)建措施,狠抓工作落實(shí),強(qiáng)化監(jiān)督檢查,務(wù)求取得實(shí)效等措施,創(chuàng)建活動(dòng)取得實(shí)效。提供了一種很新鮮的方式來寫演講稿。對我的啟發(fā)真是很大的。

  單位整體績效自評報(bào)告 篇4

  一、基本情況

 。ㄒ唬╉(xiàng)目概況。

  為響應(yīng)全縣綠化攻堅(jiān)工作,鄉(xiāng)在春季綠化工作中重點(diǎn)對平涉公路兩側(cè)、309國道窯則段綠化節(jié)點(diǎn)打造,需購買油松、冬青、海棠等綠化苗木及施工費(fèi)、后期管護(hù)費(fèi)等費(fèi)用較大,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示,特申請縣政府撥付綠化項(xiàng)目(生態(tài)功能區(qū)轉(zhuǎn)移支付)資金10萬元,用于支持綠化相關(guān)費(fèi)用支出。

 。ǘ╉(xiàng)目績效目標(biāo)。

  一、保證今年綠化攻堅(jiān)工作順利開展,彌補(bǔ)資金不足的短板。

  二、督導(dǎo)日常工程建設(shè)工作,保證工程質(zhì)量和效率。

  三、在保證工程高標(biāo)準(zhǔn)完成的基礎(chǔ)上,將綠化補(bǔ)助資金全部發(fā)放到位。

  二、績效評價(jià)工作開展情況

 。ㄒ唬┛冃гu價(jià)目的

  本次績效評價(jià)目的是為了加強(qiáng)鄉(xiāng)春季綠化項(xiàng)目財(cái)務(wù)支出管理,強(qiáng)化支出責(zé)任,客觀、公正的評價(jià)財(cái)政資金使用、項(xiàng)目的實(shí)施、制度的建設(shè)和取得的成效,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問題,提出改進(jìn)的意見和建議。

 。ǘ┛冃гu價(jià)原則

  一、科學(xué)規(guī)范原則。績效評價(jià)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定程序,按照科學(xué)可行的要求,采取定量與定性分析相結(jié)合的方法。

  二、公正公開原則?冃гu價(jià)應(yīng)當(dāng)符合真實(shí)、客觀、公正的要求,依法公開接受監(jiān)督。

  三、分級分類原則?冃гu價(jià)要根據(jù)評價(jià)對象的'特點(diǎn)分類組織實(shí)施。

  四、績效相關(guān)原則?冃гu價(jià)應(yīng)當(dāng)針對具體支出及其產(chǎn)出績效進(jìn)行,評價(jià)結(jié)果應(yīng)當(dāng)清晰反應(yīng)支出和產(chǎn)出績效之間的緊密對應(yīng)關(guān)系。

 。ㄈ┛冃гu價(jià)方法

  績效評價(jià)應(yīng)由購買主體、服務(wù)對象及第三方組成的綜合性評審機(jī)制,對購買服務(wù)數(shù)量、質(zhì)量和資金使用績效等進(jìn)行考核評審。堅(jiān)持過程評審與結(jié)果評審、短期效果與長遠(yuǎn)效果評審、社會(huì)效益評審與經(jīng)濟(jì)效益評審相結(jié)合,確保評審工作的全面性、客觀性和科學(xué)性。評價(jià)工作小組應(yīng)堅(jiān)持簡便有效的原則,根據(jù)實(shí)際情況,采用一種或多種方法進(jìn)行績效評價(jià)。

  自評采用定量與定性評價(jià)相結(jié)合的比較法。

  (四)績效評價(jià)工作過程

  我鄉(xiāng)充分認(rèn)識財(cái)政支出項(xiàng)目績效評價(jià)工作的重要和必要性,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)項(xiàng)目自評工作具體工作人員,確保績效資自評工作順利進(jìn)行,成立由綠化養(yǎng)護(hù)專業(yè)技術(shù)人員、衛(wèi)生保潔專業(yè)技術(shù)人員、管理人員、財(cái)務(wù)人員組成的績效評價(jià)工作小組,深入實(shí)地調(diào)查、收集整理相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù),落實(shí)項(xiàng)目實(shí)施、運(yùn)行及資金使用情況,并對所有數(shù)據(jù)材料進(jìn)行匯總、分析,形成績效自評報(bào)告。

  三、綜合評價(jià)情況及評價(jià)結(jié)論

  根據(jù)《項(xiàng)目財(cái)政支出績效評價(jià)指標(biāo)體系》,我鄉(xiāng)從春季綠化績效目標(biāo)管理、組織管理。資金管理、項(xiàng)目產(chǎn)出與效果等對平涉公路兩側(cè)、309國道窯則段綠化財(cái)政支出進(jìn)行績效自評,認(rèn)為該項(xiàng)目績效評價(jià)等次為優(yōu),得分98分。(附相關(guān)評分表)

  四、績效評價(jià)指標(biāo)分析

  (一)項(xiàng)目決策情況。

  此項(xiàng)目決策立項(xiàng)目標(biāo)合理,項(xiàng)目立項(xiàng)依據(jù)充分、規(guī)范,為村民提供綠色生態(tài)、優(yōu)美有序的生存環(huán)境,為響應(yīng)全縣綠化攻堅(jiān)工作提供了有力支撐。

 。ǘ╉(xiàng)目過程情況。

  1、健全組織機(jī)構(gòu)、分工明確,責(zé)任到人,提高了辦事效率,確保了項(xiàng)目質(zhì)量。

  2、制定項(xiàng)目實(shí)施方案,確保工作按流程進(jìn)行,做到了有條不紊。

  3、項(xiàng)目資金審核符合流程,會(huì)計(jì)核算規(guī)范,嚴(yán)格按照專項(xiàng)資金管理辦法進(jìn)行財(cái)務(wù)處理,確保資金使用效率。

  (三)項(xiàng)目產(chǎn)出情況。

  一、工程完工率達(dá)標(biāo)。平涉公路兩側(cè)和309國道窯則段綠化工程全部完成,實(shí)現(xiàn)工程完工率100%,確保工程按時(shí)完工。

  二、綠化節(jié)點(diǎn)覆蓋率達(dá)標(biāo)。綠化節(jié)點(diǎn)覆蓋率達(dá)到94%,保障了工程質(zhì)量。

 。ㄋ模╉(xiàng)目效益情況。

  受益群體滿意度達(dá)標(biāo)。全鄉(xiāng)群眾滿意度均達(dá)到95%以上,真正改善了人居環(huán)境,使群眾更加滿意。

  五、主要經(jīng)驗(yàn)及做法、存在的問題及原因分析

  項(xiàng)目資金真正做到了?顚S,嚴(yán)格按照項(xiàng)目資金管理程序支付,有效發(fā)揮項(xiàng)目資金的使用效益,確保了項(xiàng)目資金正常合理使用。在取得一定成果的基礎(chǔ)上,還存在一些問題:

  1、綠化資金渠道來源單一,后期養(yǎng)護(hù)投入不足。

  2、綠化養(yǎng)護(hù)專業(yè)人員匱乏,專業(yè)知識相對缺乏。

  六、有關(guān)建議

  一、多渠道招商引資,拓寬綠化養(yǎng)護(hù)資金渠道來源。可積極參與到全縣招商引資的隊(duì)伍中,發(fā)動(dòng)多方力量招商引資,解決渠道單一問題,進(jìn)而帶動(dòng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

  二、加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),強(qiáng)化綠化養(yǎng)護(hù)隊(duì)伍建設(shè)。建議開展多種培訓(xùn)方式,在聘請綠化養(yǎng)護(hù)專家授課的基礎(chǔ)上,采取實(shí)地參觀的方式加強(qiáng)綠化養(yǎng)護(hù)人員的專業(yè)知識學(xué)習(xí),不斷提高專業(yè)養(yǎng)護(hù)隊(duì)伍整體素質(zhì)和能力。

  單位整體績效自評報(bào)告 篇5

  為加強(qiáng)衛(wèi)生院管理,調(diào)動(dòng)我院衛(wèi)生人員的積極性,為農(nóng)民群眾提供便捷、高效、價(jià)廉的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù),實(shí)現(xiàn)人人享有基本衛(wèi)生保健目標(biāo)。根據(jù)黃巖區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)績效考核標(biāo)準(zhǔn),我院組織對各科室1到6月份的績效進(jìn)行了考核,現(xiàn)將績效考核自查情況匯報(bào)如下:

  一、考核內(nèi)容基本情況

 。ㄒ唬、基本醫(yī)療服務(wù)。

  1、服務(wù)質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行診療常規(guī)和操作規(guī)程,執(zhí)行病歷書寫規(guī)范、醫(yī)院感染管理規(guī)范、醫(yī)療廢物處置規(guī)范等有關(guān)法規(guī)制度,處方質(zhì)量、病歷質(zhì)量、護(hù)理文書質(zhì)量、醫(yī)院感染管理和病案管理符合要求。

  2、服務(wù)數(shù)量。門(急)診人次,1-6月份為15678人次、輔助檢查總7895人次。

  3、執(zhí)行基本藥物制度。我院于2010年10月全部實(shí)行國家基本藥物制度,配備和使用基本藥物,按照基本藥物臨床應(yīng)用指南、基本藥物處方集和《處方管理辦法》的要求,規(guī)范、合理使用基本藥物,開展基本藥物不良反應(yīng)監(jiān)測情況。

  4、醫(yī)療費(fèi)用情況。每門診收費(fèi)46.2元,去年平均為48.3元,與上年相比,次均門診費(fèi)用實(shí)現(xiàn)負(fù)增長。

  (二)、公共衛(wèi)生服務(wù)。

  1、建立居民健康檔案。農(nóng)村居民健康檔案的建立、使用、管理按照衛(wèi)生部《城鄉(xiāng)居民健康檔案管理規(guī)范》的要求,在自愿的基礎(chǔ)上,為轄區(qū)的常住人口建立居民健康檔案,及時(shí)更新健康檔案,逐步實(shí)行計(jì)算機(jī)管理。

  2、健康教育。健康教育和健康咨詢服務(wù)的提供情況、農(nóng)民健康知識知曉率88%。

  3、免疫規(guī)劃項(xiàng)目。國家免疫規(guī)劃的'執(zhí)行及其管理情況。建證(卡)率100%;免疫規(guī)劃接種率≥99.6%;及時(shí)接種率96.9%。

  4、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告與處理項(xiàng)目。保障傳染病疫情網(wǎng)絡(luò)直報(bào)系統(tǒng)正常運(yùn)行;共報(bào)告?zhèn)魅静?6例,及時(shí)報(bào)告16例,及時(shí)報(bào)告率為100%。認(rèn)真配合疾控機(jī)構(gòu),參與現(xiàn)場疫點(diǎn)處理,對非住院結(jié)核病人、艾滋病病人進(jìn)行治療管理。有較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力,做好食品、公共場所、學(xué)校、職業(yè)等衛(wèi)生指導(dǎo)與管理工作。

  5、兒童保健項(xiàng)目。建立0-3歲兒童保健手冊,規(guī)范開展兒童保健工作;0-3歲兒童系統(tǒng)管理率達(dá)96%。

  6、孕產(chǎn)婦保健項(xiàng)目。建立孕產(chǎn)婦保健手冊,規(guī)范開展孕產(chǎn)婦保健工作;年度孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達(dá)94%。

  7、老年人保健。全鄉(xiāng)65歲以上老年人2254人,管理1360人,管理率60%。老年人健康檢查、健康登記管理情況。定期為65歲以上的老年人進(jìn)行一般體格檢查,開展健康危險(xiǎn)因素調(diào)查,并向老年人提供自我保健、傷害預(yù)防和自救等健康指導(dǎo)。

  8、慢性病管理。共篩查2578人,共有高血壓病人570人,20xx年度315人,管理191人;共篩查糖尿病2184人,共有糖尿病人230人,其中管理138人。

  9、重性精神疾病患者管理。報(bào)告及管理7個(gè),認(rèn)真做好重性精神病患者的隨訪、康復(fù)指導(dǎo)及登記管理情況。在專業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下,對在家居住的重性精神疾病患者進(jìn)行治療隨訪和康復(fù)指導(dǎo)。

  10、重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目。按照重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施方案,認(rèn)真做好乙肝補(bǔ)種、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩、農(nóng)村婦女孕前和孕早期增補(bǔ)葉酸、艾滋病防治等重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的有關(guān)工作。

 。ㄈ⑿滦娃r(nóng)村合作醫(yī)療。

 。1)新農(nóng)合政策宣傳;設(shè)置新農(nóng)合宣傳欄1個(gè),認(rèn)真做好新農(nóng)合補(bǔ)償政策宣傳,公布就診報(bào)銷流程,公示醫(yī)療服務(wù)與藥品價(jià)格。

  (2)新農(nóng)合監(jiān)督。公示參合農(nóng)民補(bǔ)償情況,并公布投訴舉報(bào)電話以方便群眾投訴。

 。3)新農(nóng)合服務(wù)。認(rèn)真做好新農(nóng)合參合農(nóng)民住院報(bào)銷工作,及時(shí)、準(zhǔn)確、全面上傳醫(yī)療服務(wù)信息,并按要求開展即時(shí)結(jié)報(bào)工作。

  (四)、鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理。

  (1)按照浙江省社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、村衛(wèi)生室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),基本完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,目前建成10個(gè)村衛(wèi)生室的建設(shè)工作。

 。2)衛(wèi)生院對村衛(wèi)生室管理情況。協(xié)助衛(wèi)生行政部門建立鄉(xiāng)村醫(yī)生準(zhǔn)入制度;建立鄉(xiāng)村醫(yī)生例會(huì)制度;對村衛(wèi)生室進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)管:建立統(tǒng)一制度;村衛(wèi)生室能統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。目前村衛(wèi)生室按基本用藥目錄用藥。

 。ㄎ澹⑷耸仑(cái)務(wù)管理。

 。1)人員配備情況。人員崗位設(shè)置合理,配備到位,基本公共衛(wèi)生服務(wù)崗位人員人,占衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員的30%;衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員具備相應(yīng)崗位的執(zhí)業(yè)資格。

  (2)財(cái)務(wù)管理、分配制度建立執(zhí)行情況。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算制度和會(huì)計(jì)制度,業(yè)務(wù)收入存入專戶,基本能按照當(dāng)日發(fā)生,當(dāng)日入帳,并定期結(jié)算,收費(fèi)使用統(tǒng)一票據(jù),票款相符;醫(yī)院年終有結(jié)余。

 。、院內(nèi)環(huán)境與管理。

  建立健全并落實(shí)行政、后勤、進(jìn)修和培訓(xùn)等制度并落實(shí)。院容院貌干凈整潔,工作環(huán)境及病員休息環(huán)境干凈舒適,健康宣傳標(biāo)語、專欄醒目規(guī)范,醫(yī)務(wù)人員精神飽滿,服務(wù)態(tài)度和藹得。

 。ㄆ撸、群眾評議與監(jiān)督。

  醫(yī)患溝通情況,群眾滿意率。院內(nèi)設(shè)有群眾意見箱,能開展問卷調(diào)查,有群眾及病人評價(jià)結(jié)果,群眾滿意率達(dá)90%。

  二、存在問題

  自查發(fā)現(xiàn)存在許多問題,主要表現(xiàn)在:

 。ㄒ唬、公共衛(wèi)生服務(wù)情況。

  1、健康教育方面:工作不到位,質(zhì)量不高,開展講座次數(shù)不夠。咨詢工作開展不到位等。

  2、資料收集完善,人員對公共衛(wèi)生項(xiàng)目工作業(yè)務(wù)尚不夠熟悉。

  3、某些項(xiàng)目工作開展難度大。如慢性病的管理方面。

  4、科室設(shè)置房屋不足。

  (二)、醫(yī)療質(zhì)量情況。

  1、未能完善質(zhì)量管理機(jī)構(gòu),特別是質(zhì)控和院感方面工作開展較差,未能落實(shí)完善。

  2、病歷書寫規(guī)范尚未完善。

  3、“三基”工作開展不夠。

  4、職工對醫(yī)院核心制度不熟悉,未能很好的執(zhí)行醫(yī)療核心3制度的情況。

  5、護(hù)理水平有待進(jìn)一步提高。

  三、整改措施

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)培訓(xùn)與管理,努力提高衛(wèi)生院整體水平。

 。ǘ⿲残l(wèi)生項(xiàng)目,加大在資金、物力、人力的投入,要全院人員的動(dòng)員和參與。

 。ㄈ┘訌(qiáng)慢病的管理,特別是要加強(qiáng)篩查的力度,加強(qiáng)管理力度,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)病人,主動(dòng)管理病人。

 。ㄋ模┘訌(qiáng)進(jìn)修與培訓(xùn),加強(qiáng)“三基”培訓(xùn),提高人員素質(zhì),提高醫(yī)療技術(shù)水平。

 。ㄎ澹┘訌(qiáng)醫(yī)病質(zhì)量的管理。

  單位整體績效自評報(bào)告 篇6

  根據(jù)《關(guān)于開展20xx年度部門(單位)整體支出績效自評工作的通知》(茂南財(cái)評〔20xx〕4號)要求,我單位及時(shí)布置自評,成立自評工作小組,明確分工,落實(shí)責(zé)任,認(rèn)真開展自評自查工作,經(jīng)查閱、核實(shí)有關(guān)賬務(wù)及項(xiàng)目等執(zhí)行情況,填寫自評表格,形成本評價(jià)報(bào)告,F(xiàn)將20xx年度(單位名稱)整體支出績效自評報(bào)告如下:

  一、單位基本情況

 。ㄒ唬﹩挝磺闆r。茂南區(qū)審計(jì)局為茂南區(qū)人民政府的工作部門,內(nèi)設(shè)辦公室、綜合審計(jì)股、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)股、財(cái)政金融社保審計(jì)股、行政事業(yè)企業(yè)審計(jì)股、法規(guī)審理股、電子數(shù)據(jù)股和整改監(jiān)督股7個(gè)股室,下設(shè)茂南區(qū)審計(jì)事務(wù)中心一級事業(yè)單位。

 。ǘ┤藛T情況。茂南區(qū)審計(jì)局公務(wù)員編制13名,事業(yè)編制5名,現(xiàn)實(shí)有公務(wù)員12名,工勤人員3名,事業(yè)編制5名,政府購買服務(wù)人員5人,退休人員5人。車輛實(shí)有數(shù)為1輛。本單位下設(shè)茂南區(qū)審計(jì)事務(wù)中心。

 。ㄈ┕ぷ髀毮堋C蠀^(qū)審計(jì)局的主要職能為貫徹執(zhí)行國家和省、市、區(qū)有關(guān)審計(jì)工作的法律法規(guī)、方針政策和工作部署,擬定我區(qū)審計(jì)監(jiān)督的規(guī)范性文件,制訂審計(jì)業(yè)務(wù)規(guī)章制度,制定并組織實(shí)施審計(jì)工作發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)領(lǐng)域?qū)徲?jì)工作規(guī)劃和年度審計(jì)計(jì)劃;對直接審計(jì)、調(diào)查和核查的`事項(xiàng)依法進(jìn)行審計(jì)評價(jià),做出審計(jì)處理處罰決定或提出審計(jì)建議。

  二、自評工作情況

 。ㄒ唬┰u價(jià)小組情況。

  根據(jù)《關(guān)于開展20xx年度部門(單位)整體支出績效自評工作的通知》(茂南財(cái)評〔20xx〕4號)要求,為明確職責(zé)分工,落實(shí)工作責(zé)任,更好完成績效自評工作,經(jīng)局黨組會(huì)研究決定成立20xx年度單位整體支出績效評價(jià)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組成成員如下:

  組長:張文鋒

  副組長:何衛(wèi)

  成員:陳恩泰車致瑩黃年華李秋蓉馮紅儒

 。ǘ┳栽u工作情況。

  1.前期準(zhǔn)備。

  接到通知文件后,我局迅速組織召開會(huì)議,認(rèn)真研究將任務(wù)落實(shí)分解到人。

  2.組織過程。

  由績效評價(jià)小組會(huì)同辦公室、財(cái)務(wù)室等,按照項(xiàng)目資金安排組織實(shí)施、出具自評報(bào)告。在分工上,相關(guān)股室根據(jù)與項(xiàng)目相關(guān)的發(fā)展規(guī)劃、項(xiàng)目管理的相關(guān)文件、資料對各自負(fù)責(zé)的項(xiàng)目進(jìn)行評價(jià),再由評價(jià)小組整理匯總上報(bào)。

 。ㄈ┳栽u材料報(bào)送時(shí)間及質(zhì)量。

  根據(jù)文件要求,在20xx年8月5日前形成自評報(bào)告,按時(shí)按質(zhì)報(bào)送自評材料,及時(shí)在網(wǎng)站公開發(fā)布自評報(bào)告,對所報(bào)送自評材料真實(shí)性、完整性、一致性、規(guī)范性負(fù)責(zé)。

  我單位對所報(bào)送自評材料真實(shí)性、完整性、一致性、規(guī)范性負(fù)責(zé)。

  三、預(yù)算支出管理情況

 。ㄒ唬┱w支出完成率。20xx年本部門預(yù)算支出391萬元,預(yù)算收入391萬元,本部門預(yù)算支出完成程度達(dá)100%。

 。ǘ┴(cái)務(wù)合規(guī)性。茂南區(qū)審計(jì)局資金支出規(guī)范,單位基本支出管理、項(xiàng)目支出管理、費(fèi)用支出等制度都是按要求嚴(yán)格執(zhí)行;按照“財(cái)政撥款支出”、“基本支出”和“項(xiàng)目支出”等分類進(jìn)行明細(xì)核算;會(huì)計(jì)核算不存在支出依據(jù)不合規(guī)、虛列支出的情況;不存在截留、擠占、挪用項(xiàng)目資金情況;不存在超標(biāo)準(zhǔn)開支等情況。

 。ㄈ┬畔⒐_。

  1.自評信息公開。根據(jù)《關(guān)于開展20xx年度部門(單位)整體支出績效自評工作的通知》(茂南財(cái)評〔20xx〕4號)要求,遵循“客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確”原則,按照規(guī)定時(shí)間在茂名市茂南區(qū)人民政府網(wǎng)公開發(fā)布《20xx年茂南區(qū)審計(jì)局整體支出績效自評報(bào)告》,主動(dòng)將自評報(bào)告在網(wǎng)站進(jìn)行公開,接受社會(huì)監(jiān)督。

  2.預(yù)算決算信息公開。茂南區(qū)審計(jì)局按照政府信息公開有關(guān)規(guī)定在茂南區(qū)人民政府網(wǎng)網(wǎng)站公開20xx年度部門預(yù)決算信息、公開時(shí)間、公開內(nèi)容等,20xx年度部門預(yù)算公開網(wǎng)址:

  四、預(yù)算管理情況

 。ㄒ唬╉(xiàng)目管理。

  無。本年度我局沒有工程項(xiàng)目的預(yù)算。

  (二)資產(chǎn)管理。

  1.資產(chǎn)管理安全性。本單位資產(chǎn)管理和使用情況。制定了資產(chǎn)管理使用制度,資產(chǎn)登記造冊、專人管理、使用合規(guī)、配置合理、處置規(guī)范、實(shí)行每年盤點(diǎn),做到賬實(shí)相符。

  2.固定資產(chǎn)利用率。本單位實(shí)際在用固定資產(chǎn)總額是2666672.28元,所有固定資產(chǎn)總額是2666672.28元,固定資產(chǎn)使用率為100%。現(xiàn)將固定資產(chǎn)類別、價(jià)值、在用情況等(見下表)。

 。ㄈ┙(jīng)費(fèi)管理。

  1.“三公經(jīng)費(fèi)”控制率。茂南區(qū)審計(jì)局20xx年度“三公”經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款支出決算為2.14萬元,完成預(yù)算 2.14 萬元的 100% 。其中:因公出國(境)費(fèi)支出決算數(shù)為 0.00 萬元,預(yù)算數(shù)為 0.00 萬元 ;公務(wù)用車購置及運(yùn)行費(fèi)支出決算為 2.14萬元,完成預(yù)算 2.14 萬元的100% ;公務(wù)接待費(fèi)支出決算為 0.00萬元,預(yù)算為0.00萬元 。

  2.“公用經(jīng)費(fèi)”控制率。20xx年本部門機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)支出155.64萬元,比預(yù)算數(shù)增加57.32萬元,增長36.83%。主要增減變動(dòng)情況是:本單位有相關(guān)人員調(diào)整增加。

 。ㄋ模┰诼毴藛T控制率。機(jī)構(gòu)編制部門核定單位公務(wù)員編制數(shù)為13人、事業(yè)編制人員5名,當(dāng)年年末單位實(shí)際在職人數(shù)為20人、在職人員控制率為111%,原因是超出的人員是機(jī)關(guān)工勤人員。

  五、整體績效

  根據(jù)財(cái)政預(yù)算管理要求,20xx年度我單位組織對0個(gè)一般公共預(yù)算項(xiàng)目支出開展績效自評,共涉及資金0萬元;組織對0個(gè)政府性基金預(yù)算項(xiàng)目開展績效自評,共涉及資金0萬元。本單位沒有相關(guān)項(xiàng)目。

  六、存在問題

  無。

  七、今后改進(jìn)措施

  建立以績效目標(biāo)為基礎(chǔ),以績效運(yùn)行跟蹤監(jiān)控和績效評價(jià)為手段,以結(jié)果應(yīng)用為保障,以改進(jìn)預(yù)算管理、優(yōu)化資源配置、控制節(jié)約成本為目標(biāo),管理科學(xué)、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的全過程預(yù)算績效管理體系。不斷加強(qiáng)對資金的使用管理,充分發(fā)揮審計(jì)的業(yè)務(wù)水平,提高審計(jì)業(yè)務(wù)質(zhì)量。

  單位整體績效自評報(bào)告 篇7

  一、項(xiàng)目概況

 。ㄒ唬╉(xiàng)目績效目標(biāo)、績效指標(biāo)設(shè)定或調(diào)整情況,包括預(yù)期總目標(biāo)及階段性目標(biāo)。(見附表1)

 。ǘ╉(xiàng)目基本性質(zhì)、用途和主要內(nèi)容、涉及范圍。

  1、項(xiàng)目基本性質(zhì):常年項(xiàng)目。

  2、項(xiàng)目用途:項(xiàng)目實(shí)施后能加強(qiáng)我縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管,保證安全的農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)入市場,加快全縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管體系建設(shè),提高我縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全水平,提升市場競爭力,促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和增加農(nóng)民收入。

  3、項(xiàng)目主要內(nèi)容和涉及范圍

  一是農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全示范鎮(zhèn)建設(shè)。涉及局市場信息科、春華鎮(zhèn)和金井鎮(zhèn)。

  二是農(nóng)業(yè)投入品保障體系建設(shè)。涉及局法規(guī)科和全縣鎮(zhèn)街。

  三是農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯體系建設(shè)。涉及局法規(guī)科、黃花、春華、高橋、路口等鎮(zhèn)。

  四是農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全示范基地建設(shè)。涉及局市場信息科和全縣鎮(zhèn)街。

  五是農(nóng)產(chǎn)品基地自檢獎(jiǎng)勵(lì)。涉及局市場信息科和全縣鎮(zhèn)街。

  二、項(xiàng)目資金使用及管理情況

 。ㄒ唬╉(xiàng)目資金安排落實(shí)分析(包括財(cái)政資金、自籌資金等)

  落實(shí)縣財(cái)政項(xiàng)目資金180萬元,自籌777.4萬元,總投入957.4萬元。其中農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全示范鎮(zhèn)建設(shè),縣財(cái)政投入20萬元,項(xiàng)目單位自籌95萬元;農(nóng)業(yè)投入品保障體系建設(shè),縣財(cái)政投入,10萬元,項(xiàng)目單位自籌25萬元;農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯體系建設(shè),縣財(cái)政投入49.2萬元,項(xiàng)目單位自籌32.4萬元;農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全示范基地建設(shè),縣財(cái)政投入75.8萬元,項(xiàng)目單位自籌625萬元;農(nóng)產(chǎn)品基地自檢獎(jiǎng)勵(lì),縣財(cái)政投入25萬元。

 。ǘ╉(xiàng)目資金實(shí)際使用情況分析(主要是指財(cái)政資金)

  項(xiàng)目完成總投資180萬元,100%完成。

 。ㄈ╉(xiàng)目資金管理情況分析(包括管理制度、辦法的'制訂及執(zhí)行情況)分析

  項(xiàng)目資金按照財(cái)務(wù)制度?顚S,嚴(yán)格落實(shí)項(xiàng)目責(zé)任人制度,執(zhí)行過程中未出現(xiàn)違規(guī)行為。

  三、項(xiàng)目組織實(shí)施情況

  (一)項(xiàng)目組織情況(包括項(xiàng)目招投標(biāo)情況、調(diào)整情況、完成驗(yàn)收等)分析

  農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯體系建設(shè)中長沙縣農(nóng)業(yè)投入品監(jiān)管追溯系統(tǒng)項(xiàng)目采用單一來源采購;農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全示范鎮(zhèn)建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)為工作經(jīng)費(fèi);農(nóng)業(yè)投入品保障體系建設(shè)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯體系建設(shè)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全示范基地建設(shè)經(jīng)費(fèi)為項(xiàng)目建設(shè)扶持資金;農(nóng)產(chǎn)品基地自檢獎(jiǎng)勵(lì)為獎(jiǎng)勵(lì)資金。各項(xiàng)目12月均按時(shí)完成項(xiàng)目建設(shè),并驗(yàn)收。

 。ǘ╉(xiàng)目管理情況(包括項(xiàng)目管理制度建設(shè)、日常檢查監(jiān)督管理等情況)分析

  項(xiàng)目實(shí)行一把手責(zé)任制。局計(jì)審科、法規(guī)科和市場信息科成立項(xiàng)目督導(dǎo)檢查工作小組,不定期對項(xiàng)目執(zhí)行單位進(jìn)度情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)督促整改,確保了項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)完成。

  四、項(xiàng)目績效情況

 。ㄒ唬╉(xiàng)目績效目標(biāo)完成情況分析

  20xx年農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作力度不斷加強(qiáng),農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全責(zé)任制有效落實(shí),日常監(jiān)督管理不斷強(qiáng)化,整體工作水平不斷提升。20xx年農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)殘檢測合格率99.6%,比20xx年農(nóng)殘檢測合格率97.5%,同比提高2.1%;無公害、綠色食品和有機(jī)食品認(rèn)證有效證書為177個(gè),認(rèn)證面積和數(shù)量位居全省首位;在全省率先建立農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管平臺(tái),農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全溯源體系試點(diǎn)取得成效;“國家級出口食品農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全示范區(qū)”通過20xx年度復(fù)檢驗(yàn)收;獲評“湖南省三品一標(biāo)示范縣”;創(chuàng)建“長沙市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全示范鎮(zhèn)”9個(gè),全部通過驗(yàn)收。群眾對農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全滿意度明顯提高,全年沒有發(fā)生農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全事故。

  1、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全示范鎮(zhèn)建設(shè)。春華鎮(zhèn)和金井鎮(zhèn)有創(chuàng)建方案、常年開展抽樣檢測、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)好、基地按“三品”標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)、各類生產(chǎn)檔案記錄齊全、全年無農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全事故等。春華鎮(zhèn)和金井鎮(zhèn)為市級示范鎮(zhèn)建設(shè)考核長沙縣排名前二名,同時(shí)春華鎮(zhèn)還是全縣鮮食水果樣板示范鎮(zhèn)。

  2、農(nóng)業(yè)投入品保障體系建設(shè)。項(xiàng)目實(shí)施單位(長沙創(chuàng)嘉農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)有限公司)與42家農(nóng)產(chǎn)品基地簽定了農(nóng)業(yè)投入品購銷協(xié)議,銷往基地所有農(nóng)業(yè)投入品價(jià)格采取低于市場價(jià)格10%~20%統(tǒng)一配送至基地。20xx年農(nóng)業(yè)投入品基地配送額為 881830元。

  3、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯體系建設(shè)。按計(jì)劃進(jìn)度按時(shí)完成了農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯平臺(tái)建設(shè),并投入使用。項(xiàng)目單位(湖南中天凱順農(nóng)業(yè)連鎖有限公司和長沙美豐農(nóng)資連鎖有限公司)18家農(nóng)藥經(jīng)銷點(diǎn)全部完成追溯硬件安裝并參加了操作培訓(xùn),基本能熟悉軟件操作。

  4、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全示范基地建設(shè)。湖南回龍湖現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技有限公司等13個(gè)項(xiàng)目實(shí)施單位均獲得“三品”認(rèn)證或三品企業(yè)基地;近年來無農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全事故;近年來國省市檢和縣級例行監(jiān)測均合格;開展農(nóng)殘自檢或送檢;生產(chǎn)檔案記錄齊全;組織安全生產(chǎn)培訓(xùn);有自有品牌或包裝標(biāo)識。全部完成項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)。

  5、農(nóng)產(chǎn)品基地自檢獎(jiǎng)勵(lì)。對長沙金明蔬菜專業(yè)合作社等17個(gè)農(nóng)產(chǎn)品基地自檢達(dá)到200批次以上的予以獎(jiǎng)勵(lì)。

  五、綜合評價(jià)情況及評價(jià)結(jié)論(詳見附表2)。

  項(xiàng)目資金落實(shí),實(shí)施順利,管理規(guī)范,按時(shí)保質(zhì)完成。

  單位整體績效自評報(bào)告 篇8

  根據(jù)湛江市財(cái)政局《關(guān)于開展2022年市級財(cái)政資金績效自評工作的通知》要求(湛財(cái)績[2022]3號),我校及時(shí)布置自評,成立自評工作小組,明確分工,落實(shí)責(zé)任,認(rèn)真開展自評自查工作,經(jīng)查閱、核實(shí)有關(guān)賬務(wù)及項(xiàng)目等執(zhí)行情況,填寫自評表格并綜合分析,形成本評價(jià)報(bào)告。現(xiàn)將20xx年度我校整體績效自我評價(jià)報(bào)告如下:

  一、單位基本情況

  (一)單位機(jī)構(gòu)設(shè)置、部門職能情況。

  單位屬性:公益二類事業(yè)單位

  核定編制人數(shù):核補(bǔ)115人,員額115人

  年末在職人數(shù):128人,退休人數(shù):104人

  單位工作職能:中技、高技學(xué)歷教育;各工種(高級技師、技師、高、中、初級)短期職業(yè)技能培訓(xùn);各工種(高級技師、技師、高、中、初級)職業(yè)技能鑒定。

  (二)年度總體工作和重點(diǎn)工作任務(wù)

  1.認(rèn)真履行主體責(zé)任,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨縱深發(fā)展。

  2.強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),常態(tài)化防控新冠肺炎疫情。

  3.堅(jiān)持立德樹人宗旨,穩(wěn)步推進(jìn)學(xué)校工作發(fā)展。堅(jiān)持以

  “優(yōu)化教學(xué)”為重點(diǎn),實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化的教學(xué)管理,建設(shè)重點(diǎn)專業(yè),推進(jìn)校企合作,把握時(shí)機(jī),大力開展職業(yè)技能提升短期培訓(xùn)工作。

