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公司員工離職報告

時間:2022-12-16 16:03:55 其他報告 我要投稿

公司員工離職報告(集合15篇)

  在我們平凡的日常里,報告不再是罕見的東西,報告具有雙向溝通性的特點。寫起報告來就毫無頭緒?下面是小編收集整理的公司員工離職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

公司員工離職報告(集合15篇)

公司員工離職報告1

各位領導:

  在xx集團工作是我的榮幸,也是XX發(fā)生的最開心的事。在這短短的七個月里,我開始適應正規(guī)的工作和生活,開始從新的高度去了解醫(yī)療保健行業(yè),然后認識到自己的不足,看到了自己的不足。

  在這七個月的工作中,我負責了xx的前期策劃,廣告片的跟進,xx二期的策劃和跟進,xxxx內(nèi)衣的劇本撰寫,xx、xx、xx等項目的資料收集和簡單策劃,xx劇本的撰寫,F(xiàn)在,我還有xx和xx產(chǎn)品的影視劇本創(chuàng)作。

  總結(jié)這七個月的工作經(jīng)驗,看似很豐富,但我知道,與其說我是策劃,不如說我是高管。我羨慕xx的遠見,哀悼自己的渺小。我對項目的完成和上市充滿激情,但對市場效應也很失望。當時我開始覺得很難給自己一個正確的判斷。

  公司的項目層出不窮,但是我發(fā)現(xiàn)我的眼界和專業(yè)能力上升的很少。可能是我太急功近利了,總覺得自己發(fā)揮不了能力,有些東西還是把握不住。

  經(jīng)過慎重考慮,我提交辭職申請,請批準。

  為此,祝你也用你的智慧帶領公司走向更高、全新的未來…

此致

敬禮

  申請人:xxxx

  日期:xxxxxx

公司員工離職報告2

尊敬的某某:

  您好!

  自某某年入職以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作.希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年6月底前正式辭職.如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事,望領導批準我的申請,并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù).最后,衷心的說:"對不起"與"謝謝".祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  日期:xx年x日x月

公司員工離職報告3

尊敬的xx總經(jīng)理:

  一晃兩年過去了,恍惚也不遠了。我還記得我剛畢業(yè)出來工作的時候,被石家莊公司辭退。那時候我根本不想來北京,從小到大去過兩次北京,大二一次,大四一次。我覺得北京太大了,我無法相處。我不知道畢業(yè)后我會去哪里。即使當張曉寧問我論文答辯后是否想去北京,我仍然猶豫我是否有資格。沒有蕭寧的介紹,有一點我可以肯定,那就是我再也不會來北京了。如果是這樣的話,我現(xiàn)在可能還在石家莊周邊徘徊,可能離廣告越來越遠,走著走著就迷失在年輕的路上。

  所以非常感謝公司和xx給我這個機會,讓我一畢業(yè)就進入純廣告圈。我很自豪也很幸運能成為和我一樣沒有社會關(guān)系的三個學生之一。當他們?yōu)榱苏夜ぷ髌疵逗啔v的時候,我已經(jīng)嘗到了中國第五大銀行交通銀行的廣告中標的成就感。感謝高益,一個溫柔的平臺。

  謝謝xx先生,也謝謝大家的教導和關(guān)心。我從你身上學到了很多,比如工作中的技巧和經(jīng)驗,為人處事的原則和方法。你們是我步入社會的啟蒙老師,我珍惜在這里學習。

  它的每一點都會給我未來的工作和生活帶來無限的幫助和好處。

  期間同事也給了我很大的幫助。他們和我分享他們積累的方法和經(jīng)驗,幫助我提高,在朝夕相處的日子里并肩作戰(zhàn),為了同一個目標而努力,同甘共苦,感謝他們!

  因為個人原因,月底離職。帶著不情愿和求索的矛盾心情,離開深情的陪伴兩年,一起告別戰(zhàn)斗的歷史,一起為成就歡呼,一起告別日日夜夜。此時此刻,我深深感受到了高益文化的沖擊。此時此刻,我想說,我們又有機會一起工作了!

  對于因個人原因給公司和領導造成的麻煩,我深表歉意。希望領導能理解并給予肯定。謝謝!

