廣東學(xué)習(xí)考察報(bào)告范文

　　我受縣教育局安排，于10月16日來到位于廣州市海珠區(qū)的廣東省第二師范學(xué)院報(bào)到，參加由教育部和中國移動(dòng)聯(lián)合舉辦的“中小學(xué)校長培訓(xùn)項(xiàng)目影子培訓(xùn)”。參加此次培訓(xùn)的是來自川、陜、甘、青、渝、桂等西部六省市的52名中小學(xué)校長。從10月17日到19日上午，我們?cè)趶V東第二師范學(xué)校院聆聽了三場專題講座，分別是：廣東第二師范學(xué)校培訓(xùn)處處長龔孝華博士所作的《學(xué)校管理的文化視角》；廣東第二師范學(xué)院教育系主任周峰教授所作的《創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)學(xué)校，從提升教學(xué)效率入手》；以及肖建彬教授所作的《中國教育改革與發(fā)展綱要》。三位教授報(bào)告讓我們眼界大開、受益非淺。（有時(shí)間整理出來與大家交流）

　　結(jié)束了在廣州的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)后，我被分配到深圳第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校跟崗體驗(yàn)學(xué)習(xí)。我們一行六人（重慶：唐靈、唐浩；四川：王本君；青海：巴特爾；甘肅：武永泉；陜西：鄧國雄）于10月19日晚來到深圳，從20日到29日在深圳第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校跟崗體驗(yàn)學(xué)習(xí)�，F(xiàn)將考察學(xué)習(xí)有關(guān)情況報(bào)告如下：

　　一、深圳第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校的概況：

　　該校是深圳市直屬的一所完全中學(xué)，地處深圳市羅湖區(qū)愛國路，步行至香港邊界僅需半小時(shí)。學(xué)校分高中部和初中部兩個(gè)校區(qū)，兩校區(qū)相隔約千米，共占地近百畝。高初中共88個(gè)教學(xué)班，在校學(xué)生約4300余人（其中高中52個(gè)班2500余人，初中36個(gè)班1800余人，每班均為48人），專任教師360余人，未任課行政管理人員及后勤人員160余人，教職工總數(shù)520余人。20xx年以前，該校為一所民辦學(xué)校，名為碧波中學(xué)。五年前的碧波中學(xué)，占地僅四十余畝，30余個(gè)教學(xué)班，教學(xué)質(zhì)量低，辦學(xué)效益差，社會(huì)聲譽(yù)欠佳。20xx年收歸為公辦學(xué)校，在新任校長黃顯甫的帶領(lǐng)下，短短五年時(shí)間，這所學(xué)校發(fā)生了巨大的變化�，F(xiàn)在，該校教學(xué)質(zhì)量直追深圳一流水平，五年時(shí)間里，高考升學(xué)率以平均每年15%的速度遞增，到今年，該校本科上線率達(dá)到80%，并首次敲開了清華大門，這個(gè)成績雖在深圳市僅屬二流水平，但以其生源構(gòu)成和基礎(chǔ)來看，它的巨大變化的確令人欽佩。

　　二、我們的學(xué)習(xí)情況：

　　在這十天的學(xué)習(xí)期間，我和另五位校長，以學(xué)習(xí)者的虛心態(tài)度，以一份渴求取得特區(qū)先進(jìn)教育理念和學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn)真經(jīng)的虔誠，嚴(yán)格遵守學(xué)校作息時(shí)間，虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，主動(dòng)學(xué)習(xí)。我們先后聽取了學(xué)校黃顯甫校長為我們所作的學(xué)校情況介紹和成長教育專題報(bào)告；分管教學(xué)副校長鄭聯(lián)采所作的關(guān)于深圳市新課程改革情況的報(bào)告；參加了學(xué)校行政例會(huì)；參與了生物學(xué)科組校本教材《花草樹木與生活》的審定會(huì)，并在會(huì)上積極建言獻(xiàn)策；參加了為期兩天的20xx年高考分析研討會(huì)和20xx年中考分析研討會(huì)，XX至XX學(xué)年度學(xué)生表彰大會(huì)等會(huì)議，從會(huì)議中學(xué)習(xí)和了解學(xué)校各方面工作；我們還參加了他們的學(xué)科組集體備課活動(dòng)，與老師們一起探討新課程改革中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和困惑；參加了星期一早上的全校師生升國旗儀式，從中去感受學(xué)校德育工作以及師生行為規(guī)范和精神面貌，觀摩了學(xué)校研究型社團(tuán)活動(dòng)、女子籃球訓(xùn)練、毽球訓(xùn)練等學(xué)校特色活動(dòng)的開展和組織情況。我們還分別深入到學(xué)校學(xué)生處、教科處、教務(wù)處、總務(wù)處、黨政辦等處室，與處室負(fù)責(zé)人深入交流，了解學(xué)校管理運(yùn)行機(jī)制和各部門處室的工作特點(diǎn)、特色。深入到教室聽課，與部份教師和學(xué)生座談交流。收集了學(xué)校方案制度、校本教材、教學(xué)、德育、教研等大量資料，以便回校后在平時(shí)工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)研究和借鑒。通過十天的跟崗學(xué)習(xí)，我感悟很多，受益非淺，對(duì)提升我今后的學(xué)校管理工作一定會(huì)起到很大的作用。我們虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度也受到了基地學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、師生的肯定。