  4.建設(shè)廣東省粵菜師傅培訓(xùn)基地,扎實(shí)推進(jìn)“粵菜師傅”工程實(shí)施。

  5.新校區(qū)建設(shè)取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。

 。ㄈ┎块T整體支出績效目標(biāo)

  全面貫徹黨的教育方針,落實(shí)立德樹人根本任務(wù),高質(zhì)量推動(dòng)學(xué)校發(fā)展,深化教學(xué)改革,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),不斷提升教學(xué)質(zhì)量。積極參加各級技能競賽,以賽促教。堅(jiān)持推進(jìn)校企合作,進(jìn)一步深化產(chǎn)教融合。落實(shí)深化免學(xué)費(fèi)政策,進(jìn)行中等職業(yè)教育改革創(chuàng)新,堅(jiān)持以人為本,以服務(wù)為宗旨,以市場為導(dǎo)向,以促進(jìn)充分就業(yè)為目標(biāo),全面提高辦學(xué)質(zhì)量、滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)對高素質(zhì)勞動(dòng)者和技能型人才的需要。對在校生進(jìn)行專業(yè)化職業(yè)技能培訓(xùn),使每個(gè)學(xué)生掌握一種以上技術(shù)、技能,并取得相關(guān)中、高級畢業(yè)證書,提高就業(yè)能力,力爭畢業(yè)一人,就業(yè)一人。使享受免學(xué)費(fèi)政策學(xué)生各盡其才,人盡其用,安居樂業(yè),解決當(dāng)前就業(yè)安置難的問題;緦(shí)現(xiàn)一次離校,一次就業(yè)成功,充分體現(xiàn)績效目標(biāo)價(jià)值。

 。ㄋ模┎块T整體支出情況

  20xx年市財(cái)政資金年初預(yù)算數(shù)為2049.09萬,決算數(shù)為2388.24萬,主要用于學(xué)校工資福利支出、商品服務(wù)支出、對個(gè)人和家庭補(bǔ)助支出及新校區(qū)建設(shè)等各專項(xiàng)支出。

  二、自評工作開展情況

 。ㄒ唬┰u價(jià)小組情況。

  我校高度重視整體績效自評工作,由主管領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)人員和各部門負(fù)責(zé)人組成評價(jià)小組。學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件精神,明確分工,落實(shí)責(zé)任,認(rèn)真開展自評自查工作。

 。ㄈ┳栽u工作過程。

  1.認(rèn)真收集資料。根據(jù)整體績效自評指標(biāo)評分表和整體績效自評基礎(chǔ)數(shù)據(jù)表,各科室認(rèn)真準(zhǔn)備,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)信息。

  2.檢查專項(xiàng)資金有關(guān)賬目,收集整理專項(xiàng)資金支出相關(guān)資料。

  3.分析評價(jià)。將科室所提供和搜集的資料進(jìn)行匯總和綜合分析,形成績效評價(jià)報(bào)告。

  4.綜合評價(jià)結(jié)論。綜合各科室上交和搜集的.資料,根據(jù)績效自評指標(biāo)較好地實(shí)現(xiàn)了績效目標(biāo),自評為“優(yōu)”。

  (三)自評材料報(bào)送時(shí)間及質(zhì)量。

  我校在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成自評材料報(bào)送工作,所報(bào)送的自評材料真實(shí),表格填寫內(nèi)容齊全,自評報(bào)告的內(nèi)容全面詳實(shí),自評評分表自評得分客觀、真實(shí)。

 。ㄋ模┳栽u材料報(bào)送及公開一致情況。

  我校所報(bào)送的自評報(bào)告、數(shù)據(jù)表、評分表與公開的自評報(bào)告、數(shù)據(jù)表、評分表相一致。

  三、績效自評情況

 。ㄒ唬┳栽u結(jié)果

  1.整體支出績效自評結(jié)論

 。1)20xx年完成整體招生任務(wù)目標(biāo),免學(xué)費(fèi)、助學(xué)金市級補(bǔ)助資金按規(guī)定得到落實(shí)。

 。2)經(jīng)濟(jì)性:資金實(shí)行?顚S,嚴(yán)格執(zhí)行集中支付和財(cái)政報(bào)賬制度,做到合法合規(guī),不超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)支出,不存在任何截留、擠占、挪用資金,下?lián)芸铐?xiàng)全部投入教學(xué)培訓(xùn)事業(yè)。經(jīng)費(fèi)控制率達(dá)標(biāo)。

 。3)效率性:重點(diǎn)工作完成效率、績效目標(biāo)完成效率達(dá)標(biāo)。

  (4)效果性

  經(jīng)濟(jì)效益:我校確保市資金用于組織教學(xué)教研活動(dòng)、學(xué)校日常支出、教職工工資發(fā)放、學(xué)生助學(xué)金發(fā)放等方面,合理高效。制定了具體的報(bào)銷發(fā)放辦法,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定、步驟和程序進(jìn)行,保證預(yù)算的有效執(zhí)行。

  社會(huì)效益:全面貫徹黨的教育方針,落實(shí)立德樹人根本任務(wù)。堅(jiān)持以人為本,以服務(wù)為宗旨,以市場為導(dǎo)向,以促進(jìn)充分就業(yè)為目標(biāo),全面提高辦學(xué)質(zhì)量、滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)對高素質(zhì)勞動(dòng)者和技能型人才的需要。使每個(gè)學(xué)生掌握一種以上技術(shù)、技能,并取得相關(guān)中、高級畢業(yè)證書,提高就業(yè)能力,力爭畢業(yè)一人,就業(yè)一人,各盡其才,人盡其用。

 。5)公平性:我校認(rèn)真落實(shí)相關(guān)政策,對在校生進(jìn)行專業(yè)化職業(yè)技能培訓(xùn),使每個(gè)學(xué)生掌握一種以上技術(shù)、技能,并取得相關(guān)中、高級畢業(yè)證書,學(xué)校積極推薦就業(yè),學(xué)生、家長的抽樣調(diào)查滿意度達(dá)到90%以上,充分體現(xiàn)績效目標(biāo)價(jià)值。

  2.自評分?jǐn)?shù): 預(yù)算執(zhí)行效益自評分?jǐn)?shù)為87分。

 。ǘ┎块T整體支出績效指標(biāo)分析

  1.預(yù)算編制情況

 。1)預(yù)算編制

  預(yù)算編制合理性:部門預(yù)算編制、分配符合政府方針政策和工作要求;部門預(yù)算資金能根據(jù)年度工作重點(diǎn)合理分配; 部門預(yù)算分配能根據(jù)實(shí)際情況合理調(diào)整。

  預(yù)算編制規(guī)范性:部門預(yù)算編制符合市財(cái)政當(dāng)年度有關(guān)預(yù)算編制的原則。

  預(yù)算編制準(zhǔn)確性:項(xiàng)目預(yù)算、功能分類和經(jīng)濟(jì)分類等符合預(yù)算編制的準(zhǔn)確性。

 。2)目標(biāo)設(shè)置

  目標(biāo)完整,能按要求申報(bào)項(xiàng)目績效目標(biāo)和設(shè)置部門整體績效目標(biāo)。

  目標(biāo)科學(xué),績效指標(biāo)能夠明確體現(xiàn)部門履職效果的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)。

  2.預(yù)算執(zhí)行情況

 。1)支出管理

  單位資金支出規(guī)范,資金管理、費(fèi)用支出等按照制度嚴(yán)格執(zhí)行;會(huì)計(jì)核算不存在支出依據(jù)不合規(guī)、虛列支出的情況;不存在截留、擠占、挪用項(xiàng)目資金情況;不存在超標(biāo)準(zhǔn)開支等情況。

 。2)資產(chǎn)管理

  資產(chǎn)管理規(guī)范,有資產(chǎn)管理內(nèi)部管理制度;不存在未按內(nèi)部管理制度和相關(guān)資產(chǎn)管理規(guī)定執(zhí)行;出租、出借、處置國有資產(chǎn)規(guī)范,相關(guān)收入按規(guī)定及時(shí)足額上繳;資產(chǎn)賬與財(cái)務(wù)賬相符。

  固定資產(chǎn)利用率良好,利用率100%。

  3.預(yù)算監(jiān)督情況

  (1)信息公開

  在被評價(jià)年度按照《預(yù)算法》和政府信息公開有關(guān)規(guī)定在單位門戶網(wǎng)站或其他渠道公開相關(guān)預(yù)決算信息,用以反映單位預(yù)決算管理的公開透明情況;在被評價(jià)年度按照績效目標(biāo)批復(fù)要求在單位門戶網(wǎng)站或其他渠道公開績效目標(biāo),所公開的績效目標(biāo)內(nèi)容與批復(fù)一致;被評價(jià)年度按績效自評規(guī)定在單位門戶網(wǎng)站或其他渠道公開自評材料,用以反映單位公開的自評材料的真實(shí)、及時(shí)、透明情況。

 。2)績效自評

  成立自評工作小組,自評工作評價(jià)小組3人以上,由主管領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)和相關(guān)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人員組成;在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成自評工作并按時(shí)報(bào)送材料;表格內(nèi)容、自評報(bào)告填寫真實(shí)、齊全,自評評分表自評得分客觀、真實(shí)。

  4.預(yù)算使用效益。

 。1)部門整體績效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況

  我校市級資金用于學(xué)校建設(shè)、師資培訓(xùn)等方面,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定、步驟和程序進(jìn)行,保證了該項(xiàng)目的有效執(zhí)行,確保20xx年教學(xué)活動(dòng)、學(xué)校日常支出、師資培訓(xùn)等正常進(jìn)行。

 。2)重點(diǎn)工作完成情況

  落實(shí)深化免學(xué)費(fèi)、助學(xué)金政策,?顚S,確保專項(xiàng)資金補(bǔ)助政策順利實(shí)施。堅(jiān)持以人為本,以服務(wù)為宗旨,以市場為導(dǎo)向,以促進(jìn)充分就業(yè)為目標(biāo),全面提高辦學(xué)質(zhì)量、滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)對高素質(zhì)勞動(dòng)者和技能型人才的需要。

  (3)部門重點(diǎn)項(xiàng)目支出績效情況

  對在校生進(jìn)行專業(yè)化職業(yè)技能培訓(xùn),使每個(gè)學(xué)生掌握一種以上技術(shù)、技能,并取得相關(guān)中、高級畢業(yè)證書,提高就業(yè)能力,力爭畢業(yè)一人,就業(yè)一人,充分體現(xiàn)績效目標(biāo)價(jià)值。

 。ㄈ┎块T整體支出績效管理存在問題

  我校根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),從新生招收、資格認(rèn)定、職業(yè)教育培訓(xùn)、后勤保障、資金支出使用管理等各方面都嚴(yán)格按要求執(zhí)行,不存在問題。

  (四)改進(jìn)措施

  1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),完善工作機(jī)制,大力推進(jìn)中等職業(yè)教育改

  革創(chuàng)新,以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,全面提高辦學(xué)質(zhì)量,落實(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)對高素質(zhì)勞動(dòng)者和技能型人才的需要。

  2.加強(qiáng)管理,做好基礎(chǔ)工作,進(jìn)一步完善學(xué)生信息管理系統(tǒng),堅(jiān)決杜絕“雙重學(xué)籍”現(xiàn)象,保證學(xué)生基本信息的完整、準(zhǔn)確,做好免學(xué)費(fèi)資助對象的認(rèn)定工作。

  3.落實(shí)經(jīng)費(fèi)責(zé)任,強(qiáng)化資金管理,提高專項(xiàng)資金?顚S靡

  識,規(guī)范使用,確保資金安全有效。

  四、其他自評情況

  我校認(rèn)真開展自評自查,按時(shí)保質(zhì)完成績效自評工作,確保自評結(jié)果準(zhǔn)確、客觀,禁止弄虛作假。通過本次績效自評,形成《整體績效自評報(bào)告》、《整體績效自評基礎(chǔ)數(shù)據(jù)表》、《整體績效自評指標(biāo)評分表》、《佐證材料清單》、《績效自評公開情況表》。

  單位整體績效自評報(bào)告 篇9

  根據(jù)《萬源市財(cái)政局關(guān)于開展20xx年度預(yù)算事后績效評價(jià)的通知》文件要求,現(xiàn)將我單位整體預(yù)算事后績效評價(jià)報(bào)告如下:

  一、部門概況

 。ㄒ唬C(jī)構(gòu)組成。

  萬源市統(tǒng)計(jì)局屬一級預(yù)算單位,其中行政單位1個(gè),參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位1個(gè),其他事業(yè)單位1個(gè)。

 。ǘC(jī)構(gòu)職能

  貫徹執(zhí)行國家、省統(tǒng)計(jì)工作的方針、政策和法律、法規(guī)以及統(tǒng)計(jì)制度和統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),擬訂本市統(tǒng)計(jì)工作規(guī)劃和統(tǒng)計(jì)調(diào)查計(jì)劃,審查本地區(qū)、各部門的'地方統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目,承擔(dān)組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)全市統(tǒng)計(jì)工作,負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)。

  建立健全全市國民經(jīng)濟(jì)核算體系,組織實(shí)施全市國民經(jīng)濟(jì)核算制度和投入產(chǎn)出調(diào)查,核算全市地區(qū)生產(chǎn)總值,匯編提供國民經(jīng)濟(jì)核算資料,開展分析研究,參與全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)目標(biāo)責(zé)任考核。

  按照國家、省、達(dá)州市的統(tǒng)一部署,組織實(shí)施人口、經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)普查和重大國情國力調(diào)查以及社情民意專項(xiàng)調(diào)查,匯總整理和提高有關(guān)國情國力方面的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

 。ㄈ┤藛T概況。

  萬源市統(tǒng)計(jì)局編制共26個(gè),其中:統(tǒng)計(jì)局機(jī)關(guān)行政8個(gè),城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì)參照公務(wù)員編制11個(gè),普查中心事業(yè)編制7個(gè)。實(shí)際擁有在職人員28人,退休人員8名。

  二、部門財(cái)政資金收支情況

 。ㄒ唬┠甓炔块T預(yù)算收入情況

  20xx年年初預(yù)算收入合計(jì)316.82萬元,其中:一般公共預(yù)算財(cái)政撥款收入316.82萬元。

 。ǘ┠甓炔块T預(yù)算支出情況

  截止20xx年12月底,本年支出合計(jì)316.82萬元,其中:基本支出302.82萬元,占95.58%;項(xiàng)目支出14萬元,占4.42%。

  三、部門整體支出績效情況

 。ㄒ唬┱w支出績效完成情況

  截止20xx年12月,本單位年初預(yù)算資金已全部使用完成,年中年末均開展了預(yù)算績效評價(jià),支出績效評價(jià)全程進(jìn)行。

  (二)整體支出績效效益情況

  20xx年績效目標(biāo)全面完成,單位財(cái)務(wù)制度健全,管理規(guī)范,得到有效執(zhí)行。通過加強(qiáng)績效預(yù)算管理,財(cái)政資金得到有效使用,行政效率得到提高,促進(jìn)了各項(xiàng)工作順利開展。社會(huì)評價(jià)良好,群眾滿意度極高,項(xiàng)目實(shí)施成效基本實(shí)現(xiàn)。

  四、評價(jià)結(jié)論及建議

 。ㄒ唬┰u價(jià)結(jié)論

  本單位預(yù)算執(zhí)行基本完成,執(zhí)行進(jìn)度平穩(wěn)進(jìn)行。

  (二)存在問題

  部分資金未及時(shí)支付

 。ㄈ┕ぷ鹘ㄗh

  及時(shí)支付部分支出,加強(qiáng)項(xiàng)目資金管理。

  單位整體績效自評報(bào)告 篇10

  今年元至10月份,在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在市局的指導(dǎo)下,我局領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體干部職工緊緊圍繞“解放思想,理清思路,嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng),推動(dòng)發(fā)展”為主題活動(dòng),以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī),以“三加強(qiáng),三確!睘橹行墓ぷ髂繕(biāo),克服機(jī)構(gòu)改革期間的困難,扎實(shí)開展食品藥品安全監(jiān)管工作,全力推進(jìn)農(nóng)村藥品“兩網(wǎng)”建設(shè),已基本完成全年的各項(xiàng)工作任務(wù),并取得了較好成效,其中為民辦實(shí)事農(nóng)村藥品“兩網(wǎng)”建設(shè)項(xiàng)目已超額完成市政府下達(dá)的考核指標(biāo)。全縣未發(fā)生任何食品藥品安全事件。現(xiàn)將工作情況簡要匯報(bào)如下。

  一、明確目標(biāo),制定方案。

  年初,我局根據(jù)市綜合績效評估指標(biāo),結(jié)合縣域?qū)嶋H情況,確定了安仁縣食品藥品安全監(jiān)管的工作目標(biāo),印發(fā)了《安仁縣食品藥品監(jiān)督管理局20xx年工作要點(diǎn)》,制定了相應(yīng)的各項(xiàng)工作方案,如《市場監(jiān)管執(zhí)法工作方案》、《藥品醫(yī)療器械稽查工作方案》、《安仁縣20xx年食品安全整頓工作安排》、《安仁縣農(nóng)村藥品“兩網(wǎng)”建設(shè)實(shí)施方案》等20多個(gè)工作方案,為各項(xiàng)工作的開展提供了有力保障。

  二、強(qiáng)化措施,全力推進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。

  為切實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作的開展,我局采取了一系列措施,確保各項(xiàng)工作按時(shí)按質(zhì)按量完成。一是將各項(xiàng)工作明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和股室,具體細(xì)化到崗到人;二是實(shí)行每月一調(diào)度,每季一點(diǎn)評,保證工作任務(wù)進(jìn)度和質(zhì)量。三是日常監(jiān)管實(shí)行分片包干,責(zé)任到組的形式,量化指標(biāo),檢查到位,獎(jiǎng)懲分明。四是建立了詳細(xì)的工作臺(tái)帳,如日常監(jiān)管、稽查辦案、“兩網(wǎng)”建設(shè)等電子臺(tái)帳,隨時(shí)掌握工作進(jìn)度和質(zhì)量。

  三、加強(qiáng)協(xié)調(diào),采取支持。

  一是加強(qiáng)向市直主管部門的匯報(bào),取得市局的支持和指導(dǎo)。局主要領(lǐng)導(dǎo)多次到市局匯報(bào)工作開展情況,征求市局的意見,同時(shí),邀請市局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)業(yè)務(wù)科室到我縣指導(dǎo)工作四次,為各項(xiàng)工作的開展進(jìn)一步明確了方向和思路,存在的困難得到了市局充分理解和幫助,所取得的成績得到了充分肯定。二是加強(qiáng)向縣委、縣政府的`匯報(bào),爭取領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。三是加強(qiáng)與各部門的協(xié)調(diào),為食品藥品監(jiān)管工作創(chuàng)造了良好的環(huán)境,得到了兄弟單位的全力配合和支持。

  目前,我局對落實(shí)市綜合績效考評指標(biāo)任務(wù),完全是按照年初制定的目標(biāo)和進(jìn)度保質(zhì)保量完成,在全市排名中名列前茅。

  單位整體績效自評報(bào)告 篇11

  一、項(xiàng)目概況

 。ㄒ唬╉(xiàng)目單位基本情況

  xxxx自治縣是主管全縣交通運(yùn)輸工作的縣政府工作部門,為縣財(cái)政全額撥款行政單位,下轄三個(gè)事業(yè)單位,即縣交通管理總站、縣地方公路管理站和縣航務(wù)管理所。局原行政編制13人(xx年3月縣編委將行政編制調(diào)整為11人),工勤人員編制2人,實(shí)有人數(shù)12人。

  基本職能為指導(dǎo)、監(jiān)督公路及其設(shè)施的建設(shè)、維護(hù),負(fù)責(zé)全縣地方公路、橋涵等交運(yùn)基礎(chǔ)設(shè)施的規(guī)劃、測設(shè)和建養(yǎng)管理工作;負(fù)責(zé)汽車維修市場、搬運(yùn)裝卸行業(yè)、停車場、汽車駕駛學(xué)校和駕駛員培訓(xùn)工作的行業(yè)管理;組織水運(yùn)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、維護(hù),對航道疏浚、港口及港航設(shè)施使用需求線路布局等實(shí)施行業(yè)管理;負(fù)責(zé)管理交通行業(yè)安全生產(chǎn)工作,組織檢查、監(jiān)督全縣公路水路交通運(yùn)輸、建設(shè)的安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理工作;指導(dǎo)、協(xié)調(diào)城鎮(zhèn)交通行業(yè)管理;負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)全縣交通戰(zhàn)備建設(shè),落實(shí)各項(xiàng)交通戰(zhàn)備工作。

 。ǘ╉(xiàng)目的績效目標(biāo)

  該項(xiàng)目為專項(xiàng)業(yè)務(wù)項(xiàng)目,主要負(fù)責(zé)管理我縣交通行業(yè)安全生產(chǎn)工作,組織檢查、監(jiān)督全縣公路交通運(yùn)輸、建設(shè)的安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理工作;指導(dǎo)、協(xié)調(diào)城鎮(zhèn)交通行業(yè)管理。保證我縣交通運(yùn)輸市場安全暢通,打造一個(gè)安全舒適的交通運(yùn)輸環(huán)境。

  二、項(xiàng)目資金使用及管理情況

 。ㄒ唬╉(xiàng)目資金

  本年度申請道路運(yùn)輸工作經(jīng)費(fèi)8萬元,財(cái)政撥款8萬元,已全部到位。

 。ǘ╉(xiàng)目資金

  嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理規(guī)定,資金使用于道路運(yùn)輸管理工作費(fèi)用,已支出8萬元。

 。ㄈ╉(xiàng)目資金管理情況

  該項(xiàng)目開支款項(xiàng)必須由單位負(fù)責(zé)人和分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)簽字審批,嚴(yán)把支出關(guān),一切按照財(cái)務(wù)管理制度來報(bào)銷。

  三、項(xiàng)目組織實(shí)施情況

 。ㄒ唬╉(xiàng)目組織情況

  負(fù)責(zé)管理我縣交通行業(yè)安全生產(chǎn)工作,組織檢查、監(jiān)督全縣公路交通運(yùn)輸、建設(shè)的安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理工作;指導(dǎo)、協(xié)調(diào)城鎮(zhèn)交通行業(yè)管理,保證我縣交通運(yùn)輸市場安全暢通。

 。ǘ╉(xiàng)目管理情況

  建立健全道路運(yùn)輸管理相關(guān)規(guī)章制度,繼續(xù)培育我縣道路運(yùn)輸市場,建立統(tǒng)一、開放、競爭、有序的市場秩序。

  四、項(xiàng)目績效的實(shí)現(xiàn)程度及評價(jià)結(jié)論

  1、整頓和規(guī)范道路客貨運(yùn)輸市場。為了加強(qiáng)機(jī)動(dòng)車維修市場和機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)市場的監(jiān)督管理,我局積極引導(dǎo)企業(yè)樹立誠信經(jīng)營意識,提升行業(yè)的社會(huì)形象和服務(wù)質(zhì)量;督促維修企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)動(dòng)車維修前診斷檢驗(yàn)、維修過程檢驗(yàn)和竣工質(zhì)量檢驗(yàn)制度,實(shí)施維修竣工出廠質(zhì)量保證制度;督促駕駛員培訓(xùn)學(xué)校認(rèn)真執(zhí)行交通運(yùn)輸部頒發(fā)的`教學(xué)大綱,促進(jìn)機(jī)動(dòng)車駕駛培訓(xùn)質(zhì)量不斷提高。

  2、保障道路運(yùn)輸生產(chǎn)。全縣有道路運(yùn)輸營業(yè)性車輛629輛,其中班線客運(yùn)車輛168輛,貨物運(yùn)輸車輛461輛。今年完成客運(yùn)量240.5萬人次,客運(yùn)周轉(zhuǎn)量22370萬人公里;完成貨運(yùn)量64.1萬噸,貨運(yùn)周轉(zhuǎn)量3205.2萬噸公里。全縣現(xiàn)有客運(yùn)班線27條,其中省際線路3條,跨地(市)線路12條,跨縣線路4條,縣鄉(xiāng)線路8條,全縣鎮(zhèn)通客車率100%,基本滿足廣大人民群眾的出行要求。

  3、加強(qiáng)運(yùn)輸市場監(jiān)管,嚴(yán)厲打擊“黑車”非法營運(yùn),規(guī)范經(jīng)營行為。我局運(yùn)管部門結(jié)合全縣聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng),打擊超載超限和“黑車”非法營運(yùn),查處非法營運(yùn)車輛429輛次,立案查處道路運(yùn)輸違章車輛171輛次,行政處罰54萬元。配備專職運(yùn)管員對滾動(dòng)班車發(fā)班的稽查、監(jiān)督管理,協(xié)調(diào)客運(yùn)站搞好滾動(dòng)班車的排班、運(yùn)調(diào)和結(jié)算工作。

  五、其他需要說明的問題

 。ㄒ唬┲饕(jīng)驗(yàn)做法

  我局牢固樹立“安全責(zé)任重于泰山”的理念,經(jīng)常組織有關(guān)人員深入海汽xx公司、銀亞黃流分公司、樂xx鄉(xiāng)公交公司、xx和黃流客運(yùn)站及汽車修理廠進(jìn)行安全檢查,指導(dǎo)企業(yè)落實(shí)各項(xiàng)安全工作制度和崗位職責(zé)的落實(shí)情況,檢查客運(yùn)站的安檢、出站登記和“三品”檢查情況等,嚴(yán)格要求客運(yùn)站按“三不進(jìn)站、五不出站”的規(guī)定工作,確保運(yùn)輸生產(chǎn)安全。

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  隨著城鎮(zhèn)化率的提高和居民生活條件的不斷改善,特別是私家車保有量大幅上升,我縣非法營運(yùn)車輛以占道經(jīng)營攬客和沿街?jǐn)埧偷刃问脚c出租車、班線車爭搶客源,嚴(yán)重影響了正常的客運(yùn)經(jīng)營秩序和行業(yè)安全生產(chǎn)。但由于打擊非法營運(yùn)車輛相關(guān)法律法規(guī)不健全,執(zhí)法部門監(jiān)管難、取證難、手段弱等因素,一時(shí)難以有效解決,導(dǎo)致目前全縣運(yùn)輸行業(yè)矛盾凸顯,維穩(wěn)壓力越來越重。

  單位整體績效自評報(bào)告 篇12

  一、部門概況

 。ㄒ唬┞毮苈氊(zé)

  1、負(fù)責(zé)市場綜合監(jiān)督管理。貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)市場監(jiān)督管理的方針政策和法律法規(guī)。組織實(shí)施市場監(jiān)督管理規(guī)范性文件。規(guī)范和維護(hù)市場秩序,營造誠實(shí)守信、公平競爭的市場環(huán)境,保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益。

  2、負(fù)責(zé)市場主體統(tǒng)一登記注冊。負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)各類企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社和從事經(jīng)營活動(dòng)的單位、個(gè)體工商戶等市場主體的登記注冊工作。建立市場主體信息公示和共享機(jī)制,依法公示和共享有關(guān)信息,加強(qiáng)信用監(jiān)管,推動(dòng)市場主體信用體系建設(shè)。

  3、負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)食品藥品(含中藥、民族藥,下同)、醫(yī)療器械、特種設(shè)備、計(jì)量器具許可管理。負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)食品生產(chǎn)、食品經(jīng)營的行政許可。負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)、特種設(shè)備、計(jì)量器具的行政許可及備案。

  4、負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)市場監(jiān)管綜合執(zhí)法工作。負(fù)責(zé)全區(qū)市場監(jiān)管綜合執(zhí)法隊(duì)伍整合建設(shè),推動(dòng)實(shí)行統(tǒng)一的市場監(jiān)管。依法組織查處各類違法案件。規(guī)范市場監(jiān)管行政執(zhí)法行為。

  5、協(xié)助反壟斷執(zhí)法調(diào)查。統(tǒng)籌推進(jìn)競爭政策實(shí)施,根據(jù)授權(quán)依法承擔(dān)反壟斷執(zhí)法相關(guān)工作。

  6、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理市場秩序。依法監(jiān)督管理市場交易、網(wǎng)絡(luò)商品交易及有關(guān)服務(wù)的行為。組織指導(dǎo)查處價(jià)格收費(fèi)違法違規(guī)、不正當(dāng)競爭、違法直銷、傳銷、侵犯商標(biāo)專利知識產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣行為。規(guī)范廣告業(yè)發(fā)展,監(jiān)督管理廣告活動(dòng)。依法查處無照生產(chǎn)經(jīng)營和相關(guān)無證生產(chǎn)經(jīng)營行為。

  7、負(fù)責(zé)宏觀質(zhì)量管理。貫徹實(shí)施國家、省、市關(guān)于質(zhì)量發(fā)展的方針政策,擬訂并組織實(shí)施質(zhì)量發(fā)展的制度措施。統(tǒng)籌全區(qū)質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與應(yīng)用。監(jiān)督管理產(chǎn)品防偽工作,按規(guī)定權(quán)限組織對產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查,配合實(shí)施重大工程設(shè)備質(zhì)量監(jiān)理、缺陷產(chǎn)品召回等制度。

  8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督管理。負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督抽查工作。落實(shí)質(zhì)量分級制度、質(zhì)量安全追溯制度。負(fù)責(zé)工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可企業(yè)的監(jiān)督管理。負(fù)責(zé)食品相關(guān)產(chǎn)品的質(zhì)量安全監(jiān)督管理。

  9、負(fù)責(zé)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理。綜合管理特種設(shè)備安全監(jiān)察、監(jiān)督工作。監(jiān)督檢查高耗能特種設(shè)備節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)和鍋爐環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。按規(guī)定權(quán)限組織調(diào)查處理特種設(shè)備事故并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。

  10、負(fù)責(zé)食品安全監(jiān)督管理綜合協(xié)調(diào)。組織實(shí)施食品安全有關(guān)政策。負(fù)責(zé)食品安全應(yīng)急體系建設(shè),組織指導(dǎo)食品安全事件應(yīng)急處置和調(diào)查處理工作。建立健全食品安全重要信息直報(bào)制度。承擔(dān)區(qū)食品安全委員會(huì)日常工作。

  11、負(fù)責(zé)食品安全監(jiān)督管理。建立覆蓋食品生產(chǎn)、流通、餐飲服務(wù)全過程的監(jiān)督檢查制度和隱患排查治理機(jī)制并組織實(shí)施,防范區(qū)域性、系統(tǒng)性食品安全風(fēng)險(xiǎn)。推動(dòng)建立食品生產(chǎn)經(jīng)營者落實(shí)主體責(zé)任機(jī)制,健全食品安全追溯體系。組織開展食品安全監(jiān)督抽檢、核查處置和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、風(fēng)險(xiǎn)交流工作。組織實(shí)施特殊食品備案和監(jiān)督管理。負(fù)責(zé)食鹽專營管理和食鹽安全監(jiān)督管理。

  12、負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)藥品、醫(yī)療器械、化妝品標(biāo)準(zhǔn)管理和質(zhì)量管理。監(jiān)督實(shí)施藥品、醫(yī)療器械、化妝品標(biāo)準(zhǔn)和分類管理制度。監(jiān)督實(shí)施藥品、醫(yī)療器械經(jīng)營、使用質(zhì)量管理規(guī)范。監(jiān)督實(shí)施化妝品經(jīng)營、使用衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。配合實(shí)施醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和國家基本藥物制度。

  13、負(fù)責(zé)藥品、醫(yī)療器械和化妝品安全監(jiān)督管理。依法查處權(quán)限內(nèi)藥品、醫(yī)療器械和化妝品經(jīng)營、使用環(huán)節(jié)違法行為,依職責(zé)查處其他環(huán)節(jié)的違法行為。

  14、負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)藥品、醫(yī)療器械和化妝品上市后風(fēng)險(xiǎn)管理。組織開展藥品不良反應(yīng)、醫(yī)療器械不良事件、化妝品不良反應(yīng)、藥物濫用的監(jiān)測和處置工作。依法承擔(dān)藥品、醫(yī)療器械和化妝品安全應(yīng)急管理工作。

  15、負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理計(jì)量工作。推行法定計(jì)量單位和組織執(zhí)行國家計(jì)量制度,按權(quán)限管理計(jì)量器具及量值傳遞和比對工作。規(guī)范、監(jiān)督商品量和市場計(jì)量行為。

  16、負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理標(biāo)準(zhǔn)化工作。制定標(biāo)準(zhǔn)化工作規(guī)劃、計(jì)劃,組織實(shí)施地方標(biāo)準(zhǔn),并對實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)企業(yè)法人數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作。

  17、負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理檢驗(yàn)檢測工作。推進(jìn)檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)改革,規(guī)范檢驗(yàn)檢測市場,完善檢驗(yàn)檢測體系,指導(dǎo)協(xié)調(diào)檢驗(yàn)檢測行業(yè)發(fā)展。

  18、負(fù)責(zé)按照授權(quán)依法對認(rèn)證認(rèn)可活動(dòng)實(shí)施監(jiān)督管理。

  19、負(fù)責(zé)市場監(jiān)督管理、知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域科技和信息化建設(shè)、新聞宣傳、對外交流與合作。按規(guī)定承擔(dān)技術(shù)性貿(mào)易措施有關(guān)工作。

  20、負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)工作。負(fù)責(zé)保護(hù)知識產(chǎn)權(quán),建立知識產(chǎn)權(quán)公共服務(wù)體系,促進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)運(yùn)用,推進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。

  21、負(fù)責(zé)組織開展有關(guān)服務(wù)領(lǐng)域消費(fèi)維權(quán)工作,查處制售假冒偽劣等違法行為,指導(dǎo)消費(fèi)者咨詢、申訴、舉報(bào)受理、處理和網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)等工作,保護(hù)經(jīng)營者、消費(fèi)者合法權(quán)益。指導(dǎo)區(qū)消費(fèi)者委員會(huì)開展消費(fèi)維權(quán)工作。

  22、完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他任務(wù)。

  (二)機(jī)構(gòu)設(shè)置及在職人員情況

  1.機(jī)構(gòu):根據(jù)編委核定,本單位設(shè)個(gè)17內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu):辦公室、政策法規(guī)股、登記注冊股(審批服務(wù)股)、信用與網(wǎng)絡(luò)交易監(jiān)督管理股、價(jià)格監(jiān)督管理股、綜合執(zhí)法大隊(duì)(規(guī)范直銷與打擊傳銷辦公室)、產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督管理股、食品安全協(xié)調(diào)股、食品生產(chǎn)安全監(jiān)督管理股、餐飲服務(wù)安全監(jiān)督管理股、藥品和醫(yī)療器械安全監(jiān)督管理股(化妝品監(jiān)督管理股)、特種設(shè)備安全監(jiān)察股、計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證認(rèn)可股、知識產(chǎn)權(quán)股、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)股(投訴舉報(bào)辦公室)、財(cái)務(wù)股、人事股。同時(shí)還下設(shè)了10個(gè)監(jiān)管所:昭山鎮(zhèn)(籌備)+荷塘市場監(jiān)管所、寶塔+五里堆市場監(jiān)管所、岳塘+霞城市場監(jiān)管所、下攝司+書院路市場監(jiān)管所、建設(shè)路+東坪市場監(jiān)管所。