此致

敬禮

  申請人:xxxx

  日期:xxxxxx

公司員工離職報告4

  尊敬的總經(jīng)理、各位領導:

  我從去年5月份進入nes計算機公司到現(xiàn)在,在這一年的時間里承蒙各位領導的關(guān)心和厚愛,在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大,學到了很多東西,與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。但遺憾的是,在今年5月份的工作結(jié)束后,我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的,作為公司的一名中層干部,我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內(nèi)的工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

  nes是一個非常有前景的公司,從我進入nes到現(xiàn)在,公司承接的項目越來越多,規(guī)模也一天天的壯大。雖然公司內(nèi)部也存在一些這樣那樣的問題,但和其他國內(nèi)軟件公司一樣,都是發(fā)展中必然會出現(xiàn)的一些問題,相信隨著時間的推移,這些問題都會得到合理完善的解決。而且公司副總經(jīng)理xxx、項目經(jīng)理xxx等人認真負責的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象?梢哉f公司的發(fā)展和他們的努力是分不開的。所以我的離職并非出于對公司制度或個人有什么不滿,完全是我個人的意愿。

  既然已經(jīng)做出了離開的決定,我想我可以站在一個相對中立的立場對nes提出一些意見和建議,希望能對nes今后的發(fā)展能有一定的幫助,謹供各位領導參考。

  一、績效考評標準的建立。

  對任何一家公司而言,不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng)造熱情是相當重要的,軟件公司也不例外。應該創(chuàng)造一個好的制度以保證并激勵優(yōu)秀的員工能夠多勞多得。項目獎金和年終獎金是較多公司所采取的一種激勵方式。另外在項目進行中對有突出表現(xiàn)的員工給與一定的物質(zhì)獎勵和精神獎勵也非常重要。不要小看精神獎勵,有時一個稱號也會極大的激勵起員工的工作熱情。

  這一點,我們公司做的還相當不夠。要建立起這樣一個多勞多得的獎勵制度,關(guān)鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的標準,制定這樣一個標準很重要。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性,但國際上優(yōu)秀的軟件公司的管理經(jīng)驗和相關(guān)的技術(shù)文件都可以為公司制定這樣的一套標準提供詳盡的資料。只要公司愿意組織人力物力去開發(fā)一套能夠滿足自身需求的績效考評標準不僅能使公司在業(yè)務上更上一層臺階,也為今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎。

  二、對員工的培訓。

  計算機和相關(guān)技術(shù)的發(fā)展速度是有目共睹的,所以對軟件開發(fā)人員的培訓也是重中之重。相信這一點公司的高層領導早就意識到了,然而公司的各項培訓制度卻不盡如人意。原因可以說有各個方面的,但關(guān)鍵還是太注重借助內(nèi)部資源。事實上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓機構(gòu)和培訓課程的相關(guān)資料,讓員工自由選擇,并在培訓時間上給與一定的配合。

  至于培訓費用可以先讓員工自己承擔,如果數(shù)額不大,在考試合格后即可給與報銷。對于數(shù)額較大的可以采取考試合格后公司先保存發(fā)票,等員工為公司持續(xù)工作了一段時間后再給與報銷。如果員工能夠取得一些對公司發(fā)展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應的調(diào)整,具體情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的措施,對整個公司員工的培訓熱情和從業(yè)素質(zhì)都會有極大的促進。

  三、資源的再利用。

  作為一個規(guī)模不斷壯大的軟件公司,能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發(fā)的關(guān)鍵。資源首先靠積累,當公司已經(jīng)有了一部分的資源后,如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經(jīng)積累的資源?這三個問題都是資源再利用不可或缺的一環(huán)。能夠做好資源的再利用,對縮短項目完成周期,提高完成質(zhì)量都會有極大的幫助。

  已經(jīng)做完的項目不應該只剩下一些文檔和源程序。相關(guān)的技術(shù)和共通模塊也不應該只保存在開發(fā)人員的腦子里。應該分門別類地整理起來放進公司的數(shù)據(jù)庫,再開發(fā)新的相關(guān)的軟件時可以很快地找到并再一次的利用和完善。這是一個長期而巨大的工程,但公司應該能意識到這樣的代價是完全值得去付出的。cmm標準是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。

公司員工離職報告5

尊敬的領導:

  您好!