　　三、一些情況介紹

　　（一）、廣東人良好的生活習(xí)慣：重視早餐，重視喝湯，不勸酒不客套講實(shí)在，很少有抽煙。

　�。ǘ�）、廣東的物價(jià)、消費(fèi)及教師待遇：食品價(jià)格與生活日用品價(jià)格與四川差不多，電子產(chǎn)品低于內(nèi)地，人工價(jià)遠(yuǎn)高于內(nèi)地，房價(jià)情況（四個(gè)中心城區(qū)房價(jià)高，一般地段在二萬五至三萬，較好地段在三萬以上，龍崗、寶安兩個(gè)非中心區(qū)房價(jià)約在一萬左右）。在普通餐館就餐日常餐費(fèi)開支約在四十多左右；學(xué)校食堂學(xué)生餐時(shí)為每天23元。教師工資在深圳社會(huì)處于中等偏上水平，扣除個(gè)稅及住房公積金后，根據(jù)教齡職稱不同約在每月七八千至一萬二三之間，在深圳來說算是一份比較讓人羨慕的職業(yè)。

　�。ㄈ�）、深圳學(xué)校的辦學(xué)經(jīng)費(fèi)投入和管理體制：學(xué)校所有收費(fèi)全部上交財(cái)政，學(xué)生交費(fèi)直接在銀行存入財(cái)政專戶而不交學(xué)校，從根源上解決了學(xué)校亂收費(fèi)高收費(fèi)；高中學(xué)生交費(fèi)不高，各類費(fèi)用每期約一千二百元（住宿生另交住宿費(fèi)），也有部份擇校生費(fèi)，住宿費(fèi)每期四百五十元（六人一間宿舍，有空調(diào)，水電費(fèi)自理）；學(xué)校所有支出及教師待遇由財(cái)政負(fù)責(zé)按年初預(yù)算下拔，對(duì)學(xué)校預(yù)算編制要求很高；政府對(duì)學(xué)校經(jīng)費(fèi)投入巨大，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出學(xué)校所收經(jīng)費(fèi)，完全能滿足學(xué)校辦學(xué)各項(xiàng)正常經(jīng)費(fèi)的需要，有重大活動(dòng)及設(shè)備添置可在預(yù)算外另行申報(bào)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，學(xué)校往往出現(xiàn)不能按計(jì)劃用完年初預(yù)算經(jīng)費(fèi)的情況，給財(cái)政節(jié)約出不少資金；教師待遇方面則是高工資、零獎(jiǎng)金、同待遇，班主任、行政管理人員津貼、高考突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)等少量的津貼是財(cái)政行文具體規(guī)定了的，學(xué)校不得以任何理由在財(cái)政規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)之外另發(fā)任何經(jīng)費(fèi)。

　�。ㄋ模�、深圳第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校有關(guān)情況介紹：

　　1、領(lǐng)導(dǎo)班子及中層機(jī)構(gòu)設(shè)置：副校長兩人，中層處室有學(xué)生處、教務(wù)處、科研處、總務(wù)處、黨政辦；每處室設(shè)中層領(lǐng)導(dǎo)一至二人，高、初中兩部共行政領(lǐng)導(dǎo)16人，處室專職干事三至五人；高初中各設(shè)部長一人分別負(fù)責(zé)高中部和初中部兩個(gè)校長區(qū)的日常管理工作（由一名副校長兼任）；高初中分六個(gè)年級(jí)組管理，設(shè)年級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)和年級(jí)組長各一名（由行政領(lǐng)導(dǎo)兼），年級(jí)副組長一名（由骨干教師兼）；高初中教務(wù)處、學(xué)生處分開管理，其余黨政工團(tuán)、科研、總務(wù)等工作統(tǒng)一管理。行政領(lǐng)導(dǎo)均有較高的教育教學(xué)和管理水平，屬于專家型、學(xué)者型，在十天的相處中，明顯感受到他們善于協(xié)作配合、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求快節(jié)奏的工作作風(fēng)和敬業(yè)精神。（舉例）