  2.在職人員情況:本部門截止至20xx年12月31日,在職職工人數(shù)為94人。

  二、部門整體支出管理及使用情況

  (一)預(yù)算情況

  1.年初預(yù)算情況:本年度年初預(yù)算總計(jì)2020.59萬元。一般公共預(yù)算撥款1720.59萬元,納入專戶管理的非稅收入300萬元。按支出分類:基本支出1405.54萬元,業(yè)務(wù)性項(xiàng)目支出615.05萬元。包含有:機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)(非稅收入安排支出)300萬元,電動(dòng)車租賃15.4萬元,協(xié)管員信息員專項(xiàng)116.05萬元,監(jiān)管所租賃10萬元,商事制度改革工作經(jīng)費(fèi)35萬元,12315工作經(jīng)費(fèi)20萬元,雙隨機(jī)一公開工作經(jīng)費(fèi)20萬元,科普宣教專項(xiàng)費(fèi)用4萬元,“雙打”專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)10萬元,“四品一械”監(jiān)管工作經(jīng)費(fèi)5萬元,“四品一械”(含疫苗)10萬元,質(zhì)量、物價(jià)、鹽業(yè)監(jiān)管工作經(jīng)費(fèi)28萬元,食品安全工作經(jīng)費(fèi)(含投訴舉報(bào))11.6萬元,執(zhí)法辦案工作經(jīng)費(fèi)30萬元。

  2.年中追加和調(diào)減預(yù)算情況:全年共追加預(yù)算173.07萬元。主要有:

  1、冷鏈?zhǔn)称沸鹿诓《撅L(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測30萬元;

  2、遺屬生活困難補(bǔ)助1.81萬元;

  3、職業(yè)年金單位繳費(fèi)部分20xx年7-12月記實(shí)資金24.87萬元;

  4、撫恤金28.42萬元;

  5、省級專項(xiàng)資金66.5萬元;

  6、十三個(gè)月工資追加預(yù)算3.45萬元;

  7、工傷費(fèi)用3.02萬;

  8、新冠疫情防控資金5萬元;

  9、真抓實(shí)干獎(jiǎng)勵(lì)10萬元。

  3.全年總預(yù)算情況:本年度預(yù)算指標(biāo)下達(dá)總計(jì)2193.66萬元。一般公共預(yù)算撥款1996.66萬元,納入專戶管理的非稅收入197萬元。全年支出2121.11萬元,結(jié)余預(yù)算指標(biāo)97.06萬元。按支出分類:基本支出1525.40萬元,業(yè)務(wù)性項(xiàng)目支出595.71萬元。相比于年初預(yù)算,調(diào)增173.07萬元。預(yù)算增加為疫情防控和新冠病毒風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測經(jīng)費(fèi)共35萬元;職業(yè)年金單位繳費(fèi)部分、遺屬困難補(bǔ)助、工傷費(fèi)用、撫恤金、人員增加等人員經(jīng)費(fèi)61.57萬元;省級及區(qū)財(cái)政撥付真抓實(shí)干獎(jiǎng)勵(lì)共76.5萬元。

 。ǘ╊A(yù)算執(zhí)行情況

  1.基本支出執(zhí)行情況:基本支出年初預(yù)算數(shù)為1405.54萬元,執(zhí)行數(shù)為1525.40萬元。年中調(diào)整的人員經(jīng)費(fèi)預(yù)算為職業(yè)年金單位繳費(fèi)部分、遺屬困難補(bǔ)助、工傷費(fèi)用、撫恤金、新錄取公務(wù)員人員經(jīng)費(fèi)增加,系正常調(diào)整支出。三公”經(jīng)費(fèi)支出因全年嚴(yán)格執(zhí)行厲行節(jié)約的各項(xiàng)措施得到較好控制,“三公”經(jīng)費(fèi)支出年終決算數(shù)大大低于年初財(cái)政預(yù)算控制數(shù)和上年度的決算數(shù)。

  2.業(yè)務(wù)性專項(xiàng)執(zhí)行情況:業(yè)務(wù)性專項(xiàng)支出年初預(yù)算數(shù)為615.05萬元,執(zhí)行數(shù)為595.71萬元。我局業(yè)務(wù)性專項(xiàng)除上級部門臨時(shí)交辦任務(wù)增加疫情防控和新冠病毒風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測經(jīng)費(fèi)預(yù)算共35萬元外,其他的嚴(yán)格落實(shí)國家政策及嚴(yán)格按照預(yù)算績效管理開展工作,勤儉節(jié)約,大力壓縮非剛性、非重點(diǎn)項(xiàng)目支出,取消低效無效支出。

  3.項(xiàng)目性專項(xiàng)執(zhí)行情況

  無

  三、部門整體支出績效情況

  20xx年,我局繼續(xù)按照統(tǒng)籌兼顧、厲行節(jié)約、講求績效、收支平衡的原則編制了部門預(yù)算,全年支出基本做到了按預(yù)算執(zhí)行,既保障了干部職工工資及對個(gè)人和家庭補(bǔ)助支出、日常公用經(jīng)費(fèi)等剛性支出,又圍繞中心,服務(wù)大局,具體績效目標(biāo)完成情況如下:

  1.20xx年度我局部門整體支出績效自評分?jǐn)?shù)為93分。

  2.20xx年部門具體支出預(yù)算各項(xiàng)績效目標(biāo)完成情況如下:

 、倏冃繕(biāo):鼓勵(lì)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,市場主體增長率不低于5%;完成情況:目標(biāo)完成12.70%;目標(biāo)完成率:254%。

 、诳冃繕(biāo):在國家法律法規(guī)規(guī)定的期限內(nèi)消費(fèi)申訴舉報(bào)辦結(jié)率100%;完成情況:目標(biāo)完成100%;目標(biāo)完成率:100%。

 、劭冃繕(biāo):深化商事制度改革,每年12月30日止企業(yè)年報(bào)率不低于70%;完成情況:目標(biāo)完成93.08%;目標(biāo)完成率:132.97%。

  ④績效目標(biāo):促進(jìn)信用體系建設(shè),企業(yè)信用信息抽查率不低于3%;完成情況:目標(biāo)完成4%;目標(biāo)完成率:133.33%。

 、菘冃繕(biāo):大力維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益,消費(fèi)者投訴處理答復(fù)率100%;完成情況:目標(biāo)完成100%;目標(biāo)完成率:100%。

  ⑥績效目標(biāo):萬人發(fā)明專利擁有量15.5件。完成情況:目標(biāo)完成16件;目標(biāo)完成率:103.23%。

 、呖冃繕(biāo):依法對區(qū)域內(nèi)特種設(shè)備生產(chǎn)、經(jīng)營、檢驗(yàn)單位實(shí)施執(zhí)法監(jiān)督檢查120次;目標(biāo)完成126次;目標(biāo)完成率:105%。

  ⑧績效目標(biāo):開展全區(qū)價(jià)格收費(fèi)并查辦案件2件;目標(biāo)完成3件;目標(biāo)完成率:150%。

 、峥冃繕(biāo):相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查計(jì)劃40批次;目標(biāo)完成43批次;目標(biāo)完成率:107.5%。

  3.我局全年緊扣商事制度改革、規(guī)范市場秩序、嚴(yán)守食品安全底線、特種設(shè)備安全監(jiān)管、消費(fèi)維權(quán)等工作重點(diǎn),各項(xiàng)工作取得了一定成績,具體完成情況如下:

 。1)提高政府服務(wù)效能,培育發(fā)展市場主體。一是通過多部門的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),基本實(shí)現(xiàn)企業(yè)設(shè)立、刻制印章、申領(lǐng)發(fā)票、用工信息登記、銀行預(yù)約開戶全流程在線申報(bào),讓數(shù)據(jù)多跑路,實(shí)現(xiàn)企業(yè)開辦“零見面”。二是推動(dòng)企業(yè)開辦各環(huán)節(jié)“一網(wǎng)通辦”,提升開辦企業(yè)全流程“一件事”和設(shè)立登記全程網(wǎng)上辦件比例,今年企業(yè)設(shè)立網(wǎng)上辦件比例達(dá)91.79%,基本實(shí)現(xiàn)企業(yè)開辦時(shí)間0.5個(gè)工作日。三是著力提質(zhì)增量,積極培育市場主體。今年市場主體增長率達(dá)到12.7%。

 。2)持續(xù)推進(jìn)信用信息建設(shè)。我區(qū)在湖南省市場監(jiān)管領(lǐng)域“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管工作平臺(tái)錄入19個(gè)部門檢查執(zhí)法人員402名,制定或接收的抽查任務(wù)數(shù)51次,已啟動(dòng)任務(wù)數(shù)51次,已完成任務(wù)數(shù)51次,已抽取的'檢查人員數(shù)125人次,企業(yè)信用信息抽查率達(dá)到4%,已抽取的檢查對象數(shù)491戶次,已錄入檢查結(jié)果的對象數(shù)1021次,已公示檢查結(jié)果的對象數(shù)1021次,企業(yè)年報(bào)率為93.08%。

 。3)積極保障消費(fèi)者權(quán)益。已受理咨詢投訴舉報(bào)3441件,其中12315平臺(tái)投訴1534件,舉報(bào)782件,市長熱線1125件,為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失300余萬元,做到了咨詢當(dāng)場解答100%,在規(guī)定期限內(nèi)辦結(jié)100%,舉報(bào)處理后向舉報(bào)人反饋100%,做到了消費(fèi)糾紛件件有著落,事事有回音。

  (4)規(guī)范市場監(jiān)管秩序。重點(diǎn)開展全區(qū)價(jià)格收費(fèi)檢查并查辦案件3件。積極開展打擊和防范傳銷各項(xiàng)工作,共計(jì)受理傳銷舉報(bào)9起,搗毀取締傳銷窩點(diǎn)9個(gè),遣散涉嫌傳銷人員36人次,通知傳銷人員家屬接走10人,送往救助站1人,發(fā)放宣傳資料200余份,張貼《市市場監(jiān)督管理局聯(lián)合市公安局發(fā)布嚴(yán)禁將房屋出租給傳銷人員的通告》700余份,摸排出租屋1000余戶。

 。5)嚴(yán)守質(zhì)量安全底線。嚴(yán)厲打擊無證生產(chǎn)以及摻雜使假、以假充真、以次充好、質(zhì)量不合格等違法行為。加強(qiáng)食品等重點(diǎn)品類質(zhì)量安全抽檢,其中共抽檢食品846批次,不合格23批次,合格率97.05%。對轄區(qū)內(nèi)33家在產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分級評定,嚴(yán)格把控食品準(zhǔn)入關(guān),全年驗(yàn)收許可11家食品經(jīng)營單位。本年度我局聯(lián)合河?xùn)|快檢中心已完成食品安全快速檢測18073批次,其中不合格85批次,合格率99.6%。

 。6)強(qiáng)化藥械安全監(jiān)管。結(jié)合“年關(guān)守護(hù)(20xx)行動(dòng)”“新冠肺炎疫情防控專項(xiàng)整治”“獻(xiàn)禮建黨百年守護(hù)藥品安全專項(xiàng)行動(dòng)”等多專項(xiàng)整治開展工作,對藥品經(jīng)營企業(yè)檢查覆蓋面已達(dá)到100%,疫苗接種單位檢查覆蓋面100%,醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)檢查覆蓋面達(dá)到95%,辦理藥品案件2起,醫(yī)療器械案件3起,化妝品3起,醫(yī)美廣告案件1起,結(jié)案9起。全力開展疫苗專項(xiàng)檢查,確保疫苗接種順利進(jìn)行,對岳塘區(qū)12家接種點(diǎn)疫苗貯存狀態(tài)、運(yùn)輸環(huán)節(jié)、儲(chǔ)存設(shè)備等進(jìn)行了全面盤查,建立了疫苗監(jiān)管工作的常態(tài)化機(jī)制。

  (7)積極開展特種設(shè)備檢查。依法共組織實(shí)施了移動(dòng)式壓力容器、氣體充裝、涉氨制冷、電梯、大型游樂設(shè)施等專項(xiàng)整治檢查特種設(shè)備相關(guān)企業(yè)126家次,排查隱患105條,組織特種設(shè)備專業(yè)委員會(huì)成員單位對湘潭同豐化工有限公司、梅塞爾金陽充裝站開展了聯(lián)合檢查。開展起重機(jī)械專項(xiàng)治理,檢查43 臺(tái)起重機(jī)械,責(zé)令停用設(shè)備 19 臺(tái),查處違法使用企業(yè)7家。強(qiáng)化宣傳培訓(xùn),發(fā)放資料2000余份,組織企業(yè)培訓(xùn)50余家,培訓(xùn)人員80余人。

 。8)深化知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)。持續(xù)助力知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展,20xx年有效發(fā)明專利369件,同比增長率為17.14%。20xx年每萬人發(fā)明專利擁有量16件,今年引導(dǎo)全區(qū)申報(bào)商標(biāo)546件,注冊301件,截至目前商標(biāo)總量3960件。通過“知識產(chǎn)權(quán)宣傳周”等一系列活動(dòng)廣泛開展各類知識產(chǎn)權(quán)宣傳,共計(jì)發(fā)放知識產(chǎn)權(quán)宣傳資料3000余份,促進(jìn)全區(qū)人民知識產(chǎn)權(quán)意識不斷增強(qiáng)。

  四、存在的主要問題

  無

  五、改進(jìn)措施和有關(guān)建議

  無

  單位整體績效自評報(bào)告 篇13

  一、單位概況

 。ㄒ唬﹩挝粰C(jī)構(gòu)設(shè)置、編制

  昆明市翠湖公園為有財(cái)政補(bǔ)助的自收自支事業(yè)單位,執(zhí)行事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度,內(nèi)設(shè)6個(gè)部門,包括:辦公室、財(cái)務(wù)科、園容科、后勤科、經(jīng)營科、保衛(wèi)科。

  事業(yè)編制為69人,現(xiàn)有在編在職職工年初54人,年末52人,其中:管理人員9人,專業(yè)技術(shù)人員14人,工勤人員29人。20xx年度年末比年初減少2人,原因?yàn)?人正常退休、1人辭職。

  離退休人員133人,其中:離休2人,退休131人。

 。ǘ﹩挝宦毮

  昆明市翠湖公園的主要職能是:負(fù)責(zé)公園資源保護(hù),提供經(jīng)營休閑娛樂服務(wù)場所,豐富人民群眾文化生活,對公園游樂與娛樂經(jīng)營項(xiàng)目進(jìn)行組織管理,公園維護(hù)與管理,公園綠地管理,植物栽培與養(yǎng)護(hù),園林園藝的苗木花卉生產(chǎn)等工作,對公園內(nèi)古樹名木文物古建筑制定保護(hù)和管理措施,園林綠化等相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員參加職業(yè)技能資格培訓(xùn)、參評、鑒定,公園園林建設(shè)、文物保護(hù)、古建筑保護(hù),做好防火、內(nèi)部治安和保衛(wèi)工作,配合公安部門確保重大節(jié)日和重要內(nèi)外事活動(dòng)安全。

  (三)單位工作完成情況

  20xx年,翠湖公園在區(qū)委、區(qū)政府和昆明市五華區(qū)城市管理局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,翠湖公園圍繞疫情防控,創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市、文明城市復(fù)審,慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年,COP15立體花壇大賽以及會(huì)議應(yīng)急保障等重點(diǎn)工作,團(tuán)結(jié)全體干部職工,克服困難,確保各項(xiàng)工作的順利開展,F(xiàn)將本年度工作總結(jié)匯報(bào)如下:

  1.黨建工作:公園黨支部以政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)黨建工作,突出政治功能。進(jìn)一步健全和完善黨建目標(biāo)責(zé)任制和各項(xiàng)工作制度。20xx年認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)任務(wù),堅(jiān)持“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)等黨內(nèi)制度;充分利用紅色陣地,組織黨員積極開展黨性教育活動(dòng);打造黨建宣傳教育陣地,為隆重慶祝祖國的百歲華誕,弘揚(yáng)愛國主義精神;深入糾治“四風(fēng)”,推進(jìn)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),執(zhí)行黨的紀(jì)律。

  2.安保工作:嚴(yán)格按照“外防輸入、內(nèi)防反彈”原則,執(zhí)行疫情防控工作;開展安全生產(chǎn)集中整治行動(dòng)、“大起底、大排查”專項(xiàng)行動(dòng)及安全生產(chǎn)大檢查行動(dòng),定期開展“四防”安全檢查;維護(hù)公園游覽秩序,積極對游客進(jìn)行文明勸導(dǎo),對群眾性文化活動(dòng)開展禁噪、文明引導(dǎo)等工作。

  3.園容工作:積極參加20xx年聯(lián)合國生物多樣性大會(huì)立體花壇大賽;根據(jù)時(shí)令挑選花卉,會(huì)議期間對園區(qū)及洗馬河片區(qū)綠化景觀進(jìn)行布置點(diǎn)綴,做好植物維護(hù)管養(yǎng)工作;結(jié)合愛國衛(wèi)生七個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)工作要求,就疫情防控、廁所“三有三無”、禁煙宣傳及勸阻巡查、創(chuàng)衛(wèi)及健康教育宣傳、環(huán)境保潔、水質(zhì)清潔、垃圾桶清潔消毒、病媒生物消殺、積水清理、基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)等重點(diǎn)事項(xiàng)進(jìn)行巡查。

  4.經(jīng)營工作:開展了園內(nèi)20xx年到期國有資產(chǎn)(商鋪6間)公開租賃工作;按時(shí)完成各承租網(wǎng)點(diǎn)租金收繳;積極開展場地活動(dòng);認(rèn)真落實(shí)省、市、區(qū)政府關(guān)于疫情期間支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展減免經(jīng)營戶房租的相關(guān)文件精神,公園與商戶承租人簽訂了減免協(xié)議;按照上級相關(guān)要求,于海鷗飛臨前開展鷗糧銷售招標(biāo)工作,并做好鷗糧銷售管理。

  5.基礎(chǔ)設(shè)施工作:20xx年度繼續(xù)以抓工程質(zhì)量為核心,提升環(huán)境質(zhì)量為目標(biāo),各工程項(xiàng)目按計(jì)劃開展。開展了金魚島、竹林島駁岸修復(fù)工程;完成定西橋及聽鶯橋橋面防滑處理工作;竹林島廁所改擴(kuò)建工程采購流程的報(bào)審、招投標(biāo)等工作;結(jié)合“春城花都”建設(shè)、景觀提升改造等工作,對園內(nèi)樹池篦子、游路等進(jìn)行滲水磚的鋪設(shè);做好燈光亮化,對園內(nèi)損壞燈光設(shè)施進(jìn)行檢修、恢復(fù),并對部分區(qū)域燈光線路實(shí)施改造。

  6.洗馬河相關(guān)事宜:洗馬河設(shè)施設(shè)備維護(hù),開展景區(qū)音樂噴泉定期維護(hù)保養(yǎng)工作;為排除洗馬河公園安全隱患,在臨水區(qū)域安裝警示牌、在重點(diǎn)區(qū)域安裝攝像監(jiān)控頭;洗馬河花卉的更換和管養(yǎng)工作等。

  7.其他工作:20xx年,公園就園區(qū)內(nèi)部環(huán)境提升、節(jié)日氛圍營造、重大事件報(bào)道等事件,通過多種宣傳平臺(tái)對公園進(jìn)行廣泛宣傳;翠湖公園嚴(yán)格按照復(fù)審文件要求準(zhǔn)備相關(guān)復(fù)審工作等。

 。ㄋ模﹩挝还芾碇贫

  公園制定了各項(xiàng)管理規(guī)定,包括翠湖財(cái)務(wù)管理規(guī)定;翠湖管理制度:

 、傥镔Y管理規(guī)定

  ②園容管理規(guī)定

 、郯踩Pl(wèi)管理規(guī)定

 、墉h(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定

  ⑤游船游樂設(shè)施管理規(guī)定

 、匏菁八w動(dòng)物管養(yǎng)規(guī)定等各項(xiàng)管理制度;崗位責(zé)任制;翠湖公園專項(xiàng)資金管理制度;翠湖孢子站管理制度;翠湖孢子站運(yùn)營安全操作規(guī)程;翠湖泵站管理操作規(guī)程等。

 。ㄎ澹﹩挝毁Y金來源及使用情況

  昆明市翠湖公園資金來源主要為財(cái)政撥款資金和事業(yè)收入。

  使用情況:20xx年部門總收入3070.75萬元,其中:一般公共預(yù)算財(cái)政撥款1647.70萬元,事業(yè)收入1423.05萬元。

  20xx年部門總支出3040.61萬元,其中:一般公共預(yù)算財(cái)政撥款1617.56萬元,事業(yè)收入1423.05萬元;局С1604.93萬元,項(xiàng)目支出1435.68萬元。

 。┱少徢闆r

  20xx年政府采購支出合計(jì)469.16萬元,其中:政府采購工程支出139.94萬元,政府采購服務(wù)支出329.22萬元。

  (七)固定資產(chǎn)情況

  截止20xx年12月31日,賬面價(jià)值為3127.66萬元,其中房屋及建筑物2476.06萬元、通用設(shè)備361.63萬元、專用設(shè)備250.92萬元、文物和陳列品19.47萬元、家具用具裝具及動(dòng)植物19.58萬元;固定資產(chǎn)累計(jì)折舊2548.51萬元;固定資產(chǎn)凈值579.15萬元。

  二、績效目標(biāo)

 。ㄒ唬﹩挝豢偰繕(biāo)

  負(fù)責(zé)公園資源保護(hù),提供經(jīng)營休閑娛樂服務(wù)場所,豐富人民群眾文化生活,對公園游樂與娛樂經(jīng)營項(xiàng)目進(jìn)行組織管理,公園維護(hù)與管理,公園綠地管理,植物栽培與養(yǎng)護(hù),園林園藝的`苗木花卉生產(chǎn)等工作,對公園內(nèi)古樹名木文物古建筑制定保護(hù)和管理措施,園林綠化等相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員參加職業(yè)技能資格培訓(xùn)、參評、鑒定,公園園林建設(shè)、文物保護(hù)、古建筑保護(hù),做好防火、內(nèi)部治安和保衛(wèi)工作,配合公安部門確保重大節(jié)日和重要內(nèi)外事活動(dòng)安全。

  (二)單位項(xiàng)目具體計(jì)劃目標(biāo)

  本單位涉及項(xiàng)目共2個(gè)。

  1.翠湖公園事業(yè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi):按照公園規(guī)定的職責(zé)職能,保障公園日常正常運(yùn)行;保障人員工資按時(shí)按量發(fā)放到位,及時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn),保障離退休人員生活補(bǔ)貼按時(shí)按量發(fā)放到位;做好園內(nèi)標(biāo)識標(biāo)牌的更換及新增;建立完善投訴處理機(jī)制,在四道大門及中心區(qū)安裝投訴箱,對收到的投訴意見及建議及時(shí)處理解決;按照云南省“一部手機(jī)游云南”工作部署,公園積極開展景區(qū)智慧化建設(shè);認(rèn)真開展掃黑除惡的專項(xiàng)斗爭工作;公園亮化工程的修復(fù)建設(shè),將突出公園本身的特色,為提升公園形象和改善市民的生活環(huán)境創(chuàng)造更加優(yōu)質(zhì)的條件;增強(qiáng)翠湖水體的水動(dòng)力,努力縮短水體循環(huán)周期,提高水體自凈能力,進(jìn)一步改善翠湖水環(huán)境質(zhì)量。

  2.20xx年帶薪未休假補(bǔ)貼專項(xiàng)資金:根據(jù)文件政策發(fā)放符合帶薪年休未休補(bǔ)貼。

  三、評價(jià)思路和過程

 。ㄒ唬┰u價(jià)思路:確認(rèn)當(dāng)年度單位整體支出的績效目標(biāo)→梳理單位內(nèi)部管理制度及存量資源→分析確定當(dāng)年度單位整體支出的評價(jià)重點(diǎn)→構(gòu)建績效評價(jià)指標(biāo)體系。

 。ǘ┰u價(jià)目的。通過收集昆明市翠湖公園基本情況、預(yù)算制定與明細(xì)、單位中長期規(guī)劃目標(biāo)及組織架構(gòu)等信息,分析昆明市翠湖公園資源配置的合理性及中長期規(guī)劃目標(biāo)完成與履職情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法,找出預(yù)算績效管理中的薄弱環(huán)節(jié),提出改進(jìn)建議,提高財(cái)政資金的使用效益。

  (三)評價(jià)依據(jù)

  根據(jù)《中華人民共和國預(yù)算法》、《云南省預(yù)算審查監(jiān)督條例》及翠湖公園通過每個(gè)季度的績效跟蹤來追蹤項(xiàng)目完成的進(jìn)度及情況,進(jìn)行預(yù)算績效管理。

 。ㄋ模┰u價(jià)對象及評價(jià)時(shí)段

  評價(jià)對象為昆明市翠湖公園,評價(jià)時(shí)段為20xx年度。

  四、評價(jià)結(jié)論和績效分析

 。ㄒ唬┰u價(jià)結(jié)論

  1.評價(jià)結(jié)果

  20xx年度績效評價(jià)結(jié)果優(yōu):A單位決策35分,得分35分;B單位管理20分,得分20分;C單位績效45分,得分42分;總共得分97分,能準(zhǔn)確反映出整體績效支出的情況。

  2.主要績效

  昆明翠湖公園發(fā)揮了公益類事業(yè)單位作用,保障景區(qū)水生態(tài)穩(wěn)定,提升城市品質(zhì),實(shí)現(xiàn)區(qū)域水生態(tài)整體良性循環(huán),構(gòu)建安全健康優(yōu)美水系,為社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展提供重要保障,同時(shí)保障公園環(huán)境整潔有序,繁榮都市文化,豐富群眾文化生活,讓他們得到娛樂休閑和文化藝術(shù)的雙重熏陶,使昆明市市中心的城市品質(zhì)提升。

 。ǘ┚唧w績效分析

  1.經(jīng)濟(jì)性分析:20xx年1月-12月,財(cái)政撥款1647.70萬元,完成比例100%,資金支付比例98.17%。

  2.效率性分析:發(fā)揮公益類事業(yè)單位作用,保障公園環(huán)境整潔有序,繁榮都市文化,豐富群眾文化生活,讓他們得到娛樂休閑和文化藝術(shù)的雙重熏陶,使昆明市市中心的城市品質(zhì)提升;改善昆明市中心生態(tài)環(huán)境,增強(qiáng)綠化景觀、自然景觀、水體景觀,美化環(huán)境,提供經(jīng)營休閑娛樂服務(wù)場所,豐富人民群眾文化生活。

  3.有效性分析:資金的產(chǎn)出和效果較好,資金的撥付數(shù)量與公園實(shí)際情況相吻合。

  4.可持續(xù)性分析:促進(jìn)生態(tài)景觀可持續(xù)發(fā)展,改善昆明市中心環(huán)境,還綠于民,讓資源共享,創(chuàng)新公共設(shè)施免費(fèi)開放后管理的新模式,促進(jìn)公園效益和諧可持續(xù)發(fā)展,項(xiàng)目完成后,公園認(rèn)真履行合同、協(xié)議相關(guān)要求,嚴(yán)格對項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)督管理,嚴(yán)格按要求支付項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)。對照績效評價(jià)指標(biāo)體系逐項(xiàng)進(jìn)行分析、評價(jià)并打分。

  五、主要經(jīng)驗(yàn)做法

  1.領(lǐng)導(dǎo)充分重視預(yù)算績效管理工作,成立預(yù)算績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)預(yù)算績效管理工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),各部門各負(fù)其責(zé),并將預(yù)算績效管理工作作為日常性重要工作來抓。

  2.結(jié)合預(yù)算績效管理工作的具體情況,制定了本單位制度體系和工作流程,健全預(yù)算績效管理運(yùn)行機(jī)制,強(qiáng)化全過程預(yù)算績效管理。積極參加財(cái)政部門組織的預(yù)算績效評價(jià)相關(guān)培訓(xùn),并及時(shí)組織預(yù)算績效工作人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

  六、存在的問題

  填報(bào)整體績效時(shí)不夠細(xì)化分解、量化,績效評價(jià)未針對自身情況提出合理的問題及建議。

  七、改進(jìn)措施及建議

  1.單位管理建議

  我單位將繼續(xù)通過設(shè)立績效目標(biāo)加強(qiáng)項(xiàng)目決策的制定及項(xiàng)目的實(shí)施管理。項(xiàng)目實(shí)施前應(yīng)結(jié)合本單位自身情況,設(shè)定明確、合理的績效目標(biāo),并將目標(biāo)量化、細(xì)化分解,與預(yù)算資金相匹配起來,客觀、認(rèn)真對待績效自評,針對自身情況對實(shí)施項(xiàng)目提出合理的問題及建議,逐步提高績效管理認(rèn)識。同時(shí)每年度結(jié)合實(shí)際情況,匯總、對比以往年度項(xiàng)目預(yù)算,從而科學(xué)、有依據(jù)的做出下一年的項(xiàng)目資金預(yù)算,編制更為合理的預(yù)算,優(yōu)化項(xiàng)目資金預(yù)算。

  2.財(cái)政管理建議

  根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度及時(shí)撥付資金,盡可能減少資金撥付環(huán)節(jié)和資金撥付時(shí)間,避免資金閑置、截留,提高資金使用效率,避免造成財(cái)政資源浪費(fèi)。

  單位整體績效自評報(bào)告 篇14

  根據(jù)《萬源市財(cái)政局關(guān)于開展2021年度預(yù)算事后績效評價(jià)的通知》文件要求,現(xiàn)將我單位整體預(yù)算事后績效評價(jià)報(bào)告如下:

  一、部門概況

  (一)機(jī)構(gòu)組成。

  萬源市統(tǒng)計(jì)局屬一級預(yù)算單位,其中行政單位1個(gè),參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位1個(gè),其他事業(yè)單位1個(gè)。

  (二)機(jī)構(gòu)職能

  貫徹執(zhí)行國家、省統(tǒng)計(jì)工作的'方針、政策和法律、法規(guī)以及統(tǒng)計(jì)制度和統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),擬訂本市統(tǒng)計(jì)工作規(guī)劃和統(tǒng)計(jì)調(diào)查計(jì)劃,審查本地區(qū)、各部門的地方統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目,承擔(dān)組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)全市統(tǒng)計(jì)工作,負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)。

  建立健全全市國民經(jīng)濟(jì)核算體系,組織實(shí)施全市國民經(jīng)濟(jì)核算制度和投入產(chǎn)出調(diào)查,核算全市地區(qū)生產(chǎn)總值,匯編提供國民經(jīng)濟(jì)核算資料,開展分析研究,參與全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)目標(biāo)責(zé)任考核。

  按照國家、省、達(dá)州市的統(tǒng)一部署,組織實(shí)施人口、經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)普查和重大國情國力調(diào)查以及社情民意專項(xiàng)調(diào)查,匯總整理和提高有關(guān)國情國力方面的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

 。ㄈ┤藛T概況。

  萬源市統(tǒng)計(jì)局編制共26個(gè),其中:統(tǒng)計(jì)局機(jī)關(guān)行政8個(gè),城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì)參照公務(wù)員編制11個(gè),普查中心事業(yè)編制7個(gè)。實(shí)際擁有在職人員28人,退休人員8名。

  二、部門財(cái)政資金收支情況

  (一)年度部門預(yù)算收入情況

  2021年年初預(yù)算收入合計(jì)316.82萬元,其中:一般公共預(yù)算財(cái)政撥款收入316.82萬元。

 。ǘ┠甓炔块T預(yù)算支出情況

  截止2021年12月底,本年支出合計(jì)316.82萬元,其中:基本支出302.82萬元,占95.58%;項(xiàng)目支出14萬元,占4.42%。

  三、部門整體支出績效情況

 。ㄒ唬┱w支出績效完成情況

  截止2021年12月,本單位年初預(yù)算資金已全部使用完成,年中年末均開展了預(yù)算績效評價(jià),支出績效評價(jià)全程進(jìn)行。

 。ǘ┱w支出績效效益情況

  2021年績效目標(biāo)全面完成,單位財(cái)務(wù)制度健全,管理規(guī)范,得到有效執(zhí)行。通過加強(qiáng)績效預(yù)算管理,財(cái)政資金得到有效使用,行政效率得到提高,促進(jìn)了各項(xiàng)工作順利開展。社會(huì)評價(jià)良好,群眾滿意度極高,項(xiàng)目實(shí)施成效基本實(shí)現(xiàn)。

  四、評價(jià)結(jié)論及建議

  (一)評價(jià)結(jié)論

  本單位預(yù)算執(zhí)行基本完成,執(zhí)行進(jìn)度平穩(wěn)進(jìn)行。

  (二)存在問題

  部分資金未及時(shí)支付

 。ㄈ┕ぷ鹘ㄗh

  及時(shí)支付部分支出,加強(qiáng)項(xiàng)目資金管理。

  單位整體績效自評報(bào)告 篇15

  根據(jù)《關(guān)于開展2021年度部門(單位)整體支出績效自評工作的通知》(茂南財(cái)評〔2022〕4號)要求,我單位及時(shí)布置自評,成立自評工作小組,明確分工,落實(shí)責(zé)任,認(rèn)真開展自評自查工作,經(jīng)查閱、核實(shí)有關(guān)賬務(wù)及項(xiàng)目等執(zhí)行情況,填寫自評表格,形成本評價(jià)報(bào)告,F(xiàn)將2021年度(單位名稱)整體支出績效自評報(bào)告如下:

  一、單位基本情況

 。ㄒ唬﹩挝磺闆r。茂南區(qū)審計(jì)局為茂南區(qū)人民政府的工作部門,內(nèi)設(shè)辦公室、綜合審計(jì)股、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)股、財(cái)政金融社保審計(jì)股、行政事業(yè)企業(yè)審計(jì)股、法規(guī)審理股、電子數(shù)據(jù)股和整改監(jiān)督股7個(gè)股室,下設(shè)茂南區(qū)審計(jì)事務(wù)中心一級事業(yè)單位。

 。ǘ┤藛T情況。茂南區(qū)審計(jì)局公務(wù)員編制13名,事業(yè)編制5名,現(xiàn)實(shí)有公務(wù)員12名,工勤人員3名,事業(yè)編制5名,政府購買服務(wù)人員5人,退休人員5人。車輛實(shí)有數(shù)為1輛。本單位下設(shè)茂南區(qū)審計(jì)事務(wù)中心。

 。ㄈ┕ぷ髀毮堋C蠀^(qū)審計(jì)局的主要職能為貫徹執(zhí)行國家和省、市、區(qū)有關(guān)審計(jì)工作的法律法規(guī)、方針政策和工作部署,擬定我區(qū)審計(jì)監(jiān)督的規(guī)范性文件,制訂審計(jì)業(yè)務(wù)規(guī)章制度,制定并組織實(shí)施審計(jì)工作發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)領(lǐng)域?qū)徲?jì)工作規(guī)劃和年度審計(jì)計(jì)劃;對直接審計(jì)、調(diào)查和核查的事項(xiàng)依法進(jìn)行審計(jì)評價(jià),做出審計(jì)處理處罰決定或提出審計(jì)建議。

  二、自評工作情況

  (一)評價(jià)小組情況。

  根據(jù)《關(guān)于開展2021年度部門(單位)整體支出績效自評工作的通知》(茂南財(cái)評〔2022〕4號)要求,為明確職責(zé)分工,落實(shí)工作責(zé)任,更好完成績效自評工作,經(jīng)局黨組會(huì)研究決定成立2021年度單位整體支出績效評價(jià)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組成成員如下:

  組長:張文鋒

  副組長:何衛(wèi)

  成員:陳恩泰車致瑩黃年華李秋蓉馮紅儒

 。ǘ┳栽u工作情況。

  1.前期準(zhǔn)備。

  接到通知文件后,我局迅速組織召開會(huì)議,認(rèn)真研究將任務(wù)落實(shí)分解到人。

  2.組織過程。

  由績效評價(jià)小組會(huì)同辦公室、財(cái)務(wù)室等,按照項(xiàng)目資金安排組織實(shí)施、出具自評報(bào)告。在分工上,相關(guān)股室根據(jù)與項(xiàng)目相關(guān)的發(fā)展規(guī)劃、項(xiàng)目管理的相關(guān)文件、資料對各自負(fù)責(zé)的`項(xiàng)目進(jìn)行評價(jià),再由評價(jià)小組整理匯總上報(bào)。

 。ㄈ┳栽u材料報(bào)送時(shí)間及質(zhì)量。

  根據(jù)文件要求,在2022年8月5日前形成自評報(bào)告,按時(shí)按質(zhì)報(bào)送自評材料,及時(shí)在網(wǎng)站公開發(fā)布自評報(bào)告,對所報(bào)送自評材料真實(shí)性、完整性、一致性、規(guī)范性負(fù)責(zé)。

  我單位對所報(bào)送自評材料真實(shí)性、完整性、一致性、規(guī)范性負(fù)責(zé)。

  三、預(yù)算支出管理情況

 。ㄒ唬┱w支出完成率。2021年本部門預(yù)算支出391萬元,預(yù)算收入391萬元,本部門預(yù)算支出完成程度達(dá)100%。

 。ǘ┴(cái)務(wù)合規(guī)性。茂南區(qū)審計(jì)局資金支出規(guī)范,單位基本支出管理、項(xiàng)目支出管理、費(fèi)用支出等制度都是按要求嚴(yán)格執(zhí)行;按照“財(cái)政撥款支出”、“基本支出”和“項(xiàng)目支出”等分類進(jìn)行明細(xì)核算;會(huì)計(jì)核算不存在支出依據(jù)不合規(guī)、虛列支出的情況;不存在截留、擠占、挪用項(xiàng)目資金情況;不存在超標(biāo)準(zhǔn)開支等情況。

 。ㄈ┬畔⒐_。

  1.自評信息公開。根據(jù)《關(guān)于開展2021年度部門(單位)整體支出績效自評工作的通知》(茂南財(cái)評〔2022〕4號)要求,遵循“客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確”原則,按照規(guī)定時(shí)間在茂名市茂南區(qū)人民政府網(wǎng)公開發(fā)布《2021年茂南區(qū)審計(jì)局整體支出績效自評報(bào)告》,主動(dòng)將自評報(bào)告在網(wǎng)站進(jìn)行公開,接受社會(huì)監(jiān)督。

  2.預(yù)算決算信息公開。茂南區(qū)審計(jì)局按照政府信息公開有關(guān)規(guī)定在茂南區(qū)人民政府網(wǎng)網(wǎng)站公開2021年度部門預(yù)決算信息、公開時(shí)間、公開內(nèi)容等。

  四、預(yù)算管理情況

 。ㄒ唬╉(xiàng)目管理。

  無。本年度我局沒有工程項(xiàng)目的預(yù)算。

 。ǘ┵Y產(chǎn)管理。

  1.資產(chǎn)管理安全性。本單位資產(chǎn)管理和使用情況。制定了資產(chǎn)管理使用制度,資產(chǎn)登記造冊、專人管理、使用合規(guī)、配置合理、處置規(guī)范、實(shí)行每年盤點(diǎn),做到賬實(shí)相符。

  2.固定資產(chǎn)利用率。本單位實(shí)際在用固定資產(chǎn)總額是2666672.28元,所有固定資產(chǎn)總額是2666672.28元,固定資產(chǎn)使用率為100%,F(xiàn)將固定資產(chǎn)類別、價(jià)值、在用情況等(見下表)。

 。ㄈ┙(jīng)費(fèi)管理。

  1.“三公經(jīng)費(fèi)”控制率。茂南區(qū)審計(jì)局2021年度“三公”經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款支出決算為2.14萬元,完成預(yù)算 2.14 萬元的 100% 。其中:因公出國(境)費(fèi)支出決算數(shù)為 0.00 萬元,預(yù)算數(shù)為 0.00 萬元 ;公務(wù)用車購置及運(yùn)行費(fèi)支出決算為 2.14萬元,完成預(yù)算 2.14 萬元的100% ;公務(wù)接待費(fèi)支出決算為 0.00萬元,預(yù)算為0.00萬元 。

  2.“公用經(jīng)費(fèi)”控制率。2021年本部門機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)支出155.64萬元,比預(yù)算數(shù)增加57.32萬元,增長36.83%。主要增減變動(dòng)情況是:本單位有相關(guān)人員調(diào)整增加。

 。ㄋ模┰诼毴藛T控制率。機(jī)構(gòu)編制部門核定單位公務(wù)員編制數(shù)為13人、事業(yè)編制人員5名,當(dāng)年年末單位實(shí)際在職人數(shù)為20人、在職人員控制率為111%,原因是超出的人員是機(jī)關(guān)工勤人員。

  五、整體績效

  根據(jù)財(cái)政預(yù)算管理要求,2021年度我單位組織對0個(gè)一般公共預(yù)算項(xiàng)目支出開展績效自評,共涉及資金0萬元;組織對0個(gè)政府性基金預(yù)算項(xiàng)目開展績效自評,共涉及資金0萬元。本單位沒有相關(guān)項(xiàng)目。

  六、存在問題

  無。

  七、今后改進(jìn)措施

  建立以績效目標(biāo)為基礎(chǔ),以績效運(yùn)行跟蹤監(jiān)控和績效評價(jià)為手段,以結(jié)果應(yīng)用為保障,以改進(jìn)預(yù)算管理、優(yōu)化資源配置、控制節(jié)約成本為目標(biāo),管理科學(xué)、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的全過程預(yù)算績效管理體系。不斷加強(qiáng)對資金的使用管理,充分發(fā)揮審計(jì)的業(yè)務(wù)水平,提高審計(jì)業(yè)務(wù)質(zhì)量。

  單位整體績效自評報(bào)告 篇16

  一、部門基本情況

 。ㄒ唬┎块T概況

  1.部門機(jī)構(gòu)設(shè)置和在職人員情況。

  機(jī)構(gòu)設(shè)置:瀘西縣人力資源和社會(huì)保障局設(shè)9個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

 。ㄒ唬┺k公室。

  (二)政策法規(guī)與勞動(dòng)關(guān)系科。

  (三)規(guī)劃財(cái)務(wù)與基金監(jiān)管科。

 。ㄋ模┚蜆I(yè)促進(jìn)與職業(yè)能力建設(shè)科。

 。ㄎ澹┞毞Q與事業(yè)單位管理科。

  (六)工資福利科。

 。ㄆ撸﹦趧(dòng)保障監(jiān)察科。

  (八)組織人事科。

  (九)信訪和調(diào)解仲裁科。

  在職人員情況:瀘西縣人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)實(shí)有在職32人,具體為行政人員17人、機(jī)關(guān)工勤人員4人、事業(yè)人員11人。

  2.部門職責(zé)。

  (一)擬訂人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃,提出貫徹執(zhí)行人力資源和社會(huì)保障有關(guān)法律、法規(guī)、政策的實(shí)施意見,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

 。ǘ⿺M訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)辦法并組織實(shí)施,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場。負(fù)責(zé)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的管理,負(fù)責(zé)對人力資源市場進(jìn)行監(jiān)督檢查。

 。ㄈ┴(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作,擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和措施并組織實(shí)施。完善公共就業(yè)服務(wù)體系,建立就業(yè)援助制度,完善職業(yè)資格制度,統(tǒng)籌建立城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)制度。貫徹執(zhí)行高校畢業(yè)生就業(yè)政策,牽頭擬訂具體實(shí)施辦法并組織實(shí)施;會(huì)同有關(guān)部門建立高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)體系。

 。ㄋ模┴(fù)責(zé)推進(jìn)建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。貫徹執(zhí)行養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)的政策,擬訂具體實(shí)施意見并組織和監(jiān)督實(shí)施。負(fù)責(zé)全縣企業(yè)離退休人員社會(huì)化管理工作,負(fù)責(zé)全縣養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證工作。逐步提高基金統(tǒng)籌層次。會(huì)同有關(guān)部門擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金的管理監(jiān)督制度,審核、編制社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案。擬訂社會(huì)保險(xiǎn)基金支付、管理、運(yùn)營的貫徹實(shí)施辦法,對社會(huì)保險(xiǎn)基金進(jìn)行監(jiān)督和管理。指導(dǎo)、監(jiān)督縣域的社會(huì)保險(xiǎn)工作。會(huì)同有關(guān)部門實(shí)施全民參保計(jì)劃。

 。ㄎ澹┴(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金的預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo),擬訂應(yīng)對預(yù)案,實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持全縣就業(yè)形勢穩(wěn)定和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

 。┴瀼貓(zhí)行勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策,完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制。落實(shí)職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度,執(zhí)行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策。組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,依法查處重大案件。

 。ㄆ撸┴(fù)責(zé)深化職稱制度改革工作,擬訂貫徹專業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育等政策的實(shí)施意見并組織實(shí)施。參與人才管理工作,負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作。組織擬訂技能人才培養(yǎng)、評價(jià)、使用或激勵(lì)制度。落實(shí)職業(yè)資格管理制度、職業(yè)技能評價(jià)政策。

  (八)會(huì)同有關(guān)部門實(shí)施事業(yè)單位人事制度改革,按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作,擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理辦法并組織實(shí)施。

 。ň牛⿻(huì)同有關(guān)部門擬訂貫徹執(zhí)行事業(yè)單位、機(jī)關(guān)工勤人員工資收入分配和地方性津貼、補(bǔ)貼政策的實(shí)施意見并組織實(shí)施,貫徹執(zhí)行企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。

  (十)貫徹落實(shí)農(nóng)民工工作政策,并負(fù)責(zé)擬訂相關(guān)實(shí)施意見,會(huì)同有關(guān)部門編制農(nóng)民工工作規(guī)劃,協(xié)調(diào)、推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí),協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

  (十一)完成縣委和縣政府交辦的其他任務(wù)。

 。ㄊ┯嘘P(guān)職責(zé)分工。

  與瀘西縣教育體育局的職責(zé)分工。高校畢業(yè)生就業(yè)政策由瀘西縣人力資源和社會(huì)保障部門牽頭,會(huì)同瀘西縣教育體育局等相關(guān)部門擬訂。高校畢業(yè)生離校前的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作,由瀘西縣教育體育局負(fù)責(zé);高校畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作,由瀘西縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。

  3.2020年重點(diǎn)工作。

  2020年,縣人社局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級業(yè)務(wù)部門的悉心指導(dǎo)下,堅(jiān)持以惠民生、聚人才、謀福利、促發(fā)展、助脫貧為主線,積極應(yīng)對疫情影響,主動(dòng)克難、主動(dòng)服務(wù)、主動(dòng)拼搏,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

  一是就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作穩(wěn)步推進(jìn)。截至目前,全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)3129人,完成州級下達(dá)計(jì)劃數(shù)2483人的126.02%;城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)598人,完成州級下達(dá)計(jì)劃數(shù)523人的114.34%;就業(yè)困難人員就業(yè)人數(shù)538人完成州級下達(dá)計(jì)劃數(shù)471人的114.23%,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.2%以內(nèi)。

  二是人事人才工作得到較好落實(shí)。抓好事業(yè)單位人員年度考核和職稱申報(bào)推薦工作。按照考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和干管權(quán)限,完成20xx年度7291名事業(yè)單位工作人員及行政機(jī)關(guān)(參公)工勤人員的年度考核結(jié)果審核備案;切實(shí)做好企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)推薦工作,今年共審核推薦申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱評審人員614名,其中:初級135名、中級267名、高級236名,涉及教育、建設(shè)、經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)、工程等專業(yè)技術(shù)人才,為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展提供重要人才保障。

  三是社會(huì)保障能力和水平不斷提高。擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。進(jìn)一步鞏固擴(kuò)面成果,以返鄉(xiāng)農(nóng)民工、農(nóng)轉(zhuǎn)城人員等城鎮(zhèn)適齡居民為重點(diǎn),大力宣傳繳費(fèi)檔次、個(gè)人帳戶記錄政策和多繳多得、長繳多得的激勵(lì)機(jī)制,積極引導(dǎo)城鎮(zhèn)居民早參保、勤續(xù)保和選擇較高檔次的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,全面擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面,養(yǎng)老、工傷、失業(yè)三險(xiǎn)險(xiǎn)工作進(jìn)展明顯。被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作扎實(shí)推進(jìn)。按照《瀘西縣被征地農(nóng)民參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助辦法的通知》精神,貫徹執(zhí)行各項(xiàng)政策規(guī)定,有序推進(jìn)審核認(rèn)定工作,足額兌現(xiàn)參保補(bǔ)助資金。目前,全縣共有1501戶4189名被征地農(nóng)民已享受到政策實(shí)惠。

  四是勞動(dòng)者權(quán)益保障機(jī)制不斷完善。截至目前,共接待群眾來訪1100余人次,受理來訪案件96起,共為1044名農(nóng)民工追回被拖欠工資1474.46萬元;受理勞動(dòng)人事爭議案件44件,不予受理7件,結(jié)案43件。

  (二)部門績效目標(biāo)設(shè)立情況

  2020年部門績效目標(biāo)設(shè)立情況。

  一是自上而下的任務(wù)分解

  通過自上而下的任務(wù)目標(biāo)分解,將整體目標(biāo)分解到各個(gè)部門科室或個(gè)人,明確要完成整體目標(biāo)各個(gè)部門科室應(yīng)該承擔(dān)的職責(zé)。這是目前設(shè)定績效目標(biāo)比較通用的一種方法?梢员3治揖肿陨隙履繕(biāo)方向統(tǒng)一,逐層分解到各個(gè)部門科室直至個(gè)人,并幫助指導(dǎo)完成目標(biāo)。這是縱向任務(wù)分解,將局機(jī)關(guān)的整體目標(biāo)劃分為小的、獨(dú)立的目標(biāo)。

  任務(wù)目標(biāo)分解強(qiáng)調(diào)上下之間的目標(biāo)關(guān)系和相互責(zé)任,實(shí)行統(tǒng)一行動(dòng)達(dá)成整體目標(biāo)。

  二是個(gè)人發(fā)展需要制定的任務(wù)目標(biāo)

  除了完成任務(wù)目標(biāo),管理者要考慮局機(jī)關(guān)和個(gè)人的發(fā)展需求;镜娜蝿(wù)指標(biāo)是一定必須要保證和完成的,如果各個(gè)部門科室或個(gè)人仍有余力,可以給予設(shè)定其他任務(wù)或更高調(diào)整目標(biāo),幫助其能力不斷提升,這也體現(xiàn)出績效管理的實(shí)際意義,幫助科室或個(gè)人提升業(yè)績水平。

 。ㄈ┎块T整體收支情況

  1.整體收支情況:本年度總收入1691.91萬元。其中:一般公共服務(wù)支出收入0.19萬元,社會(huì)保障和就業(yè)收入共計(jì)1423.75萬元,衛(wèi)生健康共計(jì)收入47.91萬元,其他節(jié)能環(huán)保支出收入7萬元,住房保障收入32.79萬元,農(nóng)林水收入180.26萬元。本年度總支出2058.47萬元。其中:一般公共服務(wù)支出支出0.19萬元,社會(huì)保障和就業(yè)支出共計(jì)1761.81萬元,衛(wèi)生健康共計(jì)支出47.91萬元,農(nóng)林水支出208.76萬元,其他節(jié)能環(huán)保支出支出7萬元,住房保障支出32.79萬元。2020年專項(xiàng)資金項(xiàng)目支出1448.66萬元。主要資金為中央、省級就業(yè)專項(xiàng)資金支出。公用經(jīng)費(fèi)支出63.3萬元,主要用于單位辦公用品購置等支出!叭苯(jīng)費(fèi)支出均為國內(nèi)接待費(fèi),金額為0.74萬元,2020年無會(huì)議、培訓(xùn)支出。年末結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余22.18萬元,其中財(cái)政撥款結(jié)轉(zhuǎn)0.02萬元,非財(cái)政撥款結(jié)轉(zhuǎn)為22.16萬元,主要為就業(yè)專項(xiàng)資金結(jié)轉(zhuǎn)。

  2.資產(chǎn)情況。2020年資產(chǎn)總額合計(jì)529.32萬元。包括流動(dòng)資產(chǎn)114.4萬元(貨幣資金114.4萬元),非流動(dòng)資產(chǎn)414.81萬元(固定資產(chǎn)凈值414.81萬元)。

  3.基本支出。基本支出609.8萬元,主要用于支出工資福利、辦公費(fèi)、水電費(fèi)、接待、差旅費(fèi)等單位保障性支出。

  4.項(xiàng)目支出。項(xiàng)目支出1448.66萬元,主要用于就業(yè)專項(xiàng)資金支出,包括培訓(xùn)費(fèi)、社保補(bǔ)貼、城鎮(zhèn)及鄉(xiāng)村公益性崗位補(bǔ)貼、外出務(wù)工獎(jiǎng)補(bǔ)、建卡戶培訓(xùn)期間補(bǔ)貼交通生活費(fèi)等專項(xiàng)支出。貸免扶補(bǔ)及創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)。

  二、部門績效自評報(bào)告情況

  (一)績效自評目的

  了解2020年度瀘西縣人社局整體支出情況、年度工作任務(wù)及項(xiàng)目完成情況、年度履職情況,以及所取得的效果。通過評價(jià),在部門預(yù)算配置、預(yù)算執(zhí)行等方面總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找準(zhǔn)存在的問題,為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范部門資金支出,提升預(yù)算配置的`科學(xué)合理性,優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)提供決策參考和依據(jù),為下一步部門整體支出績效評價(jià)的逐步推開進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)性積累奠定基礎(chǔ)。

 。ǘ┛冃ё栽u組織過程

 。ㄒ唬┣捌跍(zhǔn)備。準(zhǔn)備自評資料并保證完整性、及時(shí)性、真實(shí)性、佐證材料的準(zhǔn)備,材料質(zhì)量等要求。

 。ǘ┙M織實(shí)施。包括布置、審核、檢查等情況,存在問題及有關(guān)意見及建議。

 。ㄈ┓治鲈u價(jià)。按照項(xiàng)目績效管理有關(guān)規(guī)定,遵循客觀、實(shí)事求是、公正、公開的原則,對項(xiàng)目決策、準(zhǔn)備、實(shí)施等進(jìn)行了自我評價(jià)。

 。ㄈ┛冃ё栽u指標(biāo)體系(詳見附件)

 。ㄋ模┛冃ё栽u結(jié)論

  瀘西縣人社局年度工作任務(wù)已完成,目標(biāo)責(zé)任的履職情況良好。具體為:

  2020年度實(shí)施項(xiàng)目4個(gè),已完成的項(xiàng)目有4個(gè),分別為:①中央就業(yè)專項(xiàng)資金;②農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼;③滬滇勞務(wù)協(xié)作專項(xiàng)資金鄉(xiāng)村公益性崗位補(bǔ)貼;④困難職工生活補(bǔ)助及湖北反向農(nóng)民工求職補(bǔ)貼。

  具體情況為:1.中央就業(yè)專項(xiàng)資金補(bǔ)貼項(xiàng)目,根據(jù)紅財(cái)社發(fā)〔2020〕31號文件,非本級財(cái)政投入資金400萬元;紅財(cái)社發(fā)〔2020〕74號文件,財(cái)政撥款收入360萬元。兩項(xiàng)資金760萬元,主要用于支付鄉(xiāng)村公益性崗位補(bǔ)貼、外出務(wù)工獎(jiǎng)補(bǔ)、建檔立卡培訓(xùn)產(chǎn)生的交通生活補(bǔ)貼,截止2020年12月31日,支付補(bǔ)貼資金760萬元。

  2.農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼項(xiàng)目,根據(jù)瀘開組辦便箋〔2020〕55號文件,上海對口幫扶農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)補(bǔ)貼資金60萬元,截止2020年12月31日,支付農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)補(bǔ)貼資金60萬元。

  3.滬滇勞務(wù)協(xié)作專項(xiàng)資金鄉(xiāng)村公益性崗位補(bǔ)貼,根據(jù)紅財(cái)農(nóng)發(fā)〔2020〕25號文件,安排滬滇勞務(wù)協(xié)作資金140萬元,用于支付鄉(xiāng)村公益性崗位補(bǔ)貼,截止2020年12月31日,支付鄉(xiāng)村公益性崗位補(bǔ)貼140萬元。

  4.困難職工生活補(bǔ)助及湖北反向農(nóng)民工求職補(bǔ)貼。根據(jù)紅財(cái)建發(fā)〔2020〕27號,財(cái)政撥入困難職工生活補(bǔ)助3.9萬元、湖北返鄉(xiāng)農(nóng)民工求職補(bǔ)貼3.1萬元,截止2020年12月31日,支付補(bǔ)貼資金7萬元。

  三、評價(jià)情況分析及綜合評價(jià)結(jié)論

  瀘西縣人社局2020年部門整體執(zhí)行的績效情況達(dá)到預(yù)期,2020年瀘西縣人社局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級業(yè)務(wù)部門的悉心指導(dǎo)下,堅(jiān)持以惠民生、聚人才、謀福利、促發(fā)展、助脫貧為主線,積極應(yīng)對疫情影響,主動(dòng)克難、主動(dòng)服務(wù)、主動(dòng)拼搏,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

  一是就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作穩(wěn)步推進(jìn)。截至目前,全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)3129人,完成州級下達(dá)計(jì)劃數(shù)2483人的126.02%;城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)598人,完成州級下達(dá)計(jì)劃數(shù)523人的114.34%;就業(yè)困難人員就業(yè)人數(shù)538人完成州級下達(dá)計(jì)劃數(shù)471人的114.23%,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.2%以內(nèi)。

  二是人事人才工作得到較好落實(shí)。抓好事業(yè)單位人員年度考核和職稱申報(bào)推薦工作。按照考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和干管權(quán)限,完成20xx年度7291名事業(yè)單位工作人員及行政機(jī)關(guān)(參公)工勤人員的年度考核結(jié)果審核備案;切實(shí)做好企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)推薦工作,今年共審核推薦申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱評審人員614名,其中:初級135名、中級267名、高級236名,涉及教育、建設(shè)、經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)、工程等專業(yè)技術(shù)人才,為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展提供重要人才保障。

  根據(jù)瀘西縣人社局填報(bào)的2020年整體績效支出自評結(jié)果如下:略

  扣分說明:投入指標(biāo)(扣分項(xiàng)為在職人員控制率)、過程管理指標(biāo)(扣分項(xiàng)為三公經(jīng)費(fèi)及年初預(yù)算調(diào)整率)、產(chǎn)出指標(biāo)(扣分項(xiàng)為任務(wù)完成情況及重點(diǎn)工作辦結(jié)率)三項(xiàng)指標(biāo)分別扣2分,效果情況指標(biāo)(扣分項(xiàng)為效益)扣3分。

  四、存在的問題和整改情況

  在部門預(yù)算績效管理的認(rèn)識上不夠,在項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理、資金跟蹤問效管理、爭取上級資金等方面存在差距。一是績效評價(jià)意識不足,績效管理制度弱化,對建立內(nèi)部會(huì)計(jì)績效工作缺乏積極性、主動(dòng)性;二是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作做得不夠,單位會(huì)計(jì)人員是一崗多職,單位崗位之間相互牽制、相互監(jiān)督的作用沒有發(fā)揮很好效果;三是監(jiān)督考核機(jī)制不到位,單位沒能建立內(nèi)審機(jī)構(gòu),涉及相關(guān)工作都依附于財(cái)務(wù)人員完成,形成完成工作后沒有評價(jià),無后續(xù)監(jiān)督考核環(huán)節(jié);四是績效管理評價(jià)環(huán)境受其上級部門影響比較大。

  五、績效自評結(jié)果應(yīng)用

  通過自評,瀘西縣人社局部門整體績效支出較為規(guī)范,并對存在問題及時(shí)整改,建議財(cái)政部門根據(jù)評價(jià)情況安排次年預(yù)算資金。

  六、主要經(jīng)驗(yàn)及做法

  一是梳理單位績效基礎(chǔ)工作進(jìn)行評價(jià)。通過開展單位整體績效的基本要求和重點(diǎn)內(nèi)容,圍繞重點(diǎn)工作開展一系列工作。發(fā)現(xiàn)單位現(xiàn)有績效制度基礎(chǔ)的不足之處和薄弱環(huán)節(jié),通過"以評促建"的方式,推動(dòng)單位如期完成績效目標(biāo)制定與實(shí)施工作。二是堅(jiān)持重要性原則。在整體評價(jià)的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)關(guān)注重要業(yè)務(wù)事項(xiàng)和高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域,特別是涉及扶貧領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位。在建立實(shí)施績效評價(jià)的基礎(chǔ)上,認(rèn)真對照,真實(shí)完整地反應(yīng)評價(jià)表和評價(jià)報(bào)告。

  七、其他需說明的情況

  隨著現(xiàn)代化進(jìn)程及信息發(fā)展,績效評價(jià)工作已顯得十分必要,但該項(xiàng)工作的開展及推進(jìn)需要單位上下共同學(xué)習(xí)及努力,希望得到相關(guān)部門的指導(dǎo)及參加專題講解。

  附件:2020年部門整體支出和項(xiàng)目支出績效評價(jià)情況表

  單位整體績效自評報(bào)告 篇17

  xxxx有限公司(以下簡稱“公司”)本著對自身“嚴(yán)要求,高要求”的企業(yè)管理理念,參照《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及其配套指引對國內(nèi)上市公司的內(nèi)控合規(guī)要求,結(jié)合網(wǎng)貸行業(yè)監(jiān)管要求和公司內(nèi)部相關(guān)管理制度,對公司20xx年內(nèi)部控制體系的設(shè)計(jì)和運(yùn)行有效性進(jìn)行了自我評價(jià),F(xiàn)將自評情況報(bào)告如下:

  一、內(nèi)部控制自我評價(jià)結(jié)論

  根據(jù)公司財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制重大缺陷的認(rèn)定情況,于20xx年度評價(jià)期間內(nèi),公司未發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)報(bào)告相關(guān)的內(nèi)部控制重大缺陷。公司確認(rèn)已參照內(nèi)部控制規(guī)范體系和相關(guān)規(guī)定的要求在所有重大方面運(yùn)行了有效的.財(cái)務(wù)報(bào)告相關(guān)的內(nèi)部控制。

  根據(jù)公司非財(cái)務(wù)報(bào)告相關(guān)的內(nèi)部控制重大缺陷認(rèn)定情況,于20xx年度評價(jià)期間內(nèi),公司未發(fā)現(xiàn)非財(cái)務(wù)報(bào)告相關(guān)的內(nèi)部控制重大缺陷。

  此次內(nèi)控自評,公司對體系運(yùn)行以來的設(shè)計(jì)及執(zhí)行缺陷進(jìn)行了全面排查,雖未發(fā)現(xiàn)任何重大內(nèi)控缺陷,但仍發(fā)現(xiàn)內(nèi)控重要缺陷3個(gè),一般內(nèi)控缺陷24個(gè)。截止報(bào)告發(fā)布日公司內(nèi)控部已組織各單位制定詳盡的缺陷整改計(jì)劃并著手落實(shí)整改措施,預(yù)計(jì)公司于20xx年3月底之前能全面完成缺陷整改。

  二、內(nèi)部控制自我評價(jià)范圍及方法

  本次納入評價(jià)范圍的單位為公司總部各部門及各下屬分公司,納入評價(jià)范圍單位的資產(chǎn)總額占公司合并報(bào)表資產(chǎn)總額的57%,營業(yè)收入占公司合并財(cái)務(wù)報(bào)表營業(yè)收入的52%。納入評價(jià)范圍的主要業(yè)務(wù)和事項(xiàng)覆蓋:公司層面、經(jīng)營業(yè)務(wù)管理、綜合管理、財(cái)務(wù)管理、信息系統(tǒng)管理等6個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域共計(jì)26個(gè)二級流程,并重點(diǎn)關(guān)注出借業(yè)務(wù)管理、借款業(yè)務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理、信息系統(tǒng)管理等默認(rèn)高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域。上述納入評價(jià)范圍的單位、業(yè)務(wù)、事項(xiàng)以及高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域涵蓋了公司經(jīng)營管理的主要方面,不存在重大遺漏。

  公司嚴(yán)格按照國家監(jiān)管機(jī)構(gòu)發(fā)布的《企業(yè)內(nèi)部控制評價(jià)指引》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行內(nèi)部控制評價(jià)程序,綜合采用了個(gè)別訪談、實(shí)地查驗(yàn)、抽樣檢查和比較分析等方法,對公司內(nèi)部控制的設(shè)計(jì)及運(yùn)行情況進(jìn)行了客觀評價(jià)。

  三、xx內(nèi)部控制體系建設(shè)及運(yùn)行情況

  公司于20xx年9月聘請國際知膞xxx會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供企業(yè)內(nèi)控體系建設(shè)咨詢服務(wù),于此啟動(dòng)了xx內(nèi)部控制體系的持續(xù)建設(shè)工作。xx內(nèi)控部門牽頭各業(yè)務(wù)部門及下屬單位系統(tǒng)性開展了為期9個(gè)月的經(jīng)營管理制度和核心業(yè)務(wù)流程的梳理、全面風(fēng)險(xiǎn)評估及風(fēng)險(xiǎn)控制活動(dòng)設(shè)計(jì)等工作,并于20xx年7月完成項(xiàng)目驗(yàn)收,建立起了與公司經(jīng)營規(guī)模、業(yè)務(wù)范圍、風(fēng)險(xiǎn)水平等相適應(yīng)的內(nèi)部控制管理體系,編制了第一版《xxxx內(nèi)部控制手冊》。

  公司現(xiàn)有內(nèi)部控制體系覆蓋全部6個(gè)核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域,涵蓋架構(gòu)管理、發(fā)展戰(zhàn)略、全面風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部監(jiān)督、反洗錢管理等26個(gè)二級流程、105個(gè)三級流程。在公司高層領(lǐng)導(dǎo)及內(nèi)控部的大力推進(jìn)下,該內(nèi)控體系已在總部各部門及下屬各分公司穩(wěn)步運(yùn)行。

  為持續(xù)深入推進(jìn)內(nèi)部控制體系運(yùn)行,公司已挑選業(yè)務(wù)熟練、具備風(fēng)險(xiǎn)防范意識的業(yè)務(wù)骨干人員,組建了一支120余人且分布于各層級的專業(yè)內(nèi)控團(tuán)隊(duì),并將持續(xù)開展內(nèi)控規(guī)范、內(nèi)控體系維護(hù)等專項(xiàng)培訓(xùn),大力宣貫內(nèi)部控制政策及制度,積極培育風(fēng)險(xiǎn)管控文化。

  四、內(nèi)部控制體系建設(shè)工作總結(jié)與展望

  20xx年,公司通過內(nèi)部控制體系的建立和穩(wěn)健運(yùn)行,逐步實(shí)現(xiàn)從職能條塊化管理向全流程精細(xì)化管理的轉(zhuǎn)變、從事后監(jiān)督檢查向全過程監(jiān)督預(yù)警的轉(zhuǎn)變、從傳統(tǒng)管理向風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向管理的轉(zhuǎn)變,為公司實(shí)現(xiàn)經(jīng)營發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)提供了合理有效保障。

  20xx年,公司將繼續(xù)在依法合規(guī)經(jīng)營基礎(chǔ)上,進(jìn)一步優(yōu)化完善內(nèi)部控制體系,持續(xù)提升內(nèi)部控制體系的運(yùn)作質(zhì)量和效率,持續(xù)提升公司規(guī)范化和精細(xì)化管理水平。

  單位整體績效自評報(bào)告 篇18

  根據(jù)財(cái)政部《財(cái)政支出績效評價(jià)管理暫行辦法》、《益陽市財(cái)政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈湖南省預(yù)算績效管理工作規(guī)程(試行)〉的通知》以及中央、省、市有關(guān)政策精神及市委市政府年度績效管理辦法和年度績效目標(biāo)等的要求,我局按照益陽市財(cái)政局《關(guān)于開展20xx年度部門績效自評工作的通知》的部署,認(rèn)真組織進(jìn)行了20xx年度預(yù)算績效自評工作,現(xiàn)將我局部門整體支出績效評價(jià)情況報(bào)告如下。

  一、基本情況

  市交通運(yùn)輸局是主管全市交通行業(yè)管理的市政府工作機(jī)構(gòu),主要職責(zé):擬訂全市交通運(yùn)輸體系規(guī)劃和年度計(jì)劃;組織擬訂并監(jiān)督實(shí)施全市公路、水路等交通行業(yè)規(guī)劃、政策和標(biāo)準(zhǔn);承擔(dān)道路、水路運(yùn)輸市場和城市客運(yùn)市場監(jiān)管責(zé)任;承擔(dān)水上交通安全監(jiān)管責(zé)任;承擔(dān)公路、航道、港口、城鄉(xiāng)客貨運(yùn)輸設(shè)施建設(shè)市場監(jiān)管責(zé)任;制定地方性交通運(yùn)輸行業(yè)科技政策、規(guī)劃和規(guī)范并監(jiān)督實(shí)施;指導(dǎo)全市公路、水路行業(yè)安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理工作;指導(dǎo)交通運(yùn)輸行業(yè)開展對外交流合作和交通外經(jīng)外貿(mào)工作;承辦市人民政府交辦的其他事項(xiàng)等。

  市交通運(yùn)輸局20xx年績效自評包含以下單位,分別為3個(gè)非獨(dú)立核算二級機(jī)構(gòu):市交通科技信息中心、市交通建設(shè)造價(jià)站、市交通運(yùn)輸指揮中心。4個(gè)副處級全額撥款事業(yè)單位:市道路運(yùn)輸服務(wù)中心、市水運(yùn)事務(wù)中心、市交通建設(shè)質(zhì)量安全監(jiān)督站、市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì),1個(gè)正科級全額撥款事業(yè)單位:市交通運(yùn)輸局直屬事務(wù)中心。

  二、一般公共預(yù)算支出概況

  1.基本支出情況

  20xx年我局納入績效自評范圍的`基本支出預(yù)算資金總額為7694.12萬元,其中:上年結(jié)轉(zhuǎn)45.15萬元,市財(cái)政局年初批復(fù)數(shù)5549.07萬元,本年追加2145.05萬元。20xx年度實(shí)際基本支出7739.27萬元,年初預(yù)算完成率100%,年終結(jié)余0萬元。

  2.項(xiàng)目支出情況

  20xx年我局納入績效自評范圍的項(xiàng)目支出資金總額為1247.85萬元,其中:上年結(jié)轉(zhuǎn)472.75萬元,年初預(yù)算582.99萬元,本年追加664.86萬元。本年實(shí)際支出1720.6萬元,年初預(yù)算完成率100%,結(jié)轉(zhuǎn)下年資金0萬元。