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

  來到公司也已經(jīng)快兩年了,在這近兩年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。

  但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的啟動,所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

  我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。

  能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  在短短的兩年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

公司員工離職報告6

各位領導:

  很遺憾此時已經(jīng)正式向公司提交了辭職申請。

  20xx年8月7日加入xx有限公司,至今已半個多月。正是在這里,我開始步入社會,開始了從學生向社會人轉(zhuǎn)變的職業(yè)生涯。

  在過去的半個月里,我利用公司給予的良好的學習和鍛煉時間,學習了一些新的東西來充實自己,增加知識和實踐經(jīng)驗。真心感謝公司半個月的關(guān)心!今天選擇離開,不是因為害怕現(xiàn)在的工作,而是因為想了很久,覺得離目標越來越遠。當初我懷著很大的志向從河北來到溫州,只是想找一個能給自己挑戰(zhàn)和奮斗機會的舞臺,但是路越走越迷茫,人如果不去追求,生活會很無聊。另外,來南方經(jīng)常生病,對這里的環(huán)境不是很適應。相信公司領導會原諒我的。

  非常感謝你這段時間對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷對我來說非常珍貴。以后無論什么時候,我都會為成為公司的一員而感到榮幸。我相信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)發(fā)展中非常重要的一部分。

  我也很清楚,這個時候辭職對我來說是一個考驗。公司在用人的時候,公司所有的工作都很重視下一步。也是考慮到公司未來發(fā)展的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了防止公司因我而出現(xiàn)決策失誤,我鄭重向公司提交辭呈,希望公司予以批準。

  祝我們的領導和同事前程似錦!并祝xx事業(yè)有成!

此致

敬禮!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

公司員工離職報告7

尊敬的保險公司領導:

  您好!

  來到保險公司也四年多了,20xx年正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。

  有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。入公司工作四年的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事,對于公司的照顧表示真心的感謝!

  在這里我能開心的工作,開心的學習。然而人總是要面對現(xiàn)實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭;蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。

  目前勞動合同已臨近到期,因此我申請?zhí)崆敖K止勞動合同,請領導給予批準,并請給予辦理養(yǎng)老金、勞動保險以及其他相關(guān)工作等事宜。

  離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

公司員工離職報告8

尊敬的xx人力資源部:

  您好!由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素,經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出離職申請,敬請批準。在工作一年多的時間里,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在本職工作和音樂專業(yè)技能上,我得到了很大程度的提高,在此謝謝提供給我這個良好的平臺,這一年多的工作經(jīng)驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。在這里,特別謝謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其謝謝,等,一年來對我的信任和關(guān)照,謝謝所有給予過我?guī)椭耐聜。望批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展,前景燦爛。

  此致

  敬禮!

  申請人:xxx

  xxx年x月x日

公司員工離職報告9

尊敬的領導:

  我可能會在xx月份您覺得方便的時候離開公司。從xx年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快_年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環(huán)境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但因為某些個人的理由,我最終選擇了開始新的工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。

  非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。最后祝公司領導和所有同事身體健康,工作順利,公司生意興隆,發(fā)展越來越好!

  此致

敬禮!

申請人:XXX

申請日期:XX年XX月XX日

公司員工離職報告10

尊敬的領導:

  您好!

  自從XX年XX月份進入××這個大家庭以來,我倍受“團結(jié),務實,開拓,奉獻”精神的鼓舞,在為××服務的同時,自身也在各個方面得到好良好的發(fā)展。

  今天我選擇離開××,有很多原因:

  1、長期重復的上課,讓我失去了往日的激情,似乎有種力不從心的感覺,再這樣下去的話,肯定會有負面影響;

  2、每月1050元的工資收入,讓我很難想象什么時候能在合肥買得起按揭的住房,倍感壓力重大;

  3、也許是能力有限,我認為我在××已經(jīng)沒有更大的發(fā)展機會了,基本上定型。因此,我決定選擇一個新的工作環(huán)境,希望領導批準,敬請早些安排。

  當然,無論我在哪里,我都會為××做力所能及的事情,因為我為我曾經(jīng)是××人而驕傲過。最后,誠懇地說聲:對不起!也衷心地祝愿××力挫群芳,永往直前!

  此致

敬禮

  辭職員工:×××

  XX年XX月XX日

公司員工離職報告11

xxx總經(jīng)理:

  您好!還是昨天那句話,對于公司,我覺得很慚愧!我也知道在XX公司里,我們XX待遇很好,公司照顧我這樣剛畢業(yè)的學生,我很感激!