　　2、教師隊(duì)伍：專任教師360余人，其中研究生一百余人，平均年齡33歲，多為招聘自全國各地的成熟教師，35至40歲的教師最可寶貴，但難以招聘到，大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生容易招到。教師隊(duì)伍教育教學(xué)和科研能力整體較強(qiáng)。

　　3、設(shè)備設(shè)施概況（略）

　　4、師生作息、工作學(xué)習(xí)及其它情況：上課、早晚自習(xí)及一日三餐，學(xué)�；顒�(dòng)，雙休日安排情況（略）。體現(xiàn)了教師快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作，普遍感覺比內(nèi)地工作辛苦，壓力大，各地高考?jí)毫Χ己艽蟆?/p>

　　5、新課程改革情況：以課標(biāo)為本，參考多種版本教材和教輔資料自編教學(xué)方案及練習(xí)、檢測題；集體備課定時(shí)定地點(diǎn)定主備人，提前備課、輪流備課、教學(xué)案共享、師生共用；因地制宜積極開發(fā)校本課程，教師自己開發(fā)的校本教材、教學(xué)案、習(xí)題集、專著達(dá)六十多種；注重學(xué)生能力素質(zhì)的全面培養(yǎng)，追求高升學(xué)率而不唯升學(xué)率，學(xué)校活動(dòng)豐富多彩，研究型社團(tuán)活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、主題教育活動(dòng)具有特色。

　　6、學(xué)校食堂及物業(yè)管理：學(xué)校食堂由學(xué)校經(jīng)營，設(shè)備先進(jìn)、服務(wù)優(yōu)質(zhì)，不賺錢，師生均為自助餐形式，教職工早餐和中餐免費(fèi)。學(xué)�；ú蒺B(yǎng)護(hù)、校園保潔、保安均承包給物業(yè)公司。

　　四、幾點(diǎn)體會(huì)和感悟：

　　1、深圳享改革開放之福而具備了全國罕有匹敵的雄厚經(jīng)濟(jì)實(shí)力，改革的思維和開放的眼光又使深圳社會(huì)對(duì)教育的重視達(dá)到令人羨慕的程度，這就決定了深圳各級(jí)政府和社會(huì)對(duì)教育的投入之巨，完全能滿足教育優(yōu)先發(fā)展、超前發(fā)展之需。校長辦學(xué)不愁錢，使校長有條件真正姓“教”而不姓“錢”，真正成為教育家而不是異化為社會(huì)活動(dòng)家和商人；教師優(yōu)厚的待遇又使教師真正成為社會(huì)上比較體面的職業(yè)，在此基礎(chǔ)上就把教書育人當(dāng)作一份高尚的事業(yè)而不再是謀生養(yǎng)家的職業(yè)，正因?yàn)槿绱�，深圳教育凝聚了一大批來自全國各地的�?yōu)秀教育工作者，形成了一支整體素質(zhì)較高的管理團(tuán)隊(duì)和教師團(tuán)隊(duì)。上述，是成就深圳教育之先進(jìn)發(fā)達(dá)的良好經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。