  三、政府性基金預(yù)算支出情況

  本年度追加政府性基金收入60萬元,主要用于航道建設(shè)維護(hù)及內(nèi)河航道應(yīng)急搶通。

  四、國有資本經(jīng)營預(yù)算支出情況

  無

  五、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算支出情況

  無

  六、部門整體支出績效情況

  20xx年全市交通系統(tǒng)堅(jiān)定不移抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、促發(fā)展,各項(xiàng)任務(wù)全面完成。我市交通運(yùn)輸真抓實(shí)干督查激勵(lì)事項(xiàng)考核全省排名第五,我局國省道養(yǎng)護(hù)管理、重點(diǎn)民生實(shí)事、春運(yùn)等工作獲省先進(jìn),綜合治理、立項(xiàng)爭資、全面小康推進(jìn)、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、脫貧攻堅(jiān)等工作獲市先進(jìn),整體工作處于省、市領(lǐng)先水平。在財(cái)政預(yù)算資金管理上,我們根據(jù)年初工作規(guī)劃和重點(diǎn)性工作,積極履職,強(qiáng)化管理,通過加強(qiáng)預(yù)算收支的管理,不斷建立健全內(nèi)部管理制度,梳理內(nèi)部管理流程,部門整體支出管理情況得到了提升。通過對20xx年度部門整體支出狀況的概述和分析,按照部門整體支出績效評價(jià)指標(biāo)體系,我局對20xx年度整體支出績效評價(jià)自評得分99.50分。部門整體支出績效情況如下:

  (一)運(yùn)行成本評價(jià)

  1.基本支出使用管理情況

  20xx年,我局及所屬單位基本支出年終決算7739.27萬元,其中工資福利支出5645.81萬元,商品服務(wù)支出1040.78萬元,對個(gè)人和家庭補(bǔ)助958.78萬元,資本性支出93.9萬元。

  人員支出超支主要原因一是住房公積金、醫(yī)保金預(yù)算基數(shù)未含車補(bǔ)及各項(xiàng)獎(jiǎng)金、晉級工資、新增人員工資;二是離退休人員慰問費(fèi)、殘保金、體檢費(fèi)等未安排預(yù)算。商品服務(wù)支出節(jié)約的原因是將商品服務(wù)支出列入了項(xiàng)目支出決算金額中。

  2.項(xiàng)目支出使用管理情況

  20xx年,我局及所屬單位項(xiàng)目支出決算金額2016.95萬元,資金來源于原結(jié)余資金及省交通廳、市財(cái)政撥付,主要用于船舶岸電改造、新辦公樓修繕、船舶污染物收集上岸、油補(bǔ)資金、益陽港總體規(guī)劃修編、航道維護(hù)等支出。

  3.存在問題

  部門預(yù)算存在一定缺口。一是收入逐年減少。取消實(shí)有資金賬戶后,沒有利息收入,大約減少收入180萬元。二是市財(cái)政對基本人員經(jīng)費(fèi)及運(yùn)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算不足,均從財(cái)政專戶管理資金中彌補(bǔ)。

 。ǘ┕芾砺穆毿茉u價(jià)

  1.行業(yè)治理能力穩(wěn)步提升。在全省率先完成高速公路路政執(zhí)法職能承接、實(shí)行駐點(diǎn)執(zhí)法,全面推行“說理式”“柔性”執(zhí)法,依法減免處罰案件94件金額45萬元,執(zhí)法領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)整治取得實(shí)效。獲批開展全省交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法“四基四化”試點(diǎn)。在治超站點(diǎn)創(chuàng)新設(shè)立9個(gè)“司機(jī)之家”的做法被省廳推介!胺殴芊备母锏热蝿(wù)全面完成,群眾辦事更方便。

  2.養(yǎng)護(hù)管理質(zhì)量顯著提高。提前完成自然災(zāi)害綜合風(fēng)險(xiǎn)公路承災(zāi)體普查,摸排限高限寬設(shè)施,提前整治到位。干線公路大中修養(yǎng)護(hù)任務(wù)全面完成,獲評全省養(yǎng)護(hù)管理先進(jìn)單位。省定不停車超限檢測系統(tǒng)建設(shè)任務(wù)圓滿完成,開展治超“零點(diǎn)行動(dòng)”,嚴(yán)查超限超載車輛和源頭企業(yè),全市干線公路超限率控制在0.15%以下。

  3.運(yùn)營服務(wù)水平不斷提質(zhì)!皟煽鸵晃!边\(yùn)行指標(biāo)整體良好。完成網(wǎng)約車監(jiān)管平臺(tái)建設(shè),網(wǎng)約車合規(guī)化進(jìn)程加快。船舶碰撞橋梁隱患治理有序推進(jìn),省定取締類渡口碼頭全部完成拆除復(fù)綠。全市所有港口均配備船舶污染物固定接收設(shè)施,累計(jì)公益接收污染物258.03噸。安裝船舶污染物“船E行”1500艘次。

  4.安全生產(chǎn)形勢整體平穩(wěn)。緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)區(qū)域,開展安全生產(chǎn)突出問題集中整治“鐵拳行動(dòng)”“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”,查辦違法違規(guī)案件11340件。普鐵安全隱患整治提前完成,船舶碰撞橋梁隱患治理工作有序推進(jìn),安全形勢整體向好。

  5.黨建基礎(chǔ)工作縱深開展。常態(tài)化掃黑除惡、掃黃打非、意識形態(tài)、禁毒等工作有效落實(shí)。在全市率先組織開展“三表率一模范”機(jī)關(guān)創(chuàng)建黨建主題活動(dòng),助推各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展。扎實(shí)開展黨史的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),為群眾辦實(shí)事518件,開通益陽至寧鄉(xiāng)城際公交線路,推動(dòng)公交進(jìn)園區(qū)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)區(qū),助力了全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

  6.存在問題

  行業(yè)發(fā)展遭遇瓶頸,當(dāng)前客運(yùn)市場萎縮、水運(yùn)發(fā)展不充分、運(yùn)輸服務(wù)品質(zhì)不高、行業(yè)治理能力不適應(yīng)等問題成為運(yùn)輸市場的發(fā)展“瓶頸”。特別是受非必要不出行等疫情防控措施影響,運(yùn)輸行業(yè)受到較大沖擊,近兩年客運(yùn)量年均下降50%以上,隨著出行方式的多樣化,傳統(tǒng)客運(yùn)持續(xù)萎縮成為必然,運(yùn)輸企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展壓力激增。

 。ㄈ┥鐣(huì)效益評價(jià)

  1.交通建設(shè)及建設(shè)投資方面:20xx年,益陽市公路總里程16397.339公里,行政村通達(dá)率100%。官新高速益陽段路基基本完成;寧韶、平益高速益陽段路基和橋涵已基本完成;全力推進(jìn)國省干線建設(shè),全年完成投資16.1億元;完善農(nóng)村公路網(wǎng),全年完成農(nóng)村公路提質(zhì)改造293公里,完成安防工程1003公里,完成農(nóng)村公路危橋改造119座,完成情況及建設(shè)質(zhì)量位居全省前列,獲評省、市先進(jìn);全年全市累計(jì)完成交通建設(shè)投資74.9億元。實(shí)施干線公路建設(shè)“三個(gè)一百工程”和農(nóng)村公路建設(shè)“深度通達(dá)工程”,項(xiàng)目前期工作、交竣工驗(yàn)收全省領(lǐng)先。

  2.客貨運(yùn)輸方面:全年益陽全社會(huì)公路客運(yùn)量1621.15萬人,旅客周轉(zhuǎn)量為103109.95萬人公里;全市水路貨運(yùn)量為2522.15萬噸,水路貨運(yùn)周轉(zhuǎn)量為76.43億噸公里。其中,春節(jié)運(yùn)輸40天期間,益陽市完成旅客發(fā)送量182.50萬人次,轄區(qū)高速公路進(jìn)出口總流量約為494.44萬輛。道路營運(yùn)性客運(yùn)壓力明顯減輕,高速公路小客車出行偏好明顯增加。春運(yùn)期間,全市汽車站、碼頭、火車站無旅客滯留現(xiàn)象、無安全事故,無疫情疑似病例,總體情況平穩(wěn)有序。我市獲批創(chuàng)建省公交優(yōu)先發(fā)展城市。

  3.公路養(yǎng)護(hù)方面:全年路況水平穩(wěn)中有進(jìn),完成普通干線公路大中修85.22公里,完成投資11339萬元。完成農(nóng)村公路大中修298.68公里,完成投資12720萬元。20xx年,益陽市交通運(yùn)輸局被評為“十三五”湖南省普通國省道養(yǎng)護(hù)管理先進(jìn)單位和“十三五”湖南省農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)管理優(yōu)秀單位。在20xx年市州重點(diǎn)工作績效評估中,益陽評為“好路率”優(yōu)秀市州。

  4.質(zhì)安監(jiān)管:全市21個(gè)受監(jiān)交通建設(shè)項(xiàng)目工程施工質(zhì)量和安全基本處于可控狀態(tài),全年未發(fā)生一起質(zhì)量和安全事故。

  5.存在問題

  交通基礎(chǔ)設(shè)施空間布局不均衡、發(fā)展不平衡、不充分、不協(xié)調(diào)的問題仍然比較突出,特別是農(nóng)村公路建設(shè)供需矛盾、管養(yǎng)需求與投入不匹配問題較為突出,全市有1萬余公里農(nóng)村公路未納入省統(tǒng)計(jì)年報(bào)和管養(yǎng)范圍,影響群眾出行的幸福感、獲得感、安全感、滿意度。

 。ㄋ模┥鐣(huì)滿意度評價(jià)

  全年交通窗口無被群眾、企業(yè)投訴的問題,持續(xù)深化“放管服”改革,交通運(yùn)輸事項(xiàng)行政審批時(shí)限壓縮30%以上,“一件事一次辦”“證照分離”改革深入推進(jìn),“幫代辦”“容缺辦”成為常態(tài),營商環(huán)境更優(yōu),群眾更滿意。

  市水運(yùn)事務(wù)中心獲益陽市平安單位,市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)獲全市平安建設(shè)先進(jìn)單位。

  存在問題:交通運(yùn)輸事項(xiàng)行政審批時(shí)限壓縮仍有提升空間。

  七、存在的問題及原因分析

  1.財(cái)政資金壓力大。受疫情和國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)、金融大環(huán)境影響,省高速公路集團(tuán)公司、區(qū)縣人民政府籌融資壓力增大,我市高速公路、干線公路、危橋改造等項(xiàng)目投資進(jìn)度整體慢于時(shí)序進(jìn)度,部分項(xiàng)目因資金不到位推進(jìn)困難或調(diào)整投資計(jì)劃。

  2.行業(yè)穩(wěn)定壓力較大。交通運(yùn)輸行業(yè)點(diǎn)多、線長、面廣,智慧交通等安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相對滯后,從業(yè)人員素質(zhì)參差不齊,新舊業(yè)態(tài)矛盾風(fēng)險(xiǎn)疊加,受疫情和共享電動(dòng)車分流的雙重沖擊,巡游車市場存在不穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)。

  3.要素制約持續(xù)趨緊。受土地“三區(qū)三線”限制,S322沅江樂漉線等干線公路項(xiàng)目、清水潭千噸級碼頭、部分道路運(yùn)輸站場推進(jìn)困難,有的項(xiàng)目多年不能動(dòng)工;G207武潭鎮(zhèn)改線工程因資金不到位推進(jìn)困難,難以按要求完成年度投資任務(wù)。

  八、下一步改進(jìn)措施

  1.加強(qiáng)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)和資產(chǎn)管理。

  在20xx年出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步完善內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的通知》、《政府采購內(nèi)部控制制度》、《公務(wù)活動(dòng)用餐管理制度》的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善公務(wù)用車、食堂管理以及機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)等管理制度;嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律。按照財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和規(guī)章制度,嚴(yán)把支出關(guān)口,努力降低行政運(yùn)行成本,大力壓減一般性支出,從嚴(yán)控制“三公”經(jīng)費(fèi),切實(shí)削減低效無效支出。加強(qiáng)資產(chǎn)使用管理,嚴(yán)控資產(chǎn)購置支出。

  2.加強(qiáng)預(yù)算績效管理與運(yùn)用。嚴(yán)格績效目標(biāo)審核。組織開展績效運(yùn)行監(jiān)控,加強(qiáng)監(jiān)控結(jié)果應(yīng)用。將系統(tǒng)內(nèi)績效考核與資金保障相統(tǒng)籌起來,年度、季度績效考核結(jié)果作為安排科室預(yù)算、改進(jìn)管理的重要依據(jù),對績效完成度不高的科室,減少或取消預(yù)算安排,加強(qiáng)績效管理激勵(lì)約束,建立績效考核結(jié)果與部門單位預(yù)算安排掛鉤機(jī)制。

  3.推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)破障提速。開展高速公路建設(shè)施工環(huán)境攻堅(jiān),全力做好高速公路征地拆遷、施工環(huán)境維護(hù)等協(xié)調(diào)保障工作。開展干線公路建設(shè)要素保障攻堅(jiān),拓寬公路水路建設(shè)籌融資渠道,協(xié)助各區(qū)縣破解資金、用地要素瓶頸,推動(dòng)交通項(xiàng)目建設(shè)。計(jì)劃完成干線公路投資15億元,加快公路水路項(xiàng)目前期工作和開工建設(shè)。計(jì)劃完成鐵路和機(jī)場投資20.6億元,重點(diǎn)推進(jìn)長益常高鐵益陽段等鐵路項(xiàng)目建設(shè),加快各通用機(jī)場前期工作,確保長益常高鐵建成通車,益陽高鐵南站綜合客運(yùn)樞紐建成投入使用;計(jì)劃完成公路養(yǎng)護(hù)投資3億元,重點(diǎn)推進(jìn)國省干線公路大中修工程。開展逾期項(xiàng)目交竣工驗(yàn)收攻堅(jiān),逐個(gè)項(xiàng)目研究破解交竣工驗(yàn)收障礙,全面完成“十三五”期間未完成交、竣工驗(yàn)收項(xiàng)目的驗(yàn)收工作,更好發(fā)揮交通項(xiàng)目建設(shè)效益。

  4.推動(dòng)內(nèi)河水運(yùn)復(fù)蘇振興。完成《益陽港總體規(guī)劃》編制發(fā)布工作,推動(dòng)水運(yùn)項(xiàng)目落地。搶抓“十四五”水運(yùn)發(fā)展機(jī)遇,加強(qiáng)協(xié)調(diào)調(diào)度,加快資水航電樞紐、益蘆航道、澧資航道等項(xiàng)目前期工作,重點(diǎn)推進(jìn)清水潭千噸級碼頭工程(二期)、常鲇航道等項(xiàng)目建設(shè),加快益陽“鐵公水”多式聯(lián)運(yùn)樞紐規(guī)劃建設(shè),推進(jìn)大宗貨物運(yùn)輸“公轉(zhuǎn)鐵、公轉(zhuǎn)水”。優(yōu)化水運(yùn)發(fā)展環(huán)境。加強(qiáng)船舶檢驗(yàn)管理,服務(wù)船舶制造業(yè)發(fā)展。持續(xù)推進(jìn)非法碼頭渡口整治和船舶污染治理,推進(jìn)船舶油改氣及供電站網(wǎng)項(xiàng)目和港口岸電設(shè)施建設(shè)。推進(jìn)泥灣碼頭集裝箱航線通航,實(shí)現(xiàn)外貿(mào)集裝箱貨運(yùn)“通江達(dá)!。

  5.推動(dòng)鄉(xiāng)村振興有效銜接。建好農(nóng)村交通設(shè)施。完成農(nóng)村公路建設(shè)投資14億元,建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)通三級公路6.4公里、旅游路124.7公里、資源產(chǎn)業(yè)路346.5公里、撤并村連通公路95.6公里、安防工程896.92公里,備案改造危橋134座。加快交旅融合發(fā)展。推廣全域旅游公路設(shè)計(jì)指南和指導(dǎo)意見,扎實(shí)推進(jìn)全域旅游生態(tài)景觀路、國省道綜合服務(wù)區(qū)建設(shè)。助力美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。年內(nèi)創(chuàng)評市級“最美農(nóng)村路”3條,爭創(chuàng)省級“最美農(nóng)村路”1條,創(chuàng)建示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)不少于9個(gè)、文明示范路不少于200公里,促進(jìn)農(nóng)村公路與鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)和全域旅游融合發(fā)展,助力因路而興、因路而富、因路而美的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。

  6.推動(dòng)運(yùn)輸服務(wù)轉(zhuǎn)型升級。打通運(yùn)輸服務(wù)堵點(diǎn)。督促區(qū)縣完成3個(gè)普通客貨運(yùn)站、13個(gè)三級物流體系、3個(gè)旅游驛站、6個(gè)城市公交項(xiàng)目建設(shè),加快整合快遞、電商、物流、農(nóng)資等軟硬件資源,完善建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)運(yùn)輸服務(wù)站,規(guī)范村級物流服務(wù)點(diǎn)布設(shè),充分利用城鄉(xiāng)村村通客運(yùn)網(wǎng)絡(luò),降低物流運(yùn)輸成本,打通農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)城“最初一公里”和工業(yè)品下鄉(xiāng)“最后一公里”。推動(dòng)物流融合發(fā)展。指導(dǎo)桃江縣完成好省客貨郵融合發(fā)展試點(diǎn)任務(wù),扶持傳統(tǒng)運(yùn)輸企業(yè)加快轉(zhuǎn)型發(fā)展,湘運(yùn)集團(tuán)等運(yùn)輸企業(yè)要搶抓客貨郵融合發(fā)展機(jī)遇,拓展客貨郵業(yè)務(wù)。引導(dǎo)出租車企業(yè)做大做強(qiáng),各出租車企業(yè)要抓住出租車經(jīng)營權(quán)到期契機(jī),兼并重組做大做強(qiáng)。做好行業(yè)財(cái)源建設(shè)工作。提升運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量。規(guī)范“12328”與“12345”政務(wù)熱線辦理流程,提升辦理質(zhì)量。開發(fā)應(yīng)用“95128”巡游出租車電召平臺(tái),便利老年人打車出行。辦好大件運(yùn)輸通行、道路運(yùn)輸從業(yè)資格服務(wù)事項(xiàng)“跨省通辦”、道路運(yùn)輸電子證照跨省通用、“司機(jī)之家”建設(shè)等交通民生實(shí)事。完善巡游出租車網(wǎng)絡(luò)預(yù)約服務(wù)功能,推動(dòng)巡游出租車和網(wǎng)約車融合發(fā)展。督促運(yùn)輸企業(yè)加大教育培訓(xùn)力度,加強(qiáng)從業(yè)人員約束,不斷提升服務(wù)質(zhì)量,提升市民對運(yùn)輸服務(wù)的獲得感、幸福感、滿意度。

  7.推動(dòng)治理水平提質(zhì)增效?v深推進(jìn)行業(yè)改革。鞏固深化綜合行政執(zhí)法改革成果,加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)能力建設(shè)。抓好綜合行政執(zhí)法事項(xiàng)指導(dǎo)目錄落地實(shí)施等工作,修訂完善執(zhí)法機(jī)構(gòu)和行業(yè)發(fā)展機(jī)構(gòu)之間協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,推動(dòng)行業(yè)執(zhí)法和行業(yè)監(jiān)管更緊密協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),更好形成監(jiān)管合力。持續(xù)提升管養(yǎng)水平。鞏固農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)管理改革成果,全面深入推進(jìn)“路長制”。覆蓋推行公路養(yǎng)護(hù)“雙評雙促”專項(xiàng)行動(dòng)。創(chuàng)建美麗公路示范市(縣)、安防精細(xì)化提升示范路、公路養(yǎng)護(hù)綜合服務(wù)示范站(工區(qū)、中心道班)。進(jìn)一步提升航道管養(yǎng)水平。不斷優(yōu)化營商環(huán)境。開展優(yōu)化營商環(huán)境“清風(fēng)行動(dòng)”,承接和下放一批行政許可事項(xiàng),加強(qiáng)事中事后監(jiān)管,推動(dòng)“信用交通”創(chuàng)建任務(wù)落實(shí)。優(yōu)化行政審批服務(wù)事項(xiàng)和服務(wù)流程,完成“一件事一次辦”“證照分離”和政務(wù)服務(wù)數(shù)字化電子化“一張網(wǎng)”等改革任務(wù)。加快綠色智慧發(fā)展。扎實(shí)做好行業(yè)領(lǐng)域水生態(tài)保護(hù)和水污染綜合防治、汽車排放檢驗(yàn)與維護(hù)等工作,大力推廣清潔能源車船,推進(jìn)船舶防污染設(shè)備安裝使用,持續(xù)做好船舶污染物公益收集轉(zhuǎn)運(yùn)處置工作,打好行業(yè)藍(lán)天碧水凈土保衛(wèi)戰(zhàn)。

  8.深化交通強(qiáng)國試點(diǎn)結(jié)碩果。搶抓交通強(qiáng)國建設(shè)湖南試點(diǎn)任務(wù)機(jī)遇,有序推進(jìn)入圍區(qū)縣開展省城鄉(xiāng)客運(yùn)一體化示范縣創(chuàng)建工作,確保沅江順利通過省驗(yàn)收。完成省下達(dá)的治超聯(lián)網(wǎng)管理信息系統(tǒng)、信息化治超網(wǎng)及保障體系建設(shè)任務(wù)。強(qiáng)化公共交通行業(yè)管理,有序推進(jìn)省級公交優(yōu)先發(fā)展城市創(chuàng)建,扎實(shí)做好創(chuàng)建工作,提升公交服務(wù)水平。持續(xù)推進(jìn)“四好農(nóng)村路”示范縣創(chuàng)建,力爭一個(gè)以上區(qū)縣創(chuàng)建為全省“四好農(nóng)村路”示范縣。深化行業(yè)改革試點(diǎn)出經(jīng)驗(yàn)。持續(xù)推進(jìn)省綜合行政執(zhí)法“四基四化”建設(shè)試點(diǎn)、全國船舶檢驗(yàn)信用管理研究試點(diǎn)等試點(diǎn)工作,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),挖掘特色亮點(diǎn),真抓實(shí)干,創(chuàng)先爭優(yōu)。

  9.推動(dòng)平安交通固基提質(zhì)。在道路運(yùn)輸領(lǐng)域開展“平安有我益路相隨”活動(dòng)。緊盯“兩客一危一貨”車輛、鐵路人行道口、農(nóng)村交通、臨水臨崖路段等安全隱患,開展道路交通問題頑瘴痼疾、隧道安全提升、獨(dú)柱墩橋梁、船舶碰撞橋梁等專項(xiàng)整治。完成自然災(zāi)害綜合風(fēng)險(xiǎn)公路水路承載體普查。實(shí)施國省道安防能力精細(xì)化提升和災(zāi)害防治工程。開展平安車輛、平安站場、平安公交、平安出租四大創(chuàng)建活動(dòng),全面強(qiáng)化道路運(yùn)輸行業(yè)主管部門安全監(jiān)管責(zé)任、企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任、從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識,不斷提升行業(yè)服務(wù)質(zhì)量水平和疫情防控能力,毫不放松抓好疫情防控工作,堅(jiān)持安全隱患動(dòng)態(tài)清零,充分發(fā)揮科技治安作用,強(qiáng)化重點(diǎn)車輛聯(lián)網(wǎng)聯(lián)控,從根本上消除行業(yè)人、物、環(huán)境安全隱患。在水路運(yùn)輸領(lǐng)域開展“平安有我益帆風(fēng)順”活動(dòng)。對全境65處汽渡和299處行人渡口,制定我市渡口安防設(shè)施提升計(jì)劃,并由各區(qū)縣市于年內(nèi)實(shí)施到位,不符合安防要求的實(shí)施停運(yùn)禁航。緊盯水路運(yùn)輸、水上客渡運(yùn)安全隱患,深入港口碼頭,把好渡運(yùn)“出入口”。在交通執(zhí)法領(lǐng)域開展“平安有我益路清風(fēng)”活動(dòng)。緊盯執(zhí)法領(lǐng)域安全風(fēng)險(xiǎn),開展好執(zhí)法基礎(chǔ)夯實(shí)、隊(duì)伍教育整頓、執(zhí)法效能提升、護(hù)秩序保安全、碧水藍(lán)天凈土守護(hù)、我為群眾辦實(shí)事活動(dòng)和“治超風(fēng)暴”行動(dòng)等活動(dòng),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,不斷增強(qiáng)人民群眾對交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法的獲得感、幸福感、安全感。在交通質(zhì)量監(jiān)督領(lǐng)域開展“平安有我益質(zhì)前行”活動(dòng)。緊盯工程施工10大風(fēng)險(xiǎn)源,全面推行“一會(huì)三卡”制度,持續(xù)推進(jìn)平安創(chuàng)建、質(zhì)量強(qiáng)市落實(shí)、隊(duì)伍教育整頓、交通建設(shè)市場規(guī)范、我為群眾辦實(shí)事等活動(dòng),提升交通建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量安全監(jiān)督管理和服務(wù)水平,全力維護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全,保持穩(wěn)定向好的安全生產(chǎn)形勢。

  九、部門整體支出績效自評結(jié)果擬應(yīng)用和公開情況

  將所屬事業(yè)單位績效自評納入對二級機(jī)構(gòu)年底績效考核的依據(jù)之一。

  單位整體績效自評報(bào)告 篇19

  一、單位概況

 。ㄒ唬﹩挝粰C(jī)構(gòu)設(shè)置、編制。

  我部門共設(shè)置3內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),包括:綜合辦公室、組織宣傳網(wǎng)絡(luò)室、法律勞保服務(wù)室。

  1.綜合辦公室:

  負(fù)責(zé)區(qū)總工會(huì)重要會(huì)議、重要公文、調(diào)研報(bào)告、政策研究、制度建設(shè)、計(jì)劃總結(jié)、代表提案、改革措施等工作;負(fù)責(zé)區(qū)委(市總)考核、區(qū)總黨建、黨風(fēng)廉政、深化改革、經(jīng)審、工會(huì)信息、調(diào)研工作;機(jī)關(guān)公文、督查、保密、信息、信訪、人事、編制、紀(jì)檢、審計(jì)、老干、節(jié)能、政府采購(工會(huì))、后勤保障等工作;支部組織建設(shè)、機(jī)關(guān)工會(huì)、社會(huì)建設(shè)、禁毒、質(zhì)量建設(shè)、區(qū)內(nèi)扶貧工作。重大決策、重要干部任免方面牽頭落實(shí)。負(fù)責(zé)黨組會(huì)、主席辦公會(huì)的會(huì)議籌備和組織工作。領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  2.組織宣傳網(wǎng)絡(luò)室 :

  負(fù)責(zé)區(qū)屬各系統(tǒng)(事業(yè))工會(huì)組織建設(shè)、職工活動(dòng)、會(huì)員服務(wù)、會(huì)務(wù)公開、民主管理等工作;工會(huì)干部宣傳、教育、培訓(xùn)、管理工作;女職工、非公企業(yè)數(shù)據(jù)庫管理、黨報(bào)黨刊征訂(市總)工作;理論學(xué)習(xí)、思想宣傳(雙微運(yùn)維、網(wǎng)絡(luò)安全)、意識形態(tài)、“四創(chuàng)兩爭”、統(tǒng)一戰(zhàn)線、志愿服務(wù)、防艾、愛衛(wèi)、科普、慢性病、機(jī)關(guān)檔案等工作;負(fù)責(zé)區(qū)總工會(huì)資產(chǎn)(實(shí)物)管理、重要干部(工會(huì))任免方面牽頭落實(shí);負(fù)責(zé)全委會(huì)、常委會(huì)的組織籌備工作;領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  3.法律勞保服務(wù)室

  負(fù)責(zé)綜治維穩(wěn)(平安建設(shè))、依法治區(qū)(法治建設(shè))、普法、安全生產(chǎn)工作;負(fù)責(zé)和諧勞動(dòng)關(guān)系、三方協(xié)商、工資集體協(xié)商、“兩書”維權(quán)、勞模管理、勞動(dòng)關(guān)系矛盾糾紛排查化解、群眾性安全生產(chǎn)工作、工會(huì)聯(lián)系勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域社會(huì)組織工作;負(fù)責(zé)出納、工資、保險(xiǎn)、個(gè)人所得稅、政府采購(財(cái)政)工作;領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  (二)單位職能。

  1、根據(jù)黨的路線、方針、政策,黨在各個(gè)時(shí)期的中心任務(wù)和黨的工運(yùn)方針,以及全總、省、市、區(qū)委和省總、市總工會(huì)的中心任務(wù)、工作部署,確定全區(qū)工會(huì)工作的指導(dǎo)方針和任務(wù),指導(dǎo)全區(qū)工會(huì)工作。

  2、依照《憲法》、《中華人民共和國工會(huì)法》等法律和《中國工會(huì)章程》貫徹執(zhí)行區(qū)總工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)的決議,組織和指導(dǎo)各基層工會(huì)堅(jiān)定不移地推動(dòng)黨的全心全意依靠工人階級根本指導(dǎo)方針的貫徹落實(shí),進(jìn)一步突出和履行維護(hù)職能,推動(dòng)各項(xiàng)工作。

  3、對涉及職工利益的重大問題進(jìn)行調(diào)查研究,向區(qū)委、區(qū)政府反映職工群眾的情緒、愿望和要求,并提出意見和建議;參與涉及職工切身利益的有關(guān)措施、方案、制度的制定;對侵犯職工合法權(quán)益的重大事件進(jìn)行調(diào)查并提出 處理意見;協(xié)助企業(yè)搞好職工安全生產(chǎn)、職工衛(wèi)生方面的教育,參與職工重大傷亡事故的調(diào)查處理。

  4、代表和組織職工參與國家和社會(huì)事務(wù)管理、指導(dǎo)基層工會(huì)開展以職工代表大會(huì)為基本形式的民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督工作;建立健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的平等協(xié)商、集體合同制度和工資協(xié)商談判制度。

  5、為職工和基層提供法律咨詢服務(wù)和法律幫助;參與協(xié)調(diào)社會(huì)矛盾和處理在職工群眾中發(fā)生的突發(fā)性事件。

  6、同區(qū)有關(guān)部、委、辦、局黨組織協(xié)商推薦有關(guān)各部、委、辦、局工會(huì)的主要領(lǐng)導(dǎo)人選;協(xié)助區(qū)計(jì)經(jīng)貿(mào)委考察推薦直屬企業(yè)工會(huì)的主要領(lǐng)導(dǎo)人選;組織和指導(dǎo)全區(qū)專兼職工會(huì)干部教育培訓(xùn)工作以及指導(dǎo)全區(qū)工會(huì)干部黨風(fēng)廉政建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)區(qū)總工會(huì)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

  7、動(dòng)員和組織職工以主人翁態(tài)度對待勞動(dòng),遵守勞動(dòng)紀(jì)律,組織職工開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),開展群眾性的合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作的活動(dòng),發(fā)動(dòng)職工努力完成生產(chǎn)任務(wù)和工作任務(wù)。

  8、協(xié)助黨政有關(guān)部門加強(qiáng)職工思想政治工作,促進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè),傳播中國先進(jìn)文化、宣傳黨的方針政策、維護(hù)職工隊(duì)伍和企業(yè)的穩(wěn)定;指導(dǎo)基層工會(huì)協(xié)助黨政不斷提高職工的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)。

  9、根據(jù)政府委托,做好勞動(dòng)模范和先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者的培養(yǎng)、評選、表彰和管理工作,負(fù)責(zé)省、市級勞動(dòng)模范的推薦工作,承擔(dān)區(qū)社會(huì)主義勞動(dòng)競賽委員會(huì)及其辦公室的日常工作和勞模之家的具體工作。

  10、做好困難職工群體的工作,多為職工群眾辦實(shí)事、好事。要切實(shí)履行工會(huì)特困職工“第一責(zé)任人”的職責(zé),使送溫暖經(jīng);U(kuò)大化、同時(shí)做好促進(jìn)再就業(yè),困難勞模和職工隊(duì)伍的.穩(wěn)定工作,確保大局的穩(wěn)定和社會(huì)穩(wěn)定。

  11、搞好工會(huì)組織建設(shè),最大限度地把廣大職工組織到工會(huì)中來,建立和發(fā)展工會(huì)積極分子隊(duì)伍。做好新會(huì)員的接收、教育、管理工作。指導(dǎo)全區(qū)工會(huì)組織開展建設(shè)“職工之家”活動(dòng),組織和指導(dǎo)全區(qū)專兼職工會(huì)干部教育工作;對《工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》和工會(huì)各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查;指導(dǎo)全區(qū)工會(huì)自身改革的工作。

  12、維護(hù)女職工的特殊利益。

  13、負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳、管理、使用、審查、審計(jì)工作,管理工會(huì)財(cái)產(chǎn),監(jiān)督財(cái)經(jīng)法規(guī)的貫徹執(zhí)行情況和工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理使用。

  14、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)五華區(qū)俱樂部工作。

  15、承擔(dān)區(qū)委、區(qū)政府和上級工會(huì)交辦的其它事項(xiàng)。

 。ㄈ﹩挝还ぷ魍瓿汕闆r。

  (一)強(qiáng)化思想政治引領(lǐng),在凝聚職工發(fā)展共識上有新步伐

  一是牢牢把握正確政治方向!八氖贰焙凸み\(yùn)史,通過開展專題集中學(xué)、座談交流學(xué),宣講專題學(xué)等多種形式,充分運(yùn)用職工大講堂、職工書屋、五點(diǎn)半課堂、電子書屋等學(xué)習(xí)平臺(tái)和載體,教育引導(dǎo)職工聽黨話、跟黨走、感黨恩,切實(shí)履行工會(huì)組織的政治責(zé)任擔(dān)當(dāng)。共舉辦職工大講堂4場,開設(shè)專題講座3次,設(shè)立各類學(xué)習(xí)專欄10個(gè)。二是堅(jiān)持把握重點(diǎn)專題學(xué)。

 。ǘ┐罱毠ぐl(fā)展平臺(tái),在提高職工職業(yè)技能水平上有新成效

  一是深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作。按照政治上保證、制度上落實(shí)、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護(hù)的總體思路,建立監(jiān)督檢查和信息反饋制度,及時(shí)梳理匯總各成員單位對改革任務(wù)推進(jìn)落實(shí)情況,對各項(xiàng)改革措施落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查,選取4家企業(yè)作為我區(qū)新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍改革工作的試點(diǎn)企業(yè),抓好產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍改革示范點(diǎn)建設(shè),加快建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革落到實(shí)處。二是深入開展“春城職工跨越發(fā)展先鋒活動(dòng)”。在區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,聯(lián)動(dòng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局以及街道總工會(huì)、企業(yè)基層工會(huì),組織開展“72行大練兵 360行出狀元”職業(yè)技能競賽活動(dòng)。共舉辦各類競賽25場次,30個(gè)工種技能競賽,涉及企業(yè)413家,職工800余人。三是廣泛開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。積極向市總工會(huì)、市人力資源和社會(huì)保障局推薦優(yōu)秀“五小”成果、第五屆“云嶺工匠”等優(yōu)秀技術(shù)人才。今年共向市總工會(huì)推薦張馨予6位職工參加第五屆“云嶺工匠”評選。四是加大職工培訓(xùn)力度,提高技能素質(zhì)。開展專業(yè)化能力培訓(xùn)和基礎(chǔ)性、新技能知識培訓(xùn),組織開展了3個(gè)工種150人的職工技能培訓(xùn)。五是加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),舉辦了5期工會(huì)干部崗位培訓(xùn)班,共有300余名各級工會(huì)干部參加培訓(xùn);推薦1名優(yōu)秀社工參加云南省工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才研討培訓(xùn)班交流發(fā)言。進(jìn)一步激勵(lì)廣大職工和工會(huì)干部爭做時(shí)代奮斗者,譜寫新時(shí)代的“中國夢·勞動(dòng)美——永遠(yuǎn)跟黨走 奮進(jìn)新征程”的新篇章。