  然而,我為公司所做的一切讓我非常失望。我不想成為公司的負資產(chǎn)!每次你問我簽了沒有,我都覺得很緊張,但還是要說“我沒簽”,因為是真的。你也可以說你應該努力提高自己的表現(xiàn)而不是失去信心。但是,在X一直帶著我們的那段時間里,越到后來我越?jīng)]有生氣和激情。當然,我不是說X總體不好。我覺得X永遠是一個很有能力的人。這不是我期望的工作條件,我也覺得這種工作條件對誰都不好!

  我想說我不是因為X離開才離開的,他走之前我也在想。雖然X一直是一個很優(yōu)秀的人,但是我對他了解不多。

  以前在訓練的時候,你的成長故事給我留下了非常深刻的印象:成長并不總是一帆風順的,你需要嘗試很多!我覺得我現(xiàn)在不是一個好員工,但我仍然是一個誠實的人,我也可以說出我的真實想法:我因為失敗而不得不離開。當然,××可能會帶領我們越來越好,但從此還是未知數(shù)。我不怕未知,因為離開后會是更大的未知!有人說年輕人幼稚是因為缺乏經(jīng)驗。當這個年輕人變成老人的時候,他還是會說:“年輕人太天真了!”如果不去體驗,他怎么知道自己適合做XX還是XX?所以,即使這是一個我會后悔的決定,我也應該嘗試更多的東西。

  很高興當初遇到這樣的老板,加入這樣的公司。就像我說的,吃飯的時候給你敬酒,我只有一個字“謝謝”!

  此致

敬禮!

xxx

  20xx年x月x日

公司員工離職報告12

尊敬的公司領導:

  您好!

  因個人職業(yè)選擇的原因,我現(xiàn)在請求辭去在中國人民人壽保險股份有限公司泉州市中心支公司銀行保險部客戶經(jīng)理職位。公司的企業(yè)文化感化了我,我對公司是深有感情的。

  來到人保壽近一年了,正是在這里我開始步入保險這個行業(yè),完成了自己從一個白板到業(yè)務骨干的轉(zhuǎn)變。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。

  我要感謝人保壽近一年來對我的培養(yǎng),從試用到轉(zhuǎn)正,公司給予了我成長的機會和學習發(fā)展的`平臺,各級領導和同事對我的指導、關(guān)心和幫助,將使我受益終身。在工作中我不斷得到了何經(jīng)理、謝經(jīng)理以及各位部門經(jīng)理的的教導與點撥、指點與幫助;在參加公司20xx年開門紅業(yè)務,我努力做出成績,試用期的第一個月度完成躉交保費565。2萬的驕人成績,付出的努力是有大家目共睹的,得到的回報卻是少之又少,但我顧全大局繼續(xù)發(fā)揮吃苦耐勞精神,不拋棄,不放棄,服從組織安排的任務堅決完成;從我入司以來截止到目前已完成實收保費812。8萬,離我自定的在一個網(wǎng)點目標完成千萬已不再是遙遠的距,相信在我的努力之下年底之前即可完成。

  我從20xx年初進入公司,正是泉州市中心支公司經(jīng)營最困難的時候,我親身經(jīng)歷了公司擺脫被動不利局面、走上發(fā)展的正軌的全過程,同時我也為能在這樣一個英明果斷的領導班子和團結(jié)協(xié)作的同事之中工作過而驕傲。

  我清楚公司接納我們這批新人的決策眼光,公司正值用人之際,我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出離職。人保壽美好的發(fā)展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍,但今因個人原因,我已決定離開公司,希望我的離去不會給公司帶來任何不便;對分公司各位領導、謝經(jīng)理的賞識與信任,我將終抱感激之情。

  今后,無論我將怎樣生活,我都會永遠感激人保公司對我的培養(yǎng),在我困難的時候,工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。是泉州人保壽給了我現(xiàn)在擁有的一切。

  請接受我的離職請求。

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司員工離職報告13

  尊敬的@@@董事長:

  您好!