　　2、但是，不是有了足夠的錢，就一定辦得好教育。先進(jìn)的辦學(xué)理念才是辦好學(xué)校最為重要的因素。深圳第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校有著十分先進(jìn)的辦學(xué)理念：以人為本，成長為先，追求卓越。在這個(gè)理念的指引下，該校實(shí)施了以“成長教育”為核心的全方位的教育改革探索，走出了一條具有鮮明特色和深厚內(nèi)涵的素質(zhì)教育之路�！俺砷L教育”理念具有以下幾個(gè)特點(diǎn)：一、這是一個(gè)真正為學(xué)生終生發(fā)展奠基，對(duì)民族未來負(fù)責(zé)的辦學(xué)理念，它著眼的不只是提高升學(xué)率，更看重培養(yǎng)學(xué)生除提高考試分?jǐn)?shù)之外，還應(yīng)該具備的有助于人終生發(fā)展的“學(xué)會(huì)生活、學(xué)會(huì)交往、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)“的能力和素養(yǎng)，是一個(gè)真正體現(xiàn)素質(zhì)教育思想的教育理念，是一個(gè)涵蓋了學(xué)校教育教學(xué)、學(xué)校管理、學(xué)校文化等方方面面的教育理念；二、這是一個(gè)不斷促進(jìn)教師專業(yè)化成長的教育理念。教師的成長必然帶來學(xué)生更優(yōu)成長，學(xué)生的成長又和推動(dòng)影響教師成長，師生在成長教育的實(shí)踐中達(dá)到共同成長，互促成長；三、師生共同成長推動(dòng)和成就了學(xué)校的不斷發(fā)展成長，學(xué)校成長又為師生共同最優(yōu)成長搭建更寬更好的舞臺(tái)。深圳第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校短短五年的崛起和成功，離不開這個(gè)先進(jìn)的辦學(xué)理念的指引。

　　3、辦學(xué)理念不是掛在墻上，喊在嘴上的空洞口號(hào)，也不只是校長個(gè)人或少數(shù)幾個(gè)管理者的個(gè)人意識(shí)，而要成為全體教職工的群體共識(shí)和共同愿景，并在平時(shí)的教育和管理行為中，始終圍繞實(shí)現(xiàn)這一愿景而行動(dòng)。學(xué)校的制度規(guī)劃、德育工作、教學(xué)活動(dòng)無不圍繞和體現(xiàn)這個(gè)理念的精神，付諸于學(xué)校教育教學(xué)的各項(xiàng)行動(dòng)實(shí)踐，滲透到了學(xué)校教育和管理的日常行為之中，滲透到學(xué)校每一個(gè)教職工和學(xué)校管理者的思維觀念中。這需要校長的魄力、智慧和堅(jiān)持不懈，需要對(duì)教職工、學(xué)生、家長的長期深入宣傳，和制度方案的強(qiáng)力保障。

　　4、校長是學(xué)校的靈魂，校長對(duì)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)，首先是教育思想的領(lǐng)導(dǎo)，其次才是行政的領(lǐng)導(dǎo)。一個(gè)好校長，帶出一所好學(xué)校。一個(gè)教育家型的校長，帶出一支教育家型的管理團(tuán)隊(duì)和教師團(tuán)隊(duì)。一所好學(xué)校是教師成長的沃土，一所差學(xué)校是教師退化和頹廢溫床。

　　深圳第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校的黃顯甫校長是一位有教育理想和追求、充滿教育激情和智慧的教育家型的校長。從教30年，他先后榮獲深圳市優(yōu)秀教師、深圳市數(shù)學(xué)學(xué)科帶頭人、深圳市優(yōu)秀校長、廣東省南粵優(yōu)秀教育工作者、廣東省特級(jí)教師等稱號(hào)。

　　在30年的教育生涯中，曾擔(dān)任過教研組長、教導(dǎo)主任、校長助理、副校長、總支書記等職務(wù)。先后擔(dān)任過14屆高三畢業(yè)班的教學(xué)工作，曾培養(yǎng)過全省高考教學(xué)4名單科狀元。長期擔(dān)任奧林匹克教學(xué)競賽工作，多次為全國高中數(shù)學(xué)聯(lián)賽提供試題，輔導(dǎo)過的學(xué)生曾獲全國一、二、三等獎(jiǎng)50多人次。 熟悉中學(xué)教育教學(xué)管理，多次主持國家、省、市科研課題研究 。 在有關(guān)教育教學(xué)雜志上發(fā)表十多篇論文，出版《遞推數(shù)列及其應(yīng)用》等兩本學(xué)術(shù)專著，受到多方面的好評(píng)。在全校教職工中有著很高的威信，在社會(huì)上有著較高的聲譽(yù)和良好的影響。黃校長在自２０xx年受命于危難之間，擔(dān)任該校校長以來，在艱苦的辦學(xué)求索中，形成了一系列成熟的、符合學(xué)校實(shí)際和教育規(guī)律的教育教學(xué)及管理理念�！俺砷L教育”的辦學(xué)理念、“三感一動(dòng)”的德育人理念、以“五句話、五張紙”為核心的教學(xué)教研理念、“質(zhì)量立校特色興�！钡陌l(fā)展理念、以“團(tuán)隊(duì)發(fā)展”為核心的隊(duì)伍建設(shè)理念等等，對(duì)該校近幾年快速崛起起到了決定性的.作用。