 。ㄈ┳(shí)職工維權(quán)維穩(wěn),在助力社會(huì)治理上有新作為

  一是加大工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督力度,積極落實(shí)昆明市總工會(huì)“四個(gè)一四關(guān)愛”服務(wù)職工、“工資集體協(xié)商四項(xiàng)創(chuàng)新”、工會(huì)教育“三網(wǎng)絡(luò)一平臺(tái)”等品牌工作,積極推進(jìn)新興業(yè)態(tài)領(lǐng)域集體協(xié)商試點(diǎn)工作。二是著力推動(dòng)工資集體協(xié)商提質(zhì)、擴(kuò)面、增效。簽訂集體合同142份,發(fā)出“維權(quán)意見書”43份,100%的意見得到落實(shí)和解決。三是貫徹落實(shí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》,依法維護(hù)農(nóng)民工獲得工資的權(quán)利。2021年開展農(nóng)民工工資支付條例宣傳活動(dòng)10余次,通過發(fā)放宣傳手冊、現(xiàn)場調(diào)研等多種形式,有效地增強(qiáng)了農(nóng)民工依法理性維權(quán)的意識,為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)營造了良好的社會(huì)環(huán)境。四是深入持續(xù)開展“安康杯”競賽活動(dòng),與區(qū)應(yīng)急管理局、衛(wèi)健局聯(lián)合組織開展“安康杯”競賽活動(dòng),共組織80家企業(yè)、11102職工參加活動(dòng),對職工的安全意識有了較大的提升。五是構(gòu)建維權(quán)、服務(wù)、幫扶“三位一體”服務(wù)職工工作體系,推進(jìn)“職工之家”“職工書屋”等服務(wù)職工陣地建設(shè)。打造“職工驛站”48個(gè)、“母嬰空間”20個(gè)、街道文體俱樂部11個(gè)、市級職工文體活動(dòng)服務(wù)中心70個(gè)。六是扎實(shí)做好信訪維穩(wěn)工作,接待辦理和配合有關(guān)部門協(xié)同辦理5項(xiàng)農(nóng)民工維權(quán),1項(xiàng)職工信訪,均已和所在單位的本級、上級工會(huì)、所屬街道工會(huì)進(jìn)行溝通落實(shí),信訪維權(quán)均已妥善得到解決。

 。ㄋ模┥罨毠て栈莘⻊(wù),在助力共同富裕上有新進(jìn)展

  一是做實(shí)送溫暖等傳統(tǒng)品牌工程。做靚“春送崗位、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖”四季幫扶品牌工程。健全完善困難職工解困脫困長效機(jī)制,實(shí)現(xiàn)幫扶困難職工全覆蓋、常態(tài)化、精準(zhǔn)化。全年共慰問困難職工和一線職工6512人,發(fā)放幫扶資金3074528元,其中爭取全總、省、市總工會(huì)資金120.44萬元;二是扎實(shí)開展資助一線職工“求學(xué)圓夢”提升學(xué)歷能力活動(dòng),對被國家統(tǒng)招范圍內(nèi)中等職業(yè)學(xué)校、高等職業(yè)院校、全日制普通高校本專科錄取并入學(xué),符合資助條件的困難職工(農(nóng)民工)子女給予資助,金秋助學(xué)完成幫扶21人。三是開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)援助服務(wù),聯(lián)合區(qū)就業(yè)局及相關(guān)部門做好“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”線上線下招聘會(huì)、舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”線下招聘活動(dòng),開展2021年“助企用崗、暖心送崗”民營企業(yè)現(xiàn)場招聘活動(dòng),提供就業(yè)崗位1000多個(gè),參與創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)和招聘線下活動(dòng)的職工達(dá)300多人次;舉辦1場就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn),完成創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放預(yù)計(jì)20人;高質(zhì)量完成農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)崗位1993個(gè),轉(zhuǎn)移就業(yè)接收安置任務(wù)32人,均超額完成區(qū)政府下達(dá)的全年目標(biāo)任務(wù)。四是持續(xù)深入開展醫(yī)療互助活動(dòng)。認(rèn)真開展第17期職工醫(yī)療互助活動(dòng),及時(shí)為7645人發(fā)放醫(yī)療互助金652.6101萬元,做到補(bǔ)助審批及時(shí)、無誤、無投訴。五是組織舉辦好“工樂享”暑期愛心托管班,切實(shí)解決206名五華區(qū)職工104名兒童暑期無人看管問題。六是拓展服務(wù)職工職能。加強(qiáng)“陽光心態(tài)、幸福五華”工會(huì)心理健康服務(wù)陣地建設(shè),依托五華“心靈驛站”開展以心理健康輔導(dǎo)、心理體驗(yàn)教育活動(dòng)為主要內(nèi)容的心理關(guān)愛服務(wù),幫助500余名職工緩解壓力、改善情緒。

 。ㄎ澹┳ダ位鶎咏M織建設(shè),在增添工會(huì)工作活力上有新舉措

  一是工會(huì)組織建設(shè)擴(kuò)面提質(zhì)。組織落實(shí)好區(qū)總工會(huì)“三委”屆中調(diào)整,指導(dǎo)10家街道總工會(huì)、9家機(jī)關(guān)工會(huì)完成換屆和屆中調(diào)整工作,細(xì)化選舉流程,規(guī)范選舉程序。二是抓好組織建會(huì)入會(huì)工作。五華區(qū)“八大群體”建會(huì)328家,會(huì)員9677人;“兩新”組織累計(jì)建會(huì)4548家,累計(jì)發(fā)展會(huì)員86214人;“三新”領(lǐng)域建會(huì)582家,發(fā)展新會(huì)員2438人。二是為夯實(shí)工會(huì)組織工作基礎(chǔ),最大限度把新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者組織到工會(huì)中來,團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周圍,根據(jù)《工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》的相關(guān)規(guī)定和全國總工會(huì)關(guān)于“哪里有職工哪里就應(yīng)當(dāng)建立工會(huì)組織”的工作原則,以提高貨車司機(jī)、網(wǎng)約車司機(jī)、快遞員、外賣配送員等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者入會(huì)率為重點(diǎn),按照試點(diǎn)先行、穩(wěn)步推進(jìn)的原則,組建“五華區(qū)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者工會(huì)聯(lián)合會(huì)”及各街道分工會(huì)、貨車司機(jī)等工會(huì)聯(lián)合會(huì),最大限度地把廣大新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者團(tuán)結(jié)組織到黨領(lǐng)導(dǎo)的工會(huì)中來。三是工會(huì)系統(tǒng)黨的建設(shè)持續(xù)深化。嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和全總“八不準(zhǔn)”要求。進(jìn)一步健全完善常態(tài)化聯(lián)系職工群眾制度,深入推進(jìn)落實(shí)“五個(gè)一聯(lián)系”制度。大興調(diào)研之風(fēng),圍繞全年重點(diǎn)工作目標(biāo),以問題為導(dǎo)向,深入基層、深入職工、深入群眾開展重點(diǎn)工作調(diào)研。主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)開展專項(xiàng)調(diào)研,工會(huì)黨組班子深入基層開展調(diào)研累計(jì)40余次,為基層解決實(shí)際困難和問題8件。同時(shí),加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理、財(cái)務(wù)經(jīng)審規(guī)范化建設(shè),堅(jiān)持深入開展工會(huì)系統(tǒng)財(cái)務(wù)大檢查和不動(dòng)產(chǎn)清查工作,達(dá)到延伸審計(jì)全覆。

 。┐罅霌P(yáng)時(shí)代精神,在推進(jìn)各項(xiàng)工作上有新?lián)?dāng)

  一是大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神和工匠精神,激勵(lì)廣大職工愛崗敬業(yè)不斷創(chuàng)新。先后組織開展了“致敬五華勞動(dòng)者短視頻征集、小記者與勞模面對面座談交流”活動(dòng);舉行“勞動(dòng)模范工作承諾牌”授牌儀式,為37名五華區(qū)各戰(zhàn)線的在職勞模頒發(fā)了勞動(dòng)模范工作承諾牌;在翠湖周邊打造3輛“勞模主題公交車”,使之弘揚(yáng)勞模精神、傳遞勞動(dòng)真諦的“流動(dòng)宣傳窗口”;做好云南省第二十三屆勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者表彰大會(huì)相關(guān)工作,2名職工被評為省級勞模;與友脈集團(tuán)簽署困難勞模慰問協(xié)議,對5名困難勞模進(jìn)行了現(xiàn)場慰問。二是全面打造服務(wù)職工新陣地。打造了“工人文化長廊”、職工心靈驛站、健康小屋以及紅云社區(qū)、南大腦科醫(yī)院、新聞里社區(qū)職工驛站,以及云南省首家消防系統(tǒng)“母嬰空間”等工會(huì)陣地,初步形成了覆蓋五華區(qū)的工會(huì)服務(wù)職工陣地群。三是助力疫苗接種服務(wù)。嚴(yán)格履行網(wǎng)格單位責(zé)任,支持和協(xié)助教場北路社區(qū)開展疫苗接種工作;在全區(qū)工會(huì)系統(tǒng)制定并下發(fā)了《關(guān)于開展新冠疫苗接種的宣傳動(dòng)員工作實(shí)施方案》《關(guān)于積極動(dòng)員轄區(qū)企業(yè)工會(huì)開展好新冠疫苗(第二劑)接種工作的通知》,動(dòng)員各級工會(huì)和廣大職工積極參與疫苗接種,累計(jì)下派干部職工50余人次助力疫苗接種服務(wù)工作。四是組織開展好“99公益日·助力昆明見義勇為”宣傳募捐活動(dòng),累計(jì)發(fā)動(dòng)愛心募捐企業(yè) 2家,參與職工501人次,捐款 21207.31 萬元。五是創(chuàng)新工會(huì)宣傳工作,推出“五小工、五小會(huì)”卡通形象代言人,

 。ㄋ模﹩挝还芾碇贫。

  為加強(qiáng)項(xiàng)目資金的管理,昆明市五華區(qū)總工會(huì)制定了《昆明市五華區(qū)總工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度》,《昆明市五華區(qū)總工會(huì)資金管理制度》及《昆明市五華區(qū)總工會(huì)專項(xiàng)資金管理制度》。財(cái)務(wù)管理制度健全具體,能夠確保財(cái)政資金有效、合規(guī)的使用。

  (五)單位資金來源及使用情況。

  2021年昆明市五華區(qū)總工會(huì)總收入228.63萬元,其中:財(cái)政撥款收入228.63萬元,占總收入的100%;財(cái)政撥款支出228.25萬元,其中:基本支出220.25萬元,占總支出的96.50%;項(xiàng)目支出8.00萬元,占總支出的3.50%。

  昆明市五華區(qū)總工會(huì)對資金支付申請及發(fā)票、付款單據(jù)等相關(guān)票據(jù)的核查,項(xiàng)目資金撥付審批手續(xù)完整,專款專用,支出依據(jù)合規(guī),無虛列套取、截留、擠占、挪用情況,不存在超標(biāo)準(zhǔn)開支、超預(yù)算情況。項(xiàng)目支出資料完整齊全,會(huì)計(jì)核算規(guī)范。

  昆明市五華區(qū)總工會(huì)各部門呈報(bào)設(shè)備采購方案經(jīng)會(huì)議研究討論通過后,由辦公室負(fù)責(zé)按照采購預(yù)算實(shí)施采購活動(dòng),包括確定采購方式、詢價(jià)議價(jià)、擬定采購合同、完善采購文件。辦公室國有資產(chǎn)管理專干負(fù)責(zé)所購貨物的驗(yàn)收與入庫,并完善相關(guān)記錄。單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對采購合同、付款的審批。財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)審核確定采購方式、發(fā)票真?zhèn)、支付款?xiàng)等。驗(yàn)收后的設(shè)備辦理相關(guān)移交手續(xù)后由各個(gè)部門保管使用。

 。┱少徢闆r。

  根據(jù)《中華人民共和國政府采購法》的有關(guān)規(guī)定,編制了政府采購預(yù)算,共涉及采購項(xiàng)目0個(gè),采購預(yù)算資金0萬元。

 。ㄆ撸┕潭ㄙY產(chǎn)情況。

  2021年昆明市五華區(qū)總工會(huì)新增固定資產(chǎn)0元,報(bào)廢固定資產(chǎn)0元。為進(jìn)一步加強(qiáng)行政事業(yè)性國有資產(chǎn)管理,統(tǒng)戰(zhàn)部對本單位固定資產(chǎn)進(jìn)行認(rèn)真梳理、落實(shí)。加強(qiáng)對本單位資產(chǎn)的配置、使用、處置、評估、清查、產(chǎn)權(quán)登記、產(chǎn)權(quán)界定、資產(chǎn)信息管理和監(jiān)督檢查,做到了賬、卡、實(shí)相符,強(qiáng)化資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)建設(shè),充分運(yùn)用條碼槍進(jìn)行“一物一卡一條碼”管理工作,做好統(tǒng)計(jì)、報(bào)告、分析工作,實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)動(dòng)態(tài)管理。

  二、績效目標(biāo)

 。ㄒ唬﹩挝豢偰繕(biāo)。

  1.全面貫徹黨的十九大精神和省第十二次工代會(huì)精神,緊緊圍繞區(qū)委提出的建設(shè)區(qū)域性國際中心城市高品質(zhì)核心區(qū)的奮斗目標(biāo),突出抓好思想引領(lǐng)、素質(zhì)提升、維權(quán)幫扶、改革創(chuàng)新、自身建設(shè)五項(xiàng)核心工作,勇當(dāng)全市工會(huì)排頭兵,爭創(chuàng)省會(huì)中心城市城區(qū)工會(huì)工作第一流,為五華區(qū)決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、作出工會(huì)組織和工人階級新的更大貢獻(xiàn);

  2.深入職工群眾開展宣傳教育,加強(qiáng)職工思想引領(lǐng)。一是深化職工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè),引領(lǐng)廣大職工群眾在推動(dòng)五華經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中展現(xiàn)工人階級新作為。二是要加大職工教育培訓(xùn)力度,全面提高職工科學(xué)文化和技術(shù)技能素質(zhì)。大力開展職工技能培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn),不斷豐富和創(chuàng)新培訓(xùn)方式和手段,全面提升培訓(xùn)質(zhì)量和水平,造就大批具有豐富業(yè)務(wù)知識、較強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)技能的新型勞動(dòng)者。

  3.深化職工維權(quán)幫扶體系,推動(dòng)職工全面發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定。一是依法維護(hù)職工合法權(quán)益。做好供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中職工維權(quán)工作,繼續(xù)加大“兩書”維權(quán)推行力度,選樹典型案例,切實(shí)維護(hù)好職工各項(xiàng)權(quán)益,促進(jìn)職工體面勞動(dòng)、全面發(fā)展。進(jìn)一步深化集體協(xié)商工作,加強(qiáng)指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),認(rèn)真落實(shí)集體協(xié)商“四項(xiàng)創(chuàng)新制度”。

  4.全面構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)施意見》,完善五華區(qū)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制的制度,落實(shí)政府與工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度。推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè),進(jìn)一步落實(shí)《五華區(qū)企事業(yè)單位民主管理工作實(shí)施意見(試行)》,鼓勵(lì)企事業(yè)單位不斷創(chuàng)新公開形式,以廠務(wù)公開民主管理為抓手,強(qiáng)化企業(yè)權(quán)利運(yùn)行制約和監(jiān)督,使企業(yè)決策集中民智、反映民意,不斷促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧。

  5.推進(jìn)服務(wù)職工工作體系建設(shè)。以“三中心”為平臺(tái),以“工惠卡”為載體,以“互聯(lián)網(wǎng)”為支撐,以“四個(gè)一四關(guān)愛”等制度為依托,以“購買社會(huì)服務(wù)”為補(bǔ)充,加快構(gòu)建維權(quán)、服務(wù)、幫扶“三位一體”的全方位、多層次、立體化的服務(wù)職工工作體系。做實(shí)職工醫(yī)療互助、大病救助、困難職工

  6.堅(jiān)持以組織建設(shè)為基礎(chǔ),全面提升基層工會(huì)工作水平。要繼續(xù)擴(kuò)大工會(huì)組織對新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)、新領(lǐng)域新階層的覆蓋,加強(qiáng)園區(qū)、樓宇、商圈工會(huì)組建力度,抓好貨車司機(jī)、快遞員等八大類群體入會(huì),進(jìn)一步推進(jìn)會(huì)員實(shí)名制管理,延伸工會(huì)工作手臂,開展新領(lǐng)域新群體建會(huì)入會(huì)集中行動(dòng),最大限度地把包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工組織到工會(huì)中來,全面推進(jìn)企業(yè)依法普遍建立工會(huì)、職工普遍加入工會(huì)。

  通過自評后,我單位自評等級為“優(yōu)”。

  (二)單位項(xiàng)目具體計(jì)劃目標(biāo)。

 。1)2020年帶薪未休假補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)0.85萬元,已經(jīng)全部支付。

  (2)政府與職工代表聯(lián)絡(luò)員工作經(jīng)費(fèi)主要為:職工代表聯(lián)絡(luò)員充分聽取職工群眾的意見和建議,及時(shí)解決他們反映的問題、困難,通過會(huì)議向區(qū)政府反映涉及職工切身利益的重大問題,反映涉及企業(yè)改革和事業(yè)單位人事制度改革以及其他社情民意的重大問題所需工作經(jīng)費(fèi)。

 。3)廠務(wù)公開經(jīng)費(fèi)主要為:企事業(yè)、行政機(jī)關(guān)單位根據(jù)有關(guān)政策依據(jù)公開辦事結(jié)果,公開辦事程序;公開職工的意見和建議,廠務(wù)公開始終在職工的廣泛參與和監(jiān)督下進(jìn)行。廠務(wù)公開工作幫助企業(yè)解決重大決策問題,對企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃,投資和生產(chǎn)經(jīng)營起到了重要作用,對企業(yè)在改革、改制方案,兼并、破產(chǎn)方案,重大技術(shù)改造方案,職工裁員、分流、安置方案等重大事項(xiàng)也起到了主要作用,同時(shí)解決了涉及職工切身利益方面的問題,促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)密切相關(guān)的問題。

 。4)農(nóng)民工維權(quán)經(jīng)費(fèi)主要為:密切關(guān)注農(nóng)民工就業(yè)形勢,結(jié)合各級工會(huì)工作實(shí)際,對開展的用工需求和就業(yè)情況調(diào)查,了解新情況、新問題,掌握勞動(dòng)力市場供求情況,分析研判發(fā)展趨勢,做好政策儲(chǔ)備。全力推進(jìn)就業(yè)扶貧。各基層工會(huì)結(jié)合脫困解困困難職工需求,了解實(shí)施更有力的政策幫扶措施。開展更有針對性地招聘活動(dòng)、因地制宜、送崗上門。組織更多貧困勞動(dòng)力參加技能培訓(xùn),提高就業(yè)能力。切實(shí)幫扶一批貧困農(nóng)民工外出就業(yè)。持續(xù)強(qiáng)化權(quán)益維護(hù)。

 。5)五華區(qū)困難幫扶經(jīng)費(fèi)主要為:每年區(qū)總工會(huì)代表區(qū)委和政府開展送溫暖活動(dòng)為困難企業(yè)、困難職工以及勞模代表。推動(dòng)送溫暖活動(dòng)常態(tài)化、經(jīng);⑷粘;。一是引導(dǎo)和推動(dòng)企業(yè)改善職工的生產(chǎn)生活條件,加強(qiáng)節(jié)日期間堅(jiān)守工作崗位的職工生活保障服務(wù),對他們開展慰問活動(dòng);推進(jìn)職工心理健康服務(wù)項(xiàng)目,加強(qiáng)對職工的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。二是提升困難職工幫扶中心綜合服務(wù)功能,推動(dòng)通過購買服務(wù)等模式,為職工特別是困難職工提供普惠性、常態(tài)性、精準(zhǔn)性服務(wù)。

  (6)三方協(xié)商經(jīng)費(fèi)主要為:政府、職工和企業(yè)方解決職工與企業(yè)的完善協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制組織體系,建立健全由人力資源社會(huì)保障部門會(huì)同工會(huì)和企業(yè)聯(lián)合會(huì)(企業(yè)家協(xié)會(huì))、工商業(yè)聯(lián)合會(huì)等企業(yè)代表組織組成的三方機(jī)制。根據(jù)實(shí)際需要推動(dòng)工業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)建立三方機(jī)制。

  三、評價(jià)思路和過程

 。ㄒ唬┰u價(jià)思路:昆明市五華區(qū)總工會(huì)確認(rèn)2021年度部門整體支出的績效目標(biāo),及時(shí)梳理部門內(nèi)部管理制度及存量資源,分析確定2021年度部門整體支出的評價(jià)重點(diǎn),最終構(gòu)建了績效評價(jià)指標(biāo)體系。

 。ǘ┰u價(jià)目的。昆明市五華區(qū)總工會(huì)通過收集本單位基本情況、預(yù)算制定與明細(xì)、部門中長期規(guī)劃目標(biāo)及組織架構(gòu)等信息,分析本單位資源配置的合理性及中長期規(guī)劃目標(biāo)完成與履職情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法,找出預(yù)算績效管理中的薄弱環(huán)節(jié),提出改進(jìn)建議,提高財(cái)政資金的使用效益。

 。ㄈ┰u價(jià)依據(jù)。

  根據(jù)《中華人民共和國預(yù)算法》、《云南省預(yù)算審查監(jiān)督條例》及昆明市五華區(qū)總工會(huì)通過每個(gè)季度的績效跟蹤來追蹤項(xiàng)目完成的進(jìn)度及情況,進(jìn)行預(yù)算績效管理。

 。ㄋ模┰u價(jià)對象及評價(jià)時(shí)段。

  評價(jià)對象是:昆明市五華區(qū)總工會(huì),評價(jià)時(shí)段為:2021年1月1日至2021年12月31日。

  四、評價(jià)結(jié)論和績效分析

  (一)評價(jià)結(jié)論。

  1.評價(jià)結(jié)果。

  績效自評中,經(jīng)過對我單位評價(jià)小組對基本支出和項(xiàng)目支出的數(shù)據(jù)資料、財(cái)務(wù)資料的認(rèn)真分析、對照檢查,部門整體支出預(yù)算績效自評綜合得分98分,評價(jià)結(jié)果為“優(yōu)”。

  2.主要績效。

  職工代表聯(lián)絡(luò)員座談會(huì)開展1次以上, 基層單位廠務(wù)公開次數(shù)3次,申報(bào)單位22家,農(nóng)民工咨詢次數(shù)10次以上,救助人數(shù)60人次,官司援助9起,代表區(qū)委、區(qū)政府慰問因困難、大病致困職工人數(shù)300人次,召開會(huì)議2次,職工技能培訓(xùn)達(dá)標(biāo)率100%,廠務(wù)公開及時(shí)率100%,慰問及時(shí)率100%,信訪及投訴辦結(jié)率100%,職工維權(quán)滿意率大于等于80%,幫扶政策知曉率大于等于80%,困難職工生活得到改善,人民群眾對部門工作的滿意度大于等于90%。

 。ǘ┚唧w績效分析。

  1、產(chǎn)出指標(biāo):

  職工代表聯(lián)絡(luò)員座談會(huì)開展1次以上, 基層單位廠務(wù)公開次數(shù)3次,申報(bào)單位22家,農(nóng)民工咨詢次數(shù)10次以上,救助人數(shù)60人次,官司援助9起,代表區(qū)委、區(qū)政府慰問因困難、大病致困職工人數(shù)300人次,召開會(huì)議2次,職工技能培訓(xùn)達(dá)標(biāo)率100%,廠務(wù)公開及時(shí)率100%,慰問及時(shí)率100%。

  2、效益指標(biāo)

  信訪及投訴辦結(jié)率100%,向區(qū)總工會(huì)申請法律援助且符合條件的職工的法律援助率大于等于90%,職工維權(quán)滿意率大于等于80%,幫扶政策知曉率大于等于80%,困難職工生活得到改善。

  3、滿意度指標(biāo)

  人民群眾對部門工作的滿意度大于等于90%。

  五、主要經(jīng)驗(yàn)做法

  提高績效管理認(rèn)識,通過設(shè)立目標(biāo)有利于項(xiàng)目決策的制定,有助于項(xiàng)目的實(shí)施管理。項(xiàng)目實(shí)施前應(yīng)結(jié)合本單位自身情況,設(shè)定明確、合理的績效目標(biāo),并將目標(biāo)量化、細(xì)化分解,與預(yù)算資金相匹配起來。昆明市五華區(qū)總工會(huì)認(rèn)真對待績效自評,針對自身情況對實(shí)施項(xiàng)目提出合理的問題及建議,逐步提高績效管理認(rèn)識。

  六、存在的問題

  績效管理認(rèn)識不夠,在填報(bào)項(xiàng)目支出時(shí)不夠細(xì)化分解、量化?冃гu價(jià)未針對自身情況提出合理的問題及建議,績效管理認(rèn)識不夠,應(yīng)積極跟蹤項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度。

  七、改進(jìn)措施及建議

  1、單位管理措施

  昆明市五華區(qū)總工會(huì)要加強(qiáng)對預(yù)算績效管理的組織領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念,牢固樹立績效意識,積極履行預(yù)算績效管理主體責(zé)任,按照預(yù)算和績效管理一體化要求,結(jié)合自身業(yè)務(wù)特點(diǎn),深入分析昆明市五華區(qū)總工會(huì)預(yù)算績效管理工作實(shí)際,建立健全部門預(yù)算績效管理工作組織體系和制度體系,優(yōu)化預(yù)算管理流程,完善內(nèi)控制度,加強(qiáng)預(yù)算績效管理力量,充實(shí)預(yù)算績效管理人員,明確落實(shí)部門內(nèi)部績效管理牽頭部門、人員及事前績效評估、績效目標(biāo)設(shè)置、績效跟蹤監(jiān)控、績效評價(jià)的責(zé)任分工,將績效管理責(zé)任分解落實(shí)到具體部門、明確到具體責(zé)任人,加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作與財(cái)務(wù)工作緊密銜接,確保每一筆資金花得安全、用得高效,推動(dòng)全面實(shí)施預(yù)算績效管理工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。

  2、財(cái)政管理措施

  根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度及時(shí)撥付資金,盡可能減少資金撥付環(huán)節(jié)和資金撥付時(shí)間,避免資金閑置、截留,提高資金使用效率,避免造成財(cái)政資源浪費(fèi)。

  3、建議

  昆明市五華區(qū)總工會(huì)積極參加預(yù)算績效管理培訓(xùn)并結(jié)合實(shí)際情況,匯總、對比以往年度項(xiàng)目預(yù)算,從而科學(xué)、有依據(jù)的做出下一年的項(xiàng)目資金預(yù)算,編制更為合理的預(yù)算,優(yōu)化項(xiàng)目資金預(yù)算。

  單位整體績效自評報(bào)告 篇20

  為加強(qiáng)臨武縣總工會(huì)財(cái)政資金管理,強(qiáng)化支出責(zé)任,建立科學(xué)、合理的財(cái)政支出績效評價(jià)管理體系,提高本單位財(cái)政資金的使用效益,根據(jù)《預(yù)算績效管理工作辦法》(湘財(cái)績[20xx]15號)文件精神,本單位組織力量對本單位的部門預(yù)算整體支出進(jìn)行了績效評價(jià),本次評價(jià)遵循了“科學(xué)規(guī)范、公正公開、分類管理、績效相關(guān)”的原則,運(yùn)用較科學(xué)、合理的績效評價(jià)指標(biāo)、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評價(jià)方法,對本單位20xx年度部門整體支出的績效情況進(jìn)行了客觀、公正的評價(jià),F(xiàn)將情況匯報(bào)如下:

  一、部門基本概況

 。ㄒ唬┲饕氊(zé)

  1.依據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》和《中國工會(huì)章程》的相關(guān)規(guī)定,指導(dǎo)全縣工會(huì)工作。

  2.依法代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益。對有關(guān)職工利益的重大問題進(jìn)行調(diào)查研究,向縣委、縣政府和上級工會(huì)反映職工群眾的情緒、愿望和要求,并提出意見和建議;參與涉及職工切身利益的有關(guān)措施和制度的制定;對侵犯職工合法權(quán)益的重大事件進(jìn)行調(diào)查并提出處理意見;參與職工重大傷亡事故的調(diào)查處理。

  3.貫徹執(zhí)行全國總工會(huì)、省總工會(huì)和市總工會(huì)代表大會(huì)的決議,依照法律和章程,組織和指導(dǎo)全縣各級工會(huì)履行“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”等社會(huì)職能,開展工會(huì)各項(xiàng)工作。

  4.加強(qiáng)工會(huì)理論政策研究,為各級工會(huì)提供理論政策服務(wù),研究指導(dǎo)工會(huì)組織自身改革和建設(shè),指導(dǎo)基層工會(huì)組織職工參與企業(yè)、事業(yè)和相關(guān)的民主管理、民主監(jiān)督;建立健全并監(jiān)督落實(shí)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的制度。

  5.協(xié)助黨委做好各級工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和工會(huì)干部管理工作。研究制定工會(huì)干部的'管理制度和培訓(xùn)規(guī)劃,并組織監(jiān)督落實(shí)。

  6.動(dòng)員和組織全縣職工積極參加改革和建設(shè)。受縣人民政府委托做好勞模的推薦、評選和管理工作;負(fù)責(zé)全國勞模、全國“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆、?jiǎng)狀獲得者的推薦管理工作。

  7.代表和組織職工參與國家和社會(huì)事務(wù)管理,參與企業(yè)、事業(yè)和機(jī)關(guān)的民主管理。

  8.教育職工不斷提高道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),建設(shè)有理想、有道德、有文化、守紀(jì)律的職工隊(duì)伍。

  9. 承辦縣委、縣政府交辦的其他工作。

  主要負(fù)責(zé)俱樂部的日常管理,負(fù)責(zé)在俱樂部召開的各類會(huì)議的會(huì)務(wù)安排已以及外來劇團(tuán)的接洽、安排演出事宜等服務(wù)工作。

  二、機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員情況

 。ㄒ唬C(jī)構(gòu)設(shè)置情況

  縣總工會(huì)設(shè)有4個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),包括辦公室、組宣部、生產(chǎn)技協(xié)部、法律保障部?h總工會(huì)所屬單位2個(gè):

  1、參照公務(wù)員法管理行政單位 1 個(gè),即縣總工會(huì)本級。

  2、事業(yè)單位1個(gè),即縣工人俱樂部。

  (二)部門預(yù)算單位構(gòu)成

  納入20xx年部門預(yù)算編制范圍的二級預(yù)算單位包括:工人俱樂部。

  (三)人員情況

  縣總工會(huì)核定行政編制4名,機(jī)關(guān)事業(yè)編1名,工人俱樂部事業(yè)編制6名。實(shí)有13人,其中行政編制7人,事業(yè)編制6人 ,臨聘人員2人,退休人員9人。

  三、部門整體支出績效目標(biāo)申報(bào)情況

  內(nèi)控制度:制定完善的內(nèi)部管理制度,加強(qiáng)部門內(nèi)部控制。制定規(guī)范的資金管理制度和費(fèi)用報(bào)銷流程,保證各項(xiàng)資金的安全。

  預(yù)算控制、預(yù)決算公開:按預(yù)算用途、在預(yù)算總額范圍內(nèi)使用財(cái)政資金,并在規(guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行部門預(yù)決算和“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)決算公開。

  資產(chǎn)管理:加強(qiáng)資產(chǎn)的管理,杜絕資產(chǎn)流失。

  四、部門整體支出管理及使用情況

  (一)收入支出預(yù)算安排情況。

  20xx年,本部門年初預(yù)算收入87.3萬元,其中:一般公共預(yù)算撥款87.3萬元,政府性基金預(yù)算撥款0萬元,國有資本經(jīng)營預(yù)算撥款0萬元,納入專戶管理的非稅收入0萬元。

  20xx年,本部門年初預(yù)算支出87.3萬元。其中:一般公共服務(wù)73萬元,社會(huì)保障與就業(yè)支出7萬元,醫(yī)療衛(wèi)生與計(jì)劃生育支出2.7萬元,住房保障支出4.6萬元。

 。ǘ┦杖胫С鲱A(yù)算執(zhí)行情況。

  20xx年收入實(shí)際完成94.6萬元。其中:財(cái)政撥款收入94.6萬元,上級補(bǔ)助收入0萬元,事業(yè)收入0萬元,經(jīng)營收入0萬元,附屬單位上繳收入0萬元,其他收入0萬元。

  20xx年,本部門總支出94.6萬元。其中,基本支出完成94.6萬元,占100%。

 。ㄒ唬┛冃гu價(jià)目的

  本次自評的目的是了解本部門20xx年度財(cái)政資金預(yù)算支出的績效狀況,為今后預(yù)算安排提供決策支持。進(jìn)一步增強(qiáng)本部門支出管理的責(zé)任,優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),提升預(yù)算管理水平,保障更好地履行職責(zé),提高公務(wù)服務(wù)質(zhì)量和財(cái)政資金使用效益,促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)健康發(fā)展。

 。ǘ┛冃гu價(jià)實(shí)施過程

  本單位制定了部門整體支出績效評價(jià)的工作方案、評價(jià)指標(biāo),成立了績效評價(jià)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、績效評價(jià)工作組,績效評價(jià)工作主要如下:

  1.核實(shí)數(shù)據(jù),對20xx年度部門整體支出數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、真實(shí)性進(jìn)行核實(shí),將2018年度和2017年度部門整體支出情況進(jìn)行比較分析。

  2.查閱資料。查閱20xx年度預(yù)算安排、預(yù)算追加、資金管理、經(jīng)費(fèi)支出、資產(chǎn)管理等相關(guān)文件資料和財(cái)務(wù)憑證。

  3.發(fā)放調(diào)查問卷。對部門履行職責(zé)情況的公眾滿意度向社會(huì)群眾、服務(wù)對象、單位員工進(jìn)行調(diào)查。

  4.歸納匯總。對收集的評價(jià)材料結(jié)合本單位情況進(jìn)行綜合分析、歸納匯總。

  5.根據(jù)評價(jià)材料結(jié)合各項(xiàng)評價(jià)指標(biāo)進(jìn)行分析評分。

  6.形成績效評價(jià)自評報(bào)告。

  五、存在的問題和改進(jìn)措施

  (一)項(xiàng)目存在的問題

  1.管理制度不夠健全。對專項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)沒有專門的項(xiàng)目資金管理辦法,因而,有些問題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決。