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出離職。

  不知不覺在上海公司呆了快一年了(去年5月進公司),在公司工作的近一年中,在集團公司各位領導的栽培和信任下,我學到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了能力,學到了很多知識。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境中工作和學習。而今,我決定離開,也許這樣會好一些。

  提出離職我想了有段時間了,公司的環(huán)境對于員工很照顧很保護,鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾向,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

  也許我該提前一個月給您遞呈離職報告,好在我手頭的工作已經(jīng)很少,一個星期足以交接干凈,我希望所有該處理的事情都在3月10日前處理妥當。馬上就要離開公司了,在這最后的一段時間里,我會做好所有的交接工作,正常上班,靜心等待您的答復、處理。今年的工作也許比較難找,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

  離開這個公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司對我的期望,愧對各位對我的關(guān)心和愛護。遺憾我不能經(jīng)歷威海奔騰的發(fā)展與以后的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什么都沒能留下來。

  最后,衷心祝愿公司健康成長,事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事:健康快樂,平安幸福!

  離職人:

  日期:

公司員工離職報告14

親愛的財政部長:

  您好!我是財務部的會計xx。首先,很遺憾我今天是來辭職的,下面是我的。

  我在財務部的主要職務是查賬目,設計會計制度等,這些跟我大學里頭寫的東西完全不一樣,也跟我心中理想的職業(yè)不一樣。在企業(yè)里,我還進一步了解會計總論、會計科目、帳戶與復式記帳的應用、會計憑證、帳簿及報表、會計核算及會計工作組織等會計常用知識、資產(chǎn)負債及所有權(quán)者權(quán)益、營業(yè)收入費用利潤、財務報表分析、會計法、稅收法規(guī)及稅收證書管理手把手教做賬、電腦上教做帳。在短短兩年時間里頭我已經(jīng)從一個剛大學,成為一名合格的會計。這些我都需要感謝公司。然而,我的工資待遇還是跟我剛畢業(yè)那會一樣,都兩年了,公司也從來沒有考慮加薪。綜合以上幾個原因,我決定辭職,希望公司盡快安排交接人員,以便于我做好交接工作。

  此致!

敬禮

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

公司員工離職報告15

尊敬的xx:

  您好!

  感謝您能在忙碌的工作期間抽空查看我這篇辭申請。因為我個人在工作上決定和家里人為我做的一些打算。我決定在此向您辭去目前在xxx公司xx部門負責的工作。并與一月后的x月x日左右離開公司,給您帶來的不便我覺得非常慚愧。

  老實說,我很遺憾,當我的面前出現(xiàn)要離開xxx公司的選項的時候,我感到非常的迷茫。自畢業(yè)之后的一直以來,我都是在xxx公司學習、工作,這里不僅是我工作的平臺,也是我學習和成長的地方!

  工作以來的這些日子里,我一直在您的嚴厲教導下學習和成長。對于這份的工作,是您教會了我怎么去做,怎么在我負責的崗位完成好自己的任務!對于我來說在,這是我在工作中的起點,也是我前進的道路。過去的工作中,您一直在積極的教導我,讓我知道自己的道路。

  這幾年來,我一直在工作中積極的要求自己,管理自己,開發(fā)自己在這份工作上的能力,希望能在的自己的位置上不斷開拓未來的道路,希望自己您能為公司做出更多的貢獻。但是,在如今經(jīng)過了努力和拼搏之后,我卻感到有些失落。盡管您一直積極幫助我的學習,給同事們也經(jīng)常在工作中給我鼓勵,教導我一些工作的知識。但是,我卻缺乏天賦和理解,在學習上總是跟不上大家。如今,在工作上也越發(fā)的出現(xiàn)了很多問題,這不禁讓我開始懷疑,自己是否真的適合這份工作。對于這個問題,我并不是十分清楚,自己在工作中也在不斷的學習和努力,卻一直沒能有較好的成長和進步。甚至在如今的工作中已經(jīng)出現(xiàn)了不少的問題!

  我很慚愧,一直以來給您帶來了不少的麻煩,近期來,我犯下了不少的錯誤,也給工作帶來了很多麻煩。但您總是及時的指正我,并在批評之后及時的教導我改進錯誤。對于您的教導和培養(yǎng),我真的敢到無比的感謝。但如今,我也已經(jīng)徹底清楚了,自己確實不適合這份工作。在加上家人近期對我的準備,我已經(jīng)下定決心的要辭去自己的工作了。

  當然,我也明白,自己這時候的離去,又要麻煩您去準備頂崗人員。對于給您帶來的麻煩,我感到非常的慚愧。但還望您能諒解。

  最后,祝您和大家工作順利,身體健康。也祝愿xxx公司能在今后的道路上越來越強大!

  此致

敬禮!

  辭職申請人:xxx

  20xx年x月x日

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