　　在這樣一位校長的帶領(lǐng)和高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求下，學(xué)校中層以上管理干部，人人成長為專家型、學(xué)術(shù)型管理干部，學(xué)校各分管領(lǐng)導(dǎo)和部門之間配合默契，各項(xiàng)工作高效有序快節(jié)奏運(yùn)行。這樣的校長和管理團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)出一支高素質(zhì)的教師團(tuán)隊(duì)，全體教師在“成長教育”的理念指導(dǎo)下，在校長本教材開發(fā)、研究性社團(tuán)活動(dòng)組織、集體備課、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等各項(xiàng)活動(dòng)中，不斷成長，與學(xué)生一起成長。在這樣的校長帶領(lǐng)下的學(xué)校工作，學(xué)校教師和管理干部不進(jìn)步都不行，不優(yōu)秀都沒法。相反，在一所沒有理念、沒有激情、管理松散、要求低下的學(xué)校里工作，教師想優(yōu)秀都沒有生長的土壤。

　�。�、學(xué)校要有特色。鮮明的辦學(xué)特色是學(xué)校最亮麗的名片，是在強(qiáng)手如林的辦學(xué)競爭中占有一席之地的必勝戰(zhàn)略。深圳第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校在短短五年的崛起過程中所依賴的，不光是連年躍升的升學(xué)率，與之同時(shí)閃亮的，還在于學(xué)校逐步形成了自己的辦學(xué)特色。首先，其“成長教育”的辦學(xué)理念本身就獨(dú)具特色，除此之外，其“研究型社團(tuán)活動(dòng)”、主題教育活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、生活化校本課程都無不具有鮮明的特色。該校還是中國中學(xué)生體育協(xié)會(huì)籃球分會(huì)會(huì)員學(xué)校，其“女子籃球”項(xiàng)目聞名遐爾，我們?cè)谠撔�學(xué)習(xí)期間正趕上北師大女子籃球隊(duì)來校比賽并選拔人才。該校的毽球特色項(xiàng)目在深圳市乃至廣東省都極具影響力，在深圳市、廣東省乃至全國的各項(xiàng)比賽中獲獎(jiǎng)無數(shù)，并在廣州花都舉行的世界毽球錦標(biāo)賽中獲得冠軍，成為該校的一名師生，就一能要學(xué)會(huì)踢毽球。在深圳教育系統(tǒng)，一提到毽球和女籃，就必然想起深圳第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校。該校鮮明的辦學(xué)特色與近五年來巨大的辦學(xué)成績，深刻的詮釋了校長黃顯甫的一句話：沒有高的升學(xué)率不是一所好學(xué)校，只有高的升學(xué)率也不是一所好學(xué)校。

　　6、學(xué)校管理要十分注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)。個(gè)體勞動(dòng)下的集體成果是教育教學(xué)工作最顯著的特點(diǎn)。任何學(xué)生、老師的個(gè)人成功，任何班級(jí)、年級(jí)的成功，都不只是某個(gè)人，某些人的功勞，除了個(gè)人的智慧和努力之外，它還浸潤著學(xué)校管理、學(xué)校文化、學(xué)校風(fēng)氣、教師群體力量和智慧等方面的共同作用。想像不出來一個(gè)管理混亂、教風(fēng)散漫、校風(fēng)不良的學(xué)校里能有特別成功的師生個(gè)人和班級(jí)、年級(jí)集體。深圳第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校十分注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，學(xué)校的一切獎(jiǎng)勵(lì)主要是獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)而很少獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人。學(xué)校專門制定了“創(chuàng)新和諧科組”、“創(chuàng)新和諧年級(jí)組”、“創(chuàng)新和諧班集體”等評(píng)估方案，把教職工個(gè)人獎(jiǎng)懲全部納入對(duì)團(tuán)隊(duì)的考核中，使個(gè)人與團(tuán)隊(duì)緊密聯(lián)系起來，個(gè)人的成功為集體添彩，個(gè)人的錯(cuò)誤由集體買單，一榮俱榮、一損俱損，個(gè)人在團(tuán)隊(duì)的督促下進(jìn)步成長。