 。ǘ╉(xiàng)目改進(jìn)措施

  1.制定項(xiàng)目資金管理辦法。要結(jié)合單位實(shí)際和業(yè)務(wù)特點(diǎn),制定出臺(tái)專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)使用管理辦法。

  2.及時(shí)將有關(guān)文件送達(dá)財(cái)政局業(yè)務(wù)股室,以方便業(yè)務(wù)股室及時(shí)將指標(biāo)追加給我單位。

  3.建立健全業(yè)務(wù)部門相關(guān)檔案管理。對于涉密項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)責(zé)令業(yè)務(wù)部門建立相關(guān)項(xiàng)目檔案,以彌補(bǔ)會(huì)計(jì)檔案中材料不全的問題。

  六、下一步改進(jìn)工作的意見和建議

 。ㄒ唬┘(xì)化和完善評審指標(biāo)

  根據(jù)獎(jiǎng)勵(lì)工作的實(shí)際和發(fā)展的需要,針對申報(bào)項(xiàng)目的特點(diǎn),在廣泛聽取各方面意見的基礎(chǔ)上,參照相關(guān)指標(biāo),對評審指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化和完善,制定更加科學(xué)、合理的評審指標(biāo),營造新的氛圍,突出項(xiàng)目的成效。

  (二)健全和完善專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理規(guī)章制度

  開展相關(guān)調(diào)研活動(dòng),廣泛聽取意見和建議,進(jìn)一步完善相關(guān)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理辦法。

 。ㄈ┘訌(qiáng)財(cái)政支出績效評價(jià)結(jié)果的應(yīng)用

  將項(xiàng)目績效評價(jià)結(jié)果及整改意見等及時(shí)反饋給項(xiàng)目承擔(dān)單位,學(xué)習(xí)先進(jìn)單位的經(jīng)驗(yàn)和做法,促進(jìn)預(yù)算績效管理的應(yīng)用和績效管理水平的提高。

  單位整體績效自評報(bào)告 篇21

  根據(jù)東區(qū)財(cái)政局《關(guān)于開展20xx年度部門預(yù)算整體評價(jià)和財(cái)政重點(diǎn)項(xiàng)目(政策)支出績效評價(jià)工作的通知》(攀東財(cái)〔20xx〕90號)文要求,炳草崗街道辦事處對20xx年度部門整體支出進(jìn)行了績效自評,現(xiàn)將相關(guān)績效自評情況報(bào)告如下:

  一、部門概況

 。ㄒ唬﹩挝换韭毮

  街道黨工委、辦事處是區(qū)委、區(qū)政府的派出機(jī)構(gòu),貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)、規(guī)章以及區(qū)委、區(qū)政府的決定、命令和指示,負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)社區(qū)性、地區(qū)性、公益性、群眾性工作,完成區(qū)委、區(qū)政府部署的各項(xiàng)任務(wù)。開展基層黨建、負(fù)責(zé)城市管理、提供公共服務(wù)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、指導(dǎo)社區(qū)建設(shè)、培育社會(huì)組織、監(jiān)督專業(yè)管理、落實(shí)安全生產(chǎn)、加強(qiáng)應(yīng)急管理、組織基層綜合統(tǒng)計(jì)工作。

 。ǘC(jī)構(gòu)、人員、資產(chǎn)情況

  炳草崗街道辦事處內(nèi)設(shè)6個(gè)股室,即:黨政辦公室(掛財(cái)政所牌子)、黨建辦公室(掛黨群工作部牌子)、公共管理辦公室(掛信訪辦公室牌子)、公共服務(wù)辦公室(掛衛(wèi)生健康辦公室牌子)、公共安全辦公室以(掛安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室、應(yīng)急管理辦公室牌子)、城市管理辦公室(掛生態(tài)環(huán)境辦公室牌子)。另下設(shè)便民服務(wù)中心、社會(huì)治理事務(wù)中心、統(tǒng)計(jì)站三個(gè)事業(yè)單位。

  編制總額34人(行政編制15人、事業(yè)編制18人、機(jī)關(guān)后勤1人)。20xx年6月底在編在職27人(事業(yè)編制空4個(gè)、行政編制空3個(gè))、企管8人、區(qū)聘16人(14名城管隊(duì)員、2名輔助管理)、自聘9人、退休12人。

  辦公室面積309.74平方米,經(jīng)營性資產(chǎn)19處,公務(wù)用車1輛(機(jī)關(guān)事務(wù)管理局資產(chǎn))。

  二、部門資金基本情況

  東區(qū)炳草崗街道20xx年部門預(yù)算收入2932.3萬元,預(yù)算支出總計(jì)2932.3萬元,其中:工資福利支出647.74萬元、日常公用支出68.9萬元、對個(gè)人和家庭的補(bǔ)助支出16.8萬元、項(xiàng)目支出2198.85萬元。

  炳草崗街道辦事處20xx年初列入項(xiàng)目績效管理的有15個(gè)項(xiàng)目,分別是城管隊(duì)員外勤績效考核4.32萬元、小區(qū)清掃保潔費(fèi)123.54萬元、綠地管護(hù)費(fèi)107.19萬元、公廁管護(hù)費(fèi)9.07萬元、城市管理日常經(jīng)費(fèi)22.6萬元、市政基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)維護(hù)費(fèi)45萬元、人大代表之家工作經(jīng)費(fèi)5萬元、社區(qū)干部經(jīng)費(fèi)825.12萬元、專職網(wǎng)格管理員補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)230.4萬元、中心廣場綜合管理辦公室運(yùn)行費(fèi)300.74萬元、食堂補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)7.66萬元、黨群服務(wù)經(jīng)費(fèi)326.89萬元、社區(qū)兼職委員、支部書記補(bǔ)貼及支部啟動(dòng)費(fèi)73.32萬元、“雪亮工程”政府購買服務(wù)經(jīng)費(fèi)118萬元。全年預(yù)算項(xiàng)目資金共計(jì)2198.85萬元。

  20xx年1月東區(qū)行政區(qū)劃調(diào)整,將原炳草崗街道辦事處劃分為現(xiàn)炳草崗街道辦事處和東華街道辦事處,隨之預(yù)算也從原預(yù)算中進(jìn)行了劃分,20xx年列入現(xiàn)炳草崗街道辦事處的項(xiàng)目績效管理的有15個(gè)項(xiàng)目,分別是城管隊(duì)員外勤績效考核4.05萬元、小區(qū)清掃保潔費(fèi)98.66萬元、綠地管護(hù)費(fèi)84.72萬元、公廁管護(hù)費(fèi)9.07萬元、城市管理日常經(jīng)費(fèi)9.8萬元、市政基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)維護(hù)費(fèi)31.5萬元、人大代表之家工作經(jīng)費(fèi)5萬元、社區(qū)干部經(jīng)費(fèi)525.25萬元、專職網(wǎng)格管理員補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)148.8萬元、中心廣場綜合管理辦公室運(yùn)行費(fèi)300.74萬元、食堂補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)7.13萬元、黨群服務(wù)經(jīng)費(fèi)183.21萬元、社區(qū)兼職委員、支部書記補(bǔ)貼及支部啟動(dòng)費(fèi)40.32萬元、“雪亮工程”政府購買服務(wù)經(jīng)費(fèi)118萬元。全年預(yù)算項(xiàng)目資金共計(jì)1566.25萬元。

  (一)年初部門預(yù)算安排及支出情況

  東區(qū)炳草崗街道20xx年部門預(yù)算收入2932.3萬元,預(yù)算支出總計(jì)2932.3萬元,其中:工資福利支出647.74萬元、日常公用支出68.9萬元、對個(gè)人和家庭的.補(bǔ)助支出16.8萬元、項(xiàng)目支出2198.85萬元。

  1、基本支出安排及使用情況

  20xx年度基本支出為1002.44萬元,比年初預(yù)算增加268.99萬元,其中:人員經(jīng)費(fèi)支出612.05萬元,日常公用經(jīng)費(fèi)支出390.39萬元。主要用人街道在職人員工資、福利和日常公用經(jīng)費(fèi),增加原因?yàn)?40名網(wǎng)格員勞務(wù)費(fèi)(賬務(wù)處理在公用經(jīng)費(fèi))和財(cái)政返還20xx年度的差旅費(fèi)、福利費(fèi)、工會(huì)費(fèi)等。

  2、部門預(yù)算項(xiàng)目安排及支出情況

  20xx年項(xiàng)目支出預(yù)算數(shù)為2198.85萬元,項(xiàng)目支出決算數(shù)為3478.4萬元,差額1279.55萬元。差額原因是:20xx年度項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)財(cái)政應(yīng)返還資金(因財(cái)政金庫緊張,當(dāng)年不能保障支付)和臨時(shí)性項(xiàng)目安排支出如:慶祝新中國成立70周年氛圍營造專項(xiàng)資金、榕樹街47號已征收房屋資金等。日常項(xiàng)目支出:綠地管護(hù)、清掃保潔、市政基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)維護(hù)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、城市管理等支出。

 。ǘ┳芳宇A(yù)算安排及支出情況

  20xx年共計(jì)追加1279.55萬元,主要是基本支出中100名社區(qū)干部工資、社保、公積金和上級各部門下?lián)艿呐R時(shí)工作經(jīng)費(fèi)和臨時(shí)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)。

 。ㄈ┢渌Y金收支及結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余使用情況

  20xx年初其他收入0.91萬元,主要是利息收入。利息收入主要用于日常購支票和進(jìn)賬單。

  20xx年初結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余648.5萬元,主要是上年度因財(cái)政金庫不能保障支出的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)和差旅費(fèi)、福利費(fèi)、工會(huì)費(fèi)等財(cái)政返還資金。

  三、績效目標(biāo)完成情況分析

 。ㄒ唬﹨^(qū)級財(cái)政資金績效目標(biāo)完成情況

  1、年初部門預(yù)算績效目標(biāo)完成情況

  20xx年預(yù)算執(zhí)行率100%。年度總體績效目標(biāo)完成情況全部達(dá)到預(yù)期。

  上級專項(xiàng)(項(xiàng)目)資金績效目標(biāo)完成情況

  20xx年收到市級專項(xiàng)資金是基層組織活動(dòng)和公共服務(wù)運(yùn)行補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)8萬元。已按照每個(gè)社區(qū)1萬元的標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)分配到各社區(qū),全年均嚴(yán)格按照資金撥付程序,無截留,無余額。因區(qū)財(cái)政金庫緊張未能終審,故此款在20xx年度支付不成功。20xx年財(cái)返后再次錄入截止到20xx年6月財(cái)政終審,此款項(xiàng)支付成功,現(xiàn)已足額支付到社區(qū)賬戶。

  (三)自評結(jié)論

  我單位支出績效總體良好,各項(xiàng)目標(biāo)基本達(dá)到了相應(yīng)時(shí)期執(zhí)行進(jìn)度,使財(cái)政收支預(yù)算執(zhí)行都得到了良好的制度保障和實(shí)施效果。

  四、偏離績效目標(biāo)的原因和下一步改進(jìn)措施

  我單位超過年初預(yù)算的原因主要是上級各部門臨時(shí)工作經(jīng)費(fèi)和臨時(shí)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)和160名社區(qū)干部工資、社保、公積金未要示列入預(yù)算等產(chǎn)生的。

  五、績效自評結(jié)果擬應(yīng)用和公開公示情況

  績效自評結(jié)果已在各項(xiàng)工作中運(yùn)用且在街道內(nèi)部網(wǎng)公示。

  單位整體績效自評報(bào)告 篇22

  一、預(yù)算單位基本情況

  株洲市供銷合作社聯(lián)合社是參照公務(wù)員管理的財(cái)政全額撥款正處級事業(yè)單位,屬市一級財(cái)政預(yù)算單位,主要承擔(dān)構(gòu)建農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)、農(nóng)產(chǎn)品流通服務(wù)、城鄉(xiāng)社區(qū)綜合服務(wù)、農(nóng)村合作金融服務(wù)、農(nóng)村電商、供銷合作社綜合改革等工作。本單位現(xiàn)有科室5個(gè),編制19個(gè),在職人員17人,提前退休2人胄萑嗽0人,退休人員1人。

  二、預(yù)算支出及績效情況

 。ㄒ唬╊A(yù)決算及信息公開情況

  20xx年初預(yù)算資金421.91萬元,本級追加265.81萬元,總收入687.72萬元,其中:財(cái)政撥款687.72萬,其他收入0萬元。20xx年總支出687.72萬元,其中:基本支出370.78萬元(包含人員支出315.95萬元,公用經(jīng)費(fèi)支出54.83萬元),項(xiàng)目支出316.94萬元。20xx年預(yù)、決算差異主要在于本級追加經(jīng)費(fèi)支出265.81萬元。我社年末資產(chǎn)總額368.3萬元,負(fù)債總額252.07萬元。

  20xx年,我社“三公”經(jīng)費(fèi)年初預(yù)算26萬元,本年支出11.15萬元,其中,公務(wù)車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)5.9萬元,出國經(jīng)費(fèi)0萬元,公務(wù)車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)下降1.67%,公務(wù)接待5.25萬元,因公務(wù)接待人均標(biāo)準(zhǔn)比20xx年提高,使得公務(wù)接待費(fèi)上升15.55%。總體來看,全年“三公”經(jīng)費(fèi)比20xx年增加5.76%,但未超過本年預(yù)算數(shù)。20xx年部門結(jié)轉(zhuǎn)資金3.54萬元(福利費(fèi))為年底退票,當(dāng)年完成已經(jīng)支出。我社20xx年嚴(yán)格按照政府采購要求進(jìn)行采購,本年度貨物采購13.64萬元。

  20xx年2月,單位已經(jīng)將《株洲市供銷合作社20xx年部門預(yù)算和“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算說明》在政府部門官網(wǎng)上進(jìn)行公開。目前20xx年部門決算工作已經(jīng)完成,決算信息公開工作等市人大、市財(cái)政局統(tǒng)一安排。

 。ǘ┎块T整體績效情況

  在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)和市財(cái)政的大力支持下,我社20xx年供銷系統(tǒng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)平穩(wěn)增長。全年完成供銷系統(tǒng)購銷總額達(dá)289億元,商品購進(jìn)132億元,銷售總額157億元,消費(fèi)品零售額80.75億元,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料銷售額21.90億元,社辦企業(yè)農(nóng)業(yè)產(chǎn)品銷售額11.16億元,社辦企業(yè)工業(yè)產(chǎn)品銷售額2.62億元,連鎖經(jīng)營銷售額33.35億元,農(nóng)產(chǎn)品交易市場交易額64.89億元,再生資源交易市場交易額11.83億元,綜合服務(wù)營業(yè)額1.91億元。全年供銷系統(tǒng)銷售化肥800910.31噸,其中尿素179539.51噸、磷肥15168噸、鉀肥28713.5噸、碳銨11611噸、復(fù)合肥553957.5噸,其他肥料11920.8噸,化肥淡季儲(chǔ)備34479噸;銷售農(nóng)藥3967.3噸、農(nóng)地膜397.8噸;農(nóng)資銷售額21.90億元。

  (1)基層組織體系建設(shè)專項(xiàng)資金。我社不斷完善基層組織體系建設(shè),夯實(shí)供銷社基層基礎(chǔ),對鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層社進(jìn)行了分類改造提升,從開展基層組織體系建設(shè)工作以來,我市惠民綜合服務(wù)中心已建設(shè)64個(gè),惠民綜合服務(wù)社535個(gè)。20xx年新建惠民綜合服務(wù)中心(社)253個(gè),完成全年目標(biāo)建設(shè)的126.5%,把供銷合作社系統(tǒng)打造成為與農(nóng)民聯(lián)結(jié)更緊密、為農(nóng)服務(wù)功能更完備、市場化運(yùn)行更高效的合作經(jīng)濟(jì)組織體系,成為服務(wù)農(nóng)民生產(chǎn)生活得生力軍和綜合平臺(tái)。

 。2)新農(nóng)村現(xiàn)代流通服務(wù)網(wǎng)絡(luò)工程專項(xiàng)資金。我社積極搭建營銷平臺(tái),拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道,聚力發(fā)展電子商務(wù),積極改造傳統(tǒng)經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)和模式,將電商網(wǎng)點(diǎn)延伸至鄉(xiāng)村和社區(qū),全市供銷系統(tǒng)電商業(yè)務(wù)銷售額18.19億元,農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)銷售額9.78億元。20xx年,我社進(jìn)一步加強(qiáng)市、縣、鄉(xiāng)、村四級網(wǎng)點(diǎn)建設(shè),逐步形成了“市縣倉儲(chǔ)物流中心+鄉(xiāng)鎮(zhèn)配送服務(wù)站+村級經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)”的農(nóng)資供應(yīng)服務(wù)體系。

 。3)深化供銷合作社綜合改革專項(xiàng)資金。我社按照《株洲市財(cái)政局株洲市供銷合作社聯(lián)合社關(guān)于印發(fā)<株洲市供銷社綜合改革專項(xiàng)資金管理辦法>的通知》(株財(cái)發(fā)[20xx]38號)文件要求,結(jié)合綜改工作實(shí)際,經(jīng)分管副市長同意后,將綜改專項(xiàng)資金下?lián)艿礁骺h市區(qū)。20xx年,我市供銷合作社綜合改革工作取得了以下亮點(diǎn)。一是形成了攸縣農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)大農(nóng)合經(jīng)驗(yàn)?zāi)J。攸縣供銷合作社惠農(nóng)公司聯(lián)合其他5位社會(huì)自然人共同成立了攸縣大農(nóng)合農(nóng)業(yè)生態(tài)有限公司,通過社有資金的帶動(dòng),有效地撬動(dòng)了社會(huì)資本,走上合作經(jīng)濟(jì)發(fā)展之路。二是醴陵市按照黨建、村建、社建“三建結(jié)合”和黨務(wù)、村務(wù)、商務(wù)“三務(wù)合一”的'思路,依托市委組織部“美醴新村”的建設(shè),與村兩委合作共建村級供銷惠農(nóng)服務(wù)有限公司。三是淥口區(qū)供銷社領(lǐng)辦了由國家級農(nóng)民示范合作社株洲縣塘改種養(yǎng)殖專業(yè)合作社牽頭,整合周邊的運(yùn)興、順成、天馨、仁杰、其泰等5家省、市級農(nóng)民示范合作社以及湖南湘春、明揚(yáng)農(nóng)牧、株洲銀丹、天久米業(yè)等4家省市級龍頭企業(yè)的優(yōu)勢組建聯(lián)合社。五是大力推進(jìn)基層合作社發(fā)展。全國供銷總社評選醴陵市供銷合作社為20xx年度百強(qiáng)縣級社;茶陵縣綠康臍橙種植農(nóng)民專業(yè)合作社等11家合作社為20xx年度農(nóng)民專業(yè)合作社示范社。

  20xx年我社通過使用項(xiàng)目資金,充分發(fā)揮了供銷合作社服務(wù)“三農(nóng)”得獨(dú)特優(yōu)勢和重要作用,有效的促進(jìn)全市農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、農(nóng)民增收致富和農(nóng)村全面小康社會(huì)建設(shè),獲得了群眾的高度肯定,擁有較高的社會(huì)滿意度。

  三、存在的主要問題及下一步改進(jìn)措施

  (一)主要問題:

 。1)預(yù)算績效觀念不深入。我社在日常財(cái)務(wù)工作中存在著一定程度的“重分配、輕管理、重支出、輕績效”的情況,造成該問題的主要原因是自身績效理念較薄弱,單位績效目標(biāo)編制仍有缺失,需要進(jìn)一步加強(qiáng)對資金績效管理的重視程度。

 。2)預(yù)算績效規(guī)范管理有盲點(diǎn)。在市財(cái)政逐步加強(qiáng)績效管理的情況下,我社財(cái)務(wù)人員面對當(dāng)前績效管理工作既沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可供借鑒,又缺乏專業(yè)性很強(qiáng)的技能儲(chǔ)備,只能是邊工作、邊學(xué)習(xí)、邊積累,短期內(nèi)部分工作只能停留在表面,難以做到程序規(guī)范、管理科學(xué),難以滿足當(dāng)前績效管理要求。

  (3)機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)亟需增加。我社機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)存在人均公用經(jīng)費(fèi)偏低,扶貧經(jīng)費(fèi)、美麗鄉(xiāng)村幫扶經(jīng)費(fèi)等擠占了公用經(jīng)費(fèi),使得全年公用經(jīng)費(fèi)存在較大缺口的情況,加上綜合改革工作壓力較大,制約我社在供銷社深化改革工作的投入力度。

 。ǘ└倪M(jìn)措施:

  (1)進(jìn)一步增強(qiáng)績效管理理念。在管理和使用預(yù)算資金的過程中,我社將更加突出資金使用績效,做到“花錢必問效”。加強(qiáng)與財(cái)政績效科的溝通協(xié)調(diào),按照績效評價(jià)原則,開展資金安全性、規(guī)范性的監(jiān)督,確保專項(xiàng)資金的使用符合績效管理要求。

 。2)進(jìn)一步嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理制度。以《株洲市財(cái)政資金支付管理暫行辦法》為準(zhǔn)繩,嚴(yán)格遵守國家、省、市財(cái)務(wù)管理法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部控制規(guī)范,確保資金使用、管理、監(jiān)督等各個(gè)環(huán)節(jié)有章可循,從制度上管理好用好每筆資金,力爭每筆資金的使用都為供銷事業(yè)帶來促進(jìn)作用。

  (3)進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)素養(yǎng)和專業(yè)技能培訓(xùn)。我社希望邀請市財(cái)政局相關(guān)科室,針對預(yù)算資金績效管理和相關(guān)法律法規(guī),對全市供銷社系統(tǒng)財(cái)務(wù)人員開展培訓(xùn),學(xué)習(xí)預(yù)算績效管理的法律法規(guī)、規(guī)范要求,讓績效理念深入人心、讓績效管理人員熟知政策、知行合一。

  四、其他需要說明的情況

  無。

  單位整體績效自評報(bào)告 篇23

  根據(jù)《預(yù)算法》有關(guān)“各級政府、各部門、各單位應(yīng)當(dāng)對預(yù)算支出情況開展績效評價(jià)”的規(guī)定及衡山縣財(cái)政局關(guān)于印發(fā)《關(guān)于20xx年度部門整體支出開展績效自評有關(guān)事項(xiàng)的通知》(山財(cái)績〔20xx〕84號)文件精神,我局對部門整體支出及專項(xiàng)項(xiàng)目資金支出進(jìn)行了績效評價(jià),現(xiàn)將自評有關(guān)情況報(bào)告如下:

  一、部門概況

 。ㄒ唬┎块T基本情況

  衡山縣衛(wèi)生健康局為一級預(yù)算單位,負(fù)責(zé)人:唐自立,機(jī)構(gòu)地址:衡山縣開云鎮(zhèn)衡山大道918號,統(tǒng)一社會(huì)信用代碼11430423MB0Q64921Q。

 。ǘC(jī)構(gòu)設(shè)置情況

  衡山縣衛(wèi)生健康局內(nèi)設(shè)構(gòu)16個(gè)股室,分別為辦公室(體制改革股)、人事股、計(jì)劃財(cái)務(wù)股、規(guī)劃與信息股、政策法規(guī)與綜合監(jiān)督股、行政審批服務(wù)股、疾病預(yù)防控制股、醫(yī)政醫(yī)管股、中醫(yī)藥管理股、基層衛(wèi)生股、婦幼健康服務(wù)股、藥物政策與基本藥物制度股、愛國衛(wèi)生工作股、人口監(jiān)測與家庭發(fā)展股、科技教育股、老齡健康股;

  所屬副科級公益類事業(yè)單位4個(gè),分別衡山縣流動(dòng)人口健康服務(wù)站、衡山縣衛(wèi)生計(jì)生綜合監(jiān)督執(zhí)法局、衡山縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育應(yīng)急管理中心、衡山縣老年人服務(wù)中心;

  所屬正股級公益類事業(yè)單位3個(gè),分別衡山縣避孕藥具站、衡山縣衛(wèi)生健康宣傳指導(dǎo)站、衡山縣120調(diào)度中心。

 。ㄈ┤藛T編制情況

  截止20xx年12月31日,衡山縣衛(wèi)生健康局編制人數(shù)65人,其中行政編制21人,事業(yè)編制44人;在職人員115人,其中一般公共預(yù)算財(cái)政補(bǔ)助開支人數(shù)115人。

 。ㄋ模┎块T職能職責(zé)

  1、貫徹執(zhí)行國民健康政策及國家衛(wèi)生健康法律法規(guī)、省、市衛(wèi)生健康地方性法規(guī),擬訂全縣衛(wèi)生健康政策、規(guī)劃并組織實(shí)施。統(tǒng)籌規(guī)劃全縣衛(wèi)生健康服務(wù)資源配置,指導(dǎo)區(qū)域衛(wèi)生健康規(guī)劃的編制和實(shí)施。組織實(shí)施推進(jìn)衛(wèi)生健康基本公共服務(wù)均等化、普惠化、便捷化和公共資源向基層延伸等政策措施。

  2、協(xié)調(diào)推進(jìn)全縣深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,研究提出全縣深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革政策、措施的建議。組織深化公立醫(yī)院綜合改革,推進(jìn)管辦分離,健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度,制定并組織實(shí)施推動(dòng)衛(wèi)生健康公共服務(wù)提供主體多元化,提供方式多樣化的政策措施。

  3、負(fù)責(zé)全縣疾病預(yù)防控制規(guī)劃、免疫規(guī)劃,嚴(yán)重危害人民健康的公共衛(wèi)生問題的干預(yù)措施并組織落實(shí),制定全縣衛(wèi)生應(yīng)急和緊急醫(yī)學(xué)救援預(yù)案,突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測和風(fēng)險(xiǎn)評估計(jì)劃,組織和指導(dǎo)全縣突發(fā)公共衛(wèi)生事件預(yù)防控制和各類突發(fā)公共事件的醫(yī)療衛(wèi)生救援,收集上報(bào)法定傳染病疫情信息,突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置信息。

  4、組織擬訂并協(xié)調(diào)落實(shí)應(yīng)對人口老齡化政策措施,推進(jìn)老年健康服務(wù)體系建設(shè)和醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作。

  5、實(shí)施國家藥物政策和國家基本藥物制度,執(zhí)行國家基本藥物目錄和湖南省基本藥物目錄,組織制定衡山縣增補(bǔ)藥物目錄,擬訂全縣基本藥物采購、配送、使用的管理制度,提出全縣基本藥物價(jià)格政策的建議。

  6、負(fù)責(zé)落實(shí)職責(zé)范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生,放射衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生管理規(guī)范和政策措施,組織開展相關(guān)監(jiān)測、調(diào)查、評估和監(jiān)督,負(fù)責(zé)傳染病防治監(jiān)督,職業(yè)安全健康監(jiān)督管理。組織開展食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測、評估,負(fù)責(zé)食源性疾病及食品安全事故有關(guān)的流行病學(xué)調(diào)查。

  7、負(fù)責(zé)制定醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)療服務(wù)全行業(yè)管理辦法并監(jiān)督實(shí)施,制定醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全以及采供血機(jī)構(gòu)管理的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施,會(huì)同有關(guān)部門執(zhí)行省、市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員準(zhǔn)入,資格標(biāo)準(zhǔn),制定和實(shí)施衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員執(zhí)行規(guī)劃和服務(wù)規(guī)范,建立醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)行監(jiān)管和醫(yī)療服務(wù)評價(jià)體系。

  8、負(fù)責(zé)計(jì)劃生育管理和服務(wù)工作,開展人口監(jiān)測預(yù)警,研究提出人口與家庭發(fā)展相關(guān)政策建議,提出完善計(jì)劃生育政策建議。

  9、指導(dǎo)全縣衛(wèi)生健康工作,指導(dǎo)基層醫(yī)療衛(wèi)生、婦幼健康服務(wù)體系建設(shè),擬訂并組織實(shí)施基層醫(yī)療衛(wèi)生、婦幼健康發(fā)展規(guī)劃,組織擬訂全縣衛(wèi)生健康人才發(fā)展規(guī)劃,指導(dǎo)衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍建設(shè);加強(qiáng)全科醫(yī)生等急需緊缺專業(yè)人才建設(shè)和培養(yǎng),推進(jìn)衛(wèi)生健康科技創(chuàng)新發(fā)展。

  10、負(fù)責(zé)全縣健康教育、健康促進(jìn)和衛(wèi)生健康信息化建設(shè)等工作。完善綜合監(jiān)督執(zhí)法體系,規(guī)范執(zhí)法行為,監(jiān)督檢查法律法規(guī)和政策措施的落實(shí),組織查處重大違法行為。

  11、貫徹執(zhí)行中央、省、市保健政策,負(fù)責(zé)全縣保健工作的管理,負(fù)責(zé)縣保健對象的醫(yī)療保健工作。承擔(dān)全縣重要會(huì)議和重大活動(dòng)的醫(yī)療衛(wèi)生保障工作。

  12、制定全縣中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并納入全縣衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)。

  13、承擔(dān)縣愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)、縣深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組和縣防治艾滋病工作委員會(huì)的日常工作。

  14、指導(dǎo)縣計(jì)劃生育協(xié)會(huì)的業(yè)務(wù)工作。

  15、承辦縣委、縣人民政府交辦的其他事項(xiàng)。推進(jìn)管辦分離,推動(dòng)衛(wèi)生健康公共服務(wù)提供主體多元化、提供方式多樣化。

  二、基本支出情況

  衡山縣衛(wèi)生健康局基本支出為1826.7萬元,其中用于工資福利支出為1211.77萬元,商品與服務(wù)支出為439.02萬元,對個(gè)人家庭的補(bǔ)助為171.81萬元。

  三、項(xiàng)目支出情況

 。1)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目:

  中央及省財(cái)政補(bǔ)助下達(dá)2505.36萬元,按照財(cái)政事權(quán)分擔(dān)比例,縣本級配套600萬元,主要用于基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)基本公共衛(wèi)生開展服務(wù)支出,主要包括人員支出、公用支出、購買服務(wù)支出、成本支出等。

 。2)計(jì)劃生育服務(wù)專項(xiàng):

  農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助中央共下達(dá)383.62萬元,省財(cái)政67.13萬元,縣本級配套29.95萬元;計(jì)劃生育家庭特別扶助中央財(cái)政下達(dá)102.58萬元,省財(cái)政下達(dá)30.79萬元,縣本級配套164.35萬元;城鎮(zhèn)獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目省財(cái)政下達(dá)128.64萬元,縣本級配套170.26萬元;獨(dú)生子女保健費(fèi)省財(cái)政下達(dá)2.46萬元,縣本級配套7.87萬元;失獨(dú)人員一次性撫恤金縣本級配套15萬元;特扶、手術(shù)并發(fā)癥人員農(nóng)保及醫(yī)療保險(xiǎn)縣本級配套10.33萬元;特扶人員節(jié)日慰問金縣本級配套26.55萬元;特扶家庭住院護(hù)理保險(xiǎn)縣本級配套7.74萬元。

  (3)衛(wèi)生醫(yī)藥體制改革專項(xiàng):

  縣本級配套3000萬元,主要用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員及公用經(jīng)費(fèi)財(cái)政補(bǔ)助包干。

 。4)老年鄉(xiāng)村醫(yī)生生活困難補(bǔ)助專項(xiàng):

  縣本級配套81.79萬元,主要用于全縣從事村衛(wèi)生室的鄉(xiāng)村醫(yī)生老年生活困難補(bǔ)助。

 。5)肇事肇禍精神病人監(jiān)護(hù)獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)專項(xiàng):

  肇事肇禍嚴(yán)重精神病患者“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”縣本級下達(dá)經(jīng)費(fèi)103.2萬元,全縣經(jīng)核查實(shí)際符合補(bǔ)助對象要求的動(dòng)態(tài)管理嚴(yán)重精神病患者400余人,實(shí)行對精神病監(jiān)護(hù)人發(fā)發(fā)放監(jiān)護(hù)費(fèi)年每人補(bǔ)助2400元。

 。6)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理專項(xiàng)資金:

  縣本級配套1150萬元,主要用于新冠疫情防控支出,包含防控物資、設(shè)備、新冠疫苗、隔離點(diǎn)賓館的租賃等費(fèi)用。

 。7)衛(wèi)生專項(xiàng)支出

  縣本級配套49.37萬元,主要用于支持基本公共衛(wèi)生服務(wù)和重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目,本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目是面向全體城鄉(xiāng)居民免費(fèi)提供的公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目;重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目是面向特定人群或針對特殊公共衛(wèi)生問題提供的公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目。

  四、部門整體基本支出績效情況

 。1)、基本支出資金績效情況:

  基本支出是指為保障單位機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的各項(xiàng)支出,包括用于在職和離退休人員基本工資、津貼補(bǔ)貼等人員經(jīng)費(fèi)以及辦公費(fèi)、印刷費(fèi)、水電費(fèi)、差旅費(fèi)、維修(護(hù))費(fèi)等日常公用經(jīng)費(fèi)。

  1、機(jī)關(guān)行政運(yùn)轉(zhuǎn)保障。衡山縣衛(wèi)生健康局20xx年基本支出1826.7萬元,較上年增加3.87萬元,增加0.21%。按經(jīng)濟(jì)科目劃分,各項(xiàng)支出金額分別為:工資福利支出1211.77萬元;商品和服務(wù)支出439.02萬元,對個(gè)人和家庭的補(bǔ)助171.81萬元,其他支出4.1萬元,合計(jì)1826.7萬元。

  2、機(jī)關(guān)厲行節(jié)約。20xx年,財(cái)政批復(fù)局機(jī)關(guān)“三公經(jīng)費(fèi)”預(yù)算46萬元,實(shí)際支出8.2萬元,其中:公務(wù)接待費(fèi)4.82萬元;公務(wù)用車購置及運(yùn)行費(fèi)3.38萬元;三公經(jīng)費(fèi)實(shí)際支出比預(yù)算減少37.8萬元,執(zhí)行率17.83%,比上年同期支出減少2.95萬元,落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,“三公經(jīng)費(fèi)”支出連年下降,厲行節(jié)約效果明顯。

  (2)項(xiàng)目專項(xiàng)資金支出績效情況:

  項(xiàng)目支出是在基本支出之外為完成其特定的行政工作任務(wù)而發(fā)生的支出,主要用于醫(yī)療衛(wèi)生管理專項(xiàng)、公共衛(wèi)生專項(xiàng)、其他醫(yī)療衛(wèi)生支出專項(xiàng)和計(jì)劃生育服務(wù)、計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)扶助專項(xiàng)等。

  1、疫情防控呈上“高分報(bào)表”。今年我局的中心工作任務(wù)是全力做好新冠肺炎疫情防控,確保衡山人民身體健康和生命安全。一是高位推進(jìn)。在縣委、縣政府高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局作為疫情防控的主力軍,將疫情防控作為政治任務(wù)和頭等大事來抓,全系統(tǒng)率先取消節(jié)假日,盡銳出戰(zhàn),局領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮,深入一線檢查指導(dǎo),廣大醫(yī)務(wù)工作者不畏生死、連續(xù)奮戰(zhàn),彰顯了衛(wèi)健力量、展現(xiàn)了衛(wèi)健擔(dān)當(dāng),筑牢了“外防輸入、內(nèi)防反彈”防控城墻。二是合力抗擊?h人民醫(yī)院作為定點(diǎn)救治醫(yī)療機(jī)構(gòu),院內(nèi)成立工作組,調(diào)派精干力量,周密部署由預(yù)檢分診、發(fā)熱門診到院內(nèi)防控的無縫對接,全力開展新冠肺炎患者的救治工作,實(shí)現(xiàn)疑似病例“零漏診”,確診病例“零死亡”。截至12月底,該院累計(jì)隔離治療113人次(其中確診病例8人;無癥狀感染者4人)?h疾控中心落實(shí)了疫情監(jiān)測、流行病學(xué)調(diào)查、隔離點(diǎn)消殺、樣品送檢、健康宣教等防控工作,做好了各部門單位的疫情防控指導(dǎo)。局機(jī)關(guān)、縣中醫(yī)醫(yī)院、婦幼保健院、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院派出醫(yī)務(wù)人員在交通卡口開展體溫檢測篩查,其中高鐵站從元月23日至今仍在堅(jiān)持進(jìn)行測溫、查碼等監(jiān)測工作,累計(jì)體溫監(jiān)測1313605人,問診1184355人。組建醫(yī)療小分隊(duì)深入重點(diǎn)場所、部門開展疫情風(fēng)險(xiǎn)隱患排查指導(dǎo)工作。三是強(qiáng)化保障。隔離點(diǎn)能夠隨時(shí)需要隨時(shí)啟用,疫情防控前期先后征用衡山賓館、普濟(jì)醫(yī)院、眾憶賓館作為集中醫(yī)學(xué)觀察點(diǎn),較好地滿足了隔離觀察、醫(yī)療救治的需要。常態(tài)化防控階段,我縣啟用的集中隔離點(diǎn)有3個(gè),備用集中隔離點(diǎn)有2個(gè),共計(jì)200余間隔離房。目前,正加快推進(jìn)方艙醫(yī)院設(shè)計(jì)、平戰(zhàn)結(jié)合醫(yī)院前期準(zhǔn)備工作。醫(yī)務(wù)人員能夠隨時(shí)待命隨時(shí)備戰(zhàn),我縣所有醫(yī)療機(jī)構(gòu)全面進(jìn)入強(qiáng)內(nèi)涵、提能力階段,加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)、疫情防控知識、應(yīng)急處置能力的培訓(xùn),專業(yè)化防控水平提升迅速,確保召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝。醫(yī)療物資能夠隨時(shí)調(diào)配隨時(shí)可用,各醫(yī)療機(jī)構(gòu)均按照最高既往高峰期疫情規(guī)模儲(chǔ)備3個(gè)月用量的物資,并及時(shí)清點(diǎn)、補(bǔ)充到位,確保物資隨時(shí)需要、隨時(shí)調(diào)配、隨時(shí)使用。四是嚴(yán)密管控。加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)院感管理,提高感染性疾病診療防控能力,有效預(yù)防和控制院內(nèi)感染性疾病傳播。抓好境外及國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)入衡山人員的管控,閉環(huán)管理落實(shí)較好,對境外入衡山人員實(shí)行“14+7”和“2+1”管理,對中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)入衡山人員實(shí)行“14+2”管理。特別加強(qiáng)對治愈出院確診病例和無癥狀感染者的治療和隔離,執(zhí)行14+14的隔離措施,盡量避免復(fù)陽等情況的發(fā)生。注重隔離治療對象的人性化管理,從生活用品、營養(yǎng)搭配、心理疏導(dǎo)方面花心思,增強(qiáng)隔離人員抗擊疫情的信心和決心。疫情防控期間,我縣累計(jì)報(bào)告確診病例8例,已于2月28日全部治愈出院,從2月9日至今連續(xù)300多天實(shí)現(xiàn)新增病例零報(bào)告。累計(jì)報(bào)告無癥狀感染者4例,核酸檢測已全部轉(zhuǎn)陰。累計(jì)追蹤到密切接觸者336人,已全部解除醫(yī)學(xué)觀察。五是提升檢測能力。全縣共建成人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、疾控中心三個(gè)核酸檢測實(shí)驗(yàn)室,日單檢能力達(dá)2000多份。此外,我局還牽頭制定疫情防控相關(guān)的各類文件通知,起草疫情防控相關(guān)匯報(bào)材料、會(huì)議紀(jì)要。安排各醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)放中醫(yī)藥湯劑68069人份,用藥金額34.5萬元。

  2、醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革結(jié)出“豐碩果實(shí)”。從20xx年啟動(dòng)藥品零差率銷售以來,我局就將醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革作為核心工作要?jiǎng)?wù)來抓,今年在疫情防控中暴露出的短板,更加增強(qiáng)我系統(tǒng)“一往無前、突破突圍”的發(fā)展定力,強(qiáng)化“三醫(yī)”聯(lián)動(dòng)改革,破解“看病難、看病貴”問題,促使醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間配合更加權(quán)責(zé)一致、統(tǒng)一高效。一是公立醫(yī)院改革“放大招”。健全以公立醫(yī)院管理委員會(huì)為核心的管理體系,落實(shí)公立醫(yī)院經(jīng)營管理自主權(quán)。醫(yī)療衛(wèi)生基層服務(wù)能力、醫(yī)療服務(wù)量、群眾滿意度得到“三提升”;藥品使用監(jiān)測體系逐步完善,科學(xué)合理的用藥格局形成;聘用、崗位管理等制度的執(zhí)行以及縣級公立醫(yī)院編制備案制的改革,使得用人機(jī)制更加靈活;薪酬制度改革全面鋪開,醫(yī)院各項(xiàng)指標(biāo)不斷優(yōu)化,平均住院天數(shù)、藥占比、耗材占比、住院患者次均費(fèi)用下降,基藥占比、醫(yī)療服務(wù)收入占比提升。中醫(yī)藥領(lǐng)域改革攻堅(jiān)戰(zhàn)打響,中醫(yī)藥惠民效果不斷彰顯,圓滿完成全國第四次中草藥資源普查項(xiàng)目,共制作中草藥臘葉標(biāo)本1237種、種子標(biāo)本123種、藥材標(biāo)本198種;新建兩所中醫(yī)館,實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益同步增長;參加中藥技術(shù)比武,2名參賽人員榮獲市賽第四、第六名。二是分級診療“下猛藥”。成功建立縣內(nèi)首個(gè)緊密型醫(yī)聯(lián)體,縣人民醫(yī)院與南華附二簽訂五年合作協(xié)議,南華附二首批選派6位專家常駐醫(yī)院。專家?guī)Ы滩榉、?huì)診、門診接診共計(jì)750余人次;對280余名基層醫(yī)生進(jìn)行培訓(xùn);完成手術(shù)67臺(tái);指導(dǎo)開展無痛胃腸鏡、彩超、鏡下治療等2030人次。成功為九旬患者實(shí)施結(jié)腸癌根治術(shù),胸椎以及嚴(yán)重腰椎壓縮骨折微創(chuàng)手術(shù)時(shí)間短、效果佳。全力推進(jìn)專科深度合作,縣人民醫(yī)院與市肺病診療中心建立專科聯(lián)盟。強(qiáng)弱聯(lián)建催生我縣醫(yī)療領(lǐng)域新活力,基層首診、上下聯(lián)動(dòng)的分級診療模式形成,群眾看病難、看病貴的問題有效緩解。三是醫(yī)保支付方式改革“出良方”。全面開展單病種定額付費(fèi),門診費(fèi)用、自費(fèi)比例、間接成本實(shí)現(xiàn)“三下降”。

  3、生育服務(wù)工作孕出“幸福之花”。穩(wěn)妥實(shí)施“全面兩孩”政策,全縣出生人口性別比116.21,符合政策率90.47%。增強(qiáng)家庭發(fā)展能力,落實(shí)計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策,縣本級共撥付各類計(jì)生項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)2083.65萬元。提高扶助關(guān)懷工作水平,“雙崗”聯(lián)系人、家庭醫(yī)生簽約、就醫(yī)綠色通道三項(xiàng)制度落實(shí)率達(dá)100%。推進(jìn)優(yōu)生優(yōu)育全程服務(wù)改革,實(shí)施母嬰安全和健康兒童行動(dòng)計(jì)劃,轄區(qū)內(nèi)出生缺陷發(fā)生率為萬分之30.25。協(xié)會(huì)工作蓬勃發(fā)展,進(jìn)入省計(jì)生協(xié)會(huì)績效考核模范行列。組織縣鄉(xiāng)村三級計(jì)生協(xié)積極開展疫情排查、防疫知識宣傳、募捐等工作;持續(xù)開展暖心行動(dòng),發(fā)放慰問物資、各類補(bǔ)貼補(bǔ)助、購買健康保險(xiǎn)等共計(jì)32.34萬元;有序開展“生育關(guān)懷”計(jì)生系列保險(xiǎn)活動(dòng),全年完成保費(fèi)31.22萬元,超額完成市定目標(biāo)。

  4、基本公衛(wèi)迎來“嶄新局面”。以新冠肺炎疫情防控為軸心,緊盯防、控兩個(gè)環(huán)節(jié),圍繞3個(gè)方面抓落實(shí),全方位提升公共衛(wèi)生服務(wù)能力。一是圍繞指標(biāo)任務(wù)抓落實(shí)。全面落實(shí)基本公衛(wèi)服務(wù),各項(xiàng)指標(biāo)穩(wěn)步向好。建立居民電子檔案348057份,家庭醫(yī)生簽約144894人。高血壓規(guī)范化管理率為70.86%,糖尿病規(guī)范化管理率為72.36%。強(qiáng)化重度精神疾病管理,落實(shí)嚴(yán)重精神障礙患者監(jiān)護(hù)獎(jiǎng)勵(lì)499人,重性精神疾病患者管理率為100%,孕產(chǎn)婦管理率為99.09%,產(chǎn)后訪視率為97.85%,0-6歲兒童管理22647人,新生兒訪視率98.92%,全縣免疫兒童建卡率、建證率均達(dá)到100%。二是圍繞應(yīng)急體系建設(shè)抓落實(shí)。新冠肺炎疫情既是一次挑戰(zhàn)也是一次機(jī)遇!1完善2加強(qiáng)”促突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置能力全面升級。完善機(jī)構(gòu)機(jī)制。作為公共衛(wèi)生事件處置牽頭單位,我局進(jìn)一步健全突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu),局長親自掛帥、臨陣指揮,做到?jīng)Q策部署及時(shí)、問題處置及時(shí)、結(jié)果反饋及時(shí)。新冠肺炎疫情防控中,各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)也相應(yīng)成立院內(nèi)應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu),使得突發(fā)事件發(fā)生后能第一時(shí)間響應(yīng),第一時(shí)間救援。進(jìn)一步完善應(yīng)急處置機(jī)制,工作方案、應(yīng)急預(yù)案、處置預(yù)案、救治預(yù)案競相出臺(tái),各項(xiàng)工作有的放矢、循序漸進(jìn)。加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo)。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)紛紛加大專業(yè)技能培訓(xùn)力度、考核力度,醫(yī)療救治服務(wù)能力直線上升;對17所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床醫(yī)生、防疫專干、慢病專干、兒保專干及280名鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行能力培訓(xùn),基層防控水平不斷提高;對231名參與核酸采樣、檢測人員,235名參與流調(diào)、消殺人員進(jìn)行新冠肺炎疫情防控能力培訓(xùn),專項(xiàng)防控能力逐漸增強(qiáng)。加強(qiáng)應(yīng)急演練。強(qiáng)化應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急救援技能,要求全縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)多次開展醫(yī)療救治應(yīng)急演練,并牽頭組織全縣范圍內(nèi)多部門聯(lián)動(dòng)的應(yīng)急演練,提高了快速反應(yīng)能力、應(yīng)急救援能力以及協(xié)同作戰(zhàn)能力。三是圍繞宣傳引導(dǎo)抓落實(shí)。重視公共衛(wèi)生,就是要堅(jiān)持預(yù)防為主,改變“重治療、輕預(yù)防”的觀念。我局強(qiáng)化宣傳造勢,提升全民健康素養(yǎng)。與縣融媒體中心合力打造“健康衡山”欄目;印發(fā)溫馨提示、健康教育宣傳單、保健知識宣傳海報(bào)等倡導(dǎo)群眾重視健康行為的培養(yǎng);聯(lián)合宣傳部門利用宣傳車進(jìn)村入巷、“村村響”隨處可見播放健康防護(hù)、預(yù)防病毒等知識,引導(dǎo)群眾配合縣委、縣政府決策部署,做好自身防護(hù);組織各醫(yī)療衛(wèi)生單位利用宣傳陣地營造濃厚的宣傳氛圍,各醫(yī)療衛(wèi)生單位紛紛利用LED屏、宣傳欄、櫥窗、展板等發(fā)布健康知識、疾病預(yù)防等宣傳信息,提高廣大群眾預(yù)防意識。

 。3)項(xiàng)目的產(chǎn)出成果及效益情況分析

  1、加強(qiáng)精神疾病患者的管理,促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展

  20xx年衡山縣衛(wèi)生健康局對全縣范圍內(nèi)的肇事肇禍的精神病人進(jìn)行了核查統(tǒng)計(jì),“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”的`形式發(fā)放肇事肇禍精神病人監(jiān)護(hù)獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)112.6萬元,年初計(jì)劃人數(shù)432人,實(shí)際人數(shù)499人,超計(jì)劃人數(shù)67人。加強(qiáng)對肇事肇禍等重度精神疾病患者的管理,可以降低其危險(xiǎn)行為帶來的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)影響,促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

  2、加強(qiáng)關(guān)懷失獨(dú)家庭,幫助失獨(dú)家庭解決實(shí)際困難

  20xx年失獨(dú)家庭慰問金預(yù)算金額15萬元,當(dāng)年實(shí)際發(fā)生失獨(dú)事件的家庭為9戶,發(fā)放失獨(dú)家庭一次性撫慰金4.5萬元。加強(qiáng)對失獨(dú)家庭的關(guān)愛幫扶力度,可以了解他們的生產(chǎn)、生活狀況,解決失獨(dú)家庭生產(chǎn)、生活中存在的困難和問題。

  3、解決特扶、手術(shù)并發(fā)癥人員農(nóng)保、醫(yī)療保障和特扶家庭住院護(hù)理津貼保險(xiǎn),全力推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)。特扶、手術(shù)并發(fā)癥人員農(nóng)保及醫(yī)療保險(xiǎn):20xx年計(jì)劃解決295位特扶、手術(shù)并發(fā)癥人員農(nóng)保及醫(yī)療保險(xiǎn),實(shí)際為272人購買了醫(yī)療保險(xiǎn),272人購買了農(nóng)保。特扶家庭住院護(hù)理津貼保險(xiǎn):20xx年計(jì)劃購買人數(shù)270人,實(shí)際購買247人。解決了特扶、手術(shù)并發(fā)癥人員、特扶家庭“看得起病、看得上病、看得好病”的問題;減輕了特扶、手術(shù)并發(fā)癥人員就經(jīng)濟(jì)壓力。

  4、積極落實(shí)人口和計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)政策,切實(shí)維護(hù)實(shí)行計(jì)劃生育育齡群眾的合法權(quán)益

  獨(dú)生子女保健費(fèi):20xx年計(jì)劃發(fā)放328人,實(shí)際發(fā)放281人。

  農(nóng)村計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì):20xx年計(jì)劃發(fā)放人數(shù)5200人,實(shí)際發(fā)放4995人。

  城鎮(zhèn)獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì):20xx年計(jì)劃發(fā)放人數(shù)2522人,實(shí)際發(fā)放2700人,超計(jì)劃178人。

  獨(dú)生子女保障費(fèi)、計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放,體現(xiàn)了黨和國家對獨(dú)生子女家庭的關(guān)愛,讓居民感受到了響應(yīng)國家號召實(shí)行計(jì)劃生育的光榮。提高了群眾參與、支持計(jì)劃生育工作的積極性。

  5、解決計(jì)劃生育家庭特別扶助和手術(shù)并發(fā)癥人員家庭的實(shí)際困難,完善人口和計(jì)劃生育利益導(dǎo)向政策體系

  手術(shù)并發(fā)癥人員扶助:20xx年計(jì)劃發(fā)放人數(shù)25人,實(shí)際發(fā)放25人,按計(jì)劃完成任務(wù)。

  計(jì)劃生育家庭特別扶助:20xx年計(jì)劃發(fā)放人數(shù)245人,實(shí)際發(fā)放247人,超計(jì)劃完成任務(wù)。

  計(jì)劃生育家庭特別扶助項(xiàng)目的執(zhí)行,解決計(jì)劃生育特扶家庭的實(shí)際困難,完善人口和計(jì)劃生育利益導(dǎo)向政策體系。

  五、部門整體支出綜合績效評價(jià)

  一年來,我單位財(cái)政資金嚴(yán)格按照預(yù)算管理要求和財(cái)經(jīng)財(cái)務(wù)制度規(guī)定執(zhí)行,中央、省、市財(cái)政下?lián)芙o我縣的各項(xiàng)衛(wèi)生計(jì)生項(xiàng)目資金和本級財(cái)政預(yù)算安排的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),嚴(yán)格按照項(xiàng)目專項(xiàng)資金使用管理要求和相應(yīng)項(xiàng)目實(shí)施方案加強(qiáng)管理,制定了相關(guān)資金管理制度,嚴(yán)格資金支出,資金使用規(guī)范,項(xiàng)目工作開展措施有力,工作穩(wěn)步推進(jìn),且成效明顯。項(xiàng)目專項(xiàng)資金到位和撥付及時(shí),財(cái)政相關(guān)配套項(xiàng)目資金有保障,資金使用單位嚴(yán)格專項(xiàng)資金使用與管理,專賬核算,專款專用,用到實(shí)處,沒有出現(xiàn)項(xiàng)目資金被擠占、挪用、和嚴(yán)重偏離績效目標(biāo)的情況,確保了資金效果,項(xiàng)目專項(xiàng)資金產(chǎn)出效果比較明顯,達(dá)到預(yù)期目標(biāo),發(fā)揮了財(cái)政專項(xiàng)資金效益和作用。

  年度部門預(yù)算執(zhí)行整體收支平穩(wěn),衛(wèi)生各項(xiàng)工作開展順暢,工作目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn),重點(diǎn)工作突出,各項(xiàng)工作繼續(xù)保持,資金投入準(zhǔn)確到位,資金支出成效明顯,整體效果好。20xx年衡山縣衛(wèi)生健康部門財(cái)政資金整體支出和專項(xiàng)資金使用、管理、產(chǎn)出績效總體評價(jià)為:“良好”。

  七、其他需要說明的情況

  無

  單位整體績效自評報(bào)告 篇24

  為做好20xx年度部門整體支出績效自評工作,強(qiáng)化績效和責(zé)任意識,提高財(cái)政資金使用效益,根據(jù)株洲市財(cái)政局《關(guān)于做好20xx年度預(yù)算績效自評工作的通知》(株財(cái)函〔20xx〕6號)要求,我局對20xx年度部門整體支出開展績效自評,具體情況如下:

  一、預(yù)算單位基本情況

 。ㄒ唬┎块T職能職責(zé)

  1.貫徹執(zhí)行國家、省有關(guān)審計(jì)工作的法律、法規(guī)和方針、政策;擬訂全市審計(jì)工作基本規(guī)劃、發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)領(lǐng)域?qū)徲?jì)工作規(guī)劃和年度審計(jì)計(jì)劃并組織實(shí)施;會(huì)同有關(guān)部門擬訂審計(jì)、財(cái)政經(jīng)濟(jì)及有關(guān)制度和辦法并監(jiān)督執(zhí)行。

  2.負(fù)責(zé)對全市財(cái)政收支和屬于審計(jì)監(jiān)督范圍的財(cái)務(wù)收支進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督;負(fù)責(zé)對直接審計(jì)、調(diào)查和核查的事項(xiàng)進(jìn)行審計(jì)評價(jià),并作出審計(jì)決定或提出審計(jì)建議。

  3.負(fù)責(zé)向市人民政府報(bào)告和向市人民政府有關(guān)部門通報(bào)審計(jì)情況,并提出制定和完善有關(guān)政策制度的建議。

  4.負(fù)責(zé)向市人民政府提出年度市本級預(yù)算執(zhí)行和其他財(cái)政收支情況的審計(jì)結(jié)果報(bào)告;負(fù)責(zé)向市人大常委會(huì)提出市本級預(yù)算執(zhí)行情況和其他財(cái)政收支情況的審計(jì)工作報(bào)告、審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的糾正和處理結(jié)果報(bào)告;負(fù)責(zé)向社會(huì)公布審計(jì)結(jié)果。

  5.負(fù)責(zé)對市管黨政領(lǐng)導(dǎo)干部及屬于市審計(jì)局審計(jì)監(jiān)督對象的其他單位主要負(fù)責(zé)人實(shí)施經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。

  6.組織實(shí)施對國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和宏觀調(diào)控措施執(zhí)行情況、財(cái)政預(yù)算管理或國有資產(chǎn)管理等與財(cái)政收支有關(guān)的特定事項(xiàng)進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查。

  7.負(fù)責(zé)檢查審計(jì)決定執(zhí)行情況并督促糾正和處理審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題;負(fù)責(zé)辦理被審計(jì)單位對審計(jì)決定提請行政復(fù)議、行政訴訟或市人民政府裁決中的有關(guān)事項(xiàng);協(xié)助配合有關(guān)部門查處相關(guān)重大案件。

  8.指導(dǎo)和監(jiān)督內(nèi)部審計(jì)工作;核查社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)對依法屬于審計(jì)監(jiān)督對象的單位出具的相關(guān)審計(jì)報(bào)告。

  9.指導(dǎo)和推廣信息技術(shù)在全市審計(jì)系統(tǒng)的應(yīng)用;組織全市審計(jì)機(jī)關(guān)實(shí)施管理系統(tǒng)和現(xiàn)場審計(jì)系統(tǒng)的建設(shè);組織審計(jì)專項(xiàng)培訓(xùn)。

  10.與縣市區(qū)人民政府共同管理縣市區(qū)審計(jì)機(jī)關(guān);負(fù)責(zé)監(jiān)督

  下級審計(jì)機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù);組織下級審計(jì)機(jī)關(guān)實(shí)施專項(xiàng)審計(jì)或?qū)徲?jì)調(diào)查;負(fù)責(zé)糾正或責(zé)成糾正下級審計(jì)機(jī)關(guān)違反國家規(guī)定做出的審計(jì)決定。

  11.負(fù)責(zé)省審計(jì)廳授權(quán)的審計(jì)項(xiàng)目和專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查項(xiàng)目的組織實(shí)施;指導(dǎo)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)監(jiān)督工作。

  12.承辦市人民政府交辦的其他事項(xiàng)。

  (二)機(jī)構(gòu)人員情況

  株洲市審計(jì)局設(shè)1個(gè)二級機(jī)構(gòu)即株洲市投資審計(jì)中心(未獨(dú)立核算),17個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)包括:辦公室、人事科、法制審理科、財(cái)政審計(jì)一科、財(cái)政審計(jì)二科、行政事業(yè)審計(jì)科、金融與社會(huì)保障審計(jì)科、農(nóng)業(yè)農(nóng)村審計(jì)科、資源環(huán)境審計(jì)科、政策落實(shí)審計(jì)科、投資審計(jì)科、企業(yè)審計(jì)科、重大項(xiàng)目稽查審計(jì)科、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)一科、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)二科、審計(jì)技術(shù)科、內(nèi)部審計(jì)管理科。株洲市審計(jì)局核定行政和事業(yè)編制88名,截至20xx年12月31日在職人員72人,長期聘請專家11人,臨時(shí)聘請專家130人次,臨聘工勤人員12人,離退休職工44人。

  二、預(yù)算支出及績效情況

  (一)預(yù)決算及信息公開情況

  1.20xx年部門決算收入情況:收入合計(jì)2341.19萬元。年初預(yù)算安排2431.71萬元。

  2.20xx年部門決算支出情況:支出合計(jì)2341.19萬元,其中基本支出2159.26萬元,項(xiàng)目支出181.93萬元。

  3.20xx年部門決算結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余:年初結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余1.94萬元,年末結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余1.94萬元。

  4.預(yù)決算公開:在我局門戶網(wǎng)站與財(cái)政公開統(tǒng)一平臺(tái)上公開了單位預(yù)決算。

  5.“三公”經(jīng)費(fèi)控制:20xx年我局“三公”經(jīng)費(fèi)支出47.42萬元,其中公務(wù)用車購置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)42.06萬元(其中,公務(wù)用車購置費(fèi)24.49萬元,年底公務(wù)用車保有量5輛),公務(wù)接待費(fèi)5.36萬元。“三公經(jīng)費(fèi)”支出比20xx年增加了26.07萬元,主要原因是20xx年新購置了一輛商務(wù)車。

 。ǘ┵Y金使用情況

  我局在部門整體支出中,嚴(yán)格按照年初預(yù)算安排,及時(shí)申報(bào)年中預(yù)算調(diào)整,嚴(yán)格遵守資金管理制度,強(qiáng)化監(jiān)督,?顚S。20xx年株洲市審計(jì)局(含1個(gè)二級機(jī)構(gòu))基本支出為2159.26萬元,其中:

  1.人員經(jīng)費(fèi)支出1498萬元,占基本支出的69%。主要用于根據(jù)國家規(guī)定安排的工資福利支出、對個(gè)人和家庭補(bǔ)助等人員經(jīng)費(fèi)支出。其中:工資福利支出1272萬元,對個(gè)人和家庭的補(bǔ)助支出226萬元。

  2.日常運(yùn)行公用經(jīng)費(fèi)支出661.26萬元,占基本支出的31%。主要用于根據(jù)國家規(guī)定開支標(biāo)準(zhǔn)安排的保障株洲市審計(jì)局正常運(yùn)轉(zhuǎn)的辦公費(fèi)、印刷費(fèi)、水電費(fèi)、郵電費(fèi)、差旅費(fèi)、維修(護(hù))費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)、公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)、其他支出等日常運(yùn)行公用經(jīng)費(fèi)支出。

  項(xiàng)目支出181.93萬元,主要用于保障專項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù)和“部門預(yù)算執(zhí)行在線平臺(tái)監(jiān)督軟件開發(fā)經(jīng)費(fèi)”項(xiàng)目的正常開展。

 。ㄈ┎块T整體支出績效情況

  20xx年,市本級共完成審計(jì)(調(diào)查)項(xiàng)目157個(gè),促進(jìn)增收節(jié)支173146萬元,推動(dòng)調(diào)賬處理金額16309萬元,促進(jìn)撥付資金到位12450萬元,挽回(避免)損失6437萬元。發(fā)現(xiàn)并督促整改各類違法違規(guī)問題370多個(gè),促進(jìn)整章建制和完善制度20余個(gè)。提交的審計(jì)要情(專報(bào))、綜合報(bào)告被市領(lǐng)導(dǎo)批示40余次,其中市委書記、市長批示達(dá)29次之多;我市選送的6個(gè)審計(jì)項(xiàng)目獲得省優(yōu)秀或表彰項(xiàng)目,在市州審計(jì)機(jī)關(guān)排名并列第一。

  20xx年,在市委市政府、市委審計(jì)委員會(huì)、市人大和省審計(jì)廳的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市審計(jì)干部職工提高政治站位、把牢政治方向,聚焦市委市政府工作大局,突出政策落實(shí)、預(yù)算執(zhí)行、政府投資、國有企業(yè)、項(xiàng)目稽查、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、生態(tài)環(huán)保、殯葬改革、救災(zāi)資金、抗疫防控、征地拆遷等審計(jì)重點(diǎn),扎實(shí)推進(jìn)審計(jì)全覆蓋,在服務(wù)地方治理、維護(hù)制度權(quán)威、提高制度執(zhí)行力、推動(dòng)依法行政、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、促進(jìn)全面深化改革、促進(jìn)權(quán)力規(guī)范運(yùn)行、促進(jìn)反腐倡廉等方面展現(xiàn)了新作為、實(shí)現(xiàn)了新成效。

  一是緊扣“六穩(wěn)”“六!币螅覝(zhǔn)審計(jì)切入點(diǎn),扎實(shí)開展了轄區(qū)內(nèi)各縣市區(qū)中央和省重大經(jīng)濟(jì)政策落實(shí)情況跟蹤審計(jì),密切關(guān)注中央重大投資落地、“放管服”改革舉措落實(shí)、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革推進(jìn)、減稅降費(fèi)實(shí)施效果、支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策落實(shí)等方面的情況,促進(jìn)各項(xiàng)重大經(jīng)濟(jì)政策措施在株洲落地生根,踐行“兩個(gè)維護(hù)”。二是將“促進(jìn)財(cái)政資金提質(zhì)增效、促進(jìn)優(yōu)化營商環(huán)境、促進(jìn)就業(yè)優(yōu)先”納入財(cái)政審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、專項(xiàng)資金績效審計(jì)中重點(diǎn)關(guān)注,并開展優(yōu)化營商環(huán)境專項(xiàng)審計(jì),找準(zhǔn)改革堵點(diǎn)、破解難點(diǎn)、總結(jié)亮點(diǎn),服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,促進(jìn)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),優(yōu)化全市發(fā)展環(huán)境。面對持續(xù)加大的經(jīng)濟(jì)下行壓力和財(cái)政收支矛盾,把推動(dòng)政府節(jié)省開支和落實(shí)“過緊日子”要求作為審計(jì)重點(diǎn),開展好財(cái)政預(yù)算執(zhí)行審計(jì)和專項(xiàng)資金績效審計(jì),促進(jìn)財(cái)政支出結(jié)構(gòu)優(yōu)化和好鋼用在刀刃上、存量資金統(tǒng)籌盤活、項(xiàng)目任務(wù)完成,促進(jìn)提高財(cái)政資金使用績效。三是面對突如其來的新冠疫情,做好疫情防控的.同時(shí),完成了全市應(yīng)對疫情防控資金和捐贈(zèng)款物、新增財(cái)政資金直達(dá)市縣基層直接惠企利民情況專項(xiàng)審計(jì),并督促邊審邊改,為全市打贏疫情防控阻擊戰(zhàn),對沖疫情負(fù)面影響,全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供有力的審計(jì)監(jiān)督保障。四是圍繞推進(jìn)“151”化債機(jī)制在我市全面落實(shí)落地,扎實(shí)推進(jìn)3家市屬國有企業(yè)審計(jì)調(diào)查,重點(diǎn)審計(jì)了政府性債務(wù)及資產(chǎn)資源等變動(dòng)情況,防范化解政府債務(wù)風(fēng)險(xiǎn);對新蘆淞集團(tuán)、高科集團(tuán)、天易集團(tuán)、湘江新區(qū)等進(jìn)行審計(jì),在謀劃“新基建”下園區(qū)、推進(jìn)航空服飾產(chǎn)業(yè)園、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園、湘江新城開發(fā)發(fā)展中貢獻(xiàn)了審計(jì)智慧。五是圍繞全市“產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)年”活動(dòng)和溫暖企業(yè)行動(dòng),把政府投資項(xiàng)目審計(jì)作為工作的主要龍頭,推進(jìn)工程建設(shè)中問題的解決和規(guī)范建設(shè)行為、促進(jìn)項(xiàng)目落地,并加大對工程款項(xiàng)和農(nóng)民工工資支付情況的審計(jì)監(jiān)督,促進(jìn)加快建設(shè)進(jìn)度、完善投資管理、提高投資效益。分季度對中央投資重點(diǎn)項(xiàng)目稽查審計(jì),重點(diǎn)抽查了響淺路(湘蕓路至濱江路)新建工程等一批重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目情況,推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目管理水平和項(xiàng)目落實(shí)落地。同時(shí),圍繞市委市政府中心工作,開展全市政府投資項(xiàng)目招投標(biāo)政策執(zhí)行、城市五區(qū)征地拆遷政策落實(shí)情況專項(xiàng)審計(jì),揭示了工程項(xiàng)目招投標(biāo)和征地拆遷各環(huán)節(jié)全鏈條存在的問題并推動(dòng)整改落實(shí),促進(jìn)優(yōu)化我市投資環(huán)境。六是聚焦領(lǐng)導(dǎo)干部依法履職和責(zé)任落實(shí),開展好領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),同步實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)審計(jì),更好激勵(lì)干部依法履職、依法辦事、擔(dān)當(dāng)作為,推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

  三、資金管理及績效存在的主要問題及下一步改進(jìn)措施

  預(yù)算資金使用計(jì)劃性有待加強(qiáng),完善用款計(jì)劃管理,更科學(xué)合理的編制資金使用計(jì)劃,進(jìn)一步細(xì)化收支項(xiàng)目,按項(xiàng)目、按時(shí)間、按進(jìn)度支出,提高資金的使用效益。

  四、其他需要說明的情況

  (一)“國家投資審計(jì)經(jīng)費(fèi)”項(xiàng)目支出績效情況

  以結(jié)算審計(jì)為依托,實(shí)行政府投資項(xiàng)目全面審計(jì),突出重點(diǎn),不斷加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督。截止到20xx年12月31日,我局對117個(gè)(含概算調(diào)整項(xiàng)目)政府投資項(xiàng)目實(shí)施工程結(jié)算審計(jì),送審金額137312.78萬元,審定金額130954.78萬元,審增金額79.40萬元,審減金額為6437.40萬元,審減率為4.63%。充分發(fā)揮了審計(jì)為政府投資把好最后一道關(guān)和扎緊政府“錢袋子”的積極作用。同時(shí),還揭示了項(xiàng)目未按規(guī)定進(jìn)行招投標(biāo)、工程結(jié)算虛增工程量、未按規(guī)定進(jìn)行工程勘察等問題,提出了相應(yīng)整改意見,對規(guī)范建筑市場發(fā)揮了積極作用。

 。ǘ安块T預(yù)算執(zhí)行在線平臺(tái)監(jiān)督軟件開發(fā)經(jīng)費(fèi)”項(xiàng)目支出績效情況

  一是提高了審計(jì)效率。隨著國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,需要審計(jì)的資金總量也越來越大,傳統(tǒng)的審計(jì)方式和人員編制已經(jīng)無法承受如此繁重的審計(jì)任務(wù)。運(yùn)用計(jì)算機(jī)審計(jì)手段提高效率,是審計(jì)機(jī)關(guān)依法履行職責(zé)的必由之路。審計(jì)機(jī)關(guān)只有運(yùn)用先進(jìn)的信息技術(shù),依靠高科技,從根本上提高工作效率。二是規(guī)范了審計(jì)工作。用現(xiàn)代信息技術(shù)支持并規(guī)范審計(jì)作業(yè),是保證審計(jì)工作質(zhì)量、降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的重要措施。審計(jì)機(jī)關(guān)十多年來形成的一套作業(yè)規(guī)范,對于保證審計(jì)工作質(zhì)量發(fā)揮了重要作用。但是,隨著改革開放的深入,經(jīng)濟(jì)活動(dòng)全球化,資金流動(dòng)電子化,審計(jì)領(lǐng)域日益擴(kuò)大。提高審計(jì)工作質(zhì)量、防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的任務(wù)十分突出。借助現(xiàn)代信息技術(shù)的支持,從作業(yè)手段現(xiàn)代化和工作程序的規(guī)范化兩個(gè)方面控制和提高審計(jì)質(zhì)量、降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn);同時(shí),也是防止可能發(fā)生的以審謀私行為的重要措施。

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